勞動(dòng)法律學(xué)習(xí)試題

勞動(dòng)法律學(xué)習(xí)試題單選題：1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》于（）起施行，2021年關(guān)于修改《中華人民共和國工會(huì)法》的決定于（）起施行。A、1995年1月1日；2022年1月1日B、1994年7月5日；2021年12月24日C、1995年1月1日；2021年12月24日D、1994年7月5日；2022年1月1日答案：A致使勞動(dòng)合同終止的情形包括（）。①勞動(dòng)合同期滿；②用人單位法定代表人死亡；③勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤；④勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人單位被依法宣告破產(chǎn)；⑥用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難；⑦勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；⑧法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧答案：D下列不屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）。勞動(dòng)報(bào)酬試用期社會(huì)保險(xiǎn)工作時(shí)間和休息休假答案：B勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。五日十日十五日二十日答案：C經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)，注冊資本不得少于（）萬元。A、100B、200C、300D、500答案：B全面推行工會(huì)勞動(dòng)法院監(jiān)督“一函兩書”制度，到（），實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織覆蓋80%。A、2024年底B、2025年底C、2026年底D、2028年底答案：C下列不屬于全面推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”工作重點(diǎn)任務(wù)的是（）。夯實(shí)組織機(jī)構(gòu)加大培訓(xùn)力度擴(kuò)大工作覆蓋完善綜合評估答案：D下列不屬于工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作原則的是（）。依法規(guī)范客觀公正依靠群眾協(xié)調(diào)配合答案：C工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員由縣級以上地方總工會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)監(jiān)督員不低于本區(qū)域總數(shù)的（）。百分之三十百分之四十百分之五十百分之六十答案：B（）設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，在同級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作?；鶎庸?huì)地方工會(huì)縣級以上總工會(huì)各級工會(huì)答案：C下列不屬于工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督范圍的是（）。工資支付情況企業(yè)投資決策勞動(dòng)者休假權(quán)益勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件答案：B工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)可以聘任（）勞動(dòng)法律監(jiān)督員。A、2個(gè)B、3個(gè)C、5個(gè)D、若干答案：D基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)委員或監(jiān)督小組成員從（）和（）中推選產(chǎn)生。工會(huì)工作者；職工代表企業(yè)工作者；職工群眾企業(yè)工作者；職工代表工會(huì)工作者；職工群眾答案：D工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)如何保護(hù)勞動(dòng)者隱私？（）不透露勞動(dòng)者個(gè)人信息向企業(yè)公開勞動(dòng)者投訴內(nèi)容隨意分享勞動(dòng)者個(gè)人信息要求勞動(dòng)者提供全部個(gè)人信息答案：A工會(huì)在處理投訴或者日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害職工合法權(quán)益行為的，可以進(jìn)行（），向有關(guān)人員了解情況，查閱、復(fù)制有關(guān)資料，核查事實(shí)。專項(xiàng)檢查現(xiàn)場調(diào)查隨機(jī)抽查現(xiàn)場詢問答案：B依《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》規(guī)定，上級工會(huì)收到對用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為投訴的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交所在用人單位工會(huì)受理，所在用人單位工會(huì)應(yīng)當(dāng)開展調(diào)查，于（）工作日內(nèi)將結(jié)果反饋實(shí)名投訴人，并報(bào)上級工會(huì)。十個(gè)十五個(gè)二十個(gè)三十個(gè)答案：D依《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害職工合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商溝通解決不成的，由基層工會(huì)或工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織向用人單位發(fā)出（）?！豆?huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書》以上都對答案：A工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員對用人單位進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）2人，必要時(shí)上級工會(huì)可以派員參與調(diào)查。大于等于不少于以上都對答案：C依《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》規(guī)定，用人單位收到《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》后，應(yīng)在（）工作日內(nèi)作出書面答復(fù)。十個(gè)十五個(gè)二十個(gè)三十個(gè)答案：D依《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》規(guī)定，（）可以就本區(qū)域帶有普遍性的問題，公開發(fā)布《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》?；鶎庸?huì)地方工會(huì)縣級以上地方總工會(huì)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織答案：C多選題：關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立，下列表述正確的是（）。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自合同訂立之時(shí)起建立同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期勞動(dòng)關(guān)系建立后超過1年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，視為雙方已訂立了無固定期限勞動(dòng)合同答案：ACD工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括（）。會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)所在單位向工會(huì)按比例撥繳的經(jīng)費(fèi)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入人民政府的補(bǔ)助答案：ABCD全面推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”制度的主要目標(biāo)是（）。實(shí)現(xiàn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)全覆蓋實(shí)現(xiàn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)全覆蓋實(shí)現(xiàn)“一函兩書”工作保障全覆蓋實(shí)現(xiàn)“一函兩書”工作全覆蓋答案：ABD工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）。具有較高的政治覺悟，熱愛工會(huì)工作熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備履職能力公道正派，熱心為職工群眾說話辦事奉公守法，清正廉潔答案：ABCD關(guān)于全面推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”，下列表述正確是（）。是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述的一項(xiàng)具體行動(dòng)是工會(huì)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)的一項(xiàng)重要任務(wù)是堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)落地的有力抓手對于保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，預(yù)防化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，具有重要意義答案：ABCD依《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》規(guī)定，下列違法用工問題屬于工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督重點(diǎn)的是（）。惡意欠薪違法超時(shí)加班不簽訂書面勞動(dòng)合同侵犯女職工特殊權(quán)益答案：ABD全國總工會(huì)與最高人民法院溝通協(xié)作機(jī)制的內(nèi)容包括（）。建立雙向通報(bào)和信息共享機(jī)制探索建立司法建議與工會(huì)監(jiān)督銜接機(jī)制建立法宣聯(lián)動(dòng)機(jī)制加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)答案：ABD依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職能優(yōu)勢，那么檢察機(jī)關(guān)在推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督方面的履職重點(diǎn)是（）。加強(qiáng)刑事檢察監(jiān)督，依法懲治惡意欠薪等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法犯罪圍繞農(nóng)民工討薪等突出問題，積極開展民事檢察支持起訴工作深化行政檢察監(jiān)督，聚焦勞動(dòng)者權(quán)益保障監(jiān)督辦案與爭議化解做實(shí)公益訴訟檢察，加強(qiáng)對新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者、特定群體勞動(dòng)者的權(quán)益保障答案：ABCD工會(huì)開展勞動(dòng)法律監(jiān)督，依法享有的權(quán)利包括（）。監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的