就業(yè)指導(dǎo)自我管理與提升求職職場(chǎng)實(shí)用文檔

面試禮儀與求職技巧第一頁(yè)，共八十頁(yè)。

——大學(xué)生求職面試禮儀主講人：康瀟珊塑造完美的面試形象贏得良好的第一印象第二頁(yè)，共八十頁(yè)。接受面試1、面試前的準(zhǔn)備信息準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備儀表準(zhǔn)備心理準(zhǔn)備其他準(zhǔn)備第三頁(yè)，共八十頁(yè)。接受面試2、面試的裝束打扮女生裝束打扮注意事項(xiàng)男生裝束打扮注意事項(xiàng)3、面試中的語(yǔ)言技巧語(yǔ)言交談技巧求職面試忌語(yǔ)4、面試中的行為技巧面試過(guò)程中的禮節(jié)面試行為的七大忌諱5、還需注意的小細(xì)節(jié)第四頁(yè)，共八十頁(yè)。

方法一：放在路邊，堆成一堆，吆喝著賣方法二：像路邊的小姑娘拿著一枝蔫蔫的玫瑰方法三：精心包扎或放在漂亮的花瓶或花籃里，在明亮的燈光下展示自我如何捧出“自己”這束花？第五頁(yè)，共八十頁(yè)。面試前形象準(zhǔn)備

面試，衣服顏色，是求職面試中的第一印象，是絕對(duì)影響整個(gè)面試成敗的一個(gè)關(guān)鍵元素，而影響第一印象的關(guān)鍵元素則是一個(gè)人穿著打扮，因此面試時(shí)的裝束絕對(duì)馬虎不得。

對(duì)于即將進(jìn)入職場(chǎng)的你們，我的建議是一定要“輕松簡(jiǎn)潔”?！拜p松”就是一定要輕裝上陣，但是并非是T恤牛仔褲；“簡(jiǎn)潔”就是一定要色彩簡(jiǎn)單樸素。第六頁(yè)，共八十頁(yè)。面試前形象準(zhǔn)備第七頁(yè)，共八十頁(yè)。

儀表衣著的重要性

第一印象十分重要。印象的形成，90％以上是來(lái)自非語(yǔ)言信息。(影響錄取、增加自信)

值得肯定的一點(diǎn)是如果你穿著很不合適的話，就一定沒(méi)有進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)。面試穿著一定要和你所應(yīng)聘的公司相契合。(合適、專業(yè))第八頁(yè)，共八十頁(yè)。面試前形象準(zhǔn)備第九頁(yè)，共八十頁(yè)。面試前形象準(zhǔn)備第十頁(yè)，共八十頁(yè)。面試前形象準(zhǔn)備第十一頁(yè)，共八十頁(yè)。面試前形象準(zhǔn)備第十二頁(yè)，共八十頁(yè)。面試前形象準(zhǔn)備

問(wèn)題：比較以上八張圖片中人物的穿著，從中你學(xué)到了什么？

簡(jiǎn)單樸素的衣服可以讓人看起來(lái)比穩(wěn)重優(yōu)雅，太夸張的色彩會(huì)給人一種輕浮的感覺(jué)。因此無(wú)論是男生還是女生都應(yīng)該把自己身上的顏色維持在兩個(gè)至三個(gè)顏色，而千萬(wàn)不要過(guò)多。

結(jié)論第十三頁(yè)，共八十頁(yè)。面試著裝顏色與款式顏色：黑、灰、白、米色，深咖啡，海軍藍(lán)。尤其是黑色，顯得干練，并可以與任何顏色搭配?？傊x擇單色、中性色，易搭配，不會(huì)出錯(cuò)?？钍剑翰眉艟?，線條簡(jiǎn)潔，從每一片裁剪中，可以體現(xiàn)你的品位所在，增加別人對(duì)你的信任度。第十四頁(yè)，共八十頁(yè)。女性面試著裝禮儀著裙裝顯示出女性的陰柔之美。選裙裝時(shí)要能夠展露出你腿部線條的美麗和身體曲線的流暢與穩(wěn)健。切記：襪子的顏色不能深于鞋的顏色。與裙裝相配的皮鞋，應(yīng)是淺口尖頭的船鞋。

