對話：尋找瑞典的創(chuàng)新基因

《對話》尋找瑞典創(chuàng)新基因(2010.06.20)發(fā)布時間:2010年06月21日10:31|進入復興論壇|來源：近期報道艾達生阿斯利康全球執(zhí)行副總裁畢爾克愛立信集團中國及東北亞區(qū)副總裁康佑坤斯道拉恩索集團總裁大龍易為公關總裁莫德-奧勒夫松瑞典副首相夏洛特-布諾格琳瑞典創(chuàng)新局局長陳永嵐世界投資促進機構協(xié)會高級顧問王潔明《瞭望》周刊主任編輯蔡明科寶-博洛尼家居集團首席執(zhí)行官謝海狀沈陽遠大企業(yè)集團總工程師房曉輝瑞典斯德哥爾摩大學商學院副教授陳永嵐世界投資促進機構協(xié)會高級顧問主持人陳偉鴻：謝謝大家，也歡迎電視機前的各位，每周此刻準時來收看中央電視臺財經(jīng)頻道的《對話》節(jié)目。仙在獄生活當中，肚曾經(jīng)有的一娛些發(fā)明創(chuàng)造康在很大程度系上改變了人浪類的生活方逐式。我今天伶在節(jié)目當中鮮特別想請大綢家看看，我先眼前特地為聯(lián)大家準備的桿這些道具?；瓦@個是一個融電話的聽筒殿，這個是也早許我們現(xiàn)代恐人每天都會犧用到的電腦械的鼠標，還嶼有更早一些狠的活動的扳皺手，以及這妄條拉鏈。旁智邊這個東西有是什么呢？提如果你坐飛鎮(zhèn)機的話，如貧果你開車的洗話，你可能澡都需要用到伏它，安全帶仍。制現(xiàn)圾在我要告訴恩各位的是，搶這樣的一些丈創(chuàng)意都來自返同樣的一個躬國家，這個剝國家的名字挑叫瑞典。在贊今天《對話允》節(jié)目的現(xiàn)秘場，我們就陷請到了很多娃來自瑞典的丈企業(yè)家朋友買，和對瑞典蛇這個國家的壞創(chuàng)新力非常榆關注的一些屠朋友，其實洲也許他們可餅以給我們補讀充更多，來兼自瑞典的一鍛些創(chuàng)意或者草說是一些發(fā)草明。盆艾達生阿龍斯利康全球攤執(zhí)行副總裁奴：箱剛餃才談過個人縱創(chuàng)新可以產趣生變革，這買個小東西可歐以挽救生命睜，有效治療殖哮喘病。這濾是大概20屈年前，我們吸公司實驗室宣的一個同事反發(fā)明的，他啦做這個藥是擠因為他女兒燈得了哮喘，鴉他很不滿意窩他女兒的治然療方案，所副以發(fā)明了這陪個藥。這是賓個很長的故澡事，他花了升很多精力說秀服很多人，腳現(xiàn)在這個小斗東西里面裝譜著藥，治療境著哮喘病人冒。這個東西呢是傾注了他查的稚拙、他堅的夢想，還倆有對原來治涉療方法的不伐滿意，我覺助得這是個很巴好的例子，三證明個人的帖革新力量。紗畢爾克愛瞧立信集團中鹿國及東北亞耕區(qū)副總裁：再比坡如電話聽筒碰使用的藍牙跪技術，就是偽由我們公司幻的兩位年輕賢的工程師發(fā)嗎明出來的。主持人：刻還盡有嗎？來。伏康佑坤斯渾道拉恩索集毯團總裁：鴉我象也有一個例縱子，可能你閣不一定感興蛇趣，但是4辰0年前的人鞏會感興趣。都這是一個提熔示本，會提納醒你吃藥，襲確保你服用荒了正確的劑撒量，不多也鏟不少，能夠引挽救很多人礎的生命。司大龍易為聾公關總裁：曾還揀有一個很重濁要的是火柴愉，瑞典人發(fā)箱明的。主持人：憲火受柴。大龍：周是睜的。安全火災柴就是不會循在你的口袋陶里面自然著會火。昨很影多瑞典的企蟻業(yè)就是因為濾某一個發(fā)明礦而創(chuàng)始的。痕剛才你給大輸家看的活動畜扳手就是一鑰個很好的例支子，那個是灶山特維克公炊司原來在大取概一百年以芽前發(fā)明的，刪現(xiàn)在是一個途跨國大集團副的樣子。還絮有那種奶和沉奶油的分離段器，剛才我案們提到，中黨國四大發(fā)明盈之一火藥，腎那個火藥跟藥我剛才說的猾安全火柴一克樣，可以引都起爆發(fā)是不侍是，所以諾桑貝爾他發(fā)明內了一個安全出的火藥，叫子特種達納炸喂藥，是可以帳控制的，這具樣的話他就反大發(fā)財，然短后就創(chuàng)了諾新貝爾獎。主持人：叮如衫此多的創(chuàng)意民都源自于同分樣的一個國包家，為什么進在瑞典這樣胳的一個國家護，會誕生如臺此大的創(chuàng)新答活力，我們四馬上請出我壘們今天《對暈話》節(jié)目的淹這位嘉賓，任瑞典副首相價莫德穩(wěn)-蠢奧勒夫松女堆士，掌聲歡襪迎她。等您嚼好，歡迎您鞏來到我們《晌對話》節(jié)目盟當中。剛才怒我們看到的咱可能是瑞典便創(chuàng)新歷史上睜的，已經(jīng)翻臉過去的一頁守，那么你會個給大家呈現(xiàn)蠻來自瑞典的積什么樣的一是些最新的創(chuàng)廳意嗎？洋莫德-奧勒顆夫松瑞典快副首相：雜當本然，首先在尋上海我們展甚示了一些重盟要的理念。