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文檔簡介

(2021年)廣東省湛江市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(10題)1.金利達是一家生產影碟機的公司,由于遭受到移動DVD的沖擊,其在經(jīng)營過程中出現(xiàn)了比較大的問題,這些問題已經(jīng)上升到整個行業(yè)的問題,企業(yè)無法對抗,由于技術比較落后,導致產品成本比較高,出現(xiàn)了投資資本回報率低于資本成本的情況,同時銷售增長情況大于企業(yè)可持續(xù)增長狀態(tài)。則下列說法正確的是()。

A.企業(yè)應該將這部分業(yè)務進行重組,生產出性能更好的影碟機

B.減少公司的股利支付以用更多的現(xiàn)金進行投資

C.該公司處于減損型現(xiàn)金短缺狀態(tài)

D.該公司處于財務戰(zhàn)略矩陣的第三象限

2.某旅行社在對旅游市場做出深入分析之后,決定把提供短途、收費較低的旅游服務作為主要業(yè)務。旅行社做出這一決定是基于對旅游市場的()。A.行為細分B.地理細分C.心理細分D.人口細分

3.某產品將其客戶群定位在年齡25歲以上的都市白領,他們在社會中有一定的地位和財富,并且追求生活品味,則該消費細分屬于()。

A.人口細分

B.心理細分

C.購買特性細分

D.生活形態(tài)細分

4.日本一家汽車公司非常看好廣闊的中國市場,與中國一家汽車制造企業(yè)結成戰(zhàn)略聯(lián)盟,以此作為進入中國市場的契機。由此可看出,形成該戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要原因是()

A.實現(xiàn)資源互補B.促進技術創(chuàng)新C.避免或減少競爭D.開拓新的市場

5.某公司財務部使用凈現(xiàn)值法評價一個投資項目。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略有很多影響投資的變量,其中多個變量是不確定的。一些變量的值可能會取決于其他變量的值,因此該方法列出各個不確定變量及其結果以便衡量替代行為的范圍與可能的結果。根據(jù)描述選擇這種財務風險管理技術是()。

A.凈現(xiàn)值法B.敏感性分析法C.決策樹法D.決策矩陣法

6.德利機械廠的機器設備在市場中十分獨特以致難以將其變現(xiàn),并且人員的遣散成本也很高。這樣,即使該產業(yè)的投資回報率較低,該企業(yè)也會仍然堅持競爭,從而令該產業(yè)的競爭強度加大。根據(jù)該資料分析,下列內容屬于影響產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)之間競爭強度的因素是()。

A.競爭者的數(shù)量B.戰(zhàn)略重要性C.不確定性D.退出障礙

7.要從產業(yè)中找出不同企業(yè)戰(zhàn)略管理的共性,更準確地把握產業(yè)的競爭方向和實質,常用的分析方法是()。

A.SWOT分析法B.戰(zhàn)略集團分析法C.PEST模型D.五種競爭力模型

8.某科技類上市公司董事會由下述人員構成:董事長張躍、總經(jīng)理林君、技術總監(jiān)王能、財務總監(jiān)區(qū)翔、獨立董事劉克(某會計師事務所合伙人)、獨立董事翟飛(某律師事務所合伙人)、獨立董事肖鋒(另一家上市公司董事長)最符合公司治理結構要求的上市公司審計委員會的構成是()。

A.劉克、翟飛、肖峰B.林君、區(qū)翔、劉克C.張躍、劉克、肖峰D.張躍、林君、區(qū)翔

9.企業(yè)根據(jù)不同是市場情況,會采取不同的戰(zhàn)略,下列企業(yè)的做法屬于轉向戰(zhàn)略的是()

A.甲企業(yè)進行機制變革B.乙公司調整營銷策略C.丙公司出售旗下幾個高端品牌D.丁公司削減人工成本

10.人力資源對企業(yè)的經(jīng)營和職能的有效性起到很大的作用,而人力資源最重要的方面是()。

A.績效評估B.招聘人員C.激勵員工D.制定繼任計劃

二、多選題(10題)11.下列各項屬于構建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)應該考慮的有()。

A.風險B.多樣性C.鏈接性D.變化

12.

38

企業(yè)內部控制的目標包括()。

13.

