2022年度工作總結(jié)（精選20篇）

第第頁2022年度工作總結(jié)（精選20篇）我也可以把公司利益放在第一位，不會因為個人利益而損害公司利益。在這方面，我覺得我是值得表揚的，我在每天完成工作的過程中取得了進步。我也不理解（離職）的人，這是一種鋪張時間的行為。明年，我想在每天開始工作前制定一個計劃，這樣我可以有更高的效率，更好地利用我的工作時間完成更多的工作。我想我明年肯定會取得更大的進步，期盼我在明年工作中的表現(xiàn)。2022年度工作總結(jié)（篇9）日常工作內(nèi)容：1、規(guī)范建筑市場管理、深化整頓和規(guī)范建筑市場秩序結(jié)合日常考評對建筑市場檢查實行三部位檢查，即開工、主體、裝修三個不同階段進行不同手續(xù)的檢查。開工階段檢查內(nèi)容：依法檢查建設(shè)單位施工許可證、圖紙審查、規(guī)劃許可證、工程發(fā)包資料、合同及合同法履約、建設(shè)工程參與各方主體及從業(yè)人員資質(zhì)資格。主體階段檢查內(nèi)容：勞務(wù)分包單位資質(zhì)(外地企業(yè)要求進津備案及入空港區(qū)資質(zhì)核驗;本地企業(yè)要求辦理入?yún)^(qū)資質(zhì)核驗);施工總承包單位與勞務(wù)分包企業(yè)合同及合同法履約，中標(biāo)項目經(jīng)理、中標(biāo)項目總監(jiān)到崗狀況。裝修階段檢查內(nèi)容：裝飾裝修專業(yè)分包單位資質(zhì)(外地企業(yè)要求進津備案及入空港區(qū)資質(zhì)核驗;本地企業(yè)要求辦理入?yún)^(qū)資質(zhì)核驗);施工總承包單位與勞務(wù)分包企業(yè)合同及合同法履約，中標(biāo)項目經(jīng)理、中標(biāo)項目總監(jiān)到崗狀況。2、建筑工程信訪接待工作對于來訪的農(nóng)夫工兄弟熱忱接待并指導(dǎo)他們填寫信訪登記表了解上訪人及欠薪單位、欠薪人的基本信息，將案情分類，對于只是來咨詢的并未找過項目部解決的樂觀聯(lián)絡(luò)總承包單位項目部項目經(jīng)理準(zhǔn)時處理此事;對于存在爭議或糾紛的案件將相關(guān)責(zé)任人員約到信訪接待室商議解決方案爭取第一時間幫忙農(nóng)夫工拿到工資;對于那些黑心壞老板煽動工人圍堵政府，擾亂正常辦公秩序的案件，盡最大能力既不損害和善工人的權(quán)益又要保證企業(yè)以最小的損失解決此事。20__年全年處理農(nóng)夫工欠薪106起，涉及人數(shù)2103人，為本區(qū)的平安穩(wěn)定做出了貢獻。3、平安文明施工及農(nóng)夫工管理工作一、在取得施工許可證當(dāng)日專心細(xì)致的進行平安監(jiān)督要點告知，以平安監(jiān)督告知為契機，對建設(shè)、監(jiān)理、施工單位各方責(zé)任主體進行具體的職責(zé)交底，真正達到了事前告知、預(yù)防為主和人性化的監(jiān)督管理。二、內(nèi)業(yè)資料審查，例如各專項施工方案及平安保證措施、重大危險源方案、平安技術(shù)保證措施、重大危險源專項施工方案專家論證文件、起重機械設(shè)備檢測備案、農(nóng)夫工的平安教育培訓(xùn)資料、各分部分項的平安技術(shù)交底、農(nóng)夫工實名制臺賬、農(nóng)夫工考勤及工資發(fā)放記錄。三、加強建設(shè)工程程序部分與實體部分的檢查，實體檢查設(shè)置主控點，例如文明施工主控點：大門、圍擋、六牌二圖、環(huán)形道路硬化必需嚴(yán)格根據(jù)區(qū)內(nèi)文明施工標(biāo)準(zhǔn)進行。例如平安施工實體主控點：基坑：現(xiàn)場支護、排水措施、坑邊荷載、棄物堆碼、變形監(jiān)測等;腳手架：基礎(chǔ)處理、架體搭設(shè)、與建筑物連接、腳手板鋪設(shè)及其他防護措施等。四、在春季和秋冬季組織各施工單位聘用專業(yè)講師進行平安教育培訓(xùn)，增加了農(nóng)夫工兄弟的平安保護意識，保證農(nóng)夫工兄弟在施工和日常生活中能夠?qū)σ恍τ跐撛诘奈ｋU進行預(yù)判和避開。對于檢查達不到平安、文明施工規(guī)范要求的現(xiàn)場，下發(fā)整改通知單監(jiān)督整改，通過這四個方面的真抓實干從而嚴(yán)把了事故的誘發(fā)源頭，防患于未然，為下一步的監(jiān)督巡查工作打下了堅實的基礎(chǔ)。全年共排查各類平安隱患1011條，下達《建筑工程平安隱患整改通知單》203份，《建筑工程平安隱患暫停施工整改通知單》9份。從而有力的促進了全區(qū)建設(shè)工程平安生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一年中雖然做了不少工作，也可以說盡到了綜合管理員的職責(zé)，但是還存在著一些不足之處，例如有時候處理農(nóng)夫工欠薪問題時不夠冷靜，太簡單受個人情緒影響，還有在日常工作中有一些毛躁想問題不夠全面。同時文明施工工作也是值得我們傲慢的，是應(yīng)當(dāng)連續(xù)發(fā)揚的，也是必需帶到明年工作中的。自己還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問來提高自己的平安管理水平，確保在明年的平安管理工作中做到更好。20__年的工作展望：1、打擊惡意討薪，加強對于農(nóng)夫工不良行為的約束力。農(nóng)夫工欠薪討薪，在世人眼里，都是弱者受欺尋求公道，建設(shè)單位和施工單位理所當(dāng)然是為富不仁的理虧一方。然而近期發(fā)生的幾起農(nóng)夫工討薪案件卻讓討薪變了味，他們利用政府支持農(nóng)夫工追討欠薪的政策，追討多于其實際勞動所得的酬勞。假如施工單位不愿就范，“工鬧”便集體上訪，或圍困施工單位工地或辦公室。施工單位在工地癱瘓、政府施壓的雙重壓力下，往往賠錢就范。我期望對每個工人建立用工檔案對于那些組織工鬧的工人的不良記錄記入誠信檔案，提示其他工程在用人時當(dāng)心警惕。2、保證工人工資月清月結(jié)，避開農(nóng)夫工權(quán)益受到損害。今年發(fā)生的一些案件都是工資都發(fā)放到了包工頭手中，包工頭逃跑或者始終不出面，這給我們處理農(nóng)夫工欠薪問題帶來了很大的困難，這引起了我們的重視，在來年的工作中肯定要連續(xù)落實工人工資發(fā)放到每個工人手中，監(jiān)督每個項目必需配備專職民管員，將每個工人每個月的工資結(jié)算出來做成工資表發(fā)放并將工資表向每個工人公示。關(guān)于（年終總結(jié)）及展望就是這些，期盼來年，無論是工作成果還是自己的能力都更上一個臺階。__20__年x月x日2022年度工作總結(jié)（篇10）時間消逝，20__年已經(jīng)結(jié)束了。回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。首先，特別感謝這一年來各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心愛惜和栽培。同時，也很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工并不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就沒那么簡潔了。我認(rèn)為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對工作專心兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的污水處理廠員工需要學(xué)習(xí)的東西還許多許多。作為一名污水處理廠的員工，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備良好素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在過去的一年中我專心的參與了各種學(xué)習(xí)和工作。在學(xué)習(xí)中，我專心聽取閱歷認(rèn)真記錄，并在空余的時間里專心思考推敲。而工作的過程中，我專心的投入專心的學(xué)習(xí)，努力的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。期間我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還許多。