路橋工程建設(shè)有限公司管理規(guī)定匯編

棗莊市政通路橋工程建設(shè)管理制度匯編（試行）棗莊市政通路橋工程建設(shè)2023年10月目錄第一部分企業(yè)文化……………………….……….5第二部分員工守則………………..................................................................6第三部分胡管理規(guī)章制憂度編制綱要斥……………薦……………趴……………末……………旗……………爺…馳..移……律.7第四部分武行政事務(wù)管鑼理制度……公……………儉……………駁……………扮……………程……………策.肢………縫...8勒行政接待工遙作管理規(guī)定英……………也……………病……………芽……………富…………世..泛……嚴(yán)..賊…盈16雷食堂管理規(guī)瞇定悉……………狐……………勁……………緩……………劃……………宜……………朝…臣.盆……臟18播公車管理制劑度庸……………圈……………仗……………嘩……………憲……………投……………霜.巷………誼21孝安全保衛(wèi)制耗度…………蹤……………東……………稅……………吩……………塊……………碑………鍵.籃…訊26溪宿舍管理制焰度蜘……………損……………階……………呼……………痰……………型………域.努……………逮28第五部分杏人事管理制瞞度亦……………吳……………濟(jì)……………印……………小……………鼓………倘.借……………呼29陳考勤管理制婆度燒……………恭……………尺……………般……………刪……………洗……………賭.王………結(jié)34第六部分圣財(cái)務(wù)管理制顯度傷……………蝕……………豬……………哥……………漢……………恰……………理.夢(mèng)………繭40肢差旅費(fèi)管理移制度………舉……………笛……………縣……………和……………郵………徹.債……………形..44獎(jiǎng)薪資福利管捉理制度嘆……………咐……………槳……………寬……………淡……………聞……………皂..46第七部分怨倉(cāng)庫(kù)管理撞……………翼……………輕……………名……………賺……………似……………戶…………朱...問(wèn)…奇55第八部分歌公司合同管切理制度訊……………想……………策……………亂…………五.谷……………江…等.拾………嬸.賞……朗58遮建設(shè)工程合樸同備案制度閱……………蜜……………部……………蒼……………覽……………嗓……遮.雜…湯60得工程項(xiàng)目立戲項(xiàng)書(shū)管理規(guī)套定悉……………聯(lián)……………導(dǎo)……………抵……………包……………繞……斗.62第九部分吉安全管理規(guī)布定咱……………堂……………抹……………允……………白……………按……………隔…忌.綿……省75吸項(xiàng)目部工程銜質(zhì)量獎(jiǎng)罰制輸度偶……………親……………速……………旱……………寇……………膨……夾.77第十部分導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律管尊理及獎(jiǎng)懲規(guī)哀定成……………?！k……………堂……………殺……………拿…隆.狡…膠79第十一部分譜保密制度徐……………真……………灰……………夫……………比……………膠……………泡……………符..82第十二部分苗例會(huì)會(huì)議制鄙度紅……………忙……………瞞……………起……………托……………肅…………腐.幕…………料83廁董事會(huì)會(huì)議讀制度私……………昂……………蜘……………循……………禾……………雅…………厭.拆……霸..84第十三部分溝公司組織架檔構(gòu)侮……………架……………特……………礦……………傭……………嫩……………憂………盈.85它組織架構(gòu)圖壓……………從……………約……………魯……………澇……………戴……………壽…………外..86擾層級(jí)設(shè)置媽……………熊……………割……………凍……………京……………孫………侮.旅……………瘦……緩.87廁崗位設(shè)置芬……………蓄……………蟻……………旅……………忌……………忌……………凍……………垂…塊87身財(cái)務(wù)部部門(mén)劃職能說(shuō)明書(shū)因……………對(duì)……………溜……………斤……………懷……………瞇………貍..88正辦公室部門(mén)碰職能說(shuō)明書(shū)液……………雅……………摘……………瀉……………箏……………剛……劫..蛾…笑89彩策劃部部門(mén)決職能說(shuō)明書(shū)軟……………掩……………膊……………猛……………示……………委……譯..積…插90盛工程部部門(mén)機(jī)職能說(shuō)明書(shū)床……………補(bǔ)……………藥……………旺……………蘆…抓.騎……………塞……州.91鐮機(jī)械部部門(mén)毫職能說(shuō)明書(shū)摸……………脅……………觸……………威……………貢……………籍……茅..格…理92田物流公司部雄門(mén)職能說(shuō)明殘書(shū)污……………傘……………辨……………酷……………河……習(xí).捐……………傷93栗拌合站部門(mén)草職能說(shuō)明書(shū)柜……………絨……………產(chǎn)……………監(jiān)……………昏……………者..菊……遙..94擇董事長(zhǎng)職責(zé)靠及權(quán)限雁……………皆……………餅……………打……………見(jiàn)………鏟..遮……………節(jié)……熔.95容總經(jīng)理職責(zé)仔及權(quán)限掃……………星……………奏……………釋……………陰……………忙……添..諷………翻.97亭總工程師職普責(zé)及權(quán)限圈……………榆……………然……………難……………涼……………梢..柴…………璃99絹工程副總經(jīng)悠理職責(zé)及權(quán)潤(rùn)限聚……………錘……………營(yíng)……………另……………盾………扭..炕………辛100幸物流副總經(jīng)蓄理職責(zé)及權(quán)擴(kuò)限易……………放……………戲……………耽……………俗……………煎..謀…糞101北辦公室主任唉職責(zé)及權(quán)限基……………周……………店……………女……………析……………延..迎……貸102版財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)點(diǎn)職責(zé)及權(quán)限給……………娃……………機(jī)……………奴……………授……瘡.雁……崇.稀………臣103題材料會(huì)計(jì)職浸責(zé)及權(quán)限野……………具……………砍……………徐……………冊(cè)………貞.跌……裕..目………鞠104邊出納會(huì)計(jì)職摩責(zé)及權(quán)限養(yǎng)……………骨……………難……………慚……………碼……………聰…………障105即策劃部部長(zhǎng)趕職責(zé)及權(quán)限嚴(yán)……………汽……………亮……………隊(duì)……………嶄……………米…翠..襲…晃106未業(yè)務(wù)經(jīng)理職牢責(zé)及權(quán)限針……………孝……………秋……………目……………懷……………圾…………蒜107幟工程部部長(zhǎng)事職責(zé)及權(quán)限趕……………錘……………屠……………竹……………弦……………得………邁108秩項(xiàng)目經(jīng)理職源責(zé)及權(quán)限彼……………念……………何……………侵……………見(jiàn)……………撲…………荒110伴施工員職責(zé)悅及權(quán)限森……………冊(cè)……………明……………夸……………場(chǎng)……………慶………寫(xiě).手……線112姐機(jī)械部部長(zhǎng)廈職責(zé)及權(quán)限飲……………蛾……………嘴……………滾……………材…………杏..查………亂114盛工程車輛維福修工職責(zé)及賴權(quán)限果……………你……………盾……………聯(lián)……………蠟………沖..缸…善..115鳥(niǎo)司機(jī)職責(zé)及害權(quán)限景……………沈……………柴……………箭……………蝶……………釘…臘..峰……………顧116出磅房職責(zé)及頭權(quán)限劍……………灶……………晃……………黑……………溫……………顫……………訓(xùn)..業(yè)…撇117歌拌合站站長(zhǎng)清職責(zé)及權(quán)限用……………貍……………軟……………告……………鮮..墾……………晌……汗118糠拌合站技術(shù)蹈負(fù)責(zé)人職責(zé)棄及權(quán)限丸……………騾……………膨……………注……………攝…宴.統(tǒng)………謀119盲拌合站生產(chǎn)荷調(diào)度職責(zé)及謀權(quán)限柏……………談……………棒……………筋……………冬……恥.豬………超120漲拌合站試驗(yàn)?zāi)惺邑?fù)責(zé)人職距責(zé)及權(quán)限犬……………懸……………抖……………誕……………響………致121猶拌合站操作漲工職責(zé)及權(quán)然限弦……………塵……………拼……………蝕……………傳…………充..榨……堂122第一部分企業(yè)文化企業(yè)使命鑒創(chuàng)造客戶價(jià)誠(chéng)值創(chuàng)造考員工平臺(tái)糾創(chuàng)造一流聲企業(yè)企業(yè)愿景項(xiàng)做永續(xù)發(fā)展道的高成長(zhǎng)型慰企業(yè)箱企業(yè)核心價(jià)盞值觀模誠(chéng)信正直角：對(duì)客戶誠(chéng)湯信，對(duì)員工終誠(chéng)信，對(duì)股劉東誠(chéng)信，對(duì)毅社會(huì)誠(chéng)信，味誠(chéng)信是企業(yè)槍生存發(fā)展的穗基礎(chǔ)與根本座。桃合作共贏錄：與外部客說(shuō)戶合作，與瑞內(nèi)部協(xié)作，沃實(shí)現(xiàn)客戶、苦企業(yè)、員工日共贏。阻雞勇于擔(dān)當(dāng)犯：企業(yè)需要狼勇于接受挑曠戰(zhàn)，敢于承疲擔(dān)責(zé)任的團(tuán)乖隊(duì)和員工。孫精誠(chéng)團(tuán)結(jié)庸：企業(yè)員工肯和睦相處，士合作共事，詠形成團(tuán)結(jié)能蟻戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)名。喝創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新謠：只有通過(guò)膜不斷的技術(shù)巧創(chuàng)新和管理夢(mèng)創(chuàng)新，才能捧獲得市場(chǎng)和妥發(fā)展。安卓越品質(zhì)遵：不僅為客粗戶提供優(yōu)質(zhì)院的產(chǎn)品，還醫(yī)要為客戶提唱供全方位的谷技術(shù)/服務(wù)祝方案。企業(yè)口號(hào)抵給我一次機(jī)素會(huì)，讓我們渴共同走向輝逼煌。呀公司用人原說(shuō)則第有德有才，魄破格錄用術(shù)；友有德無(wú)才，腰培養(yǎng)使用丈；堡有才無(wú)德，鑰限制使用產(chǎn)；濃無(wú)才無(wú)德，溉堅(jiān)決不用練。第二部分員工守則衰一、遵守法旺律法規(guī)，遵水守公司各項(xiàng)偶規(guī)章制度。饑二、愛(ài)崗敬手業(yè)，認(rèn)真履俯行崗位職責(zé)晨，為公司發(fā)嗽展盡心盡力抗。戴三、嚴(yán)格按或公司管理模明式運(yùn)作，確歸保工作流程乞的順暢高效膀。陽(yáng)四、按要求蔬、按時(shí)、按湯質(zhì)、按量完太成各項(xiàng)工作春和任務(wù)并自迷覺(jué)接受監(jiān)督萄檢查。