2022-2023年黑龍江省黑河市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))知識(shí)點(diǎn)匯總(含答案)_第1頁(yè)
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2022-2023年黑龍江省黑河市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))知識(shí)點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.

2.

42

以下不屬于社會(huì)環(huán)境組成部分的是()。

3.下列研究中,屬于定量研究適用范圍的是()。

A.某市社區(qū)青少年就業(yè)障礙影響因素研究

B.某社會(huì)工作師事務(wù)所運(yùn)行機(jī)制研究

C.某對(duì)夫妻離婚原因深入分析

D.某患先天性心臟病兒童的家庭史研究

4.貧困者、老人、病人、失業(yè)者、新移民、大學(xué)生等都可以是社會(huì)工作研究的對(duì)象,這是從()角度對(duì)社會(huì)工作研究對(duì)象所作的界定。

A.人群B.需要C.視角D.結(jié)果

5.

7

社會(huì)工作研究的宏觀指南是()。

6.小組工作最基本和最常用的小組模式不包括()。

A.社會(huì)目標(biāo)模式B.心理社會(huì)治療模式C.治療模式D.互動(dòng)模式

7.小娟是大學(xué)一年級(jí)學(xué)生,性格內(nèi)向。入學(xué)后不久,小娟就因?yàn)樯盍?xí)慣不同與宿舍的同學(xué)發(fā)生了沖突。小娟感到宿舍的同學(xué)都不喜歡她,她很煩惱,心理壓力很大,產(chǎn)生了退學(xué)的想法。學(xué)校社會(huì)工作者小劉運(yùn)用心理社會(huì)治療模式,對(duì)小娟問(wèn)題的產(chǎn)生時(shí)間、影響事件,進(jìn)行評(píng)估分析。小劉所做的評(píng)估是()

A.分類診斷B.心理動(dòng)態(tài)診斷C.緣由診斷D.非理性信念診斷

8.

17

青少年問(wèn)題的表現(xiàn)形式很多。逃學(xué)、早戀、婚前陛行為、適應(yīng)不良、心理失調(diào)、精神病態(tài)、人際關(guān)系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問(wèn)題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟(jì)困境的青少年更有可能出現(xiàn)行為問(wèn)題乃至不良行為。針對(duì)越軌問(wèn)題,如果是因?yàn)榍嗌倌隂](méi)有認(rèn)識(shí)到行為是否越軌,那就可以采用()。

9.

13

20世紀(jì)60年代之前,()主導(dǎo)了社會(huì)工作治療的方向,對(duì)社會(huì)工作有著極大的影響力。

10.通過(guò)社會(huì)工作者小王的服務(wù),轉(zhuǎn)到城里讀書(shū)的小芳逐漸適應(yīng)了新學(xué)校的生活,和同學(xué)們成為了好朋友。雖然學(xué)習(xí)成績(jī)還有待提高,但小芳的學(xué)習(xí)興趣越來(lái)越濃,主動(dòng)性越來(lái)越強(qiáng),最近她主動(dòng)提出要結(jié)束個(gè)案服務(wù)。對(duì)此,小王適宜的做法是()

A.同意結(jié)案,對(duì)個(gè)案服務(wù)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,并提出更進(jìn)建議

B.同意結(jié)案,但要轉(zhuǎn)介給小芳所在學(xué)校的老師繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)

C.不同意結(jié)案,因?yàn)樾》嫉膶W(xué)習(xí)成績(jī)還有待進(jìn)一步提高

D.不同意結(jié)案,因?yàn)槟芊窠Y(jié)案不取決于小芳的主觀意愿

11.

12.濤濤今年13歲,是初中一年級(jí)的新生,進(jìn)入中學(xué)后,濤濤能很快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境,與同學(xué)們打成一片,生活中他希望脫離父母的管教,逆反心理強(qiáng)。依據(jù)埃里克森的人類發(fā)展階段論,濤濤在這一階段的任務(wù)是()

A.學(xué)習(xí)重要的知識(shí)、技能和生存技巧,勤奮感超越自卑感

B.在懷疑和羞怯中發(fā)展獨(dú)立性

C.發(fā)展自我同一性

D.不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心

13.

