2023年副經(jīng)理競聘演講稿-30

第頁2023副經(jīng)理競聘演講稿副經(jīng)理競聘演講稿三篇

演講稿以發(fā)表看法，表達(dá)觀點為主，是為演講而事先打算好的文稿。在現(xiàn)實社會中，在許多狀況下我們須要用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡潔便利，下面是我?guī)痛蠹艺淼母苯?jīng)理競聘演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副經(jīng)理競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！

特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)立了這個展示自我的時機(jī),希望能通過本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解，并對我的競選給與支持。

今日，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、銳意改革以及同志們團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神感染下，使我有了信念和志氣參加這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。

我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下根本條件。

第一、具有較好的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的事業(yè)心。在公司工作以來，我雖然始終從事基層工作，但我始終注意政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，主動要求進(jìn)步，在政治上、思想上主動向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持主動向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期，也是公司結(jié)構(gòu)工資方案打算階段，我作為辦公室秘書和兼職質(zhì)檢員，不但要協(xié)作辦公室主任做好結(jié)構(gòu)工資的打算工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立質(zhì)檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在人員少、任務(wù)重、工作量大的狀況下，為使結(jié)構(gòu)工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順當(dāng)開展，我提前休完產(chǎn)假，加班加點，努力工作，兩個多月的時間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核方法等材料20多份。幾年來，我以勤奮求實的工作看法，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，仔細(xì)履行了工作職責(zé)，精彩的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進(jìn)工作者，管局優(yōu)秀工作者，今年2月份還共榮地參加了中國共產(chǎn)黨。

其次、系統(tǒng)地駕馭了多方面學(xué)問，具備肯定的質(zhì)檢管理閱歷。2年的技術(shù)部工作經(jīng)驗，使我對公司技術(shù)設(shè)備運行有了較為系統(tǒng)的了解去年任質(zhì)檢員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持和信任下，本人較快的進(jìn)入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀(jì)和待解決的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決方法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)料，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際動身，進(jìn)行創(chuàng)立性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理實力及監(jiān)督實效得到了進(jìn)一步提高。

第三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實力。公司是一個效勞性強(qiáng)的單位，如何進(jìn)一步提升公司的效勞實力，提高大家的效勞意識，這就要求質(zhì)檢部門必需充分發(fā)揮職能作用，既要標(biāo)準(zhǔn)各部門的工作行為和上崗標(biāo)準(zhǔn)，又要對出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行查處，還要對各部門之間存在的沖突進(jìn)行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人〞的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原那么，用一身正氣去處理查出來的問題和事故，堅決做到公允公正，以確保制度的落實、樹立質(zhì)檢工作新形象。其次是留意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度訂正不合格行為，提高效勞質(zhì)量。還要通過敏捷的方式避開打擊各部門的工作主動性，避開同事們有被監(jiān)督的抵觸心情，使得我們的質(zhì)檢工作依舊在他們的支持和協(xié)作下有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、支持，以及各部門的幫助、協(xié)作，經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的主動努力，公司的工作水平、效勞質(zhì)量以及勞動紀(jì)律都發(fā)生了可喜的改變，質(zhì)檢部的工作取得了良好的開端。

第四、具有誠懇可信、虛心謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)。在待人接物方面，我以誠待人、敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)確定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。

接下來,我想通過自己多年的工作經(jīng)驗以及一年多來的質(zhì)檢工作實踐，談?wù)勎覍@項工作的相識和體會。

1、通過一年多的工作實踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的相識。我認(rèn)為：質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增加自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進(jìn)行體檢、診治并解除各種病變。所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機(jī)制，起到“暴露，保護(hù)，建設(shè)〞作用，能夠剛好覺察，訂正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患，以到達(dá)去除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強(qiáng)化管理，提高經(jīng)營管理水平。

2、一年多的質(zhì)檢工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的大局意識，隨時保持正常心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人〞，正確相識質(zhì)檢工作的職能作用，真正相識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促開展的道理。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng)既要熟識公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要駕馭上級部門和公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度；要能夠抓住公司工作中的主要沖突和問題，引領(lǐng)大家正確開展工作。公司的質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，成為公司內(nèi)部管理的牢靠參謀和助手，保障公司事業(yè)健康開展。

