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![2023年員工感恩企業(yè)演講稿(五篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7fb7f4e7f527e8ad29a0e2c9cf44844b/7fb7f4e7f527e8ad29a0e2c9cf44844b3.gif)
![2023年員工感恩企業(yè)演講稿(五篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7fb7f4e7f527e8ad29a0e2c9cf44844b/7fb7f4e7f527e8ad29a0e2c9cf44844b4.gif)
![2023年員工感恩企業(yè)演講稿(五篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7fb7f4e7f527e8ad29a0e2c9cf44844b/7fb7f4e7f527e8ad29a0e2c9cf44844b5.gif)
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2023年員工感恩企業(yè)演講稿(五篇)【范文】
要寫好演講稿,首先必需要了解聽眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問題。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,盼望能夠幫忙到大家。
員工感恩企業(yè)的演講稿篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:
大家好,感恩節(jié)的來源有這么一段故事。在1620年,聞名的“五月花”號(hào)輪船載著不堪忍受英國(guó)國(guó)內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達(dá)了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時(shí),活下來的移民只有50來人。
正值他們感到徹底無望的時(shí)候,心地和善的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們?cè)鯓俞鳙C、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫忙下,移民們最終獲得了豐收,在慶祝豐收的日子,根據(jù)宗教傳統(tǒng)習(xí)俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來。
有人會(huì)問感恩是什么,簡(jiǎn)潔的講,感恩,就是對(duì)別人所給的幫忙表示感謝。
所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責(zé)任,通過實(shí)行的感恩行動(dòng),融合企業(yè)、社會(huì)、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化的精神價(jià)值觀。
實(shí)踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關(guān)愛員工,結(jié)果必定贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。敬重員工的勞動(dòng),關(guān)愛員工的安康進(jìn)展。這樣回報(bào)的將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢(shì)下,積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè),培育員工的忠誠(chéng)度,增加員工的責(zé)任感,塑造員工的美妙心靈,是一個(gè)企業(yè)需要規(guī)劃和實(shí)施的重要工作。
但是,要怎樣去提升員工的思想道德?如何進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn)?如何引導(dǎo)員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠(chéng)懇守信,開拓創(chuàng)新,苦干實(shí)干加巧干呢?我認(rèn)為有以下兩種模式:
一、輿論引導(dǎo),提升境地。積極營(yíng)造“學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)包涵、學(xué)會(huì)感恩;學(xué)會(huì)愛國(guó)、愛黨、愛企業(yè)”的深厚氣氛。正確處理感恩與和諧、感恩與責(zé)任三者之間的關(guān)系,堅(jiān)固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國(guó)家前途、民族命運(yùn)、企業(yè)進(jìn)展嚴(yán)密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學(xué)會(huì)愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會(huì)做起,力所能及地去幫忙那些需要幫忙的人,腳踏實(shí)地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),用汗水和才智的勞動(dòng)成果和工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)和人生價(jià)值。
二、溝通溝通,增進(jìn)情感。換位思索,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,治理者對(duì)員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長(zhǎng)之愛,充盈、流淌在企業(yè)的各個(gè)角落,,從而到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí),形成合力,做好工作,提高效率,進(jìn)而取得成效。
我的演講到此完畢,感謝大家!
