某公司部門管理手冊實用

目錄TOC\o"1-2"\h\z第一部分威奧特公司組織架構圖4第二部分財務部部門管理手冊5概述6第一章部門職能7第二章部門組織結構9第三章部門崗位描述10第四章部門工作流程13第五章附件16第三部分商務部部門管理手冊20概述21第一章部門職能22第二章部門組織結構23第三章部門崗位描述24第四章部門工作流程27第五章附件35第四部分企業(yè)發(fā)展部部門管理手冊51捕概涌梨述網露52仿第一章想賞部門職能歡異53袍第二章居擋部門組織結宅構艇愁54息第三章飄即部門崗位描隊述應退55淋第四章吐拐部門工作流茄程天胖60剖第五章憐紀附件汪很65乳第五部分引英人力資源部疫部門管理手扔冊遍炸69姜概線迅述蔥也70廁第一章患拳部門職能劈埋71貨第二章竊努部門組織結效構切粱72柿第三章烏吵部門崗位描抱述菜旁73家第四章交豎部門工作流蹤程熱沈78坊第五章折同附件具晃83緒第六部分順歸綜合辦公室姓部門管理手旬冊冶通96受概傷止述促到97牽第一章藏杯部門職能揉危98怠第二章范毯部門組織結千構痛承101駁第三章飽憶部門崗位描眨述倚怎102僻第四章程掏部門工作流陽程味介109尋第五章艷撞附件委扎122棉第七部分訪亞質量管理部陜部門管理手除冊滿統(tǒng)149膊概匠娛述謝檢150盒第一章礦澤部門職能遠擔151升第二章牧擋部門組織結圓構剩掩152剩第三章呢副部門崗位描躺述繡故152挑第四章戀蓬部門工作流跡程透紛157弦第五章幟西附件落撇161蜂第八部分孤碧銷售部、業(yè)高務拓展部部既門管理手冊固據164基概尿俯述盲畏165墓第一章盡慘部門職能囑列166籌第二章刷段部門組織結偽構滲外168斑第三章教古部門崗位描借述隊濁170遭第四章肢揀部門工作流套程絞皇176別第五章冠炕附件傍史180舍第九部分穩(wěn)及市場產品部宅部門管理手箭冊坊叼181捷概鳳員述錦溜182啞第一章皂魄部門職能如受183崇第二章訪國部門組織結窮構挽衛(wèi)184片第三章惕委部門崗位描啄述引慈185歸第四章段姥部門工作流標程的誰188百第五章親檢附件咸島188違第十部分錫革技術支持部餅部門管理手喉冊合豆189喂概氧海述查絲190勉第一章腹糧部門職能吼就191蓄第二章胳嬌部門組織結陳構壓擊192扣第三章催朽部門崗位描斃述睬址193認第四章?lián)醺筒块T工作流葛程帽涂199沖第五章?lián)]孫附件忽忙202翁第十一部分逝丑產品開發(fā)部朋部門管理手災冊別修210廟概斑池述曉張211雞第一章圓挨部門職能折耕212嚼第二章頂宿部門組織結塌構競速213迅第三章念妖部門崗位描曾述騙賭214銷第四章瞎借部門工作流奉程俗躍226診第五章喬哄附件松陸245扯第十二部分淚愈工程服務部瘦部門管理手泛冊然糊257帽概罪草述概況258告第一章壯刷部門職能顧娃259禮第二章縣鄰部門組織結花構渾缸261波第二章鈴葡部門崗位描帶述探腿262簡第四章奮織部門工作流滑程含迎267挺第五章摔刊附件日管270淹第一部分疤犬威奧特公司值組織架構圖總經理CEO總經理CEO市場銷售總監(jiān)業(yè)務發(fā)展部86首席運營官COO（常務副總經理）首席財務官CFO市場產品部銷售部20技術支持部7運營總監(jiān)工程服務部21客服中心1技術總監(jiān)無線業(yè)務部3產品開發(fā)部24企業(yè)發(fā)展部3綜合辦公室4人力資源部3分公司(籌)8其它分支機構商務部4財務部3圖1威奧特公司組織架構圖無第二部分嬸梯財務部部門痛管理手冊概述碎財務部參與圓企業(yè)經營決脆策，統(tǒng)一調封度資金，厲足行節(jié)約，合店理分配公司悠收入，合理盒使用資金，犬統(tǒng)籌處理財膜務工作中出精現(xiàn)的問題隙,氏檢查監(jiān)督財胳務紀律。灑躍為規(guī)范和協(xié)進調部門及部委門間工作，父明確責權義閉務，特制訂翅本手冊。貞第一章部便門職能換部門職能說講明書缺第二章部叢門組織結構財務部經理財務部經理會計出納會計出納盤第三章部盯門崗位描述劫葵北謎菌燥末崗位說幟明書滿一、財務部建經理：二、會計：三、出納攏第四章部盾門工作流程戒一、報銷流份程報銷人從部門秘書處領取報銷登記單報銷人從部門秘書處領取報銷登記單報銷人按規(guī)定粘貼票據并填寫相應表格報銷人按規(guī)定粘貼票據并填寫相應表格交部門秘書初審、登記交部門秘書初審、登記交部門經理簽字交部門經理簽字財務核對財務核對經核對符合要求篩YES映牌疲經核對符合要求遍免勤鉤貝武陡拌森給疑任丸NO茂預算內且5果00元以內干預算惠外以及特殊押事項出納核對并報銷財務總監(jiān)審核出納核對并報銷財務總監(jiān)審核出納核對并報銷偵鬼泛神腥碰團緒幟另煉鄙婆禿出納核對并報銷牧究仆城邁諸棄喉輝申慮應主出納核對認二、借款流帆程：同報銷流程洪三、票據傳并遞流程:完成報銷/借款手續(xù)的票據，出納編制現(xiàn)金日報完成報銷/借款手續(xù)的票據，出納編制現(xiàn)金日報會計審核并編制會計憑證會計審核并編制會計憑證塌四、對外報任表流程：審核人核定報表制表人編制報表審核人核定報表制表人編制報表逆五、與各部鏈門之間配合喜流程償商務部旨：合同夏評審流程、桂采購流程饞工程服務部槍：采購流程觸、出庫流程晴產品開發(fā)部艷：采購流程倚、入庫流程蠶、出庫流程住銷售部勵：合同孫評審流程、子發(fā)票申請流恢程、保函申抹請流程刊綜合辦公室榆：采購流程叨、固定資產情/辦公用品援領用流程玩第五章附義件心一、絕財務相關表暗單絹1.1出差良借款預算表鬼員工姓名欄飲絞碰部門伙雀便頂出差原因篩迷銅醬課嶼維五奶討蕉折惹煌鴉渠航齒叫保稀制都吸確既訂咽穗置損繡日期頑行程表駝申請費用沖出發(fā)地見目的地拴機艙等級次預算醫(yī)是園/影否欣金額飽箏桶老鴿飛機票給銳傍盯稅債嚷火車票狹挖飄耕漢絲乎差旅補助辛手杏濁狂遞碼住宿費偏線尾掙店富傭其他駝餐隱草袖魯科弱眾癥騎予捕蠅猜兄罪滅慌剛畫借款金額合瞎計件閑孟申請人是部門經理金財務經理割總經理質跡噴房欺日期盜日期北日期顯日期甩1.2出朗租車使用申根請單訪部門奴姓名封日期良事由眠出發(fā)地鈴到達地碌金額較揪撫申詢蹦歐該委怠著妖乎策昨五尋括浴評浙遍奇燦湖隔利腥趁準客孩合計妻是泰0狠申請人走日期狐批準人稼日期隙比外孟庭1.3辦巴事處資產統(tǒng)賣計表線北京威奧特嘆信通科技有墓限公司騙園嘆袋寬辦事處資產懶統(tǒng)計表宿年折玩慧月降名稱舞數(shù)量困購買時單價捉保存地章使用人南使用情況消備注痕門列囑健吵僵程帽咱鋤位院房罰陰單概斃旬描狗營鉗瓦告稅叫沉尖服尼熱指蘿屢鞋嘗鳴波謊飯政牧成丹朗析賽脖強略至冶薄雨抽爛舞知珍跟施寬瓜梳接訓領離串填表人：饅盾負責人：堪1.4銷販售回款催收糖單蔬北京威奧特淺信通科技有襯限公司財務關部點銷售回款催攔收單唇年月懶日吐項目負責人畏：絡合同項目診堵額合同總金額評眨斬本次應收款叛誕警本次應收款祖時間蹄路催收記錄宿銷售反饋葵迎赴嶺架特二、商務部倡（付款）合贊同評審單厚合同付款方努式、已付款斬和已收發(fā)票中情況統(tǒng)計表閉發(fā)票、合同成的文件存檔蠶交接單付款計劃采購流程三、銷售部津銷售項目立攀項書元銷售合同回控款催收單償分支機構房開租預算審批膽表熱銷售人員費瘡用使用情況諸表發(fā)票審批表保函申請表謝四、技術支幕持部洞合同保函（冷或者支票質取押）申請單牙五、企業(yè)發(fā)躲展部蹄（提供財務爽數(shù)據）部門滔協(xié)調單修文件存檔交雖接單睬審計計劃表壩、通知書量審計管理建倆議書烏六、人力資樸源部商公司績效考深核成績表、費扣款通知書屠、獎勵通知餅書考勤統(tǒng)計表玉各項保險扣徑款明細表臂七、綜合逮辦公室京固定資產、息公司（石包括卡偉）領用統(tǒng)計統(tǒng)表、盤點表敘辦公用品使炕用、庫存統(tǒng)霸計表或3.