當(dāng)然，一年來的質(zhì)檢工作實踐，也使我深深地感受到：雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上下對質(zhì)檢工作特別重視，主動支持質(zhì)檢部開展工作，這為我們質(zhì)檢工作的開展奠定了堅實的根底。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對于查出的問題不搪塞、不護(hù)短，主動整改，為公司事業(yè)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)立了有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負(fù)責(zé)的看法使我深受感動，也堅決了我仔細(xì)做好質(zhì)檢工作的信念。

千帆競技，百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃開展，我作為和公司一起成長的年輕人，肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁，這是我參與這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶著，以及全體職工的共同努力下，逐步開展壯大，最終走出了虧損的逆境，使我深受鼓舞。我對公司的將來充溢信念；我是一個酷愛公司事業(yè)的人，我希望自已能夠為公司開展多做工作、多做奉獻(xiàn)。

假設(shè)這次我能夠取得組織上的信任和大家的認(rèn)可，競聘到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責(zé)，發(fā)揮作用，全力幫助部門經(jīng)理工作，圍繞中心工作，以提高工作質(zhì)量為根本動身點，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標(biāo)，使質(zhì)檢部工作有新的突破，在上新臺階。

1、搞好質(zhì)檢工作安排支配，仔細(xì)開展各項工作。我將協(xié)作部門經(jīng)理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查，并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項檢查工作，都要做到仔細(xì)檢查、效勞基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實效。同時，協(xié)作相關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

2.加強(qiáng)質(zhì)檢部門內(nèi)部管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)檢工作的職能作用。協(xié)作部門經(jīng)理建立和完善質(zhì)檢部內(nèi)部各項規(guī)章制度，并且盡快熟識公司各項規(guī)章制度，尤其是各項新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規(guī)程，同時通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷增加自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)部門形象結(jié)合起來。進(jìn)一步提高部門人員的整體素養(yǎng)，提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效率，強(qiáng)化質(zhì)檢工作的職能作用，更好地為公司事業(yè)健康開展效勞。

3、進(jìn)一步完善各項管理考核制度。在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司工作實際完善修改公司工作人員考核方法等相關(guān)管理制度，接著做好中層管理干部考核狀況及公司各部門流淌紅旗評比狀況的匯總、上報以及其他工作。同時依據(jù)公司整體工作支配，仔細(xì)制定完善人事制度改革后和結(jié)構(gòu)工資配套的考核制度，使員工每月工資的發(fā)放進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)程序,嚴(yán)格做到有章可循，有據(jù)可依。

4、精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力氣，為此我決心在工作中，接著發(fā)揚過去那種團(tuán)結(jié)、友愛、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時到處聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，搞好各項工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，協(xié)作部門經(jīng)理和其它部門搞好工作，常與其他部門職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，促進(jìn)公司質(zhì)檢工作的全面開展，使公司經(jīng)營管理制度標(biāo)準(zhǔn)化，工作操作程序化。

競聘上崗，給我們每個人帶來了機(jī)遇，我深知自己還很年輕，還存在許多缺乏和缺點，無論這次競聘結(jié)果如何，我都將以此作為前進(jìn)征程上的一個新起點，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，與全體同志一道在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，開拓工作新局面，為公司事業(yè)開展做出應(yīng)有的'奉獻(xiàn)。

感謝大家。

副經(jīng)理競聘演講稿篇2

敬重的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工：

大家好！

我叫**，現(xiàn)年**歲，高校文化，**年12月5日進(jìn)入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能擅長探究和探討總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問、精益求精、追求上進(jìn)，公司領(lǐng)導(dǎo)支配的事能主動完成，當(dāng)然，好的成果已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)立成果才是我每一天嶄新的起先和起點。

