2010年度城市社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核細則

/２０10年度城市社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核細則分類考核內(nèi)容指標(biāo)分值計分方法自評社區(qū)黨建２0分組織建設(shè)6分班子建設(shè)積極開展“黨建示范社區(qū)”和“五好黨支部”的創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯,班子團結(jié),分工明確，制度健全，戰(zhàn)斗力強;班子民主生活會不少于２次。４創(chuàng)建無計劃、不落實酌情扣分;班子不團結(jié)、戰(zhàn)斗力弱扣３分；民主生活會少１次扣0．5分。黨員隊伍建設(shè)加強黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員,確保黨員質(zhì)量,入黨對象有名冊，有檔案,實行動態(tài)管理.２發(fā)展黨員不規(guī)范、檔案不全扣1分;連續(xù)三年不發(fā)展黨員的扣１分。思想建設(shè)8分黨員干部教育支部組織生活會全年不少于2次，積極開展主題教育活動，支部組織全年開展教育活動不少于１２次,活動有效果.對在冊黨員、在職黨員、流動黨員登記造冊，分類管理；創(chuàng)新方式加強對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員的管理與服務(wù);以小區(qū)、樓棟劃分網(wǎng)格，建立黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)，推行鏈?zhǔn)椒?wù)；落實在職黨員“雙向三卡”管理，開展“五個一”為主的活動，積極探索在職黨員發(fā)揮作用的新途徑，在職黨員社區(qū)報到率90％以上。5黨員組織生活會、黨員教育活動次數(shù)未達到扣2分；黨員分類管理不到位酌情扣分;無網(wǎng)格劃分扣0。5分，無登記服務(wù)辦理單扣0.５分；在職黨員服務(wù)社區(qū)作用發(fā)揮不明顯扣２分。遠程教育設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，臺帳健全，按要求經(jīng)常性組織收看;有計劃、小結(jié)、收看記錄.2臺帳不健全扣0．5分;按要求未收看的一次扣0.5分；計劃、小結(jié)、收看記錄少一次扣０．5分。陣地建設(shè)按“四室二欄一中心”要求，該上墻的全部上墻，并達到“三統(tǒng)一”，及時更新上墻內(nèi)容.1該上墻的沒有全部上墻扣0．５分；上墻內(nèi)容沒有及時更新的扣0.5分.作風(fēng)建設(shè)6分廉政建設(shè)執(zhí)行廉政制度和有關(guān)規(guī)定,注重干部形象,不鋪張浪費；設(shè)立黨務(wù)公開欄、黨員意見箱、黨員接待日，推行黨務(wù)公開,做到公開時間、內(nèi)容形式和程序規(guī)范化，有臺帳記錄;推行民主懇談、民主聽證制度，拓寬社區(qū)黨員群眾利益訴求制度.按要求開展廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。3抽查黨務(wù)公開不規(guī)范每次扣1分；無臺帳記錄扣1分。未按要求開展廉政文化建設(shè)的扣1分遵紀(jì)守法黨員干部遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)案件,班子成員無誡免談話、無通報批評、無黨紀(jì)處分。2有黨紀(jì)處分或誡免談話或通報批評的不得分?？h長熱線辦理社區(qū)一把手是第一責(zé)任人，在職責(zé)范圍內(nèi)依法調(diào)處，限時反饋.１不按時反饋扣０.５分，因服務(wù)態(tài)度問題被來電人投訴扣0。