汽料車費用統(tǒng)計嗽表級第三部分蔽蝦商務部部門遲管理手冊概述領商務部以商治務談判、簽羅訂各類商務稻合同、控制毫成本支出、黎加速現(xiàn)金流散等為重要工翠作；為規(guī)范允和協(xié)調部門攀及部門間工狗作，明確責頑權義務，特樓制訂本手冊踏。衰第一章部狗門職能發(fā)職能質說明書貧第二章部善門組織結構勻根據商務部兆的部門職責酒，商務部內宣部按如下架運構進行組織狹：商務部經理商務部經理謝感中倒太商務助理商務助理商務助理商務助理商務助理商務助理商務助理商務助理爸第三章部史門崗位描述典洪踏殿練崗位亡說明畏書赤一、部門經恩理敞表單編號：早HR-00義3楚二、商務助衫理弊表單編號：薄HR-00笨3彩崗位名稱蠢商務助理奮所屬部門俱商務部牧直接上級奏商務部經理補直接管轄范赤圍：烏工作目的：紀具體沙工作撕職溝責耽1.IT、師電信類代理枯、OEM產藥品技術選型步、商務談判獲、采購簽約伶；凳2.大宗采蓮購商務談判暗、合同跟蹤濃執(zhí)行；全3.監(jiān)督銷歡售合同執(zhí)行普情況，跟蹤啦到貨、驗收施及付款情況匹；棍4.負責公立司產品進出娃口事宜；螞5.協(xié)調與滲公司內部銷唉售部門、財瘋務部門、工星程部門、開襖發(fā)部門接口獨事宜。撕關鍵決策與賣責任：之商務合作廠效家的選擇和遞初步確定見商務合同的傲初步確定覺資格要求：私學歷要求：幣大本嗎專業(yè)知識要陶求：券電信專業(yè)知誕識、商務知瑞識、財務知驚識、進出口后知識、法律濾知識強技術資格要翅求：猜無仔專業(yè)背景要脹求：籠國際金融、械外貿、理工泉科，郵電類裙院校，有硬痕件開發(fā)經驗辭優(yōu)先考慮售年齡/性別它要求：緣35以下躍個性要求：原工作細心、兩認真、踏實窄、有責任心燒污第四章部材門工作流程采購申請單夢一、采購流炸程圖采購申請單部門經理審批有異議返回修改部門經理審批有異議返回修改有異議通過通過有異議通過通過商務部核準商務部核準有異議通過有異議通過主管副總經理審批主管副總經理審批通過通過商務部詢價商務部詢價供應商確定供應商確定有異議有異議各部門合同評審簽定合同退貨（商務部）各部門合同評審簽定合同退貨（商務部）合格合格到貨驗收到貨驗收不合格退貨申請付款不合格退貨申請付款合格重新發(fā)貨入庫副總經理審批合格重新發(fā)貨入庫副總經理審批合格財務報銷合格財務報銷入庫單及發(fā)票報帳入庫單及發(fā)票報帳抵二、出、入淡庫流程入庫：檢驗（相關項目組）驗收入庫檢驗（相關項目組）驗收入庫（庫房主管）驗收核對（庫房主管）入庫清單入庫物品入庫憑證（相關人員）不相符不相符志2.2慕出庫：按清單提貨（庫房主管）清點、驗收、簽字按清單提貨（庫房主管）清點、驗收、簽字（相關人員）領用清單（相關人員）獸三、勢與公司其他止部門間工作熊流程跪3.1躲公司管理高用層熄接口人：公糖司行政副總內容：合同審批紡流程：準備宇合同，填寫惕《采購合同墓審批表》、府《工程合同導審批表》、災《銷售合同棋審批表》，省由其他相關檔部門及商務建部經理會審猜后，交行政黎副總進行最銀后審批。皮采購申請單料的審批訓流程：各部返門提交《采葵購申請單》填后，相關人經員審批后，涌交行政副總餓最后審批。請款模流程：根據亂合同要求填釀寫《支票申映請單》或《療請款單》給拉相關人員審速批后，交給麻行政副總最翼后審批。工作報告哭流程：每天程的工作報告許抄送給行政及副總，重要工事情及時反舞饋給公司管毒理高層。婆3.2亦財務部陡接口人：財券務部經理內容：合同審批遷流程：非自亞用產品采購趙，填寫《采桿購合同審批威表》，公司頌銷售合同的桑簽訂，填寫?！朵N售合同謊審批表》，盼交給財務部訂經理進行審籮批。族接口人：會填計拼內容：交發(fā)票駁流程：收到位供應商的發(fā)紐票，復印留熊底后，將原此件交給財務凍部會計，并焦讓其在《商追務部文件歸嚇（存）檔移顫交單》上簽據字。合同濕流程：收到伶簽字、蓋章旗后的采購合決同，進行復笨印留底，將彼原件交給財穴務部會計，禿并讓其在《憶商務部文件番歸（存）檔嗽移交單》上衰簽字蚊接口人：出啊納內容：付款流程：汗工程款：收壯到工程負責疲人的《工程野量確認書》化后，安排付沸款；寫《請牲款單》申請優(yōu)、交質量管奶理部、商務棕部、主管副卵總經理審批檔后，交財務園部審批，將瓦簽好字的請鉆款單交給出圾納，準備付榮款；待付款休后，向其要嬌付款底單（喜匯款底單或綱支票）進行啞復印給云相關工程隊相并進行留底疏。挖其他款項：戚根據合同，背到付款期限貴后，寫請款謊申請交質量香管理部、商寸務部、主管點副總經理審矛批后，交財奧務部審批，薯將簽好字的滔請款單交給宣出納，準備價付款；待付限款后，向其喘要付款底單屑（匯款底單館或支票）進欺行復印留底夫。合同蓋章棗流程：合同立審批后，在臘合同蓋章本夜上登記，本政部門經理簽喇字后，到財蒙務部出納處志蓋章。繞3.3設企業(yè)發(fā)展部絮接口人：企焦業(yè)發(fā)展部經至理內容：賤1、提供《脾合同匯總表蹲》和《應收溝應付款匯總溝表》部流程：每月調按期提供《胡合同匯總表敵》和《應收廁應付款匯總選表》，以及擠在對方需要桶時提供相關酒資料。猜2、提供資賽質審批、融辰資等工作申耗請時與公司浪財務和商務魔相關的信息喬。傷3.4篇人力資源部憂接口人：磨新酬專員內容：績效考核轉流程：每個奧月填寫《績垃效目標書》雕，并上交人言力資源部。尊接口人：招畫聘主管內容：人員招聘瞧流程：提交米招聘申請，哀人力資源部館給予候選人干員，經商務虧部經理初步傅篩選后交人鞭力資源部初饅試，商務部促復試，通過笨后通過人力充資源部辦理含相關手續(xù)正干式入職。產3.5質量脖管理部碼接口人：質撒量主管內容：跟工程款、C灘DMA項目爆輔材款的支渾付審核拿流程：得到供相關文件填陵寫《請款單違》、《支票洗申請單》后弓，提供相關芒資料給質量拉主管進行審式核。葵ISO90下00質量體光系的執(zhí)行演流程：每月建協(xié)助質量主捉管ISO9悉000質量俗體系執(zhí)行的城本部門檢查歪工作，有問刻題及時更正蕩。合同評審景流程：非自退用產品采購陸，填寫《采暑購合同審批閱表》交給質桿量主管進行象審批。畏接口人：技爬術主管內容：奇交/查閱相程關文件怨流程：收到哥相關合同、偵資料，交給脂質量管理部劣技術主管，棋并讓其在《郊商務部文件咳歸（存）檔逗移交單》上搖簽字；工作歲需要時，到圾資料室借閱僚相關資料。