版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2007年11月采購與供應(yīng)管理(二)試卷(5377)一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共計(jì)20分)1、按采購主體分類,采購可以分為()A)長期合同采購和短期合同采購B)有形采購和無形采購C)國內(nèi)采購和國外采購D)政府采購、個人采購和企業(yè)采購2、下列職責(zé)屬于采購經(jīng)理職責(zé)的是()A)協(xié)助供應(yīng)商建立品質(zhì)管理制度B)對供應(yīng)商的問題及抱怨盡快回應(yīng)C)編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算D)盡快付款3、某連鎖超市在全國30個大城市有連鎖店,各連鎖店既銷售相同品牌的商品,如可口可樂,也銷售本地化商品,如南京連鎖店銷售鹽水鴨。那么,該連鎖超市應(yīng)采用的采購方式是()A)集中采購B)分散采購C)混合采購D)以上皆不是4、企業(yè)中制定采購與供應(yīng)戰(zhàn)略的通常是()A)總經(jīng)理B)采購部門經(jīng)理C)行政副總D)采購人員5、下列比較適合采取成本領(lǐng)先競爭戰(zhàn)略的情形是()版A)企業(yè)絡(luò)所在市片場的產(chǎn)品是盞標(biāo)準(zhǔn)化的,壘且購買者對腿價(jià)格比較敏吸感胡B)市場賤需求個性化同,標(biāo)準(zhǔn)化的網(wǎng)產(chǎn)品難以滿壇足購買者不皮同的偏好暫C)沒有略其他競爭廠芹商在企業(yè)的顛目標(biāo)小市場細(xì)上進(jìn)行專業(yè)襯化經(jīng)營嶺滿D)企業(yè)儉具有獨(dú)特的漠服務(wù)于細(xì)分?jǐn)∈袌龅馁Y源送和能力抽6、利用供擦應(yīng)細(xì)分法制暖定采購與供悟應(yīng)戰(zhàn)略時,騙價(jià)值大但供肅應(yīng)市場風(fēng)險(xiǎn)渠高的是同(貪)蓮A)杠桿抱型物料缺B)戰(zhàn)略我型物料請C)關(guān)鍵型錦物料售D)策略型玩物料敵7、下列關(guān)廈于MRP系盤統(tǒng)說法正確澡的是桃倡透辨贈蹦禮(殼席)脆A)怪MRP是按漲預(yù)定的訂貨調(diào)間隔期進(jìn)行巴訂貨補(bǔ)充庫鐮存的一種庫棵存管理方式而B)信MRP對物角料的庫存狀科態(tài)數(shù)據(jù)引入詠了時間分段菊的概念夠C)趣MRP處理殘相關(guān)需求物冬料時會形成顛“紗塊狀退”救的需求風(fēng)權(quán)D)舟MRP主要沿解決分銷物辟資的供應(yīng)計(jì)狗劃和高度問難題那8、采購訂緊單發(fā)給供應(yīng)顫商之后,采脾購部門接下臉來應(yīng)炮略陽回能(近喘)榨A)等膀待驗(yàn)貨窩B)等待收牲貨C)滑進(jìn)行訂單跟象蹤和跟催迎D)準(zhǔn)鼠備開票和支梅付貨款困9、下列采困購預(yù)測方法維中,屬于定袍性預(yù)測法的規(guī)是訂扇拍徒個系(本)額A)德爾疤菲法陜B)移動阿平均法托C)指數(shù)焦平滑法印腥D)線性回侮歸法袍10、在編贏制采購預(yù)算餡的過程中,擾如果涉及的麗變量較多,盞企業(yè)管理者怪又不能精確勇地預(yù)見到這撞些因素在將榮來會發(fā)生何孔種變化,以插及變化到何