【清福源通訊公司財(cái)務(wù)比率對比分析開題報(bào)告】2200字

清福源通訊公司財(cái)務(wù)比率對比分析開題報(bào)告論文題目：清福源通訊公司財(cái)務(wù)比率對比分析分校(教學(xué)點(diǎn))：專業(yè)：指導(dǎo)老師：學(xué)生姓名：學(xué)號：文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問題的分析選題背景及意義由于商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜化和高度的不確定性，與企業(yè)存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員需要了解和掌握過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量以及其他相關(guān)數(shù)據(jù)信息，同時(shí)，要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢以及各種潛在機(jī)會(huì)和威脅，這樣一來可以做出準(zhǔn)確不誤的決定。財(cái)務(wù)報(bào)表分析以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告和與之匹配的數(shù)據(jù)為前提依據(jù)的。解析和考評企業(yè)現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)詳情和經(jīng)營成果，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)營過程存在的問題和未來的發(fā)展趨勢，為優(yōu)化和改進(jìn)財(cái)務(wù)并制作出穩(wěn)妥的決策提供實(shí)用性地?cái)?shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)報(bào)表分析不單單是財(cái)務(wù)工作的預(yù)測，也是對財(cái)務(wù)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的歸納。它在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中起著銜接上級、開創(chuàng)后來的作用。當(dāng)前，電信業(yè)從根源上來說現(xiàn)成為國民經(jīng)濟(jì)的先決條件和領(lǐng)頭羊。本文甄選出通訊設(shè)備商代表性企業(yè)---清福源通訊的財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)證案例，借助于特殊的手段，從經(jīng)營者的角度對清福源通訊公司的財(cái)務(wù)能力和經(jīng)營能力進(jìn)行全方位分析，希望能對個(gè)業(yè)的管理層有所幫助，使企業(yè)朝著更好的勢頭不斷向前發(fā)展；同時(shí)，也為讀者深入了解公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，更好的認(rèn)識企業(yè)未來的發(fā)展情況提供了資料，對公司財(cái)務(wù)比率進(jìn)行分析具有十分重要的意義。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀通過對國內(nèi)文獻(xiàn)綜述的學(xué)習(xí)和研究，可以看到，我國許多優(yōu)秀學(xué)者都在財(cái)務(wù)報(bào)表評價(jià)和分析方面展開過相應(yīng)的研究，且己取得的研究成果十分豐富，同時(shí)，這些學(xué)術(shù)研究成果在現(xiàn)實(shí)工作中得到了很好的回響和應(yīng)用。國外研究現(xiàn)狀美國學(xué)者M(jìn)argaretE.Slade（2003）在對盈利能力的影響因素進(jìn)行研究時(shí)發(fā)現(xiàn)，能夠?qū)σ粋€(gè)企業(yè)的盈利能力產(chǎn)生影響的因素是多方面的，其中影響程度較大的因素有:企業(yè)面對風(fēng)險(xiǎn)的反應(yīng)能力、企業(yè)在市場競爭中的位置、企業(yè)占用的資源是否充足等。美國著名學(xué)者M(jìn)elnners（2012）教授，通過以30家企業(yè)作為樣本進(jìn)行跟蹤研究發(fā)現(xiàn)，這些公司在對盈利能力進(jìn)行分析和評價(jià)的過程中，使用最多的是評級指標(biāo)為投資報(bào)酬率指標(biāo)。同時(shí)，格拉夫?qū)W者還指出，從長遠(yuǎn)來看，只有當(dāng)企業(yè)對獲取利潤的質(zhì)量也予以和獲利的數(shù)量同樣的重視的時(shí)候，企業(yè)才能從根本上提升企業(yè)的盈利能力，企業(yè)才能從根本上獲得長遠(yuǎn)的、持久的和健康的發(fā)展。美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Joe.S.Bain（2009）學(xué)者，通過深入研究發(fā)現(xiàn)，不同行業(yè)盈利能力是存在差異的，同一行業(yè)不同企業(yè)的盈利能力也是存在差異的。這一現(xiàn)象最初被發(fā)現(xiàn)為:工業(yè)收入比農(nóng)業(yè)多，商業(yè)收入比農(nóng)業(yè)多。這種差異形成的原因并不是單一的只與企業(yè)自身的營運(yùn)情況和發(fā)展?fàn)顩r有關(guān)，而是存在更加本質(zhì)上的差異，這種本質(zhì)上的差異便來自企業(yè)所處行業(yè)的不同，即產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不同。國內(nèi)研究現(xiàn)狀孫晨（2014）認(rèn)為上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要研究企業(yè)的基本活動(dòng)。通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表獲得主要數(shù)據(jù)與信息，根據(jù)分析得到的資料為主要來源，全面系統(tǒng)的了解一個(gè)上市公司。財(cái)務(wù)報(bào)表使用者通過這些資料做出正確的決策，了解企業(yè)過去，評價(jià)企業(yè)的現(xiàn)在并且來預(yù)測企業(yè)的未來。上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析有其可能性和必要性。