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2023年陜西省安康市【注冊(cè)會(huì)計(jì)】公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理真題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(10題)1.企業(yè)運(yùn)營流程的可見性作為影響企業(yè)的運(yùn)營方式和管理方式的重要因素之一,是指()。
A.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的可見程度
B.企業(yè)產(chǎn)能計(jì)劃的可見程度
C.企業(yè)運(yùn)營流程為客戶所見的程度
D.企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)需求變動(dòng)的可見程度
2.甲企業(yè)為了在最短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,使企業(yè)邁上一個(gè)新臺(tái)階,決定采用并購的形式收購另外一家企業(yè),但最終未能成功。下列選項(xiàng)中,不屬于并購失敗原因的是()。
A.并購后不能很好地進(jìn)行企業(yè)整合B.惡意并購C.決策不當(dāng)?shù)牟①廌.支付過高的并購費(fèi)用
3.
第
19
題
一般來說,企業(yè)有四種不同的融資方式,在以下四種融資方式中,最為激進(jìn)的是()。
4.下列關(guān)于戰(zhàn)略群組的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.某一產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相似戰(zhàn)略的企業(yè)構(gòu)成戰(zhàn)略群組
B.戰(zhàn)略群組內(nèi)部的競爭比較激烈
C.識(shí)別戰(zhàn)略群組的特征時(shí)考慮的因素不包括品牌的數(shù)量
D.每一個(gè)公司也可能成為一個(gè)不同的戰(zhàn)略群體
5.下列關(guān)于波士頓矩陣中問題業(yè)務(wù)的表述中。正確的是()。
A.問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較低、相對(duì)市場占有率較低的業(yè)務(wù),因此企業(yè)通常都不能產(chǎn)生大量現(xiàn)金,而出現(xiàn)負(fù)現(xiàn)金流
B.問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較低、相對(duì)市場占有率較高的業(yè)務(wù),因此企業(yè)通常都會(huì)實(shí)施多元化戰(zhàn)略去獲取更高的利潤
C.問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較高、相對(duì)市場占有率較高的業(yè)務(wù),因此企業(yè)通常都會(huì)把問題業(yè)務(wù)淘汰
D.問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較高、相對(duì)市場占有率較低的產(chǎn)品,因此企業(yè)通常都不能產(chǎn)生大量現(xiàn)金,而出現(xiàn)負(fù)現(xiàn)金流
6.乙公司為國內(nèi)經(jīng)營多年的制藥公司,近期成功研制了一種預(yù)防新型流感的疫苗。乙公司管理層計(jì)劃將此疫苗規(guī)?;a(chǎn),并同時(shí)在國內(nèi)市場和國外市場銷售,預(yù)計(jì)該疫苗的銷售可為公司未來數(shù)年帶來較高的凈收益。根據(jù)企業(yè)成長矩陣,乙公司進(jìn)軍國外市場的計(jì)劃屬于()。
A.A.市場滲透戰(zhàn)略
B.B.市場開發(fā)戰(zhàn)略
C.C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.D.多元化戰(zhàn)略
7.衍生產(chǎn)品是其價(jià)值決定于一種或多種基礎(chǔ)資產(chǎn)或指數(shù)的金融合約,下列不屬于常見的衍生產(chǎn)品的是()。
A.遠(yuǎn)期合約B.期貨C.銀行存款D.期權(quán)
8.關(guān)于集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.危急情況F能進(jìn)行快速?zèng)Q策
C.能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致
D.高級(jí)管理層能重視到個(gè)別部門的不同要求
9.購買價(jià)超出管理者的資金來源,而且此次收購的大多數(shù)資金是由其他投資人提供的收購方式是指()。
A.管理層購出B.杠桿收購C.管理層購入D.分拆
10.某企業(yè)在對(duì)員工績效進(jìn)行評(píng)估時(shí),將員工個(gè)人績效拆分成若干特征或績效領(lǐng)域,例如可接受工作的數(shù)量、工作質(zhì)量以及主動(dòng)性等,力圖全面對(duì)員工績效進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)采用業(yè)績?cè)u(píng)估方法是()。
A.自由報(bào)告B.評(píng)估面談C.評(píng)級(jí)量表D.員工的等級(jí)評(píng)定
二、多選題(10題)11.下列關(guān)于產(chǎn)業(yè)的成功關(guān)鍵因素的說法中,正確的有()。
A.成功關(guān)鍵因素隨著產(chǎn)業(yè)的不同而不同
B.在相同的產(chǎn)業(yè)中,成功關(guān)鍵因素也會(huì)因產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)因素和競爭環(huán)境的變化而變化
C.隨著產(chǎn)品壽命周期的演變,成功關(guān)鍵因素也發(fā)生變化
D.同一產(chǎn)業(yè)中的各個(gè)企業(yè),也可能對(duì)該產(chǎn)業(yè)的成功關(guān)鍵因素有不同的側(cè)重
