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文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦護士個人優(yōu)秀述職報告范文六篇時間的腳步是無聲的,它在不經意間消逝,這段時間以來的工作,收獲了不少成果,是時候寫一份述職報告了。以下是我為大家?guī)淼淖o士個人優(yōu)秀述職報告范文六篇,盼望您能喜愛!
護士個人優(yōu)秀述職報告范文篇1
各位領導、各位同事:
你們好!
我被任命為病房護士長至今已有九個月,現在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的`工作多多提出珍貴的意見和建議。
說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,
第一、由于我從未參加過護理管理工作,對管理的實踐閱歷一無全部;
其次、面臨綜合病房病人的多元化和病情的簡單性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的關心下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先依據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和支配,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟識并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公正對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;
第三、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;
第四、針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到工友個人;
第五、不斷深化平安管理,強化平安意識,做好平安。
護士個人優(yōu)秀述職報告范文篇2
敬重的醫(yī)院領導:
我來到__市中醫(yī)院中醫(yī)科擔當護士長已有幾年了,在科室的支持下,我本著“以病人為中心”的理念,踏踏實實工作,仔細學習專業(yè)學問。
當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中肯定努力提高自己的技術,提高服務,把每一位病人都當成自己的伴侶,親人,常常換位思索別人的難處,端正工作態(tài)度,我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下,在全科的支持下,總結如下:
一、政治思想方面
仔細學習先進思想,堅持以病人為中心,適應衛(wèi)生改革,社會進展的新形勢,樂觀參與有意義的活動,以服務奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為病人服務。
二、增加法律意識,仔細學習相關法律法規(guī)
依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。豐富法律學問,增加平安愛護意識,依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、樂觀參與業(yè)務學習及醫(yī)院組織的活動
1、參與業(yè)務學習,每月參與x次科內業(yè)務小講課,參與疑難病例爭論,討論生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。其次次順當通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。
2、參與醫(yī)院組織的競賽及活動,一年來參與過本院組織的“學中醫(yī)、讀經典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎),__市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。
四、工作總結
我在中醫(yī)科做護士長已經幾年了,中醫(yī)科是一個特別團結的科室團隊,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護士長特別重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務,親密護患關系,增加病人對護理工作的滿足率,這對護士的學問結構和綜合力量是一個考驗和熬煉的機會,提升護士在病人康復過程中所起的作用,增加護士的自我價值感和學習學問的樂觀性?!拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同,但目的都是為了中醫(yī)科這個家的進展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會的和諧與進展。
今日,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,需要我們每一個醫(yī)務工保持良好的精神狀態(tài),展現嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務工發(fā)揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務工緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工我感到無比的光榮,這將永久鼓舞著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。
護士個人優(yōu)秀述職報告范文篇3
敬重的領導:
20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了x年護理方案__%以上,現將工作狀況總結如下:
一、仔細落實各項規(guī)章制度1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保平安醫(yī)療的根本保證
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位職責制和護理工作制度,如職責護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤;
4、堅持床頭交制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結閱歷,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,資料為:支配本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查狀況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并準時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大學問面:5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展x,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士禮貌用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿足度調查表,(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上,并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施,評比出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求賜予程度的滿意。
5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、??茖W問、護理技術操作考核,合格者賜予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科學問,以提高專業(yè)學問。
3、各科室每周晨間提問__次,資料為基礎理論學問和骨科學問。
4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)標記分別賜予了嘉獎__月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:
5、病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交制度和晨間護理
7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,資料為基礎護理與??谱o理學問,組織護士長每人講一課,提高護士長授課潛力。
9、全院有5名護士參與護理大專自學考試,有3名護士參與護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能準時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較精彩的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人帶給優(yōu)質服務的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,透過發(fā)放健康教育手冊,以及透過護士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等學問。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外,還深化病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人__個,留觀__個,手術室開展手術__例。急診護士為急診病人帶給了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了職責護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
七、存在問題:
1、個別護士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫忙,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了必需成果,但也存在必需缺點,有待進一步改善。
此致
敬禮!