如：污水治理工藝方面的學(xué)問，這不是一天兩天就能完全了解和把握的，而是要通過不斷的學(xué)習(xí)工作和實踐才能漸漸了解和把握的。在今后的一年里，我也會朝這方面去努力的，并會去閱讀一些和污水處理方面有關(guān)的書籍或在網(wǎng)上查詢相關(guān)的學(xué)問。我會不斷的完善自己，使自己成為一名專業(yè)的、合格的污水處理工。在過去的一年里，我親身參與了廠區(qū)的建設(shè)，為污水廠的建成也貢獻了一點微薄之力。為此，我感到特別的榮幸和傲慢。通過親身參與廠區(qū)建設(shè)，我漸漸的了解了污水廠污水處理的工藝原理和一些相關(guān)設(shè)備運行保養(yǎng)學(xué)問。并對廠區(qū)的管網(wǎng)和電纜布置也有了肯定的了解，這對日后的工作有很大的助力。但，同時也暴露出了許多的不足。如：電氣方面和污水處理的相關(guān)學(xué)問把握的就不夠多不夠深化。雖然通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西。但是這還遠遠不夠，我將在今后連續(xù)多學(xué)、多思、多試，努力把工作做的更好。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我會牢牢的抓住這些機遇的，不斷的努力提升自己，讓自己成為一名合格的污水處理工，并幫助領(lǐng)導(dǎo)在接下來的一年里完善的完成各項工作。我相信我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，今年肯定會打開一個新的工作局面，污水廠也將更上一層樓。__X20__年X月2022年度工作總結(jié)（篇11）時間過得飛速，不知不覺中，布滿期望的2022年就伴隨著新年伊始即將接近?，F(xiàn)就本年度重要工作情景總結(jié)如下：一、思想認(rèn)識方面報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責(zé)是這功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，20__年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增加服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。20__年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不準(zhǔn)時可能1份重要檔不能準(zhǔn)時出稿。這些事情可能簡潔，人人能做，但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好，我對自我的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。二、辦事效率方面思想上認(rèn)識明確，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。三、主動性方面許多工作僅有領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決準(zhǔn)時解決，不能解決準(zhǔn)時匯報。1、在__地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)進取與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異樣情景。2、在創(chuàng)__禮貌城市期間進取與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極協(xié)作與支持，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。3、__期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，進取與書院街道派出所做到有情景準(zhǔn)時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作;四、工作實績方面1、創(chuàng)優(yōu)工作。(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過不斷完善、進取整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我x個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成把握最終進行幫助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對各項檔要求均要熟練把握然后在從實際中去教會員工。異樣是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中許多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。(2)進取學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深化學(xué)習(xí)。(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行排列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品，“匯報視頻短片”。2、后勤保障方面工作。(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的修理與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，進取聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行修理，確保服務(wù)處的工作不受影響。(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有x臺計算機;x臺打印機;復(fù)印機x臺;傳真機x臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，進取保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。(3)日常辦公用品的保障，進取與庫管做好連接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。(4)做好員工宿舍的管理，對新（入職）員工進行住宿的安排，事后進取關(guān)心，把工作思路變被動為主動，光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2021年即將過去，2022年即將來臨。在過去的一年中，我主要從事代儲監(jiān)管和過磅工作，較圓滿地完成了工作任務(wù)，這主要得益于庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持，以及正確的引導(dǎo)。在過去的一年中，我從業(yè)務(wù)科調(diào)整到倉儲科，工作方式跨度變化很大，但在短時間內(nèi)得于適應(yīng)，這與同事們的幫忙是分不開的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為在2022更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：一、把握工作方向，工作能力及業(yè)務(wù)水平不斷增加作為一名代儲監(jiān)管員，做好本職工作和幫助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務(wù)繁鎖，但為了加強監(jiān)管力度提升服務(wù)水平，我嚴(yán)格要求自己，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同行學(xué)習(xí)，對有關(guān)代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內(nèi)詳盡地熟知，對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作能力也相應(yīng)地提高了，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。