公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(15篇)

第頁共頁公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(15篇)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(15篇)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文1繁忙、緊張、有序的**年即將成為歷史，一年來財(cái)務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，獲得了很多方面的成績，做好了帳目及報(bào)表，做好了部門核算及財(cái)務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)開展提供了良性財(cái)務(wù)平臺(tái)。我們的工作總體來講主要在以下五大方面獲得了長足的進(jìn)步：一、財(cái)務(wù)制度建立：財(cái)務(wù)部在為期一年的工作中，強(qiáng)化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的力度，健全、完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度。1、內(nèi)部控制：一個(gè)公司要穩(wěn)定、安康的開展，完善的財(cái)務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長，以前年度制訂的財(cái)務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財(cái)務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實(shí)際情況脫節(jié)，財(cái)務(wù)部組織部分人員對(duì)公司全部的財(cái)務(wù)管理制度重新進(jìn)展了討論。首先，修訂了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對(duì)售后直銷的財(cái)務(wù)流程重新進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)；其次，財(cái)務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)；另外，我們還推出了一系列新的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉。2、預(yù)算管理：預(yù)算管理對(duì)我們公司在年初來講還是一個(gè)新事物，相對(duì)于新此自于學(xué)生劃分的五個(gè)分公司以及新設(shè)立的16個(gè)聯(lián)絡(luò)處來講，沒有現(xiàn)成的形式、經(jīng)歷可循，所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財(cái)務(wù)跟進(jìn)，對(duì)可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大，費(fèi)用預(yù)算越來越合理，對(duì)降低公司費(fèi)用、防范不合理開支起到了不容無視的效果。同時(shí)該項(xiàng)工作已成為公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)根底組成部分，每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深化人心。3、風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理也是從年初才開始正式起步，并對(duì)全年的工作起到了良好的效果。財(cái)務(wù)部實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理目前僅處在一個(gè)根底階段，例如庫存商品庫齡分析^p、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析^p等。庫齡分析^p在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后，計(jì)提的超長期庫存跌價(jià)準(zhǔn)備，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個(gè)可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部理論，財(cái)務(wù)如今具備一定的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的才能，及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)快速反響的才能。積極而穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)政策，躲避了公司很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。二、核算體系建立：1、建立公司垂直管理的財(cái)務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系，相關(guān)財(cái)會(huì)人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報(bào)表作到準(zhǔn)確、完好、精益求精。2、建立5個(gè)批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，根本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個(gè)批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨(dú)立核算各自的利潤，分別與廠家進(jìn)展往來業(yè)務(wù)核對(duì)。對(duì)各自的經(jīng)銷商既互相獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)展業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對(duì)。各分公司的財(cái)務(wù)主管在5個(gè)分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對(duì)上家調(diào)價(jià)的計(jì)算、核對(duì)，對(duì)下家的調(diào)價(jià)的核對(duì)、計(jì)算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對(duì)店員獎(jiǎng)勵(lì)的兌付與核對(duì)，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。3、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財(cái)務(wù)核算及管理不夠健全，針對(duì)上述請(qǐng)況，財(cái)務(wù)部采取有力措施，在人員、資等方面重新進(jìn)展了配置，獲得了顯著成效：a、理清各種往來賬項(xiàng)：針對(duì)前期往來賬項(xiàng)不清等實(shí)際情況，售后部財(cái)務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對(duì)賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時(shí)核對(duì)起。通過核對(duì)單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認(rèn)，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對(duì)、調(diào)整，如今各種往來賬項(xiàng)已到達(dá)了賬賬相符、賬實(shí)相符。b、加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個(gè)核算單位，每個(gè)核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)，針對(duì)前期存在的單據(jù)傳遞不及時(shí)等問題，制定了財(cái)務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對(duì)配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)資料的保管等作出了詳細(xì)、明確的規(guī)定，對(duì)保證公司資產(chǎn)的平安、完好具有重要意義。