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文檔簡介

2018新版勞動合同范本甲方: (聘用方)乙方: (受聘方)根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款:.甲方的權利(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰;(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同;(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。.甲方的義務(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;2.2.乙方的義務(2)按本合同支付給乙方薪金;(3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償;(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。1.乙方的權利(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切___;(2)享有___規(guī)定的就業(yè)保障的權利;(2)乙方享受公司試用期工資待遇;(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;(4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。(1)遵守國家法律法規(guī)、___規(guī)定的公民義務;(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;(3)維護公司的聲譽、利益的義務。.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %,乙方承擔 %;.試用期甲方一般不為乙方___各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;.試用期內,乙方請長病假10天、事假計超過7天者,試用合同自行解除。.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;.具有參與公司___管理、提出合理化建議的權利;.___和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責、服從___,與公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即___工作移交手續(xù)。十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉正的書面決定,若批準,則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 代

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