12.公司制企業(yè)是企業(yè)制度與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)發(fā)展適應(yīng)變遷的結(jié)果,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中主要的企業(yè)存在形式,其特點(diǎn)有()
A.公司以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
B.在公司破產(chǎn)清算時(shí),股東僅以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任
C.股東財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與企業(yè)控制權(quán)分離
D.公司的永續(xù)生命
13.下列選項(xiàng)中屬于對(duì)外投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)的是()
A.對(duì)外投資處置的審批與執(zhí)行
B.對(duì)外投資業(yè)務(wù)的執(zhí)行與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄
C.對(duì)外投資預(yù)算的編制與審批
D.對(duì)外投資項(xiàng)目的分析論證與評(píng)估
14.平衡計(jì)分卡從()角度,衡量企業(yè)的業(yè)績,從而幫助企業(yè)解決兩個(gè)關(guān)鍵問題:有效的企業(yè)績效評(píng)價(jià)和戰(zhàn)略的實(shí)施。
A.財(cái)務(wù)B.客戶C.內(nèi)部流程D.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
15.阻礙實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的主要因素有()。
A.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)有時(shí)和企業(yè)目標(biāo)并不一致
B.高管的承諾并不充分
C.統(tǒng)計(jì)分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分
D.文化有時(shí)是不匹配的
16.一般情況下,企業(yè)資源的交易方式有()。A.A.直接從要素市場上購買B.部分或全部購買擁有的資源公司C.購買資源服務(wù)D.轉(zhuǎn)移或復(fù)制資源
17.下列屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素的有()。
A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.經(jīng)濟(jì)體制D.宏觀經(jīng)濟(jì)政策
18.戰(zhàn)略變革的首要任務(wù)就是調(diào)整企業(yè)理念,下列屬于調(diào)整企業(yè)理念的活動(dòng)有()
A.確定企業(yè)使命B.對(duì)企業(yè)進(jìn)行機(jī)制變革C.確立經(jīng)營思想D.靠行為準(zhǔn)則約束和要求員工
19.關(guān)于國際化經(jīng)營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),下列說法正確的有()。
A.國際部結(jié)構(gòu)試圖同時(shí)獲得地區(qū)分部結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)的所有優(yōu)勢
B.全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)中的地區(qū)分部可以是事業(yè)部,也可以是戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位
C.全球性產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)中的產(chǎn)品分部可以是事業(yè)部,也可以是戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位
D.與“國際戰(zhàn)略”相配套的組織結(jié)構(gòu)是“國際部結(jié)構(gòu)”
20.下列選項(xiàng)中屬于公司發(fā)行股票時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)的是()
A.發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)B.市場風(fēng)險(xiǎn)C.政策風(fēng)險(xiǎn)D.公司控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
三、4.綜合題(10題)21.資料:2008年2月,A公司(國有企業(yè))按照財(cái)政部門要求,決定在公司系統(tǒng)全面開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查。4月初,公司派出檢查組對(duì)設(shè)在外省的A公司的銷售分公司B公司(以下簡稱B公司)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)A公司存在多頭開戶、私設(shè)“小金庫”等問題。正當(dāng)檢查組準(zhǔn)備對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行深入檢查時(shí),A公司接到有關(guān)部門通報(bào),A公司財(cái)會(huì)部經(jīng)理許亮、B公司經(jīng)理趙強(qiáng)、副經(jīng)理張志剛攜巨款潛逃國外。A公司立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,同時(shí)決定對(duì)B公司幾年來的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況進(jìn)行全面檢查。經(jīng)過6個(gè)多月的檢查,一樁作案多年、涉案金額高達(dá)近2000萬元的資金盜用案被揭開了面紗。(2)從內(nèi)部控制角度,指出A公司董事會(huì)所作決定的不當(dāng)之處,并說明理由。
22.