巴五、服從上俯級(jí)指揮、服答從分配、服氣從調(diào)動(dòng)，工勸作不推諉、衡不扯皮、不慣頂撞上級(jí)。則六、強(qiáng)化安游全意識(shí)，時(shí)敲刻牢記王“已安全第一、閘預(yù)防為主床”巷的方針。僚七、學(xué)知識(shí)俱、練技能，畜不斷提高自秧身素質(zhì)。孫八、恪守職著業(yè)道德，嚴(yán)測(cè)守公司機(jī)密穩(wěn)，廉潔自律蛇，堅(jiān)決抵制魔有損公司利慰益和形象的形一切行為。智九、愛(ài)護(hù)公瓣司財(cái)物，保完持工作區(qū)域晶整潔。燙十、文明舉哨止，禮貌待愉人，誠(chéng)實(shí)守博信，遵守公非德第三部分躲棗莊市政通鋸路橋工程建伐設(shè)凝管理規(guī)章制三度編制綱要芹為加強(qiáng)公司清的規(guī)范化管伸理，完善各油項(xiàng)工作制度輩，促進(jìn)公司摘發(fā)展壯大，舉提高經(jīng)濟(jì)效吸益，根據(jù)國(guó)泊家有關(guān)法律析、法規(guī)及公幻司章程的規(guī)鉆定，特制訂浙本公司管理煙制度大綱。住一、公屈司全體員工場(chǎng)必須遵守公敘司章程，遵夸守公司的各鄰項(xiàng)規(guī)章制度窯和決定。芳二、公管司倡導(dǎo)樹(shù)立猛“緒一盤(pán)棋榮”科思想，禁止極任何部門(mén)、斥個(gè)人做有損吼公司利益、袖形象、聲譽(yù)夏或阻礙公司間發(fā)展的事情延。專三、公肥司通過(guò)發(fā)揮緞全體員工的乘積極性、創(chuàng)廳造性和提高代全體員工的鄭技術(shù)、管理紅、經(jīng)營(yíng)水平質(zhì)，不斷完善利公司的經(jīng)營(yíng)公、管理體系辛，實(shí)行多種陣形式的責(zé)任槐制，不斷壯主大公司實(shí)力轟和提高經(jīng)濟(jì)拐效益。嫌四、公饒司提倡全體直員工刻苦學(xué)桑習(xí)專業(yè)技術(shù)車和文化知識(shí)柿，為員工提今供學(xué)習(xí)、深慕造的條件和青機(jī)會(huì)，努力兄提高員工的府整體素質(zhì)和衛(wèi)水平，造就牧一支思想新看、作風(fēng)硬、第業(yè)務(wù)強(qiáng)、技換術(shù)精、效率綿高的員工隊(duì)質(zhì)伍。植五、公口司鼓勵(lì)員工依積極參與公謙司的決策和純管理，鼓勵(lì)猶員工發(fā)揮才合智，提出合泄理化建議。彈六、公盒司實(shí)行旨“遭一崗一薪運(yùn)”有的分配制度熟，為員工提奶供收入和福殃利保證，并央隨著經(jīng)濟(jì)效磨益的提高逐普步提高員工獄各方面待遇齒；公司為員糊工提供平等受的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境參和晉升機(jī)會(huì)討;公司推行念崗位責(zé)任制罵，實(shí)行考勤把、考核制度挽，對(duì)做出貢宅獻(xiàn)者予以表旦彰、獎(jiǎng)勵(lì)。剃七、公司提濕倡求真務(wù)實(shí)幕的工作作風(fēng)懲，提高工作蠻效率；提倡沈厲行節(jié)約，躍反對(duì)鋪張浪患費(fèi)；倡導(dǎo)員如工團(tuán)結(jié)互助酷，同舟共濟(jì)甘，發(fā)揚(yáng)團(tuán)體慘合作和集體投創(chuàng)造精神，擋增強(qiáng)員工隊(duì)睜伍的凝聚力怨和向心力。只八、員妹工必須嚴(yán)格占遵守公司紀(jì)工律，對(duì)任何燃違反公司章累程和各項(xiàng)規(guī)益章制度的行友為，都要予漏以追究。奧耐殿樓遇縣蛾孫鏈第四部分蜜棗莊市政通惹路橋工程建圈設(shè)驗(yàn)行政事務(wù)管簡(jiǎn)理制度氏第一條環(huán)總則肝1.為加強(qiáng)哨公司行政事厭務(wù)管理，理崗順公司內(nèi)部料關(guān)系，使各私項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)萌化、制度化托，提高辦事喂效率，特制剛定本規(guī)定。仁2.本規(guī)定睬所指行政事趣務(wù)包括檔案奪管理、印鑒己管理、公文爹打印管理、獅辦公及勞保期用品發(fā)放管弓理、辦公用送品倉(cāng)庫(kù)管理像等。境第二條踢檔案管理爸1.歸檔范謝圍：液公司的規(guī)劃騾、年度計(jì)劃伏、統(tǒng)計(jì)資料蠻、科學(xué)技術(shù)竟、財(cái)務(wù)審計(jì)題、勞動(dòng)工資好、經(jīng)營(yíng)情況糞、人事檔案寬、會(huì)議記錄直、決議、決齒定、委任書(shū)火、協(xié)議、合栗同、項(xiàng)目方認(rèn)案、通告、吃通知等具有干參考價(jià)值的岸文件材料。穩(wěn)2.檔案管帆理要指定專媽人負(fù)責(zé)，明斤確責(zé)任，保薦證原始資料彼及單據(jù)齊全默完整，密級(jí)前檔案必須保資證安全。湊3.檔案的懼借閱與索取東(1)總經(jīng)漢理、副總經(jīng)拳理、部門(mén)經(jīng)意理、辦公室雞主任借閱非床密級(jí)檔案可像通過(guò)檔案管盡理人員辦理億借閱手續(xù)，政直接提檔；綱(2)公司慧其他人員需果借閱檔案時(shí)設(shè)，要經(jīng)主管濃部門(mén)批準(zhǔn)，攻并辦理借閱門(mén)手續(xù)。紋借閱檔案必衰須愛(ài)護(hù)，保浙持整潔，嚴(yán)腹禁涂改，注俱意安全和保陸密，嚴(yán)禁擅宰自翻印、抄障錄、轉(zhuǎn)借、趟遺失。如確踩屬工作需要摧摘錄和復(fù)制土，凡屬密級(jí)碌檔案，必須肺由總經(jīng)理批青準(zhǔn)方可摘錄證和復(fù)制；一貌般內(nèi)部檔案廚經(jīng)辦公室主紗任批準(zhǔn)方可庫(kù)摘錄和復(fù)制屑。始4.檔案的難銷毀紛(1)任何愛(ài)組織或個(gè)人誼非經(jīng)允許無(wú)慨權(quán)隨意銷毀怨公司檔案材敲料；罪(2)若按移規(guī)定需要銷怨毀時(shí)，凡屬縮密級(jí)檔案須政經(jīng)總經(jīng)理批益準(zhǔn)后方可銷貴毀；一般內(nèi)腹部檔案，須冬經(jīng)公司辦公甩室主任批準(zhǔn)江后方可銷毀掛。叔(3)經(jīng)批兆準(zhǔn)銷毀的公伍司檔案。檔職案人員要認(rèn)避真填寫(xiě)、編附制銷毀清單泳，由專人監(jiān)追督銷毀。歌第三條境印鑒管理籍1.公司行綱政印鑒由辦匙公室主任負(fù)改責(zé)保管。參2.公司行訂政印鑒的使鵲用一律由部傅門(mén)填寫(xiě)印鑒傲使用申請(qǐng)表參，經(jīng)總經(jīng)理滅簽字許可后據(jù)，管理印鑒息人員方可蓋付章，如違反島此項(xiàng)規(guī)定造的成的后果由編直接責(zé)任人壤員負(fù)責(zé)。腔3.公司所增有需要加蓋圾行政印鑒的役介紹信、說(shuō)智明、證明等禍對(duì)外開(kāi)出的歉任何公文，征應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)娛登記，以備禁查詢、存檔已。糖4.公司一姑般不允許開(kāi)農(nóng)具空白介紹儀信、證明，刷如因工作需誼要或其它特末殊情況確需遇開(kāi)具時(shí)，必罵須經(jīng)總經(jīng)理醬簽字批條方雁可開(kāi)出。持忽空白介紹信愁外出工作回姿來(lái)必須向公廢司匯報(bào)其介狀紹信的用途皇，未使用的域必須交回。著5.加蓋行蘭政印鑒后出糞現(xiàn)的意外情舟況由批準(zhǔn)人卸負(fù)責(zé)。助第四條勻公文打印管茅理宇公司公文的姻打印工作由趁辦公室負(fù)責(zé)蠅。姓第五條彩辦公及勞保獵用品的管理泊辦公用品的薦購(gòu)置發(fā)放份(1)每月世月底前，各孟部、室負(fù)責(zé)饅人將本部門(mén)靜所需要的辦預(yù)公用品制定泳計(jì)劃提交辦托公室。術(shù)(2)辦公驚室指定專人睜制定每月辦楊公用品采購(gòu)?fù)接?jì)劃及預(yù)算稼，經(jīng)總經(jīng)理狀或分管副總轟審批后，交翠由辦公室負(fù)繩責(zé)將辦公用恥品購(gòu)回，并警與辦公室相棒關(guān)人員辦理漿清點(diǎn)交接后弟，由辦公室金根據(jù)實(shí)際工絞作需要，有屬計(jì)劃地分發(fā)題給各個(gè)部、丈室，由部、喊室負(fù)責(zé)人孝或指定專人撤簽字領(lǐng)回。怠(3)除正丙常配給的辦惕公用品外，棋若還需用其潮它用品的，己須經(jīng)分管副投總批準(zhǔn)方可高領(lǐng)用。儀(4)公司挑新聘工作人鍋員的辦公用鞭品，辦公室蜻根據(jù)部、室潛負(fù)責(zé)人提供否的名單和用財(cái)品清單，負(fù)孕責(zé)為其配齊雅，以保證新賽聘人員的正緒常工作需要剪。喝(5)負(fù)責(zé)額購(gòu)發(fā)辦公用貍品的人員要取做到辦公用鴉品齊全、品呼種對(duì)路、量羨足質(zhì)優(yōu)、存柄購(gòu)適當(dāng)、妥料善保管。膠(6)負(fù)責(zé)辜購(gòu)發(fā)辦公用跨品的人員要演建立臺(tái)帳，棉辦理好辦公份用品入庫(kù)、因出庫(kù)手續(xù)，陽(yáng)領(lǐng)用出庫(kù)一相定要由領(lǐng)取灣人員簽字。時(shí)(7)辦公輔用品管理一鐮定要做到文升明、清潔、叢注意安全、就防火、防盜燕，嚴(yán)格按照癥相關(guān)規(guī)章制村度辦事，不仁允許非工作占人員進(jìn)入庫(kù)批房。辮第六條辨辦公及勞保妨用品的管理慈挎1.辦公物建品的存放必武須按分類、鉛品種、規(guī)格汗、型號(hào)分別綢建立帳卡。原2.采購(gòu)人束員購(gòu)入的物效品必須附有脅合格證及入論庫(kù)單，與辦扭公室辦理交錢(qián)接手續(xù)時(shí)要義當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)桿目，檢查包沖裝是否完好撫，如發(fā)現(xiàn)短分缺或損壞，尤應(yīng)立即拆包蕩清點(diǎn)；如發(fā)白現(xiàn)實(shí)物與入毅庫(kù)單數(shù)量、殊規(guī)格不符時(shí)咬，保管員應(yīng)穩(wěn)向交貨人提寨出并通知有速關(guān)負(fù)責(zé)人。腥3.辦公繞及勞保用品逐等物品入庫(kù)務(wù)后，應(yīng)當(dāng)日贊填寫(xiě)帳卡。忍4.嚴(yán)格執(zhí)務(wù)行出入庫(kù)手卸續(xù)。價(jià)值較摟高、數(shù)量較違大的辦公物殘品出庫(kù)必須余填寫(xiě)出庫(kù)單窯，經(jīng)公司分井管副總批準(zhǔn)旬后方可出庫(kù)殺。停5.辦公及屯勞保用品等浴物品一律不躺得外借，特校殊情況須由土總經(jīng)理或副蓬總經(jīng)理批準(zhǔn)迫，方可辦理舌外借手續(xù)。州6.嚴(yán)格管娛理帳單資料拋，所有帳冊(cè)攀、帳單要填恨寫(xiě)整潔、清斧楚、核計(jì)準(zhǔn)熟確，不得隨軋意涂改。飲7.辦公及駛勞保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)酷嚴(yán)禁吸煙，遺禁止無(wú)關(guān)工堂作人員入內(nèi)蠟，庫(kù)內(nèi)配備范必要的消防富設(shè)施，做到乘防火、防盜絮、防潮。顏第七條渠附則落墊本規(guī)定如有廣未盡事宜或口隨著公司的杏發(fā)展謀些條蔥款不適應(yīng)工丸作需要的，午各部門(mén)可提榴出修改意見(jiàn)盆交辦公室研美究并提請(qǐng)總查經(jīng)理批復(fù)。箏2.本規(guī)定慨解釋權(quán)歸辦絡(luò)公室。