二、不辱使命，嚴(yán)格根據(jù)檢查內(nèi)容和要求完成了江西分公司安排的“秋季糧油普查”工作根據(jù)__分公司的統(tǒng)一部署，我參與了__分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時__天。工作期間嚴(yán)格按分公司的檢查內(nèi)容和要求，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，準(zhǔn)時反饋，提出整改意見，不辱使命地完成了此項工作任務(wù)。三、開拓創(chuàng)新，節(jié)省費用，保證政令暢通做好各類文件的上報與下發(fā)、照實地反饋代儲管理情況，是代儲監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準(zhǔn)時傳輸，在代儲庫沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定情況，我從工作時效上出發(fā)，采用了網(wǎng)絡(luò)__傳輸，這樣不但時效快，零費用，也減輕了工作量。一年來，我沒有經(jīng)過傳真機傳輸過一份文件，全部的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進行，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲糧庫點的有關(guān)文件、報表互傳。四、加強溝通，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作最大能效我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大，點多量少，加上各儲糧庫點倉儲設(shè)施較為陳舊，以及管理人員素質(zhì)參差不齊，這就給監(jiān)管工作帶來了肯定的工作強度。為確保國家政策性糧食儲存平安、管理規(guī)范，我在每次的代儲工作中，做到每點必到、每倉必進，有問題必處理，有情況必反饋，并加強以當(dāng)?shù)刂鞴芗Z食部門進行溝通，以取得協(xié)作，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作最大能效，提升國家政策性糧食的管理水平。五、精心策劃，防患未然，資金監(jiān)管落到實處在國家啟動最低保護價糧食時，為了保護農(nóng)夫利益，確保資金平安，我著手制定了《資金申請表》，其涵蓋了進度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請撥付資金等內(nèi)容。每次收儲庫點要求資金下?lián)軙r，我都依據(jù)上報的《資金申請表》核實進度后簽字，交科長審核，報主任簽字后，最終發(fā)生資金運行，缺一不可。由于監(jiān)管到位，資金撥付準(zhǔn)時，沒有發(fā)生過給農(nóng)戶“打白條”現(xiàn)象，確保了國家政策的執(zhí)行。六、嚴(yán)格遵照計量工作職責(zé)，確保數(shù)量真實和業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%數(shù)量真實是“兩個確保”的基礎(chǔ)，保證數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，是一個計量員的工作職責(zé)。在這一年中，我經(jīng)手的每一數(shù)據(jù)都是真實的，確保了數(shù)量真實。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是根據(jù)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)工作流程進行的，確保了業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率__%。七、喜愛本職工作，正確專心的對待每一項工作。虛心求教，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)從__月份起，代儲管理工作由業(yè)務(wù)科劃歸倉儲科管理，這就要求我在最短的時間內(nèi)適應(yīng)本庫倉儲管理工作。__月份由于庫里業(yè)務(wù)工作量大，又臨時對我的工作進行了調(diào)整。一是主要負(fù)責(zé)從事代儲工作，二是兼管一個倉庫，三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔(dān)當(dāng)了x個崗位的職責(zé)，但我喜愛自己的本職工作，能夠正確專心的對待每一項工作，我虛心求教倉儲管理人員，盡快使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。喜愛工作猶如喜愛生活，中儲糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務(wù)，專心遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的就加班加點，保證工作能按時完成，長年累計放棄了近__多個的休息日。為了使工作做得更好，我會在開展工作之前會做好（個人工作計劃），有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。但本人在也存在以下幾點不足：一是性子直，快言快語之人，在任何情況下，會毫不隱瞞地表白自己的觀點，這點肯定要留意;二是個性要強，做事要求完善，在工作上要求上進，不會低調(diào)做人，這是肯定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少，不太喜愛參于大眾活動，是個喜愛獨自清靜的人，不會樂觀主動地與人溝通，是一個能合群又是不合群的人，這方面要努力改進。過去的已過去，我決不會沉醉于已取得的成果，因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力，才能適應(yīng)工作的需要。在新的一年里，我將專心學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，我會做出自己最大的努力，將自己全部的精力和能力用在工作上，相信自己肯定能夠做好!2022年度工作總結(jié)（篇12）一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下，全方面完善和提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務(wù)，雖然會經(jīng)歷一些困難，但對于我來說都是不可多得的熬煉機會，我感到對自己的工作有了更深的認(rèn)識，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。一、加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)作為一名技術(shù)員，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備專業(yè)技能素質(zhì)。在這一年中我專心參與各種學(xué)習(xí)和活動，不斷強化自己的理論學(xué)問，學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范。是的，作為一名年輕員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時我虛心接受。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認(rèn)真想想如何能做的更好一些。二、踏實肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作上半年我在叉車從事技術(shù)工作，下半年在公司跟經(jīng)理做資料。工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，注重平安生產(chǎn)，專心履行一個員工的職責(zé)，專心執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。