學(xué)校行政管理工作計(jì)劃的重要性參考

學(xué)校行政管理工作計(jì)劃的重要性參考學(xué)校行政管理工作計(jì)劃的重要性參考論文摘要：認(rèn)識(shí)學(xué)校行政管理中工作計(jì)劃的重要性是搞好學(xué)校各項(xiàng)5-作的前提。作者認(rèn)為在學(xué)校行政管理中常需對(duì)未來一段時(shí)間即將開展的工作，按5W2H法制作工作計(jì)劃提出設(shè)想和安排，提出具體任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟方法等，使學(xué)校各項(xiàng)工作有明確的目標(biāo)和具體的步驟，以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。關(guān)鍵詞：行政管理；工作計(jì)劃；職業(yè)規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，同樣，對(duì)于一個(gè)事業(yè)不斷發(fā)展壯大，師生員工不斷增加的學(xué)校來說，教學(xué)計(jì)劃顯得尤為迫切和重要。學(xué)校行政管理中常需對(duì)未來一段時(shí)間（如周、月、學(xué)期、學(xué)年即將開展的工作提出設(shè)想和安排，提出具體任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟方法等，這就是工作計(jì)劃?！抖Y記?中庸》一書中強(qiáng)調(diào)：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！睂O子兵法的核心思想就是“用兵之道，以計(jì)為首”。有了計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)丁作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。一、如何制訂工作計(jì)劃（5W2H制作工作計(jì)劃）制訂工作計(jì)劃時(shí)首先要明確一點(diǎn)：：計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來得重要，計(jì)劃要實(shí)實(shí)在在，不要華而不實(shí)。簡(jiǎn)單、清楚、可操作性是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。如何制訂一個(gè)完備的工作計(jì)劃呢?我們可以參考第二次世界大戰(zhàn)中美國(guó)陸軍兵器修理部首創(chuàng)的5W2H法（參見表），這種方法廣泛應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)活動(dòng)中，對(duì)于決策和執(zhí)行性的活動(dòng)措施非常有幫助，也有助于彌補(bǔ)考慮問題的疏漏。否則，缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整、不可操作，不可檢查的。最后就會(huì)走入形式主義，陷入為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃，喪失寫計(jì)劃的目的困境中。制訂工作計(jì)劃要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門且結(jié)合學(xué)校現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。大型計(jì)劃或工作方案一定要開好協(xié)調(diào)會(huì)，集思廣益，方能制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論。目的有兩個(gè)：其一，通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性；其二，每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及其他部門，通過討論贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。修訂后的丁作計(jì)劃應(yīng)該有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或科長(zhǎng)或主任的審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。二、認(rèn)識(shí)與理解計(jì)劃工作的重要性學(xué)校計(jì)劃丁作的目的性、首位性、普遍性、效率性和創(chuàng)新性決定計(jì)劃工作在教學(xué)行政管理中的重要地位。目的性每一個(gè)計(jì)劃及其派生計(jì)劃旨在促使學(xué)?