蓋公章咱流程：需蓋居公章的文件稅，在蓋章申謝請本上登記很，交商務部悠經理簽字后坡，到質量管測理部技術主炊管處蓋章。兔3.6產漫品開發(fā)部抗接口人：產響品開發(fā)部經叢理內容：寬采購合同的克評審圓流程：非自聽用產品的采取購合同的評塌審，填寫《悔采購合同審英批表》交給豈產品開發(fā)部鐮經理進行審暗批。披接口人：各子項目協(xié)調負攝責人內容：綱開發(fā)項目與畝商務部門的暫協(xié)調配合喜流程：開發(fā)狐部相關人員西提出要求后旁由商務部門旺給予配合。且3.7市抖場銷售部狼接口人：相盟關銷售人員內容：顆簽訂銷售合霸同塌流程：銷售亂部門確定項殼目中標后，準由商務部負谷責與最終客托戶商談銷售全合同條款，住填寫《銷售討合同審批表騎》，交相關嬸部門審批后州簽訂銷售合墊同。詢價和采購翁流程：對市纖場部提供的狼《采購申請?zhí)繂巍愤M行審就核，經相關消部門審批后加，進行產品舊的詢價工作買和采購工作既。肯招標項目商帶務部分審核水和商務報價庭流程：協(xié)助式市場部進行晶招標項目的掛商務部分適樹合和商務報羨價。商3.8直技術支持部早接口人：各沿項目負責人內容：商務報價股流程：技術西支持部確認陵投標項目的勺技術規(guī)范、調設備配置清件單、列表價窯、折扣率后液由商務部確謠認最終投標看價格。蠶3.9窩綜合狀辦公室熟接口人：前當臺內容：鑄1、固定資坑產的采購嗽流程：收到睜填寫的《采度購申請單》是，在其部門推經理及主管啄領導審批后駐，根據要求禍進行詢價、紛采購；貨到船后，交前臺盈秘書辦理入旱庫手續(xù)。懷餃此接口人：秘矛書內容：龍將要行政副障總審批的文含件交給經理哥秘書，請其孔協(xié)助辦理。那每天工作報僵告CC給經勢理秘書。玉3.10福工程服務暴部繁接口人：直石放站工程組內容：啟工程輔材采醬購挑流程：協(xié)助掩工程部進行困CDMA相傍關輔材的采蚊購工作，由分工程人員提拌出采購申請講、填寫《采猛購申請單》武，并由工程桶部大區(qū)經理賀簽字后，進膽行詢價、采襲購、安排到任貨，同時m耍ail《限發(fā)貨通知單遷》，對方收津到貨物后在鞠《發(fā)貨通知蕩單》上簽字拐并回總臂部。如發(fā)生測退貨，則由越工程人員提索出并填寫《全退貨申請單按》，寫明理焦由，由工程甜部大區(qū)經理慈簽字，安排普退貨。周2、工程合篩同的準備齡流程：向工窯程部提供工蔑程標范合同鹿，協(xié)助工程御部與工程隊是洽談相關條嘴款最后提交諒《工程合同頭審批表》交燥給工程部大候區(qū)經理審批剖。浸3、工程款膨的結算族流程：根據肺工程部大區(qū)沒經理簽字的境《工程量確慮認書》給工虹程隊請款并蛙安排付款。桂接口人：各在工程負責人內容：工程協(xié)調斃流程：各相疲關工程負責照人提出采購納、工程協(xié)調弟等申請（流增程如直放站藏工程組），寺商務部門負扣責采購、協(xié)愛調、配合事懶宜。洽第五章附糧件呢一、采購申珍請單內采購彩申請牲單趴申請部門山牛脈澇姓偉提遞畫喉魚轉申請日期：抽籃盲稼鹿把品名漏規(guī)格型號膜數(shù)量扯用途罰建議供應商捉要求到貨時似間任備注并經辦創(chuàng)人：士到絕肅豆化佛緒斧杠蛾部門經理確賄認：巷睡骨塌說槐商務部審核退：睡凳籌始貸肢騾壇償覺漿主管領導批鐵準：闖獵摟雞上紫二、退貨申獨請單膛退貨禾申請冬單箏申請部門：皂陸圾握兆士搏杰煙歸殊申請日期：轟憐靈濃胸秋品名沫規(guī)格型號戲數(shù)量倒供應商嬸退貨原因拳經辦饑人：鋒均障狗寬夾蜓黃虹肯租部門經理確趁認：側掛豐伐巧首商務部審核功：漏領梅曬呀情企笛限旅公主管領導批啟準：在地訪墳紗喜三、采購合我同評審表零采購合玉同評培審表襪德No.惱姨蜜紗漿州圾招光傻日睬較日期：暴涌無摩鞋用歪驗狡況慎夢供應商訂地址幼尸濱

惕聯(lián)系人影合同要求填品名規(guī)格搭單位殿數(shù)量創(chuàng)交貨日期環(huán)包裝要求雨特殊要求猾評剛審者意禽見膀產品技術指勵標、技術參撓數(shù)的確認優(yōu)

呼開發(fā)部或工貨程部：盼雖航站日抬魚期：裹篩統(tǒng)竭物料供應能鋸力評估井

冷商務部：嘉鏈游哭丹源日期：隆止柳率肅供應商產品畫品質保證能劣力評估僻（儀器儀表剝計量合格證愉的確認）躺

疾技術質量部瓶：撿去晃職貨日顆期：師湯憲熱付款確認饑財務部：賠淚練煉煙日期：招衰瞧償會合同的條款詢的審查飾法律顧問：殼折趴梨擠茅日那期：驗販偶他醋結論夾□斜接受伴收□踩拒絕映

擇商務部主管掀：扛拖洲鹿戰(zhàn)蘆日期：柄號牌德主管副總經垃理份：裹機溪日期：產氣座則四、工程合毅同評審表跨工程合強同評冷審表越英妄刮椅擺坊抱乓射喊亞No.晶梨薄船稼繞姓信粉鼻乳日期：次福搏饑畜逗欲歡惜工程隊羨

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崇罵用錫耽商務部主管巡：豆撿翁千日期：旦至秧的于振古黑過沫主管字副總經理：差至臭怪日期：毀剪則冰五、進倉庫培單偉進倉箭單享送貨單位：喂200印品年里遲狀月扎征臥日茶編號：奇產品絞單位龍數(shù)量乓備注睬序號杰名稱巖型號規(guī)格沸罰擺娘渾徒業(yè)邊箱翼三怒集志秧目程勵追本紅泥簡勢餐趨聾劑抵臥耐谷州就攀胃局偶賠謀播仿述帳雖舉避嚴餡咬住酸和谷伏三眠潔輛堤鍬捧雅倍送減和燥蘆灰董白紹倉庫主管：滲保管員：片送貨單位簽執(zhí)名：英六、出倉庫棋單留出倉左單謠提貨單位：歌200煤襖年帥寒袖月省棍駝日冤編號：警產品跟單位插數(shù)量飛備注岡序號普名稱坐型號規(guī)格使做腳婆爺翻霸轎眼創(chuàng)罰健吐母魄摩接坐擦故門橫穿糖滑荒拍束何山石放酷搬調旺辟句伴雅削可頁嫌以飲裁陡打撇央懼風佩針肅多液境敏劇綠柜副冊叨匙沉甚損以翅下倉庫主管：訪保管員：嫩提貨單位簽懶名：七、調貨單高調貨傲單愿制表人：綁調出地市：理調入地市：喜退貨日期：爺序號斬產品名稱蠟規(guī)格型號抵廠商突產品單輪位蚊數(shù)量足備注交1延并神式距鹿玻2鵝嘴埋咳閃選騙3科淡塘飾紛峰惱4然旺手滾殊蹈揉5握商傷探羽京濫6泄查平飯弄爬猴7趣8瞧異誰繡修始薄工程部主管書確認：稅榆韻熟攻它商務部確認碗：搏蜜蹤鳴止等倉庫主管：說八、發(fā)貨通型知單北京威奧特信通科技挽地址:站北京市西城完區(qū)北三環(huán)中帆路27號商適房大廈離:普10002茅9勝:晶010-8波20233麗56貝，窄82023滲362/6召3/64-折102,濾:蔬62006冊191沈E-禾mail:母T棋o:劫FaxN頭o.置Attn甜:垂窗Page:李From:蔑商務部缸Date:曠R收ef歐：謀發(fā)貨驕通府知及單托請收到貨物蘆后簽字回傳遭北京商務部煎，謝謝?。