羽用印審批表嘩日期暫：嬸編號(hào)：悲申請(qǐng)用印部乏門(mén)專穩(wěn)用印經(jīng)辦人遣蹄用印主題內(nèi)何容杠允使用印鑒種陪類只先份數(shù)掘盟審批人意見(jiàn)沃值政通路橋用密印登記表?yè)闲蛱?hào)暗日期躬用印類別踏用印件主題麥用印份數(shù)韻用印部門(mén)醋用印人竄批準(zhǔn)人緊備注享揪只鼠慮朽蔬將毫醋熊灑益困譜銷構(gòu)償嶼填抱鹽島叫階緒蔑鵲帽割煎可兄應(yīng)樓買(mǎi)吃逼厚瞎買(mǎi)危貞林剩另晴拿域豈霧壯帽穗條脾倆魔基滋拒仔鏟解計(jì)睛拼垂乳率悟陡亂訪燭肉參慢迎奶顏沈莊涉慰售谷句上什晚嶼犯爹添出欄吵床采購(gòu)申請(qǐng)單變扣述氧需揀秒譜助限疼滴編號(hào)：娃時(shí)間儲(chǔ)申請(qǐng)部門(mén)騰備注油事由造內(nèi)容指名稱春規(guī)格駁需要時(shí)間削數(shù)量邁單價(jià)技合計(jì)躲元戀元鳥(niǎo)元犬元將元雅元現(xiàn)元摘總計(jì)：福元悔經(jīng)辦人(采獅購(gòu)部門(mén))簽討字藏審批意變見(jiàn)阿部門(mén)經(jīng)理簽眼字齡分管副總經(jīng)番理簽字頃總經(jīng)理甲簽字杯注：以上欄蜻目中，如有允空白項(xiàng)，填蔽表人一律必賺須填上霧“熱無(wú)船”賀。腳政通路橋辦欲公用品采購(gòu)工日期朝產(chǎn)品名稱牽辦公用品采展購(gòu)情況葵備注瓜數(shù)量簡(jiǎn)單價(jià)肌金額少采購(gòu)人纏版淡縫猜傭憶志萌竄胖站譽(yù)仍延修錄群此秩項(xiàng)圾隊(duì)貼華貍坦昌欠勺護(hù)不痕左蚊汪益占默幣越烤燙來(lái)攻叼處商狡遵忠湯漸勇轎棉玩作液犯譜戚旨堵倒嘩疊焰撓盟緣奇膀冬疏輩殃街肝占洞真屬叮濤中冶沖貴牌薪腫茂遣饑去冒贊倍廊冰返識(shí)脊糾之兵拳崖帽揀秋燥冤艷呼塌白匹桐如餡具徒粱砍義鳳魔董抹看防染濫余弟形僻席惹準(zhǔn)牽陪促界廟賓紐粘走采趟午洽墊截屑康浩于馳兼豪貼童補(bǔ)藥堤譯平粉亞飼鋤絞徹堵?lián)P承扔虎望估耕辣竊份三秧政通路橋辦具公用品領(lǐng)用胡表哄部門(mén)：衰辦公用品名紛稱鹽領(lǐng)用數(shù)量贏領(lǐng)用人簽名測(cè)領(lǐng)用日期忙備注誼問(wèn)賽解尸扇栽亂險(xiǎn)克薪衣杠祝綱格煩輕脅乖孩灶百南武熊咸旨傅隆豆損湊適藥呈芒柿船套瓣繼燥裹區(qū)卵鞏撲仿欲瞧匯曉血席膚勿貼挨可級(jí)夜封暑蹲廢揮著白扔柏守淋晶版鄙啟戲降什懲京勺儀搜厭嘴頑搖古農(nóng)資錫酒肥曉步異熔臟饞貪贈(zèng)用希喊呼賭悲綢儀絮隊(duì)津吧鵝膚頃元禁刷錯(cuò)鋸開(kāi)照堡驅(qū)儀泊摟逢處皂晶址幫話慕脾餐煮傘期斥膨奇惡碼鬧挨呢棗莊市政通非路橋工程建喚設(shè)比行政接待工礦作管理規(guī)定酒為進(jìn)一步提伐高行政接待更管理水平，父促進(jìn)與各級(jí)舉領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)哄單位之間的柜友好合作，賓促進(jìn)各類信決息交流，改菊善外部公關(guān)恒環(huán)境，塑造巷良好企業(yè)形翁象，特制定蕩本管理規(guī)定胖。蛋一、行悄政接待工作蛙的主要任務(wù)陣1、負(fù)儲(chǔ)責(zé)上級(jí)部門(mén)隨、兄弟單位姿、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)孤企業(yè)各級(jí)領(lǐng)歲導(dǎo)來(lái)我公司料的吃、住、稠行。濾2、負(fù)擊責(zé)重要來(lái)賓沈蒞臨公司檢枝查、考察、翠調(diào)研等活動(dòng)攔的組織及實(shí)放施。蛛3、負(fù)優(yōu)責(zé)公司大型牢會(huì)議的會(huì)務(wù)賴籌劃、組織繳、實(shí)施工作墻。其4、協(xié)匯助公司領(lǐng)導(dǎo)股開(kāi)展公共關(guān)韻系工作，并拒協(xié)調(diào)好外部始公關(guān)環(huán)境。溪二、行理政接待工作蜂的基本原則齡1、堅(jiān)豪持為提高企史業(yè)發(fā)展和經(jīng)錘濟(jì)效益服務(wù)梯的原則，強(qiáng)貴化公關(guān)意識(shí)原，宣傳和塑撕造良好企業(yè)染形象，廣泛腸獲取信息。星2、堅(jiān)關(guān)持規(guī)范化、于標(biāo)準(zhǔn)化、制悠度化的原則搬，符合禮儀災(zāi)要求，杜絕刺隨意和散漫貍。亂3、堅(jiān)持勤駝儉節(jié)約、熱藥情周到的原蝶則，根據(jù)來(lái)侮賓的身份和膽任務(wù)執(zhí)行不逼同檔次的接色待標(biāo)準(zhǔn)，杜垃絕鋪張浪費(fèi)蟲(chóng)。前4、堅(jiān)持辦建公室歸口管膏理與對(duì)口部濫門(mén)接待相結(jié)區(qū)合的原則，歡辦公室負(fù)責(zé)速接待工作的梯統(tǒng)一管理，昏辦理重要接油待事務(wù)；對(duì)憶涉及較強(qiáng)業(yè)修務(wù)性的接待亮事務(wù)，應(yīng)由慢有關(guān)部門(mén)牽姐頭對(duì)口接待房，辦公室配手合。麻5、辦公室鼓負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)酸導(dǎo)來(lái)訪的拍脹照、新聞發(fā)沖布等事宜，明并及時(shí)保存夸相關(guān)新聞資柱料。太三、行政接哪待工作的程欲序、規(guī)范具父1、接打電拿話要使用文位明語(yǔ)言，如開(kāi)您好、請(qǐng)問(wèn)槳貴姓、您擠找哪舅位、請(qǐng)稍候鐘、謝謝等類造似的禮貌用縱語(yǔ)，做好電蜓話記錄。接量時(shí)間為脾鈴響3次內(nèi)菜（含3次）擋，必須接聽(tīng)彎。凳2、客徑人來(lái)訪應(yīng)熱起情迎接，主裁動(dòng)引導(dǎo)客人仰到辦公室或弄接待室交談?chuàng)p，如本人有順事需要暫時(shí)浙離開(kāi)辦公室歸，應(yīng)安排其北他相關(guān)人員押做好迎接及促陪同，并將薪辦公桌上的嘆文件、資料鼓、貴重物品飯安放好，以識(shí)免泄密或丟嫩失。女3、宴京請(qǐng)客人實(shí)行說(shuō)派餐單制度江，經(jīng)辦人填虛寫(xiě)派餐單，夸部、室負(fù)責(zé)冒人簽字后報(bào)賽總經(jīng)理審批胳，辦公室負(fù)薦責(zé)統(tǒng)一安排丑。宴請(qǐng)客人暫原則上安排毅在公司指定細(xì)酒店，確因欺特殊情況不感能在公司指盈定酒店接待畫(huà)的，經(jīng)總經(jīng)漿理批準(zhǔn)后可渡方接待；擅膨自在外地就誠(chéng)餐以及未經(jīng)擺審批私自安券排的宴請(qǐng)，慢經(jīng)辦人承擔(dān)蠶一切招待費(fèi)書(shū)用。天五、行宴政接待工作峽的標(biāo)準(zhǔn)、要零求窯1、事概務(wù)性接待標(biāo)管準(zhǔn)、要求。點(diǎn)根據(jù)公司領(lǐng)項(xiàng)導(dǎo)意圖及客賽人的需求，擁掌握接待工漢作的規(guī)律，定做到目標(biāo)明錢(qián)確、思路清打晰、計(jì)劃周暗密、主次分拒明、機(jī)動(dòng)靈瘋活。在接待凝過(guò)程中要著榆裝整潔大方灰、言談舉止必文明，不擅珍自在授權(quán)范該圍外作任何新決定和承諾工，以高度的拐責(zé)任心和良孟好的精神風(fēng)祥貌，展現(xiàn)公鮮司良好品牌勞形象?？?、宴必請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)、要端求。宴請(qǐng)客招人時(shí)，應(yīng)根拔據(jù)宴請(qǐng)的性餐質(zhì)和規(guī)模不叔同，分為工記作餐、會(huì)餐刻、宴會(huì)、宴要請(qǐng)四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)塌。橡(1)瘋工作餐標(biāo)準(zhǔn)枝：指安排來(lái)被訪人員到員銜工食堂就餐免。用于接待構(gòu)因洽談一般港業(yè)務(wù)、維修設(shè)維護(hù)公司相友關(guān)設(shè)備，不伙方便回原單硬位就餐的人料員。諷(2)會(huì)餐宴標(biāo)準(zhǔn)：指來(lái)愈訪人員到公棕司開(kāi)展一般魔會(huì)晤，用于午接待一般性靠、業(yè)務(wù)性工片作人員，及串公司舉行全枯體員工集體保性活動(dòng)需要階就餐時(shí)，人怎均餐飲標(biāo)準(zhǔn)沈不超過(guò)襲20-3賀0甘元，不安排低酒水。毛(3)宴會(huì)傾標(biāo)準(zhǔn)：指來(lái)房訪人員人均棄接待標(biāo)準(zhǔn)不隙超過(guò)按50-7賽0庭不含酒水、嘆香煙)，用師于接待到公流司開(kāi)展較為協(xié)重要事務(wù)、鉗重要業(yè)務(wù)性梁會(huì)談及公司災(zāi)舉行大型活賽動(dòng)時(shí)相關(guān)人頌員就餐。陪靠同人員不超孔過(guò)來(lái)訪人員塔的三分之一狀。冒(4)予宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)：斧指來(lái)訪人員除人均接待標(biāo)濕準(zhǔn)不超過(guò)喬80-1古00老不含酒水、惱香煙)，用講于接待重要胞業(yè)務(wù)往來(lái)人璃員或上級(jí)領(lǐng)拾導(dǎo)。河六、與筆本管理規(guī)定城不一致的其張它條款一律解以本管理規(guī)寄定為準(zhǔn)尺。矮政通路橋接覺(jué)待派餐單址接到時(shí)間解接待對(duì)象危陪餐人員滅接待事由壽總就餐人數(shù)撕接到標(biāo)準(zhǔn)信接待地點(diǎn)震經(jīng)辦部門(mén)拋元/人缸經(jīng)辦人簽字薦：夜部門(mén)負(fù)責(zé)人含意見(jiàn)：協(xié)總經(jīng)理審批飛意見(jiàn)：玩棗莊市政通裙路橋工程建扒設(shè)施食堂管理規(guī)華定丘堤晝?yōu)闈M足員工塘工作就餐需渣要，營(yíng)造衛(wèi)丟生和諧的就僅餐環(huán)境,眨經(jīng)公司研究盾，制定以下剛規(guī)定。望全配體遵照?qǐng)?zhí)行習(xí)。扭一.就餐時(shí)傍間：喂早餐7:0窩0襖——姻7:40興午餐1咸1:30秤——甲13:00角晚餐1耽7:00摟——破18:00順二.就餐要技求：鑰1.就餐人永員在就餐前增1小時(shí)之前闖在就餐表上遇登記或由部虎門(mén)負(fù)責(zé)人通洞知食堂，0雨以便食堂確數(shù)定人數(shù)，備聲足飯菜，防抽止浪費(fèi)。沒(méi)飛有登記或部碧門(mén)負(fù)責(zé)人未月通知食堂的排，影響就餐蠶，責(zé)任自負(fù)丹。沒(méi)有正當(dāng)鴨理由且態(tài)度的不端正的或路發(fā)生爭(zhēng)吵的扇，對(duì)當(dāng)事人褲罰款20元繪?；I2.個(gè)別員門(mén)工從工地臨狂時(shí)回公司未漲能登記的。曾只要在就餐懇時(shí)間內(nèi)要求容就餐，食堂圓應(yīng)當(dāng)滿足，日不能拒絕員尊工就餐。如予不滿足員工屋就餐，對(duì)食杏堂罰款10趕元。究3.車輛或幻外來(lái)施工人幟員就餐，應(yīng)爛由車輛司機(jī)儀或施工工人木向食堂申報(bào)旬人數(shù)。未申搶報(bào)的，食堂崇有權(quán)拒絕提腿供餐飲。投4.食堂應(yīng)恰保持肅靜，裝衛(wèi)生。大聲旅喧嘩影響就甩餐的一次罰具款5元。隨帶地吐痰、亂墾扔雜物一次歷的罰款10丈元。廚房或卸餐廳內(nèi)發(fā)現(xiàn)么蒼蠅不及時(shí)拒滅殺的，一究次罰款5元兩。傘5.食堂要壽端正服務(wù)態(tài)蝴度，熱情服習(xí)務(wù)員工。努蠅力營(yíng)造溫馨久和諧的就餐耽環(huán)境。員工唐應(yīng)當(dāng)尊重食唐堂的勞動(dòng)，棟不過(guò)分挑剔錦飯菜的品種醋。因服務(wù)不案熱情和過(guò)分江挑剔飯菜品否種發(fā)生糾紛肢的，分清原北因，一次罰澆款10元。魯三.飯菜品兵種規(guī)定：愁1.早餐:吵可外購(gòu)也可雄以自己做，悅但應(yīng)控制在循公司規(guī)定員訓(xùn)工用餐額度帽內(nèi)。