14.王大爺生活不能完全自理,一直由兒子小王照顧。最近,王大爺經(jīng)常責(zé)罵兒子照顧不周,小王很苦惱。社會(huì)工作者安慰小王,并和他一起分析老年人的心理特點(diǎn),使他更好地理解了王大爺。此案例中,社會(huì)工作者的工作屬于老年社會(huì)工作中的()服務(wù)。

A.身體健康B.處理認(rèn)知與情緒問(wèn)題C.精神健康D.維護(hù)社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

15.某國(guó)家級(jí)貧困縣的一家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),采用SWOT分析法制訂社會(huì)工作人才發(fā)展規(guī)劃。下列屬于SWOT分析法中“O”的是()。

A.該機(jī)構(gòu)已積累了三年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

B.當(dāng)?shù)貙I(yè)社會(huì)工作人才資源不足

C.縣領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)土地開(kāi)發(fā)非常積極

D.國(guó)家出臺(tái)了引導(dǎo)人才服務(wù)新農(nóng)村系列政策

16.行動(dòng)研究的類型不包括()。

A.行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究

B.行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究

C.行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思

D.研究方法兼用量與質(zhì)方法,但偏向定性研究

17.在小組工作中,幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,幫助成員最大限度地啟動(dòng)和運(yùn)用自己內(nèi)在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決問(wèn)題并促進(jìn)個(gè)人正常健康地發(fā)展,屬于()的目標(biāo)。

A.教育小組B.成長(zhǎng)小組C.治療小組D.支持小組

18.家庭成員間互相尊重、平等交流,對(duì)子女既有約束,又有鼓勵(lì),構(gòu)成()家庭教養(yǎng)方式。

A.嬌縱型B.支配型C.專制型D.民主型

19.在小組工作開(kāi)始階段,組員的一般特征是()。

A.焦慮、掙扎、防衛(wèi)和抗拒B.沉默、觀察、謹(jǐn)慎和試探C.信任、安全、溫暖和希望D.悲傷、失落、逃避和退化

20.

21.

58

以下哪個(gè)不屬于青少年期的主要特征與發(fā)展任務(wù)()。

22.楊某一家三代貧窮,所以楊某認(rèn)為貧窮是注定的,沒(méi)有能力改變的,社會(huì)工作者邵某幫助楊某認(rèn)識(shí)到貧窮不是注定的,是可以通過(guò)自己的能力改變的。邵某作出這種分析的理論依據(jù)是()。

A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.系統(tǒng)和生態(tài)理論D.增能理論

23.一個(gè)孩子聽(tīng)到大人說(shuō)“明天要下雨”、“下雨的時(shí)候就刮風(fēng)”,就對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)“明天要刮風(fēng)”。根據(jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段論,這個(gè)孩子處于認(rèn)知發(fā)展的()。

A.感知運(yùn)動(dòng)階段B.具體運(yùn)算階段C.形式運(yùn)算階段D.前運(yùn)算階段

24.

26

英國(guó)工業(yè)革命時(shí)期,推動(dòng)其社會(huì)福利向制度化發(fā)展的法令是()。

25.“通過(guò)前幾次的小組活動(dòng),我們都達(dá)成了共識(shí),盡管父母的教育方式可能不當(dāng),但他們始終是愛(ài)我們的,是我們最信任的人,大家也都認(rèn)為,一時(shí)沖動(dòng)說(shuō)重話是不對(duì)的,那么今天,我們就要想想辦法,如何克制向自己父母說(shuō)狠話、說(shuō)重話的沖動(dòng),改善與父母溝通”,社會(huì)工作者的這段話最有可能出現(xiàn)在小組的()。

A.開(kāi)始階段B.中期轉(zhuǎn)折階段C.后期成熟階段D.結(jié)束階段

26.

33

鼓勵(lì)居民通過(guò)自助和互助解決社區(qū)問(wèn)題,這是()的特點(diǎn)。

27.