一、競聘的理由及個人優(yōu)勢

我身體素養(yǎng)較好，性格親善，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、對事業(yè)執(zhí)著追求的信念和決心，敬重上級，團(tuán)結(jié)同事能助人為樂，并具有肯定的寫作根底和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)實力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思索、勇于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任；進(jìn)入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持下，通過屢次參與縣上各部門的會議及負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的閱歷，成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn)，比照“德、能、勤、績〞領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn)，我完全可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。

二、對所競爭職位職責(zé)的相識

公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“平安生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)效勞〞，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重〞。所以我們的工作是一項與一般貨運運輸迥然不同，是不能只顧開車，不求效勞，是一項使命性較強(qiáng)的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一根本準(zhǔn)那么，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬，組織紀(jì)律嚴(yán)密，效勞理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的根本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責(zé)，才能表達(dá)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)高速開展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與溝通日益親密，特殊是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用相識缺乏，所以，推動公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對我公司開展的必定要求，我作為一名公司職員，就必需充分相識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品行是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻(xiàn)是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力；做好定位才能酷愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步開展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責(zé)。

三、上崗后的工作思路

我假設(shè)能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學(xué)習(xí)公交運輸專業(yè)學(xué)問，不斷提高自身素養(yǎng)，工作中做到身先士卒，領(lǐng)先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，敬重上級，愛戴下級，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝合全體員工，使之成為團(tuán)結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊伍，并按以下思路開展工作：

1、嚴(yán)抓員工思想作風(fēng)建設(shè)

堅持過硬的政治紀(jì)律是隊伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障，公交運輸是一支紀(jì)律性嚴(yán)、人性化強(qiáng)的工作，每個駕駛員必需具備良好的思想情操，從我做起，嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、才是打牢全體員工仔細(xì)履職的工作基石。

2、管理制度標(biāo)準(zhǔn)化

俗話說得好：“家有家規(guī)，國有國法，沒有規(guī)那么不成方圓〞，管理制度是隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運行，就必需一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍，?biāo)準(zhǔn)公司職工行為，不斷推動公司的正規(guī)化建設(shè)，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化

內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、效勞質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛?cè)藛T的平安意識，使之到達(dá)內(nèi)務(wù)支配合理化，辦公設(shè)施，著裝儀表整齊化，突發(fā)事務(wù)處理剛好化，制度落實標(biāo)準(zhǔn)化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一樣，工作環(huán)境美麗，工作秩序良好，本錢投入削減，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。

綜合上述，如我今日的競聘勝利，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今日的諾言，也懇切接受上級和員工對我監(jiān)督，假設(shè)競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮勉努力工作，請大家信任我，我的信念和決心是永恒的。

祝大家身體健康、工作順當(dāng)，感謝大家！

副經(jīng)理競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的時機(jī)，并對我的競選給與支持。

今日，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、銳意改革以及同志們團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神感染下，使我有了信念和志氣參加這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。

首先我介紹一下自己：我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員，中文系本科學(xué)歷。我于1998年7月高校畢業(yè)后安排到77公司，先后在技術(shù)部從事過舞臺機(jī)械與電梯的操作維保工作，在辦公室從事過保管、選購 、秘書等工作。20xx年4月至今任專職秘書兼質(zhì)檢員。

我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下根本條件。

第一、具有較好的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的事業(yè)心。在公司工作以來，我雖然始終從事基層工作，但我始終注意政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，主動要求進(jìn)步，在政治上、思想上主動向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持主動向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期，也是公司結(jié)構(gòu)工資方案打算階段，我作為辦公室秘書和兼職質(zhì)檢員，不但要協(xié)作辦公室主任做好結(jié)構(gòu)工資的打算工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立質(zhì)檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在人員少、任務(wù)重、工作量大的狀況下，為使結(jié)構(gòu)工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順當(dāng)開展，我提前休完產(chǎn)假，加班加點，努力工作，兩個多月的時間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核方法等材料20多份。幾年來，我以勤奮求實的工作看法，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，仔細(xì)履行了工作職責(zé)，精彩的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進(jìn)工作者，管局優(yōu)秀工作者，今年2月份還共榮地參加了中國共產(chǎn)黨。

