縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案

縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案一、項目目標為全縣培訓107二、項目內(nèi)容（一當多承擔一些培訓任務。（二）縣級醫(yī)院。包括縣級綜合醫(yī)院和縣級中醫(yī)醫(yī)院（三）帶教醫(yī)（技、護）資主治醫(yī)師擔任帶教醫(yī)（技、護）5（四培訓方式。采取“導師制”，由接受培訓任務的醫(yī)院確定對應的二級?？撇⒅付▽Ｈ顺袚耙粚σ弧迸R床技能培訓任務（五培訓時間。原則上1年（201*年9月－201*年9月。臨床醫(yī)師不1（如有輪換則報送計劃人數(shù)加倍；總培訓時間不能少于分配任務。（六和臨床技術(shù)操作能力，幫助他們熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病的診斷保培訓學員學成歸來后能有效提高所在縣級醫(yī)院的整體醫(yī)療服務能力和水平。（七）培訓指標。全縣計劃在綜合醫(yī)院選送87人，中醫(yī)醫(yī)院選送20人參加縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓。參加省內(nèi)培訓人員請按照區(qū)域就近、專業(yè)對口的原則安排。三、實施原則（一共同促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的整體提高。（二）（三注重實效。縣級醫(yī)院要從本地區(qū)疾病譜、農(nóng)村居民醫(yī)療需四、組織實施（一決出現(xiàn)的問題。（二201*五、工作要求（一（二）認真組織，確保實效1、制定工作方案，完善管理制度。要根據(jù)方案要求，結(jié)合本院實際，制定具體工作方案，完善項目管理制度和考核辦法。2、合理分配任務，認真組織實施。各醫(yī)院要指定專門的部門和人員負責培訓管理工作，為受訓學員提供良好的學習、生活條件，指派臨床水平高、教學能力強、醫(yī)德醫(yī)風好的醫(yī)師承擔帶教培訓工作。3、加強監(jiān)督檢查，確保培訓效果。六、監(jiān)督管理和總結(jié)評價（一工作突出的醫(yī)院要予以表揚，對出現(xiàn)的問題要及時研究處理。（二）考核評估。每半年、一年對項目實施情況進行評估總結(jié)。評估內(nèi)容包括骨干醫(yī)師水平能力提高情況、業(yè)務工作開展情況、對醫(yī)院重點科室建設的貢獻情況、方便群眾看病就醫(yī)情況等。擴展閱讀：縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案附件1縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案（201*670）一、項目目標為全省縣級醫(yī)院培訓207名骨干醫(yī)師，培養(yǎng)一支留得住、用得上、臨床基本功扎實、掌握相關(guān)學科適宜技術(shù)、能滿足農(nóng)村患者基本醫(yī)療服務需求的骨干醫(yī)師隊伍。二、項目內(nèi)容（一（二3（三）帶教醫(yī)（技、護）師及培訓對象。原則上要求具有副高以上職稱或高年資主治醫(yī)師擔任帶教醫(yī)（技、護）師；培訓對象以縣級醫(yī)院主治醫(yī)師或從事本專業(yè)5年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主，根據(jù)需要可以適當安排護理和醫(yī)技人員。（四對應的二級?？撇⒅付▽Ｈ顺袚耙粚σ弧迸R床技能培訓任務。（五）1年（201*年9月－年9月。1（報送計劃人數(shù)加倍；總培訓時間不能少于分配任務。（六保培訓學員學成歸來后能有效提高所在縣級醫(yī)院的整體醫(yī)療服務能力和水平。（七）培訓指標。全省計劃在綜合醫(yī)院選送147人，中醫(yī)醫(yī)院60104（天津?qū)谥г沂∫寻才诺?人，省內(nèi)三級醫(yī)院進修3人。請未選派赴天津進修人員的市州再按照名額分配表（附件3）增派60人。參加省內(nèi)培訓人員請按照區(qū)域就近、專業(yè)對口的原則安排。三、實施原則（一共同促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的整體提高。（二）（三需求及醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃出發(fā)，選送適宜骨干醫(yī)師到三級醫(yī)院培訓。四、組織實施（一）省衛(wèi)生廳負責制定全省項目執(zhí)行方案并組織實施。（二）各市、州衛(wèi)生局負責制定本市（州）項目執(zhí)行方案并組織實施，同時報省衛(wèi)生廳備案（三）明確需要重點發(fā)展的二級?？?，精心選派骨干醫(yī)師參加培訓。同時，（四201*年度繼續(xù)醫(yī)學教育任務。五、工作要求（一加強領導，提高認識。各級衛(wèi)生行政部門和承擔項目的醫(yī)（局負責人為成員的縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師到三級醫(yī)院進修培訓項目領導小組（見附件。（二）認真組織，確保實效1、制定工作方案，完善管理制度。省衛(wèi)生廳制定了《甘肅省縣級骨干醫(yī)師培訓項目實施方案（見附件1，各市、州衛(wèi)生局要根據(jù)和考核辦法。2、合理分配任務，認真組織實施。各市、州衛(wèi)生局要根據(jù)《甘（見附件3）統(tǒng)籌安排本地區(qū)培訓學員的選拔、帶教、管理及考核。各培訓醫(yī)院要指定專門的部門和人員負責培訓管理工作，為受訓學員提供良好的學習、生活條件，3、加強監(jiān)督檢查，確保培訓效果。衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局少進行4次監(jiān)督檢查；培訓醫(yī)院和受訓醫(yī)院要主動建立常態(tài)溝通機況，結(jié)合實際情況作出調(diào)整，確保培訓取得實效。六、監(jiān)督管理和總結(jié)評價（一出現(xiàn)的問題要及時研究處理。（二）考核評估。各市、州衛(wèi)生局每半年、一年對項目實施情況對醫(yī)院重點科室建設的貢獻情況、方便群眾看病就醫(yī)情況