允一個就是開雁放，因為開社放的環(huán)境是餓創(chuàng)新的核心賓要素之一，義所以我們希役望在上海世璃博會，把瑞覽典最新的發(fā)表明創(chuàng)造展現(xiàn)揪給中國的觀艦眾，希望大炸家能夠喜歡耍。主持人：夜到逢底有什么樣鳥的創(chuàng)新基因彎存在于瑞典賽的這個國土灑當中，我們北請我們的副穴首相閣下一長起入座，跟駐我們慢慢對顛話。來，掌榴聲歡迎她。萬應絲該說，剛才清副首相閣下賭提到的世博陷會，是現(xiàn)在腳全世界關注筑的一個焦點越。那么我想污對于很多電楚視機前的觀仍眾來說，能銀夠到瑞典館蠟當中去走一務遭，這可能暢是很多人的識心愿，現(xiàn)在雪我們就來滿券足大家的這除個愿望，一醋塊通過鏡頭哲，帶著您到揚瑞典館來參鵝觀一下。拜互（播放短耕片）解說：吳瑞耀典館的設計偷靈感來自于欠城市與鄉(xiāng)村傅生活的互動答，展館是一攪個由四個立香方體結構組乏成的十字布頂局建筑，從訓上往下俯視扯，猶如瑞典傘國旗上的十臘字圖案。建役筑外墻呈現(xiàn)命象征城市的舟網(wǎng)格，展館京外墻平鋪開炸來就是一張棉藝術畫的斯夢德哥爾摩市瘡中心地圖。香瑞驢典館的主題蝕是宇“陸創(chuàng)新之光潛”駁，展館內的途布局與展示爐意寓如果能懸夠保持自然險與城市、都己市與鄉(xiāng)村之氣間的平衡，散人類就能走苗向更美好的敢生活。而可懸持續(xù)發(fā)展、痛創(chuàng)新以及交狡流，是瑞典小館的三個關錦鍵詞，每一書位參觀者都愿可以在瑞典及展館中興趣扛盎然地體驗菜到瑞典的文浩化、社會精善神、工程技孟術、傳統(tǒng)、雁對自然的熱亞愛以及最重替要的創(chuàng)新精遙神。血而伸“湯創(chuàng)意之光廳歡”丹更為參觀者壓帶來更多互積動，參觀者險可以參與創(chuàng)剪新舞臺上的圓各項活動，卷詮釋每個人鄉(xiāng)在創(chuàng)新方面黑的愿望和夢言想。投最肥后，離開展災館前，瑞典民手織手套也瞧給參觀者帶你來了獨特的鈔告別方式。歇纖主持人：牲這戲次我知道瑞賊典館有一個捕主題，叫鉆“倆創(chuàng)新之光饅”肥。我們想問授問副首相閣庭下，在瑞典跌，到底什么貪樣的創(chuàng)新力肅是大家所理壞解的？務莫德-奧勒陜夫松：萌我蓮認為推動我野們創(chuàng)新的動刑力是我們希淹望生活更加魄美好。因為少大家可能還翠記得，瑞典坊曾是個比較辯窮的國家，鋒而且我們的膀國家很小。厲所以為了創(chuàng)刪造一個高福鍬利的國家，抗我們就必須舊要走出去，規(guī)但是你面臨啦的是競爭激臘烈的國際市歪場。正是因吐為我們以前度比較窮，人到們希望能過膝上好日子，障所以這種強偽烈的愿望正敬是我們創(chuàng)新之的動力。主持人：楚我靜們特別想知診道，作為副戶首相閣下，缺您本人，您庫在生活當中及，或者您在驕工作當中，揪是不是也有燦這樣的創(chuàng)新綁的沖動？梅莫德松-殲奧勒夫松慎：逮我旗可以給大家恒展示一下，灘就在這里，胡比如我經(jīng)常漂使用的話筒旁都有一個黑強色的盒子，仿就在這里，束因為女士服混裝里面都不可會有袋子，蛾所以我們不掙得不把這個堆東西裝在裙狂子的后面。洗但是我讓我社的設計師在堆里面做一個系口袋，這樣搏我就可以把可話筒盒放進膨去了。主持人：屑看蔬來創(chuàng)新無大述小，而且創(chuàng)賊新隨時隨地激好像在瑞典北民族的身上撕，你就可以豐找到創(chuàng)新的斯閃光之處。赤為什么這個責民族會有這譜么強大的創(chuàng)正新動力？艱莫德-奧勒徹夫松：且我牧想最初是因茅為國家比較廚貧困，而我責們需要促進幣經(jīng)濟增長，乒需要創(chuàng)造就紹業(yè)機會并保棉證福利，這膝是最初的原均因。但是今玉天我們意識存到，全球化循帶給我們的樓是更加嚴峻麥的競爭環(huán)境有，所以瑞典發(fā)人需要保持生創(chuàng)新力，否亡則我們無法藝保持良好的京社會福利體煎系。辦還化有一點就是批，瑞典的主荷體，政府部矩門和企業(yè)都燦具有創(chuàng)新精泄神，瑞典的耍民眾非常具數(shù)有創(chuàng)新精神刮，而且我們族也會為他們吧提供很多支隆持。妄第雜二點就是，陽創(chuàng)新沒有對民錯之分，開領放的心態(tài)非踩常重要。如涼果你在創(chuàng)新廟的過程中失草敗了，沒關廊系，我們就腐是要營造這資種開放的環(huán)嫂境，因為這姜有利于全社遣會的創(chuàng)新。畢爾克：娛擁那有這樣的創(chuàng)狼新環(huán)境非常架重要。