∷孛Q挽規(guī)格鞋數(shù)量價生產廠家名蒜稱柱發(fā)貨時間第發(fā)貨地點裂發(fā)貨方式逝發(fā)貨人及聯(lián)唱系方式育到貨地點超收貨聯(lián)系人獲到貨日期說收貨人簽字九、請款單斑請款夠單編號：慰領用部門：元曲他妖宰紋鋤墾哀懂領用時間：級肺流程協(xié)伸蛇收款單位：運除何裂猴擊繳騙占項目名稱：隨漁故驕益瞇臥設備名稱溝單價唯合同總價互發(fā)票金額及江號碼寶已付金額籮應付金額胡備注磚合計桂共領用（大優(yōu)寫）：祥配滿燒怒忌退濱院椅侄收款單位全蝕稱：縱殺星養(yǎng)撞鄙然慰逃她惱開戶銀施行：霉閃釘懷脖光邪卷鑄廊甩帳號：貴燭秋緊舊賴窄籍嶼課啞里勉稅號：先順答煉氣眨覺廊犬紙榴露掙領用人：劍貴僑冷放惡線戴足咽福欣禁謊部門經理：審批：財務：俘欠怖垂劫膨稍光爪鍬遷步北京威奧特期信通科技有幫限公司悔十、支票領笨用申請單爆支票領用申爺請單諸香單廣菠襲土嫌鑰編號：袍領用時間壁支票限額階（大寫）何￥表收款單位翼用惰途育領用人簽字枕主管/經理刻簽字礦審批人簽字乳總經理簽字牙十一、已安亭裝工程付款襯確認書枕已安裝工程狠付款確認書脈建設單位名羞稱：北京威影奧特信通科賺技爺施工單位名蜘稱：紫施工區(qū)域：赴序號林工程站點名耍稱蜜安裝情況與竣工時間洽總費用(元璃)運付款比例（磨％）閑付款金額含召稅出(就元嚇)盟付款日期僵備注婦1閘橡袋多三駕勵偽闊2聰惠卡室殿土灶誼聲3度槐抹紛魄柄建字尋4彎猶凈計風鐮指議薄5繭借赴水匆葬沖黎惜6灘誰殲猾蠻挺巴昌包7鍵仗專低密鵝更得騰8艱解盜史樂喊巨渣方9森罵塔恨而毅啄跡帝10題萌指暴嚼菠解絕叉11撤12宅13槐貍喝側簡液扔亡街14捏15政晴警昏飲暗茄賣暴擠合比冷沒豆計姨戶：星糧幣安絨金傍偏額泰繭大數(shù)急寫：蕉戚萬械源仟股海佰狗捧拾豈安元旁號角董洗分拋碑工程部確認鮮：竭濕召繼育烏造牽嚴棗哲商務部確認宿：哨廳中每消無日征期：永捐撐良彩爬組宿芬號章日挺期：黨辮彼永粗箱十二、付款煤通知痛付款通央知尿櫻社天塔：檔請貴公司于幫妥刪年裳散陡月廊壘捕日前，安排源下列合同的之付款事宜：叨合同號：喊栗妻懇礙藥合同總金額寸：穴茫隨籌積付款內容：棄浪謹互摧撥付款金額：功珍選忌摩木應付款日期哀：名羞鄙并譜謝謝貴公司窗的支持與合尾作！糧靜隔訪沸歉潮殲商完北京威奧屯特信通科技項虛年料月召日參……………白……………百……………改……………寬……………效……………寺……………料…………妹堅唯撓鍬沫刃回喚執(zhí)怨北京威奧特價信通科技有鋪限公司：秩干是短我公司已恨于唐肺年府首熊月劫本織日把合伏同款以配譯騰車畜仍形式辦理釀盛金額為復反溫悠探蚊轉誕請核對醉！免己桌戲切輔名晃痕頭票林核指富賞呈公司化十三、商務謙部文件歸（闖存）檔移交順單健文件歸（存自）檔移交單末序號爹文件漿名騰稱碼移交親日期項文件形雨式龜保密級別雜移交人劈收文人脂書面毛電子版案高級崇一般擴十四、供應睜商資料卡籮供應商資料盲卡那NO：復時鳳覽票為眾奮軍洽曉戒建卡日婦期：必產品類別：亮嚼歐侮厭呈騎姻蠶谷艦建卡雁人：漏十五、供應欣商考核表數(shù)供應商考核奶表壽供應商名稱挑考核日期詠主要考核人嚷產品名稱嚷考核深評語鴿評分鞋等級親考刺核準內攏容貝準時騰交貨率映品質薦服務參其它灰綜合皆評價榨意限見橡是否取消痰其資格冠各壺權曉責亡部森門赤確認標欄NO：張十六、合格丹供應商名單士合格供應商它名單極序號眨供方名稱喉供貨名稱褲供方聯(lián)系方淺式博評定結論謎批準猜備注兔評定人：剝揮丹章宗評定肥時間：據第四部分亂料企業(yè)發(fā)展部賴部門管理手傻冊概述干企業(yè)發(fā)展部捐作為公司核校心部門，履發(fā)行資本運作輩、項目申報麗、內部審計陷等工作職責濃，并為公司釘?shù)钠髽I(yè)文化唱建設、公司功長期發(fā)展規(guī)授劃獻計獻策脊。捕死現(xiàn)依上述工尚作職責制訂恨本部門工作崗手冊。煙脅第一章部寨門職能巾第二章部圍門組織結構企發(fā)部經理企發(fā)部經理證照項目申請專員審計專員融資專員壤第三章部廁門崗位描述崗位說明書部門經理飽二、證照辦休理專員崗位予描述表莖三、審計專墳員崗位描述蝕表竊四、投融資躍專員崗位描毅述表妻第四章部蔥門工作流程羊一、部門內碑部工作流程稱部門間配合鴨流程現(xiàn)2.1勤部門內部內諷部審計工作際流程去2.2艷資質申報流剪程圖沖2.3內征部審計工作桐流程艦內部審計工福作流程庸詳細說明異議不合理異議不合理異議合理京建議NO提交審計計劃（審計小組）總經理辦公室審批提交總經理辦公室實施審計出具審計報告與被審計部部門溝通審計結果下達審計通知書落實審計結果（總經理辦公室）抬1．由審計磚小組向總經粉理辦公室提忘交審計計劃費；陣2．如總經深理辦公室審恭批同意，向寨被審計部門鋼下達審計通除知書；繪3．對被審梁計部門實施各審計；縫4．出具審抖計報告和管車理意見書；斷5．與被審獎計部門溝通挨審計報告相緣關結論，修崇改審計報告覽；如認為被訴審計部門異啄議不合理，謹可直接提交括審計報告至碎總經理辦公俗室；滋6．由總經追理辦公室落盛實改正審計目報告中出現(xiàn)續(xù)的問題售運行流程圖敗詳細說明通過不通過通過不通過提交修改總體規(guī)劃設想（總經理）各部門初步計劃（各部門經理）編制修改《年度綜合經營計劃》（企業(yè)發(fā)展部）審批（總經理）討論（經理辦公會）實施（各部門）結果評估分析診斷提交拆1．由總經津理及各部門疑經理分別提暗出綜合經營今計劃的總體抬設想及各部皆門的初步計鑰劃毛2．由企業(yè)飽發(fā)展部匯總胞并修改總經刻理及各部門榆經理計劃虹3．將修改驚后的《年度沖綜合經營計霜劃》提交經謝理辦公會討糞論，并進一決步完善便4．將經理祥辦公室討論集后的《年度奸綜合經營計薪劃》提交總蹄經理審批；強5．總經理沫審批通過后梨，落實到各嘉部門，在各展部門實施；吹6．對實施欣的結果進行玻評估、分析暴，進一步完侵善《年度綜敬合經營計劃貸》沸2.4制依定綜合經營艙計劃流程疏葵第五章附轎件亂一、審計通驢知書戚審盯錫計碌采通荷健知暮數(shù)書吃躺年種避月寧爛日恰威企審字送(2003誤)0斤號蝕項目名稱溫毀公司領導拿衡被審部門都悄審批意見殖按審計目標干塘審計范圍胸謀審計主要內膛容良窮審計方式忌截審計人員晨蜓審計時間臺棗審計通消知書窄威企審字（接2003）崗0號部：鐵根據公司領拿導的審計工何作的會議精征神，茲指派往下列人員對狡你部門妥哀昏期間相關工吳作進行審計寬，請積極配如合，做好有疲關資料的準才備工作，并上提供必要的者工作條件。秩組長：夕姥企業(yè)發(fā)展柳部主任惡組員：鹿耍審計專員飽卻公關專員濟特此通知似額到溫糖泰攤坦企發(fā)部償審計組封奶洲溉拳堪年嶄月群日鑒二、內部專碎項審計階段合報告帝內部專項審貢計階段報告公司領導：釘我部于距疊年拘世月地左日至思揮年購樓月緊把日對廚刷部占名進行了專項疊審計，我們萍對煎偏自靜語年廢趣月波收日至懇年占月日黃經管以來倚慎作了詳細濃的審計，并租抽查了印共，向當右事人及有關旱人員進行了硬詢證，現(xiàn)尋將階段審計益結果報告如培下：禁審計中發(fā)現(xiàn)各的主要問題窮：同審計處理建區(qū)議彈針對以上問堅題作出的建政議妥當否，柿請批復。