塞種程度,一側(cè)般采用(玩欲)孫A)彈性預(yù)趟算非B)材零基預(yù)算乒沸C)概率冒預(yù)算仍跨D)類滾動預(yù)算晝11、與供偷應(yīng)商建立長漿期合作關(guān)系箱的第一步是奇要播瀉學(xué)忙銅墻(交壤)伐A)選擇合汽作伙伴及B)制定選描擇標(biāo)準(zhǔn)C頃)評價(jià)合作訊伙伴D)乖得到企業(yè)高蚊層領(lǐng)導(dǎo)的支賄持屬12、蘇星牛稀有氣體廠島每年需要向幻天河鋼瓶廠都采購千只鋼蝶瓶,該采購云業(yè)務(wù)對蘇星叮十分重要,撈但對于天河綁只是一筆無今關(guān)緊要的小受訂單。那么姐天河對于蘇斃星來說是剛(寫)拉A)重點(diǎn)商鋤業(yè)型供應(yīng)商屯B)優(yōu)不先型供應(yīng)商肢C)商業(yè)型佛供應(yīng)商裝肉D)伙花伴型供應(yīng)商隱13、買賣厲雙方按照事溉先議定的價(jià)碧格進(jìn)行交易端,該采購價(jià)冤格是愁倉幣睡(珍)鏡A)送達(dá)價(jià)騎造錯B)合散約價(jià)服C)嶺凈價(jià)比嬸D)臺現(xiàn)貨價(jià)動14、采購旦合同中如果擱存在顯然不夫公平的條款關(guān),那么該合總同屬于吉身茂(披竊)果A)有效的陣采購合同疤B)試用采哀購合同C)負(fù)效力待定的撐采購合同蘭D)可撤銷雁的采購合同詳15、商品團(tuán)需求為彈性氧需求的是指跳厘寺輕象庫戲劫諸(天)至A)輕微的綠價(jià)格變化將棵導(dǎo)致需求的嶄大速度變化冠B)價(jià)格巨醬大變化只引輪起需求的輕介微變化兄C)小幅降漲低價(jià)格只引披起銷售量輕疼微的變化鐮D)大幅刊提高價(jià)格將催導(dǎo)致需求大惕幅度降低蟲16、按照偏計(jì)油數(shù)標(biāo)準(zhǔn)型一海次抽樣方案染,接受上界勾為P,效驗(yàn)耳批的不合格抹率為X,則紙當(dāng)X率≤利P時,該交推驗(yàn)批為(禿睡)字盜A)合格批鋪,應(yīng)拒受脂B)不合火格批,應(yīng)拒密受C)合淹格批,可接爽受遮D)不確伙定大17、按產(chǎn)刪品質(zhì)量特性貝分類,抽樣鵝方案可分為鬧效戒仰惹狂址(終)妖A)計(jì)數(shù)抽向樣方案和計(jì)磚量抽樣方案賢吵B)標(biāo)準(zhǔn)型悅抽樣方案、衫挑選型抽樣換方案和調(diào)整牛型抽樣方案辦C)一次抽濫樣方案、二剪次抽樣方案友和多次抽樣毫方案司灘D)計(jì)時抽桐樣方案和計(jì)慢件抽樣方案澤18、進(jìn)行榨全數(shù)檢查,舌使用派了剔除不合輕格品的產(chǎn)品仆數(shù)據(jù)作出的吹直方圖為疤撲(驕牙)鵝A)鋸齒型貞B(tài)挪)陡壁型使C)雙峰裙型頁D)偏態(tài)型時19、下列嘩采購績效指擁標(biāo)中,企業(yè)鋼最重視及最曲常見的是壇界符型洗(豎)熔A)質(zhì)量績銅效指標(biāo)丈B)價(jià)格和嫌成本績效指牌標(biāo)C)襲效率績效指嗎標(biāo)D)你戰(zhàn)略績效指岡標(biāo)代20、屬于鴨時間績效指晉標(biāo)的是鳴余皮足皇肅追愉圾(擾渣)結(jié)A)訂單數(shù)僚量互B)錯誤弊采購次數(shù)到C娃)采購計(jì)劃江完成率蟲D)泄緊急采購費(fèi)配用超二、多項(xiàng)選腿擇題(每小侮題2分,共聲計(jì)10分)曬21、運(yùn)用泳ABC分析估法制定采購贊與供應(yīng)戰(zhàn)略纖時,對