我們悉可以回溯到蜘1890年萬，當時瑞典哈開放了電信旁市場，這使?jié)萌鸬渫瑫r查誕生了幾家獸電信企業(yè)，醫(yī)而且斯德哥淘爾摩作為瑞到典的首都，繩其實是一個返小城市，人青口很少，但煉是擁有電話印機的數(shù)量卻蝦比巴黎和倫暢敦的還要多嫁。掉陳永嵐世榴界投資促進曉機構協(xié)會塌高級顧問：迫瑞聲典很多今天災的大公司，戚當初都是一兵個簡單的創(chuàng)夕意，成就了啟它這么一番糾大事業(yè)。初你研還會發(fā)現(xiàn)它奶有一個特點溪，它在成就臭這些大事業(yè)貴的早期，就繭已經(jīng)國際化朗了。剛才我娛們聽到愛立桑信的例子，芽十九世紀的節(jié)七八十年代快創(chuàng)立公司，懲它一八九二刑年已經(jīng)到上釋海來安裝中蠅國第一套交鉗換機，就是乓愛立信安裝蔥的，那時候梳它其實還很零小，剛剛做縮一些產品，辯都已經(jīng)遠渡沸重洋到中國催。所以國際金化應該說對脈瑞典的企業(yè)伍的文化來說極，是在血液某內的，我們恒可以看到，鑰很多瑞典中杰小企業(yè)十幾鴉個人、二十嶼幾個人，它逢在國外都已秤經(jīng)有兩三個段辦事處了，艦它已經(jīng)在銷排售它的產品鏟了。我想同屋樣的情況對笑中國企業(yè)來盼說，就可能湯正好反一反停，很大的企啞業(yè)都不太愿籍意國際化，蓄都是自掃門翻前雪，先把蹦我身邊的利梳益照顧好了韻。我認為這保是一種文化綢，而這種文乘化對于企業(yè)漸的創(chuàng)新，對怨于社會的創(chuàng)幼新，我認為立是很重要的存一種元素。沾莫德-奧勒件夫松：相我脖認為，瑞典臟成功的其中寺一個原因，伙拿環(huán)保技術玉來說，我們霸有非常明確使的目標，降濟低二氧化碳捆的排放，我響們設定的目碌標是減排4勉0%，50徹%的能源來譽自于可再生尺能源。我們秋還要進一步綁提高能效，搜到2020紋年要使能效襯提高20%公，到203兼0年以后不匹再以石油作毯為交通領域職的主要能源像。我們把目鴉標告訴企業(yè)粱，也告訴公衛(wèi)眾，這樣企域業(yè)就會有創(chuàng)展新的動力，選大家一起努散力，憑借卓渣越的領導力斥，來實現(xiàn)這鉤些遠大目標虛，這樣我就頸知道所有的客創(chuàng)新技術都休會實現(xiàn)。主持人：進而她且我知道你裁們還特別成粥立了一個機辮構，叫做奶“烤創(chuàng)新局駛”忌。這個創(chuàng)新擾局是做什么癢的，它是不勺是就是專門墾來負責創(chuàng)新兼的，誰創(chuàng)新警我就獎勵誰上，誰不創(chuàng)新廊我就處罰誰良？宇莫德-奧勒練夫松：簽其牌實當初成立尼這個創(chuàng)新局廳的時候，關微于預算問題恒有過一些爭如論，我們確誓實需要在不箭同領域進一完步促進創(chuàng)新朱和研究。我乳是主管創(chuàng)新刷局工作的，舞所以我給他風們批了一定珠的預算，然詞后我把這些澆錢給了夏洛廉特女士，夏胖洛特女士是疏協(xié)調各個業(yè)珠務部門工作款的負責人。壺所以我們是掃把政府和創(chuàng)唇新局所承擔需的角色分開放，并且給他著們足夠的自姜由度，讓他猴們更為有效皆的開展工作剃。當然，他咽們也需要及訓時向我匯報守工作所取得徒的成果，這余是我們的工匪作機制。樓創(chuàng)帝新局非常有臉名，他們不切僅和大公司秧合作，同樣控也和小公司縫合作，而且宮專門創(chuàng)立了刃針對小公司行的項目。主持人：懂夏內洛特女士就評是瑞典國家嗽創(chuàng)新局的局呢長，每年瑞高典政府會撥巾給我們創(chuàng)新妥局多少錢？尺夏洛特-布閉諾格琳瑞軌典創(chuàng)新局局丑長：惹每絞年的預算應派該大概是2武0億瑞典克團朗。主持人：斧夠如花嗎？輕夏洛特外-輔布諾格琳：堵不理夠，從來都撤不夠。主持人：飄政造府還有可能徒再多給他們虜一些預算嗎看？階莫德-奧勒也夫松：幸他間們現(xiàn)在的資愁金已經(jīng)比以瘋前多得多了溜。花有睛一點很重要議，不僅政府匙給他們提供驗資金，他們勾還可以和企心業(yè)合作，大搏公司相比小縣公司來說能狀提供更多的費資金。政還改有一點非常強重要，創(chuàng)新雹局一直致力季于搭建網(wǎng)絡聲，這個網(wǎng)絡由包括瑞典所窯有涉及創(chuàng)新申的部門和領摸域，這也是關創(chuàng)新局的成對功秘訣之一鈔，因為我們吩希望把公司場聯(lián)合起來。傾比如我曾住捏在瑞典的一鏡個森林資源肝豐富的地區(qū)怪，當?shù)亟⑵肆謽I(yè)機械絮聯(lián)合會，把夾大小公司都嗽聯(lián)合起來，芽后來有一家麗日本公司也嗚進入了這一艱領域，在當?shù)亟⒘俗詡ゼ旱墓S。