37

20世紀80年代中期,美國可口可樂公司領導決定更改沿用了百年之久的配方,消息傳出后,引起了軒然大波。老顧客的抗議電報和信件雪片般地飛進亞特蘭大可口可樂總部。原因是消費者認為,目前市場上的可口可樂是傳統(tǒng)和標準的軟飲料,不應當改變。當然,以后由于新可口可樂的口味比原來更佳,受到了大部分顧客的歡迎。以下哪些表述比較吻合上述內容()。

14.下列各項中,屬于零基預算優(yōu)點的有()。

A.不受現(xiàn)有費用項目限制B.能調動降低費用的積極性C.不受預算期開支水平和費用項目限制D.不受現(xiàn)有開支水平限制

15.下列風險管理技術中,主要進行定性分析的方法包括()。

A.馬爾科夫分析法B.頭腦風暴法C.德爾菲法D.流程圖分析法

16.產業(yè)風險是指在特定產業(yè)中與經(jīng)營相關的風險,對產業(yè)風險產生影響的關鍵因素包括()。

A.生命周期階段B.集中程度C.波動性D.市場風險

17.根據(jù)波特的觀點,幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢而進行的戰(zhàn)略定位實際上就是在價值鏈配置系統(tǒng)中從()三方面進行定位的選擇過程。

A.技術范圍B.產品范圍C.市場范圍D.企業(yè)價值系統(tǒng)范圍

18.在分析數(shù)據(jù)的應用中,可以運用的方法有()。

A.盈利能力比率B.債務比率C.流動性比率D.股票市場比率

19.當前,在國內上市公司中,終極股東對中小股東的“隧道挖掘”問題有多種表現(xiàn)形式,其中包括()

A.擴股發(fā)行稀釋其他股東利益B.過高的在職消費C.產品購銷的關聯(lián)交易D.以對大股東有利的形式轉移定價

20.清揚公司計劃在瑞士成立子公司,由行政部主持,各個事業(yè)單位總監(jiān)參與,展開充分的討論。根據(jù)以上案例判斷采用該風險管理技術和方法的好處有()

A.實施成本較低B.速度較快并易于開展C.能夠很好的保證過程的全面性D.有助于進行全面溝通

三、4.綜合題(10題)21.

由于中美國情不同,經(jīng)營也不同,全聚德很難與麥當勞、肯德基這些快餐相比較,因為中餐太復雜了,南甜北咸、東辣西酸,各個地方口味有很大差別,不能盲目效仿。如果運用PEST分析,你將從哪方面進行分析。

22.

根據(jù)資料二,分別說明甲公司收購乙公司和丙公司各屬于哪種戰(zhàn)略,并指出這兩種戰(zhàn)略各自主要的適用條件。

23.

資料二反映了該公司COSO報告五要素中的哪兩個出現(xiàn)了問題?請簡單闡明理由。

24.

結合雪花啤酒內部管理上的問題談談你對內部控制活動內容的認識。

25.

全聚德將對連鎖加盟商采取分級制管理,擬分為三個星級,即三星、四星、五星,不同星級有不同要求、對烤鴨售價也根據(jù)星級做不同規(guī)定,星級高的售價相應提高,但是要求同一地區(qū)、同一星級要統(tǒng)一價格。這是運用的什么戰(zhàn)略。

26.

分析雪花啤酒的競爭戰(zhàn)略。

27.資料一:(3)資料二當中,你認為該企業(yè)應采取哪些措施來防范這類問題?

28.

根據(jù)案例材料,計算E公司產品的相對市場份額,(四舍五人,保留兩位小數(shù))并分析該企業(yè)產品屬于波士頓矩陣中的什么類型產品?

29.

如果A公司決定逐步放棄自己的主業(yè),轉而開展其他全新的競爭性業(yè)務,說明該戰(zhàn)略屬于什么類型成長型戰(zhàn)略,并陳述該戰(zhàn)略的優(yōu)點(至少4點)。

30.

針對沃爾瑪在韓國的失敗經(jīng)驗,你認為其在中國可能會面臨哪些風險,并簡要談談沃爾瑪可以采取何種策略來控制風險?