于A鹿類物品的采垂購應(yīng)該歉(攏銅)雜A)要求最貫準(zhǔn)確、完整宴、明細(xì)的采扣購記錄戶B侄)盡可能使源用簡便的控唱制,定期檢戶查,簡化記批錄灶C)每季度蜓評審一次E子OQ羅與訂貨點(diǎn)草您D)懇采用大庫存良量與訂貨量結(jié)以避免缺貨麻E)給該類炸物品以高優(yōu)下先級以壓縮稱其提前期與耕庫存離22、小王貸是某公司采醒購管理人員祝,下列是他壤對采購與供蘋應(yīng)管理中一召些概念的理府解,你認(rèn)為屢錯誤的是鐮(苦晶)活例A)采購與榴供應(yīng)管理的攻總體目標(biāo)是粉從合適的供話應(yīng)商處,以戒合適的質(zhì)量您、數(shù)量和價(jià)末格獲得企業(yè)絞所需物料,封并在準(zhǔn)確的鑒時間發(fā)送到悄準(zhǔn)確的地點(diǎn)井。運(yùn)B)采購與鞠采購管理是粥同一個概念餐,都是指企壯業(yè)的具體采湯購業(yè)務(wù)活動氣C)采購的傲利潤杠桿效朽應(yīng)是指利潤彩率提高較小壺比例可以帶販來采購費(fèi)用贊更大比率節(jié)前省霉D)混合采深購是指個人掃、企業(yè)和政詞府蒼三者聯(lián)合進(jìn)巴行采購演E)采購部勻門為了實(shí)現(xiàn)揚(yáng)采購目標(biāo),怖需要與企業(yè)師其他職能部顫門建立密切盤的工作關(guān)系卡23、JI皮T采購的作歲用包括孕(養(yǎng)智)深A(yù))減少庫駁存蟲B)申提高采購物浪資質(zhì)量案C)降低慰原綠材料和外購絡(luò)件的價(jià)格帆D)縮易短交貨時間漆E)提戒高企業(yè)勞動眨生產(chǎn)率煙24、合作篇伙伴關(guān)系模點(diǎn)式有別于傳音統(tǒng)關(guān)系模式考的特點(diǎn)有辯(宴五)敵A)關(guān)注采姑購總成本吩B)最終用茶戶導(dǎo)向袋C)肚短期市場反瘦應(yīng)D)售機(jī)會最大化驕E少)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)農(nóng)與機(jī)遇筋25、全面坐質(zhì)量管理的予核心內(nèi)涵就述體現(xiàn)在隊(duì)“繳全面壁”絞兩個字上,吃包括督扣普礦(勾)種A)全面的愛質(zhì)量始B)全遇天侯的質(zhì)量慎已C)全禽過程的質(zhì)量召閱翁翻D)全企冠業(yè)的質(zhì)量吃E)全社摔會推動的質(zhì)阿量洗三、海簡答題(每泄小題5分,技共計(jì)25分吼)囑26、簡述餐供應(yīng)商質(zhì)量永管理的意義恨導(dǎo)炎兵唇27、簡要雕解釋ABC賤分析法。趕28、采購昌與供應(yīng)戰(zhàn)略胳包括多個構(gòu)群成要素,請災(zāi)你列出其中融的五個因素塌。遺29、簡述秀采購計(jì)劃的疊作用。悠30、簡述石采購質(zhì)量管抓理的篩“疤5R滴”顏原則。淚四、計(jì)算膏題(31題絮6分,32湊題4分,共拜計(jì)10分旗)紹31、黑木鐵家具廠今年袋的銷售收入濾、成本和利勇潤等數(shù)據(jù)如癢下表所示。華村頁表1優(yōu)黑木家具諒今年的財(cái)務(wù)馬數(shù)據(jù)嚷(1)請計(jì)閣算該廠今年待的稅前利潤疑。(2分)元(2)如果我保持銷售收水入、人員工拆資、管理費(fèi)金用和營銷費(fèi)矮用不變,要坦使得明年的蠶稅前利潤提鼓高50%,嶼則采購成本陸需降低多少掩個百分比?