護士個人優(yōu)秀述職報告范文篇4
回顧20__年,在院領導、護理部的正確領導和悉心關懷下,仔細履行護士長工作職責,以三甲醫(yī)院的標準,嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,注意護理質量的保證與持續(xù)改進,不斷提升護理品牌,連續(xù)深化優(yōu)質護理,切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務,現述職如下:
一、政治思想
不斷提高思想熟悉和政治理論水平,思想上樂觀向組織靠攏,嚴格要求自己,以身作則,帶領全體護理人員,為病人供應更好更優(yōu)質的護理服務,樂觀參與醫(yī)院組織的員工素養(yǎng)教育及平安醫(yī)療教育,并落實到平常的工作中。樂觀加入二院的社會工隊伍,努力為社會盡一份力氣。仔細學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德,潔凈干事,廉潔奉公,自覺樹立醫(yī)務工的良好形象。愛崗敬業(yè),勤勉工作,踏實仔細,勇于擔當。帶領六病區(qū)的護理同仁,仔細履行各項制度,在原有優(yōu)質護理的基礎上,工作做得更加細化、服務更加熱忱、病人更加滿足。今年護士節(jié)前夕,六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質護理示范病區(qū)先進集體,在醫(yī)院開展的“三好一滿足”活動中,出墻報,仔細做好宣揚工作,在感健壯成長的孩子,我一每天看著它強大起來。
很興奮在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作:
一、提高醫(yī)療質量,促進醫(yī)患和諧
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時,我都仔細詢問病史,與客人交談,儀器下仔細檢查,不放過任何一個細節(jié)。精益求精,以便于讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”?!把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎!在這里,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務人員的真實寫照。
二、講究合作雙贏
眼科是一個講究“合作”的科室,我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,全部的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,以便我更快更精確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科學問和反應敏捷的護士來協作我。
三、眼科存在問題
儀器設備落后,眼壓計還是老式的,很多客人反應氣流太大,眼睛不舒適。詞條需要準時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理,我們并不清晰那邊的詞條模式是什么,應當抽空讓我們去那邊培訓一下,這樣就簡單統(tǒng)一了。眼科要固定護士,不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴峻失調,建議以后合理安排,便于提高速度和客人滿足度。
四、今后努力的方向
誠然,不足與成果永久是相依相伴的。在今后的工作中,我會進一步加強理論學問的學習,用進展的眼光看問題,提高自身素養(yǎng),提高客人的滿足度。切實做到“一切為了客人,為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
護士個人優(yōu)秀述職報告范文篇5
在實習的過程中我們應當把自己當作是一名護士,要用護士的行為規(guī)范來要求自己,許多時候,我都覺得自己是實習生,不敢動手,不該發(fā)問,其實我們有時候失去了許多熬煉機會,實習很重要,假如實習的很好對以后走上工作崗位,會懂得的更多一點。
帶著一份希望和一份茫然來到了__醫(yī)院,開頭了我的實習生涯。從今,我的身份將從一個同學變?yōu)榱艘粋€實習護士,生活環(huán)境將從學校轉為醫(yī)院,接觸的對象將從老師,同學轉變?yōu)獒t(yī)生,護士,病人。
在重癥監(jiān)護病房我的帶教老師是院里的操作能手,干活麻利,動作美麗,操作規(guī)范,這無形中給了我很大壓力。實習生活的開頭就讓我有種挫敗感,在老師面前感覺自己很渺小,甚至于工作都不帶腦子,只機械的執(zhí)行任務,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出錯,越錯越可怕,越怕越錯,這就形成了一個惡性循環(huán)。
現在我進入了骨科。本以為可以很快適應,但現實確潑了我一頭冷水,感覺自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺得我們實習了這么長時間,做起事來應得心應手才是,我又一次陷入了低谷,又回到了沒腦子的生活,做事一點條理也沒有。然而帶教老師知道了我由于自卑,不主動而沒有得到操作熬煉時,她就給我講操作技術的重要性,并幫我查找熬煉機會。是老師又一次激發(fā)我的熱忱,真的很感謝老師對我的關懷,我也會加倍努力,不辜負老師對我的期望!
在外科的時候,常常有插胃管,每次看到帶教老師插都想自己試一把,可當胃管遞到手中時卻不知該如何下手??磩e人做事和自己做事是兩把事,應當虛心一點把握好每次機會!
實習剛開頭,許多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現都很好,我覺得老師都喜愛她們,事情好像也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說讓我也試一下,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我肯定要努力克服這一點。
面對病人,特殊是外科的病人,見到血是常常的,看到病人苦痛的呻吟,特殊在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此當心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的苦痛。因此,膽魄得熬煉得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有精確快速才能早點解決病人的苦痛。
在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特殊地美麗與可愛,讓我有種感覺,假如我是一位病人,我會毫不遲疑選擇住在這里。因此我也要求自己不把心情帶到工作中,每天保持陽光絢爛的笑容,讓病人感到暖和!
護士個人優(yōu)秀述職報告范文篇6
敬重的領導:
您好!
一年來的工作當中,我深刻的意識到了自己在工作當中的一些問題,我知道這些是需要訂正的,結合過去一年來的工作,我還是盼望可以讓自己得到更多的升華與熬煉,作為一名醫(yī)護人員,我時刻都在堅持,做好自己份內的職責,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,乙為病人服務,為首要的工作準則,踏踏實實的做好自己的份內職責,現在也到了這年終之際,我也需要回顧一年來的工作,做好述職:
首先在工作當中,我始終嚴格要求自己,我渴望讓自己不斷的提高工作力量,也在這個過程當中得到了特別多的熬煉,這對我來講是一個很好的提高,信任自己可以在這個過程當中進一步去落實好,我也信任在將來的工作當中有更多的機會,等著我去挑戰(zhàn)互利工作,始終以來我都特別的仔細,我不放過醫(yī)院的,每一次講座,由于我覺得這都是學習的機會,每一次在培訓或者講座當中,我都能夠學習到許多東西,我也不放過,每次進入手術室的機會,由于自己剛剛從事這個行業(yè),不到
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