第十五頁(yè)，共八十頁(yè)。女性面試著裝禮儀白襯衣讓人看上去聰明，且能提升一個(gè)人的氣質(zhì)。選一件與你西裝的領(lǐng)形相吻合的白襯衣，既便脫去西裝，仍然能顯示出你的干練、自信、有效率。褲著褲鞋裙著裙鞋

第十六頁(yè)，共八十頁(yè)。

女生面試著裝問(wèn)題

女孩子的衣服顏色應(yīng)該協(xié)調(diào)，不要太鮮艷，薄、露、透的衣服更不能穿。女孩子的發(fā)型要中規(guī)中矩。女孩子的鞋跟高度以3－5厘米為宜。女孩子可以略施粉黛但不建議戴首飾。不建議要染指甲，指甲一定要保持整潔。

第十七頁(yè)，共八十頁(yè)。女性面試著裝溫馨提示色彩搭配合理恰到好處。因?yàn)槟阈枰艚o對(duì)方的印象是，嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。在面試的前一天洗個(gè)澡面試之前不要飲酒修剪一下指甲，不要太長(zhǎng)，保持干凈第十八頁(yè)，共八十頁(yè)。男性面試前準(zhǔn)備第十九頁(yè)，共八十頁(yè)。男性面試前準(zhǔn)備第二十頁(yè)，共八十頁(yè)。男性面試前準(zhǔn)備面試前一天要好好洗個(gè)澡。應(yīng)聘時(shí)別穿運(yùn)動(dòng)服、牛仔褲、T恤衫、運(yùn)動(dòng)鞋或樣式怪異的服裝和鞋子，給人一副隨隨便便的樣子或檔次很低的感覺(jué)。不要將票夾、鑰匙、手機(jī)、零錢等鼓鼓囊囊的放在衣袋褲袋中。最好不要有紋身外露。第二十一頁(yè)，共八十頁(yè)。男性面試著裝男性的穿著應(yīng)以正式西裝為宜，領(lǐng)帶要打端正，若有領(lǐng)帶夾就夾在襯衫第三與第四個(gè)中間的位置。襪子顏色最好配合西裝顏色。最后特別要一提的是，男生恰當(dāng)?shù)拇┲土己玫膬x表，如果遇到一個(gè)女性主管的話，被聘請(qǐng)的勝算機(jī)會(huì)幾乎高于80%。第二十二頁(yè)，共八十頁(yè)。男性面試著裝標(biāo)準(zhǔn)

西裝要筆挺襯衫要理想

領(lǐng)帶要選好

皮鞋要擦亮襪子要夠長(zhǎng)

頭發(fā)要干凈、自然

外套要便捷公文包要簡(jiǎn)單

注意手和指甲

小飾物要簡(jiǎn)單適宜

注意個(gè)人衛(wèi)生

第二十三頁(yè)，共八十頁(yè)。男性西裝十大禁忌①忌西褲太短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長(zhǎng)度為褲管蓋住皮鞋②忌襯衫放在西褲外③忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙④忌領(lǐng)帶顏色刺目⑤忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣

第二十四頁(yè)，共八十頁(yè)。男性西裝十大禁忌⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶⑦忌西服上衣袖子過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)比襯衫袖短1厘米⑧忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊⑨忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)第二十五頁(yè)，共八十頁(yè)。男性西裝講究

顏色的選擇面料的選擇西裝的得體性扣子要與西裝合理搭配第二十六頁(yè)，共八十頁(yè)。男性西裝講究第二十七頁(yè)，共八十頁(yè)。男性面試著裝溫馨提示可以用點(diǎn)清潔類的化妝品，這樣會(huì)給人一種干凈、陽(yáng)光的感覺(jué)就可。注意頭發(fā)修整，不要蓬松散亂。發(fā)型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個(gè)性、衣著、職業(yè)要求相配合，才能體現(xiàn)出整體美感。將胡須剃干凈，并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚。指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。第二十八頁(yè)，共八十頁(yè)。面試著裝基本要素整潔干凈配合身份配合環(huán)境配合體型配合年齡保證形象，公司偏愛(ài)白襯衫穿著細(xì)節(jié)影響面試印象自己身體是天然衣架美而得體才符合禮儀衣著可以提高職業(yè)聲譽(yù)

第二十九頁(yè)，共八十頁(yè)。語(yǔ)言交談技巧語(yǔ)言禮貌，生動(dòng)形象應(yīng)對(duì)沉著，表達(dá)簡(jiǎn)潔講究表達(dá)方式，展示自身實(shí)力乘“興”而進(jìn)，贏得成功掌握傾聽(tīng)的技能第三十頁(yè)，共八十頁(yè)。自我介紹的范例：

我就讀于湖南高爾夫旅游職業(yè)學(xué)院,我的專業(yè)是建筑工程管理,此外還輔修了高爾夫。

在校期間,除了學(xué)習(xí)課本,我比較喜歡參加一些課外活動(dòng)。包括發(fā)傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項(xiàng)目，主要就是簡(jiǎn)歷上介紹的那些.