c、推進(jìn)公司信息化建立，建立完好的核算體系：售后部賬務(wù)完好、全面的核算是非常必要的。由于售后核算的特殊性，售后財(cái)務(wù)核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個(gè)店面的庫存明細(xì)賬，不但工作量繁重且容易出錯(cuò)，工作效率較低，成為售后財(cái)務(wù)工作的一大障礙。針對(duì)上述情況，在五月份為售后財(cái)務(wù)選用一套財(cái)務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適宜售后業(yè)務(wù)特點(diǎn)的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財(cái)務(wù)人員自愿加班加點(diǎn)工作，使財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用獲得了成功，并極大的促進(jìn)了售后財(cái)務(wù)工作的開展。如今售后財(cái)務(wù)人員在各店面對(duì)賬、盤點(diǎn)，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，進(jìn)步了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個(gè)方面的工作，如今售后財(cái)務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，并及時(shí)報(bào)送，保證了整體財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)展?？h人民醫(yī)院200*年人才工程建立面向21世紀(jì)，衛(wèi)惹事業(yè)要快速開展，關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才；事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術(shù)人才。XX年，醫(yī)院加強(qiáng)了對(duì)人力資的管理，思想?yún)R報(bào)專題在人才工程建立方面加大了力度。1、大力弘揚(yáng)先進(jìn)對(duì)獲得成績的優(yōu)秀人才進(jìn)展物質(zhì)上和精神上獎(jiǎng)勵(lì)，并通過播送、電視、報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)展廣泛宣傳和報(bào)道，在全院營造了濃重的“尊重知識(shí)、尊重人才”的氣氛。2、進(jìn)展人事制度改革實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上，平者讓，使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，使德才兼?zhèn)洌_拓意識(shí)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。通過干部崗位交流，有效地實(shí)現(xiàn)了人盡其才。人事制度的改革給醫(yī)院帶來了活力和活力，進(jìn)步了管理人員的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取意識(shí)，更激發(fā)了全院職工的工作熱情，加快了醫(yī)院現(xiàn)代化建立的步伐。3、積極支持和鼓勵(lì)各科室的科研活動(dòng)在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、人力、物力方面給予極大支持，XX年醫(yī)院科研立項(xiàng)兩項(xiàng)，開展新技術(shù)、新工程40余項(xiàng)。4、鼓勵(lì)自學(xué)成才，對(duì)專業(yè)對(duì)口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會(huì)上給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。目前，進(jìn)步原有學(xué)歷獲得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護(hù)人員有60多人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研，并制定了有關(guān)政策，以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。XX年醫(yī)院考取1名研究生。5、屢次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識(shí)講座，以增強(qiáng)法律意識(shí)和防范意識(shí)。XX年，醫(yī)院為各級(jí)各類醫(yī)護(hù)人員舉辦了多種形式的醫(yī)療平安教育，并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對(duì)各科工作特點(diǎn)，討論隱患；還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展急救知識(shí)理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練，使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步穩(wěn)固了知識(shí)。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。6、通過多種渠道選拔、引進(jìn)人才。XX年從南京醫(yī)科大學(xué)、東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江蘇大學(xué)醫(yī)學(xué)院等高等醫(yī)學(xué)院校選拔錄用了品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設(shè)施，為他們營造一個(gè)寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強(qiáng)醫(yī)院的?？平⒑秃髠淙瞬抨?duì)伍打好了根底。200*年還從外省三級(jí)醫(yī)院引進(jìn)了1名腎內(nèi)科碩士研究生。為留住人才，獎(jiǎng)勵(lì)給引進(jìn)的專業(yè)人才120平方米的新住房一套，并浮動(dòng)兩級(jí)工資。7、重視人才培養(yǎng)，在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念。加快外出進(jìn)修培訓(xùn)速度，選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修深造。200*年，醫(yī)院共選派出各科優(yōu)秀人員外出進(jìn)展心血管、腫瘤、婦科、內(nèi)分泌等?？七M(jìn)修，并分批組織近30名醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)展短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效進(jìn)步了各?？频脑\治程度。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特需人才，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家定期來院查房、門診，對(duì)本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶，事實(shí)證明，這種形式見效快，受益面廣。人才高地的構(gòu)筑，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容無視，不可掉以輕心。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)；人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，又是人才管理體制和形式的競(jìng)爭(zhēng)。因此，縣人民醫(yī)院正著力于創(chuàng)立良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢(shì)，去建立一個(gè)技術(shù)一流、質(zhì)量一流、效勞一流的現(xiàn)代化醫(yī)院。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文2董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：新年好！