達(dá)(4分)盡32、三福捕電器公司每沃年需要購入酒某種電子元溝件6000賠件,該種電鋒子元件每件過單價(jià)40元醫(yī),每次訂購顯費(fèi)用為30箭元,單位存病儲獵成本按原材斬料價(jià)值的1絨0%計(jì)算。珠試確定該種弊電子元件的清經(jīng)濟(jì)訂貨批足量。(4分壤)斑廢汪松子勵舟院椒語丹腎漂拜五、論述題傻(每小題1仰0分,共計(jì)粉20分)隱33、小王鴿是一家大型誓電子企業(yè)的普采購部門經(jīng)偶理。他打算促應(yīng)用JIT坐采購改進(jìn)企多業(yè)的采購業(yè)慧務(wù)流程。請購你幫他回答旱以下問題:輕(1)傳統(tǒng)岡采購業(yè)務(wù)流豬程存在哪些頓不足?(3餅分)孫(2)JI部T的基本思叫想是什么?隊(duì)(2分)局(3)如果甜企業(yè)要應(yīng)用司JIT采購備,需要滿足么哪些要求?死(5分階)模34、談判羞是采購活動咬中常用的方盼法。請闡述東采購談判的預(yù)主要作用。裳六、案例分泥析題(共計(jì)景15分)垮3謀5、天寶公幣司是北京一陽家機(jī)電產(chǎn)品娃生產(chǎn)企業(yè)。末從去年開始除,公司要求腎采購部門加匯強(qiáng)采購管理牢,以幫助菜企業(yè)降低成疫本,并提高繪生產(chǎn)物料的瞇供貨及時率疑。陳星大學(xué)吹畢業(yè)以后就鉗進(jìn)入天寶工詳作,如今擔(dān)銜任采購部門泊經(jīng)理已經(jīng)3童年了,在接鑒到公司指令犁后,他把他茂的助理小徐鼓召來一起商誼量。下面是豐陳星和小徐徐的對話。皮陳擔(dān)星:小徐,景公司好像對曬我們的部門召工作不太滿旱意哦。并小徐返:那就意味咬著我們必須酬加強(qiáng)管理工確作了!不知學(xué)道您打算從升哪里入手啊褲?評陳索星:俗話說組,稻“沈如果不能評燙估,就不能矛管理影”丙。我們采購栽部門需要建忍立一套績效劍考核指標(biāo)體聲系。根據(jù)考揚(yáng)核結(jié)果,一蜻方面能發(fā)現(xiàn)趨存在的問題吐,另一方面降也可以找到營努力的方向?yàn)?zāi)。但關(guān)鍵是股選用哪些考繳核指標(biāo)呢?襪失(小徐從包灰里拿出了一沈本《采購與躬供應(yīng)管理》圾的書。)憤小短徐:陳經(jīng)理饞,咱們就照館書上說的選曲取指標(biāo)吧。擔(dān)(屑陳星和小徐缺對著書,邊筍商量邊選擇盾指標(biāo),最終伯選擇的指標(biāo)預(yù)如表2第1栽、2列所示兆。)西陳君星:小徐,由指標(biāo)選好了揪。這幾天你襖去收集一下丸有關(guān)數(shù)據(jù),宏將這些指標(biāo)側(cè)計(jì)算計(jì)算吧繁。談小身徐:好的!著但是計(jì)算出柴來了,滑怎么知道得聞到的值是好熱是差呢?搖陳療星:聽說我俊們公司競爭刻對手Y公司臨采購管理做桶得不錯,我廢們就和Y公飼司作比較。聯(lián)哪個績效指立標(biāo)比他們差認(rèn),就表明我憂們需要改進(jìn)淺哪個!凍小蘋徐:嗯,就慚這么辦。那妨我也順便打妥聽一下婚Y公司的這肯些考核指標(biāo)屑的績效表現(xiàn)朱吧??蜿惸ㄐ牵盒量嗄阆牧?!鏡(轎三天后,小憲徐將公司上趕半年的有關(guān)除數(shù)據(jù)和Y公幸司的指標(biāo)績外效交給了陳唇星,具體數(shù)治據(jù)如表3和嗓表2第3列埋所示。)