我比較喜歡踢足球,看各種企業(yè)培訓(xùn)的講座。

不知道您對(duì)哪些方面還需要進(jìn)一步了解。第三十一頁(yè)，共八十頁(yè)。求職面試的忌語(yǔ)缺乏自信的問(wèn)語(yǔ)開口就問(wèn)待遇不合邏輯的答語(yǔ)報(bào)熟人拿腔拿調(diào)的語(yǔ)言不切實(shí)際的“洋語(yǔ)”第三十二頁(yè)，共八十頁(yè)。難看的鏡頭——不要說(shuō)：嗯啊嗯哼你懂吧ok我猜想相當(dāng)好第三十三頁(yè)，共八十頁(yè)。面試過(guò)程中的禮節(jié)提前十分鐘到達(dá)假如要敲門進(jìn)入，敲2~3下是較為標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入面試室后等面試人告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)方可坐下，并道“謝謝”與面試人交談時(shí)不能漫不經(jīng)心地四處張望，在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然面試結(jié)束后應(yīng)該站起來(lái)對(duì)面試人表示感謝面試結(jié)束后，分析一下自己在面試中得與失第三十四頁(yè)，共八十頁(yè)。

你的舉止將是你氣質(zhì)修養(yǎng)的最好體現(xiàn)。站坐行走蹲手勢(shì)的運(yùn)用敲門關(guān)門握手遞東西點(diǎn)頭第三十五頁(yè)，共八十頁(yè)。（一）站立站立是人們?cè)诮浑H場(chǎng)所最基本的姿勢(shì)，是其他姿勢(shì)的基礎(chǔ)。站立是一種靜態(tài)美，是培養(yǎng)優(yōu)美典雅儀態(tài)的起點(diǎn)。

第三十六頁(yè)，共八十頁(yè)。請(qǐng)指正對(duì)錯(cuò)？第三十七頁(yè)，共八十頁(yè)。不恰當(dāng)?shù)恼咀耍旱谌隧?yè)，共八十頁(yè)。（二）坐姿坐姿的原則是"坐如鐘"給人以端正、大方、自然、穩(wěn)重之感。

第三十九頁(yè)，共八十頁(yè)。就座、離座的基本要求：注意先后：尊者優(yōu)先，注重謙讓，不搶、不占；地位低于對(duì)方時(shí)，應(yīng)稍后離開，雙方身份相似時(shí)，才可同時(shí)起身離座。先有表示：入座、離座時(shí)，身旁如有人在座，須以語(yǔ)言或動(dòng)作向其示意，方可坐下或站起。動(dòng)作輕緩：入座得法；落座無(wú)聲；左進(jìn)左出；第四十頁(yè)，共八十頁(yè)。正式場(chǎng)合里，腿腳均并攏。垂放很莊重，斜放較隨意。右側(cè)平行步坐姿左側(cè)平行步坐姿正腳位坐姿第四十一頁(yè)，共八十頁(yè)。腳踝相交叉，優(yōu)雅并賢淑。正面向他人，尊重且關(guān)注。第四十二頁(yè)，共八十頁(yè)。

左側(cè)小疊步坐姿小疊步坐姿若要腿疊放，尊者請(qǐng)先行。兩腿須緊靠，并攏莫走光。腳尖向下壓，禮貌且美觀。垂放顯正式，斜放更優(yōu)雅。第四十三頁(yè)，共八十頁(yè)。不恰當(dāng)?shù)淖说谒氖捻?yè)，共八十頁(yè)。不恰當(dāng)?shù)淖说谒氖屙?yè)，共八十頁(yè)。（三）行走行走是人們?cè)谛凶哌^(guò)程中應(yīng)遵循的正確姿勢(shì)。正確的行走要從容、輕盈、穩(wěn)重。女士走姿要展現(xiàn)身體的曲線美，男士走姿要體現(xiàn)陽(yáng)剛之氣。