；騿挝坏目偰繕?biāo)和一定時(shí)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首位性計(jì)劃工作相對(duì)于其他管理職能處于首位，其原因是不僅因?yàn)閺墓芾磉^程的角度來看，計(jì)劃工作先于其他管理職能，而且因?yàn)樵谀承﹫?chǎng)合，計(jì)劃工作是付諸實(shí)施的唯一管理職能。例如學(xué)校每學(xué)年必定要按照教學(xué)大綱的要求制訂各個(gè)專業(yè)的翔實(shí)周密的教學(xué)計(jì)劃，并隨之逐一派生出各學(xué)科部教學(xué)計(jì)劃、教研組教學(xué)計(jì)劃及所屬學(xué)科或課程的每位教師的授課計(jì)劃。工作的結(jié)果可能得出一個(gè)決策，即無需進(jìn)行隨后的組織工作、領(lǐng)導(dǎo)工作及控制作等。計(jì)劃工作具有首位性的原因，還在于計(jì)劃工作影響和貫穿于組織工作人員配備、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作和控制工作中。計(jì)劃工作對(duì)組織工作的影響是，可能需要在局部或整體上改變一個(gè)組的結(jié)構(gòu)，設(shè)立新的職能部門或改變?cè)械穆殭?quán)關(guān)系。例如隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的適度擴(kuò)張，就有必要從學(xué)生科、教務(wù)科中將招生、實(shí)習(xí)就業(yè)的職能單列出來而專門成立招生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)科，并實(shí)行一種矩陣式組織形式和職權(quán)關(guān)系，計(jì)劃工作對(duì)人員配備的影響就會(huì)隨之需要委任新的部門主管，調(diào)整和充實(shí)有關(guān)部門的人員以及培訓(xùn)員工等。而組織結(jié)構(gòu)和員工構(gòu)成的變化，必然會(huì)促使領(lǐng)導(dǎo)方式和激勵(lì)方式發(fā)生相應(yīng)變化。計(jì)劃工作和控制工作是分不開的一一它們是管理的一對(duì)關(guān)于土地整理規(guī)劃實(shí)施存在的問題及對(duì)策孿生子。經(jīng)計(jì)劃的活動(dòng)是無法控制的，因?yàn)榭刂凭褪羌m正脫離計(jì)劃的偏差，以保持動(dòng)的既定方向。沒有計(jì)劃指導(dǎo)的控制是毫無意義的，計(jì)劃是為控制工作提標(biāo)準(zhǔn)的。此外，控制職能的有效行使，往往需要根據(jù)情況的變化擬訂新的計(jì)劃或修改原訂計(jì)劃，而新的計(jì)劃或修改過的計(jì)劃又被作為連續(xù)進(jìn)行的控制工作的基礎(chǔ)。計(jì)劃工作與控制工作的這種連續(xù)不斷的關(guān)系，通常被稱為計(jì)劃控制一一計(jì)劃循環(huán)。普遍性所有的主管人員，無論校長(zhǎng)還是科長(zhǎng)（或主任）都要從事計(jì)劃工作。雖然計(jì)劃工作的特點(diǎn)和范圍隨各級(jí)主管人員職權(quán)的不同而不同，但它卻是各級(jí)主管人員的一個(gè)共同職能。計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)。人們常說，主管人員的主要任務(wù)是決策，而決策本身就是計(jì)劃工作的核心。對(duì)學(xué)校而言，如果將科長(zhǎng)或主任的決策權(quán)限制過嚴(yán)，那就會(huì)束縛他們的手腳，使他們無法自由地處置那些本應(yīng)由他們處置的問題。久而久之，他們就會(huì)失去計(jì)劃工作的職能與職責(zé)，養(yǎng)成依賴上級(jí)的習(xí)慣。這樣，他們也就喪失了主管人員的基本特征。效率性計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。計(jì)劃工作的任務(wù)，不僅是要確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而且是從要眾多方案中選擇最優(yōu)的資源配置方案，以求得合理利用資源和提高效率。用通俗的語言來表達(dá)，就是既要“做正確的事”，又要“正確地做嗨釋事”。許多人許多時(shí)候做起事來，沒有按照一定的程序制訂出時(shí)問表，并按照這個(gè)時(shí)間表來執(zhí)行，就會(huì)導(dǎo)致行政管理效率低下。其根源是：一些負(fù)責(zé)同志認(rèn)為自己手中有決定權(quán)，身邊有可支配的資源，自己的行為就是計(jì)劃的執(zhí)行，表現(xiàn)出很大的隨意性，結(jié)果“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，無故浪費(fèi)很多時(shí)間。顯然計(jì)劃工作的任務(wù)同經(jīng)濟(jì)學(xué)所追求的目標(biāo)是一致的。