企業(yè)整體管理中工商管理培訓(xùn)的作用

企業(yè)整體管理中工商管理培訓(xùn)的作用［摘要］文章分析工商管理培訓(xùn)在企業(yè)整體管理發(fā)展中的作用，是為了明確工商管理培訓(xùn)對企業(yè)整體管理發(fā)展的價(jià)值。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，各企業(yè)都認(rèn)識到員工素質(zhì)、企業(yè)文化等，對企業(yè)整體發(fā)展水平的影響。實(shí)際上，工商管理培訓(xùn)在企業(yè)中的應(yīng)用，對員工素質(zhì)的提升和企業(yè)文化的形成，就具有突出性的作用?；诖?，文章在研究中，首先對企業(yè)整體管理發(fā)展中工商管理培訓(xùn)的作用加以分析。此外，重點(diǎn)研究企業(yè)整體管理中發(fā)揮工商管理培訓(xùn)作用的措施。

［關(guān)鍵詞］企業(yè);整體管理;工商管理;培訓(xùn)

1引言

近年來，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的新形勢下，企業(yè)既有一定的發(fā)展機(jī)遇，也面臨較大的挑戰(zhàn)。目前，不少企業(yè)為提升整體的綜合競爭實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，均在企業(yè)中開展了工商管理培訓(xùn)。作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的重要內(nèi)容，工商管理培訓(xùn)在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，對于提升企業(yè)整體管理水平，具有重要的影響和作用。為此，文章展開了對企業(yè)整體管理發(fā)展中工商管理培訓(xùn)作用的研究與分析。

2企業(yè)整體管理發(fā)展中工商管理培訓(xùn)的作用研究

2.1提升企業(yè)員工整體素質(zhì)

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間，工商管理培訓(xùn)之于企業(yè)發(fā)展的作用，首先體現(xiàn)在其能夠提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)。一般來說，工商管理培訓(xùn)的開展與實(shí)施，主要是針對企業(yè)員工的實(shí)際能力和工作情況，向員工普及與工商管理相關(guān)的知識，充分提升企業(yè)員工對工商管理相關(guān)知識的認(rèn)知水平。使企業(yè)員工能夠在掌握專業(yè)工商管理知識的基礎(chǔ)上，從根本上提高工作效率。同時(shí)，所制定的培訓(xùn)內(nèi)容，是企業(yè)管理者根據(jù)企業(yè)當(dāng)時(shí)的發(fā)展現(xiàn)狀，將其與工商管理專業(yè)知識結(jié)合，從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度實(shí)現(xiàn)對企業(yè)員工的綜合培訓(xùn)。由此，能夠使企業(yè)員工比較深入地掌握與工商管理相關(guān)的知識內(nèi)容，充分在自己的工作崗位上發(fā)揮價(jià)值。［1］可見，工商管理培訓(xùn)在企業(yè)中的應(yīng)用，能夠提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，為企業(yè)的全面發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

2.2促使企業(yè)形成特色文化

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間，工商管理培訓(xùn)之于企業(yè)發(fā)展的作用，也體現(xiàn)在其能夠促使企業(yè)形成特色的文化。［2］從某種角度來說，企業(yè)文化是企業(yè)精神內(nèi)涵所在，也是企業(yè)管理水平提升的重要影響因素。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施工商管理培訓(xùn)，能夠使企業(yè)員工從理論層面上，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對工商管理專業(yè)性知識，完善企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)和層次，從本質(zhì)上提升企業(yè)員工的工作能力。同時(shí)，借助所掌握的工商管理理論知識，能夠使員工在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間，通過對企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展?jié)摿Φ姆治?，提出個(gè)人關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的看法和規(guī)劃。由此，使企業(yè)員工彼此在工作期間，形成較為濃厚的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。最終，形成具有特色的企業(yè)文化和精神?？梢?，工商管理培訓(xùn)在企業(yè)中的應(yīng)用，能夠促使企業(yè)形成特色的文化，為企業(yè)的全面發(fā)展奠定文化資源基礎(chǔ)。

2.3提高企業(yè)綜合競爭實(shí)力

工商管理培訓(xùn)在企業(yè)中的應(yīng)用，是提高企業(yè)綜合競爭實(shí)力的重要前提和保障。近年來，在經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的趨勢下，各企業(yè)競爭日益激烈。［3］不少企業(yè)為了能夠使其在發(fā)展中獲取更多的競爭優(yōu)勢，開始加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營理念和模式的重視。基于此，工商管理培訓(xùn)逐漸受到關(guān)注。借助工商管理培訓(xùn)，能夠使企業(yè)員工在掌握工商管理專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，提高工作效率，提升工作技能和職業(yè)道德水平。此外，在工商管理培訓(xùn)下，企業(yè)員工能夠輔助企業(yè)管理者，更加科學(xué)與合理地制定企業(yè)未來戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和方案，對于節(jié)約企業(yè)發(fā)展成本和資源，獲取更多的競爭優(yōu)勢，提升企業(yè)綜合競爭實(shí)力，具有重要的作用。可見，在企業(yè)整體管理發(fā)展中，開展工商管理培訓(xùn)，能夠從根本上提升企業(yè)綜合競爭實(shí)力。