工作中會虛心學(xué)習(xí)他人的特長，平常對自身的嚴(yán)格要求，做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后，常常跟有閱歷的同事坐在一起討論、交流各自的閱歷，探討工作中發(fā)覺的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到許多書本上學(xué)不到的學(xué)問，都是他們多年實際工作積累出的精華。這當(dāng)中，我學(xué)到了許多工作的技能技巧。三、工作內(nèi)容上半年，我在從事技術(shù)員工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)問題。測量放線、按圖施工、檢查施工當(dāng)中有沒有符合規(guī)范要求，并對有問題的地方提出修改、糾正意見，協(xié)作公司各個班組工作。后期，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問題，結(jié)算關(guān)系重大，領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項，我都會親自到現(xiàn)場測量，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。下半年，領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司幫助管經(jīng)理做資料，做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的，因為原來始終做技術(shù)，對資料了解不多，一開始做一些簡潔的電子文檔，然后開始做檢驗批的修改、圖紙的整理裝訂成冊、工序報審單等等，讓我對資料有了深刻的學(xué)習(xí)。四、不足與展望我清楚自身還有許多不足之處，如閱歷不豐富，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：1、自覺加強學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事，按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)?？傊?，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念，做最好的自己!以上就是我今年工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，期望我能飛快成長，明年能給公司作出更大的貢獻!2022年度工作總結(jié)（篇13）禹城市建設(shè)局緊緊圍繞市委市政府和上級主管部門的決策部署，專心貫徹落實全市城鎮(zhèn)化工作會議安排，加快推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，加強市場距管和服務(wù)，全市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)、健康。一、20__年工作總結(jié)(一)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日益完善。今年以來，我們堅持抓質(zhì)量，保平安，惠民生，促發(fā)展的原則，全面實施城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，我市新增道路面積5.36萬平方米，新增供熱掩蓋面積27萬平方米，污水處理能力達12.5萬立方米/日。啟動地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)，聘請山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院依據(jù)我市的經(jīng)濟實力和城市規(guī)模編制《禹城市海綿城市專項規(guī)劃》和《禹城市城市綜合管廊專項規(guī)劃》，估計20__年底完成。(二)村鎮(zhèn)建設(shè)成果顯著。樂觀開展農(nóng)村危房改造建設(shè)，20__年51戶改造任務(wù)全部完成;順利實施旱廁改造工作，13224戶廁改造任務(wù)現(xiàn)已全部完成;4月份完成了辛店社區(qū)(辛店駐地)、梁家社區(qū)(梁家駐地)、莒東社區(qū)、簸箕王社區(qū)、肖寺社區(qū)5個污水處理設(shè)施驗收，新建的15個鎮(zhèn)駐地和大型農(nóng)村社區(qū)的污水處理設(shè)施已于10月中旬建設(shè)完成，計劃12月進行竣工驗收。(三)建筑業(yè)平安質(zhì)量監(jiān)管水平不斷提升。一是建筑業(yè)保持健康穩(wěn)定態(tài)勢。目前，我市建筑業(yè)企業(yè)完成企業(yè)總產(chǎn)值12.19億元、同比增長24.3%，施工面積109.95萬平方米、同比增長43.6%，竣工面積41.82萬平方米、同比增長63.5%。二是工程質(zhì)量水平顯著提升，深化開展建設(shè)工程質(zhì)量治理兩年行動，強化質(zhì)量終身責(zé)任制度的落實，19個工程通過了“市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”初審，3個工程通過了省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯的初審，同比增長15%。三是平安生產(chǎn)運行平穩(wěn)。樂觀開展文明工地創(chuàng)建活動，我市建筑工地已有2個小區(qū)評為德州市平安文明小區(qū)，2個項目被德州評定為市級示（范文）明工地。四是大力開展揚塵治理工作，目前，我市各建筑工地和商混企業(yè)揚塵治理工作大有改觀，均能夠達到“六化”、“6個100%”和“五無”要求，有效降低或杜絕了揚塵對周邊環(huán)境的污染。同時，我市已有4個小區(qū)和5家商混企業(yè)完成遠程視頻監(jiān)控。(四)公用事業(yè)管理不斷強化。制定《禹城市集中供熱管理規(guī)范考核辦法》、《禹城市集中供暖監(jiān)督備案管理辦法》，完成11個新建小區(qū)近30個工程的配套費審核。加強城區(qū)道路排水設(shè)施巡查修理監(jiān)管，對21條主要路段4000多個（雨水）、污水檢查井及220多公里排水管網(wǎng)進行逐段清淤，更換破損井蓋173余套、排水井箅233余套。對4個公鐵立交橋和濼清河泵站統(tǒng)一安裝平安遠程監(jiān)控。加強污水處理監(jiān)管，不定期對污水處理廠及污泥處置中心的運行情況進行監(jiān)督檢查，全面掌控污水處理廠的設(shè)備運行狀況、平安生產(chǎn)體系建設(shè)情況，確保達標(biāo)排放。二、20__年工作計劃(一)加快推動我市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是城市道路工程，計劃投資約4890萬元實施道路重建，全長8090米，主要包括包括建設(shè)路(漢槐街—電廠北門，益民街—城里西街)、老城街西延(鬲津路-人民路大橋)、駭河街(盛世苑—101省道)、市中路(漢槐街-南外環(huán)段);二是防汛工程。計劃投資3800萬元實施東外環(huán)雨水泵站工程收尾和站南片區(qū)排水管網(wǎng)及泵站工程建設(shè)，解決高新區(qū)內(nèi)澇和站南片區(qū)內(nèi)澇和污水直排入徒駭河的水污染問題。20__年汛前對我市8大易積水地段分別采取管網(wǎng)連接、管網(wǎng)清淤、修建蓄水池等措施，修復(fù)完善排水系統(tǒng);三是海綿城市建設(shè)。計劃從德州高新區(qū)中央創(chuàng)新區(qū)開始，完成20__年德州市下達的1200畝的建設(shè)任務(wù)，樂觀開展20__年的海綿城市建設(shè)工作。四是綜合管廊建設(shè)。根據(jù)制定的實施方案，完成德州市下達的2公里的建設(shè)任務(wù)，開展20__-20__年2公里的管廊建設(shè)工作，包括行政街綜合管廊工程(3公里),到20__年完成5公里的建設(shè)任務(wù)。五是黑臭水體治理。計劃投資4200萬元實施黑臭水體治理，主要包括創(chuàng)業(yè)街泵站建設(shè)、趙徒干路及化工園區(qū)排水管網(wǎng)建設(shè)、東街延長線等河道清淤疏浚工程以及南環(huán)路以南片區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)。