計(jì)劃工作的效率，是以實(shí)現(xiàn)單位的總目標(biāo)和一定時(shí)期的目標(biāo)所得到的利益，扣除為制定和執(zhí)行計(jì)劃需要的費(fèi)用和其他預(yù)計(jì)不到的損失之后的總額來測(cè)定的。效率這個(gè)概念的一般含義是指投入和產(chǎn)出之間的比率，但在這個(gè)概念中，不僅包括人們通常理解的按資金、課時(shí)或成本表示的投入等教育行政管理的運(yùn)行成本，還包括組織成本個(gè)人和群體的動(dòng)機(jī)和程度這一類主觀的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。所以，只有能夠?qū)崿F(xiàn)收入大于支出或持平，并且顧及到國(guó)家、學(xué)校和個(gè)人三者利益的計(jì)劃，才是一個(gè)完美的計(jì)劃，才能真正體現(xiàn)出計(jì)劃的效率。創(chuàng)造性計(jì)劃工作總是針對(duì)需要解決的新問題和可能發(fā)生的新變化、新機(jī)會(huì)而作出的決定的，因而它是一個(gè)創(chuàng)造性的管理過程。計(jì)劃有點(diǎn)類似于一項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)，它是對(duì)管理活動(dòng)的設(shè)計(jì)。正如一種新產(chǎn)品的成功在于創(chuàng)新一樣，成功的計(jì)劃也依賴于創(chuàng)新。通過工作計(jì)劃將被動(dòng)做事變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)一系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)），有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。'綜上所述，計(jì)劃工作是一個(gè)指導(dǎo)性、預(yù)測(cè)性、科學(xué)性和創(chuàng)造性很強(qiáng)的管理活動(dòng)，但同時(shí)又是一項(xiàng)復(fù)雜而又困難的工作。三、順利完成工作計(jì)劃的保障措施認(rèn)真執(zhí)行一旦工作計(jì)劃確定后，就應(yīng)不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，最忌諱長(zhǎng)官意志，朝令夕改。檢查和監(jiān)督在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，主管部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)就地及時(shí)解決并繼續(xù)推進(jìn)工作進(jìn)程。因?yàn)橹袑邮考仁枪芾砣藛T，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場(chǎng)。由于缺乏對(duì)計(jì)劃的監(jiān)管，2021年9月15日上午1O點(diǎn)，德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行的每個(gè)人幾乎在同一時(shí)間，都開了點(diǎn)小差，加在一起就創(chuàng)造出了“德國(guó)最愚蠢的銀行”。事情經(jīng)過是美國(guó)第四大投資銀行一一雷曼兄弟公司向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保經(jīng)濟(jì)視域中的大眾傳媒業(yè)一一論大眾傳媒業(yè)與經(jīng)濟(jì)的雙向互動(dòng)關(guān)系護(hù)，消息轉(zhuǎn)瞬間傳遍地球的各個(gè)角落。令人匪夷所思的是，在如此明朗的情況下，德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行10點(diǎn)10分.居然還按原來同雷曼銀行簽的外匯掉期協(xié)議，通過計(jì)算機(jī)自動(dòng)付款系統(tǒng)，向雷曼兄弟公司即將凍結(jié)的銀行賬戶轉(zhuǎn)入了3.5億歐元。毫無疑問，這3.5億歐元是肉包子打狗一一有去無回。事情發(fā)生后，德國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)論家哈恩評(píng)論說，在這家銀行，上到董事長(zhǎng)，下到操作員，沒有一個(gè)人是愚蠢的。實(shí)際上，只要當(dāng)中有一個(gè)人認(rèn)真進(jìn)行了檢查和監(jiān)督，那么這場(chǎng)悲劇就不會(huì)發(fā)生。演繹一場(chǎng)悲劇，短短十分鐘就已足夠。調(diào)整修正工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃?？