針對(duì)A公司以往出現(xiàn)的對(duì)公司品牌的宣傳投入不夠,難以滿足公司日益拓寬的業(yè)務(wù)需求和競爭需求的問題,公司市場部門開始有針對(duì)性地研究市場商機(jī)和客戶關(guān)注事件,增加市場推廣宣傳投入,適時(shí)參與社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)活動(dòng)及公益活動(dòng),從而提升公司品牌影響力。比如,針對(duì)2005年以來“超級(jí)女生”熱潮,A公司成功參與主辦“2006超級(jí)女生演唱會(huì)”,以回饋客戶的方式做新業(yè)務(wù)、資費(fèi)、品牌、服務(wù)等方面的促銷和宣傳,此外,公司也成功組織VIP高爾夫俱樂部業(yè)余賽和策劃E拇指手機(jī)文學(xué)創(chuàng)作大賽等活動(dòng),通過這一系列公眾關(guān)注度較高的活動(dòng)將公司品牌及業(yè)務(wù)深入廣大用戶及非用戶群體中。該營銷戰(zhàn)略屬于()。A.差異化戰(zhàn)略B.集中化戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
23.某企業(yè)經(jīng)營煙酒業(yè)務(wù),其廠址在華北某市,銷售市場在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決:
與一家商場就貨款問題發(fā)生爭議,對(duì)方已訴至法院。
24.資料一:甲公司為汽車生產(chǎn)企業(yè),在中級(jí)轎車行業(yè)處于領(lǐng)先地位,有著一流的技術(shù)人員和管理團(tuán)隊(duì),顧客滿意度較高;在小排量汽車行業(yè)中處于中間地位,國家新出臺(tái)了一些鼓勵(lì)小排量汽車的措施。20××年由于原材料價(jià)格大幅度上漲,原生產(chǎn)產(chǎn)品的市場需求趨于穩(wěn)定,甲公司的盈利能力大幅降低,生產(chǎn)經(jīng)營面臨較大的困難;企業(yè)面臨資金短缺。
資料二:經(jīng)過分析后,甲公司收購了一家生產(chǎn)小排量汽車的乙公司;同時(shí)為了保證原材料的供應(yīng),收購了鋼材生產(chǎn)企業(yè)丙公司來為公司生產(chǎn)汽車用鋼提供供應(yīng)。
資料三:甲公司收購乙公司和丙公司經(jīng)營若干年后并沒有達(dá)到預(yù)期效果,最終不得不出售大量資產(chǎn)以維持經(jīng)營。
要求:
根據(jù)資料一,使用SWOT方法對(duì)甲公司內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境進(jìn)行簡要分析。
25.在總結(jié)某知名企業(yè)集團(tuán)破產(chǎn)的過程中,人們發(fā)現(xiàn)如下情況:
資料一:為了滿足公司大規(guī)模擴(kuò)張的需要、把資金從上市公司轉(zhuǎn)移出來,集團(tuán)采取以上市公司存款為大股東貸款擔(dān)保的方式“套錢”。在難以得到上市公司過半數(shù)董事同意的情況下,集團(tuán)制造虛假的上市公司董事會(huì)決議:一是未經(jīng)授權(quán)代董事簽字;二是非董事人員或前任董事在決議上簽字。為了便于控制,三年來公司高管和董事會(huì)成員頻繁更換,僅董事長就更換4人,最近一次董事會(huì)成員更是幾乎全部更換,僅保留一位原董事。公司的重大決策聽命于個(gè)別核心人物,董事會(huì)對(duì)公司實(shí)際控制人未形成有效約束。由于一股獨(dú)大和股權(quán)分置的股權(quán)結(jié)構(gòu),股東大會(huì)也無法對(duì)大股東和實(shí)際控制人肆意侵吞上市公司利益的行為形成制約。
資料二:在該集團(tuán),長期以來不少公司高層“把公司的錢裝進(jìn)自己的兜”,一些中層更是把公司用于獎(jiǎng)勵(lì)員工的獎(jiǎng)金截留提成,業(yè)務(wù)人員則簽署大量的虛假合同來騙取提成。
資料三:在公司快速發(fā)展的過程中,被鮮花和掌聲陶醉的公司管理層聽不進(jìn)任何不同意見。一位資深高層曾委婉地對(duì)時(shí)任董事長身邊人員的某些做法提出批評(píng)時(shí),被該董事長當(dāng)場駁回。此后,員工再也不敢、也不愿向上層提意見,信息溝通系統(tǒng)幾乎不存在。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)由管理層隨意控制,高層管理者把“公司錢揣人自己腰包”。在該公司,信息系統(tǒng)已經(jīng)不再是一個(gè)管理和控制的工具,而是高層管理者的話筒,信息隨其意愿而變。
資料四:公司早在20年前就有了審計(jì)部。然而內(nèi)部審計(jì)部門的運(yùn)作情況極不理想,很少對(duì)內(nèi)部控制運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,也未就附屬公司管理失控、部分管理者“把公司錢裝進(jìn)自己兜里”等重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行報(bào)告。在一定程度上,內(nèi)部審計(jì)部門的作用主要是做給銀行和政府部門看的,是公司獲取政府青睞和取得銀行貸款的“道具”。重大決策,包括重大對(duì)外擔(dān)保、大額資金劃轉(zhuǎn)等都是由公司個(gè)別管理人員以郵件的形式授權(quán)或通過郵件發(fā)出劃款指令,其他人員及內(nèi)部審計(jì)部門全無發(fā)言權(quán)。
要求:
資料一反映了該公司哪方面的問題?請(qǐng)簡單闡明理由。
26.