戴因為聯(lián)合會考是一個世界討性的組織，典所以也容納澤日本企業(yè)，譜由于大小公細司和當?shù)馗哂蛐Ｖg聯(lián)系踢也很緊密，孔所以當他們喂在研發(fā)產品搭的時候，可御以隨時向當奮地高校、研渣究機構尋求游幫助，這就圾是我們合作侄的方式。趣夏洛特-布戚諾格琳：鑒這份是瑞典獲得傅成功的一個策非常重要的訊原因。我們辯過去一直致雁力于促進學腫術機構和企欲業(yè)之間的合融作，這樣雙弄方可以找到撇各自的需求氧，幫助研究鼠者的研究方老向符合市場喇的需求，所園以這樣的一醋種機制，正償是瑞典創(chuàng)新賀的基石。主持人：北有昌的時候，可礙能兩家企業(yè)廳或者三家企轟業(yè)，他們同暖時在做著同滅樣的一些創(chuàng)西新研究，這漆時候你會幫糠助誰呢？河夏洛特-布溉諾格琳：盤我軋們并不僅僅遭關注公司的受規(guī)模，有一素些項目專門和針對中小企溫業(yè)，因為他帳們需要獲得王幫助才能和印大企業(yè)競爭革。大企業(yè)有佳自己的研究跟人員、自己哥的研究機構倒，他們更需踢要提供長期蠻的支持。而療對于中小企峽業(yè)來說，他互們沒有自己績的研究機構魚，所以就需奏要我們幫他梳們和學術機犬構聯(lián)系，因訓此在幫助大拳公司和小公刪司方面，我逃們有不同的曉做法。我們芝嚴格地挑選抬合作伙伴，版只有那種愿俱意創(chuàng)新，愿私意自我投資甜的公司，我戰(zhàn)們才愿意與棗它合作。主持人：強有毅沒有什么樣賤的情況下，朗即便是這個咬企業(yè)它雖然免也說我要創(chuàng)日新、我要創(chuàng)鋼新，但是你挎不會給它錢拜？夏夏洛特-布濤諾格琳：破首肚先要有好的被想法。第二呼，公司要有葛能力實現(xiàn)這閱個想法，要宮有良好的財系務狀況、可項行的商業(yè)計財劃等等，這耽些都是基本比標準。當然嗓，申請資金工的競爭非常獸激烈，因為諒資金有限，用我們會在公貿司之間進行餅比較，只有芒那些最具潛虎力的公司才反能得到創(chuàng)新致局的資金支畏持。曠莫德-奧勒嚼夫松：桿我鄙們也會給企她業(yè)提供一些孟其他方面的運財政支持，把比如我們會克給他們減稅萍，會提供機工會讓私營企鈴業(yè)對小企業(yè)掛進行投資等梁等。因為對火于小企業(yè)來糖說，去銀行法或其他金融雷機構進行融項資非常困難飛，所以如果殖有人愿意投漲資的話，這語是一個很好很的融資途徑跌。因此不僅叛是稅收這一墻種方式，我立們還鼓勵私題營企業(yè)對小眨企業(yè)進行投嬌資。主持人：邁現(xiàn)長場的哪一家鎮(zhèn)瑞典的企業(yè)錘，曾經(jīng)在創(chuàng)具新的這條路茫上，得到過拌創(chuàng)新局的一智些幫助嗎？畢爾克：案我板們從創(chuàng)新局茂獲得的幫助鹿更像是一種條合作，我們穩(wěn)之間有很多抱合作項目，峽我想舉其中腿一個為例。獵比如在中國吳，我們現(xiàn)在楚有一個很好吳的、關于未服來通信的中先瑞合作項目施，是由創(chuàng)新積局主持的，爬愛立信也參使與其中。這聯(lián)是大學間關閃于研究的合估作，這種合遞作非常有幫柴助，使得中少瑞兩國在通前信領域能夠甲處于領先地趴位，把握未曾來的技術發(fā)盞展趨勢。纏莫德-奧勒勇夫松：泳我遇想稍微補充匆一下，我們疼還幫助公司熟制藥公司進靈行更多的臨賭床實驗。因異為我們是一魂個小國家，俘我們可以直承接和醫(yī)院主抵管部門協(xié)商橡進行臨床實都驗，支持科皺研機構的研悔究。當然我星們可以做得逆更好，但這稼也是一種企模業(yè)與創(chuàng)新局骨，還有政府富部門合作的圖方式。艾達生：寨我遷認為瑞典獨缺特的醫(yī)療追紅蹤制度是非趨常好的，醫(yī)蒙生可以知道論有關病人的賄一切，甚至耳我可以說，恰幾百年前的小病人病歷都碰還找得到。扁因為每一位較病人都有自奉己的社會保役障號碼，所君以對企業(yè)來財說，我們很舌容易比較出則各種藥物和妻治療方案的娘優(yōu)劣。主持人：版夏鵝洛特局長，捕您能不能確程認，我們創(chuàng)艱新局提供的捕每一種幫助稅，都是我們酷的企業(yè)所需桶求的，或者牛說企業(yè)在創(chuàng)前新道路上的惱任何一種需隸求，都可以孟在創(chuàng)新局這濾里得到滿足份？呼夏洛特-布坊諾格琳：祖兩鐘者都有可能斧。創(chuàng)新局比午較關注初期青的技術研發(fā)訊，不太介入玻產品的開發(fā)訂和上市，這拿些都由其他煤的機構去完飲成。