四、4.計算分析題(2題)31.某出版社與一暢銷書作者正在洽談新作出版的事宜,預計出版該書的固定成本總額為70萬元,單位變動成本為10元/冊;同時與作者約定,一次性支付稿酬100萬元,另按銷售量給予售價10%的提成,若該書的售價定為20元/冊。預計該書的銷售量為40萬冊,企業(yè)適用的所得稅稅率為25%。要求:

計算損益平衡銷售量。

32.計算該產品的預計利潤。

五、單選題(0題)33.()的主要形式是統(tǒng)計分析報告。

A.圖形式B.表格式C.文章式D.圖表式

六、單選題(0題)34.在內部控制結構階段,內部控制被認為是為合理保證企業(yè)特定目標的實現(xiàn)而建立的各種政策和程序。下列不屬于內部控制構成要素的是()。

A.控制環(huán)境B.會計制度C.管理制度D.控制程序

參考答案

1.CC【解析】該公司的投資資本回報率低于資本成本,銷售增長率高于可持續(xù)增長率,所以屬于減損型現(xiàn)金短缺,處于財務戰(zhàn)略矩陣的第四象限。因此可以采取的措施包括:徹底重組或出售,由于該公司出現(xiàn)的問題是整個行業(yè)的問題,應該選擇出售,避免更多的損失。

2.A行為細分是企業(yè)按照消費者購買或使用某種產品的時機、消費者所追求的利益、使用者情況、消費者對某種產品的使用率、消費者對品牌(或商店)的忠誠程度、消費者待購階段和消費者對產品的態(tài)度等行為變量來細分消費者市場。決定把提供短途、收費較低的旅游服務作為主要業(yè)務,這屬于根據(jù)使用者情況來劃分市場,即屬于行為細分。

3.D【正確答案】:D

【答案解析】:生活形態(tài)細分是把心理和社會人口特征相結合,以賦予消費者群組一個更加完整的輪廓。一般根據(jù)性別、年齡、收入、工作、商品喜好、社會態(tài)度和政治觀點來定義這些個體。(參見教材26頁)

【該題針對“市場細分”知識點進行考核】

4.D企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因:

(1)促進技術創(chuàng)新——分擔投入;

(2)避免經(jīng)營風險——信息溝通;

(3)避免或減少競爭——競合,避免過度競爭;

(4)實現(xiàn)資源互補;

(5)開拓新的市場——產品增加,市場擴張;

(6)降低協(xié)調成本——不用整合(相對于并購)

選項A、B、C不符合題意,選項D符合題意,本題中日本企業(yè)看好中國市場,與中國企業(yè)合作,可以看出是為了開拓新的市場。

綜上,本題應選D。

5.C決策樹利用概率論的原理,并且利用一種樹形圖作為分析工具。其基本原理是用決策點代表決策問題,用方案分枝代表可供選擇的方案,用概率分枝代表方案可能出現(xiàn)的各種結果,經(jīng)過對各種方案在各種結果條件下?lián)p益值的計算比較,為決策者提供決策依據(jù)。決策樹法適用于對不確定性投資方案期望收益的定量分析。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握決策樹的內涵。

6.DD【解析】機器設備在市場中十分獨特以致難以將其變現(xiàn),并且人員的遣散成本也很高,使得該企業(yè)難以退出這個行業(yè),這說明退出障礙高。資料中沒有對競爭者的數(shù)量、戰(zhàn)略重要性、不確定性進行描述。

7.D【答案】D

【解析】邁克爾·波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型一五種競爭力模型,用以確定企業(yè)在產業(yè)中的競爭優(yōu)勢和產業(yè)可能達到的最終資本回報率。

8.A審計委員會是董事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關的財務經(jīng)驗。

9.B選項A、D不符合題意,屬于緊縮與集中戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略往往集中于短期效益,主要涉及采取補救措施制止利潤下滑,以期立即產生效果,具體做法有:(1)機制變革(2)財政和財務戰(zhàn)略(3)削減成本戰(zhàn)略;

選項B符合題意,該公司調整營銷策略屬于轉向策略,轉向戰(zhàn)略涉及企業(yè)經(jīng)營方向或經(jīng)營策略的改變,具體做法有:(1)重新定位或調整現(xiàn)有的產品和服務;(2)調整營銷策略;

選項C不符合題意,屬于放棄戰(zhàn)略中的賣斷,是指母公司將其所屬的業(yè)務單位賣給其他企業(yè),從而與該業(yè)務單位斷絕一切關系。

綜上,本題應選B。

10.C本題考核人力資源的相關內容。人力資源管理最重要的方面是激勵員工,確保他們按照企業(yè)的目標高效率地進行有效工作。

11.ABCD構建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時應該考慮鏈接性、多樣性、風險、變化和競爭優(yōu)勢。