資料三說明甲公司收購乙公司和丙公司的戰(zhàn)略是失敗的,說明造成并購失敗的可能原因。
27.
簡述A公司采取該戰(zhàn)略可能面臨風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)如何控制。
28.
COSO內(nèi)部控制框架的五個(gè)要素是什么?
29.
簡要對(duì)歡歌公司業(yè)務(wù)生命周期進(jìn)行分析。
30.
資料三反映了該公司COSO報(bào)告五要素中的哪兩個(gè)出現(xiàn)了問題?請(qǐng)簡單闡明理由。
四、4.計(jì)算分析題(2題)31.計(jì)算該產(chǎn)品的預(yù)計(jì)利潤。
32.某廠擬投產(chǎn)新產(chǎn)品,預(yù)計(jì)其單位變動(dòng)成本為30元,固定成本總額為27000元。如果要求該產(chǎn)品的銷售息稅前利潤率達(dá)到8%,安全邊際率達(dá)到20%。要求:
該產(chǎn)品的售價(jià)為多少?
五、單選題(0題)33.下列各項(xiàng)關(guān)于應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施中,屬于風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的是()。
A.甲公司是一家稀有資源開發(fā)企業(yè)。按照國際慣例,甲公司每年向礦區(qū)所在地政府預(yù)付一定金額的塌陷補(bǔ)償費(fèi)
B.乙公司是一家股票上市的商品零售企業(yè)。為了籌建更多商場,擴(kuò)大市場占有率,乙公司要求母公司為其金額為5億元的中長期貸款提供擔(dān)保
C.丙公司是一家區(qū)域性奶制品生產(chǎn)企業(yè)。為了推廣高端乳酸菌飲料產(chǎn)品,丙公司決定按照“買一送一”的政策對(duì)乳酸菌飲料新產(chǎn)品和傳統(tǒng)水果味酸奶產(chǎn)品進(jìn)行捆綁銷售
D.丁公司是一家規(guī)模較小的唱片制作企業(yè)。為了保護(hù)唱片版權(quán),丁公司與其網(wǎng)絡(luò)商場簽訂合作協(xié)議,由該網(wǎng)絡(luò)商場每年支付固定版權(quán)費(fèi)用,商場會(huì)員即可無限次下載收到版權(quán)保護(hù)的丁公司制作的唱片音樂
六、單選題(0題)34.甲公司是一家大型跨國企業(yè),在全球多個(gè)國家都有自己的分支機(jī)構(gòu)。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各國消費(fèi)者的消費(fèi)需求發(fā)生了很大變化。為了適應(yīng)各地的需求特點(diǎn),該公司決定把經(jīng)營決策權(quán)下放到各分支機(jī)構(gòu),向當(dāng)?shù)靥峁┍就粱漠a(chǎn)品,而且其公司總部也隨業(yè)務(wù)需要遷移,以提高企業(yè)競爭力,這種國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型屬于()。
A.多國本土化戰(zhàn)略B.全球化戰(zhàn)略C.跨國戰(zhàn)略D.國際戰(zhàn)略
參考答案
1.C企業(yè)運(yùn)營流程的可見性是指其運(yùn)營流程為客戶所見的程度。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營流程的可見性的含義。
2.BB【解析】并購失敗的原因主要有:決策不當(dāng)?shù)牟①?、并購后不能很好地進(jìn)行企業(yè)整合、支付過高的并購費(fèi)用、跨國并購面臨政治風(fēng)險(xiǎn)。
3.D在企業(yè)的四種融資方式中,銷售資產(chǎn)這種融資方式是比較激進(jìn)的,一旦操作了就無回旋余地,而且如果銷售的時(shí)機(jī)選擇的不準(zhǔn),銷售的價(jià)值就會(huì)低于資產(chǎn)本身的價(jià)值。
4.C一個(gè)戰(zhàn)略群組是指某一個(gè)產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團(tuán)。識(shí)別戰(zhàn)略群組的特征可以考慮的變量包括品牌的數(shù)量。選項(xiàng)C的說法不正確。
5.D【答案】D
【解析】問題業(yè)務(wù)是高增長市場的產(chǎn)物,但相
對(duì)市場占有率較低,通常不能產(chǎn)生大量現(xiàn)金,因而表現(xiàn)出了負(fù)的現(xiàn)金流。
6.D
7.CC【解析】本題考核衍生產(chǎn)品。常用衍生產(chǎn)品包括:遠(yuǎn)期合約、期貨、互換、期權(quán)等。
8.D集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括:①易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;②對(duì)報(bào)告線的形式進(jìn)行了規(guī)范;③能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致;④危急情況下能進(jìn)行快速?zèng)Q策;⑤有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);⑥這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機(jī)構(gòu)(比如專業(yè)的非盈利性企業(yè))實(shí)施密切監(jiān)控的企業(yè),因?yàn)樗械臎Q策都能得以協(xié)調(diào)。缺點(diǎn)包括:①高級(jí)管理層可能不會(huì)重視個(gè)別部門的不同要求;②由于決策時(shí)需要通過集權(quán)職能的所有層級(jí)向上匯報(bào),因此決策時(shí)間過長;③對(duì)級(jí)別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限。