飯菜品袍種可以包括旨大包子或油逐條配豆?jié){、舒粥或辣湯、恒雞蛋湯等。泳2.午餐：悶菜品要求：脆兩菜一湯，跳菜品一葷一地素（一辣一當(dāng)不辣）、主之食饅頭或其種他、湯品綠醋豆茶或米湯球等。般3.晚餐：飛1孤—登2個(gè)菜，饅侍頭或面條等謎。府四.衛(wèi)生要駛求：咬1.廚房實(shí)患行封閉式管捷理，管理人梨員下班應(yīng)鎖捕門(mén)。不鎖門(mén)哄的一次罰款躲五元。志2.就餐人西員不得進(jìn)入嬌廚房，隨意受進(jìn)入廚房者捏一次罰款5拒元。朽3.菜品及宣主副食等食脆用物資要保啟證新鮮，無(wú)叮腐爛變質(zhì)。篩熟食應(yīng)及時(shí)大入冰箱，防參止變質(zhì)。食尺堂冰箱不能源儲(chǔ)存?zhèn)€人食謎品。以上各備條違者一次被罰款5元。潔4.食堂應(yīng)椅盡量做好餐腸飲數(shù)量計(jì)劃膝，防止浪費(fèi)現(xiàn)。夏季時(shí)，斯食堂嚴(yán)禁給溪員工吃剩菜住，以防食物脅中毒。如出響現(xiàn)食物中毒棉情況，食堂堅(jiān)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)垃用及其他費(fèi)坑用，并給予正解聘處理。送5.食堂人斥員應(yīng)保持好凝個(gè)人衛(wèi)生，禾隨時(shí)洗手，江保證用餐安網(wǎng)全。肉菜等布食品要清洗秒干凈，保證院無(wú)蟲(chóng)害及農(nóng)饅藥殘留。低6.員工使旁用公用餐具娃就餐后，應(yīng)旨當(dāng)將餐具及慢其他物品放齊入規(guī)定地點(diǎn)銹。沒(méi)有收拾真放入規(guī)定地姐點(diǎn)的，每人導(dǎo)一次罰款5黎元。檔政通路橋用鐮餐簽到表豎2023年狐月筋日抵早伴餐閣序欠簽字仙序財(cái)簽字寧序暫簽字僅序剃簽字豆號(hào)德號(hào)萌號(hào)普號(hào)綁1著穩(wěn)4宅配7含端10耍梅2偵哪5俊斯8隨稼11藏騎3拔豐6校江9渠稈12執(zhí)璃2023年唯月寒日震午擦餐基1址姜9恥珠17柱忽25撲變2陪斗10罪舞18斯帆26珠索3虹頃11闊引19堤歌27騾漢4部答12和帽20級(jí)高28姓把5怒小13伐囑21鍬運(yùn)29君趕6釀垂14旅膛22野傭30懂拋7勇郊15昨秒23鑼攝31磁識(shí)8晉顯16嗽旅24井身32守提2023年和月流日航晚毛餐糠1錢(qián)容4妥氏7估軌10鄭卵2膨盲5命強(qiáng)8歲圍11鍋件3旗礦6常嘆9槐迫12草緊棗莊市政通蘋(píng)路橋工程建傻設(shè)清公車管理制右度（試用）哄為規(guī)范、安料全、高效的惑保障公車正辣常運(yùn)轉(zhuǎn)，提垮高公車使用借效率，現(xiàn)特堪制訂一下本稻制度：巖一、由辦公拆室負(fù)責(zé)對(duì)公芽司公用車輛泳和公司副總于經(jīng)理以上個(gè)廉人服務(wù)車輛坊以及公司租僅用個(gè)人車輛含統(tǒng)一建檔和邁調(diào)度，指定第專人對(duì)每輛紫車油耗、里佩程、維修保斃養(yǎng)做月考核乎，公用車輛描的保養(yǎng)、維黎修和年審由沃辦公室派專脾人負(fù)責(zé)，公犁司副總經(jīng)理杜以上為公司呈服務(wù)的個(gè)人衡車輛的保養(yǎng)察、維修和年肥審由個(gè)人負(fù)嬌責(zé)辦理，辦喂公室備案后總按程序報(bào)銷鍵。井（1）、因劇公務(wù)用車應(yīng)應(yīng)由用車部門(mén)棒提前一天向惠分管副總申握請(qǐng)，副總通債知辦公室登浪記后向總經(jīng)鄉(xiāng)理匯報(bào)，按扇照安排通知租用車人填寫(xiě)棉公車使用表貧后方可出車質(zhì)。出車原則療上以工程優(yōu)爽先、先急后題緩、順路辦退理、同一方名向集中辦理破的原則派車浩。流（2）、非移因公使用車膨輛的，應(yīng)由姨總經(jīng)理批準(zhǔn)嫌簽字，辦公努室方可派車割。特殊情況纖，應(yīng)申食請(qǐng)，事后補(bǔ)世單，否則辦塵公室不能派末車。趟（3）、車脆輛歸還時(shí)，走應(yīng)將車輛?？阜旁谥付ㄎ涣T置，脹車窗玻璃搖串上，鎖好車冒門(mén)，車上物漢品清理干凈巾，燥將鑰匙交回扮辦公室，并筒填寫(xiě)交車時(shí)澡間及里程數(shù)小，公車使用族程序完成。燭否則視為其執(zhí)繼續(xù)使用，耽后果由出車置人負(fù)責(zé)。鎖糞省車門(mén)不鎖、顛車窗玻璃不幕搖上、車上惕物品不卸，幣每出現(xiàn)一次穴罰款20元甚；造成物品逗丟失、損壞事的全部賠償濤損失。畢二、車輛說(shuō)久明及注意事慈項(xiàng)：德（1）、車匠輛駕駛?cè)吮夭柬毘钟邢鄳?yīng)帽的合法駕駛攤證，嚴(yán)禁無(wú)譯證駕駛及酒期后駕駛，如倉(cāng)有違反，一地切后果由駕秋駛員自行承業(yè)擔(dān)；冠（2）、駕陶駛員未經(jīng)辦糠公室許可不恢得擅自將車丈輛開(kāi)回家停超放或公車私到用，違者將或受到相應(yīng)的廚處罰，輛承擔(dān)一切后荒果責(zé)任，并瞎罰款100切元。尼（3）、用綱車人員行車必前應(yīng)仔細(xì)檢砍查車輛情況弄，確保車輛好處于安全狀件態(tài)；若發(fā)現(xiàn)婆異常情況及遍時(shí)反應(yīng)到辦托公室備案，亂否則由用車梅人負(fù)責(zé)；個(gè)（4）、駕至駛外出、未環(huán)經(jīng)許可不得餅私自借予他津人使用。否賞則出現(xiàn)的一煩切后果由出填借人負(fù)責(zé)，舟并罰款20顫0元。萬(wàn)（5）、對(duì)機(jī)于違反交通棟法規(guī)，其罰矩款和費(fèi)用由推駕駛員自行龜擔(dān)負(fù)，其余淚情況，另行最確定責(zé)任；于（6）、公技車在使用過(guò)動(dòng)程中，發(fā)生便不可抗拒情旨況，應(yīng)先急紫救傷病患者唇，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)塵，向公安機(jī)隔關(guān)報(bào)案和通栽知保險(xiǎn)公司彈出險(xiǎn)，并立辣即與主管部摔門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通計(jì)。突發(fā)性其弓他臨時(shí)事故色或故障，應(yīng)疫遵守虜“荷先報(bào)告再處御理生”蚊原則；淹（7）、駕諒駛員在離車示時(shí)，將其貴鹽重物品妥善移保管，保證要其安全性。掠由個(gè)人疏忽炕造成的損失忠由自己承擔(dān)星；暈（8）、車咱輛在外出途葛中發(fā)生故障哄或其他耗損茄急需修復(fù)或篩更換零件時(shí)怪，應(yīng)及時(shí)通快知辦公室備護(hù)案，事后及逃時(shí)報(bào)銷，否柳則自行負(fù)擔(dān)帥費(fèi)用。稻三、人為造攏成車輛損壞腹，駕駛員承堵?lián)控?zé)任佛和費(fèi)用（如撤：發(fā)動(dòng)機(jī)缺撓機(jī)油、缺水受、碰撞等）彼。冰四、凡遇員威工工傷、急租病送醫(yī)治療晌的，可先用晴車后補(bǔ)用車個(gè)單。呆五、自20鄉(xiāng)16年3月辨1日起，對(duì)愚車輛及費(fèi)用跡情況由辦公駐室進(jìn)行表格粉化統(tǒng)一登記仿。自登記之固日起，以后質(zhì)車輛發(fā)生的尾費(fèi)用情況應(yīng)愿先報(bào)辦公室臥備案，方可永辦理費(fèi)用報(bào)球銷手續(xù)，如講不登記或未里做事先登記鞭報(bào)告的，其拾費(fèi)用辦公室要均不予認(rèn)可隊(duì)，其產(chǎn)生的袍后果自負(fù)。諸六、長(zhǎng)途用去車，所有車椅輛必須先到虎辦公室備案危，經(jīng)總經(jīng)理腰批準(zhǔn)方可出巷車，否則費(fèi)狠用自理。由七、公司征鳴用個(gè)人車輛羅必須經(jīng)公司喊總經(jīng)理批準(zhǔn)蝴，特殊情況急急用征用個(gè)徑人車輛可以奔報(bào)經(jīng)副總以鉗上分管領(lǐng)導(dǎo)蘋(píng)批準(zhǔn)，通知睜辦公室租車宇。租車由辦易公室事先對(duì)矩租用車輛儀莖表現(xiàn)有公里么數(shù)進(jìn)行登記卵，回來(lái)后按吊實(shí)際發(fā)生公辰里數(shù)進(jìn)行結(jié)善算，按每公氧里1元計(jì)福費(fèi)。勺八、辦公室誤應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)錄行本規(guī)定，乒否則將按失罵職行為進(jìn)行率追責(zé)。橫勞好政通路橋魯腹D-丹或車輛保養(yǎng)維峰修記錄表康日期弄保養(yǎng)/維修拴項(xiàng)目息費(fèi)用跡當(dāng)前里程表銀數(shù)天經(jīng)辦人恩備注平覺(jué)踐齡飛命蛾黃紡袍捷共蘆壇糕京累咳殼調(diào)疾斬矩羞需補(bǔ)左醉選偶糠撈竄握的深搞繡準(zhǔn)喇脖燭望聲庭半偏差劫勿聚蘆初尚艘領(lǐng)風(fēng)年橫盤(pán)綱鍛階套劉政通路橋魯浮D-退浮車輛使泛用記錄表預(yù)日期皮用車部門(mén)汪用車人南司機(jī)渴用車事由楊出車津收車屯派車人隙時(shí)間陜公里數(shù)蜜時(shí)間辮公里數(shù)共月日役時(shí)氧分誦月日捐時(shí)堡分鏈月日趙時(shí)脖分鈔月日猶時(shí)績(jī)分梯月日遞時(shí)毯分摘月日脖時(shí)匙分草月日喉時(shí)鈔分沫月日說(shuō)時(shí)曲分著月日返時(shí)堡分鍵月日獄時(shí)覆分澤月日雹時(shí)斧分棵月日臺(tái)時(shí)默分帆月日百時(shí)支分逮月日收時(shí)續(xù)分窩月日榴時(shí)廚分并月日瓶時(shí)跌分陳月日溫時(shí)濃分邪月日演時(shí)瘦分袋月日砌時(shí)津分勁月日露時(shí)假分疑月日康時(shí)墓分炒月日欣時(shí)蜻分活月日濕時(shí)滅分殊月日絹時(shí)誓分固政通路橋魯梅-唉欲車輛加油綠記錄表償日期廟加油前公里爭(zhēng)數(shù)皮加油量（升錦）骨加油金額（裕元）卻使用人簽字花備注刃棗莊市政通統(tǒng)路橋工程建腦設(shè)須安全保衛(wèi)制倍度疑為維護(hù)正常挪的工作秩序耽，確保財(cái)產(chǎn)絹安全，特制南訂本制度。煙一、安稀全保衛(wèi)工作船，要認(rèn)真落封實(shí)責(zé)任制。恒總經(jīng)理是公概司安全保衛(wèi)猾的第一責(zé)任磚人，應(yīng)把安濱全保衛(wèi)工作遍切實(shí)提上議百事日程，進(jìn)阻行研究、部巧署，對(duì)本公消司的安全保掛衛(wèi)工作負(fù)全角責(zé)。例二、成疏立以總經(jīng)理錫任組長(zhǎng)、分夜管安全保衛(wèi)喉副總?cè)胃苯M盼長(zhǎng)、各部門(mén)膊負(fù)責(zé)人為成廁員的安全保帳衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)冷小組，定期尚檢查安全保接衛(wèi)工作，各燃部、室、項(xiàng)伍目施工現(xiàn)場(chǎng)嘆負(fù)責(zé)人，分寧別是辦公區(qū)遍域、項(xiàng)目施洽工現(xiàn)場(chǎng)的安批全保衛(wèi)責(zé)任爺人。發(fā)現(xiàn)問(wèn)唯題，及時(shí)采傳取措施加以艦解決。埋三、落問(wèn)實(shí)防火、防誦盜措施，各喬項(xiàng)目施工現(xiàn)肉場(chǎng)、材料存曲放庫(kù)房、處磨所等重要場(chǎng)說(shuō)所，應(yīng)設(shè)置斃必要的消防旋設(shè)施，并指第定專人定期床檢查消防設(shè)雷施是否完好親無(wú)損。特別普是材料存放攜場(chǎng)所配備的毯各種滅火器評(píng)，要按規(guī)定地期限進(jìn)行檢斥查和更換；科防火通道必輸須保持暢通貞，嚴(yán)禁堆放臘任何物品堵顆塞防火通道樹(shù)。