28.在社會(huì)工作督導(dǎo)的功能中,強(qiáng)調(diào)工作授權(quán)與協(xié)調(diào)等方面擔(dān)負(fù)指導(dǎo)責(zé)任的是()。

A.A.行政的功能B.教育的功能C.支持的功能D.監(jiān)督的功能

29.

30.

二、多選題(20題)31.人力資源和社會(huì)保障部在社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的主要職責(zé)有()

A.促進(jìn)就業(yè)工作B.城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作C.農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作D.促進(jìn)慈善事業(yè)工作E.勞動(dòng)保護(hù)工作

32.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。

A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感

B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)心程度

C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素

D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利

E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任

33.在社會(huì)工作督導(dǎo)中,()強(qiáng)調(diào)的是實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量。

A.師徒式督導(dǎo)B.訓(xùn)練式督導(dǎo)C.管理式督導(dǎo)D.咨詢式督導(dǎo)E.科層式指導(dǎo)

34.鄭州市現(xiàn)行的最低生活保障制度對(duì)改善全市貧困群體的生活狀況具有()。A.正功能B.反功能C.顯功能D.淺功能E.負(fù)功能

35.

36.關(guān)于個(gè)案管理的實(shí)施原則,下列說(shuō)法正確的是()。

A.案主單純接受規(guī)劃好的服務(wù),無(wú)需參與整個(gè)個(gè)案管理過(guò)程

B.個(gè)案管理者的協(xié)調(diào)能力要多于照顧技巧

C.個(gè)案管理者要盡可能掌握滿足案主需求的各方面資源,并整合運(yùn)用

D.評(píng)估和監(jiān)督是個(gè)案管理中的重要組成部分

E.個(gè)案管理者在資源運(yùn)用時(shí),要具有一定的成本意識(shí)

37.在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象允許的情況下,不得向第三方透露服務(wù)對(duì)象隱私信息,這是社會(huì)工作者應(yīng)該遵守的為服務(wù)對(duì)象保密的原則。但在()等特殊情況下,社會(huì)工作者可以打破保密原則。

A.服務(wù)對(duì)象的行為觸犯了法律

B.作為輔導(dǎo)其他服務(wù)對(duì)象的示例

C.經(jīng)過(guò)服務(wù)對(duì)象的允許

D.法庭需要相關(guān)資料作為證據(jù)

E.社會(huì)工作者被服務(wù)對(duì)象起訴

38.

39.4歲的小明患有自閉癥,智力遲于同齡小朋友,不愛(ài)說(shuō)話,說(shuō)話不清,與周圍的人交流有困難,其父母在對(duì)小明的教育中感到很吃力,找到了社工老李,老李針對(duì)這種情況,宜采取的干預(yù)措施是()。A.開(kāi)展自閉癥幼兒成長(zhǎng)小組

B.對(duì)家長(zhǎng)提供情緒疏導(dǎo)和心理支持服務(wù)

C.為自閉癥患者爭(zhēng)取社會(huì)福利和社會(huì)保障

D.鼓勵(lì)小明主動(dòng)與他人交流

E.對(duì)小明的不友善行為適當(dāng)予以批評(píng),以激勵(lì)他改變現(xiàn)狀

40.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨(dú)特性的,其與個(gè)案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問(wèn)題的視角更為結(jié)構(gòu)取向

B.注重個(gè)人和家庭的問(wèn)題

C.介入問(wèn)題的層面更為宏觀

D.具有一定的政治性

E.富有批判和反思精神

41.問(wèn)題和答案是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)要求包括()。

A.開(kāi)放式問(wèn)題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

B.封閉式問(wèn)題應(yīng)注意空間大小

C.問(wèn)題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)明

D.問(wèn)題按序排列

E.問(wèn)題數(shù)量時(shí)間適當(dāng)

42.社會(huì)工作者老周正在撰寫(xiě)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的總結(jié)評(píng)估報(bào)告,準(zhǔn)備提交給政府部門。該報(bào)告應(yīng)包括的內(nèi)容有()。