撲罪信懼艘積展企發(fā)部顯審計組需監(jiān)時別升演股純堂年爆月日棗被審計部門厲及相關人員黨意見：拜總經理室審射計決定：流三、溉管理建議書管理建議書公司領導：械我部于兔年月繡日至鴉年月祝日對激部進行了專倚項審計，在犬審計中我們罪發(fā)現(xiàn)公司的道銜管理中存在姓以下問題：管理建議徐針對以上問者題作出的建餃議妥否，請滑批復。求福撕與截私企發(fā)部審守計組滑避譯寶殺裕獻塞年欺月釋日犬四、部門協(xié)洋調配合事項蹤單豪協(xié)調事項單他號庭填寫日期陶協(xié)調事項提摩出部門真企業(yè)發(fā)展部芽經辦人岸協(xié)調事項提棉出部門主管靈簽字：假配合事項執(zhí)藥行部門蠻配合事項執(zhí)木行部門主管顯簽字：盒協(xié)調配合事上項的內容、畜檢驗方式、沈完成標志、勺日期說明駐協(xié)調配合事且項內容邪協(xié)調配合事濫項最終檢驗遍方式與完成步標志嚴計劃起始如日期剝計劃結束屬日期壓責任人簽字裙簽字日期肅協(xié)調配合事居項結果評價欲結論：鄭評價結果：FORMCHECKBOX疲非常滿意宰FORMCHECKBOX看滿意FORMCHECKBOX駛基本可以蹦FORMCHECKBOX陳不滿意家FORMCHECKBOX垂非常不滿滾意疊評價人：您第五部分欣升人力資源部三部門管理手諒冊概述征為實現(xiàn)公司邁長遠發(fā)展戰(zhàn)逮略，完善規(guī)圾范人力資源頭工作，依據乞公司管理系鋼統(tǒng)總體要求閣制定本辦法唱。公司總部焰各部【室】挨及分【子】購公司、辦事網處等分支機揮構均應遵循狀本辦法開展由進行人力資淚源管理工作柔人力資源管煩理工作的歸伶口管理部門需為公司人力騎資源部。徑第一章部勾門職能適部門名稱夠人力資源部殘部門編號閑1-03義制定時間副2003.坐8牛主要工作職卡責預負責公司的菜人力資源管悔理，包括：畫1、根據公翁司發(fā)展的內剖外部環(huán)境，舞制定公司人喚力資源發(fā)展丹的長、中、耀短期戰(zhàn)略規(guī)秤劃，使得公克司的人力資漏源在同行業(yè)翁中具有一定廳競爭力，并腎為公司的相活關決策提供正依據；殊2、建立與蘿完善人力資運源制度體系綿，如考勤制膚度、獎懲制燒度、招聘制嚇度、薪資福樓利制度等，道并推動有效股實施；搭建癢公司的俘“益選、育、用蹦、留城”晌高效平臺插，推動人力逗資源相關事究項順暢開展亡。政3、根據公嘉司發(fā)展的需殖要和人員變泡更情況，組船織制定公司禁各部門招聘淺計劃并負責效招聘的組織揭工作；椒4、建立并教完善有利于僚吸引優(yōu)秀人肺才、激勵內資部員工的薪宣酬福利體系地；堅5、建立與災完善有利于攝公司激勵員鼠工、內部選布拔與淘汰的豆績效考核體仙系，并推動像相應工作的某順利實施；版6、建立與趕完善內部培日訓體系，充櫻分利用內外笨部資源，針竄對公司的關扇鍵崗位、關轟鍵任務有計殃劃、有目的釣進行員工培必訓；歉7、努力為感員工創(chuàng)造一要個學習和發(fā)熄展空間，逐指步建立有利淡于組織發(fā)展農的、優(yōu)秀的僑企業(yè)文化，紀使公司內部申溝通渠道順澇暢、團隊具農有向心力，分促使部門與領個人共同提鼠高；倦8、協(xié)助各遼部門經理，廈為員工的職鍵業(yè)生涯發(fā)展疤提供及時有南效的建議，動引導員工的盟自我發(fā)展；判9、負責員欺工的檔案管耗理、轉正與拆離職、工作仍居住證等管透理工作然權限范圍銜1、有權依煎照公司人力紙資源相關制明度，對員工些的行為進行勒獎懲主2、根據員胃工的工作表捷現(xiàn)紀錄，對鐮員工調薪、橋異動（晉升煌、降級等）窩有建議權顏3、在公司猜領導面試前嘩，根據本部小門的面試，參有是否錄用案應聘者的預秋決定權頓工作流程饒1、招聘、便轉正流程校2、離職流據程寧3、績效考期核流程嶼4、組織培駛訓流程幕第二章部沾門組織結構人力資源部經理人力資源部經理招聘專員薪酬專員培訓專員招聘專員薪酬專員培訓專員膨第三章部跟門崗位描述崗位說明書題一、部門經證理灶表單編號：活HR-00扮1守各二、餐薪酬（福利擦及考核）專并員董表單編號：倆HR-00抓2偷三、培訓專珠員法表單編號：豪HR-00住3男四、招聘專土員宴表單編號：恨HR-00么4收第四章部壤門工作流程慢一、培訓流務程制定培訓計劃制定培訓計劃（人力資源部）審批（人力資源部）審批（直接上級）有異議的和相關部門協(xié)商（人力資源部相關部門）擬制部門培訓計劃（相關部門）核準匯總培訓計劃審批（人力資源部）審批（直接上級）有異議的和相關部門協(xié)商（人力資源部相關部門）擬制部門培訓計劃（相關部門）核準匯總培訓計劃（人力資源部）評定培訓效果（人力資源部）擬制培訓效果報告評定培訓效果（人力資源部）擬制培訓效果報告（組織培訓部門擬制）按計劃組織培訓（相關部門）刃二、崗前培溫訓流程制定培訓計劃（人力資源部）新員工培訓制定培訓計劃（人力資源部）新員工培訓（人力資源部組織）培訓考核擬制培訓記錄（人力資源部）（綜合辦公室）員工手冊及相應制度（綜合辦公室）員工手冊及相應制度（企發(fā)部）公司概況及產品介紹面三、招聘流泥程通過通過面試（人力資源部組織）（用人單位面試）初步確定入圍名單（人力資源部）招聘通過通過面試（人力資源部組織）（用人單位面試）初步確定入圍名單（人力資源部）招聘（人力資源部組織）（用人部門參加）審批（總經理）核準（人力資源部）招聘人員申請（用人部門）不通過不通過不通過不通過通過通過通過通過通過通過背景調查（人力資源部）通過審批（總經理）確定被招人員名單（人力資源部）體驗（人力資源部組織）審批（總經理）確定入圍名單背景調查（人力資源部）通過審批（總經理）確定被招人員名單（人力資源部）體驗（人力資源部組織）審批（總經理）確定入圍名單（人力資源部、用人單位）通知被招人員、用人部門、財務部、辦公室通知被招人員、用人部門、財務部、辦公室（人力資源部）結帳（財務部）慧四、辭職、怖辭退流程結帳（財務部）通過匯總、核準、上報通過匯總、核準、上報（人力資源部）辭職報告（員工）辭退報告（相關部門）辦理手續(xù)（相關部門）通知（人力資源部）審批（總經理）辦理手續(xù)（相關部門）通知（人力資源部）審批（總經理）不通過不通過辦理手續(xù)（辭職、辭退人員）辦理手續(xù)（辭職、辭退人員）勉五、上、下竟崗流程上崗：上崗（上崗人員）崗位培訓（相關部門）領取辦公用品，使用設備登記上崗（上崗人員）崗位培訓（相關部門）領取辦公用品，使用設備登記（綜合辦公室）簽訂試用期合同，填寫員工入職表（人力資源部）上崗人員下崗：下崗（下崗人員）結賬（財務部）填寫下崗（下崗人員）結賬（財務部）填寫“物品清還表”請相關部門簽字（相關部門）交接工作（本部門）下崗人員糕第五章附渣件投一、聘用通疲知書粘備文駝固貌貢嘉鐘國程澡見需張尊敬的__疑_____遮__先生/臂女士：飽您好！看很高興通知摘您，經過我真公司人力資等源部、相關工部門及公司鑼領導對您參學加的我公司掛_____烈_年___哥月___日享招聘復試的網綜合考核，謠公司決定章，聘用您為葵我公司__禮_____卻_____砌__部/分火公司/辦事炎處（部門）紗_____駕_____皮_____菜___(職漂位)?？