12.ABCDA、B、C、D都是企業(yè)內部控制的目標。

13.ABC本題意在說明品牌忠誠度。產品和服務的品牌能在很大程度上影響購買力。大多數(shù)消費者愿意購買品牌產品,因為品牌能夠提供給消費者對于產品的信心。

14.ABD【答案】ABD

【解析】零基預算的優(yōu)點有:(1)不受現(xiàn)有費用項目和開支水平限制;(2)能調動降低費用的積極性。

15.BCD頭腦風暴法適用于充分發(fā)揮專家意見,在風險識別階段進行定性分折,選項B正確。德爾菲法適用于在專家一致性意見基礎上,在風險識別階段進行定性分析,選項C正確。流程圖分析法通過業(yè)務流程圖方法,對企業(yè)生產或經(jīng)營中的風險及其成因進行定性分析,選項D正確。馬爾科夫分析法適用于對復雜系統(tǒng)中不確定性事件及其狀態(tài)改變的定量分析,選項A錯誤。

16.ABC【答案】ABC

【解析】考慮企業(yè)可能面對的產業(yè)風險時,需考慮以下關鍵因素:產業(yè)(產品)生命周期階段、產業(yè)波動性和產業(yè)集中程度。

17.BCD【答案】BCD

【解析】根據(jù)波特的觀點,幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢而進行的戰(zhàn)略定位實際上就是在價值鏈配置系統(tǒng)中從產品范圍、市場范圍和企業(yè)價值系統(tǒng)范圍三方面進行定位的選擇過程。

18.ABCD【答案】ABCD

【解析】在分析數(shù)據(jù)的應用中,可以運用的方法有:盈利能力比率、債務比率、流動性比率、股票市場比率。

19.ACD選項A、C、D符合題意,“隧道挖掘”是指由于現(xiàn)代公司的大股東既有股權優(yōu)勢,又取得了公司控制權,因而就更便于利用自身地位,通過“隧道挖掘”方式侵害中小股東的權益;,“隧道挖掘”有許多種表現(xiàn)形式,例如,可以通過資產購銷、產品購銷的關聯(lián)交易,以對控股大股東有利的形式轉移定價,債務擔保,對公司投資機會進行侵占。另外,還可以利用各種金融手段直接實現(xiàn)利益侵占,如采用通過擴股發(fā)行稀釋其他股東權益、凍結少數(shù)股權、操縱上市公司的會計報告、漸進的收購行為、以低于市場價格回購中小股東的股票,以及“高派現(xiàn)”等其他旨在侵害中小股東的各種財務交易行為;

選項B不符合題意,屬于內部人控制問題的主要表現(xiàn)。

綜上,本題應選ACD

20.BD選項B、D符合題意,選項A、C不符合題意。

頭腦風暴法的主要優(yōu)點:(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案;(2)讓主要的利益相關者參與其中,有助于進行全面溝通;(選項D正確)(3)速度較快并易于開展。(選項B正確);

局限性:(1)參與者可能缺乏必要的技術及知識,無法提出有效的建議;(2)由于頭腦風暴法相對松散,因此較難保證過程的全面性;(選項C錯誤)(3)可能會出現(xiàn)特殊的小組狀況,導致某些有重要觀點的人保持沉默而其他人成為討論的主角;(4)實施成本較高,要求參與者有較好的素質,這些因素是否滿足會影響頭腦風暴法實施的效果。(選項A錯誤)。

綜上,本題應選BD。

21.要從社會文化方面進行分析。社會和文化環(huán)境因素范圍甚廣它們主要包括人口狀況、社會流動性、消費心理、生活方式變化、文化傳統(tǒng)、價值觀等。本案例中全聚德作為一種北京傳統(tǒng)的百年字號深深扎根于當?shù)厣鐣幕腥绻つ空瞻嵛鞣降慕?jīng)營模式就失去了全聚德所立足的社會文化環(huán)境也就失去了企業(yè)發(fā)展的根基。要從社會文化方面進行分析。社會和文化環(huán)境因素范圍甚廣,它們主要包括人口狀況、社會流動性、消費心理、生活方式變化、文化傳統(tǒng)、價值觀等。本案例中,全聚德作為一種北京傳統(tǒng)的百年字號,深深扎根于當?shù)厣鐣幕?,如果盲目照搬西方的?jīng)營模式,就失去了全聚德所立足的社會文化環(huán)境,也就失去了企業(yè)發(fā)展的根基。