A.理論依據(jù)與文獻(xiàn)分析資料

B.實(shí)際執(zhí)行過(guò)程與任務(wù)完成情況

C.實(shí)施效果與項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

D.此類項(xiàng)目實(shí)施的改進(jìn)建議

E.研究范式、研究方法與研究過(guò)程

43.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。

A.小組工作是一種社會(huì)工作的專業(yè)方法

B.小組工作是社會(huì)工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個(gè)過(guò)程

C.小組組員在小組過(guò)程中面對(duì)面的互動(dòng),互相影響,共同解決所面對(duì)的問(wèn)題

D.小組以組員之間經(jīng)驗(yàn)的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會(huì)功能、促進(jìn)個(gè)人或群體的健康成長(zhǎng)的社會(huì)目標(biāo)

E.小組可以劃分為不同類型

44.

45.

46.

47.提高居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感

B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)系程度

C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素

D.幫助居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利

E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任

48.下列描述屬于個(gè)案管理實(shí)施原則的有()。

A.服務(wù)對(duì)象參與B.服務(wù)評(píng)估C.服務(wù)協(xié)調(diào)D.需求分析E.資源整合

49.在心理社會(huì)治療模式的治療階段,采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象,主要的治療工作有()。

A.減輕服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)功能的失調(diào)

B.減輕服務(wù)對(duì)象的不安

C.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題

D.開(kāi)發(fā)服務(wù)對(duì)象的潛在能力

E.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的適應(yīng)能力

50.抗逆力是優(yōu)勢(shì)視角理論的主要概念之一,下列對(duì)抗逆力的描述中,說(shuō)法正確的有()。

A.關(guān)于抗逆力的研究直接影響了優(yōu)勢(shì)視角理論的發(fā)展

B.抗逆力是對(duì)困難和傷痛的忽視

C.抗逆力是一種面對(duì)磨難的抗?fàn)幠芰?/p>

D.抗逆力是對(duì)生活中痛苦的忽略

E.抗逆力是一種行為品質(zhì)

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

75

對(duì)志愿者督導(dǎo)的支持性功能通常包含()。

52.

82

社會(huì)工作倫理的特點(diǎn)主要有()。

53.

77

社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。

54.

81

個(gè)案工作的首要任務(wù)是()。

55.

88

在社會(huì)策劃模式中,評(píng)估社區(qū)需要的主要方法有()。

56.

89

制定我國(guó)新的社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容上應(yīng)遵循的原則有()。

57.

67

下列()屬于民政部門在社會(huì)福利方面的主要職責(zé)。

58.

97

()為認(rèn)知行為學(xué)派的發(fā)展提供了直接的支持。

59.關(guān)于需求的類型,英國(guó)學(xué)者布賴德肖(Bradshaw)歸納出的類型有()。

A.社會(huì)性需求B.規(guī)范性需求C.感覺(jué)性需求D.表達(dá)性需求E.比較性需求

60.

66

美國(guó)的非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)可以分為七種類型,其中包括()。

參考答案

1.C

2.B

3.A定量研究適用于研究問(wèn)題已有大量資料、資料搜集相對(duì)容易、需要探討變量關(guān)系、宏觀層面的大規(guī)模的調(diào)查與預(yù)測(cè)等場(chǎng)合。如社會(huì)工作研究者可以根據(jù)既有最低生活保障對(duì)象的資料,剖析貧窮形成的原因,為政府完善政策提供依據(jù);也可以搜集居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)切程度,確定社區(qū)社會(huì)工作的切入點(diǎn)。A項(xiàng),“青少年就業(yè)障礙因素”資料收集相對(duì)容易,影響因素包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身?xiàng)l件等,所以適用于定量研究。

4.A以人群論,貧困者、老人、病人、失業(yè)者、新移民、大學(xué)生等都可以是社會(huì)工作研究的對(duì)象;以問(wèn)題或需要論,工作壓力、家庭暴力、自我發(fā)展、服務(wù)機(jī)構(gòu)管理等可以成為社會(huì)工作研究的問(wèn)題;以視角論,個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)工作行政、社會(huì)政策等方面的議題也可以成為社會(huì)工作研究的問(wèn)題。