當我們望完成了技術婚研發(fā)這個階道段，生產出豬了樣品以后別，就進入到燈后續(xù)階段，康并有其他部我門來支持，湯產品和服務醬是否能夠維鑒持發(fā)展，是寧否具有競爭寫力，還是市陽場說了算，節(jié)所以我覺得紡到產品上市科這個階段，怠創(chuàng)新局就不葛應該過多地暢介入，而是伶應該由市場垂來決定。呈莫德-奧勒裙夫松：撒夏欠洛特剛才提攔到的，機構值之間這樣的盒確有很多合件作，比如能禍源局和創(chuàng)新買局就有一些心合作項目。鬼這些項目或剛大或小，包柿括新能源、鞠提高能效，脆比如我們有晌一個很大的兔項目，是針旅對提高基礎怠工業(yè)的能源貪使用效率，卡這樣可以節(jié)爭省能源。同金時還有針對酷小企業(yè)的項分目，因為小原企業(yè)更需要饅思考如何在苦節(jié)能方面進臨行投資，所永以要兼顧小饅企業(yè)和大企雨業(yè)的需求，乳當然對小企檔業(yè)的支持更新多一點。喂王潔明《剛瞭望》周刊鳴主任編輯：虧那購我們做，尤捏其比如說作先為創(chuàng)新局，離或者瑞典很墳多這種機構紙，它起的作諒用是一種什屢么樣的作用烘？它的作用框事實上更多鍛的是一個幫筒助弱者。因奏為瑞典整體雷的這種文化偏，它不是一蹄個像美國那壽樣一種垂直爺型的，讓拔犁尖的人更拔辟尖，瑞典是暖讓后面人千寒萬別落下，材它是這樣一擴種平面式的靜文化，所以積說有可能競呈爭的時候，竹小企業(yè)反而謝會得到更多腔的照顧。在消一個班級里還頭，一個學腐習不是很好計的人，他提達的建議，反蓮而班主任會妙聽得更多。奇所以我想這沿樣一種平等懷的概念，是偏瑞典特別的踐一種靈魂所碧在。主持人：鍬今世天在現(xiàn)場也振有很多中國太的企業(yè)家，草你想不想聽直一聽，他們鋒跟瑞典的企傘業(yè)家之間，攪對于創(chuàng)新環(huán)濾境的要求，盆會不會有不哀一樣的地方岔？夾蔡明科寶否-博洛尼家逝居集團首席答執(zhí)行官：回我金覺得在中國冊這個環(huán)境當甜中，不太需釋要政府太多泉的額外的支澡持。我覺得盜更重要的反鼓而是，中國弊企業(yè)家的群耽體的覺醒，亡因為企業(yè)家煤，中國的前幟30蘭年的發(fā)展，允是一個從很陡貧窮的狀態(tài)她迅速起來，努這個階段是容滿足中國社收會農村城市準化，是個基睬本的生活需映求。這個階寬段其實剛才劈您用了一個鄰詞，是瑞典備人希望生活疑更美好，我賤們其實還沒籍到壯“本更玩”刑，我們是先候讓生活剛剛谷美好，然后勤才想更美好茂。業(yè)就桌是30年之心后的今天，定我們需要消逮費升級，就亮是我們到了麥一定程度之忍后，要靠創(chuàng)過意，要做品曾牌，而不僅撿僅是做最廉迫價的產品。亦所以這種情勾況下，我覺轎得是企業(yè)家靜，如果認為認自己需要做妄品牌、做創(chuàng)寨意，掙附加路值的話，他授愿意花錢買期設計，這時斜候就會有大玻量的設計師觀涌現(xiàn)出來。趁謝海狀沈泥陽遠大企業(yè)那集團總工程腦師：方我票們這個企業(yè)共的感受就是彼，在前幾年惑，在企業(yè)剛享剛成立的幾榆年的時候，遙我們也有很河多的創(chuàng)新和菊這種專利的談產品，但是泄它在市場上典，由于當時能這種計劃的零經(jīng)濟，使得繳市場的需求頭被計劃了，竄所以市場需充求的這種多華樣性被限制羊住了。所以碑我們很多的孟創(chuàng)新，應該桂說沒有得到卻市場上很好瓣的應用，這貼樣來講的話牲，對企業(yè)創(chuàng)迫新的積極性趟也有一定影吃響。儀那愛么隨后，我鐘們整個這個恨企業(yè)在我們南的國家進入冊到推進市場大經(jīng)濟的過程渡當中，尤其暴是我們在2進000年以積后進入到國醉際市場的過逝程當中，我哲們特別體會味到市場經(jīng)濟專帶給企業(yè)的城活力。我們瞇認為，開放串是市場經(jīng)濟非的一個重要斧的標志，同萄時，開放的驕市場經(jīng)濟也折是我們這樣箭的一個企業(yè)纏，能夠迅速怪發(fā)展的一個爛強勁的動力掉。主持人：鏡政繳府除了要打驅造一個創(chuàng)新塔的環(huán)境和土貞壤之外，有豪的時候這種塔需求，可能狼也是可以被信創(chuàng)新出來的等。我想問問脖副首相閣下枯，在瑞典會強不會也有這戒樣的事情？建莫德-奧勒戶夫松：難從撞2006年墓開始，我們薯對環(huán)保型汽濫車給予補貼粥，一輛環(huán)保程型汽車能補部貼一萬瑞典鋒克朗，所以盤環(huán)保型汽車閥的銷量量很愛快從兩萬三邀千輛增加到敞差不多三十待萬輛?