我國對上市公司的財(cái)務(wù)信息披露做出了較嚴(yán)格的規(guī)定，要求上市公司定期按要求對外公布財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行信息披露。這構(gòu)成了上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析的可能性。李壘（2019）任務(wù)財(cái)務(wù)分析方法主要包含以下四種:(1)比較分析法;(2)比率分析法;(3)趨勢分析法;(4)因素分析法。其中,比率分析法在財(cái)務(wù)分析方法中作用最為突出,也是最常用。比率分析主要是通過計(jì)算企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中有聯(lián)系項(xiàng)目之間的比率,根據(jù)比率來分析企業(yè)某方面的能力,比率的計(jì)算結(jié)果能反映出一定的指標(biāo)意義。因此,通過對企業(yè)的獲利、償債、營運(yùn)以及發(fā)展這四個(gè)方面的能力的比率進(jìn)行分析,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并解決其在經(jīng)營中所存在的問題,從而提高企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的有效性,并加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。張東（2019）認(rèn)為經(jīng)營分析和投資分析中經(jīng)常運(yùn)用到的一種方法是現(xiàn)金流量分析?，F(xiàn)金流量能夠反映出現(xiàn)金以及同現(xiàn)金價(jià)值相等物品的收付,和其他眾多類型的信息相比,更加能夠體現(xiàn)出企業(yè)獲取利潤和償還債務(wù)的能力,能夠使企業(yè)價(jià)值增加的真實(shí)情況反映出來?，F(xiàn)金流量信息能夠在現(xiàn)金流量表中得到充分體現(xiàn),通過對現(xiàn)金流量表展開分析可以得出企業(yè)資金在實(shí)際情況下的運(yùn)動(dòng)情況,從而對公司的盈利能力、償還債務(wù)能力以及發(fā)展?jié)摿Φ茸鞒隹茖W(xué)評估,從而為企業(yè)管理者、經(jīng)營者、投資者等各個(gè)利益相關(guān)方評估其企業(yè)各種活動(dòng)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有效的參考。分析A公司的現(xiàn)金流量財(cái)務(wù)比率是文章主要的研究方向,通過對該公司相關(guān)數(shù)據(jù)比率進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)該公司的財(cái)務(wù)情況和目前經(jīng)營狀況,指出其現(xiàn)狀的存在問題。肖常源（2019）認(rèn)為股票市場是公司籌集資金的重要場所,可為公司的發(fā)展募集大量的資金。而股票價(jià)格的漲跌是影響投資者投資決策的重要因素。研究零售行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)對其股票價(jià)格的影響,以2017年年報(bào)為依據(jù),選擇反映公司財(cái)務(wù)能力的六項(xiàng)指標(biāo),建立合理的回歸模型，通過實(shí)證分析證明財(cái)務(wù)指標(biāo)與股價(jià)間的相關(guān)關(guān)系。研究內(nèi)容及方法本文主要的研究方法為個(gè)案分析法，即以單個(gè)具體企業(yè)—清福源通訊公司為研究對象的方法。財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法可詳細(xì)的分成：單指標(biāo)和綜合分析法兩大塊。單指標(biāo)分析法的側(cè)重點(diǎn)在于財(cái)務(wù)報(bào)表中各單項(xiàng)指標(biāo)做層層的解析，找出它的發(fā)展規(guī)律。但是這種方法的缺點(diǎn)就是不能治愈根本原因。透過詳細(xì)地分析之后，努力指出問題的所在，但是不容易提出與之匹配的解決辦法。參考文獻(xiàn)：[1]鄧麗嬌.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)人力資源管理優(yōu)化思考[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2023,(07):121-124.[2]楊蕊.基于知識經(jīng)濟(jì)的中小企業(yè)管理創(chuàng)新[J].今日財(cái)富,2023,(07):38-40.[3]劉向林.大數(shù)據(jù)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控解析[J].市場,2023,(09):181-183.[4]鐘希君.大數(shù)據(jù)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控[J].商業(yè)觀察,2023,9(07):113-116.[5]李姣蓉.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑研究[J].營銷界,2023,(02):32-34.[6]劉雷,陳婧.數(shù)字賦能“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的若干問題探究[J].管理信息化,2023,26(02):126-128.[7]江漫麗.新時(shí)代背景下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新策略分析[J].公關(guān)世界,2022,(23):106-107.[8]劉晶.后疫情時(shí)代X分行中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].河北地質(zhì)大學(xué),2022.[9]劉靜.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)人力資源管理優(yōu)化研究[J].管理信息化,2022,25(04):165-168.[10]郭虹.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平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