第四十六頁(yè)，共八十頁(yè)。走的位置1、以右為上2、以里為上3、以前為上4、以中為上第四十七頁(yè)，共八十頁(yè)。（四）蹲姿適用情況整理工作環(huán)境；給予客人幫助；提供必要服務(wù)；撿拾地面物品；自我整理裝扮。第四十八頁(yè)，共八十頁(yè)。不雅觀的蹲姿第四十九頁(yè)，共八十頁(yè)。

蹲姿基本要領(lǐng):蹲下時(shí)，抬頭挺胸，保持上身挺拔，慢慢把腰低下，臀部向下，神情自然。高低式蹲姿：雙膝一高一低，男女通用。要求：左腳在前，右腳稍后，兩腿靠緊，左腳全部著地，并垂直于地面，右腳腳掌著地，腳跟提起，右膝蓋低于左膝，右膝內(nèi)側(cè)靠于左小腿內(nèi)側(cè)，臀部向下。

高低式蹲姿男士則兩膝可適當(dāng)分開。第五十頁(yè)，共八十頁(yè)。（五）手勢(shì)

手勢(shì)是人們利用手來(lái)表示各種含義時(shí)所使用的各種姿勢(shì)，是人們交際時(shí)不可缺少的體態(tài)語(yǔ)言。手勢(shì)美是動(dòng)態(tài)美，要能夠恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用手勢(shì)來(lái)表達(dá)真情實(shí)意，就會(huì)在交際中表現(xiàn)出良好的形象。

第五十一頁(yè)，共八十頁(yè)。注意問(wèn)題：一般談話中手勢(shì)幅度，上不超過(guò)耳部，下不過(guò)腰部，忌過(guò)于單調(diào)重復(fù)，過(guò)多。第五十二頁(yè)，共八十頁(yè)。手勢(shì)禁忌1、容易造成誤解的：一是個(gè)人習(xí)慣，不為他人理解的；二是不同文化背景的手勢(shì)。2、不衛(wèi)生的手勢(shì)：客人面前搔頭發(fā)、掏耳朵、摳鼻孔、剔牙齒等。3、不尊重他人的：掌心向下?lián)]動(dòng)手臂、用拇指指自己或用手指點(diǎn)他人或用食指指他人。

4、不穩(wěn)重的：如雙臂環(huán)抱、擺弄手指、雙手抱頭、手插口袋、搔首弄姿、撫摸身體等。第五十三頁(yè)，共八十頁(yè)。不恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)正確的手勢(shì)第五十四頁(yè)，共八十頁(yè)。遞物手勢(shì)要領(lǐng)：要雙手捧送，除非一手持物，才可單手；要目視對(duì)方，不能右顧右盼；要主動(dòng)接近對(duì)方，一定要起身站立；遞給他人物品，要直接交到對(duì)方手中為好；在遞物時(shí)應(yīng)讓對(duì)方便于接??；在將帶有文字的物品遞給對(duì)方時(shí)，應(yīng)使正面朝向?qū)Ψ剑灰新曇?，明確說(shuō)明用途；禁忌：不能扔第五十五頁(yè)，共八十頁(yè)。接物要領(lǐng)：

最好雙手接過(guò)，除非一手持物；接過(guò)要仔細(xì)閱過(guò)，進(jìn)行確認(rèn)；輕放于桌面，或置于包內(nèi)；要面帶微笑，熱情問(wèn)答；禁忌：不能扔摔丟到桌面上

第五十六頁(yè)，共八十頁(yè)。小問(wèn)題：如何把筆、剪刀之類尖的物品遞送給對(duì)方？請(qǐng)問(wèn)：第五十七頁(yè)，共八十頁(yè)。正確答案：

若遞送筆、剪刀之類尖的物品時(shí)，需要將尖頭朝向自己，或是朝向其他方向，而不能指向?qū)Ψ?。第五十八?yè)，共八十頁(yè)。表情語(yǔ)