9.B【答案】B
【解析】杠桿收購是指購買價(jià)超出管理者的資金來源,而且此次收購的大多數(shù)資金是由其他投資人提供的。
10.C員工績效評(píng)估方法包括:①員工的等級(jí)評(píng)定;②評(píng)級(jí)量表;③核對(duì)表;④自由報(bào)告;⑤評(píng)估面談。將員工個(gè)人績效拆分成若干特征或績效領(lǐng)域,例如可接受工作的數(shù)量、工作質(zhì)量及主動(dòng)性等屬于評(píng)級(jí)量表。
11.ABCD選項(xiàng)A、B、C、D均正確。
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是準(zhǔn)確理解成功關(guān)鍵因素的特征。
12.ABCD選項(xiàng)A、B符合題意,公司制企業(yè)的特點(diǎn)有:①有限責(zé)任制指公司應(yīng)當(dāng)以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任,具體而言,有兩層含義:一是公司以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;二指當(dāng)公司破產(chǎn)清算時(shí),股東僅以其出資額為限,對(duì)其公司承擔(dān)有限責(zé)任;
選項(xiàng)C符合題意,股東財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與企業(yè)控制權(quán)兩權(quán)分離是公司治理的基礎(chǔ),其最大優(yōu)勢是可以將掌握資產(chǎn)但缺乏管理能力的投資者與富有經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)卻缺乏資產(chǎn)的經(jīng)理人結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源與經(jīng)營管理人員的最優(yōu)組合,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)。缺點(diǎn)是職業(yè)經(jīng)理人可能以權(quán)謀私損害所有者權(quán)益;
選項(xiàng)D符合題意,公司制企業(yè)初始即實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,所有者與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)永續(xù)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營發(fā)展更為可行。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
13.ABCD選項(xiàng)A、B、C、D均屬于對(duì)外投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)。
投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)一般包括:
(1)對(duì)外投資預(yù)算的編制與審批。
(2)對(duì)外投資項(xiàng)目的分析論證與評(píng)估。
(3)對(duì)外投資的決策與執(zhí)行。
(4)對(duì)外投資處置的審批與執(zhí)行。
(5)對(duì)外投資業(yè)務(wù)的執(zhí)行與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
14.ABCD【答案】ABCD
【解析】平衡計(jì)分卡是以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過財(cái)務(wù)、客戶、運(yùn)營和員工四個(gè)方面及其績效指標(biāo)的因果關(guān)系,全面管理評(píng)價(jià)企業(yè)綜合績效的系統(tǒng)。
15.ABCD【答案】ABCD