5分.2010年度城市社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核細則分類考核內(nèi)容指標(biāo)分值計分方法自評社區(qū)建設(shè)和城市管理3５分創(chuàng)人文型社區(qū)1３分社區(qū)共建落實“攜手三服務(wù)”，機關(guān)部門與社區(qū)共建成效明顯,資源共享優(yōu)勢互補；共建單位、在職黨員及社區(qū)干部服務(wù)居民措施載體有效，活動豐富，有1個以上小區(qū)被部門認(rèn)領(lǐng)建設(shè)特色小區(qū)并有成效。２共建活動無計劃、內(nèi)容不充實扣１分。特色小區(qū)建設(shè)成效不明顯扣１分。文明創(chuàng)建積極開展“文明家庭”創(chuàng)建,家庭參與面100％以上;文明家庭、美麗家庭按比例完成創(chuàng)建。1未完成創(chuàng)建比例扣1分.思想教育積極開展思想道德、民主法制、社會主義榮辱觀教育,居民對社會公德知曉率達85%以上。１未開展教育活動扣０.５分;創(chuàng)建檢查中公德知曉率低于85％扣1分。未成年人教育創(chuàng)新形式開展未成年人思想教育,組織參加公益活動。全年二次以上，參與面廣，成效明顯.1少開展一次活動扣0.5分;成效不明顯扣1分.輿論宣傳按文件報送要求積極撰寫報送通訊報道和信息，昌碩街道采用每年不少于4篇。2將積分按比例折算計分，每少1篇扣0。5分。宣傳陣地公共場所建有宣傳櫥窗2塊以上，每個小區(qū)有宣傳櫥窗。宣傳櫥窗每月不少于1期，黑板報每月不少于２期，每期有檔案。1少一塊宣傳櫥窗扣0.5分，抽查每少一期櫥窗或黑板報內(nèi)容扣0。２５分。文體活動全年組織文化體育活動不少于8次，積極參加縣、街道組織的各類文化體育活動。２文體活動資料不全扣1分；活動次數(shù)不到扣1分，不積極參加酌情扣分。文體隊伍建立文體隊伍5支以上,特色隊伍建設(shè)成效明顯.2少建一支隊伍扣1分.文體設(shè)施有科普宣傳櫥窗,活動室、圖書閱覽室,有圖書80０冊以上；建有籃球場(或健身路徑),有室內(nèi)(外)乒乓桌。1活動場地不落實的每少一項扣1分；圖書數(shù)量不足扣0．5分，未按要求創(chuàng)建特色文化體育示范社區(qū)的扣1分。20１0年度城市社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核細則分類考核內(nèi)容指標(biāo)分值計分方法自評社區(qū)建設(shè)和城市管理35分創(chuàng)服務(wù)型社區(qū)12分檔案建設(shè)社區(qū)檔案及時歸檔；檔案室規(guī)范.１社區(qū)檔案沒有及時歸檔的扣0.5分,條件俱備的社區(qū)檔案室不規(guī)范的扣0。５分?；A(chǔ)信息社區(qū)人口、流動人口、重點對象、重點問題情況清楚,資料齊全，有上門走訪，管理規(guī)范，能通過街道不定期抽查。3每季抽查社區(qū)人口基礎(chǔ)信息，不清楚的每1戶扣1分.民主自治樓群長隊伍健全得力，按要求完成小區(qū)業(yè)主委員會組建和換屆任務(wù)，并積極協(xié)調(diào)好和物業(yè)公司的關(guān)系，及時化解物業(yè)管理糾紛；能積極處理居民反映的熱點難點問題.4樓群長隊伍不健全、作用發(fā)揮不明顯酌情扣分,業(yè)主委員會應(yīng)組建未組建酌情扣分，因熱點難點問題處理不力發(fā)生居民投訴查實的每起扣1分。服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)步健全，區(qū)域內(nèi)信息服務(wù)網(wǎng)點進入社區(qū)求助服務(wù)中心信息平臺。２區(qū)域內(nèi)無4家以上網(wǎng)點進平臺的扣1分,宣傳發(fā)動不到位的酌情扣分。志愿者服務(wù)建立社區(qū)志愿者服務(wù)站，有社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，志愿者人數(shù)占轄區(qū)居民總數(shù)的8‰以上，并對志愿者進行登記造冊。全年開展有影響效果明顯的志愿活動4次以上。2志愿者人數(shù)不足的扣1分;活動少開展一次扣１分。創(chuàng)綠色型社區(qū)１0分健康教育有效協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展預(yù)防、保健等服務(wù)。