表情是人內(nèi)心的思想感情的臉部的外化，是通過(guò)面部肌肉的運(yùn)動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。羅曼．羅蘭：“面部表情是多少世紀(jì)培養(yǎng)成功的語(yǔ)言，是比嘴角里講的要復(fù)雜到千百倍的語(yǔ)言。”（六）神態(tài)第五十九頁(yè)，共八十頁(yè)。你的眼神你的心靈之窗打開了嗎？最重要的身體語(yǔ)言溝通方式。在某些情況下，人的瞳孔會(huì)不自覺(jué)地放大不要戴著深色的太陽(yáng)鏡和別人說(shuō)話保持眼神的交流，在與別人交流時(shí)，眼睛始終關(guān)注對(duì)方，但不要死盯對(duì)方眼睛一對(duì)多的面試時(shí)，要用眼神關(guān)注到在座的每一個(gè)人第六十頁(yè)，共八十頁(yè)。眼神要會(huì)說(shuō)話說(shuō)者——“我正在對(duì)你們說(shuō)事實(shí)，你們應(yīng)當(dāng)相信我所說(shuō)的”聽(tīng)者——“我對(duì)你所說(shuō)的感興趣，你一定要說(shuō)，而我正在聽(tīng)你說(shuō)”不良的眼神——（天地型/緊盯型/游離型/溜號(hào)型）第六十一頁(yè)，共八十頁(yè)。視線向下表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越感，視線向上表現(xiàn)服從與任人擺布。視線水平表現(xiàn)客觀和理智。從角度看有：平視、仰視、側(cè)視、俯視。第六十二頁(yè)，共八十頁(yè)。注視的位置用目光注視對(duì)方，應(yīng)自然、穩(wěn)重、柔和，而不能死盯住對(duì)方某部位，或不停地在對(duì)方身上上下打量，這是極失禮的表現(xiàn)。注視對(duì)方什么位置，要依據(jù)傳達(dá)什么信息、造成什么氣氛而異；要依據(jù)不同場(chǎng)合、不同對(duì)象而選擇具體目光所及之處和注視的區(qū)間。公事注視區(qū)域社交注視區(qū)域親密注視區(qū)域第六十三頁(yè)，共八十頁(yè)。你在“傾聽(tīng)”嗎？

——傾聽(tīng)諺語(yǔ)“聽(tīng)別人說(shuō)，要不然你的耳朵就成為了擺設(shè)?！薄澳阌袃芍欢?，卻只有一只嘴巴?！?/p>

——印第安諺語(yǔ)“大人物專心說(shuō)，小人物專心聽(tīng)。”

——戴維.施瓦茨第六十四頁(yè)，共八十頁(yè)。五種“傾聽(tīng)”的壞習(xí)慣走神假裝在聽(tīng)時(shí)聽(tīng)時(shí)不聽(tīng)聽(tīng)話只聽(tīng)聲以我為中心的聽(tīng)第六十五頁(yè)，共八十頁(yè)。握手的具體實(shí)施：注意要點(diǎn)：與他人握手時(shí)，目光注視對(duì)方，微笑致意，不可心不在焉、左顧右盼，不可戴帽子和手套與人握手。在正常情況下，握手的時(shí)間不宜超過(guò)3秒，必須站立握手，以示對(duì)他人的尊重、禮貌。

握手也講究一定的順序：一般講究“尊者決定”，即待女士、長(zhǎng)輩、已婚者、職位高者伸出手來(lái)之后，男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸出手去呼應(yīng)。若一個(gè)人要與許多人握手，那么有禮貌的順序是先長(zhǎng)輩后晚輩，先主人后客人，先上級(jí)后下級(jí)。

第六十六頁(yè)，共八十頁(yè)。面試行為的七大忌諱忌遲到失約忌數(shù)落別人忌說(shuō)謊邀功忌準(zhǔn)備不足忌長(zhǎng)篇大論或少言寡語(yǔ)忌語(yǔ)氣詞過(guò)多忌欠缺目標(biāo)不要：用手或腳打著拍子交叉著手臂坐著將手叫張的很開坐立不安怯生生地望著對(duì)方嘴里含著東西打斷對(duì)方說(shuō)話說(shuō)話太快玩弄文具第六十七頁(yè)，共八十頁(yè)。

不同的觀眾有著不同的喜好

——請(qǐng)準(zhǔn)備千奇百怪的問(wèn)題第六十八頁(yè)，共八十頁(yè)。1、面試技巧匯總：

問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，表述方式上盡量口語(yǔ)化，事先最好以文字的形式寫好背熟

問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”簡(jiǎn)單地羅列家庭人口，宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視，宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感

