年臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同

年臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同用工單位（甲方）：_______________

全部制性質(zhì)：___________

用工單位住址：_________

電話(huà)號(hào)碼：____________

務(wù)工人員姓名（乙方）：_____________________

性別：_________________

誕生：_____________

務(wù)工人員戶(hù)口：_________

工種：_________________

技術(shù)等級(jí)：_____________

務(wù)工人員家住：_________縣（市）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）________街（村）__________號(hào)（組）

務(wù)工人員暫住地址：__________

編號(hào)：_________________

鑒證編號(hào)：_____________

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推舉，____________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）自愿到甲方做臨時(shí)工。根據(jù)合法、公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自__________年_______月_____________日起至__________年_______月_____________日止計(jì)__________個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿(mǎn)，自行終止。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔(dān)當(dāng)臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)

甲方：_____為使乙方順當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的平安和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制訓(xùn)練。敬重乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，賜予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。

乙方：______________在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從甲方工作支配，與其他職工一樣參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為_(kāi)___________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其方法是：______________

五、勞動(dòng)福利待遇

按國(guó)務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任

1．在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除合同：_____

（1）乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；

（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后（醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配的工作的。

2．在合同期內(nèi)；甲方有下列狀況之一者，乙方可以解除合同：_____

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的愛(ài)護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的；

（2）甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的；

（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并賜予書(shū)面通知。

七、其他事項(xiàng)

1．本合同簽訂后，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律愛(ài)護(hù)，雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2．本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3．雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之_____日起，在30_____日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之_____日起30_____日內(nèi)提出，超過(guò)期限不受理。如對(duì)仲裁不服，自收到裁決書(shū)之_____日起15_____日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿(mǎn)不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要商定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，準(zhǔn)時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份），具有同等效力。本合同涂改無(wú)效，代簽無(wú)效。

甲方簽字（蓋章）：___________________

年_______月____________日

乙方簽字（蓋章）：___________________

年_______月____________日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：___________________