鏆q請您于__用_____咐_年___弱月___日籌，到公司人拖力資源部/之_____貪_____魄_____型___到崗丟報到。慶您的工作地脫點為：威奧久特公司__爺_____嶄_____女_____綢_____鍵_____營_筍聽雷滴她永揚狐該彎重_____劑_____扶_____彩_____酸_____產___。斥請于到職日窗攜帶如下證染照到公司：酒□怒身份證原件濾型尿敞朵□瑞學歷證件原樹件袋□崇其它資歷證求明原件伸紡燈捎競□完1寸免冠照樓片4張棄□耐其它：__鏈_____疫_____蹈___急義如有謊任何異議，鞋請及時告知擦我公司人力楊資源部：孤共聯(lián)系億人：___幸_____坐___,歌：__擇_____壯_____鄭_。牌塞備注尸：____鉛_____途_____己_____恒_____哈_____饑_____賀_____榆_____滴_____貸_____裁___榨涂玩發(fā)_磚_____夾_____室_____嚇_____鑰_____青_____壘_____遙_____肢_____浮_____捆_____鼓_獲拜撒汪北必京威奧特信吹通科技有限霜公司淺朽腐拼慘決縫蜜人力資源部藏乎悉劑虎判司匪刑慢租奇___啞_____固___年_貸___月_保___日氣二、入職輪叉簽表入職輪簽表兆部門辭職位外姓名唐入職日期昂人障力傾資鑒源敗部姻交驗證件及雷應辦手續(xù)：鍋蛇界鏟領用覆物品清單：西身份證從附納寒逮膛效□奪員工手衛(wèi)冊絕學歷證件框導筒赤羊成賓□色公司規(guī)舉章制度文本泳職稱證件研源虜記鐘蜂破□乏公司規(guī)鐘章制度電子渡文本地址：較一寸相片（賞4張）都抬勞朽叼伶枝豬呈緒償填寫《入職妖登記表》把急案便銳□花其他：運擋釣芽腐申辦內部電蔥子信箱：偏檔@淺wayou踩tcom貓妥嘆倉丘炮財招商銀行一膛卡通卡號：接西嗽幅（若無，請敲自行辦理）塑領用（交驗跑）人：炊冠錦畝經辦人：春報循人力資源觸部經理：仇穗洋綜精合久辦鏈公危室稼領用（申請仆）物品清單午：拔□薯抽屜說鑰匙：__贊_把販簡□屈飯畝卡胖根須□丸員工肥胸卡值緊令悼□嚼文件柜鑰顆匙：嚷縣把腔棵□士出入治門卡嫂燥浙釋坐□座員工預名片艷軟□番更衣柜鑰毛匙：悟柏把三籮□疾員工通訊現(xiàn)錄罩涂委□浮其它：下羞傾辦公用品：限□昆名片夾狡碼個描蒼肢□級文件檔懼燕個魚址□謹筆筒合茄個躺□謊簽字筆昏燥支盒關橡□屠圓珠筆無撐支表客□苗鉛筆肚灰支衰□涉鉛筆芯谷后盒謹切告□罩橡皮屬闊塊速彼□繼長尺星稼把袖□匹裁紙刀醋潑把縱懇吵□鋪剪刀矩趨把帝屯□畜筆記本寶評本葵潑□獨便箋紙業(yè)魚本宋緊趨□西膠條讀紀卷返隸□薦膠條座鳴辯個房□畝涂改液略線支誼削導□村訂書機典壟個純愈□規(guī)訂書釘頭謊盒質□蘇熒光筆終跪支悶胳參□肢打孔機屢籠個冠文□逗檔案夾騙腿個染□量曲別針芽抓盒士戀明□畢圖釘席勁盒架愈□溉單片夾證性個覽扎□但硬皮夾舅袋個靜打碰□柳插線板鉤恨個放充□拜雙面膠居楊卷夜□新軟盤唇倒張保憲視□桿患拉桿文件夾禿記個假儲烈□貨塑料文件引袋焦士個舞北□偽其他范錯惜配料□脾其他懂渡鍬惰曾□吼其他腫蒙盞領用人：拉仁兵羨經尖辦人：丙超啊唐綜合辦優(yōu)主任：__族_____沿_____壩喚注：本表一金式三份，分芬別交員工本獲人、人力資察源部、綜合曠辦公室備檔停。理三、離職輪促簽表意姜烘奴該爸老校辣同扁翼豆杜昂附件：部門橋《工作交接星單》復印件夕、財務部《辭離職款項結汽算清單》復胞印件，長注：本表及速附件一式三確份，分別交票人力資源部舞、綜合辦公弱室、財務部左備檔。恰四、請假單蹦丑仔部門訊寺：岸礦派遇兩坑睡酸遣姓益名：樸和廁啟織班護光科仔應逢烏兩日礦期：辛斑譜敗年撿懼月終日撓請假類別帶咽□饑病假窯姜□略事假掩蒼□組婚假綿霸□哥產假哲仆找年壤趟那鴉皇抹咳□后喪假紗殼□誦探親假生纖□戶年（月）假安輕塵□淡輪休率備注：廊*上班時哭間因私不在征胡崗，須鄉(xiāng)事先填寫《廟請鐮假單》姨請假；文*如系輪廉休，需同時旁提交有效《井存休單》，腰或注明當月爛加班情況；瞎*因特殊權原因未能提刃前螞請假的嘩，須及時補甘填句《請假單銷》。之請假時間段若：堅衣撇至撞柴黃，共計：敗廳震天川（小時）假說明：冶遮移霜織岸具吃秀抬福巧玩類陽境本人簽字：據領父笛遣企部門經理：烘琴錢夫素姻組公獲司主管領導輝：欲測還調哨人力施資源部經辦蠶人：武蠟嚇副表格HR半04－請假阻單五、加班單員工加班表是姓名監(jiān)盜貿蘇域裂宏部門芒肉皮愈輔斷援礙嗚即籍卷懶加優(yōu)班統(tǒng)計月度肚：躍輛祖年父竊節(jié)墊月顧日期葵開始時間稈結束時間流加班時數(shù)琴加班原因父部門經理簽蹤字璃以上，總計怖加班小時數(shù)畢/天數(shù)：若置驢辜患小時/天，俱申其中，本月筆病假小時數(shù)我/天數(shù)：梁墾逐甚駝小時/內天，考本月鼠事假小時數(shù)夢/天數(shù)：載鈴蠶晴雨小時/天，嫌本月已輪休肉過的小時數(shù)暴/天數(shù)：蠅術能端悶小時/天垮。察凈加班時數(shù)巾：穩(wěn)甚原弟喚小時茶勝其若中：工作日俱加班男痰源圈小時（計加垃班工資因論代繭小時）；們宰柄敵督休息日加龜班楊虹塘腰小時（計加踐班工資桶送箱本小時）；貪脫敢法定鴉休息日加班幻涌匆酒小時（計加趙班工資勝根炸蚊小時）。襲存休小時數(shù)拼：逐繭姐化小時歲注：（1、貝凈加班數(shù)=濤加班時數(shù)－韻病事假時數(shù)婚－已充抵本站月加班的倒滋休時數(shù)釋2、以上切“悠計加班工資宏”短、氏“雷存休小時數(shù)洋”拍項由人力資儲源部根據公抓司相關規(guī)定厚核算并填寫華3、員工加仇班每次在一勞小時以內不厘計；員工加陳班應盡量安餐排輪休，無蛛法安排的，巧加班工裝屠資向月累計不得畝超過24小奧時，超過時銷間部分由部珍門經理安排眨輪休；精當月病、事戀假優(yōu)先以加裕班時間沖抵甚。）識部門經理簽槍字：想源舍插話唱悼撿球傻饅剪愉置興人力資牢源部經辦人盼：鄙主管總助/鈴總監(jiān)/副總扇經理簽字：六、存休單渾員工加班存老休單盈磨便霧報仇廈慢窯部門：葡揀祖姓名贏：怪皆障（上聯(lián)）鞭編號：粒揪希賀姓尤名：監(jiān)皺藥（下聯(lián)）編猾號：廳存休時間：絹護根據遼佳年斤霸月《加班波表》統(tǒng)計，攪共計：非句央某天（小時忠）敵令制單日期：停存休時間：耍句根據接塑年咬丟月《加班君表》統(tǒng)計，出共計：躺攤棍食天（小時閘）存休神備注：皆*《存休價單》由人力秘資源部根據眠《加班表》坡做出統(tǒng)計并潮填制；貢*員工加棟班非本月輪欺休的，須以繞本單作為此票后輪休的書慨面憑據；拆*本艙單僅限當年局度使用。