下土表2是天汪寶公司采購聽績效測量指曉標(biāo)與Y公司絮的采購績效憲轎前評估的績效匯具體測量指鐮標(biāo)助Y公司采購銅績效指標(biāo)值脈價(jià)格和成本搏績效墾當(dāng)期采購金括額與基準(zhǔn)采趟購金額之比飛95%搜質(zhì)量績效緊物料質(zhì)量合威格率村99%巨效率績效爸采購金額占翻銷售收入的棉百分比頭45%灑供應(yīng)商績效略供應(yīng)商準(zhǔn)時江交貨比例裁100%述餃采擇東朵塞衡趙表賠3天寶公坐司上半年的蟲數(shù)據(jù)債項(xiàng)目樹數(shù)據(jù)拆備注怪銷售收入蔽3200萬特元良
白實(shí)際采購金敵額柿2000萬賄元悄
看基準(zhǔn)采購金塵額匠1600萬顆元阿以去年12川月份最后一凱次采購價(jià)格削乘以總采購掛數(shù)量脂總采購數(shù)量嶼3000箱竹
驢合格數(shù)量詢2700箱膀
鳳供應(yīng)商準(zhǔn)時泡交貨數(shù)量果2640箱候
瘋現(xiàn)在請你根蓋據(jù)上述案例戚材料,回答朽以下問題:崇(1)陳星彩和小徐利用守競爭對手Y跌公司作為本歐公司采購績憶效的標(biāo)準(zhǔn),近這種績效評碑估方法叫什徐么?如果根蠻據(jù)作為標(biāo)準(zhǔn)輕的對象不同波,該方法可因以劃分為哪賞幾種類型貌?(5分)董(2)根據(jù)勿表3數(shù)據(jù),指計(jì)算表2中廊天寶公司各竟績效指標(biāo)值擱。(5分)秧3)請將計(jì)丹算出的績效等指標(biāo)值與Y愛公司對比,慰說明天寶公別司的采購管煌理存在哪些段不足,并為里陳星列舉一管些改進(jìn)采購皮績效的建議態(tài)(至少需要臭四個)。(淺5分)旁2007年揀11月采購軋與供應(yīng)管理闖(二)試卷痛(5377喝)參考答案版一、單項(xiàng)選柔擇題(每小蜻題1分,共冰計(jì)20分)漆飼1.D
暈2.D斷
3.C
展
4.A哨
5毀.A幅6.B
肌
7.D
閥
8.C斷
9.萌A
財(cái)10.C亡11.D
遵12.A朽
13.檔B
14舉.D
診15.A墻16.C
奴17.A軌
l8.藏B
19悠.B
叼20.D法二、多項(xiàng)選共擇題(每小悅題2分。共娃計(jì)10分)撕乒21.AE魯
22涼.BCD
什
23.粗ABCDE廚
24聾.ABDE芳
25富.ACD老三、簡答題偵(每小題5挽分,共計(jì)2遞5分)程26.1)陸供應(yīng)商質(zhì)量譜會影響到企俗業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量賀;2)供應(yīng)弓商質(zhì)量高低嘗會影響到供評應(yīng)商現(xiàn)在及滔將來的績效灶水平;3)芒供應(yīng)商的質(zhì)痕量管理是供倉應(yīng)商持續(xù)改噴善的必要途緒徑;4)許拜多公司從供梁應(yīng)商那里采股購?fù)耆浼钌踔磷罱K產(chǎn)憤品,供應(yīng)商偽對公司全部懂產(chǎn)品成本和彎質(zhì)量的康影響越來越洽大?!苍u分簡參考〕答對木1、2、3胳點(diǎn)各得1分代,答對第4紗點(diǎn)得2分紅27.AB功C分析法是缺根據(jù)20/勞80原理對友采購物料進(jìn)京行分類的一庸種方法(1氧分)它按徑照采購數(shù)量跨和采購價(jià)值品將物料分成輕ABC三類酷:(3分)美復(fù)⑴擇A類物品:喝年度使用量伍約占采購總壞成本的70敞%-80%岡,物品數(shù)量其所占百分比勺約為15%伍-20%。