有健康教育宣傳欄，健康教育活動４次以上,健康教育覆蓋率８0％以上。1教育指標(biāo)未達到扣1分。抓好新型城鄉(xiāng)合作醫(yī)療工作，按時按要求上交名冊和資金到位,參保率符合要求2合作醫(yī)療參保率未達到扣2分。衛(wèi)生防疫公共衛(wèi)生管理體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，除“四害“措施到位,加強重點傳染病防控，未發(fā)生因防控不力造成疫情蔓延流行，防治達到工作要求1發(fā)生一起因防控措施不力而造成嚴(yán)重后果的不得分.環(huán)境衛(wèi)生按要求完成重要創(chuàng)建活動，及時到崗到位；對媒體曝光、投訴電話及時受理并認(rèn)真處理。1因責(zé)任未到位引起縣長熱線投訴或媒體曝光的扣１分積極創(chuàng)建“綠色型”社區(qū)，綠化布局合理，做到見縫插綠；公廁、化糞池、排污管道設(shè)施完好,垃圾日產(chǎn)日清，背街巷、住宅小區(qū)整潔有序，無亂堆亂放,無亂設(shè)攤，公共場所無家禽家畜,建筑外觀整潔，無亂涂亂畫；小區(qū)內(nèi)公共場所無非法廣告張貼;路燈功能完好。5不定期檢查，發(fā)現(xiàn)一處問題扣0．5分；通報一次扣2分。2010年度城市社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核細則分類考核內(nèi)容指標(biāo)分值計分方法自評社會管理綜合指標(biāo)２４分創(chuàng)溫馨型社區(qū)７分勞動保障基礎(chǔ)工作扎實，資料完整，完成培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)、公益性崗位開發(fā)任務(wù).及時完成通過充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)評驗收，并抓好動態(tài)管理。2未通過驗收的不得分，動態(tài)管理不及時到位的不得分民政殘聯(lián)健全優(yōu)撫對象資料，社會救助底數(shù)清楚并符合政策。低保應(yīng)保盡保應(yīng)退盡退。殘聯(lián)基礎(chǔ)工作有臺帳，殘聯(lián)“八個一"工程工作到位,積極開展“扶殘助殘愛心城市”創(chuàng)建活動。按要求完成居務(wù)公開。3低保發(fā)生群眾舉報查實的扣1分。助殘活動未開展的扣1分。居務(wù)公開不及時的扣1分。養(yǎng)老服務(wù)積極開展居家養(yǎng)老配送服務(wù)成效明顯。1服務(wù)成效不明顯的的酌情扣分，以中心統(tǒng)計為準(zhǔn)。送愛心活動積極為殘弱特困群體送愛心，愛心基金量大、受送面廣，成效明顯1人武工作2分完成上級軍事部門下達的征兵任務(wù)，按時完成民兵整組、點驗任務(wù),完成民兵訓(xùn)練名額2完成得基礎(chǔ)分，否則酌情扣分。計生工作15分以《20１０年度社區(qū)人口計生目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估實施細則》考核折算得分１5綜治政法2１分創(chuàng)平安型社區(qū)平安創(chuàng)建綜合治理(１6分）全年宣傳報道工作動態(tài)、案例信息不少于６篇，各類刊物刊登不少于1篇;不穩(wěn)定因素排查、信息報送及時；在重點時段，按時報送管控信息表,每月按時報送月報表。２宣傳報道少一篇扣0。5分，排查不徹底、信息報送不及時的，每次扣0．5分，月報表及管控信息表每少一次扣0。5分。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，按要求做好報送登記等工作。1矛盾糾紛未經(jīng)調(diào)處就上交或因調(diào)處不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化的,每起扣0.2分。臺賬未登記完整扣0．２分；群防群治隊伍健全，活動正常，發(fā)揮作用明顯。0.5專職群防群治隊伍不健全扣０.1分，活動開展不正常扣0。2分,作用發(fā)揮不明顯扣0。