其次、系統(tǒng)地駕馭了多方面學(xué)問，具備肯定的質(zhì)檢管理閱歷。2年的技術(shù)部工作經(jīng)驗，使我對公司技術(shù)設(shè)備運行有了較為系統(tǒng)的了解；5年的秘書工作使我駕馭了肯定的文字理論根底和現(xiàn)代化辦公實力；同時為了能更好的搞好質(zhì)檢工作，我還自學(xué)了質(zhì)績效考核和人力資源方面的學(xué)問，不斷提高自己的分析問題及解決問題的實力。去年任質(zhì)檢員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持和信任下，本人較快的進(jìn)入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀(jì)和待解決的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決方法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)料，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際動身，進(jìn)行創(chuàng)立性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理實力及監(jiān)督實效得到了進(jìn)一步提高。

第三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實力。公司是一個效勞性強(qiáng)的單位，如何進(jìn)一步提升公司的效勞實力，提高大家的效勞意識，這就要求質(zhì)檢部門必需充分發(fā)揮職能作用，既要標(biāo)準(zhǔn)各部門的工作行為和上崗標(biāo)準(zhǔn)，又要對出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行查處，還要對各部門之間存在的沖突進(jìn)行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人〞的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原那么，用一身正氣去處理查出來的問題和事故，堅決做到公允公正，以確保制度的落實、樹立質(zhì)檢工作新形象。其次是留意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度訂正不合格行為，提高效勞質(zhì)量。還要通過敏捷的方式避開打擊各部門的工作主動性，避開同事們有被監(jiān)督的抵觸心情，使得我們的質(zhì)檢工作依舊在他們的支持和協(xié)作下有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、支持，以及各部門的幫助、協(xié)作，經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的主動努力，公司的工作水平、效勞質(zhì)量以及勞動紀(jì)律都發(fā)生了可喜的改變，質(zhì)檢部的工作取得了良好的開端。

第四、具有誠懇可信、虛心謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)。在待人接物方面，我以誠待人、敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)確定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。

接下來，我想通過自己多年的工作經(jīng)驗以及一年多來的質(zhì)檢工作實踐，談?wù)勎覍@項工作的相識和體會。

1、通過一年多的工作實踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的相識。我認(rèn)為：質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增加自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進(jìn)行體檢、診治并解除各種病變。所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機(jī)制，起到“暴露，保護(hù)，建設(shè)〞作用，能夠剛好覺察，訂正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患，以到達(dá)去除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強(qiáng)化管理，提高經(jīng)營管理水平。

2、一年多的質(zhì)檢工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的大局意識，隨時保持正常心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人〞，正確相識質(zhì)檢工作的職能作用，真正相識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促開展的道理。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng)既要熟識公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要駕馭上級部門和公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度；要能夠抓住公司工作中的主要沖突和問題，引領(lǐng)大家正確開展工作。公司的質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，成為公司內(nèi)部管理的牢靠參謀和助手，保障公司事業(yè)健康開展。

當(dāng)然，一年來的質(zhì)檢工作實踐，也使我深深地感受到：雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上下對質(zhì)檢工作特別重視，主動支持質(zhì)檢部開展工作，這為我們質(zhì)檢工作的開展奠定了堅實的根底。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對于查出的問題不搪塞、不護(hù)短，主動整改，為公司事業(yè)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)立了有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負(fù)責(zé)的看法使我深受感動，也堅決了我仔細(xì)做好質(zhì)檢工作的信念。

千帆競技，百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃開展，我作為和公司一起成長的年輕人，肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁，這是我參與這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶著，以及全體職工的共同努力下，逐步開展壯大，最終走出了虧損的逆境，使我深受鼓舞。我對公司的將來充溢信念；我是一個酷愛公司事業(yè)的人，我希望自已能夠為公司開展多做工作、多做奉獻(xiàn)。

假設(shè)這次我能夠取得組織上的信任和大家的認(rèn)可，競聘到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責(zé)，發(fā)揮作用，全力幫助部門經(jīng)理工作，圍繞中心工作，以提高工作質(zhì)量為根本動身點，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標(biāo)，使質(zhì)檢部工作有新的突破，在上新臺階。

1、搞好質(zhì)檢工