(二)加強監(jiān)管，促進建筑業(yè)進一步發(fā)展。連續(xù)加大執(zhí)法力度，完善全市建筑市場主體不良行為登記和公示制度，全面實現(xiàn)信息共享、執(zhí)法聯(lián)動。樂觀開展平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和文明工地創(chuàng)建工作，全面提高施工現(xiàn)場平安防護、文明施工的管理水平。加大揚塵治理和消防平安監(jiān)管力度，強化建筑市場和施工現(xiàn)場“兩場”監(jiān)管聯(lián)動機制，加強消防平安檢查及定期進行火災(zāi)應(yīng)急救援演練，提高消防水平。扎實開展好建設(shè)工程質(zhì)量治理兩年行動，全面落實住宅工程分戶驗收制度，連續(xù)加強住宅工程質(zhì)量常見問題的專項治理，力爭防治措施掩蓋率達到95%以上。充分利用視頻監(jiān)控和現(xiàn)場距管兩結(jié)合的方式，全面加強我市在建工程和商混企業(yè)質(zhì)量平安生產(chǎn)水平。(三)穩(wěn)步推動，全力做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。嚴(yán)格根據(jù)上級下達的20__年危房改造和旱廁改造任務(wù)，根據(jù)“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一施工隊伍、統(tǒng)一施工標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一檢查驗收)的原則實施改廁，對符合條件的的農(nóng)改戶盡早開工，成熟一戶、開工一戶，確保完成20__年雙改任務(wù)。2022年度工作總結(jié)（篇14）前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻省，在這里既對自己前段時間工作批判，也是省，總結(jié)如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，年終（總結(jié)報告）。以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見，這里總結(jié)出來期望能對日后工作有所助。一、樹立全局觀念，做好本職工作不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最化?！弊钕薅鹊谋Ｗo客戶的利益，是提高我毛司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務(wù)工作，同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集，以便作出準(zhǔn)時改進，使產(chǎn)品更好的滿意現(xiàn)場的使用要求。二、擅長溝通交流，強于幫助協(xié)調(diào)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)學(xué)問，還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品許多時候是由于使用操作不當(dāng)才消失了問題，而往往不是如客戶映的質(zhì)量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避開對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷后服務(wù)，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術(shù)服務(wù)人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。四、技術(shù)學(xué)問水平與實際操作熟練在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通，年終總結(jié)《年終總結(jié)報告》。尤其是對售后服務(wù)的工作，樂觀的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術(shù)與推斷力才能使工作順利。我終于踏出了真正的社會的第一步-以純專賣店導(dǎo)購員。這次不同于之前的（社會實踐）是在于它是我靠自己的能力爭取來的。通過層層（面試）而脫穎而出的我，更加珍惜這個來之不易的實踐機會?，F(xiàn)在我就對這一個月的實踐做一個工作小結(jié)。在以純店的一個月里，工作的節(jié)奏非常緊急，上班時間分為早班，中班和晚班，遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。剛?cè)サ昀飯蟾?，就馬上開始上班，先從熟悉店內(nèi)貨品開始，經(jīng)過幾天的工作后，我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都非常熟悉。每天高峰期是下午交接班6點和晚上9點的時候。人流量最多，買單都會消失排長隊的情況。因此家樂觀性都很高。那段日子真是即緊急又充實，雖然很累但也從中總結(jié)了不少服裝銷售的閱歷，其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理，我將顧客分為三類：隨便閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型，預(yù)備有針對性的服務(wù)。不管顧客最終是否購買，都要一絲不茍的向顧客介紹產(chǎn)品的相關(guān)信息，這增加了我應(yīng)對顧客各種疑問和要求的閱歷。以純店是當(dāng)天的事情當(dāng)天必需做完，所以常常性的下班都很晚，節(jié)假日幾乎都是半夜一兩點，常常兩點多到貨，更延誤了下班時間。但是每天工作時，我都讓自己保持精神飽滿地狀態(tài)消失在店堂里，很熱心地、快捷準(zhǔn)確地為每一位顧客服務(wù)，以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和（愛好），真誠地期望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。2022年度工作總結(jié)（篇15）20__年，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高理論學(xué)問和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，專心完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性熬煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來工作樂觀主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。二是專心學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦學(xué)問。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦學(xué)問方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。三是專心學(xué)習(xí)（法律學(xué)問），結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)進一步增加法制意識和法制觀念。三、努力工作，按時完成工作任務(wù)一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而平凡的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是專心收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和把握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和把握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持根據(jù)工作要求，熱忱接待來訪群眾、專心聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題專心解釋，急躁做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成果，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾確定?