偨Y(jié)反饋工作任務(wù)或工作項(xiàng)目完成后應(yīng)該及時(shí)予以總結(jié)，明晰工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和缺陷教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以此作為指導(dǎo)今后制訂類似工作的范例或模板。綜上所述，計(jì)劃本身就是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。因此我們?cè)趯W(xué)校行政管理中要充分認(rèn)識(shí)工作計(jì)劃的重要性。［學(xué)校行政管理工作計(jì)劃的重要性參考論文］相關(guān)文章：行政管理專業(yè)論文關(guān)于試論高校行政管理論文參考行政管理學(xué)論文參考范本行政管理?？普撐男姓芾肀究普撐?.2021行政管理學(xué)參考匯總行政管理專科論文寫作格式參考關(guān)于行政管理精選行政管理論文自考行政管理專業(yè)論文篇2：服務(wù)部來年工作計(jì)劃服務(wù)部來年工作計(jì)劃服務(wù)部來年工作計(jì)劃本文簡(jiǎn)介：2021-2021學(xué)年第二學(xué)期青年志愿者協(xié)會(huì)服務(wù)部工作計(jì)劃新學(xué)期，新氣象，新的起點(diǎn)，新的征程！青年志愿者協(xié)會(huì)服務(wù)部在上學(xué)期的志愿服務(wù)中有創(chuàng)新、有改革、有成績(jī)，但也有一些不足之處。在本學(xué)期中我們將在不斷改進(jìn)自身不足的同時(shí)，繼續(xù)秉承理性思考、銳意改革創(chuàng)新、為他人服務(wù)的精神，加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)服務(wù)部來年工作計(jì)劃本文內(nèi)容：2021-2021學(xué)年第二學(xué)期青年志愿者協(xié)會(huì)服務(wù)部工作計(jì)劃新學(xué)期，新氣象，新的起點(diǎn)，新的征程！青年志愿者協(xié)會(huì)服務(wù)部在上學(xué)期的志愿服務(wù)中有創(chuàng)新、有改革、有成績(jī)，但也有一些不足之處。在本學(xué)期中我們將在不斷改進(jìn)自身不足的同時(shí)，繼續(xù)秉承理性思考、銳意改革創(chuàng)新、為他人服務(wù)的精神，加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動(dòng)品牌化，進(jìn)而促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。在新的學(xué)年里服務(wù)部制定如下工作計(jì)劃：（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，完善本部章程制度自章程完成以來，隨著認(rèn)識(shí)的不斷加深和協(xié)會(huì)的發(fā)展，章程也要求不斷地更新和完善。因此，我們要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)完善本部章程，更好的促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。1、進(jìn)一步明確服務(wù)部的定位。2、實(shí)行服務(wù)部例會(huì)制度，定期召開服務(wù)部會(huì)員會(huì)議，及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)活動(dòng)信息，交流活動(dòng)感想。3、加強(qiáng)對(duì)部?jī)?nèi)會(huì)員的紀(jì)律性教育，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性在參加活動(dòng)時(shí)的重要性，重申服務(wù)部會(huì)員基本要求。4、根據(jù)本部會(huì)員特點(diǎn)進(jìn)行分組，每個(gè)組設(shè)組長(zhǎng)一名，各組長(zhǎng)直接與部長(zhǎng)副部聯(lián)系，參加活動(dòng)時(shí)以組為單位，方便管理，也有利于會(huì)員之間加強(qiáng)了解，這也是為下一步挑選負(fù)責(zé)人做準(zhǔn)備。（二）加強(qiáng)部門間的交流，提高工作效率上學(xué)期由于缺乏必要的交流，在搞活動(dòng)時(shí)，存在與其他部門人數(shù)上重疊的問題，因此，更要求我們加強(qiáng)部門之間的溝通和部門內(nèi)部成員的交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，完成好協(xié)會(huì)里的每一項(xiàng)工作。本學(xué)期服務(wù)部會(huì)加強(qiáng)與各部門的交流，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系，同時(shí)以服務(wù)他人為原則，協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)日常工作。