版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁2023大學生人文素質演講稿高校生關于人文素養(yǎng)演講稿
演講稿以發(fā)表看法,表達觀點為主,是為演講而事先打算好的文稿。在生活中,演講稿的運用越來越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?以下是我為大家整理的高校生關于人文素養(yǎng)演講稿,歡送閱讀,希望大家能夠喜愛。
高校生關于人文素養(yǎng)演講稿1
同學們,老師們,大家好!
有一種美,令人驚艷令人回味令人追求,這是一種可以吸引目光的美,它——光輝耀眼;
有一種美,飄逸在浮云上,深埋在古壘下,這是一種可以吸引靈魂的美,它——深藏不露;
有一種美,給生活帶來激情,給生命帶來溫馨,它——無時無刻不與我們同在;
構建和諧社會,構建和諧校內,我們大家現(xiàn)在都是高校生,都是校內中的一分子。大家都想知道怎樣的校內氣氛才是和諧,是打造和諧的心態(tài),對于構建和諧校內,完善校內內的各項規(guī)章制度應當成為校內建設的重中之重。
假設高校是一棵樹,那么滋養(yǎng)它的是“學生的精神文化素養(yǎng)〞,學生的精神文化素養(yǎng)的充溢空虛與否,是衡量校內文化是否和諧,是否健康活力富有朝氣的依據。一個和諧的校內精神文化,能夠增加高校內群體的主動性主動性。
同學們,構建和諧校內須要我們大家一同努力,我們的言行要與我們漂亮的校內相和諧,要與我們的校內規(guī)章制度相和諧,要與我們的傳統(tǒng)道德文化相和諧。
高校生關于人文素養(yǎng)演講稿2
同學們,老師們:
大家好!
有一種美,令人驚艷令人回味令人追求,這是一種可以吸引目光的'美,它——光輝耀眼;
有一種美,飄逸在浮云上,深埋在古壘下,這是一種可以吸引靈魂的美,它——深藏不露;
有一種美,給生活帶來激情,給生命帶來溫馨,它——無時無刻不與我們同在;
構建和諧社會,構建和諧校內,我們大家現(xiàn)在都是高校生,都是校內中的一分子。大家都想知道怎樣的校內氣氛才是和諧,是打造和諧的人際關系,是形成良好的校內文化?其實我們大家很清晰,構建和諧校內就猶如“保持公共衛(wèi)生一樣〞那須要公民公德素養(yǎng)的提高。同樣構建和諧校內有待于每個同學人文素養(yǎng)的培育。所以我要說:構建和諧校內要從培育我們高校生的人文素養(yǎng)起先。
所謂“人文〞就是對人生的思索,是心靈對生活的關心,而人文教化是人類自由的搖籃,它使生命個體與自己根源契合在一起,形成自我相識與自我超越個價值觀和行為方向。
人文精神最根本的一點是喚起人逍遙自在的人格境界,一種獨立精神與為它思想。廣義的“文化〞是指人類在相識世界,改造世界,開展過程中所創(chuàng)立,積累的物質財寶和精神財寶的總和,包括,物質文化,精神文化,制度文化,行為文化等多種類型。
對于我們要努力去構建的和諧校內,人文素養(yǎng)中的制度文化素養(yǎng),精神文化素養(yǎng),行為文化素養(yǎng)是我們必需加以提高的。
?國富論?中指出了制度對于社會的重要性,對于學校來說,制度是校內管理的詳細形式,表達一個學校的責任感。合理的校內管理制度與校內的和諧密不行分,制度作為處理,學生與學生,學生與老師,學生與學校,老師與學校,日常事務的干脆依據,它的合理與否關系到校內之內的和諧,更重要的是,由于合理的制度對于每個人都是一樣的,使我們的老師,同學在處理任何關系時都有一種公允和諧的心態(tài),對于構建和諧校內,完善校內內的各項規(guī)章制度應當成為校內建設的重中之重。好的校內規(guī)章制度在改變中求和諧,在和諧中求開展,和諧的規(guī)章制度是一切教學工作的保障。
假設高校是一棵樹,那么滋養(yǎng)它的是“學生的精神文化素養(yǎng)〞,學生的精神文化素養(yǎng)的充溢空虛與否,是衡量校內文化是否和諧,是否健康活力富有朝氣的依據。一個和諧的校內精神文化,能夠增加高校內群體的主動性主動性。
千里之行。始于足下。同學們,我們已經有了制度文化素養(yǎng),精神文化素養(yǎng),但我們現(xiàn)在所缺的是“行為文化素養(yǎng)〞,構建和諧校內須要我們大家
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度白酒銷售顧問績效考核合同協(xié)議3篇
- 2025年度崗亭移動式售貨亭租賃合同2篇
- 2024年石墨烯新材料研發(fā)與產業(yè)化合同
- 2024年標準化學習服務協(xié)議范本版B版
- 2024年版酒類品牌代理授權合同
- 2024年羽絨被制造商與羽絨供應商關于羽絨混合料運輸合同
- 2024年企業(yè)員工入職保密協(xié)議及商業(yè)秘密保密措施合同11篇
- 2025年度旅游公司導游勞動合同范本3篇
- 課題申報書:從制造共識到重構共識:中國氣候議題的國際話語權研究
- 課題申報書:城鄉(xiāng)融合發(fā)展視域下西部鄉(xiāng)村地區(qū)教育“在地化”發(fā)展的理論與實踐研究
- 圖書館管理系統(tǒng)答辯
- 先天性心臟病封堵術護理
- 2024北京初三(上)期末語文匯編:記敘文閱讀
- 三級安全教育試題(公司級、部門級、班組級)
- 2024年金融工作會議
- 2024年人教版八年級生物上冊期末考試卷(附答案)
- 2024年叉車租賃合同經典版(四篇)
- 環(huán)保工程施工安全檢查表
- 人教版五年級上冊數(shù)學期末考試試卷含答案
- 小學科學青島版(六三制)六年級上冊全冊教案(共25課)(2022秋)
- 2024焊接工藝規(guī)程
評論
0/150
提交評論