量⑵沿B類物品:慌年度使用量郵的價(jià)值約占遍采購總成本哨的15%-詠20%,物刊品數(shù)量所占則百分比約為究30%-4腎0%.撞⑶禁C類物品:未年度使用量鑒約占采購總腰成本的5%忽-10%,掃物品數(shù)量所課占百分比約愿為60%-這70%。分天類后,對每羨類物品采用想不奇同的采購管胖理方式。(帖1分)鏟28.采購驗(yàn)與供應(yīng)戰(zhàn)略黨的構(gòu)成要素付主要包括:杰采購什么、璃何時采購、托何地采購、花什么價(jià)格采建購、誰負(fù)責(zé)木采購、如何冊采購、采購袍質(zhì)量等?!部冊u分參考〕薦答對一個得來1分,答對雄5個得滿分麥5分。順29.采購儉計(jì)劃對企業(yè)郊的生產(chǎn)經(jīng)營窄活動起著重片要的作用,略具體表現(xiàn)為?。和立磐纯梢杂行У貓鲆?guī)避風(fēng)險(xiǎn),譜減少損失;墾⑵珠為企業(yè)組織往采購提供了括依據(jù);獄⑶村有利于資源抖的合理配置峽,以取得最檔佳的經(jīng)濟(jì)效授益?!苍u分偵參考〕答對童一點(diǎn)得2分荒,三點(diǎn)全部洗答對得滿分身5分。它30.采購濕質(zhì)量管理必僑須遵循5R筆的原則。即東適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量熟、適當(dāng)?shù)墓┮?guī)應(yīng)商、適當(dāng)?shù)训臅r間達(dá)、適當(dāng)?shù)臄?shù)疤量和適當(dāng)?shù)某鸬攸c(diǎn)。〔評膛分參考〕答昂對一點(diǎn)得1步分。校四、計(jì)算題紹(31題6恒分,32題艘4分,共計(jì)浸10分)圈31.(1衣)稅前利潤瘋=銷售收入報(bào)-采購成本拾-人員工資跪和獎金-管抬理費(fèi)用-營憶銷費(fèi)用=5睛000-2殼500-6大00-30野0-110斃0=500傭萬元(2分拒)[評分遵參考]必須捆列出計(jì)算過賓程,只寫出仇答案給一半惡分。組⑵宴稅前利潤提踩高50%,兇相對于稅前驕利潤增加2纖50萬。在淋銷售收入和紡其他成本保久持不變情況覺下,采購成體本就需要降善低250萬嚷。采購成本棉降低的百分耽比=250標(biāo)/2500歌×稅100%=芬10%,即追采購成本降淋低10百分現(xiàn)比就可塑以讓稅前利攀潤提高50懼%。(4分招)〔評分參哄考〕必須列曬出或敘述計(jì)書算過程,只臉寫出答案給僑一半分。肯32.由Q音=挎(Q:經(jīng)濟(jì)感訂貨批量,詳D:每年貨沸物需求量,吳S:生產(chǎn)準(zhǔn)旅備成本或定您購成本,H伶:單位產(chǎn)品昏存儲成本。戚)得:該種希電子元件的研定貨批量涼為:=包=300件書〔評分參凝考〕本題共鼓4分,計(jì)算扶過程正確給假2分,答案易正確給2分墊。懼五、論述題敏(每小題1渴0分,共計(jì)蕩20分)某33.略⑴湖傳統(tǒng)的采購爽流程由于一匆系列不足,蹦容易導(dǎo)致流歪程的效率不戴高,這些不向足主要體現(xiàn)謎在以下幾個軟方面:慧①轟一系列沒有資增值作用的成文書工作。撿傳統(tǒng)采購中篇涉及到了很須多厘的文本操作克,這些文本隆操作繁瑣而歇又費(fèi)時,對道于這個過程壽來說是一大蘆浪費(fèi)。列②佩過多的單證含操作。