某家具廠廠長(zhǎng)的職責(zé)權(quán)力范圍

龍騰集團(tuán)家具廠廠長(zhǎng)之職責(zé)權(quán)力范圍A.家具廠廠長(zhǎng)之崗位職能：貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。組織全廠員工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。督促檢查各部門、車間對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況，及時(shí)解決各車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。加強(qiáng)質(zhì)量管理工作，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”思想，積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系，控制工序質(zhì)量，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。組織編制合理工時(shí)定額，合理調(diào)配勞力，搞好均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時(shí)完成。健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，嚴(yán)格工藝紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律，保證各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行，做到獎(jiǎng)懲分明。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)，保證設(shè)備運(yùn)行良好。強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)，實(shí)行定置管理，監(jiān)督工人嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。搞好員工崗位培訓(xùn)，質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育，嚴(yán)格考核工作，努力提高員工素質(zhì)，堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗。關(guān)心員工工作、生活，搞好精神文明建設(shè)，努力改善工人的生產(chǎn)條件，豐富員工文化生活。B．家具廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：須對(duì)家具廠的營(yíng)業(yè)效益負(fù)責(zé)。須對(duì)家具廠各部門、車間的工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。須對(duì)家具廠所有人員的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。須對(duì)整個(gè)家具廠的管理秩序負(fù)責(zé)。須對(duì)家具廠全體員工的整體精神面貌負(fù)責(zé)。須對(duì)家具廠給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。須對(duì)家具廠管轄區(qū)的面貌負(fù)責(zé)。須對(duì)家具廠的設(shè)備完好負(fù)責(zé)。須對(duì)家具廠的費(fèi)用負(fù)責(zé)。須對(duì)家具廠的一切法律行為負(fù)責(zé)。C．家具廠廠長(zhǎng)權(quán)力范圍：人事調(diào)動(dòng)權(quán)：如因工作需要有權(quán)對(duì)主管級(jí)以下人員進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，但須上報(bào)行政中心，如因工作需要，有權(quán)對(duì)主管級(jí)以上屬下進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，然必須上報(bào)行政中心審核，報(bào)總經(jīng)理最后審批。決策權(quán)：對(duì)家具廠中出現(xiàn)或存在之問(wèn)題有決策權(quán)（實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制），并對(duì)決策后果負(fù)責(zé)。指揮權(quán)：對(duì)家具廠的生產(chǎn)運(yùn)作及生產(chǎn)管理有指揮權(quán)（實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制），并對(duì)指揮后果負(fù)責(zé)。任免權(quán)：有權(quán)提出任免和罷免其職位之下之管理人員，并有對(duì)其屬下進(jìn)行任免、聘用、管理和考核之權(quán)力，然須上報(bào)行政中心審核，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。獎(jiǎng)懲權(quán)：有權(quán)按公司規(guī)章制度對(duì)屬下進(jìn)行獎(jiǎng)懲（即有獎(jiǎng)懲權(quán)），對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的職員工，可以按規(guī)定上報(bào)公司予以晉升、嘉獎(jiǎng)，對(duì)違紀(jì)員工，有權(quán)予以處罰，甚至辭退開(kāi)除。涉外權(quán)：在職權(quán)和職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)處理涉外事務(wù)，問(wèn)題嚴(yán)重的須上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。簽核權(quán)：有權(quán)簽準(zhǔn)屬下外出放行條、請(qǐng)假單、加班單及職權(quán)范圍內(nèi)允許簽的單及上司授予可簽的單，檢查、評(píng)價(jià)、批評(píng)處分權(quán)：有權(quán)對(duì)屬下之工作進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處有進(jìn)行批評(píng)處分的權(quán)力。報(bào)告權(quán)：對(duì)其它部