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論學(xué)問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我肯定專心克服缺點，發(fā)揚成果，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻!2022年度工作總結(jié)（篇16）光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間加入這個布滿期望，布滿和諧的組織已半年有余。一路走來，回首半載，感慨萬千!20__，是我擇明主而靜而安而慮的一年;20__是我人生職業(yè)發(fā)展中重要轉(zhuǎn)折的一年;20__，是我成長與收獲頗豐的一年;20__，是我開展工作以來機遇與挑戰(zhàn)并存的一年;自20__年8月?lián)?dāng)人力資源經(jīng)理以來，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了莫大的信任、幫忙和支持。為了能夠在20__年更好的開展工作，全心全力助公司實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)將本人半年來人力資源的工作成果，存在的不足，學(xué)習(xí)成長收獲總結(jié)如下：一、工作成果匯報;1、聘請面試工作(1)制作完成了公司的聘請簡章;(2)拓展校園聘請（渠道）11家，其中2家已建立合作;(3)拓展網(wǎng)絡(luò)聘請渠道2家;(4)參與了4次聘請會;(5)公司內(nèi)部同事推舉;經(jīng)過近半年聘請工作的開展，一共招到10人，其中8人在崗，1人被辭退，另1人本月19號入職。各崗位聘請人數(shù)與公司需求還有肯定差距，人力資源中心必需全力以赴，克服困難，按各部門既定要求及到崗時間完成聘請任務(wù)。2、員工培訓(xùn)工作(1)新員工入職培訓(xùn)體系基本完成;(2)組織銷售部參與了《（職場）精英十二項修煉》、《職場精英贏在執(zhí)行力》、《攻心銷售之五顆心》、《銷售溝通策略》、《客戶異議處理》、《銷售冠軍是如何煉成的》、《客戶服務(wù)培訓(xùn)技巧》等培訓(xùn)課程;并觀看了一部銷售激勵題材的電影《當(dāng)幸福來敲門》;(3)組織客戶中心參與了《文件分類培訓(xùn)》、《客戶服務(wù)培訓(xùn)技巧》等培訓(xùn)課程;(4)組織總經(jīng)辦及各部門各組負(fù)責(zé)人參與了《管理心得總結(jié)共享》、《讀書感悟共享》等內(nèi)容;(5)為人力資源專員進行了《聘請流程》、《聘請陷入逆境怎么辦》、《突破聘請瓶頸的解決之道》等培訓(xùn)課程;經(jīng)過近半年多次培訓(xùn)工作的開展，對于摸索公司培訓(xùn)體系的建立起到了至關(guān)重要的的作用。培訓(xùn)工作重中之重，人力資源中心將會加倍重視公司的人才培養(yǎng)和學(xué)習(xí)推動的速度和效率，期望各部門各組負(fù)責(zé)人本著“學(xué)中練，練中用，用中學(xué)”的原則，樂觀響應(yīng)、樂觀參預(yù)、樂觀獻策，齊心協(xié)力，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成實操本領(lǐng)，將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化成業(yè)績力，讓學(xué)問、態(tài)度和能力并行，才能打造出一支攻無不克，戰(zhàn)無不勝的精英團隊，從而使得我們形成一個具有核心競爭力的學(xué)習(xí)型組織。3、人力職能工作(1)重新調(diào)整并設(shè)計整理了公司組織架構(gòu)圖;(2)整理完成了公司將來三年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及（企業(yè)（文化））等工作;(3)設(shè)計完成了公司業(yè)務(wù)啟動大會流程、總經(jīng)辦會議流程、干部早會流程、銷售部與客戶中心早會流程等工作;(4)設(shè)計完成了銷售部日月目標(biāo)匯總表和月目標(biāo)目視管理表，銷售部員工考勤簽到表、客戶中心日月目標(biāo)匯總表和月目標(biāo)目視管理表;(5)幫助財務(wù)部完成了各部門財務(wù)預(yù)算表及預(yù)算審批表;(6)重新設(shè)計制作了任命及通知文件，重要會議通知文件、節(jié)假日放假通知等文件，以求達到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;(7)完成了人力資源工（作文）件夾及文件分類工作，并對人力資源原有文件重新進行了修改調(diào)整整理等工作;(8)制定并完成了“值班管理制度”、“保密管理制度與保密協(xié)議”、“員工管理規(guī)章條例”等規(guī)章制度;(9)完成了公司銷售部、客戶中心、人力資源中心、財務(wù)部各崗位人員的任職要求、崗位職責(zé)、薪酬與績效考核晉升標(biāo)準(zhǔn)的重新設(shè)計工作;(10)設(shè)計制作完成了銷售部和客戶中心績效考核表及績效工資核算表，績效面談記錄表;(11)針對各崗位人員工作情況進行了樂觀的績效面談，本著“了解、關(guān)心、服務(wù)”的原則，為人力資源能夠更好的服務(wù)于公司的每一位親人打了堅實的基礎(chǔ);(12)落實執(zhí)行了公司在職員工簽訂保密協(xié)議與（勞動合同）等工作;(13)設(shè)計制作完成了“面試評價記錄登記表”，并幫助人力資源專員編寫電話預(yù)約通知面試話術(shù)等工作;(14)幫助銷售部及客戶中心負(fù)責(zé)人梳理了“銷售部（員工手冊）”和“客戶中心員工手冊”;(15)完成了人力資源專員HR工作流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)，重點就聘請工作開展給予了指導(dǎo)建議和工作思路;(16)依據(jù)各部門月人數(shù)增減情況準(zhǔn)時辦理了社保增減工作，在此期間與社保外包公司和財務(wù)部都保持著良好的溝通與協(xié)調(diào);(17)設(shè)計完成了《關(guān)于客戶中心加強專業(yè)技能實操培訓(xùn)方案》;(18)設(shè)計制作并完成了“員工信息管理系統(tǒng)”即20__年年終人才盤點工作;(19)設(shè)計制作并完成了20__年公司年會流程及籌備工作等事宜;(20)結(jié)合客戶中心組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，崗位分功明確，責(zé)權(quán)清楚，擬定了不同崗位不同職位的聘請計劃等工作內(nèi)容。4、人力資源系統(tǒng)建設(shè)(1)人力資源系統(tǒng)建設(shè)流程基本形成，內(nèi)容進一步在實踐中去不斷完善與優(yōu)化;(2)設(shè)計制作了人力資源系統(tǒng)建設(shè)之人才聘請流程、面試流程、新員工入職流程、新員工培訓(xùn)流程、薪酬操作流程、社保辦理流程、獎懲流程、崗位調(diào)整工作流程、人才儲備流程等，流程內(nèi)容隨著公司發(fā)展的實際情況要在實踐中不斷去完善和優(yōu)化?？偠灾?，半年多來，人力資源工作處于平衡發(fā)展階段，許多工作還存在著不足，因此，人力資源中心要制定與公司整體戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)的人力資源規(guī)劃，制定適合的選人、用人、育人、激人、留人的人才政策，保證企業(yè)核心競爭能力。人力資源工作服務(wù)于公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)定著企業(yè)人力資源開發(fā)、使用和激勵的大政方針，為公司發(fā)展供應(yīng)所需的人力支持，實現(xiàn)人力資源的供需平衡和最佳配置，保持企業(yè)智力資本競爭的優(yōu)勢，保證（企業(yè)戰(zhàn)略）目標(biāo)的實現(xiàn)。