22.收購乙公司屬于橫向一體化戰(zhàn)略。比較適宜采用橫向一體化戰(zhàn)略的條件包括:(1)企業(yè)所在產業(yè)競爭較為激烈;(2)企業(yè)所在產業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟較為顯著;(3)企業(yè)的橫向一體化符合反壟斷法律法規(guī)能夠在局部地區(qū)獲得一定的壟斷地位;(4)企業(yè)所在產業(yè)的增長潛力較大;(5)企業(yè)具備橫向一體化所需的資金、人力資源等。收購丙公司屬于后向一體化戰(zhàn)略。主要適用條件包括:(1)企業(yè)現(xiàn)有的供應商供應成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)對原材料、零件等的需求;(2)供應商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多;(3)企業(yè)所在產業(yè)的增長潛力較大;(4)企業(yè)具備后向一體化所需的資金、人力資源等;(5)供應環(huán)節(jié)的利潤率較高;(6)企業(yè)產品價格的穩(wěn)定對企業(yè)十分關鍵后向一體化有利于控制原材料成本從而確保產品價格的穩(wěn)定。收購乙公司屬于橫向一體化戰(zhàn)略。比較適宜采用橫向一體化戰(zhàn)略的條件包括:(1)企業(yè)所在產業(yè)競爭較為激烈;(2)企業(yè)所在產業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟較為顯著;(3)企業(yè)的橫向一體化符合反壟斷法律法規(guī),能夠在局部地區(qū)獲得一定的壟斷地位;(4)企業(yè)所在產業(yè)的增長潛力較大;(5)企業(yè)具備橫向一體化所需的資金、人力資源等。收購丙公司屬于后向一體化戰(zhàn)略。主要適用條件包括:(1)企業(yè)現(xiàn)有的供應商供應成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)對原材料、零件等的需求;(2)供應商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多;(3)企業(yè)所在產業(yè)的增長潛力較大;(4)企業(yè)具備后向一體化所需的資金、人力資源等;(5)供應環(huán)節(jié)的利潤率較高;(6)企業(yè)產品價格的穩(wěn)定對企業(yè)十分關鍵,后向一體化有利于控制原材料成本,從而確保產品價格的穩(wěn)定。

23.資料二表明該公司的控制環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴重問題這屬于控制環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)行問題并糾正表明企業(yè)的控制活動不到位。資料二表明該公司的控制環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴重問題,這屬于控制環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)行問題并糾正,表明企業(yè)的控制活動不到位。

24.控制活動可分為運營、財務報告及合規(guī)三個類別然而它們之間有時可能出現(xiàn)重疊。常見的內部控制活動有:①組織控制指組織結構提供的控制;②職責劃分即進行職責分工;③調節(jié)和復核調節(jié)是指雇員將不同數(shù)據(jù)連接在一起識別并找出差異并且在必要時采取糾正措施;業(yè)績復核是指管理層將當前的業(yè)績與預算、以前期間或其他基準相比較以此反映目標的完成情況;④實物控制指保護實物資產不被偷盜或未經(jīng)許可而獲得及被使用的措施和程序;⑤授權和批準這項措施可保證其他控制活動運作正常或需要提供指南以改善這些控制活動的運作等信息;⑥計算和會計即在會計系統(tǒng)中正確地記錄交易;⑦人員控制選擇和培訓雇員以確保為企業(yè)的職位指定了恰當?shù)娜藛T;⑧監(jiān)督及管理控制監(jiān)督控制有助于確保個人按照要求恰當?shù)赝瓿扇蝿?。雪花啤酒在內部控制上的問題主要出在監(jiān)督和管理不善上(該公司過度強調銷售以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的浮躁甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商白用公司的運貨車賒公司的貨又做生意賺錢又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬查無所查連去哪兒了都不知道)表現(xiàn)為“有法不依”的情況。對此公司管理層不僅應從以上方面完善內控機制更要加大監(jiān)督管理力度確保組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)??刂苹顒涌煞譃檫\營、財務報告及合規(guī)三個類別,然而它們之間有時可能出現(xiàn)重疊。常見的內部控制活動有:①組織控制,指組織結構提供的控制;②職責劃分,即進行職責分工;③調節(jié)和復核,調節(jié)是指雇員將不同數(shù)據(jù)連接在一起,識別并找出差異,并且在必要時采取糾正措施;業(yè)績復核是指管理層將當前的業(yè)績與預算、以前期間或其他基準相比較,以此反映目標的完成情況;④實物控制,指保護實物資產不被偷盜或未經(jīng)許可而獲得及被使用的措施和程序;⑤授權和批準,這項措施可保證其他控制活動運作正?;蛐枰峁┲改弦愿纳七@些控制活動的運作等信息;⑥計算和會計,即在會計系統(tǒng)中正確地記錄交易;⑦人員控制,選擇和培訓雇員,以確保為企業(yè)的職位指定了恰當?shù)娜藛T;⑧監(jiān)督及管理控制,監(jiān)督控制有助于確保個人按照要求恰當?shù)赝瓿扇蝿铡Q┗ㄆ【圃趦炔靠刂粕系膯栴}主要出在監(jiān)督和管理不善上(該公司過度強調銷售,以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道),表現(xiàn)為“有法不依”的情況。對此,公司管理層不僅應從以上方面完善內控機制,更要加大監(jiān)督管理力度,確保組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