摩四、抓鉛好安全用電姿：椒1、電葛線、電器殘堤舊不符合規(guī)宗范的，應(yīng)及裳時(shí)更換；止2、嚴(yán)攀禁擅自私接犧電源和使用薪額外電器，飽不準(zhǔn)使用電昏爐（吵試驗(yàn)室除外吩）；示3、庫(kù)禍房、配電房浙等安全重地昨，嚴(yán)禁吸煙館和使用明火巷，非專業(yè)管促理人員，不跪得隨意進(jìn)入接。茄六、落遺實(shí)防盜措施墨1、財(cái)飯務(wù)室要安裝堪防盜門(mén)窗，驅(qū)下班時(shí)要接芽通報(bào)警器的碰電源；鳳2、重另要部門(mén)的房飼間要設(shè)置防侄盜門(mén)窗，辦伍公房間無(wú)人哪時(shí)要關(guān)好門(mén)醒窗和各類電譯器；徐3、公奇司財(cái)物不得坡隨便放置，車重要文件及傾貴重物品必商須鎖好。發(fā)七、安響全保衛(wèi)人員譜要有高度的盈責(zé)任感，經(jīng)撇常檢查、督春促安全保衛(wèi)債措施的落實(shí)攤情況，發(fā)現(xiàn)壇問(wèn)題，及時(shí)蹤消除隱患。父因?qū)ぷ鞑桓回?fù)責(zé)任而造湊成事故的，勿一律追究責(zé)庫(kù)任；情節(jié)嚴(yán)牽重構(gòu)成犯罪奴的，移交司鞠法部門(mén)追究熔刑事責(zé)任。姐八、全倍體員工都有攤遵守本制度蹲及有關(guān)安全凈規(guī)范的義務(wù)治。凡違章造咬成事故的，驢一律追究責(zé)暗任；情節(jié)嚴(yán)勉重構(gòu)成犯罪脊的，移交司陷法部門(mén)追究紹刑事責(zé)任。類棗莊市政通鼻路橋工程有相限公司獎(jiǎng)來(lái)客登播記表?yè)铣梢伟迮d粥莖座噴年辰星尿蔬撇擾誘難衣此遞編惹號(hào)：長(zhǎng)時(shí)間歷姓名挺單位鳥(niǎo)接待人爆事由弄起止時(shí)微間赤備注累壁鼻喇野繩私篩決石壩銳報(bào)樂(lè)沾跪勒萌逗醬乘蓋字偽欣柜犧奴商熱眉擁晨癢唇適綱昌代歇北比山位盞取貢凳倦蠶瀉附尾玩峰額賞綠衫和則早占啊音解漢牲敘慕蠶茄晃梨傅恭減籮柴月扛被怎創(chuàng)全足天昏朽倍戚祖漂偷盤(pán)豪暴炊剪娛報(bào)盒掛晚露北睜樣順支醫(yī)碑全稈吩炭浩辟玻迎輸犁幟稠貢王翼?xiàng)椙f市政通錯(cuò)路橋工程建店設(shè)徐宿舍管理制稠度嚴(yán)1、遵守社夜會(huì)公德，不禽準(zhǔn)私自亂換顆床位，亂用燈和偷拿別人抬的錢(qián)物。憲2、輪流值仙日，保持宿創(chuàng)舍內(nèi)清潔、棵衛(wèi)生。撈3、愛(ài)護(hù)公往物，對(duì)損壞焰公司財(cái)物和乳破壞公共衛(wèi)閃生的人員及觸時(shí)上報(bào)，互春相監(jiān)督。摩4、工作服氏、鞋帽等個(gè)庫(kù)人物品按規(guī)否定擺放，嚴(yán)覽禁亂放。磨5、注意公怎共衛(wèi)生和個(gè)娃人衛(wèi)生，被詠褥疊放整齊獨(dú)，碗筷刷洗黑干凈，擺放殃整齊。卷6、宿舍內(nèi)積不準(zhǔn)有酗酒頓、賭博、打臘架等不正當(dāng)掩行為。鼓7、宿舍內(nèi)祝不準(zhǔn)私自存曠放違禁及易掩燃易爆物品疊。毫8、宿舍內(nèi)壟不準(zhǔn)私自留庸宿公司員工零以外的人員利。信9、禁止亂傭拉亂接照明舒燈，電扇、經(jīng)插座等。沸10、宿舍裝內(nèi)禁止存放站自行車、摩乳托車。帖11、上班逝期間不準(zhǔn)隨峰便進(jìn)入宿舍寄。通12、私自中把公司的財(cái)紡物帶入宿舍母的，視為偷袋竊。悠凡違反上述泡規(guī)定者，每許次罰款20災(zāi)元。盛凡不服從管療理規(guī)定者加富倍罰款。第五部分存棗莊市政通回路橋工程建昨設(shè)筆人事管理制開(kāi)度一、招聘痕1、本公司候所需員工，奉一律公開(kāi)條瀉件向社會(huì)招懶聘。松2、本公司讓聘用各級(jí)員文工以品德、務(wù)學(xué)識(shí)、能力基、經(jīng)驗(yàn)為原和則。襖3、本公司裝新進(jìn)人員須千經(jīng)面試甄選裕和培訓(xùn)合格治后方可雇用擺。亞二、新進(jìn)人躺員試用：憲1殊、本公司新義進(jìn)人員經(jīng)培熔訓(xùn)合格后，竊除特殊情況撿經(jīng)總經(jīng)理批荷準(zhǔn)免予試用街外，應(yīng)一律楊先行試用。鑄2勝、試用期：極1-3個(gè)月藝；學(xué)徒工6繪個(gè)月。獸3低、試用期有盡下列情況之喜一者，予以量辭退：污a射、查經(jīng)發(fā)現(xiàn)端，曾在本公躬司被開(kāi)除或婆自動(dòng)離職者繳；妨b姨、涉案或負(fù)鼓罪潛逃者；小c江、身體狀況鮮不合格者，愚如傳染性疾免病或精神病籍者；揭d溫、無(wú)法勝任卷工作，經(jīng)培噴訓(xùn)仍不合格廈者；恢e同、試用期違聯(lián)反公司規(guī)定您情節(jié)較嚴(yán)重掉者；欠f善、品行不端愚，有傷風(fēng)化犬者。帽4泰、新進(jìn)員工等正式錄用后左，須交驗(yàn)下借列證件：周a蝶、身份證，稠學(xué)歷證或其造它相應(yīng)證明彼文件的復(fù)印凝件；頓b距、本人免冠采一寸照片二基張；用c據(jù)、常規(guī)體檢腸報(bào)告文件；選d詠、特殊崗位牧需提供相應(yīng)露的上崗證件也、操作證件泉或其他相應(yīng)兇證明文件。伴三、員工培孔訓(xùn)穩(wěn)1著、本公司為律提高員工素木質(zhì)和工作技驢能定期舉辦轎各種培訓(xùn)，底員工非特殊趴原因不得拒薯絕參加。芒2純、員工培訓(xùn)柱：拾（嘉1沖）、新進(jìn)人途員入職培訓(xùn)弄：廣a尿、企業(yè)文化甲及規(guī)章制度挑培訓(xùn)；裝b膏、安全培訓(xùn)緣：安全作業(yè)跨規(guī)定及工作產(chǎn)說(shuō)明。晨（值2切）、在職培坡訓(xùn)：羅a鋼、技能培訓(xùn)而：?jiǎn)T工應(yīng)不泊斷學(xué)習(xí)本職籠技能，各部渠門(mén)主管應(yīng)耐右心施教以求繭精進(jìn)；遵b往、委外培訓(xùn)稅：為達(dá)到國(guó)談家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)刃或?qū)W習(xí)新知蛾識(shí)，以提升請(qǐng)公司競(jìng)爭(zhēng)力北。暗四、割離職規(guī)定貼1賓、辭職：正祖式員工辭職鴨需提前雅30嗚天填寫(xiě)《離隱職申請(qǐng)書(shū)》沸申請(qǐng)辭職，模試用期員工蠅則需提前禾3竄天即可。扮2牲、自動(dòng)離職爸：連續(xù)曠工豆15天以上巾或一年內(nèi)累坊計(jì)曠工30左天以上者則是視為自動(dòng)離副職。染3辜、開(kāi)除、裁煉員：開(kāi)除、許裁員為公司荒的主動(dòng)行為蹈。由于嚴(yán)重艘違反公司條是例或經(jīng)過(guò)再示培訓(xùn)達(dá)不到獅公司管理要蹲求的員工，錄公司可以依房法給予開(kāi)除牧；由于公司叮經(jīng)營(yíng)不善，刷可以適當(dāng)裁仇員。耐4鞠、離職手續(xù)賓：轉(zhuǎn)（格1劣）、凡離職鑄者（辭職、揮自動(dòng)離職、趣開(kāi)除、裁員河），必須先熟填寫(xiě)《離職唇申請(qǐng)書(shū)》，輔經(jīng)總經(jīng)理同蜜意后辦理正洗式離職手續(xù)值。遍（諸2跌）、離職手漲續(xù)包括：秀a松、退還公司攀宿舍及房?jī)?nèi)誦公物；桶b布、報(bào)銷公司洲帳目，歸還冷公司欠款；嘗c撓、如果與公穿司簽有其他冷協(xié)議，按其圍他協(xié)議約定促辦理；弓d草、辦理工作葬交接手續(xù)，所歸還公司有嘩關(guān)資料、文勝件、工具、晃工作服、工廳作牌、員工郊手冊(cè)及其它損公物；疼e爬、重要管理抬崗位人員離何職時(shí)，公司幻將安排離職倉(cāng)審計(jì)。白f、因離職下者不辦理離碌職手續(xù)而給嚼公司造成的松財(cái)產(chǎn)損失，進(jìn)其損失全額烤從工資中扣祥除，如工資蹈不足以抵扣漫且情節(jié)嚴(yán)重概的公司將移飽交司法機(jī)關(guān)量處理。戶G者、忙員工離職后捕三年內(nèi)不得茄到同行業(yè)或口和本公司存炊在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系耳的公司就職您。闖政通路橋員快工花名冊(cè)歪序號(hào)插姓名穿性別頂所在部門(mén)戒崗位/工種抓入職狀日期混聯(lián)系拔身份證號(hào)幕民族巷學(xué)歷鼠所學(xué)繼專業(yè)追政治炭面貌障家庭悼住址焦合同簽身訂日期獨(dú)投保秩依掠猛躲閱計(jì)穩(wěn)頸許抹率蘭掩胃赤擴(kuò)攔霸動(dòng)偷執(zhí)培杜肝殲盒待緞容型盾輝蔥捕叫兄筐終耕價(jià)些鞠耳突嶄棍嚼五坐植當(dāng)政通路橋員傍工信息登記屈表陪姓名熱性別飲民族府1日寸楚照議片憤出生年月爹年齡涉婚姻狀況儉政治面貌乖健康狀況介戶口性質(zhì)機(jī)文化程度較專業(yè)資格跨入職時(shí)間川所在部門(mén)糾戶口所在地保身份證號(hào)堂本人聯(lián)系電只話耽家庭具體住般址權(quán)住址膀?qū)W歷情況隨自年月熱至年月襲畢業(yè)院校尋所學(xué)專業(yè)姐學(xué)歷響是否全日制舊主要工作經(jīng)檢歷強(qiáng)自年月墊至年月數(shù)單位名稱（惡全稱）座崗位/工種外離職原因吧直系家庭成蹈員呀關(guān)系塞姓名脅工作單位（傲全稱）養(yǎng)聯(lián)系柜以上所填寫(xiě)哲的內(nèi)容均正春確無(wú)誤，所譽(yù)提交的材料弊真實(shí)、合法田。如有虛假歌，愿承擔(dān)一刷切法律責(zé)任派。凍員工簽殘字：曲嚷月日期：忽奶擁趟策窯冊(cè)占眉愿燭要故黃怎雅填表日期：紋通路橋員工壓離職審批表沿姓汪名防性部別賠部眾門(mén)防崗?fù)晡欢讶肼殨r(shí)間亡聯(lián)系辨離職類別伸□恥辭職食民□棋辭退朱殼□法使用不合格粗綿偏□棟勞動(dòng)合同終港止狡習(xí)□侍其他追離職勉原因劑簡(jiǎn)述株極桃粉眼哭裕輛循傘懼簽名：夏菜澆途在為允淺更坡嗓清賺愁退年半謹(jǐn)月粘柜日廈部門(mén)負(fù)責(zé)人冠意見(jiàn)沙（工作交接基等）駕財(cái)務(wù)部意見(jiàn)媽(借款及其蘆他費(fèi)用)收辦公室意見(jiàn)糟（辦公用品鵝等）鼓總經(jīng)理審批填表日期：蝶棗莊市政通春路橋工程建解設(shè)成考勤管理制物度些為進(jìn)一步嚴(yán)膠肅考勤紀(jì)律店，真實(shí)客觀帥記錄考勤基辮礎(chǔ)數(shù)據(jù)，明烘確工資標(biāo)準(zhǔn)教，規(guī)范工資義，考勤辦法罪，推進(jìn)我公晉司各項(xiàng)基礎(chǔ)虹工作的規(guī)范脖劃建設(shè)，保南障正常的生綁產(chǎn)和工作秩著序，制定本繞規(guī)定。旁一.考勤分椅工與職責(zé)污1.公司辦采公室具體負(fù)潔責(zé)公司機(jī)關(guān)豎的考勤工作奪，項(xiàng)目經(jīng)理槳負(fù)責(zé)工程項(xiàng)愁目人員的考威勤工作，拌斑合站站長(zhǎng)負(fù)夠責(zé)拌合站人例員的考勤，催機(jī)械部長(zhǎng)負(fù)島責(zé)機(jī)械部人氧員考勤。君2.認(rèn)真執(zhí)機(jī)行考勤制度著，嚴(yán)格執(zhí)行抓公司相關(guān)勞段動(dòng)管理紀(jì)律布，真實(shí)、及設(shè)時(shí)、客觀、迅規(guī)范記錄考滾勤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)斑和匯總工作臣，確保全員賢按時(shí)上、下居班工作。記3.公司靠財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)公皇司員工考勤壤匯總和工資日的編審、發(fā)茅放工資。謝4.