進(jìn)而高效的完成協(xié)會(huì)里的各項(xiàng)工作。（三）在積極開展傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí)，我部將積極拓展新的活動(dòng)之前，服務(wù)部的主要活動(dòng)方向是志愿服務(wù)類的活動(dòng)，如幼兒園助教，志愿導(dǎo)游服務(wù)和敬老院送溫暖等。上學(xué)期，由于甲流等各方面的原因，我們部的主要負(fù)責(zé)了幼兒園助教的策劃組織活動(dòng)。這學(xué)期，我們?cè)谖∩蠈W(xué)期活動(dòng)開展中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，繼續(xù)開展好這幾個(gè)活動(dòng)。此外，我服務(wù)部在維持與上述各項(xiàng)活動(dòng)的固定聯(lián)系點(diǎn)的長(zhǎng)期合作的情況下，積極向外擴(kuò)展，全力與附近的其他幼兒園及相關(guān)福利機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，期望通過多次的協(xié)商、洽談以確定合作的關(guān)系。并在此基礎(chǔ)上，再考慮協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)及其他相關(guān)因素的條件下，積極向夏莊、城陽區(qū)等地?cái)U(kuò)展活動(dòng)，以達(dá)到青年志愿者協(xié)會(huì)志愿服務(wù)的宗旨。（四）賦予傳統(tǒng)的活動(dòng)新的開展形式由于上學(xué)期的活動(dòng)基本沿用之前的活動(dòng)形式，缺乏新穎性，所以本學(xué)期活動(dòng)在開展時(shí)要注意活動(dòng)形式的創(chuàng)新。首先，事前要做好充分的準(zhǔn)備，做好完備的組織策劃工作，以防慌亂中造成工作的失誤。其次，根據(jù)之前的策劃組織會(huì)員參加活動(dòng)，做好具體的人員分配工作。（五）與其他部門合作，積極擴(kuò)展活動(dòng)在積極開展傳統(tǒng)的活動(dòng)的同時(shí)，積極策劃新穎的活動(dòng)，可以根據(jù)本學(xué)期中一些重大的節(jié)日，事件來開展活動(dòng)，也可以通過報(bào)紙、雜志、*絡(luò)等方式，了解當(dāng)今社會(huì)當(dāng)中所存在的一些問題，一些需要大家去關(guān)注的問題，借此來開展一系列的活動(dòng)。比如開展系列周或是系列月活動(dòng)。篇3：2021年新學(xué)期教師個(gè)人工作計(jì)劃樣例2021年新學(xué)期教師個(gè)人工作計(jì)劃樣例2021年新學(xué)期教師個(gè)人工作計(jì)劃樣例本文簡(jiǎn)介：2021年新學(xué)期教師個(gè)人工作計(jì)劃樣例更多工作計(jì)劃資源請(qǐng)搜索與你分享！新的學(xué)期，新的開始。我們的教學(xué)工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著。我要把XX年的不足和收獲的經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化成這學(xué)期的工作動(dòng)力?，F(xiàn)制定如下計(jì)劃：，一、思想政治始終如一地?zé)釔郾韭毠ぷ?，?jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高覺悟和意識(shí)。注重個(gè)人道德修養(yǎng)，為人2021年新學(xué)期教師個(gè)人工作計(jì)劃樣例本文內(nèi)容：2021年新學(xué)期教師個(gè)人工作計(jì)劃樣例更多工作計(jì)劃資源請(qǐng)搜索與你分享！新的學(xué)期，新的開始。我們的教學(xué)工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著。我要把XX年的不足和收獲的經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化成這學(xué)期的工作動(dòng)力?，F(xiàn)制定如下計(jì)劃：，一、思想政治始終如一地?zé)釔郾韭毠ぷ?，?jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高覺悟和意識(shí)。注重個(gè)人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)心幼兒的學(xué)習(xí)、生活。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。二、個(gè)人業(yè)務(wù)作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操