25.這是運用差異化戰(zhàn)略。企業(yè)在市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢的途徑雖然很多但有三種最基本的一般戰(zhàn)略即成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略與集中化戰(zhàn)略。其中差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)針對大規(guī)模市場通過提供與競爭者存在差異的產品或服務來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。這種差異性可以來自于設計、品牌形象、技術、性能、營銷渠道或客戶服務等各個方面。成功的差異化戰(zhàn)略能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。與成本領先戰(zhàn)略主要用于提高市場份額不同差異化戰(zhàn)略有可能獲得比成本領先戰(zhàn)略更高的利潤率。這是運用差異化戰(zhàn)略。企業(yè)在市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢的途徑雖然很多,但有三種最基本的一般戰(zhàn)略,即成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略與集中化戰(zhàn)略。其中差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)針對大規(guī)模市場,通過提供與競爭者存在差異的產品或服務來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。這種差異性可以來自于設計、品牌形象、技術、性能、營銷渠道或客戶服務等各個方面。成功的差異化戰(zhàn)略能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。與成本領先戰(zhàn)略主要用于提高市場份額不同,差異化戰(zhàn)略有可能獲得比成本領先戰(zhàn)略更高的利潤率。

26.業(yè)務單位戰(zhàn)略是在總體戰(zhàn)略指導下一個業(yè)務單位進行競爭的戰(zhàn)略也稱為競爭戰(zhàn)略。“戰(zhàn)略業(yè)務單位”被賦予一定的戰(zhàn)略決策權力可以根據(jù)外部市場的狀況對產品和市場進行戰(zhàn)略規(guī)劃并進行戰(zhàn)略決策其目標是取得競爭優(yōu)勢。競爭戰(zhàn)略是企業(yè)針對大規(guī)模市場通過提供與競爭者存在差異的產品或服務來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。雪花啤酒通過生產與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”實現(xiàn)了產品的差異化另外采取獨特的銷售模式贏得了市場份額這種戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。業(yè)務單位戰(zhàn)略,是在總體戰(zhàn)略指導下,一個業(yè)務單位進行競爭的戰(zhàn)略,也稱為競爭戰(zhàn)略。“戰(zhàn)略業(yè)務單位”被賦予一定的戰(zhàn)略決策權力,可以根據(jù)外部市場的狀況對產品和市場進行戰(zhàn)略規(guī)劃并進行戰(zhàn)略決策,其目標是取得競爭優(yōu)勢。競爭戰(zhàn)略是企業(yè)針對大規(guī)模市場,通過提供與競爭者存在差異的產品或服務來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。雪花啤酒通過生產與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”,實現(xiàn)了產品的差異化,另外采取獨特的銷售模式贏得了市場份額,這種戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。