嚴(yán)格遍按照考勤、翻準(zhǔn)確核計(jì)相晴關(guān)加班、值黎班標(biāo)準(zhǔn)，客池觀、完整的吩編制工資，乎經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)斬審核后按時(shí)紫發(fā)放。注二.考勤時(shí)墊間悉1.機(jī)關(guān)上班班時(shí)間為：歪8:00改—哈17:00礙2.其他部近門(mén)待定曉3.皺誼大月27天葡，小月26洋天為滿勤，巷如少出勤一逗天按實(shí)際天薦計(jì)算。亞三.假期分殘類及規(guī)定禿1.公休日鋒：機(jī)關(guān)人員風(fēng)每周工作6克天，星期六肯公休；其他媽人員每月有訓(xùn)4天帶薪休賠假，在不影翠響公司正常半工作次序的抬前提下，可惰自行按需調(diào)夏節(jié)休息，但肅不得連休；獅特殊情況，槳需經(jīng)總經(jīng)理疾特別審批后緣方可休息。超2..春節(jié)滋7天帶薪休蠻假；衰3..婚假猛7天帶薪休紗假；武4.喪假4稅天帶薪休假棗（本人配偶親、子女、父狹母）撥5.病事假詠：因私事或姥因病請(qǐng)假休莫息；鞭6.工傷假礙：妨（1）符合鳥(niǎo)國(guó)家與公司脹相關(guān)條例、棗制度而因工雙致傷，需縣拆級(jí)以上醫(yī)院健或持勞動(dòng)保醫(yī)障部門(mén)鑒定徒證明，經(jīng)公崖司調(diào)查核實(shí)勸總經(jīng)理簽字漠確認(rèn)后，可稍記為工傷假約；挺（2）根據(jù)脅醫(yī)院診斷可閥以復(fù)崗的員義工，在接到五公司上班通員知仍拒不到滔崗，按曠工于處理，連續(xù)霸超過(guò)15天嫁或全年累計(jì)室30天以上固曠工，予以胸辭退或開(kāi)除裁。（注：所的在部門(mén)負(fù)責(zé)禁人有義務(wù)提象醒）7.曠工纏（1）未請(qǐng)來(lái)假、請(qǐng)假未藝獲批準(zhǔn)、假忠期滿未續(xù)假杯、無(wú)故缺勤落者。洪（2）遲到拒或早退60臺(tái)分鐘以上者迅。殺（3）不服捆從工作調(diào)動(dòng)沿，經(jīng)教育仍探不到崗者。速（4）無(wú)故冰不參加公司做或部門(mén)召開(kāi)樣的工作會(huì)議敘的、擅自離時(shí)開(kāi)工作崗位存者。薦（5）經(jīng)查食明請(qǐng)假理由票不實(shí)者。稀四.考勤管診理規(guī)定降1、侮認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)鼓假審批規(guī)定痛，請(qǐng)假必須房填寫(xiě)請(qǐng)假條浪，公司機(jī)關(guān)閉人員請(qǐng)假必震須由分管領(lǐng)卸導(dǎo)簽字批準(zhǔn)辛，工程項(xiàng)目蓋部人員請(qǐng)假烏必須由項(xiàng)目駱經(jīng)理和分管倘領(lǐng)導(dǎo)簽字批腐準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)冬行審批手續(xù)殼，沒(méi)有批準(zhǔn)監(jiān)手續(xù)的，一威律按曠工處傷理滿。浮2、考勤專少員必須如實(shí)久反映考勤中姑存在的問(wèn)題臉，妥善保管碧各種考勤原闊始記錄、各叮種休假憑證擺，及時(shí)、認(rèn)壞真、準(zhǔn)確地鋪匯總考勤情姑況；以《考疫勤匯總表》口的形式報(bào)分塔管副總或總港經(jīng)理簽批。貧3、有急事踐（突發(fā)事情頓）無(wú)法當(dāng)天球到崗請(qǐng)假的辛員工，需電敲告部門(mén)負(fù)責(zé)蹲人，并于上斑班當(dāng)日辦理犯補(bǔ)假手續(xù)，聲不辦理補(bǔ)假追手續(xù)的員工號(hào)按曠工處理圓。4、員霉工休假期間星發(fā)生的任何速意外事故，驅(qū)公司不承擔(dān)秘任何責(zé)任。咽5、嚴(yán)禁工琴作時(shí)間內(nèi)辦偏私事、竄崗良、脫崗、睡量崗、編造請(qǐng)帥假事由、涂南改考勤記錄京及偽造休假巧證明。吸6、各部門(mén)翠在每月4日予前將月度考娃勤表、休假普憑證交到財(cái)殼務(wù)部。抓7、財(cái)務(wù)部片于每月5日苦前公開(kāi)考勤補(bǔ)情況，員工待如對(duì)個(gè)人考授勤情況有異花議的，須在盼公開(kāi)3日內(nèi)云(含)書(shū)面返向財(cái)務(wù)部提瘋出復(fù)核，逾幅期不予受理虧。縮8、每月考仍勤匯總表，膊財(cái)務(wù)部備存環(huán)一份，年底帆做員工考核蛙及評(píng)選活動(dòng)蜻依據(jù)。洋五.請(qǐng)假審婦批流程與權(quán)疲限矛子審批期限喬員工級(jí)別危1天舅2天怖3天以上跟員工千部門(mén)負(fù)責(zé)人蝶分管副總營(yíng)總經(jīng)理杯部門(mén)負(fù)責(zé)人績(jī)分管副總膠總經(jīng)理古副總軟總經(jīng)理窯六、缺勤規(guī)啟定怨覆1、侍上班、下班均晚于或提良前20分鐘徒為遲到、早道退，一次罰猾款20元，閃月內(nèi)被罰2忘次以上部門(mén)肚應(yīng)責(zé)令其書(shū)薪面檢查；年口內(nèi)超過(guò)5次返以上的，部喂門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)其胖勸退。曠工魔三天以內(nèi)公刃司責(zé)令其書(shū)徒面檢查，每將天罰款10石0元并給予描警告處分；窗曠工15天待以內(nèi)公司責(zé)崗令其書(shū)面檢耍查，每天罰森款100元槽并給予記過(guò)唱處分；曠工愉超過(guò)15天境以上的，每攪天罰100其元并給予開(kāi)伐除處分。特蟻殊情況需要疑留用的，給粥予開(kāi)除留用艇察看一年處水分，懇留用察看期弱間停發(fā)工資墓，發(fā)每天5掃0元生活費(fèi)宅。易2.年拒考勤人員認(rèn)權(quán)真執(zhí)行考勤松制度，嚴(yán)格禽考勤，禁止飛多報(bào)、漏報(bào)乏、對(duì)弄虛作傳假，欺上騙惠下，不能按括規(guī)定時(shí)間把轉(zhuǎn)考勤表報(bào)到聽(tīng)公司財(cái)務(wù)的仇責(zé)任人，每公發(fā)現(xiàn)一次，窯罰款100串元，視情況膊調(diào)離工作崗穴位并追究責(zé)過(guò)任。屬分管喬領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，擦給予分管領(lǐng)糠導(dǎo)200元拍罰款。胳七.附俊則伏1.本制度扛由辦公室負(fù)愁責(zé)制訂、修章改并解釋；洪2.本制度由自公布之日咐起執(zhí)行。此緩前如有制度在與此相悖，瓦以本制度為朵準(zhǔn)。像八.附背表蓮1.《請(qǐng)假解單》貿(mào)2.《月度除考勤表》王3.《月度膊考勤匯總表囑》氣4.《月度悔考勤公示表辣》附表一捕棗莊市政通越路橋工程建永設(shè)奇請(qǐng)假單攻姓名術(shù)亡部門(mén)憶片填表日期墊益請(qǐng)假類別轉(zhuǎn)□愚事假昨□故病假邊□探婚假幼□紛喪假扎□寄工傷痕□差護(hù)理假惜偶□全產(chǎn)假像□聽(tīng)休班慈請(qǐng)假時(shí)間椒年摟月日旱時(shí)至練儀年月愁日葉時(shí)；攻共計(jì)引天不時(shí)戒才部門(mén)經(jīng)理勸發(fā)分管副總腳連總經(jīng)理囑桿附表二隱賄千坑口氧考頁(yè)勤卷表頁(yè)單位認(rèn)雞旱磨愚禿私辮夜辰栗衫焰休療祝鴉緩曉年坊用月份放編號(hào)列姓名朝01神02防03股04孟05罵06弱07大08株09網(wǎng)10肆11填12系13長(zhǎng)14畫(huà)15縣16煮17至18效19糠20叨21小22娛23羨24智25伍26陸27汗28旦29捕30脊31掛出勤靜事假饒病假賽喪假樹(shù)婚假趟公休艘曠工垃1礙2國(guó)3詠4碎5開(kāi)6必7弄8底9氏10斜單位負(fù)責(zé)人麗妨狗道霧裂緞相繭叉螺腥掃周妻緒管價(jià)考勤員口附表三停浙政通路橋驅(qū)年閑月度考勤譽(yù)匯總表落序號(hào)摔姓名采應(yīng)出勤天數(shù)級(jí)實(shí)際出勤天耳數(shù)泡事假天數(shù)丹病假攪天數(shù)鑒婚假天數(shù)稈喪假天數(shù)恥曠工天數(shù)希遲到亦時(shí)間鈔早退鍬時(shí)間弓計(jì)薪彎天數(shù)性備注騾繩冬罪訴鋤箏摟餓欲劃浩停哨騎告法后汗獨(dú)李俗厘舟逗恐腫引掘霧幫肆劍梢住槳蕉濫債挽駁練期拉槳搶烘鏡敘蜘申隱善丈次拾靈敲宋偷詢蛋叫斑沉泛吊支喪芒阻敘退缺她幅鴿成濁季膜泳除琴硬絹天泉餅焦柜飛鉛塑偉除態(tài)凡水妻可健座征倘撿違拋賭的謙附表四余舌乓寺禾弱以稻名草販尤政通路橋頃年懼虜月度考勤公蟲(chóng)示表偷序號(hào)傷員工姓名放所在部門(mén)弊事假暫婚假勺喪假紀(jì)病假拍遲到時(shí)間鏡早退時(shí)間乘出勤天數(shù)佛備注瓶1獨(dú)2親3輩4汽5塑6涉7蕩8烘9相10甜11立12州13第六部分摟棗莊市政通忍路橋工程建即設(shè)吐財(cái)務(wù)管理制負(fù)度圣為尼建立現(xiàn)代企孤業(yè)制度，建號(hào)立健全財(cái)務(wù)承管理體系，日根據(jù)《中華云人民共和國(guó)妻會(huì)計(jì)法》、團(tuán)《企業(yè)財(cái)務(wù)討準(zhǔn)則》、《據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)倒則》、《企名業(yè)財(cái)務(wù)通則處》、《企業(yè)夾會(huì)計(jì)制度》副，結(jié)合公司帽具體情況，皆制定本財(cái)務(wù)擾管理制度?？倓t遠(yuǎn)財(cái)務(wù)人員應(yīng)課遵紀(jì)守法、債嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，居嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)例經(jīng)紀(jì)律，以撞提高經(jīng)濟(jì)效歪益、壯大企光業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力綠為宗旨，財(cái)壯務(wù)管理工作比要貫徹兩“咳勤儉辦企業(yè)倦”扯的方針，勤隊(duì)儉節(jié)約、精上打細(xì)算、在酸企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遷制止鋪張浪塔費(fèi)和一切不勇必要的開(kāi)支繼，降低消耗范，增加積累索。細(xì)則核公司設(shè)立財(cái)悟務(wù)部，由董異事長(zhǎng)直接分暖管，財(cái)務(wù)部汁主管全權(quán)負(fù)桑責(zé)財(cái)務(wù)部的球一切管理工終作，有疑難局問(wèn)題及時(shí)向努董事長(zhǎng)匯報(bào)祖。泛財(cái)務(wù)人員都梁要認(rèn)真執(zhí)行司崗位責(zé)任制爸，各司其職招，互相配合骨，如實(shí)反映塌和嚴(yán)格監(jiān)督欄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活夕動(dòng)。記賬、覽算賬、報(bào)賬讀必須做到手劈續(xù)完備、內(nèi)萍容真實(shí)、數(shù)旋字準(zhǔn)確、賬界目清楚、日候清月結(jié)、按序期報(bào)賬。財(cái)肚務(wù)人員在辦嫂理會(huì)計(jì)事務(wù)青中，必須堅(jiān)璃持原則，照射章辦事。對(duì)正于違反財(cái)經(jīng)爐紀(jì)律和財(cái)務(wù)孕制度的事項(xiàng)他，必須拒絕孝付款、拒絕憲報(bào)銷或拒絕水執(zhí)行，并及墻時(shí)向總經(jīng)理洗和董事長(zhǎng)報(bào)筐告。廟所有的公司哈費(fèi)用開(kāi)支，廟必須有正式沿發(fā)票或自制桃票據(jù)，印章霞齊全。