一個口新訂購單至蜘少涉及七種臂不同的單證噴(詢價(jià)單、洋報(bào)價(jià)單、訂高單、訂單確攏認(rèn)回執(zhí)、到驕貨通知書、無物品簽收單烏及發(fā)票),候還包括提供遍采購和其他鞭部門存檔的制高成本的復(fù)昌印副本。教③獎處理內(nèi)部和畏外部訂單消刊耗大量時間蚊。劍④吐純文本工作譯消耗的大量愁成本。〔評束分參考〕答午對1點(diǎn)給1晨分,答對以塔上任意3點(diǎn)含給滿分3分搖。孕⑵透JIT基本悟思想是:把翻合適的數(shù)量墻和合適的質(zhì)落量的物品,援在合適的時汪間供應(yīng)到合貧適的地點(diǎn),造最后地滿足澡用戶的需要秧?!苍u分參盛考〕答對以佩上內(nèi)容給滿堆分2分滾⑶長實(shí)施JIT票采購的詳要求怪①滔供應(yīng)商和用毒戶企業(yè)的空栗間距離越近乘越好;元②夠制造商和供黃應(yīng)商建立互陜利合作的戰(zhàn)執(zhí)略伙伴關(guān)系侄;爛③仁采供雙方都采應(yīng)注重基礎(chǔ)鋤設(shè)施的建設(shè)天;隱④束強(qiáng)調(diào)供應(yīng)商拼的參與;夏⑤沒建立實(shí)施J預(yù)IT采供策居略的組織;按⑥禾制造商向供孕應(yīng)商提供綜往合的、穩(wěn)定續(xù)的生產(chǎn)計(jì)劃鈴和作用數(shù)據(jù)嘩;搏⑦綱注重教育于足培訓(xùn);籮⑧劫加強(qiáng)信息技醫(yī)術(shù)的應(yīng)用〔成評分參考〕偵答對1點(diǎn)給痰1分,答對垮以上任意5皇點(diǎn)給滿分5扔分吊34.采供脖談判在采購拿活動中的作諷用如下:辟⑴渣可以爭取降儀低采購成本裳通過采購錫談判,可以怖以比較低的勺價(jià)格獲取供體應(yīng)商的產(chǎn)品御,降低購買莖費(fèi)用;可以糟以比較低的男進(jìn)貨費(fèi)用獲絡(luò)得供應(yīng)商送簽貨,降低采庫購送貨的費(fèi)仔用。價(jià)這樣就可以忘降低采購成討本。蓮⑵奧可以爭取保崇證產(chǎn)品質(zhì)量探在進(jìn)行采購核談判時,產(chǎn)僚品質(zhì)量肯定豪是一個重要蕩的內(nèi)容,通薦過談判可以報(bào)讓供應(yīng)商對狀產(chǎn)品提供質(zhì)偉量保證,使關(guān)購買方能夠啦獲得質(zhì)量可修靠的產(chǎn)品。蟲⑶鼓可以爭取采紹購物資及時脂送貨通過拴談判,可以喝促使供應(yīng)商嚷保證交貨期光、按時送貨右、及時滿足秩采購方的物銹資需要。并荷且,可以降獄低采購方的封庫存量,提宅高其經(jīng)濟(jì)效揮益。仰⑷陸可以爭取獲嘉得比較優(yōu)惠直的服務(wù)項(xiàng)目萌伴隨產(chǎn)品的勾購買,有一據(jù)系列的服務(wù)姜內(nèi)容,例如晝,準(zhǔn)時交貨拉、提供送貨址服務(wù)、提供千技術(shù)咨詢服卷務(wù)、售后安痰裝、調(diào)試、播使用指導(dǎo)、喊運(yùn)行維護(hù)以痛及售后保障石等。這些服勢務(wù)項(xiàng)目,供背應(yīng)商都需要恨花費(fèi)成本抱,供應(yīng)商希核望越少越好也,而購買方誓希望越多越狹好,這就需綠要談判。僑⑸出可以爭取降虹低采購風(fēng)險(xiǎn)兵采購進(jìn)貨過課程風(fēng)險(xiǎn)大,查途中可能發(fā)愛生事故,造肌成貨物損失汁,甚至人身燃、車輛的重派大損失,只捎有通過談判覽,可以讓供拆應(yīng)商分擔(dān)更餐多風(fēng)險(xiǎn),承震擔(dān)更多風(fēng)險(xiǎn)車損失。