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如何做好中職學(xué)校的學(xué)生管理工作【摘要】中等職業(yè)教育學(xué)生管理工作是培養(yǎng)高質(zhì)量技能型人才的保障,是中等職業(yè)學(xué)校教育工作的重要組成部分,是學(xué)校管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好中職學(xué)生的管理工作應(yīng)該從管理工作者隊(duì)伍建設(shè)、德育常規(guī)教育、學(xué)生的法制安全和心理健康、幫助困難學(xué)生和處理好學(xué)生矛盾等方面入手,堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的原則,進(jìn)而,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作又快又好發(fā)展?!娟P(guān)鍵詞】學(xué)生管理學(xué)生科學(xué)生班主任【中圖分類號(hào)】G715【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】2095-3089(2016)04-0171-02學(xué)生管理工作是學(xué)校工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,中等職業(yè)教育學(xué)生管理工作是培養(yǎng)高質(zhì)量技能型人才的保障,是學(xué)校管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生水平參差不齊,加之青春期的影響,對(duì)學(xué)生管理工作提出了新的要求,為了適應(yīng)新形勢,從實(shí)際出發(fā),抓好學(xué)生管理工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一、管理工作者隊(duì)伍建設(shè)教師是學(xué)校德育工作的主體力量,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才必須有高素質(zhì)的教師,而教師的師德狀況如何,直接影響學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和教育質(zhì)量的提高。所以,管理工作者學(xué)習(xí)各種理論專著顯得尤為重要。通過理論學(xué)習(xí),提高自己的理論業(yè)務(wù)水平,成為真正意義上的德育管理者。此外,內(nèi)部管理的加強(qiáng)也很重要。如定期召開學(xué)生科工作人員和班主任例會(huì)、完善管理工作人員的考核和崗位責(zé)任制度。召開例會(huì),可以做到發(fā)現(xiàn)問題隨即解決,還可以提高大家的思想認(rèn)識(shí),理清大家的工作思路。而完善管理工作人員的考核和崗位責(zé)任制度,能夠提高大家工作的積極性??傊?,管理工作者隊(duì)伍建設(shè)好了,學(xué)生管理工作才能上一個(gè)新臺(tái)階。二、德育常規(guī)教育是培養(yǎng)文明學(xué)生的重要手段首先應(yīng)該深化對(duì)學(xué)生的愛國主義教育。愛國主義教育是學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。在愛國主義教育中,要做到學(xué)期有計(jì)劃,周周有主題,如充分利用一些重大紀(jì)念日和各種主題教育活動(dòng),組織各班開展豐富多彩的文化活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生愛祖國、愛學(xué)校、愛班級(jí)的教育,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的情感。其次狠抓學(xué)生的良好行為的養(yǎng)成教育。目前在中職學(xué)校就讀的學(xué)生,不論是年齡上還是思想上,他們都處在一個(gè)比較特殊的階段。并且這些學(xué)生幾乎都是九零后,他們當(dāng)中多數(shù)是獨(dú)生子女,此外,這些學(xué)生還正處在一個(gè)青春發(fā)育的高峰期,心理不夠成熟。所有這些給中職學(xué)校的德育工作增加了難度。與此同時(shí),由于中職生一般都遠(yuǎn)離家庭住校,父四、處理好在校學(xué)生之間的矛盾問題上千的在校生,產(chǎn)生矛盾難免的,作為學(xué)生管理工作者正確地處理好學(xué)生間的矛盾是工作中藝術(shù)性較強(qiáng)的一部分工作,既解決矛盾,又要讓學(xué)生得到思想教育。就如何化解學(xué)生中的矛盾,作為學(xué)生管理工作者應(yīng)該從以下方面入手:細(xì)致入微,摸清起因;以人為本,善待矛盾;寬容理解,撫平隔閡;坦然正視,平等對(duì)待;發(fā)揮主導(dǎo),科學(xué)解決。五做好國家助學(xué)金發(fā)放及幫助困難學(xué)生是學(xué)生管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容讓正義和陽光充滿校園,這才便于學(xué)生管理工作的很好展開。堅(jiān)持以“不讓一位學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而影響學(xué)習(xí)”,作為學(xué)生科要組織各班班主任認(rèn)真做好國家助學(xué)金的發(fā)放審查工作,在班主任工作基礎(chǔ)上,逐班逐個(gè)進(jìn)行復(fù)查,補(bǔ)遺補(bǔ)漏,把資料輸入微機(jī),建立電子文檔,匯總上報(bào),努力做到不缺不錯(cuò)不漏,公平公正對(duì)待每一個(gè)資助對(duì)象。此外,學(xué)校對(duì)于家庭確實(shí)困難的學(xué)生還可采取臨時(shí)補(bǔ)助和勤工助學(xué)的辦法,幫助困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)??傊黜?xiàng)幫困工作做到位了,學(xué)生的管理工作自然好進(jìn)行了。六、新生的入學(xué)安排每年的迎新工作是學(xué)校開學(xué)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它既展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)貌又能檢驗(yàn)學(xué)校工作的作風(fēng),因此,學(xué)生科要制訂迎新方案,對(duì)迎新工作做周密的籌備,對(duì)具體負(fù)責(zé)人員進(jìn)行具體安排,保障迎新工作的順利完成。首先,迎新現(xiàn)場管理規(guī)范,比如每個(gè)辦理點(diǎn)都要擺放醒目的標(biāo)志,標(biāo)示牌。其次,分工要明確,組織要做到有序,使接待工作高效進(jìn)行。此外,為使新生盡快適應(yīng)中專生活,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),合理規(guī)劃中專生涯,學(xué)生科應(yīng)該將新生入學(xué)教育工作作為新生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,幫助他們明確學(xué)習(xí)目標(biāo),并能合理的制定在校計(jì)劃,很好地實(shí)現(xiàn)由中學(xué)生向中職生的角色轉(zhuǎn)變。七、組織好畢業(yè)生的就業(yè)校園招聘會(huì)和對(duì)口升學(xué)的報(bào)名和考試工作校園招聘會(huì)工作,既為畢業(yè)生的就業(yè)提供更多的平臺(tái),讓畢業(yè)生都找到自己心儀的崗位,又可贏得家長與社會(huì)的更多好評(píng),同樣也是學(xué)生管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)生科要提前動(dòng)手,精心準(zhǔn)備,比如可以在招聘會(huì)召開之前向畢業(yè)生進(jìn)行宣傳,對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行摸底和相關(guān)情況統(tǒng)計(jì)。還可以提前電話通知用人單位的洽談會(huì)相關(guān)事項(xiàng)及召開的時(shí)間,以及免費(fèi)提供“攤位”,準(zhǔn)備充足的展位等。之外,學(xué)生科做好每年畢業(yè)生的對(duì)口升學(xué)報(bào)名和考試工作也是學(xué)生管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。總之,學(xué)生管理工作無小事,要做好學(xué)生管理工作,必須多認(rèn)真琢磨、聯(lián)系實(shí)際,常在嚴(yán)、細(xì)、實(shí)上下工夫,同時(shí)提高學(xué)生管理的科學(xué)化、規(guī)范化和合理化,這樣,才能開創(chuàng)學(xué)生工作新局面,推動(dòng)學(xué)校教育
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