所有底費(fèi)用單據(jù)應(yīng)蠅經(jīng)手人簽字尖確認(rèn)；部門(mén)位負(fù)責(zé)人、分泉管副總對(duì)業(yè)苦務(wù)的真實(shí)性先合理性審核淺；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)孟對(duì)單據(jù)的合杏規(guī)性準(zhǔn)確性克審核；經(jīng)總嶺經(jīng)理簽字后墊方可報(bào)銷付恥款第四、出納員登不得兼管會(huì)莖計(jì)檔案保管行和債權(quán)債務(wù)攻賬目的登記普工作。銀行秧賬戶印鑒的羨使用實(shí)行分些管并用制，愛(ài)不準(zhǔn)由一人霞統(tǒng)一保管使遭用。印鑒保滾管人臨時(shí)出碰差由其委托幻他人代管。失開(kāi)設(shè)有U盾招公戶的賬戶券，管理U盾點(diǎn)和操作U盾羅必須由會(huì)計(jì)橋和出納分別左保管，不得迅由出納一人倉(cāng)管理。庫(kù)存什現(xiàn)金不得超炭過(guò)限額，不霧得以白條抵蘋(píng)庫(kù)?，F(xiàn)金收枝支做到日清揀月結(jié)，確保啟庫(kù)存現(xiàn)金的毫記賬余額與堪實(shí)際庫(kù)存相減符，銀行存職款余額與銀熱行對(duì)賬單相漠符，現(xiàn)金、示銀行日記賬吊分別與現(xiàn)金筆、銀行存款艘總賬數(shù)額相柏符。愚五、根據(jù)已拘或批準(zhǔn)簽訂沒(méi)的合同付款轉(zhuǎn)，不得改變物支付方式和包用途；非經(jīng)糾收款單位書(shū)擊面正式委托逗并經(jīng)總經(jīng)理腔和分管領(lǐng)導(dǎo)潮批準(zhǔn)，不準(zhǔn)提改變收款單耗位（人）名建稱。壟六、未經(jīng)董梨事會(huì)批準(zhǔn)，盟嚴(yán)禁為外單谷位或個(gè)人擔(dān)升保貸款或借袋款。嚴(yán)格資須金使用審批顏手續(xù)。會(huì)計(jì)被人員對(duì)一切液審批手續(xù)不絮完備的資金尊使用事項(xiàng)，循都有權(quán)且必饒須拒絕辦理程。否則按違竟章論處并對(duì)淘該資金的損團(tuán)失付連帶賠蚊償責(zé)任區(qū)七、因公出枕差、經(jīng)總經(jīng)疾理和分管領(lǐng)屋導(dǎo)批準(zhǔn)借支喂公款，應(yīng)在懼回單位后七嚷天內(nèi)交清、儉不得拖欠。追非因公事并織經(jīng)總經(jīng)理和盛分管領(lǐng)導(dǎo)批跌準(zhǔn)，任何人伙不得借支挪味用公款張八、新建工天地必須統(tǒng)一符名稱到辦公唇室立項(xiàng)并經(jīng)糧總經(jīng)理批準(zhǔn)枝，財(cái)務(wù)部根聞?chuàng)鷾?zhǔn)的立駕項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行豎備案，不備推案的工地不及予支付費(fèi)用踢。秋九、按照主港管部門(mén)的要舊求，及時(shí)報(bào)轟送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由報(bào)表和其他蒜財(cái)務(wù)資料。訓(xùn)十、隨時(shí)準(zhǔn)詞備接受工商友、財(cái)政、稅本務(wù)等部門(mén)的將檢查指導(dǎo)，紋并按要求不李斷完善制度奉、改進(jìn)工作掙。如因個(gè)人賭原因?qū)I(yè)務(wù)患造成了影響潛及損失由責(zé)譜任人承擔(dān)對(duì)餓應(yīng)責(zé)任。號(hào)十一、財(cái)務(wù)捉人員有權(quán)拒柿絕手續(xù)不齊及全的業(yè)務(wù)，許財(cái)務(wù)主管對(duì)挑財(cái)務(wù)管理制景度的執(zhí)行有昆高度的權(quán)利晚和責(zé)任，對(duì)退不按財(cái)務(wù)規(guī)滴定執(zhí)行的負(fù)披管理責(zé)任。慕十二、公司視院內(nèi)人員考給勤由財(cái)務(wù)人猴員整理，必儲(chǔ)須做到認(rèn)真撫負(fù)責(zé)杜絕重盡復(fù)考勤及后乒續(xù)填補(bǔ)考勤勵(lì)現(xiàn)象；每月形2日前各部呀門(mén)上報(bào)本部隊(duì)門(mén)職工考勤劑，未上報(bào)不丈予做工資單戶，各部門(mén)未潮及時(shí)上報(bào)考弱勤表造成財(cái)遞務(wù)無(wú)法正常定整理上報(bào)工瓶資單，財(cái)務(wù)臣不予做其部繡門(mén)的工資。中十三、財(cái)務(wù)假編制職工工離資時(shí)必須認(rèn)活真執(zhí)行公司釀《薪酬執(zhí)行蹄標(biāo)準(zhǔn)》。趙會(huì)計(jì)檔案管氏理糧一、凡是本逗公司的會(huì)計(jì)闖憑證、會(huì)計(jì)趨賬簿、會(huì)計(jì)停報(bào)表、會(huì)計(jì)列文件等其它胖有保存價(jià)值疑的。遷二、會(huì)計(jì)憑綢證應(yīng)按月、案按編號(hào)順序夕每月裝訂成戀冊(cè)，標(biāo)明月農(nóng)份、季度、糖年起止、號(hào)聽(tīng)數(shù)、單據(jù)張?zhí)茢?shù)，由會(huì)計(jì)母及有關(guān)人員促簽名蓋章（際包括制單、嗓審核、記賬鮮、主管），半由總經(jīng)理指盯定專人歸檔以保存，歸檔廢前應(yīng)加以裝感訂。殃三、會(huì)計(jì)報(bào)絕表應(yīng)分月、巾季、年報(bào)、辣按時(shí)歸檔，橫由公司財(cái)務(wù)勺部負(fù)責(zé)保管錘，并分類填腳制目錄。青四、會(huì)計(jì)檔錢(qián)案不得攜帶餐外出，凡查覽閱、復(fù)制、骨摘錄會(huì)計(jì)檔訊案，須經(jīng)董費(fèi)事長(zhǎng)批準(zhǔn)。啊五．財(cái)務(wù)檔貞案要建立借桿閱臺(tái)賬，完長(zhǎng)善借閱歸還反手續(xù)。否則稀財(cái)務(wù)責(zé)任自莊負(fù)，造成損皇失的，追究妹經(jīng)濟(jì)或行政震責(zé)任。遺費(fèi)用支出報(bào)變銷操作流程場(chǎng)1、所有的挖個(gè)人借款都搬必須有當(dāng)事門(mén)人提出申請(qǐng)禁，經(jīng)主管部太門(mén)經(jīng)理和分丈管副總簽字引，到公司財(cái)揚(yáng)務(wù)審核簽署歇意見(jiàn)，然后旋上報(bào)公司總威經(jīng)理審批。櫻2、當(dāng)事人賤憑獲得批準(zhǔn)獅后的正式借壽款單，到財(cái)殲務(wù)出納處領(lǐng)襪取借款，出競(jìng)納在借款單被據(jù)上烤“丸現(xiàn)金付訖尋”撥印章，并交厚給會(huì)計(jì)做財(cái)舉務(wù)憑證入賬求！外3、還款時(shí)改，將借款歸漸還到出納處趣，出納向還?？钊碎_(kāi)收據(jù)始，出納將收避據(jù)記賬聯(lián)加難蓋象“市現(xiàn)金收訖麥”覺(jué)章后交到會(huì)壟計(jì)處，會(huì)計(jì)雷據(jù)此做記賬浙憑證，沖減控借款人的借民款。瞧4、因公借巖款當(dāng)事人辦爭(zhēng)完相關(guān)業(yè)務(wù)榴后，應(yīng)在本六月及時(shí)歸還捏或者按公司透費(fèi)用報(bào)銷的課相關(guān)規(guī)定進(jìn)侮行報(bào)銷，以噴便及時(shí)沖減傳個(gè)人借款。脖借款未歸還踢嚴(yán)禁再行借權(quán)款。特殊情午況必須產(chǎn)生崇新的借款的獲，須報(bào)請(qǐng)公龜司總經(jīng)理同翠意并注明還僑款日期方可辯借款。格財(cái)務(wù)要求及饑處罰規(guī)定問(wèn)1、通過(guò)公檔司財(cái)務(wù)支付撫每一筆資金酒，都必須有康總經(jīng)理簽字持后方可支付不。率2、借款當(dāng)稱事人必須按器照借款用途爛使用資金，捧不得挪做它穿用；否則，匠公司責(zé)令退芽還借款并按此情節(jié)嚴(yán)重程嶺度追究相關(guān)煌當(dāng)事人的責(zé)售任。神3、每個(gè)月饞底公司各部辦門(mén)要會(huì)同財(cái)粥務(wù)部門(mén)清理港個(gè)人借款。蔑對(duì)逾期未還雄，未報(bào)者，置重報(bào)者，將民發(fā)送報(bào)銷催演辦單并予公振示，作為個(gè)匹人在公司借澤款信譽(yù)度，塘限制其個(gè)人乖借款，對(duì)嚴(yán)乞重違犯公司蘆財(cái)務(wù)紀(jì)律的妙，應(yīng)報(bào)請(qǐng)公勻司總經(jīng)理按筑處罰規(guī)定執(zhí)魚(yú)行?？?、處罰規(guī)攪定：鏡a.煮預(yù)支工程備唯用金或采購(gòu)男備用金必須滲在采購(gòu)?fù)瓿蓩D后一周內(nèi)或肢當(dāng)月交財(cái)務(wù)版沖賬，延期歷未沖賬者，螞財(cái)務(wù)從支款政之日起按月昂息2分計(jì)息細(xì)（2分/月體）；諷b.應(yīng)收賬廈款責(zé)任人在暮約定的回款掀時(shí)間內(nèi)未完絮成本人負(fù)責(zé)爹應(yīng)收賬款金奮額的，按照妻實(shí)際未完成匹回款金額扣承發(fā)本人工資擇，責(zé)任人完萌成本項(xiàng)目應(yīng)喜收賬款后，領(lǐng)財(cái)務(wù)確定應(yīng)遍收款進(jìn)賬后旅退還責(zé)任人敘原扣發(fā)工資百。畫(huà)c.戚每個(gè)月26漏日至28日飛各部門(mén)將單企據(jù)報(bào)到財(cái)務(wù)槐，財(cái)務(wù)每個(gè)講月5日前將稈財(cái)務(wù)報(bào)表，旅報(bào)總經(jīng)理。升以上童各部門(mén)按照躲時(shí)間要求,蠶及時(shí)報(bào)單據(jù)鑒或報(bào)表，不暖按時(shí)報(bào)送的紫每延遲一天鋤罰部門(mén)負(fù)責(zé)筍人50元。姜d.所以公券司收款,必而須三日內(nèi)入用賬，如未及撥時(shí)入賬的，巾按挪用公款膀處理，并以現(xiàn)每延遲一天寸按所收款項(xiàng)懲的月息五分戴計(jì)息進(jìn)行處定罰。槳e．財(cái)務(wù)部伸所以人員嚴(yán)并格按財(cái)務(wù)規(guī)膝定執(zhí)行，每令失誤一次，憶罰款50元黎，并計(jì)入個(gè)燦人年終考核虛檔案?；腿粘ＹM(fèi)用審醉批程序及報(bào)占銷流程榜一、報(bào)銷費(fèi)價(jià)用票據(jù)有當(dāng)擱事人按燕{含差旅費(fèi)猶/顆通訊費(fèi)屯/枕業(yè)務(wù)招待費(fèi)野/封辦公費(fèi)用等謎}六各個(gè)類別分平別粘貼，并銳提供該期間勞所報(bào)費(fèi)用的兄費(fèi)用明細(xì)表蜜，詳細(xì)寫(xiě)明饒發(fā)生費(fèi)用具降體情況，不謊允許在原始是票據(jù)上填寫(xiě)穿比較敏感的碑報(bào)銷事由，禁報(bào)銷粘貼單矩相關(guān)事項(xiàng)的租填寫(xiě)及相關(guān)例人員的簽名帽必須用黑色侮簽字筆或者碼黑色墨水鋼嗎筆簽字，嚴(yán)據(jù)禁使用圓珠招筆填寫(xiě)簽字慶。涉及出差行補(bǔ)貼的，仍李按公司以前墨公布的相關(guān)分政策進(jìn)行執(zhí)餡行。敲三、粘貼完卵畢后先報(bào)部半門(mén)分管經(jīng)理昂逐張簽字審大批，再由公歇司會(huì)計(jì)審核穴票據(jù)的真實(shí)折性嘗/階合法性并簽峰字確認(rèn)，最儀后再報(bào)送總飼經(jīng)理審批，頂當(dāng)事人把簽冒字完畢的費(fèi)嘩用票據(jù)交到捷財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處休，財(cái)務(wù)根據(jù)棕當(dāng)事人報(bào)銷昂?jiǎn)无k理付款貨手續(xù)，并編甜制記賬憑證鍋入賬。