5.E

6.B小組工作最基本和最常用的小組模式包括:社會(huì)目標(biāo)模式、治療模式、互動(dòng)模式以及發(fā)展模式。

7.C心理社會(huì)治療模式的診斷包括心理動(dòng)態(tài)診斷、緣由診斷和分類診斷。心理動(dòng)態(tài)診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象的人格的各部分之間的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行評(píng)估。如意識(shí)與無(wú)意識(shí)之間的關(guān)系,就是心理動(dòng)態(tài)診斷的重要內(nèi)容。緣由診斷則是對(duì)服務(wù)對(duì)象困擾產(chǎn)生、變化的過(guò)程進(jìn)行分析。如服務(wù)對(duì)象的困擾是什么時(shí)候產(chǎn)生的、有什么重要的影響事件、在服務(wù)對(duì)象的成長(zhǎng)過(guò)程中有什么樣的變化等,是對(duì)服務(wù)對(duì)象個(gè)人歷史的考察。分類診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素作出判斷。

8.D本題主要考查對(duì)認(rèn)知治療模式的理解和運(yùn)用。

9.A

10.A在服務(wù)進(jìn)入結(jié)束階段,社會(huì)工作者面臨的工作重點(diǎn)是與服務(wù)對(duì)象一起商討結(jié)案工作。一般情況下,出現(xiàn)以下5種情況之一就可以結(jié)案:1.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn);2.雖然問(wèn)題沒(méi)有徹底解決,但服務(wù)對(duì)象已經(jīng)具備獨(dú)立面對(duì)和解決問(wèn)題的能力;3.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù);4.服務(wù)對(duì)象出現(xiàn)了一些新的要求和問(wèn)題,需要其他社會(huì)工作者或者服務(wù)機(jī)構(gòu)解決;5.因?yàn)橐恍┎豢深A(yù)測(cè)的因素,需要結(jié)束服務(wù)。對(duì)于3、4、5這三種情況,社會(huì)工作者不僅需要結(jié)束服務(wù),同時(shí)還需要與其他服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)工作者聯(lián)系,幫助服務(wù)對(duì)象獲得合適、必要的服務(wù)。

11.A\r\n

12.C根據(jù)年齡劃分來(lái)看,濤濤正處于青少年期,這一時(shí)期的主要任務(wù)是發(fā)展自我同一性。

13.D

14.B老年社會(huì)工作的主要內(nèi)容包括:身體健康方面的服務(wù)、處理認(rèn)知與情緒問(wèn)題、處理精神問(wèn)題、建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)和處理老年特殊問(wèn)題。在題目中,王大爺由于心理上的障礙,產(chǎn)生了一些情緒和認(rèn)知問(wèn)題,社會(huì)工作者通過(guò)與小王討論分析王大爺產(chǎn)生情緒問(wèn)題的心理原因,以此來(lái)消除王大爺?shù)那榫w問(wèn)題,故此屬于處理認(rèn)知與情緒問(wèn)題。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是老年人的需要以及老年社會(huì)工作的主要內(nèi)容。考生需要清楚老年人的需要和為老年人提供社會(huì)工作的主要內(nèi)容的分類,以及各項(xiàng)分類包括的服務(wù)內(nèi)容。

15.DSWOT分析法通過(guò)對(duì)各策略的優(yōu)勢(shì)(S)、弱勢(shì)(W)、機(jī)會(huì)(O)和威脅(T)進(jìn)行分析、比較,得出較好的策略。A項(xiàng)屬于優(yōu)勢(shì);B項(xiàng)屬于弱勢(shì);C項(xiàng)屬于威脅;D項(xiàng)為機(jī)會(huì)。就本案而言,指國(guó)家相關(guān)政策的支持可以有力的推動(dòng)社會(huì)工作人才的發(fā)展。

16.D行動(dòng)研究的類型有:(1)行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究。(2)行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究。(3)行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思。