二、工作中存在的不足1、聘請渠道拓展及聘請形式缺乏創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變思路;2、（簡歷）篩選目標(biāo)感不強，電話通知過程中缺少同理心，傳遞的信息價值不夠;3、面試過程中對應(yīng)聘者心里把握不準(zhǔn)，識人之能有肯定缺乏;4、工作開展主觀能動性有待提升;5、在人力聘請專員培養(yǎng)和指導(dǎo)上需進一步加強;6、對工作分析的重要性缺乏認(rèn)識，缺乏對部門職責(zé)的科學(xué)界定;7、培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性，缺乏對培訓(xùn)的需求分析，缺少評估和反饋環(huán)節(jié);8、對績效考核和薪酬機制的重要性缺乏戰(zhàn)略高度的認(rèn)識;9、各項規(guī)章制度需要加強完善和建設(shè);10、（人力資源管理）專業(yè)學(xué)問缺乏持續(xù)性常態(tài)學(xué)習(xí)。三、學(xué)習(xí)成長收獲1、通過各種途徑專心學(xué)習(xí)如何聘請?聘請渠道如何拓展?不明白，要樂觀主動向主管領(lǐng)導(dǎo)或其他同事請教，給予一些指導(dǎo)的建議與方法，學(xué)會借力使力;2、做好人力資源規(guī)劃工作，首先要考慮就是在公司戰(zhàn)略高度進行布局，從人力資源規(guī)劃布局的角度去思考，這樣人力資源工作才能上一個新臺階;3、重點工作要放在人力資源中心的系統(tǒng)建設(shè)上，結(jié)合公司將來發(fā)展的戰(zhàn)略，制定高效合理的系統(tǒng)，這樣才能快速培養(yǎng)復(fù)制更多的人才，為實現(xiàn)公司20__年的戰(zhàn)略目標(biāo)做好前期預(yù)備工作;4、在總點點滴滴的指引下，漸漸把讀書變成生活和工作中不可分割的一部分，先后讀了《大學(xué)》、《老子他說》、《孟子旁通》等中國（傳統(tǒng)文化）的書籍，冥冥中感覺自己變的厚重起來了，能靜下心來讀書和思考問題了，這些好的習(xí)慣慢慢持續(xù)堅持的做下去，我相信對我將來的成長百利而無一害;5、通過總與我的不斷溝通交流，能夠深深的感受到總內(nèi)心所具有的：包涵、理解、格局、思維、戰(zhàn)略眼光、豪無保留的智慧共享，讓我在心性上發(fā)生了肯定的變化，我自身有了明顯的成長與進步;6、總曾說過：“人要隨緣而動，不要隨欲而動”，這句話對我加入公司持續(xù)努力工作的有著重要而深遠的意義和價值，因此感慨萬千，一句話總結(jié)：此生能遇明主良師，實乃我一生之大幸!20__年工作規(guī)劃依據(jù)20__年的工作情況與存在的不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和20__年的發(fā)展勢頭，為了更好的做好人才的選、用、育、留工作，我們將通過以下幾個方面開展工作：1、在原有公司組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，責(zé)權(quán)清楚，保證公司運營在既有的組織架構(gòu)中順暢運行;2、結(jié)合不同崗位，明確各部門各崗位的任職資格和崗位職責(zé)，為人才招募與評定薪資、績效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù);3、完成銷售部、客戶中心及其他崗位的用人數(shù)量、勝任崗位的能力或有可培養(yǎng)潛力的人及到崗時間，本著“聘請觀念創(chuàng)新、聘請思維創(chuàng)新、聘請渠道創(chuàng)新”的聘請原則，做好人才聘請與配置工作;4、在原有薪酬管理的基礎(chǔ)上，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)合理的薪酬制度;5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部崗位晉升制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁精神、獻身精神和服務(wù)精神，增加企業(yè)分散力和向心力;6、在原有績效考核基礎(chǔ)上，參考同業(yè)及其它優(yōu)秀企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性;7、大力加強員工崗位專業(yè)學(xué)問、操作技能、客戶服務(wù)意識和職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才培養(yǎng)開發(fā)力度;8、創(chuàng)建公司特色的企業(yè)文化和中國傳統(tǒng)文化，制造用心勤奮、穩(wěn)定和諧、樂觀向上、奮斗不息的企業(yè)文化氛圍;9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司全部員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，幫助公司總經(jīng)理，為企業(yè)各部門做好人力資源服務(wù)。10、做好人員流淌率的掌握與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。最終，我代表人力資源中心向大家表示衷心的感謝!感謝大家在過去的日子里對人力資源工作的支持和理解;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源工作給予的確定和認(rèn)可;20__年我們的工作布滿了機遇與挑戰(zhàn);我們將會團結(jié)一致、同心同德、用心勤奮、發(fā)揚艱苦奮斗的精神，心往一起想，勁往一起使，擰成一股繩，將我們的公司建設(shè)成為21世紀(jì)最具核心競爭力的學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織、創(chuàng)新型組織而努力奮斗!祝福公司的全部的奮斗者，生命精彩，生活幸福!祝愿公司欣欣向榮，蒸蒸日上，一年更比一年強!感謝大家!2022年度工作總結(jié)（篇17）時間如梭，不知不覺中來__工作已有x年了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及把握的工作技巧與專業(yè)學(xué)問，時間已經(jīng)消逝，具體內(nèi)容請看下文業(yè)務(wù)助理個人年終總結(jié)?；仡櫘?dāng)時在聘請會上應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的__員工，對客服工作也由生疏變成了熟悉。許多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡潔、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會消失失誤、失職狀況;當(dāng)然，這一點我也并不是一開始就認(rèn)識到了，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。一、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì)對于我這個剛剛步入社會，工作閱歷不豐富的人而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下，讓我遇到困難時勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來。二、工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性細(xì)節(jié)因其“斜，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在__的工作生活中，我深刻體會到細(xì)節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字，每一個標(biāo)點，還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認(rèn)識到，只有深化細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報;細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)帶來勝利。