2023年-二季度護(hù)理工作總結(jié)

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總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等狀況加以回憶和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)實(shí)力，我想我們須要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼亩径茸o(hù)理工作總結(jié)，歡送閱讀與保藏。

二季度護(hù)理工作總結(jié)1

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)瞬半年過去了，20xx年第一季度的打算和起步工作為我們今年其次季度的工作持續(xù)開展奠定了良好的根底，使其次季度的工作能順當(dāng)?shù)奶ど瞎?jié)奏繼三月份之后我們主要做了以下工作。

第一、為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的持續(xù)開展，從起步的工作中找出問題與缺乏。

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的連續(xù)性不強(qiáng)，夜間工作人員少，病人多時(shí)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞執(zhí)行不到位。

2、與病人溝通欠缺藝術(shù)和技巧。

3、健康教化和生活護(hù)理執(zhí)行落實(shí)不到位。㈠依據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞評價(jià)工作的通知要求，進(jìn)一步完善相關(guān)護(hù)理管理、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。

1、組織學(xué)習(xí)國家衛(wèi)計(jì)委“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理效勞〞的通知〔國衛(wèi)辦醫(yī)法〔20xx〕15號〕及“大型醫(yī)院巡查〞內(nèi)容和要求。并依據(jù)衛(wèi)計(jì)委患者入、出院護(hù)理工作制度及效勞流程，修訂和完善我院相關(guān)制度和效勞流程，要求各科遵照執(zhí)行。

2、優(yōu)化長期醫(yī)囑取藥流程，在內(nèi)七科、康復(fù)科、五官科、外六科、急診病房試運(yùn)行，總結(jié)閱歷，逐步在全院推廣。

3、全院推行打印護(hù)理病歷，大力推動(dòng)護(hù)理信息化建設(shè)，節(jié)約護(hù)士時(shí)間，提高工作效率，全院各科護(hù)理執(zhí)行單于5月進(jìn)病歷。

4、在護(hù)士工作站———病區(qū)卡片信息欄內(nèi)，增加“病危〞、“病重〞、及“耐藥菌〞提示標(biāo)示。

5、開展了20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞護(hù)士體驗(yàn)與滿足度調(diào)查。

6、做好護(hù)理崗位管理的相關(guān)工作，修訂護(hù)理崗位說明書和臨床分層級管理手冊，擬定9月完成臨床護(hù)理崗位的新聘和續(xù)聘工作。

7、對本季度330名出院患者進(jìn)行了護(hù)理效勞質(zhì)量滿足度的問卷調(diào)查，滿足度為94。13已對存在缺乏進(jìn)行了分析整改?；颊邔ψo(hù)理效勞整體滿足評分為94。1分。

㈡開展護(hù)理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動(dòng)，提升護(hù)士技能水平，提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞實(shí)力。并對獲獎(jiǎng)集體及個(gè)人賜予表彰，樹立標(biāo)桿。

1、參與成都市護(hù)理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動(dòng)，醫(yī)院榮獲成都市護(hù)理崗位創(chuàng)新技能大賽集體一等獎(jiǎng)；高倩、吳莎莎榮獲成都市護(hù)理崗位創(chuàng)新技能大賽“成人根底生命支持技術(shù)〞個(gè)人一等獎(jiǎng)。

2、參與都江堰市護(hù)理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動(dòng)，醫(yī)院榮獲都江堰市市護(hù)理崗位創(chuàng)新技能大賽集體一等獎(jiǎng)；劉永秀、張宇浩等5名護(hù)士榮獲“成人心電監(jiān)測技術(shù)〞、個(gè)人一、二等、三等獎(jiǎng)。

3、組織醫(yī)院護(hù)理崗位創(chuàng)新技能大賽，評比出先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

三、開展紀(jì)念5。12國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，評比出優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞“先進(jìn)集體〞“優(yōu)秀護(hù)士〞“優(yōu)秀護(hù)士長〞“護(hù)理職業(yè)忠誠獎(jiǎng)〞并予以表彰。

四、“科學(xué)品管助力，提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理〞，開展20xx年首屆護(hù)理“品管圈〞大賽，運(yùn)用科學(xué)的方法，解決護(hù)理難題。全院共有30個(gè)品管圈參與大賽，有內(nèi)五科“晨曦圈〞等9個(gè)品管圈進(jìn)入決賽并獲獎(jiǎng)。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升質(zhì)量平安意識及業(yè)務(wù)技能水平。

1、舉辦成都市接著教化工程?基層醫(yī)院急診質(zhì)量持續(xù)改良?。

2、對20xx年護(hù)理崗位創(chuàng)新技能大練兵及競賽進(jìn)行總結(jié)及反應(yīng)。

3、進(jìn)行了全院二季度護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房、病例探討；

4、開展質(zhì)量與平安培訓(xùn)：平安警示教化、壓瘡管理、跌倒/墜床應(yīng)急演練、輸血標(biāo)準(zhǔn)管理。

5、組織深靜脈血栓護(hù)理講座。

6、對護(hù)理應(yīng)急隊(duì)員進(jìn)行了培訓(xùn)，包括：突發(fā)事務(wù)的救援應(yīng)對及報(bào)告、成批傷病員緊急救援。

7、派出部份護(hù)士長及護(hù)理骨干參與中國婦幼保健協(xié)會(huì)?20xx—中國助產(chǎn)專業(yè)建設(shè)及開展國際研討會(huì)?、四川省護(hù)理學(xué)會(huì)組辦的康復(fù)護(hù)理與技能進(jìn)展培訓(xùn)研討會(huì)及四川省繼教工程“運(yùn)營管理在基層醫(yī)院的應(yīng)用新進(jìn)展〞培訓(xùn)等。

六、主動(dòng)協(xié)作做好省重點(diǎn)?？啤矁嚎啤硰?fù)審。

七、主動(dòng)協(xié)作做好成都市第三人民醫(yī)院對我院的托管工作。

二季度護(hù)理工作總結(jié)3

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)瞬半年過去了，20xx年第一季度的打算和起步工作為我們今年其次季度的工作持續(xù)開展奠定了良好的根底，使其次季度的工作能順當(dāng)?shù)奶ど瞎?jié)奏繼x月份之后我們主要做了以下工作。

一、為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的持續(xù)開展，從起步的.工作中找出問題與缺乏

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的連續(xù)性不強(qiáng)，夜間工作人員少，病人多時(shí)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞執(zhí)行不到位。

2、與病人溝通欠缺藝術(shù)和技巧。

3、健康教化和生活護(hù)理執(zhí)行落實(shí)不到位。

二、針對上述問題我們對工作進(jìn)行了進(jìn)一步整改

1、病人多時(shí)我們給夜間安插幫夜班，以變更夜間人員缺乏而造成的優(yōu)質(zhì)護(hù)理執(zhí)行不到位狀況。

2、組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)?護(hù)士禮儀標(biāo)準(zhǔn)??護(hù)士語言藝術(shù)與溝通技巧?提高溝通實(shí)力，削減因溝通問題而引發(fā)的護(hù)患沖突，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理持續(xù)開展一路翻開綠燈，鋪平道路。

3、將健康教化手冊在每間病房上墻懸掛，以滿意病人的健康學(xué)問需求，同時(shí)把生活護(hù)理納入日常護(hù)理的重要內(nèi)容，幫助每一