借此時(shí)機(jī)給大家拜個(gè)早年！回憶過去的一年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時(shí)準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也獲得了驕人的成績。當(dāng)然，在獲得成績的同時(shí)也還存在一些缺乏，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)：一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為進(jìn)步工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)展了會(huì)計(jì)電算化的施行，經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合，全體財(cái)務(wù)人員全都純熟掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大進(jìn)步了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析^p打下了良好的根底，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。財(cái)務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，可以輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。根本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量宏大而繁瑣，財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付平安、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過任何過失。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會(huì)計(jì)憑證2179張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)本錢單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)絡(luò)。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。二、資金調(diào)度和信貸工作資金對(duì)于企業(yè)來說，就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建立全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1—7月份工程未能獲得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建立和公司開展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建立的順利進(jìn)展，及時(shí)歸還了銀行到期貸款，全年累計(jì)完成投資2。6億元，歸還到期貸款4500萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。自工程啟動(dòng)以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)展信貸營銷。為了公司的長足開展，財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期到達(dá)積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間搜集、整理了大量資料，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作，屢次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的理解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。三、全力協(xié)助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和開展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析^p和市場(chǎng)調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格，出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作獲得了可喜的成績。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至12月31日，門店銷售：297個(gè)、住房銷售262個(gè)，成交率72。44%，成交額11560萬元，實(shí)收房款9301萬元，尚有未收房款20xx萬元，資金回收率為82。62%；預(yù)定門店67套，收取定金139萬元。出租自有門店82套，收取定金59萬元，出租率53。25%。在這5個(gè)月中，財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)獲得了驕人的業(yè)績。光陰飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上，在標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，施行財(cái)務(wù)分析^p等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的根底管理工作比較薄弱；日常本錢費(fèi)用支出比較隨意；公司對(duì)員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格詳細(xì)科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)考慮和解決的主題，也是每一位長天人如何進(jìn)步自我、效勞企業(yè)所要考慮和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的開展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家。最后祝公司繁榮興盛！祝大家新春愉快，萬事勝意！公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文3光陰似劍，日月如梭，轉(zhuǎn)眼不平凡的20xx年即將過去了。非常感謝山莊領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們財(cái)務(wù)工作的關(guān)心與信任，也感謝在座各位對(duì)我們工作的支持與幫助！在這一年中在山莊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以年初確定的工作思路為指導(dǎo)，以進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益為核心，以本錢核算和資金合理運(yùn)用為重點(diǎn)，落實(shí)山莊全面預(yù)算管理，嚴(yán)格按照"標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化"管理要求，著力加強(qiáng)收支管理、提升資金運(yùn)營效率，促進(jìn)山莊各項(xiàng)工作有序開展，有力的推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理程度的進(jìn)一步進(jìn)步，使財(cái)務(wù)工作可以有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的職能作用，獲得了一定的成效?，F(xiàn)將一年的工作向大家匯報(bào)如下：一、思想政治方面。一年來，財(cái)務(wù)科人員不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)步自身的政治理論程度。運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，在加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)的過程中，注重個(gè)人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)步主人翁意識(shí)，確保山莊政令暢通和各項(xiàng)決定決議的貫徹執(zhí)行，各項(xiàng)政策落實(shí)到實(shí)處。