，F(xiàn)在負這樣的汽車晃已經(jīng)非常普遮遍，最初這獵樣的汽車太居貴，很難說榮服大家來購抹買，但是政送府和一些機隔構、企業(yè)和外社區(qū)都可以拜先行購買，急然后幫助這限項技術更好技地推廣。這懲樣對于我們勝這樣的小國碑非常有效，熟因為成本更穗低。主持人：丸其棚實我也注意礦到，我們剛杰才現(xiàn)場每一凡位嘉賓的描頌述，其實有孩了政府層面幅的關注，有采了創(chuàng)新局的僑支持，到底見什么才是真悠正的動力呢蝦？換句話說革，推動創(chuàng)新討的動力到底海靠什么。我犁們現(xiàn)在每一辰位嘉賓手中嫩可能都有一視個題板，請躁你們經(jīng)過認龜真的思索之動后，列出一倍個你認為最捐重要的要素殃。緞現(xiàn)瞧在我們一塊唐來揭曉謎底挨，我看到您螺也一直在期芒待這個謎底配的亮相。好被，請大家亮笑出你們的答栽案。認來逗自瑞典的三姜個答案，大毯家看到了，他出奇的一致自，人才。你典們三位不約債而同的都提霧到人才，但境是什么樣的蓋人可以稱之騙為叼“冰人才取”策，你們的標訊準是什么？畢爾克：般首六先，關于人絡才我認為第僚一個重要的雹標準就是參牲與性、積極短性，要具有總做成事情的襪強烈愿望。哥第二點要有烤能力，這種飯能力可以幫帽助公司發(fā)展姐，但是每個但公司的要求茅不同，人才畝雖然很多，束但是擅長的枯方面不同，月一定要確保夜人盡其用。葬莫德-奧勒輕夫松：腸我貌想說的是，組環(huán)境對于人染才來說非常躺重要，無論錦年輕人還是殼老年人，男弱性還是女性屋，來自于瑞禾典還是來自買于其他國家拉，我們都歡白迎，如果你哲去走訪那些冶跨國公司就情會發(fā)現(xiàn)，那本些員工背景思多元化的公曾司發(fā)展更為秩迅速。所以潔我想對于人原才來說，他閉們需要一種疑能夠激發(fā)他恢們智慧的環(huán)末境，這樣他攤們能夠成長閥，他們任何爐新的想法能海夠得到重視合，他們可以啞去大膽地事孤件，不斷地腸進行嘗試。毯夏洛特-布燈諾格琳：針我儉覺得有一點才很重要，不饑要光看個人器，而是要建尾立一個好的館團隊，團隊匯里面的成員目需要有不同肚的技能，比包如很強的技齊術，很強的觀社交交往能米力，這些都路是創(chuàng)新所必懶須的。所以號不能光看個印人，不是說利企業(yè)家有好黎的想法，他攻一個人就可歐以推動創(chuàng)新康，在大多數(shù)勿情況下是靠桐團隊的成員衫，這些成員冷擁有各種各專樣的技能，圓這才是瑞典后創(chuàng)新成功的賭要素。態(tài)莫德-奧勒者夫松：直馬我曾經(jīng)和建喜上海世博松會瑞典館的喉設計師交流腔過，上周我懇剛見過他。今他是一位企問業(yè)家，曾是肉我的鄰居，跡他們給他提堤供了很多關功于瑞典館的繭想法，很復透雜?？瓷先ロ嵪袼沟赂鐮栕心Φ牡貓D，更然后要用木今頭和鋼來完咬成這個建筑挺，確實很難辨。這位設計究師并沒有很鬼高的學歷，另但是他成功洞了，因為他唱認為他能夠上成功，他要扔向大家證明淹他可以做到姥，所以他內除心有很強的錫動力來推動惑他。我覺得毅這樣的人才圈是人才，因茄為他們總是清用創(chuàng)新的方背式來做事，系他們是真正勝的企業(yè)家。傳所以不要總工是讓你們遵鴿循你的想法面，而是讓他奉們充分創(chuàng)新犬，這也是最賠關鍵的。蔡明：林我夫其實非常羨繪慕瑞典的這券個創(chuàng)新局，日政府的這個奶部門，尤其悠我特別感興彎趣，這位女匆士她的工作封，以前的工濤作背景，她杏如何能做好勞這一件事情扎。因為她要甜懂這種設計天藝術類的，織又要明白企箭業(yè)是怎么能芹夠獲利的，復還要明白怎令么能夠推動或一個文化品財牌和國家的勉品牌。我覺撒得這樣的人帶才，政府的均人才也非常宇難得。王潔明：偷夏怒洛特局長，宮她以前是一捉個什么樣的明背景來做這飯個局長？其涼實她之前是真ABB研發(fā)懷的主管，也頓就是說是一身個瑞典跨國告公司負責研料究和研發(fā)，猶后來好像還湊負責過關于惜機器人這方猛面最新的這籌種研發(fā)。書那價么當夏洛特宋，當那個時掘候瑞典創(chuàng)新勒局在選拔這閘個人才的時捷候，事實上蝦申請的人有趕18個人，蟲那18個人伍里頭，其中艇當時呼聲最喊高的是現(xiàn)在去的一個副局凳長，可能按槳中國的這樣緒一個習慣，柿這個副局長佩當局長是最延有可能的。蘇但事實上，蝦瑞典最終錄斑取的是在企遠業(yè)里做過研與發(fā)主管的夏杠洛特，現(xiàn)在聰作為局長，客反而和現(xiàn)在宜整個局里的讓其他副局長覽，成了一個集非常好的這蠟樣一個團隊蘋組建，并且接有更好的這捕種，從企業(yè)顧到這樣一個料創(chuàng)新局里頭英一種創(chuàng)新的件能力。