17.B

18.D

19.B

20.E

21.D

22.D增強(qiáng)權(quán)能取向的社會(huì)工作認(rèn)為,個(gè)人需求不足和問(wèn)題的出現(xiàn)是由于環(huán)境對(duì)個(gè)人的壓迫造成的,社會(huì)工作為受助人提供幫助應(yīng)該著重于增強(qiáng)受助者的權(quán)能,以對(duì)抗外在環(huán)境和優(yōu)勢(shì)群體的壓迫。

23.B根據(jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段論,在具體運(yùn)算階段,兒童在一定程度上可作出推論。題目中,這個(gè)孩子根據(jù)“明天要下雨”、“下雨的時(shí)候就刮風(fēng)”兩個(gè)前提推出“明天要刮風(fēng)”這個(gè)結(jié)論,說(shuō)明他處于具體運(yùn)算階段。

24.C

25.C小組的后期成熟階段,社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)在于協(xié)助組員解決問(wèn)題。主要包括四個(gè)方面:①維持小組的良好互動(dòng)。②協(xié)助組員從小組中獲得新的認(rèn)知。③協(xié)助組員把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)。在組員有了新的認(rèn)知后,社會(huì)工作者還需要協(xié)助組員意識(shí)到必須為自己的改變承擔(dān)責(zé)任,并將這種認(rèn)知轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)。要鼓勵(lì)和支持組員不斷嘗試新的行動(dòng),在被期待的新行動(dòng)出現(xiàn)時(shí),不斷予以強(qiáng)化,使組員更有信心、更有勇氣去嘗試和堅(jiān)持,以備將來(lái)運(yùn)用在小組之外。④協(xié)助組員解決有關(guān)問(wèn)題。題中,社會(huì)工作者的這段話主要是在協(xié)助組員把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)。

26.B地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)有:

(1)較多關(guān)注社區(qū)共同性問(wèn)題;

(2)通過(guò)增加社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合;

(3)過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo);

(4)特別重視居民的參與。

27.C

28.A督導(dǎo)的行政的功能是要求督導(dǎo)者在被督導(dǎo)者的招募與選擇、被督導(dǎo)者的引導(dǎo)與安置、工作計(jì)劃與分配、工作監(jiān)督、回顧與評(píng)估、工作授權(quán)與協(xié)調(diào)等方面擔(dān)負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。

29.B

30.D

31.ABCE人力資源和社會(huì)保障部在社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能:1.人力資源和社會(huì)保障規(guī)劃工作;2.促進(jìn)就業(yè)工作;3.城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作;4.勞動(dòng)保護(hù)工作;5.農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作。

32.BCDE社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到,反映和表達(dá)自己的意見(jiàn)是其擁有的權(quán)利,而每個(gè)居民都有責(zé)任履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問(wèn)題,改善社區(qū)關(guān)系,促進(jìn)社區(qū)資源和權(quán)力得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作者經(jīng)常提醒居民認(rèn)清個(gè)人面對(duì)困難和問(wèn)題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)造成這些問(wèn)題原因并不完全是居民自身的限制,而是與整個(gè)環(huán)境系統(tǒng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。A項(xiàng)屬于推動(dòng)社區(qū)居民參與的內(nèi)容。

33.CD管理式督導(dǎo)是指督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級(jí)或主管,具有“上司與下屬”的關(guān)系。管理式督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點(diǎn)集中于特殊議題。咨詢式督導(dǎo)是指督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒(méi)有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。咨詢式督導(dǎo)同管理式督導(dǎo)較為一致的是強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點(diǎn)集中在特殊議題上。

34.AC最低生活保障制度對(duì)改善貧困群體的狀況具有積極的影響,為正功能。同時(shí),全市貧困群體的生活狀況的改變是一種顯而易見(jiàn)的結(jié)果,為顯功能。

35.ABD

36.BCDE

37.ACDE

38.ABCD\r\n

39.ABC

40.ACDE

41.CDE問(wèn)題和答案是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)應(yīng)該注意如下幾個(gè)技術(shù)要領(lǐng):

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