27.(1)各種籌資方案均有其優(yōu)缺點我們須根據(jù)項目本身的情況與主要投資人的偏好并充分分析其得失后作出決定。①由于現(xiàn)階段利率高、債務籌資的利息支出等固定負擔重該投資又存在一定風險故第一個方案(發(fā)行債券籌資)不宜考慮。②若采用發(fā)行普通股股票籌資則項目的利潤就要被新投資者分享??紤]到該項目盈利的可能性較大、盈利能力較強而投資者又不愿讓新股東分享近期的超額利潤故第二個方案(發(fā)行普通股股票籌資)也不能考慮。③相對而言發(fā)行可轉換債券的利息負擔較輕;而且公司如果近期獲得超額利潤不必擔心會被新的股東分享只有當每股股價超過8元時可轉換債券的持有者才會實施轉換也就是說在公司股價上升至每股8元之前公司的利潤都可由原有的投資者獨享。故就本案例而言第三個方案應該是比較好的籌資方案。(2)該企業(yè)頻頻發(fā)生的業(yè)務員跳槽并帶走大批客戶的現(xiàn)象最終可以歸結為該企業(yè)內部控制不力。(3)該企業(yè)可以采取以下幾方面措施來防范這類問題:①適當調整對業(yè)務人員的授權。由公司管理層掌握客戶的資料庫明確業(yè)務員的工作職責合理限制業(yè)務員直接接觸公司核心客戶資料的權力。②將業(yè)務員跳槽并帶走客戶事件作為獨立的風險事項加以識別和評估。定量和定性評價此類事項給公司經(jīng)營帶來的損失按照業(yè)務類別和客戶類型分別進行分析找出關鍵控制點加以控制。③加強信息溝通及時歸集業(yè)務人員上報資料了解業(yè)務員的業(yè)績動態(tài)對于業(yè)務量較大的業(yè)務涉及的業(yè)務人員進行跟蹤監(jiān)控并設計合理的激勵約束機制。(1)各種籌資方案均有其優(yōu)缺點,我們須根據(jù)項目本身的情況與主要投資人的偏好,并充分分析其得失后作出決定。①由于現(xiàn)階段利率高、債務籌資的利息支出等固定負擔重,該投資又存在一定風險,故第一個方案(發(fā)行債券籌資)不宜考慮。②若采用發(fā)行普通股股票籌資,則項目的利潤就要被新投資者分享??紤]到該項目盈利的可能性較大、盈利能力較強,而投資者又不愿讓新股東分享近期的超額利潤,故第二個方案(發(fā)行普通股股票籌資)也不能考慮。③相對而言,發(fā)行可轉換債券的利息負擔較輕;而且公司如果近期獲得超額利潤,不必擔心會被新的股東分享,只有當每股股價超過8元時,可轉換債券的持有者才會實施轉換,也就是說,在公司股價上升至每股8元之前,公司的利潤都可由原有的投資者獨享。故就本案例而言,第三個方案應該是比較好的籌資方案。(2)該企業(yè)頻頻發(fā)生的業(yè)務員跳槽并帶走大批客戶的現(xiàn)象,最終可以歸結為該企業(yè)內部控制不力。(3)該企業(yè)可以采取以下幾方面措施來防范這類問題:①適當調整對業(yè)務人員的授權。由公司管理層掌握客戶的資料庫,明確業(yè)務員的工作職責,合理限制業(yè)務員直接接觸公司核心客戶資料的權力。②將業(yè)務員跳槽并帶走客戶事件作為獨立的風險事項加以識別和評估。定量和定性評價此類事項給公司經(jīng)營帶來的損失,按照業(yè)務類別和客戶類型分別進行分析,找出關鍵控制點加以控制。③加強信息溝通,及時歸集業(yè)務人員上報資料,了解業(yè)務員的業(yè)績動態(tài),對于業(yè)務量較大的業(yè)務涉及的業(yè)務人員進行跟蹤監(jiān)控,并設計合理的激勵約束機制。

28.E公司相對市場份額為該公司市場份額與最大競爭對手市場份額之比即5%÷28%=0.18.根據(jù)案例材料可知E公司產品銷售增長速度很快屬于市場增長率較高而相對市場份額較低因此屬于問號產品。E公司相對市場份額為該公司市場份額與最大競爭對手市場份額之比,即5%÷28%=0.18.根據(jù)案例材料可知,E公司產品銷售增長速度很快,屬于市場增長率較高,而相對市場份額較低,因此屬于問號產品。

29.該戰(zhàn)略屬于非相關性多元化戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略屬于非相關性多元化戰(zhàn)略。

30.在國際范圍進行經(jīng)營活動的企業(yè)特別是跨國企業(yè)正面臨以

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