勞動保障培訓(xùn)工作總結(jié)（2篇）

第3頁共3頁勞動保障培訓(xùn)工作總結(jié)梅林鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)。____年，梅林鎮(zhèn)勞動保障工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建充分就業(yè)村為目標(biāo)，以穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)勞動就業(yè)保障工作，較好地完成了各級交給的任務(wù)。一、勞動保障平臺建設(shè)情況為加強(qiáng)基層勞動保障平臺規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升勞動保障系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，今年，我鎮(zhèn)按照六到位（機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作）的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，勞動保障事務(wù)所所長為副組長，各村勞動保障工作站協(xié)理員為成員的梅林鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由勞保所所長任辦公室主任，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)村勞動保障平臺建設(shè)日常工作，并將村級勞動保障工作站建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化到村及協(xié)理員，同時將此項工作納入村級年度目標(biāo)責(zé)任考核，真正形成千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有壓力的濃厚氛圍，采取多項措施加強(qiáng)基層勞動保障平臺建設(shè)?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_是勞動保障部門直接面對群眾的服務(wù)窗口，是落實(shí)各項勞動保障工作的前沿陣地，也是實(shí)現(xiàn)勞動保障服務(wù)功能全覆蓋的重要載體，在勞動保障工作總體格局中占有十分重要的地位。基層勞動保障平臺服務(wù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)水平的高低，直接影響社會和諧穩(wěn)定，直接涉及人民群眾切身利益，直接關(guān)系黨和政府的形象。根據(jù)市局統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)已設(shè)置了專門辦公場所--梅林鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所，占地面積100平方米，內(nèi)設(shè)人力資源市場（60平方米）、檔案室（30平方米），配齊了辦公桌椅兩套、檔案柜兩組、電腦兩臺、打印機(jī)兩臺、電話一部、傳真機(jī)一部、數(shù)碼相機(jī)一部等辦公設(shè)施（空調(diào)正在落實(shí)），完善了各項工作制度、工作職責(zé)、工作要求均已上墻，配備專職的工作人員2人；所轄8個村級勞動保障工作站窗口建設(shè)也按統(tǒng)一要求得到落實(shí)。二、工作開展情況我鎮(zhèn)勞動保障所以勞動保障平臺建設(shè)為載體，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，辦事制度和辦理程序，實(shí)行規(guī)范化的統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格按照工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程開展勞動保障服務(wù)工作，推進(jìn)勞動保障平臺工作的制度化，在政策規(guī)定、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦理結(jié)果等方面實(shí)行四公開，在基礎(chǔ)臺賬、服務(wù)內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度、工作人員業(yè)務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)等方面實(shí)現(xiàn)五統(tǒng)一，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。依托鎮(zhèn)人力資源市場和勞動保障平臺，在去年已實(shí)現(xiàn)田村村、橋頭村創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移村的基礎(chǔ)上，今年又在積極申報梅林村、沙埠村的充分轉(zhuǎn)移村創(chuàng)建和目標(biāo)責(zé)任考評工作；順利完成14000人的勞動力資源調(diào)查和信息錄入工作；舉辦種植（山核桃、板栗）、養(yǎng)殖（養(yǎng)雞）業(yè)、林業(yè)等各類新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)5次、300人；大力開展就地就近就業(yè)、強(qiáng)化就業(yè)援助，拓寬市場就業(yè)，切實(shí)做好四類人群充分就業(yè)；積極做好梅林村大沖上、下25戶被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和33名村干部養(yǎng)老保險繳費(fèi)工作；在基層勞動保障平臺層面，大力開展技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，使下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力零距離接受技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能。在基層勞動保障平臺加強(qiáng)勞動合同管理、監(jiān)察維權(quán)、勞動仲裁等工作。三、____年工作思路及舉措（一）抓好培訓(xùn)，強(qiáng)化素質(zhì)。加強(qiáng)對基層勞動保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。切實(shí)開展好村級星級勞動保障協(xié)理員評比活動，進(jìn)一步提升基層勞動保障平臺工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。