問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好，最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)

第六十九頁(yè)，共八十頁(yè)。問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”

不宜說(shuō)崇拜自己，不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜，不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人，

所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系

問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘，不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘，參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?，失敗后自己很快振作起?lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作

第七十頁(yè)，共八十頁(yè)。問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴?wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”

“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！眴?wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！眴?wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”

“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)?！?/p>

第七十一頁(yè)，共八十頁(yè)。問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊薄拔曳腺F公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力

，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴

公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？”

基本原則上“投其所好”

問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?/p>

第七十二頁(yè)，共八十頁(yè)。問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求

,“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?/p>

第七十三頁(yè)，共八十頁(yè)。2、不容忽視的幾個(gè)應(yīng)聘原則

親友團(tuán)：“不帶為妙”的原則微笑：“始終如一”的原則

自我介紹：“2分鐘秀出自己”的原則

傾聽(tīng)：“聚精會(huì)神”的原則

應(yīng)答：“思考5秒鐘”的原則

語(yǔ)言：“講普通話”的原則

第七十四頁(yè)，共八十頁(yè)。3、求職時(shí)如何巧問(wèn)薪酬

A、在人才交流會(huì)上，當(dāng)你遞交應(yīng)聘資料時(shí)，可以不失時(shí)機(jī)地問(wèn)一聲：這個(gè)崗位的收入大約是多少？

B、面試時(shí)招聘者往往會(huì)問(wèn)你現(xiàn)在的收入情況。你可以在回答了對(duì)方的問(wèn)題后，反問(wèn)一句：這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與貴公司的相比如何？C、你期望的薪酬標(biāo)準(zhǔn)大約是多少？你可以反問(wèn)：我愿意接受貴公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不知按規(guī)定這個(gè)崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是多少？D、通過(guò)各種社會(huì)關(guān)系間接打聽(tīng)到你應(yīng)聘企業(yè)或公司、應(yīng)聘崗位的大致薪酬水平

第七十五頁(yè)，共八十頁(yè)。巧避面試陷阱

陷阱一

“我上學(xué)那會(huì)兒某功課經(jīng)常不及格，我發(fā)現(xiàn)你這門功課好像也學(xué)得不太好，你能談?wù)勈鞘裁丛騿?？?/p>

陷阱二

“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果總經(jīng)理要求您１年之內(nèi)逃稅１００萬(wàn)元，您會(huì)怎么做？”陷阱三

“你認(rèn)為自己過(guò)去工作中最值得驕傲的一件事是什么？”陷阱四

“真對(duì)不起，我們不能錄用你！”

第七十六頁(yè)，共八十頁(yè)。

女性求職巧妙對(duì)應(yīng)敏感話題

用人單位在考慮聘用女職員時(shí)，常擔(dān)心婚姻和家庭會(huì)影響工作，所以面試時(shí)往往提出許多相關(guān)的問(wèn)題。因此，能否回答好這些問(wèn)題，關(guān)系到求職是否成功?，F(xiàn)向準(zhǔn)備求職的女性推薦幾種應(yīng)答方法。

（1）家庭和事業(yè)你覺(jué)得哪個(gè)更重要？

（2）婚后你是否計(jì)劃在近期內(nèi)生育？

（3）你對(duì)倒茶、掃地、復(fù)印資料等瑣事怎么看？（4）如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你該怎么辦？

你最好抱著工作至上的態(tài)度，可以這么回答：我會(huì)結(jié)婚，但我認(rèn)為女人最重要的是能夠保持自己的活力，工作對(duì)現(xiàn)代女性來(lái)說(shuō)尤為重要。

你可以這么說(shuō)：我很重視自己的事業(yè)，因此我的決定以不影響我的工作和公司的利益為前提，會(huì)理智地處理好這個(gè)問(wèn)題，我相信我的丈夫是個(gè)明事理的人，他一定會(huì)理解和支持我的！

你可以這樣回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都會(huì)認(rèn)真地做。

你最好這么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是熱愛(ài)工作和事業(yè)的人，相信我的男友會(huì)支持我。如果他不同意，我也會(huì)說(shuō)服他。第七十七頁(yè)，共八十頁(yè)。

面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié)，求職者不應(yīng)該袖手以待聘用通知的到來(lái)，有些事情你還必須加以注意。

寫信表示感謝為