員工感恩企業(yè)的演講稿篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我是公司員工__,今日特地受大家的期盼做今日的演講,來感謝企業(yè)對(duì)我們的提拔,讓我們能夠有今日的生活。
我記得我出來是個(gè)小職工,一點(diǎn)都沒有入大家的眼,在公司里面我就是個(gè)小透亮。剛開頭工作的時(shí)候都不曾想過會(huì)今日這樣的進(jìn)展,假如不是企業(yè)給我這個(gè)時(shí)機(jī),我照舊是一個(gè)小職工,可能幾年前就已經(jīng)離職也說不定。那現(xiàn)在之所以有這個(gè)時(shí)機(jī)連續(xù)留在公司,連續(xù)為公司做事,為我們這個(gè)企業(yè)舔磚加瓦,都是企業(yè)始終在為我們爭(zhēng)取,在企業(yè)的這些年,我參與過很多次培訓(xùn),這些都是企業(yè)花錢為我們做的努力,各種有益于我們的培訓(xùn),幾乎都讓我們有時(shí)機(jī),學(xué)習(xí)到不同的技能。我們進(jìn)入公司,也就是一個(gè)小小員工,如諾不是企業(yè)這般給時(shí)機(jī),那還會(huì)有現(xiàn)在我們各種技能熟習(xí),各種業(yè)務(wù)熟識(shí),那時(shí)根本不行能的。雖說企業(yè)這樣做也是為了能夠走得更遠(yuǎn),但是也不是非我們不行,但既然選擇了我們,竭盡為我們培訓(xùn),那確定是珍惜我們,才會(huì)這樣去做。
現(xiàn)在公司的事業(yè)是做得越來越棒,我們也跟著受益,于我們而言,企業(yè)就是我們的恩人,唯有對(duì)它忠誠(chéng),盡心盡力的做事,為這個(gè)公司效力,讓培訓(xùn)的價(jià)值得到表達(dá),才是對(duì)得起培訓(xùn)。不然培訓(xùn)用來干什么呢?企業(yè)對(duì)我們有情有義,那我們也要付出同樣的代價(jià)。在我們身上花的功夫可是不少,那既然如此,同樣也要回報(bào)回去才是最好的。企業(yè)不曾讓我們寒心,那我們也不能讓企業(yè)因我們而感到寒心。我個(gè)人深受感受,現(xiàn)在的我力量讓人看得起,都是企業(yè)給予我的,不然我如今還不知是個(gè)啥樣?所以我非常的感謝企業(yè)。是企業(yè)讓我有表達(dá)自己價(jià)值的時(shí)機(jī),也是企業(yè)讓我能夠接觸更多的東西,這些都是我目前擁有的。
我想各位也是跟我一樣的,對(duì)待企業(yè)的感謝之情是如滔滔不絕的江水一樣,想要為此付出自己最大的力氣,去為這個(gè)企業(yè)做得更好。在此感謝企業(yè)的培育,重視員工本身,如今公司的進(jìn)展我們也是傾盡力氣去做奉獻(xiàn),只為報(bào)答企業(yè),我們受企業(yè)文化影響很深,所以唯有連續(xù)在這努力的工作,尤其是自己本職的工作。感謝公司,感謝企業(yè),將來不負(fù)可期。
感謝大家,演講已完畢。
員工感恩企業(yè)的演講稿篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的工友們:
大家下午好!
我叫李燕,今日我演講的題目是《感恩天元》。
每個(gè)人心中都有自己的幻想。四年前,我的幻想是能擁有一套屬于自己的房子,它寬闊而光明??墒?,眼看著鄰居們相繼蓋起了新居,我們一家五口人卻還擁擠在一個(gè)不到四十平米、又黑又潮濕的房子里,鄰居們都稱贊說:“以你的現(xiàn)狀,新居子就別想了!“是??!我和老公的文化程度都不高,又沒有一技之長(zhǎng),只能在工地上打工掙錢來養(yǎng)家。一年辛苦下來,日子過得緊巴巴的,逢年過節(jié)想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的幻想何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)呢?無助的我只有長(zhǎng)嘆與不甘。
就在那時(shí),一個(gè)偶然的時(shí)機(jī),我在街上無意中遇到了一個(gè)幾年不見的朋友。我笑著問,“你變化真大,當(dāng)老板了?“她說:“沒有??!我在錳廠上班呢?!拔艺f,“錳廠上班?不行能吧,你一個(gè)月能掙多少錢?“她得意地說:“四五千呢!“我當(dāng)時(shí)心想,一個(gè)女人能掙四五千,不行能吧!我們說著走進(jìn)了一家專賣店,她試穿了一件特別美麗的衣服,我一看價(jià)格,就靜靜對(duì)她說:“別買了,那么貴,一千多呢!“她笑了笑對(duì)效勞員說:
“效勞員,就要這件,刷卡?!翱粗龥]討價(jià)還價(jià)就把自己喜愛的衣服買了下來,而我連二三百塊錢的衣服都舍不得買,還想著省下來給孩子當(dāng)生活費(fèi)、貼補(bǔ)家用。我不愿再這樣下去!不愿再這樣自卑!
記得剛進(jìn)車間,我看到一張張生疏的面孔都在忙勞碌碌地工作,而我什么都不會(huì),自卑感又一次占據(jù)了我的內(nèi)心,我……想退縮。但是,同事告知我困難總是會(huì)克制的,生活總是會(huì)有光明的,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和同事的熱忱幫忙下,我漸漸把握了生產(chǎn)工藝流程,融入了這個(gè)大家庭。
時(shí)間如流水,短短的幾年里,我實(shí)現(xiàn)了自己的幻想,有了房子,有了車,再不會(huì)由于缺錢而買不起自己喜愛的東西。然而,就在2022年,由于各種緣由,工資發(fā)放不準(zhǔn)時(shí),很多工友們選擇了離開天元。說實(shí)在話,當(dāng)時(shí)我也動(dòng)搖過,并把我的想法告知了父親。父親嘆了一口氣說:“哎!吃水還不忘挖井人呢。好好想想,我們的房子跟車都是哪里來的?,F(xiàn)在連鄰居都在夸咱們,我感覺自己臉上有光啊,你們這些年輕人怎么就不知道感恩呢?“聽了父親的話,我感到非常慚愧,就連沒念過一天書的父親都知道“感恩“二字,我又怎么能忘了天元對(duì)我的好呢。
“感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有士氣作我自己。感恩的心,感謝命運(yùn),花開花落我一樣會(huì)珍惜……“一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親,是他的堅(jiān)持讓我下定決心,留在了天元;
我更要感謝董事長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo),是您的堅(jiān)持和過人的才智,讓我們的企業(yè)渡過了難關(guān),讓她變得更強(qiáng),更輝煌!