【解析】阻礙實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的主要因素有:(1)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)有時(shí)和企業(yè)目標(biāo)并不一致,在這種情況下,就會(huì)產(chǎn)生集體或個(gè)人之間的摩擦;(2)高管的承諾并不充分。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施需要來自高級(jí)管理層的全力支持。建立一種適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模式并適應(yīng)公司的目標(biāo)是至關(guān)重要的。不足或不恰當(dāng)?shù)哪J綄⒉粫?huì)帶來期望的商業(yè)利益,甚至?xí)绊懻麄€(gè)計(jì)劃;(3)統(tǒng)計(jì)分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分。在一個(gè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境中,實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的最終產(chǎn)品要求有效的統(tǒng)計(jì)和分析工具來支持,以便進(jìn)行明智的決策。如果沒有這些工具,就可能無法得到最優(yōu)決策;(4)文化有時(shí)是不匹配的。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理面臨改變管理的所有挑戰(zhàn)。如果這個(gè)文化變革沒有得到很好的管理,這可能就是一個(gè)整體實(shí)施的問題。
16.ABCD解析:ABCD均是企業(yè)資源的交易方式。
17.ABCD【答案】ABCD
【解析】企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要由社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體制、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況和其他一般經(jīng)濟(jì)條件等六個(gè)要素構(gòu)成。
18.ACD選項(xiàng)A、C、D正確,調(diào)整企業(yè)理念,首先要確定企業(yè)使命,其次要確立經(jīng)營思想,最后要靠行為準(zhǔn)則約束和要求員工;
選項(xiàng)B錯(cuò)誤,對(duì)企業(yè)進(jìn)行機(jī)制變革屬于緊縮與集中戰(zhàn)略;
綜上,本題應(yīng)選ACD。
19.BCD跨國結(jié)構(gòu)試圖同時(shí)獲得地區(qū)分部結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)的所有優(yōu)勢,選項(xiàng)A說法不正確,本題應(yīng)選BCD。
20.ABCD選項(xiàng)ABCD正確,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號(hào)——資金活動(dòng)》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的籌資方案,嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限和程序籌集資金。發(fā)行股票應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及公司控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
21.(1)A公司發(fā)生的案件說明其內(nèi)部控制制度方面存在以下缺陷:①B公司由張志剛一人兼任會(huì)計(jì)和出納的做法存在缺陷不符合內(nèi)部控制有關(guān)不相容職務(wù)相互分離控制的要求。②A公司授予B公司銷售定價(jià)權(quán)和對(duì)外投資的做法存在缺陷不符合授權(quán)批準(zhǔn)控制的有關(guān)要求。③A公司對(duì)B公司銷售貨款的控制存在缺陷不符合貨幣資金控制、銷售與收款控制的有關(guān)要求。(2)從公司內(nèi)部控制的角度A公司董事會(huì)所作的決定有以下不當(dāng)之處:①由總經(jīng)理承擔(dān)內(nèi)部控制全部責(zé)任的決定不當(dāng)按照內(nèi)部控制的要求單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)。A公司的單位負(fù)責(zé)人是董事長而不是總經(jīng)理因此不應(yīng)要求總經(jīng)理對(duì)公司的內(nèi)部控制制度承擔(dān)全部責(zé)任。②所有的投資均由A公司董事長審批的決定不當(dāng)根據(jù)授權(quán)批準(zhǔn)控制的方法和對(duì)外投資控制的要求公司金額較大的對(duì)外投資應(yīng)該由董事會(huì)集體決策而不應(yīng)由董事長一人審批。③出納人員不得兼任賬目登記工作的決定不當(dāng)出納人員可以負(fù)責(zé)收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)以外的其他賬目的登記工作。A公司銀行預(yù)留印鑒由總會(huì)計(jì)師統(tǒng)一保管的決定不當(dāng)不符合貨幣資金控制有關(guān)銀行預(yù)留印鑒管理的要求。④所有的銷售業(yè)務(wù)均由A公司銷售部統(tǒng)一負(fù)責(zé)的決定不當(dāng)按照內(nèi)部控制的要求“辦理銷售、發(fā)貨、收款三項(xiàng)業(yè)務(wù)的部門應(yīng)分別設(shè)立”A公司的決定違背了不相容職務(wù)相互分離控制的要求。