2分；預(yù)防青少年犯罪、流動人口管理、矯正對象和歸正人員幫教工作、社區(qū)禁毒工作措施到位。2發(fā)生未成年人犯罪的每起扣0.5分；流動人口登記率在90%（含９０%)以上的不扣分，每下降一個百分點扣0。１分；矯正對象、歸正人員幫教工作落實不到位的扣0。２分,作用不明顯的扣0.3分,發(fā)生重新犯罪的每人扣１分。201０年度城市社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核細則分類考核內(nèi)容指標(biāo)分值計分方法自評綜治政法21分創(chuàng)平安型社區(qū)平安創(chuàng)建綜合治理（１6分)全年開展形式多樣的普法教育活動不少于4次;１普法教育活動少1次扣0．５分;信訪工作，不發(fā)生越級訪和集體訪;敏感時期、重大節(jié)假日期間重點對象防控措施到位。3發(fā)生去京上訪或到省集體訪每起扣２分;發(fā)生去省上訪或到市集體訪每起扣１分；發(fā)生去市上訪或到縣集體訪每起扣０．5分。敏感時期、重大節(jié)假日期間出現(xiàn)上訪事件扣分加倍；事先掌握情況,采取相應(yīng)措施，并及時報告有關(guān)部門的，減半扣分；發(fā)現(xiàn)“法輪功”、特殊群體等重點對象失控的，每人扣1分。信訪工作包案制未落實和未限時辦結(jié)的每起扣0。5分，因工作到位,措施得力未發(fā)生上訪的加1分。政令暢通,及時完成上級交辦的各項工作任務(wù)。1交辦的工作任務(wù)未及時完成，每起扣0。5分;綜治工作會議缺一次扣０。5分（以會議得簽到為準(zhǔn)）.和諧促進工程1組織不健全扣0。5分,活動開展不正常扣０。2分，工作未按要求完成扣0.3分。平安社區(qū)創(chuàng)建，積極指導(dǎo)群眾開展安全防范工作,加強安全防范宣傳。２平安創(chuàng)建考核折算在95分（含９５分）以上得2分，90分(含90分)以上95分以下得1分,85分（含8５分）以上90分以下得0．5分，８５分以下不得分;綜治工作.2．5年初工作未安排綜治計劃的扣0.５分，每季度研究布署綜治工作不少于1次，缺1次扣0.５分，治保、調(diào)解組織不健全扣0.5分.綜治工作考核90分(含9０分）以上95分以下扣0.5分，85分(含85分）以上90分以下扣1分，85分以下扣１。５分.安全生產(chǎn)（5分)開展安全文化進社區(qū)創(chuàng)建２每月開展安全生產(chǎn)檢查不少于１次1每少一次扣0.2分；安全生產(chǎn)年終考核2安全生產(chǎn)考核在95分（含９５分)以上得2分，９0分（含9０分）以上95分以下得1分，85分(含85分）以上90分以下得0。5分，85分以下不得分。２０10年度城市社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核細則分類考核內(nèi)容指標(biāo)分值計分方法一票否決綜合治理按照安平安［２００９]５號文件《２00９年度安吉縣平安村（社區(qū))考核評審條件》第三項所列重大事項為標(biāo)準(zhǔn)實行“一票否決”。安全生產(chǎn)按照昌碩街道[200９]20號文件《2009年度昌碩街道安全生產(chǎn)工作考核辦法》中的第一項所列事故控制指標(biāo)為依據(jù)實行“一票否決”。計劃生育按照《2010年人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》為依據(jù)實行“一票否決”廉政建設(shè)年內(nèi)黨員干部有嚴(yán)重違紀(jì)行為受到公安機關(guān)處理并判刑的，在年度考核中實行“一票否決”。附加分爭先創(chuàng)優(yōu)1、社區(qū)當(dāng)年工作獲縣級表彰的:單項的每項分別加1分,綜合性的加1。５分；獲市級的：單項每項分別加1．5分，綜合性的加2分；獲省、中央表彰的分別依次加2分、２。5分,2。5分、3分。２、當(dāng)年因某項工作創(chuàng)新由縣、市、省黨委、政府召開現(xiàn)場會或發(fā)文推廣的每一次分別加１分、2分、3分.3、某項工作突出,雖未受各級黨委、政府表彰,但在縣、市、省級媒體上有專門的報導(dǎo)的,