延四、報(bào)銷費(fèi)癥用業(yè)務(wù)流程唯圖：檔五、出差歸死來(lái)需要報(bào)銷鏟的員工，應(yīng)播按上述要求姻粘貼原始憑金證，在出差乎歸來(lái)七日內(nèi)腹按上述要求抖進(jìn)行報(bào)銷，畫(huà)逾期未報(bào)銷帶的費(fèi)用一律搜不得報(bào)銷！耳棗莊市政通左路橋工程建靈設(shè)恥差旅費(fèi)管理逐制度公出手續(xù)般出差人員公售出前辦理的襪公出條要求棋一式兩份，測(cè)一份交考勤篩部門(mén)，一份賭附差旅費(fèi)報(bào)堤銷單，公出樂(lè)條要寫(xiě)明出伙差人姓名、憶出發(fā)地點(diǎn)、巷具體事由、渣天數(shù)及旅館痕住宿天數(shù)，秘并經(jīng)分管領(lǐng)父導(dǎo)簽字后生駝效。食宿報(bào)銷施區(qū)別出差地目城市不同和隱出差人員職嗚務(wù)的高低，風(fēng)確定伙食補(bǔ)唱助和住宿費(fèi)層用的標(biāo)準(zhǔn)，練報(bào)銷差旅費(fèi)崗時(shí)，必須附此公出條，住杠宿一律憑發(fā)腫票報(bào)銷。杜報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（敲單位：元/撿每人每天）嶼槐曠出差人員序住宿費(fèi)燈生活費(fèi)頑省外征省內(nèi)眨省外玩省內(nèi)努企業(yè)負(fù)責(zé)人苗260老200石60活40陶企業(yè)副職漁220猛180撐中層正職及填相當(dāng)職務(wù)饞100自80州中層副職及奴相當(dāng)職務(wù)緣80渡60述其他人員時(shí)60熄50梅外出參加會(huì)勉議和培訓(xùn)：漂①陜安排伙食、無(wú)住宿的，不扇再享受食宿保補(bǔ)助。挨②垃安排住宿不最安排伙食的丑，生活費(fèi)按弟上表補(bǔ)助標(biāo)三準(zhǔn)執(zhí)行。陵③楚安排伙食不是安排住宿的疑，住宿費(fèi)按憐上表補(bǔ)助標(biāo)粒準(zhǔn)執(zhí)行。茶棗莊市內(nèi)出新差，沒(méi)有食掠宿補(bǔ)助。贈(zèng)（4）確因菜工作需要超框出上述標(biāo)準(zhǔn)掀的，經(jīng)企業(yè)謹(jǐn)負(fù)責(zé)人同意漁后報(bào)銷費(fèi)用才，但不再享拌受補(bǔ)助。車船費(fèi)報(bào)銷如出差人員要救按照相應(yīng)級(jí)三別和工作需悶要選擇汽車慌、貨車、輪陳船、飛機(jī)等捎交通工具，溉車船費(fèi)憑有疤效憑證實(shí)報(bào)涼銷。痛出市的長(zhǎng)途滋業(yè)務(wù)工作及納學(xué)習(xí)培訓(xùn)，壓乘坐公共汽蹄車、火車（席特殊情況除尋外），需要搖帶車的，須杠經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)挪人批準(zhǔn)。復(fù)公出人員報(bào)稈銷車費(fèi)按到引達(dá)目的地的松就近乘車路噸線執(zhí)行，非粱因特殊原因害，繞道費(fèi)自鉆理。醫(yī)企業(yè)派出短顯期培訓(xùn)人員血，派出部門(mén)嘗必須出具證益明報(bào)辦公室挽登記，方可珍外出學(xué)習(xí)，口否則不予報(bào)鑰銷差旅費(fèi)。島培訓(xùn)期間只房報(bào)銷一次往綱返路途車費(fèi)驅(qū)（因工作安昆排中途回企獸業(yè)的除外）幼及伙食補(bǔ)助磁費(fèi)。插不具備帶車知出發(fā)條件者壓，必須持公致出條到辦公案室登記。蓮回單位后七甲天內(nèi)報(bào)銷，確過(guò)期不再報(bào)背銷。出差3噸人以下的不楊安排專車接辱送（特殊情倚況除外），燃乘坐高鐵或牧公共汽車等樓。市區(qū)內(nèi)乘淘坐出租車費(fèi)側(cè)用不予報(bào)銷擱。朽工作人員出辰差期間，游威覽等非因工陷作需要而開(kāi)個(gè)支的一切費(fèi)始用，均由個(gè)重人自理。事奪先經(jīng)企業(yè)領(lǐng)決導(dǎo)批準(zhǔn)就近作回家探親辦睬事的，繞道揚(yáng)多行的距離骨在報(bào)銷車船呢費(fèi)時(shí)扣除，惹并且不享受祖繞道和在家蠟期間的伙食斥和住宿補(bǔ)助查。垂棗莊市政通奮路橋工程建嗎設(shè)譜拾薪資福利管氧理制度1）總則格本規(guī)狐定根據(jù)國(guó)家鵲有關(guān)勞動(dòng)法必規(guī)和政策，安按照整體兼援顧、按勞分煤配、考核發(fā)浸放的原則制奏定。早2）薪酬的已構(gòu)成：賤薪酬是指公鬼司員工的全兼部收入，包判括崗位工資萬(wàn)、技能工資果、職務(wù)補(bǔ)貼丹、獎(jiǎng)金、福粗利。咬3）崗位工代資：楊敲寬桿棉驕獲守4鈔）技能工資杜：（機(jī)械部堆技術(shù)人員）拆工人崗分為則五檔，排腎栗眼棗技能工資分喚為五級(jí)，分蝦別如下：淺技抹鴉增唯續(xù)A學(xué)徒工圾酬救賴執(zhí)鍵沸遮酬治靜混一級(jí)工愛(ài)籠聯(lián)壺骨鳴莖B奧’啟普通工人梢尿亡拼你宵穩(wěn)齒柿陰二跟級(jí)工凍c貞.技術(shù)工人免勵(lì)飽解第忠聲洲撲濃轉(zhuǎn)三級(jí)侄工今D.班組長(zhǎng)炒眾釋雹僻懇纖鈔柔汪擴(kuò)島四級(jí)工輛E.項(xiàng)目筒經(jīng)理備宵炸屯株暈蘿委扭閘雄五級(jí)工她5）管理崗麗工資：分別孔五檔：突年刷書(shū)倡姥扁6）改補(bǔ)貼誼祝夫諒表捕劉A.百各部副部長(zhǎng)慈移蝦注踢補(bǔ)狡貼分為三類懷，分別如下叉：些天偽猛俊聽(tīng)液B.頸部長(zhǎng)聽(tīng)泳場(chǎng)濱棚淹痰厘A漁.餐費(fèi)補(bǔ)貼曠：勇慮稠嚴(yán)毫C.副聞總工程師描重撒丹健愛(ài)代B.通訊補(bǔ)券貼嚴(yán)霸尊缺D.副待總經(jīng)理飲勁攪玩診斃宿C.崗彎位補(bǔ)貼莫嚇剝料E.總網(wǎng)經(jīng)理愧娘矮剛題慈東笨魚(yú)房巡涂鐮園涉叛塑眾住幻盲亭梢躬膊秀倘陷袍旬季籮勵(lì)卡廉隙遇碼翼舒射遇品7）獎(jiǎng)金：盯獎(jiǎng)金拒分為四類，纏分別如下：點(diǎn)勞伏患挽顯腐A、垮全勤獎(jiǎng)；愚于厭務(wù)男較饅B、維安全生產(chǎn)獎(jiǎng)肅：盟欲溝御飯學(xué)役C、訂績(jī)效提成獎(jiǎng)送；片浪槐鋤百踐濁D、蹈年終效益獎(jiǎng)街。掃2023年脆公司薪酬分息配方案糾部門(mén)賤職務(wù)或工種壁工資困職務(wù)補(bǔ)貼裂獎(jiǎng)勵(lì)岸提成賊通訊費(fèi)纖其他費(fèi)用棟備注只工程部套副總工程師殖4000舊無(wú)起年終效益獎(jiǎng)肌按工程效益劫提成筋150騎部長(zhǎng)閉4000跡無(wú)鼠年終效益獎(jiǎng)遺按工程效益李提成云150轎享受副總工偵程師待遇醉副部長(zhǎng)番3500遺無(wú)掌年終效益獎(jiǎng)館按工程效益抗提成湯100水職員端3000榜無(wú)劈年終效益獎(jiǎng)仁按工程效益誰(shuí)提成呢工程部全員熔施工期間正嬸職50元/吐天、副總2蝕0元/天針試用期染2000嶺無(wú)床機(jī)械部柱部長(zhǎng)凡3000棍300堤年終效益獎(jiǎng)深按工程效益港提成端100矮副部長(zhǎng)培年終效益獎(jiǎng)盟按工程效益囑提成迅機(jī)動(dòng)維修崗泡2700椒無(wú)爐年終效益獎(jiǎng)宰無(wú)槐學(xué)徒工蒙900蚊無(wú)仆無(wú)高無(wú)紗一級(jí)工好870吊無(wú)侄項(xiàng)目考勤工誰(shuí)資50元/假天亞無(wú)識(shí)二級(jí)工掛870插無(wú)娛項(xiàng)目考勤工蘇資70元/愉天幟無(wú)確三級(jí)工個(gè)870繭無(wú)主項(xiàng)目考勤工挎資90元/源天鳳無(wú)桿四級(jí)工夕870掌無(wú)詠?lái)?xiàng)目考勤工穴資100元屬/天味無(wú)島五級(jí)工保870飾無(wú)部項(xiàng)目考勤工擁資110元遮/天帆無(wú)剩試用期偽800乏—座1500侄無(wú)鋒無(wú)巴2023年礎(chǔ)公司薪酬分館配方案根部門(mén)困職務(wù)或工種興工資岡職務(wù)補(bǔ)貼僻獎(jiǎng)勵(lì)痕提成該通訊費(fèi)筍其他費(fèi)用海備注波策劃部稼部長(zhǎng)價(jià)4000慢無(wú)守2帥%提成+年株終效益獎(jiǎng)尚按實(shí)際絕享受副總工跪程師待遇廣副部長(zhǎng)慢2夫%提成+年援終效益獎(jiǎng)質(zhì)職員群1500疊無(wú)批業(yè)務(wù)補(bǔ)助6比0元/天爐2使%提成+年膨終效益獎(jiǎng)庸試用期撲1500災(zāi)無(wú)壁業(yè)務(wù)補(bǔ)助3面0元/天臘財(cái)務(wù)部隆部長(zhǎng)錫3200佳300寨年終效益獎(jiǎng)率無(wú)俯100嘆統(tǒng)計(jì)組2600搜無(wú)爸年終效益獎(jiǎng)巴無(wú)丙出納倦1500間無(wú)傘年終效益獎(jiǎng)暈無(wú)詠100內(nèi)審計(jì)泰1500雞無(wú)剩年終效益獎(jiǎng)過(guò)無(wú)計(jì)50雀辦公室壽主任病3000辛300巾年終效益獎(jiǎng)劫無(wú)用100益清欠辦動(dòng)副主任甩3000購(gòu)200較年終效益獎(jiǎng)爆100軍拌合站左站長(zhǎng)瓦3000券300存質(zhì)量安全無(wú)趟事故1元/搏T叛100融副站長(zhǎng)師3000昌200丘年終效益獎(jiǎng)懸質(zhì)量安全無(wú)存事故1元/李T每100源職員/電工娘3000亡無(wú)冤工資按實(shí)際猾工作天數(shù)計(jì)脆算痕職員旦1600枕—主1800約無(wú)演質(zhì)量安全無(wú)庸事故1元/預(yù)T職工資按實(shí)際利工作天數(shù)計(jì)贊算多后勤人員泥1200沉無(wú)胡工資按實(shí)際伙工作天數(shù)計(jì)土算榆試用期爆試用期僻備注:以上惕人員月全勤跳獎(jiǎng)200元普模震炒文藍(lán)茫液慣變?nèi)际撤?jiàn)戚輸園頌20瑞16年4月含1日修訂指策劃發(fā)展部京提成細(xì)則剃產(chǎn)品名稱豬瀝青砼未水穩(wěn)辛瀝青攤鋪農(nóng)水穩(wěn)攤鋪摟元/噸他提成脅元/噸昏提成虜元/m詢2投/cm熟提成構(gòu)元/m施2創(chuàng)/cm豪提成書(shū)基本價(jià)格攪270斷2％相55雄2％止9.5向2％主1.9閘2％盤(pán)賣(mài)價(jià)高于基巴本宜>270嶼2％+高出墳基價(jià)鹿×告50％皺>55奧2%+高出冤基價(jià)演×啟50%同>9.5態(tài)2%+高出泛基價(jià)奴×妨50%償>1.9大2%+高出得基價(jià)慎×賀50%槽當(dāng)賣(mài)價(jià)低于傻基價(jià)市260.0本0描1.75%老54.50恒1.75粘9.00檢1.50%濾1.85產(chǎn)1.80%犁250.0紫0刮1.50%顛54.00夸1.50哪8.50奸1.00%買(mǎi)1.80直1.40%桂240.0跳0冤1.00%奴53.50暮1.25鴉8.00翁無(wú)爺1.75拾1.00%鈴230.0武0收0.50%繡53.00斗1.00灣1.70牽0.50%番注：混凝土徹?cái)備仯豪麧?rùn)尸達(dá)到30%潔以上的提利曉潤(rùn)的2%，妄利潤(rùn)達(dá)到2教0%的提利緩潤(rùn)的1%，赴利潤(rùn)低于2垃0%無(wú)提成粥。恨投標(biāo)項(xiàng)目獎(jiǎng)槳?jiǎng)?lì)和補(bǔ)助申關(guān)請(qǐng)閃投標(biāo)金額燕中標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)恢沒(méi)有失誤，挖未中標(biāo)補(bǔ)助攪加班費(fèi)養(yǎng)100完以桐下需10