⑤由財(cái)務(wù)部對(duì)本公司及下屬分、子公司的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審計(jì)的決定不當(dāng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)有相對(duì)的獨(dú)立性。(1)A公司發(fā)生的案件說明其內(nèi)部控制制度方面存在以下缺陷:①B公司由張志剛一人兼任會(huì)計(jì)和出納的做法存在缺陷,不符合內(nèi)部控制有關(guān)不相容職務(wù)相互分離控制的要求。②A公司授予B公司銷售定價(jià)權(quán)和對(duì)外投資的做法存在缺陷,不符合授權(quán)批準(zhǔn)控制的有關(guān)要求。③A公司對(duì)B公司銷售貨款的控制存在缺陷,不符合貨幣資金控制、銷售與收款控制的有關(guān)要求。(2)從公司內(nèi)部控制的角度,A公司董事會(huì)所作的決定有以下不當(dāng)之處:①由總經(jīng)理承擔(dān)內(nèi)部控制全部責(zé)任的決定不當(dāng),按照內(nèi)部控制的要求,單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)。A公司的單位負(fù)責(zé)人是董事長而不是總經(jīng)理,因此,不應(yīng)要求總經(jīng)理對(duì)公司的內(nèi)部控制制度承擔(dān)全部責(zé)任。②所有的投資均由A公司董事長審批的決定不當(dāng),根據(jù)授權(quán)批準(zhǔn)控制的方法和對(duì)外投資控制的要求,公司金額較大的對(duì)外投資應(yīng)該由董事會(huì)集體決策,而不應(yīng)由董事長一人審批。③出納人員不得兼任賬目登記工作的決定不當(dāng),出納人員可以負(fù)責(zé)收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)以外的其他賬目的登記工作。A公司銀行預(yù)留印鑒由總會(huì)計(jì)師統(tǒng)一保管的決定不當(dāng),不符合貨幣資金控制有關(guān)銀行預(yù)留印鑒管理的要求。④所有的銷售業(yè)務(wù)均由A公司銷售部統(tǒng)一負(fù)責(zé)的決定不當(dāng),按照內(nèi)部控制的要求,“辦理銷售、發(fā)貨、收款三項(xiàng)業(yè)務(wù)的部門應(yīng)分別設(shè)立”,A公司的決定違背了不相容職務(wù)相互分離控制的要求。⑤由財(cái)務(wù)部對(duì)本公司及下屬分、子公司的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審計(jì)的決定不當(dāng),內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)有相對(duì)的獨(dú)立性。
22.AA解析:差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)針對(duì)大規(guī)模市場,通過提供與競爭者存在差異的產(chǎn)品或服務(wù)來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。這種差異性可以來自于設(shè)計(jì)、品牌形象、技術(shù)、性能、營銷渠道或客戶服務(wù)等各個(gè)方面。成功的差異化戰(zhàn)略能夠吸引品牌忠誠度高且對(duì)價(jià)格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略主要用于提高市場份額不同,差異化戰(zhàn)略有可能獲得比成本領(lǐng)先戰(zhàn)略更高的利潤率。
23.這是因?yàn)樨浛顔栴}發(fā)生爭議而導(dǎo)致對(duì)方訴至法院不是企業(yè)應(yīng)研究的戰(zhàn)略層次問題它還談不上什么戰(zhàn)略只是公司在經(jīng)營過程中遇到的一個(gè)很小的問題可能涉及到履行合同和信譽(yù)問題也只是一些戰(zhàn)術(shù)問題而并不涉及戰(zhàn)略。從戰(zhàn)略的概念和特征上可知企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)、激烈競爭環(huán)境中在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查現(xiàn)狀、預(yù)測未來的基礎(chǔ)上為謀求生存而做出的長遠(yuǎn)性、全局性的謀劃或方案。因此它不是企業(yè)戰(zhàn).略層次應(yīng)研究的問題。這是因?yàn)樨浛顔栴}發(fā)生爭議而導(dǎo)致對(duì)方訴至法院,不是企業(yè)應(yīng)研究的戰(zhàn)略層次問題,它還談不上什么戰(zhàn)略,只是公司在經(jīng)營過程中遇到的一個(gè)很小的問題,可能涉及到履行合同和信譽(yù)問題,也只是一些戰(zhàn)術(shù)問題,而并不涉及戰(zhàn)略。從戰(zhàn)略的概念和特征上可知,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)、激烈競爭環(huán)境中,在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查現(xiàn)狀、預(yù)測未來的基礎(chǔ)上,為謀求生存而做出的長遠(yuǎn)性、全局性的謀劃或方案。因此它不是企業(yè)戰(zhàn).略層次應(yīng)研究的問題。
