2022年公共基礎(chǔ)知識(shí)每日一練（3.26）

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【導(dǎo)讀】

事業(yè)單位聘請(qǐng)考試網(wǎng)助力各位考生順當(dāng)通過(guò)事業(yè)單位聘請(qǐng)考試！我為大家?guī)?lái)的是2022年3月26日公共基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)每日一練。

1.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列屬于勞動(dòng)合同的必備條款的有：

A.工作內(nèi)容B.工作地點(diǎn)C.社會(huì)保險(xiǎn)D.勞動(dòng)紀(jì)律

2.用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形是：

A.在單位患職業(yè)病

B.女職工在哺乳期間

C.不能勝任本單位工作的

D.已在本單位連續(xù)工作滿15年，且離法定退休不到5年的

3.執(zhí)法為民是社會(huì)主義法治的本質(zhì)要求，行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員在行政執(zhí)法中應(yīng)當(dāng)自覺(jué)踐行。下列做法直接體現(xiàn)了執(zhí)法為民理念的有：

A.行政機(jī)關(guān)將行政許可申請(qǐng)書(shū)格式文本的費(fèi)用由2元降為1元

B.行政機(jī)關(guān)支配工作人員主動(dòng)為前來(lái)辦事的人員供應(yīng)詢問(wèn)

C.工商局要求所屬機(jī)構(gòu)提高辦事效率，將原20工作日辦結(jié)事項(xiàng)減至15工作日辦結(jié)

D.某區(qū)設(shè)立辦事大廳，要求相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)駐并設(shè)立辦事窗口

參考答案及解析

1.【答案】ABC。解析：勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住宅和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)酬勞;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以商定試用期、培訓(xùn)、保守隱秘、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。故本題答案選ABC。

2.【答案】ABD。解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動(dòng)力量的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故本題答案選ABD。

3.【答案】BCD。解析：行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員在行政執(zhí)法中自覺(jué)踐行執(zhí)法為民的法治理念，要做到：(1)堅(jiān)持以人為本;(2)著眼于保障和改善民生;(3)提倡和注意理性文明執(zhí)法;(4)切實(shí)做到便民利民。選項(xiàng)BCD是執(zhí)法為民理念的直接體現(xiàn)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤?！缎姓S可法》第五十八條其次款規(guī)定，行政機(jī)關(guān)供應(yīng)行政許可申請(qǐng)書(shū)格式文本，不得收費(fèi)。故本題答案為BCD。

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