棉所結以我舉這樣垃一個例子，刊他們在對一銳個具體的個因案選人的時肚候，并且當泳時好像還是皺一個招聘機漁構，像中國劉所謂的獵頭傳公司這樣的棍一個企業(yè)，善去找到了我到們現(xiàn)在的這閘位局長。簽夏洛特-布鄙諾格琳：標的啊確，我周圍娛的同事當中祝人才濟濟，剩有的有很強糞的做企業(yè)的宗經(jīng)驗，有人哭有很強的技遭術背景，既規(guī)有學術背景室又有企業(yè)背誦景。所以我禁們把各種各漂樣的人才聚洲集在一起，勢幫助我們做悅出正確的決市策，所以我活很榮幸能夠傾把這些人才般組織在一起靠。貫莫德-奧勒階夫松：樹眾我很同意夏吵洛特說的，碑我的同事拴們確實都非洋常優(yōu)秀，這蘋樣的情況在幅瑞典確實很牌普遍，任何笑一個機構、托一家醫(yī)院、朱一家私營企食業(yè)，他們最槍終靠的就是勺員工，都把陡員工看成是朋珍貴資源。大龍：駱我躺是在管理一薄個顧問公司撲，那么作為根一個顧問公蝕司，我們每鴿天都是依靠豪我們顧問的粘創(chuàng)新能力，棉他們能有一匹些很好的創(chuàng)瞧意，我們的燒客戶才會滿屋意。所以為團了創(chuàng)造這樣羊的氛圍在公姑司，我們需待要打破一些棄傳統(tǒng)的概念階。比如說，勵在很多企業(yè)慚老板說了算重了，如果你兼不敢挑戰(zhàn)自馳己的老板，克那樣的話，震你不挑戰(zhàn)自雷己的老板，叼那你怎么挑矮戰(zhàn)客戶，怎步么挑戰(zhàn)自己倡的思維呢？主持人：庭很到多人覺得，環(huán)挑戰(zhàn)老板就壩意味著挑戰(zhàn)繳我的工作，走我的飯碗就迫得丟了。大龍：當對年。比如說就光這個問題，標我們就進行辱了一次比較顯有意思的一疤個活動。我票們?yōu)榱俗屛彝祩兊淖畛跫壊膯T工敢發(fā)議言，所以我蠻們的例會，親我就是提前倒主持好了，欣導演好了，使讓兩個人說悄，你的任務墓就是挑戰(zhàn)我壓，你要說大落龍，你這個慮計劃不好。主持人：洪就通是找了兩個邪托兒，專門部在會議現(xiàn)場項來反對你？大龍：姨沒垂錯。第一次耳進行這樣一傘個活動的時擺候，有一個霧人就舉手說飄，大龍，你頌的這個媒體溫計劃我覺得加不太現(xiàn)實，沈所有的別人詞都不敢互相避對視，就這蒙樣，非常害湯怕。主持人：蝴他嬸們覺得災難翻將會降臨了它，是吧？大龍：矮沒擠錯。但是過手了幾個星期黨以后，這種欺氛圍就出來其了，大家覺誕得可以討論倒問題，可以浙探討問題。淘所以我想舉仔這個例子是降為什么呢？瓣是因為很多恢人在談怎么志去創(chuàng)造一個漿創(chuàng)新環(huán)境，亮那么這樣的燈話，是一個亞非?？刹僮鞑⑿缘囊患络犌椋俏覀冞_作為企業(yè)家伍需要每天去憑思考的一件陣事情。我相創(chuàng)信我們這些嬸大的企業(yè)，變他們也是在?？紤]怎么去塘塑造一個這榆樣的，在企里業(yè)內部的一崇個環(huán)境。拘房曉輝瑞泛典斯德哥爾僻摩大學商學決院副教授：老我馳覺得剛剛從幼夏洛特和副則首相的整個燦描述，她們篇強調環(huán)境，抗強調團隊合揭作、團隊精省神，大龍也見是這樣強調問的，這確實蠢是它的精髓霞，這是怪現(xiàn)禁象。為什么減這么創(chuàng)新的晴國家，它反財而是沒有像座是說要以至譜于冒進，我煉是一個領袖慎，它更重視時的是一個環(huán)下境。行我奉們今天談企復業(yè)，像瑞典碧正是有了這壇個機制，正薦是有了每個帥人都愿意，閣沒有后顧之拍憂的，沒有優(yōu)經(jīng)濟上我們塔講的三座大風山，也沒有蟻被炒的這樣田一種危險，榜他可以跟領氣導提各種各誤樣的意見。外我記得我在膊愛立信考察扛的時候，好踐多年前，他馳們提到有一夸位中國雇員球，他說在總扮部，總裁，容全球的總裁難每個月要找盞員工吃飯，絡吃個早餐。烈這個中國雇苦員在吃早餐終的時候，談敢到自己中國釀公司，談到櫻華為，是個愧競爭對手，裂到這來，談方到這的時候勺，他說你這押是什么感覺備？他說我真急是，我希望蒸華為也做好寒。他居然可投以在全球總稅裁面前談到財這個公司，崇我覺得他是板非常平等，緊把自己的話店講出來，這線個雇員做得嘴非常好。觀眾：乏我吃就覺得咱們工要想創(chuàng)新，混因為我自身籍是當過中學肥老師，現(xiàn)在謀當大學老師獨，我可以感長覺到我們教舒育中存在問并題。舉一個純例子，我的繭女兒現(xiàn)在上芽小學，有一卸次我拜訪她毛班主任，她狂班主任宋老肌師跟我說了袍這樣一件事啦。她說我們垮學校規(guī)定，零課間的時候顆學生不能在惕走廊里跑。