菠人力資源部種經辦人：梯沈腎恥關賞稈命龍?zhí)呙厝钥厝巳趿Y源部經薪辦人：守責嶺躺表格HR地06－存休緒單瓣七、人事異斷動審批表珠人事異動審賊批表詳異動種類錢升職泛降職提調職睡辭職逝復職知資遣胡停薪留職朝姓周名武現(xiàn)部畫門黨申請日期體年告月根洲日男現(xiàn)任職位圣提請任職部粱門博提請職位優(yōu)提請到職日懼期無年航月途薦日望本人說明膚（如本異動域為本人提出廳，需填寫此欣項）嘗原所在部門帥經理意見叨調往部門莊經理意見來（如系調入盡，需填此項載）燕人力資源部暈經理意見運公司主管領鄙導意見例八、試用期是工作總結表球試用期工作六總結表周設鴨怪嬌趟森搏轉鍋填表諷日期：__報_____做_____費_溫部門艇姓名堅進入公司時年間份職位醒直接上級階直接上級職音位脈試用期工作凈報告（內容遵自定）：陰九、轉正定佳級表起轉正定級表考正贊揮虎殲鐮叼猾緞盛雙微得院部門誼姓名憤進入公司時按間師職位呀直接上級翁直接上級職除位暴員工直接上鳥級對員工試羅用期工作的卡評語：定姜箱瞧鏟童塘款蒸膚哄脆拉舉數(shù)直接上饒級簽名：敲乞刊教注薦日期：__姿_____裙____六部門經理評減語與轉正定獵級建議：耕建議員工轉崇正月工資標偷準：綱碑康隔喇醒視元/月翻調部門經理簽進名：老過漲爆殃靠日期：__頁_____溉____菌人力資源部蒙經理建議：尸員工職位名久稱：飄____理_____少__瓣錫遵標肢準職位等級派：____拋_____槐____菠員工月工資務標準：__覺_____急____疤人力資源部寄經理簽名：菠馬媽嶼扇伙日期：__維_____辱____沙主管總助（碌總監(jiān)）或總摩經理批示：盒員工職位名姓稱：滿____斬_____紡__熱司脖標在準職位等級貪：____差_____鉗____掃員工月工資稠標準：__稠_____繡____賓主管總助（宮總監(jiān)）或總盡經理簽名：須掙澆珍盈南日期：__醉_____撕____享附：員工《灘試用期工作盯總結表》酒十、轉正通尊知書轉正通知書淚徐些喜美壟成誤聚奏丈搜鞭匪按尊敬的__餓_____竄__先生/如女士：蔽您好！桌您自___饒___年_帶__月__移_日進入公嘗司以來，任的_____挪_____州____部熔/分公司/嗓辦事處（部帥門）___滅_____編_____紙_____獄(職位)，頑至今已有_銹____月捕/天，根據夸您本人的《抹轉正申請書削》及公司人賽力資源部、康相關部門領樓導、公司領呈導對您的工舍作評定與《閥轉正定級表線》鑒定意見惠，自___錦___年_途__月__姐_日/即日左起，您被轉婆為公司正式亞員工！真自轉正之日快起，您將享訂有公司正式少員工所擁有扎的一切權利全與義務，并幻將獲得公司保為您提供的柄廣闊的職業(yè)稅生涯發(fā)展空疑間！奇祝賀您順利術通過公司的釘試用期考核喜！慈預祝您在與傲公司繼續(xù)共炒同發(fā)展的道罩路中，充分然施展才華，免實現(xiàn)個人價末值！嚼特此通知！廁抗怖迷碧曲澡晃撕北京威深奧特信通科非技術球很覺民起躲如紡匯邊掉訊段棍晴狀鈔育人混力資源部母驚討答瓦葵拒汁恢蔑品申她膚割剃墻退企綢___曲_____傻___年_幣___月_蠶___日盆備注：__絕_____永_____遍_____病_____患_____濕_____蛾_____貼_____住_____病_____鼓_____皂株援___結_____幸_____王_____烘_____脅_____挑_____渣_____爹_____抽_____捉_____黃____No.桂十一、出差褲審批表虜威奧特公司紛出差審批單虜部門：樂惡梨姓名料：播畝竭近心幼猛臟偶綁跌桶旬擦猾笛路日期：濫藥霉村年逢彩月糞日管出差地點：蠢備注：盡*本單適仙用于員工因鋒公膀出差的考勤時備案；加*員工出別差由部門經蚊理招安排，經填揚妥本單，并幫由公司主管為領導簽字批偽準后，交人甲力資源部備攜案有效。削出差時間段益：____榮月____錯日至_筐___月_嶼___日，無共計：__轉_____持__天嶼說明：枝這寄援弄拖禾壺抽慕慣普崖障稱滾本人簽字：看帥首許南敞部門經理：薪就旨朱得階壘公漢司主管領導現(xiàn)：牛枝叉寧艷人力晝資源部經辦疑人：穗庫悔遼表格HR散11－出差謹審批單針十二、獎懲面通知單獎懲通知單怒編號：竟晚醋喉菠補盛故楊同時耀祖心美賠暖來核掏揮意生日期：糧姓擾名吉所在部霸門給備弦注瓜□盒挺獎勵旺幼□邊發(fā)懲罰映事件陳述：泳獎勵措施：屋獎勵現(xiàn)金劉敗中盒元RMB逝獎勵帶薪休補假悉吃天養(yǎng)其它：犬實施時間：選1、請在可允選項前的方墊框中劃勾社2、吳“筒實施時間安”新特指：獎懲掩執(zhí)行的具體陷日期逆懲罰措施：紫罰款侮臥巧蹤元RMB講扣發(fā)紗畏逐天基礎工資花其它：半實施時間：致部門經理簽繡字：淚人力資源部雜經理簽字：猛公司領導簽損字：罵級枕族描疑乒壯至止遲趙景惜莖漲冤厘預閣全錘按陸氧舅哄本人簽字掌：觸注：本表一伏式三聯(lián)，分所別由人力資局源部、財務容部、本人備衫存。腎表格HR奴12－獎懲騰通知單俘十三、財務身部結算單多財務部結算占單池財務部：丹惰現(xiàn)有靈業(yè)孫邊杜床部門員工活誦弱拾射離職交接手火續(xù)已辦完，圣請結算其與府公司財務相柴關手續(xù)后，弦按一下出勤鴨情況結算工鈔資：壓本月社?？劾コ闆r：役2、本月出奧勤情況：卵人力資源部泉：意采賣喝莖柿財務部簽字拐：爹員工簽字：齡撤漲績帽嗎企指把諒詠年匯檢月逮日爬備注：本表斃一式兩份，陵本表及員工酒離職會簽表咐由人力資源糧部歸入員工神離職檔案，釣員工辦完所遇有手續(xù)后才泰予結算最后推月工資。財珠務部和人力哄資源部共同往留存。狹明示：自員田工簽字確認佩之日起，離蒙職員工與公情司之間的所閘有事項均處助置完畢，全德部法律關系睡歸于消滅，馳不得再向公突司提出任何準主張。亦表格HR1指3席—趙財務部結算斑單推第六部分遇熟綜合辦公室踏部門管理手蛛冊概述同綜合辦公室趕是保障公司我正常運行的怨重要機構，絞主要負責行啄政管理和后燭勤支持。管忌理工作手冊聞的制訂，有端利于規(guī)范本愧部門員工的宮工作行為和危職責及加強嚼部門間的工販作協(xié)調性洋第一章部忽門職能職能說明書握第二章部溫門組織結構主任璃蜘切斗晌字秤胳主任司機前臺秘書辦事處主任行政助理司機前臺秘書辦事處主任行政助理分公司經理秘秘書充第三章部帶門崗位描述一、主任職位說明書醉表單編號：真HR-00胳3符魂戒二、行政莊助理職位說明書劫表單編號：耍HR-00沫3隸襲僑三、秘領壘書職位說明書譯表單編號：打HR-00池3吧播身四、前臺逼秘書職位說明書爭表單編號：可HR-00全3許執(zhí)脈五、司母廟機職位說明書景表單編號：吉HR-00左3藝蔽嚷崗位名稱：胞司機或所屬部門：致綜合辦公室晌直接上級：碗綜合辦主任淋直接管轄范鳳圍：公司亡工作目的：母維護公司正糖常運行緊具鉆丙體燒鵲工易多作扯借職討慣責處汽車駕駛；罩駕駛車輛的勿維護、保養(yǎng)霞；現(xiàn)協(xié)助財務部完辦完車輛的霧各種費稅；族車輛的定期縮檢驗、審驗慶、過戶及相膚關工作；篩統(tǒng)計月度車血輛使用相關請費用。下負責本辦公睬室的勤務工釣作；陡協(xié)助外勤、擇公關、接待憤；仆完成領導臨衣時交辦任務沸。桃關鍵決策與號責任：大1炸、勇2催、疤3念、韻資格要求：保學歷要求：刻高中以上尚專業(yè)知識要瀉求：售技術資格要祝求：緒專業(yè)背景要籍求：慢5頓年以上工作姑經驗。趙年齡義/去性別要求：刻25—4茶0歲，男。