工友們!作為一名天元人,我們應(yīng)當(dāng)感到無比驕傲和傲慢。人,要學(xué)會(huì)感恩。只要我們懷著一顆感恩的心對(duì)待我們的企業(yè),對(duì)待我們的工作,我堅(jiān)信,天元的明天會(huì)更好!
員工感恩企業(yè)的演講稿篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:
對(duì)于幸福,不同的人有不同的熟悉和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊急與喜悅,是涉世之初的羞怯與向往……總之她是一個(gè)“暖和”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必需專心去感受她的存在。
對(duì)我而言,幸福是由于我屬于信合這個(gè)各位庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對(duì)工作的喜愛,對(duì)崗位的喜愛,對(duì)信合事業(yè)的喜愛。并且,由于喜愛所以勤奮鉆研、由于喜愛所以勇于進(jìn)取、由于喜愛所以樂于奉獻(xiàn)。幸福是今日我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語(yǔ),也沒有什么長(zhǎng)篇大論,只是同各位一起共享我的感悟,更盼望能帶給各位一些收獲!
光陰荏苒,歲月從指間悄然消逝,我依舊清楚的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是生疏,是茫然。雖然從父親的身上,我對(duì)這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候,青春年少的心依舊布滿了不解和懷疑。一個(gè)人怎么可以面對(duì)同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時(shí)的我對(duì)于在信合的將來沒有過多的盼望,由于我更期望自己有一個(gè)多姿多彩布滿挑戰(zhàn)的將來。
如今在信合這個(gè)各位庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)受。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個(gè)各位庭的緣由,也為自己能夠成為其中的一員而感到驕傲。我常想,假設(shè)不曾走進(jìn)這個(gè)各位庭,那我將錯(cuò)過的是怎樣的一種漂亮人生。由于13年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)诠ぷ魃虾蜕钌蠠o微不至的關(guān)懷和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和進(jìn)展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮勉向上的員工隊(duì)伍,我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個(gè)布滿盼望的明天,這個(gè)各位庭會(huì)有一個(gè)輝煌的將來。
回首參與工作以來走過的每一步,我發(fā)覺自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢不會(huì)數(shù),算盤不會(huì)打,師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì)我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),師傅們用他們積存的閱歷告知我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語(yǔ)重心長(zhǎng)的指正和吩咐,幫我分析緣由,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我漸漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成績(jī),自己的努力是占了一局部,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長(zhǎng)的道路上給與我的無私關(guān)懷和真誠(chéng)呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了許多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文治理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長(zhǎng)、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營(yíng)業(yè)廳變得寬闊光明,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素養(yǎng)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,治理日趨細(xì)化……親身體會(huì)到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力轉(zhuǎn)變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,情愿用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的進(jìn)展,和他一起成長(zhǎng),共同經(jīng)受進(jìn)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
員工感恩企業(yè)的演講稿篇5
親愛的公司同仁們:
你們好!
今日很快樂參與公司的感恩教育活動(dòng),也很感謝你們給了我一個(gè)和你們溝通的時(shí)機(jī),下面我就這次活動(dòng)和對(duì)感恩談?wù)勎易约旱目捶?。知恩圖報(bào),是我們宏大民族的傳統(tǒng)美德,人們常言“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有的根本道德準(zhǔn)則,是做人的最起碼的修養(yǎng),也是人之常情。不會(huì)感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。
生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們輕松拘束的行走,我們時(shí)常會(huì)迷茫,但我們依舊能堅(jiān)決地走下去,由于我們的親人、朋友和師長(zhǎng),甚至還有一些連名字都不記得的人始終在支撐著我們。生活賜予我們的永久超出了我們做能回報(bào)的,所以我們應(yīng)當(dāng)懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的每一位親友,向需要幫忙的人給出你鼓舞的微笑、貼心的話語(yǔ)或用實(shí)際行動(dòng)支持他們。作為新時(shí)期的青年,不僅要有淵博的學(xué)問,而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們?cè)撛趺慈プ瞿?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應(yīng)從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事和細(xì)節(jié)做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓應(yīng)當(dāng)感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動(dòng)更多的人,來珍惜生命賜予我們的一切。
1、讓我們擁抱親情,感恩父母:報(bào)答父母的哺育之恩,就是要我們經(jīng)常關(guān)懷父母,到處體諒父母,時(shí)時(shí)孝敬父母;少讓他們操勞,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個(gè)故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會(huì)父母的艱辛,敬重父母的勞動(dòng),做到不鋪張,不亂花錢,培育勤儉節(jié)省的好習(xí)慣。
2、讓我們感恩公司,愛廠如家:感謝公司為我們制造的良好的工作和生活環(huán)境,作為公司的一員,讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c(diǎn)小事吧,愛惜公物,愛惜環(huán)境
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