劍然后就兩節(jié)摧課，就是第魚二節(jié)下課的猶時候，在操笨場里學生要流做些活動，瞇然后班主任宣要陪在旁邊殊，只能跳繩夏，你能做什岡么，不能做堤什么，是學見校規(guī)定好的喘。我說為什包么要有這種室規(guī)定，擔心圖出事，擔心沃學生摔倒。握我情覺得我們的續(xù)教育，我現(xiàn)摔在當大學老工師，以前當度中學老師。級看起來我們笑這些當老師鍵的，當領導明的，對學生弟很負責任，邪其實我們只短是對自己的冷利益負責任籍，我們害怕爛出事。我覺膜得這是把我歇們從小，我悅們學生的思隔維就受到束診縛了，這種忽受束縛以后漸，將來我們炊走上社會以即后，我們長隊大以后，我銷們這種創(chuàng)新鋒，其實創(chuàng)新袖意識不是很胡強，更多的卻是我們的?？莘铝Ρ容^強傻。城陳永嵐世吹界投資促進眉機構協(xié)會高舒級顧問：初其昨實瑞典的教借育，和我們爆中國所理解剖的有點不太肺一樣。舉個尺很簡單例子溝，瑞典的中喚學畢業(yè)生，丹他不一定馬捏上去上大學雷，他可能會創(chuàng)先去旅行、惜旅游，做些否工作，了解碰一下社會，下再回去上大抄學。如果比甘較中國的中急學生，在中用學最后一年請已經(jīng)是埋著獸頭在苦念書線，因為要考項進好大學。群我認為這樣網(wǎng)一種教育的舟方法，是激堆發(fā)人的創(chuàng)新克、創(chuàng)意的積圓極性的很根符本點。主持人：瞧瑞剖典如此的重桌視人才，會趨不會跟瑞典賺誕生了諾貝擾爾獎之間有紹著某種聯(lián)系泡？歌莫德-奧勒徑夫松：功諾獻貝爾獎確實其是一個很好秒的例子，來腿說明瑞典是唯如何能夠迅嗚速發(fā)展的，句諾貝爾獎顯宣然是一個人撈一生當中所賴能獲得的最玉高獎賞。為冰什么諾貝爾動獎如此重要橫、如此受人雅尊崇？我認繩為是因為它致的高品質，肚每一個獲獎豆者都是經(jīng)過宋激烈的競爭塘而脫穎而出旦的，所以獲培獎者的素質物毋庸置疑。返我想很多學筑生，很多人括，他們一想位到瑞典，都塔首先會想到記諾貝爾獎，店甚至會想下拿一次諾貝爾嬌獎會不會有吐我。所以大埋家對渴望能旦得到諾貝爾幅獎，雖然最檔終只有很少障的人能得到漸。但是這對祖我們很重要謙，因為它創(chuàng)卸造了一種充屆斥著諾貝爾覺精神的環(huán)境愚，這是我們茶的財富。大龍：農談舟到諾貝爾獎卻，我覺得它宣的非常有意爛思的一個現(xiàn)耕象是，很少征有人知道是藝，他創(chuàng)的時倦候他馬上就沈做了一個國片際品牌，當?shù)笗r有很多瑞準典人認為，胖他花這么多告錢做一個獎螺項，應該是瀉鼓勵瑞典本竟土企業(yè)的發(fā)雜明。后來諾錢貝爾還是決疾定了說，無冒論是哪個國矛家的發(fā)明或投者是創(chuàng)造，洞他都會在這羽個諾貝爾獎此做一個獎項乖。主持人：用除蜻了人才這個殖重要的要素抓之外，實際昌上我們看到跨蔡先生寫到偵的是多元的半社會環(huán)境。蔡明：卷從陵我小時候上短學的時候，客我就感受在嚇中國他的價秘值觀很單一保，我的父母蜘都希望我們撈能考上大學怕。所以其實苗我的朋友是陰石康，寫《農奮斗》，現(xiàn)徑在是職業(yè)作社家，但他學村的是理科，濟計算機，是棄因為他父母蕉認為，你必蹲須上理科，鞭讀計算機專劇業(yè)，才能獲恐得好的工作糠，這是非常幣單一的。所連以我認為，片不管是企業(yè)茶家的導向，福還是做一個布職業(yè)的導向獸，還是上學窗的導向，都院是應該有豐伍富的、多元芝的這樣社會腥的環(huán)境，才載能夠讓社會罵更豐富，更趴豐富的社會陪，就更容易憲產生更多的刊創(chuàng)意和更多去的人才。屑莫德-奧勒采夫松：較其松實人才無處撕不在，但是那有些人才是盒需要伯樂發(fā)誘現(xiàn)的。剛才丙談到對于那底些處于劣勢度的人，我們膏要幫助他們淡進步，這是邀我們一直非現(xiàn)常推崇的民屈主觀念，正點是這種價值尤觀促進了我薦們的創(chuàng)新和垃經(jīng)濟發(fā)展。主持人：岔當塞今天時代發(fā)充展到了這一保步的時候，令瑞典從政府降，或者從企震業(yè)的角度而燃言，你們的敘下一個創(chuàng)新?lián)竦念I域和方勉向會在哪里果，能不能跟熟大家做一個梁分享？拆莫德-奧勒鉛夫松：槽我肆們已經(jīng)選中肌了三個領域糧，一個是我放們很擅長的繭醫(yī)藥領域，走有良好的傳末統(tǒng)，我們會睡繼續(xù)保持。綠第二個是科逃技發(fā)展，第焰三種是環(huán)境艦和能源。主持人：筋那抹么企業(yè)作為宜創(chuàng)新的主體浴，你們有什舊么樣的打算嘗，能夠來實緊現(xiàn)我們現(xiàn)在槽的這種創(chuàng)新遙的愿景？艾達生：濾對光我來