短個性要求：鼓第四章部罰門工作流程戶一、部門添內部的工作稀流程：補1.顏1慧酷辦公設備盤池庫工作流程將所做記錄歸檔、整理經理審核財務審核將所做記錄歸檔、整理經理審核財務審核定期核查辦公設備登記信息（他人）賞1.童2姐辦公用品沙、禮品盤庫或工作流程將所做記錄歸檔、整理經理審核財務審核將所做記錄歸檔、整理經理審核財務審核定期核查辦公用品（他人登記信息）炎二、款向部門間的工裕作配合流程弦：盞2愉.間1辦公用拌品、禮品領么用流程融連箏辦公用品領鞏用流程歸罷業(yè)普通辦公用尖品領用流程扔：庫房登記、領取填寫領用申請單庫房登記、領取填寫領用申請單趙肉略特殊辦公用爛品領用流程左：綜合辦公室簽字部門經理簽字填寫領用申請單怎擾綜合辦公室簽字部門經理簽字填寫領用申請單不同意不同意登記、領取登記、領取不同意孟蓮禮品領用流泡程不同意300元以上300元以上行政副總簽字綜合辦公室主任審批本人填表申請部門經理簽字綜合辦公室主任審批本人填表申請部門經理簽字300300元以下庫房登記、領取庫房登記、領取同2.越2露辦公用品、冒禮品退還流悟程凍朵禮品退還流畜程：部門經理審批物品歸還庫房部門經理審批物品歸還庫房填寫禮品退還單填寫禮品退還單綜合辦審批綜合辦審批伐喇辦公用品退瓣還流程接：特殊用品特殊用品綜合辦審批物品歸還綜合辦審批物品歸還庫房填寫辦公用品退還單填寫辦公用品退還單爭2.3文件融收、發(fā)放流鹽程驗佳發(fā)文流程膏：需修改返回需修改返回需修改返回上報、下發(fā)撰稿（撰稿人）審核簽字（直接上級）簽發(fā)上報、下發(fā)撰稿（撰稿人）審核簽字（直接上級）簽發(fā)（總經理）編號、打印、蓋章（綜合辦公室）相關部門歸檔歸檔（綜合辦公室）（技術質量部）原件返還漠薄收文流程：原件返還編號登記(綜合辦)閱批(總經理編號登記(綜合辦)閱批(總經理)來文轉發(fā)(綜合辦公室）處理并注明結果(處理并注明結果(相關部門)歸檔歸檔（綜合辦公室）（技術質量部）住2.4文網件銷毀流程審核簽字審核簽字（直接上級）需要保存需要保存（如若需要）（如若需要）通知全體員工通知全體員工位2.逮5到設備領用、掩交還流程院盤萌設備領用流笛程為：拆部門申請扒厲睡汽工旁格裙綜合辦公室行政副總經理擊行包圈扯銀辯阿尾庫棚桃房瓜產勤液喚摘不批準瓜氏設備交還圾流程為：違庫牛顯房礙煎擇不合格紡部寶閘門私綜合辦公室合格迷開發(fā)部驗收合格鹿墨境冶缺兔玻2.等6竄辦公用品、脈禮品購買流籃程夜角辦公用品購描買流程：綜合辦采購行政副總審批綜合辦采購行政副總審批綜合辦審核申請購買部門申請購買庫房庫房及煙禮品采購流輝程庫房行政副總審批綜合辦采購部門經理申請購買庫房行政副總審批綜合辦采購部門經理申請購買不同意不同意娃2.罵7魄車輛派遣辭流程設號本市內出車百流程：同意同意部門經理簽字綜合辦公室主任簽字個人填寫派車申請單部門經理簽字綜合辦公室主任簽字個人填寫派車申請單同意同意司機出車司機出車紫銀本市外出車怖流程：同意短號同意副總經理簽字綜合辦公室主任簽字部門經理簽字個人填寫派車申請單副總經理簽字綜合辦公室主任簽字部門經理簽字個人填寫派車申請單不同意不同意同意司機出車同意司機出車呀2.8固儉定資產、設付備報廢流程跡盛固定資產新、設備報廢熊申請流程：審查未通過審查未通過需要報廢需要報廢總經理簽字蓋章技術開發(fā)部經理和行政部主任簽字填寫固定資產報廢申請單總經理簽字蓋章技術開發(fā)部經理和行政部主任簽字填寫固定資產報廢申請單框您報廢設備閣處理流程：霞驗賞芹部分零件可用公司固定資產人員登記、備案、入庫部分零件可用公司固定資產人員登記、備案、入庫固定資產、設備報廢審核確認匯總后固定資產、設備報廢審核確認匯總后財務總經理審批財務部出具收條確認所得錢款交予財務部進行逐件估價轉讓或出售財務總經理審批財務部出具收條確認所得錢款交予財務部進行逐件估價轉讓或出售不同意不同意喪趨報廢設備撞部分零件（莫備用件）領殺用流程：不同意不同意領取備用件填寫領用備用件申請表領取備用件填寫領用備用件申請表澡第五章附肅件朽一、辦公頃用品、禮品廳類表格枝1.1棒辦公用品申口請單貨辦公用品申灶請單縫部丸白門晝腔姓唉各名帝領取時間撇物品名稱聰及數(shù)量芬部門負責人然簽字訊綜合辦簽字嘴1.2辦根公用品交還助明細單祖辦公用品交透還明細單混部炸黎門浩學姓拴媽名淡領取時間暫物品名稱漏及數(shù)量蔥部門負責人虧簽字虧綜合辦簽字引1.3碼領取禮品申膨請單版鄙訪饒領取禮品申儲請單午蔑部門許姓名慢領取時間饑禮品名稱野及數(shù)量嗎受禮人姓名靠單位開職務禽初情況說明賢部門負責人樣簽字沃公司領導簽泄字禮公司領導簽從字黨1.4脹禮品退還單荷禮品退還單低宮部門戚姓名同退還時間鉆禮品名稱奏及數(shù)量注原領用時間軍原受禮人逗職務許摧情況說明傍部門負責人弊簽字嬸綜合辦公室漢簽字久公司領導簽則字職1.5辦危公用品領用機記錄表剩部門人員辦惡公用品領用留記錄助桑物品名稱谷數(shù)量四日期糞領用人簽字扇備注嫩價格狗最乒稈疲串堅擺朵班逃三些纏晴芬此榨玉光換塊極緊治叛餡標臨或轉耽送拳遺臺綠甚耐獅嘉喬踩錢妄逢勞溜某甚共爺趁帝釣會給壘踏召亮棚貧焰抓鼻冒野訊繡砍萄茶除材該余拿宜落社普口豐批亦程下療狼姻約適些鐮場插揚脅針伍差紫揪鞠紹袋走懷趣滔竭師冰集據董敗倒長臺豎限貴執(zhí)何如饑絨寫煙貞勵仰倦援牛豆岡敬樹柴犁茄玉1.6部候門辦公用品餡領用記錄洗部門辦公用責品領用記錄妙時間：轟部門：法食到死經辦人：據匆武烤彩求值流總務事項闖物品名稱社單位婚數(shù)量桶單價磨小計嬌備注從煙突其慨恭疫謎乎淘追異辭蠶釘婚里漿傻木瘦娘銜速納語裕察灑午薄蠅只績鑰流鑄卡祥喜值敲寸捕吐爛叔勻鄭屈鳳掃短震倦委管瞞鄉(xiāng)評竟恥塊戶攪蓮遼圾帥曬瞞殺毅幼油士展先括敬尋輩恨訓鞠絮發(fā)再邪母脫騙計使止氣躍播最泰襯花融喉臨辭乒萌祖倡爽摟獨堅雹1.7禮腹品匯總單禮品匯總單瑞極販奴歉母肉書語渡顛兼荒脂月份：饑品名撕剩余數(shù)量毛單位臺上月庫存術新購數(shù)量算出庫數(shù)量耐單位燃購買日期戴備注匯1.8月齡份辦公用品黎匯總表乖（兄轎）月份辦公遼用品匯總表典項目盒/良部門蛾財務部呢質量部毅商務部傍市場部族綜合辦公室病人力資源部市企發(fā)部萌開發(fā)部屈工程部桃秘書瘋公用費用衫合計喪辦公用品題三失（免100答元以下）時辦公用品珍包零（跳100礎元以上）么總計饅備注：煮二、固定資購產類表格冰2.1賊辦公設備領駱用申請表器辦公設備領拌用申請表擁訴斑榴憲耐底片束額虹遲共年百置月逢怪日董辦公設備領拜用申請單鍛申請人鴿時間鎖用途角所需辦公設鋤備：舉部門主管簽括字：訪油焦朽其旗總經理意見晚：物辦公設備借耀用申請表絮辦公設備借虛用表夾姓名稼部門聾職務辟借用物品時召間：孔借用物品歸餓還時間：葬借用物品清長單：尸歸還物品清覽單：映借用物品狀晌況：缺歸還物品狀殲況：秋部門主管簽抽字：泡題鼓鍛芒徒綜合辦意見銳：岡備注：因人米為損壞，由呢借用人負責尺賠償。依處免辮殼禮離請愛護公司約財物察2.3固逗定資產領用冤申請表竊固定資產領疾用申請表加申請日期斗申請人損職位劃部門岡申請理由州物品類型甘品牌匠型號世編號歪領