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文檔簡介

千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦感覺不公平員工辭職報告范本感覺不公正員工辭職報告范本

篇一:

恭敬的領導:

您好!

在經過我長時光的考慮之后,結合我自身的實際狀況,我不得不作出辭職申請,由于無數的實際狀況,因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去。

至于辭職的緣由嗎?我也說不上到底是為什么,只是我真的不想再上了,我的共性大概是太強了,也太過于熱心,在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領導感覺很是尷尬,覺得沒有面子,我這人屬于那種胸無城府的人,往往不曾考慮那么多,只是覺得那話就該那么去說,覺得自己內心坦蕩了,至于其他的就沒大去注重,而這樣做的結果,既損害了別人自己也受到了損害,往往好心沒有好報。所以內心里就會失衡。

希翼領導批準!

此致

敬禮

申請人:XXX

20xx年XX月XX日

篇二:

恭敬的領導:

你好,和你提出辭職,你說要書面的文字才可以,所以今日特意寫這篇辭職信。我不想寫,我覺得一個員工辭職沒須要這么棘手。既然領導這么要求我也只能照辦。

我的能力也的確是有限,讓我來是做銷售的,但是現(xiàn)在沒有一點的起色,我真的感覺無顏再繼續(xù)留下,我不想去猜想別人的看法,

我只是知道我干不了。我對自己沒有信念,也沒有那份熱烈了,所

以再繼續(xù)留下也是枉然。

至于別的,說出來就是我小氣了,大概平常自己語言尖刻,給人的感覺好似自己多厲害。其實不然,我對任何人都沒故意見,有的

只是工作上的分歧,我不想轉變別人,但是別人也轉變不了我,我

也不想由于別人來轉變自己。公司不是我的,我不能也不想讓別人

為我轉變,所以我的挑選是我離開這,這是最好的挑選。

所謂的公正與不公正都是相對而言的,沒有肯定的,我覺得大家的確是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講,我們可以相互挑選。你可以隨時辭退我,我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬裕的合

作關系,我是你的員工,但不是你的主人。你給我發(fā)工資是天經地

義的,而不是施舍。假如你認為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)

上班了。這是很正常的事情。

這個月來上班,事實上的確沒好好上,我內心里原來就沒決定再上了,而且你也表明不再給我發(fā)工資的,不再給發(fā)工資的員工也沒

須要再上班,所以你也不用指責我不守你的紀律,我不來是正常的,來了反而不正常。

不管怎么說,我不上班了,我都希翼公司能好,能掙錢,我不會說那些領導愛聽的,也不會哄著誰興奮,但

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