特別著重于社會保障、技能培訓(xùn)、勞動監(jiān)察和勞動仲裁業(yè)務(wù)以及勞動合同管理等方面知識培訓(xùn)，適應(yīng)新時期工作任務(wù)的需要，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提升，為全面發(fā)揮勞動保障的整體功能奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。（二）下大力完成轄區(qū)內(nèi)人力資源建檔工作。力爭在兩年內(nèi)建立和完善轄區(qū)內(nèi)勞動力資源的一戶一冊建檔工作；定期開展企業(yè)用工調(diào)查并發(fā)布用工信息，舉辦小型農(nóng)民工供需洽談會；開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。（三）維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系。深入開展《勞動法》《就業(yè)促進(jìn)法》《合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和諧勞動關(guān)系的宣傳工作，督促企業(yè)按法規(guī)簽訂勞動合同，完善勞動工資保證金制度，增強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)民工的參保意識和維權(quán)意識，并積極參與協(xié)調(diào)勞動糾紛，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極探索增強(qiáng)工作實(shí)效的舉措，幫助有就業(yè)愿望的群眾提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，開發(fā)更多適合就業(yè)困難人員的工作崗位。____年____月____日鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)和工作打算勞動保障培訓(xùn)工作總結(jié)（二）就業(yè)是民生之本，近一年來，我們明珠社區(qū)勞動保障工作站在區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在海東辦事處勞保所領(lǐng)導(dǎo)的精心關(guān)懷指導(dǎo)下，在社區(qū)群眾的大力支持及密切配合下，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：我社區(qū)勞動保障站共有1名勞動保障員，有專門的辦公場地，面積共15平方米，并配備了電腦、文件柜、打印復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開辦事欄，各項規(guī)章制度、服務(wù)項目和辦事流程上墻公示。讓轄區(qū)居民隨時隨處都能了解就業(yè)工作情況。一、就業(yè)方面：1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人數(shù)138人，且全部進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)錄入；現(xiàn)有38名失業(yè)人員進(jìn)行了求職登記，均已經(jīng)過推薦實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到了及時更新，對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理。3、極走訪困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，提供就業(yè)崗位安置就業(yè)困難人員4人，公益性崗位人員2人，零就業(yè)家庭人員2部就業(yè)，。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊。4、積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，為25名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力，培訓(xùn)合格率100%。5、今年____月我社區(qū)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的3家企業(yè)在明珠社區(qū)組織了用人洽談?wù)衅笗?，在這次招聘會中有35人與用人單位簽訂了合同，其中有10名就業(yè)困難人員也找到了理想中的工作，招聘會的成功的舉行更近一步促進(jìn)了我社區(qū)以后的再就業(yè)工作。6、我社區(qū)勞動保障今年大力宣傳扶持政策并鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，在大力的宣傳下和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我社區(qū)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶頭人帶動就業(yè)共5人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1。7、一年來我社區(qū)發(fā)布就來信息傳單226張，發(fā)布培訓(xùn)信息傳單共423張，發(fā)布崗位信息367條，這樣不公擴(kuò)大了就業(yè)范圍也使很多人通過這些信息找到了理想的工作。二、積極完成上級勞動保障部門交辦的各項工作1、及時發(fā)布退休人員年審信息，轄區(qū)退休人員年審工作進(jìn)展順利；對行動不便的老人采取上門通知，電話通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時來參加認(rèn)證。，共年審?fù)诵萑藛T746。2、今年為4050人員享受社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策進(jìn)行認(rèn)定，我社區(qū)共137人，全部認(rèn)真，順利的完成工作。3、今年為新失業(yè)人員76人，認(rèn)真辦理了領(lǐng)取失業(yè)金的各項工作。