三、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能當(dāng)我把上級交付每一項工作都專心努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與確定。前x天剛制作完畢的（元旦）園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案，當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后，心中布滿勝利的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和（春節(jié)）園區(qū)內(nèi)的布置方案，我都會專心負(fù)責(zé)的去對待，盡我所能的把他們一項一項的做的更好。2022年度工作總結(jié)（篇18）經(jīng)過了一年的努力，各個方面都會有肯定的發(fā)展和提升，同時也會發(fā)覺新的問題，而這些都會在年度工作總結(jié)中體現(xiàn)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參與了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機__審計系統(tǒng)、財政改革相關(guān)學(xué)問、專項審計調(diào)查報告寫作等內(nèi)容，特殊?????是參與了__月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計調(diào)查。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，抱負(fù)信念更加堅決，審計工作思路更加開闊。二、注重黨性熬煉與修養(yǎng)自覺遵守“審計人員工作紀(jì)律”，以此來規(guī)范自己的行為。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上，比較留意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。三、依法審計，求真務(wù)實在審計工作中，能夠?qū)Ｐ呢瀼貓?zhí)行《審計法》給予的審計權(quán)限，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。一是能夠深化審計一線，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的詳細(xì)問題和困難，幫忙年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些（熱點）、難點、事關(guān)百姓切身利益的審計項目，能夠親自深化到基層進行審計調(diào)研、了解，把握第一手資料;同時，能夠樂觀協(xié)作局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進、奉獻”的審計精神。另外，對負(fù)責(zé)的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數(shù)的單位，因此，我局班子歷來很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié)日，肯定會盡力安排。四、廉潔自律、清廉從審作為一名審計工深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。留意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增加了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反__的道德防線。五、今后努力的方向在當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為飛快、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“學(xué)問經(jīng)濟”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，要深刻意識到學(xué)問更新之快，要有不學(xué)習(xí)就要落后、不學(xué)習(xí)就趕不上時代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機感。因此，加強學(xué)習(xí)，進一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，把審計工作不斷引向深化，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟改革中存在的問題，提出科學(xué)可行的審計建議，推動經(jīng)濟體制改革的步伐，為我市經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護航，充分發(fā)揮審計在構(gòu)建社會主義__社會中的作用。2022年度工作總結(jié)（篇19）時間飛速，轉(zhuǎn)瞬來到__集團x個多月了，今年的工作也馬上接近尾聲。今年是我參與工作的第x年，在__的這x個月的工作中，從實習(xí)期、試用期到現(xiàn)在，從購物中心現(xiàn)場主管再到__城項目籌備組的一員，這一切都布滿了新的挑戰(zhàn)，也布滿了收獲的喜悅。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下以及同事之間的默契協(xié)作下，我樂觀聽從工作安排，加強自身熬煉，理論結(jié)合實踐，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：一、工作內(nèi)容自x月__日開始，在購物中心做現(xiàn)場主管工作，主要參與對導(dǎo)購的入職、培訓(xùn)及日?？记诘墓芾?每日工作例會的組織召開，傳達公司下達的政策和活動內(nèi)容;對商場公共設(shè)施的監(jiān)管，有問題或隱患的準(zhǔn)時報物業(yè)管理部門;不定時巡視各崗位，對賣場日常秩序的維護，并指導(dǎo)督促導(dǎo)購?fù)瓿晒ぷ?，以幫助保證銷售任務(wù)的完成;與導(dǎo)購核對每日銷售流水，以保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。目前，在__城項目籌備處做前期籌備、招商等工作，幫助于經(jīng)理本市美食調(diào)研，基本完成了對本市客源好、品牌優(yōu)的美食的資料信息收集;通過對__城和__品牌庫的了解，樂觀搜集與之有關(guān)品牌的材料，用以建立品牌商品資料庫，為篩選招商對象做好前期預(yù)備工作;通過練習(xí)對__城和__品牌落位圖的繪制，參考其格局布置，對__城品牌落位圖設(shè)計起到良好的指示作用;此外，還樂觀協(xié)作其他同事做一些幫助性的工作。二、收獲一年多來，在思想上重視理論學(xué)習(xí)，加強社會實踐，樂觀參與公司組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)相關(guān)資料，通過深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵精髓，用以指導(dǎo)自己的工作，不斷提高自己學(xué)問，業(yè)務(wù)水平。始終堅持以成為一名優(yōu)秀的管理工作人員為要求，嚴(yán)于律己，拼搏向上，在思想覺悟上有了很大提高。在工作上勤奮敬業(yè)，喜愛本職工作，能夠正確專心的對待每一項工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)指派的各項任務(wù)，使我得到了很大的熬煉。包括溝通能力、處理抵觸能力、時間的合理安排以及心理素質(zhì)等。尤其是來到__城項目籌備組之后，在完成以上幾項工作的同時，我把握了許多之前從未了解的學(xué)問和技能。三、不足及將來展望由于初出校園的原因，我在看待事物時有時