3企業(yè)整體管理中發(fā)揮工商管理培訓(xùn)作用的措施

3.1樹立科學(xué)的培訓(xùn)理念和意識

在企業(yè)整體管理中，充分發(fā)揮工商管理培訓(xùn)的作用，對于企業(yè)健康發(fā)展具有重要的意義。通常情況下，可以從工商管理培訓(xùn)現(xiàn)狀角度出發(fā)，通過樹立科學(xué)的培訓(xùn)理念和意識，實(shí)現(xiàn)工商管理培訓(xùn)作用的發(fā)揮。第一，企業(yè)管理者要在掌握工商管理培訓(xùn)作用的基礎(chǔ)上，樹立正確的工商管理培訓(xùn)觀念。企業(yè)管理者可以通過召開會議的方式，向企業(yè)各部門分管人員宣傳工商管理培訓(xùn)，在企業(yè)網(wǎng)站中對工商管理培訓(xùn)進(jìn)行介紹和宣傳，從企業(yè)整體發(fā)展的角度上，實(shí)現(xiàn)對工商管理培訓(xùn)的宣傳。由此，使企業(yè)所有人員都能夠?qū)ど坦芾砼嘤?xùn)有基本的認(rèn)識，在企業(yè)發(fā)展中充分加強(qiáng)對工商管理培訓(xùn)的重視。第二，加強(qiáng)對企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營思想和培訓(xùn)思想的轉(zhuǎn)變。［4］企業(yè)管理者要在工商管理培訓(xùn)作用宣傳的前提下，定期組織企業(yè)所有員工參與到工商管理培訓(xùn)中，通過實(shí)踐親身感受工商管理培訓(xùn)對員工自身發(fā)展、對企業(yè)整體發(fā)展的重要性。由此，通過工商管理培訓(xùn)作用的宣傳和培訓(xùn)的實(shí)施，充分并提高企業(yè)員工的個(gè)人專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力，為企業(yè)整體管理水平的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和方式

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間，通過創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，進(jìn)一步發(fā)揮工商管理培訓(xùn)在企業(yè)中的作用，也是十分必要的。在創(chuàng)新企業(yè)工商管理培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，要堅(jiān)持工商管理培訓(xùn)的與時(shí)俱進(jìn)性。在信息時(shí)代，工商管理培訓(xùn)的內(nèi)容，不僅要求企業(yè)員工需要掌握專業(yè)性的工商管理相關(guān)知識，同時(shí)也要具備一定的管理技能。所制定的工商管理培訓(xùn)內(nèi)容，要結(jié)合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展現(xiàn)狀，對企業(yè)員工提出全新的要求。在此基礎(chǔ)上，通過企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)員工的整體發(fā)展。此外，在創(chuàng)新企業(yè)工商管理培訓(xùn)方式時(shí)，要保證培訓(xùn)方式的多元化。改變以往傳統(tǒng)單一的黑板式培訓(xùn)方式，借助專家講座、網(wǎng)站論壇、多媒體視頻、案例教學(xué)等多種方式，激發(fā)企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識和技能的興趣，充分提高企業(yè)員工培訓(xùn)的積極性。從而為企業(yè)整體管理水平的提升，提供有力保障。

3.3構(gòu)建完善的培訓(xùn)效果評價(jià)機(jī)制

將工商管理培訓(xùn)應(yīng)用到企業(yè)整體發(fā)展中，應(yīng)重視工商管理培訓(xùn)效果的評價(jià)。就培訓(xùn)效果評價(jià)來說，其對管理培訓(xùn)具有重要的影響。企業(yè)在開展工商管理培訓(xùn)后，可以根據(jù)企業(yè)員工對最終培訓(xùn)評價(jià)結(jié)果，獲取更多關(guān)于工商管理培訓(xùn)的信息。掌握工商管理培訓(xùn)在企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀，存在的問題等，可以使企業(yè)管理者根據(jù)工商管理培訓(xùn)對基本情況，提出解決問題的對策，以促使工商管理培訓(xùn)能夠在企業(yè)中得到更好的應(yīng)用。同時(shí)，將工商管理培訓(xùn)結(jié)果與企業(yè)員工的業(yè)績考核相結(jié)合，可以充分激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

4結(jié)論

自經(jīng)濟(jì)體制改革深化以來，我國各企業(yè)都取得突出性的進(jìn)展。與此同時(shí)，工商管理培訓(xùn)作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的重要內(nèi)容，也逐漸在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中得到了普遍的應(yīng)用。然而，目前仍有少數(shù)企業(yè)因缺乏對工商管理培訓(xùn)的認(rèn)識，對其作用了解不夠深入，導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)用水平不足。針