4、一年來我社區(qū)辦理醫(yī)療參保人數(shù)為647人，辦理新農(nóng)合人數(shù)是313回顧這一年的工作任務(wù)雖取得了一定的成績，形成了自身的工作特點(diǎn)，對照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想，克服困難，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項勞動保障政策，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作建立工信息網(wǎng)和臺帳的規(guī)范管理制度，拓寬就業(yè)渠道工作平臺基礎(chǔ)建設(shè)，努力打造群眾信任，政府放心，社會滿意的就業(yè)和勞動保障社區(qū)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)一年來，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級勞動保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真____，以社保、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系，加強(qiáng)管理為抓手，把社會保險和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力作為工作重點(diǎn)，圍繞年初各項目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真開展工作，不斷加大社會保險工作和促進(jìn)就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作力度，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將____年工作情況總結(jié)如下：一、抓制度抓規(guī)范，建立兩級管理體系，提升社會保障軟實(shí)力勞保工作的日常業(yè)務(wù)共涵蓋了社會保險、勞動力轉(zhuǎn)移、勞動監(jiān)察、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等十余項工作，一些關(guān)乎群眾切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作的方方面面。為了更好的推動工作，我們在年初對縣上下達(dá)的各項人力資源和社會保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解，有計劃、有步驟的形成工作思路；在年末對本年度工作進(jìn)行梳理，查缺漏、找不足，總結(jié)工作經(jīng)驗；年初鎮(zhèn)上與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每月將各村工作統(tǒng)計匯總一次，并先后建立了協(xié)管員培訓(xùn)，內(nèi)外監(jiān)督等工作制度，規(guī)范了辦事流程，提高了辦事質(zhì)量；為了方便群眾及時準(zhǔn)確了解社會保險的最新政策，我們將辦事流程及重要政策制成宣傳單下發(fā)到農(nóng)戶手中，提高了告知率，保障了群眾的知情權(quán)。全鎮(zhèn)的社保工作形成了“鎮(zhèn)、村”兩級管理體系，層層落實(shí)責(zé)任，為城鄉(xiāng)居民社會保險全覆蓋奠定了良好的管理基礎(chǔ)。二、強(qiáng)服務(wù)抓管理，做細(xì)做好各項日常工作，打好社會保障基礎(chǔ)結(jié)合“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動，今年，鎮(zhèn)勞保所在全鎮(zhèn)掀起了服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴的“五零服務(wù)”。不但拉近了干部與群眾之間的距離，也推動了各項工作的進(jìn)展。一是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)超額完成。1、全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出共1008人次，其中，女性472人，幫帶輸出240人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)226人（其中女性110人）；2、共發(fā)放、張貼招工、用工信息、宣傳冊200余份；對全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員、創(chuàng)業(yè)人員按地域分門別類建立基礎(chǔ)臺賬，完善工作平臺，為全面準(zhǔn)確掌握和指導(dǎo)全鎮(zhèn)就業(yè)情況打下基礎(chǔ)。3、接受群眾政策咨詢100余次，新發(fā)放各類支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊300余份。二是城鄉(xiāng)居民社會保險工作繼續(xù)開展。1、全年征收城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費(fèi)共計____萬元，參保人數(shù)達(dá)2928人次，新增參保382人次。2、建立健全“新農(nóng)保”參保人員檔案2900余份，并逐一核實(shí)參保人員信息，按村組形成繳費(fèi)及待遇享受人員花名冊，紙質(zhì)檔案按年齡段分門別類全部裝訂裝盒。參保人員信息錄入2354條，基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上管理。3、發(fā)放農(nóng)村小額人身保險政策宣傳頁1200余份，與此同時，工作人員上門進(jìn)行政策解答，征收農(nóng)村小額人身保險費(fèi)共計1291人____元，完成率達(dá)106%，超額完成本年度目標(biāo)任務(wù)。4、對我鎮(zhèn)曾在企事業(yè)單位或鄉(xiāng)辦企業(yè)工作____年以上人員、可享受養(yǎng)老保障人員進(jìn)行了補(bǔ)充認(rèn)定，共排查40余人，并登記造冊。三、存在的問題及下一步工作措施三此同時三服務(wù)三促進(jìn)一是“新農(nóng)保”參保率仍偏低。“新農(nóng)?！笔莿诒Ｋ旯ぷ鞯闹匦?。造成此項工作進(jìn)展滯后，主要存在空掛戶口問題對參保工作的影響。我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員較多，這些人長期居住在外地，杳無音訊，但戶口一直留在原村，在征繳過程中無人可尋；同時受地域、環(huán)境的制約，部分群眾對政策不能完全理解，存在抵觸情緒，不愿意繳納。針對這些問題，在今后的工作中，我們要針對不同人群，采取不同的工作方法，繼續(xù)加大政策宣傳力度，深入農(nóng)戶家中，用通俗易懂的方式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)第2頁他們講解參加“新農(nóng)?！钡暮锰帲屗麄兦袑?shí)體會到黨和國家惠民政策的實(shí)惠，提高他們的參與熱情。二是要不斷加強(qiáng)勞動技能培訓(xùn)力度。我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源約____人，培