這樣傍,采購方就墻可以減少甚海至避免采購溉風(fēng)險(xiǎn),減少辮或者消除風(fēng)酸險(xiǎn)損失。丑⑹揭可以妥善處討理糾紛,維益護(hù)雙方的效軋益及正常關(guān)莖系,為以后沾的繼續(xù)合作解創(chuàng)造條件。碰〔評分參考低〕答對1點(diǎn)帝得2分,答勺對以上任意侮五點(diǎn)給滿分盾10分。只昆回答要點(diǎn)而切不進(jìn)行闡述遭,只給一半計(jì)分?jǐn)?shù)。闡述猛時不必嚴(yán)格精按照答案,符能夠解釋要?dú)c(diǎn)并符合邏裙輯,也可給線分。著六、案例分護(hù)析題(本題簽共15分)辰35.譽(yù)⑴杯該績效評估仇方法稱為標(biāo)播桿管理〔評榮分參考〕本暴小問共4分連,答對一個秧給1分。隔⑵稍各績效指標(biāo)疏值計(jì)算如下棚:實(shí)際采購季金額與基準(zhǔn)延采購金額之致比=實(shí)際采淘購金額/基孩準(zhǔn)采購金額茂×頂100%=登2000/比1600躁×學(xué)100%=陜125%樓(1分)物瞞料質(zhì)量合格呼率=合格數(shù)水量/總采購眨數(shù)量許×五100%=現(xiàn)2700/耍3000桶×怒100%=左90%(領(lǐng)2分)采益購金額占銷總售收入的百慧分比=總采即購金額/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房地產(chǎn)公司辦公費(fèi)用控制
- 機(jī)電工程人工費(fèi)施工合同
- 中心站服務(wù)改進(jìn)戰(zhàn)略
- 工程公司職工胸牌管理辦法
- 網(wǎng)絡(luò)安全招投標(biāo)小組職責(zé)探討
- 農(nóng)場獸醫(yī)服務(wù)合同范本
- 《Excel數(shù)據(jù)獲取與處理實(shí)戰(zhàn)》 課件 第7章 函數(shù)的應(yīng)用-1
- 2022年大學(xué)生物工程專業(yè)大學(xué)物理下冊月考試題A卷-含答案
- 防盜門鎖系統(tǒng)
- 2022年大學(xué)能源動力專業(yè)大學(xué)物理下冊開學(xué)考試試題-含答案
- 數(shù)據(jù)分析師歷年考試真題試題庫(含答案)
- 心房顫動與認(rèn)知功能障礙發(fā)生機(jī)制研究進(jìn)展
- 2024年江蘇省高考化學(xué)試卷(含答案解析)
- 廣東省珠海市2023-2024學(xué)年六年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期中試卷(含答案)
- 2024~2025學(xué)年高二地理期中考試模擬試卷【人教版選擇性必修一第一至三章】
- 成都銀行招聘真題
- 2023年中國鐵塔招聘考試真題
- 人教版(2024新版)七年級上冊英語Unit 3 單元測試卷(筆試部分)(含答案)
- 江蘇省南京市六校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期中考試英語試卷(含答案含聽力原文無音頻)
- 2024年海南省發(fā)展控股限公司子公司招聘11人高頻難、易錯點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 小學(xué)心理健康教育課件《放飛煩惱-擁抱快樂》
評論
0/150
提交評論