24.內(nèi)部優(yōu)勢:(1)公司擁有一流的技術(shù)人員和管理團(tuán)隊(duì);(2)公司產(chǎn)品顧客滿意度較高;(3)中級(jí)轎車市場處于領(lǐng)先地位。內(nèi)部劣勢:企業(yè)資金短缺。外部機(jī)會(huì):國家出臺(tái)了鼓勵(lì)小排量汽車的措施而甲公司在小排量汽車市場還有很大的提升空間因此給企業(yè)帶來了新的機(jī)會(huì)。外部威脅:原材料價(jià)格上漲帶來盈利能力的下降。內(nèi)部優(yōu)勢:(1)公司擁有一流的技術(shù)人員和管理團(tuán)隊(duì);(2)公司產(chǎn)品顧客滿意度較高;(3)中級(jí)轎車市場處于領(lǐng)先地位。內(nèi)部劣勢:企業(yè)資金短缺。外部機(jī)會(huì):國家出臺(tái)了鼓勵(lì)小排量汽車的措施,而甲公司在小排量汽車市場還有很大的提升空間,因此給企業(yè)帶來了新的機(jī)會(huì)。外部威脅:原材料價(jià)格上漲帶來盈利能力的下降。
25.資料一表明該公司在公司治理方面存在嚴(yán)重問題。董事會(huì)和管理層作用被誤用董事和高級(jí)管理人員也沒有盡到個(gè)人責(zé)任。資料一表明該公司在公司治理方面存在嚴(yán)重問題。董事會(huì)和管理層作用被誤用,董事和高級(jí)管理人員也沒有盡到個(gè)人責(zé)任。
26.造成并購失敗的可能原因包括:并購后不能很好地進(jìn)行企業(yè)整合;決策不當(dāng)?shù)牟①?;支付過高的并購費(fèi)用。造成并購失敗的可能原因包括:并購后不能很好地進(jìn)行企業(yè)整合;決策不當(dāng)?shù)牟①?;支付過高的并購費(fèi)用。
27.實(shí)施并購戰(zhàn)略尤其是跨境并購具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。A公司在實(shí)行該戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)目標(biāo)企業(yè)的下列各方面進(jìn)行評(píng)估:①該行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的前景;②競爭對(duì)手對(duì)該收購的反應(yīng);③政府干預(yù)及法規(guī)制約的可能性;④競爭對(duì)手的規(guī)模及優(yōu)勢。⑤從兼并或收購中獲得的協(xié)同效應(yīng);⑥該行業(yè)在該國所處的階段和長期前景??傊瓵公司應(yīng)當(dāng)在并購前對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行充分的考察研究并充分預(yù)測并購中和并購后可能面臨的問題將不確定性降至最低。實(shí)施并購戰(zhàn)略,尤其是跨境并購具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。A公司在實(shí)行該戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)目標(biāo)企業(yè)的下列各方面進(jìn)行評(píng)估:①該行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的前景;②競爭對(duì)手對(duì)該收購的反應(yīng);③政府干預(yù)及法規(guī)制約的可能性;④競爭對(duì)手的規(guī)模及優(yōu)勢。⑤從兼并或收購中獲得的協(xié)同效應(yīng);⑥該行業(yè)在該國所處的階段和長期前景??傊?,A公司應(yīng)當(dāng)在并購前對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行充分的考察研究,并充分預(yù)測并購中和并購后可能面臨的問題,將不確定性降至最低。
28.COSO內(nèi)部控制框架的五個(gè)要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)察。COSO內(nèi)部控制框架的五個(gè)要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)察。
29.產(chǎn)品生命周期分析是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的業(yè)務(wù)按照引入期、成長期、成熟期、衰退期四個(gè)階段進(jìn)行定性判別其判別依據(jù)一般采用市場接受程度和銷售成長等指標(biāo)。由于整體轉(zhuǎn)換帶有強(qiáng)烈的行政色彩有“強(qiáng)制”的意味政府會(huì)對(duì)數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換給予大力支持在完成轉(zhuǎn)換工作的一年中模擬電視業(yè)務(wù)、數(shù)字電視業(yè)務(wù)均發(fā)生劇變受其影響寬帶業(yè)務(wù)也有一定的變化。有線電視業(yè)務(wù)由于整體轉(zhuǎn)換分為兩部分:模擬有線電視和數(shù)字有線電視。隨著整體轉(zhuǎn)換
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