在工作之余，進(jìn)展理論自學(xué)，不斷開拓和完善自己的理論知識(shí)。本人不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，利用點(diǎn)滴時(shí)間，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，逐步掌握了財(cái)務(wù)工作的規(guī)律和內(nèi)容，進(jìn)步了自身的業(yè)務(wù)程度和解決問題的才能。二、完善財(cái)務(wù)制度，標(biāo)準(zhǔn)工作流程。為標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度，做到有法可依、有章可循，進(jìn)一步建立、健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作經(jīng)歷的根底上，完善原有財(cái)務(wù)管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度、崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定，搜集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊(cè)，使財(cái)務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)。三、強(qiáng)化預(yù)算管理，注重施行成效。按照"統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡"的原那么，認(rèn)真編制和執(zhí)行山莊財(cái)務(wù)預(yù)算，同時(shí)，為了使山莊領(lǐng)導(dǎo)全面掌握財(cái)務(wù)開展?fàn)顩r，財(cái)務(wù)科實(shí)行"月報(bào)制",及時(shí)匯報(bào)各科收入完成情況。每月分析^p山莊的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)及預(yù)算執(zhí)行情況，查找問題，提出應(yīng)對(duì)措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)，保證了年度預(yù)算的順利施行。增強(qiáng)財(cái)務(wù)公開透明度和民主理財(cái)意識(shí)，讓全體職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)關(guān)注山莊經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，做我們山莊的實(shí)實(shí)在在的主人。四、堅(jiān)持原那么，樹立高度的責(zé)任心。廉潔自律是財(cái)務(wù)工作的生命線，財(cái)務(wù)工作只有廉潔自律，才能在工作中堅(jiān)持原那么。保證各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)展。責(zé)任心是做好工作的珍貴經(jīng)歷。財(cái)務(wù)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，這也是對(duì)每個(gè)財(cái)務(wù)同志最根本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，為山莊領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的根據(jù)。五、存在的問題和今后努力方向?；貞洐z查存在的問題，財(cái)務(wù)科絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：1、開拓思想銳意進(jìn)取，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，搜集整理資料，建立健全電子檔案，進(jìn)展本錢效益分析^p和監(jiān)測(cè)，為進(jìn)步各科室效益提供實(shí)在可行的根據(jù)。2、合理控制費(fèi)用本錢，加強(qiáng)核算監(jiān)視。針對(duì)山莊目前運(yùn)營本錢較高的情況，我們將進(jìn)一步細(xì)化本錢管理，開節(jié)流。財(cái)務(wù)科將進(jìn)展信息化管理，分工程設(shè)置臺(tái)賬，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作效勞職能。3、努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，進(jìn)步工作才能，為山莊經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步多做奉獻(xiàn)。嚴(yán)格要求，廉潔自律，立足本職，塑造良好的山莊形象。一分耕耘播下一分收獲，一滴汗水帶來一份快樂，在令人神往的20xx年里，我們攜手揮灑熱情，譜寫人生華美篇章，我們一起開拓進(jìn)取，為山莊燦爛輝煌明天銳意進(jìn)取。愿大家在新的一年里：事事順心，處處給力，全家幸福，萬事如意。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文4當(dāng)任務(wù)停頓到必然階段或告一段落時(shí)，必要回過甚去對(duì)所做的任務(wù)當(dāng)真地解析研討一下，必定成就，找出成績，回納出履歷教導(dǎo)，提升熟悉，明白標(biāo)的目的，有利于進(jìn)一步做好任務(wù)，并把那些用筆墨表述出去，便叫唱工做總結(jié)?？急剡^籌辦了以下內(nèi)容，供大師參考!20xx年，由好國的次貸危急引發(fā)的國際金融風(fēng)暴愈演愈烈，國民幣匯率上降，同時(shí)本資料價(jià)錢下跌，運(yùn)費(fèi)提升，休息力本錢上降。針對(duì)那種情勢(shì)，公司從年夜局著眼，搶抓機(jī)緣，充實(shí)闡揚(yáng)公司矯捷、疾速反映才能優(yōu)勢(shì)，本著“抓好定單，站穩(wěn)腳根”本那么，正在窘境中供生計(jì)，公司營業(yè)目的穩(wěn)步促進(jìn)，整年完成發(fā)賣額XX萬元，出心總額XX萬好元，完成利潤總額XX萬元，已完成退稅XX萬元，結(jié)轉(zhuǎn)下一年退稅XX萬元。一年去，自己正在公司帶著的準(zhǔn)確引導(dǎo)戰(zhàn)正在公司各部分的鼎力共同下，當(dāng)真實(shí)行財(cái)政任務(wù)“介入、監(jiān)視、辦事”本能機(jī)能，以完成公司運(yùn)營方針為焦點(diǎn)，增強(qiáng)管帳根本任務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)使命。現(xiàn)將20xx年財(cái)政任務(wù)展開環(huán)境報(bào)告請(qǐng)示以下：1、瀆職盡責(zé)，賬務(wù)處置任務(wù)明晰準(zhǔn)確財(cái)政報(bào)帳、記帳任務(wù)是中貿(mào)公司最泛泛最沉重的任務(wù)，一年去我不竭進(jìn)修，重視熬煉，賬務(wù)處置程度穩(wěn)步提升，為財(cái)政處置取解析挨下了脆實(shí)根本。任務(wù)中本著“當(dāng)真、細(xì)心、松散”的任務(wù)風(fēng)格考核任何一項(xiàng)買賣產(chǎn)生的本初憑據(jù)，并嚴(yán)酷按照劃定體例記賬憑據(jù)，實(shí)時(shí)結(jié)算記賬，現(xiàn)金日志帳、銀止存款日志帳戰(zhàn)各類明細(xì)賬賬目明晰準(zhǔn)確,定時(shí)停頓帳務(wù)查對(duì)，做到賬實(shí)符合、帳證符合、帳帳符合，從而為公司各項(xiàng)表里經(jīng)濟(jì)勾當(dāng)供給了應(yīng)有的支撐。一年去各項(xiàng)賬務(wù)處置及資金支付平安、準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)，沒有呈現(xiàn)過任何錯(cuò)誤。2、下尺度寬懇求，報(bào)表任務(wù)到位報(bào)表量量的凹凸曲接反響公司運(yùn)營決議方案服從戰(zhàn)辦理程度。一年去強(qiáng)化教養(yǎng)，寬懇求，充實(shí)闡揚(yáng)統(tǒng)計(jì)本能機(jī)能，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完好、報(bào)收實(shí)時(shí)。任務(wù)中按報(bào)表懇求成立統(tǒng)計(jì)賬目，有利于于分工程統(tǒng)計(jì)，按照劃定假造整年、每季、每個(gè)月的各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)材料，定時(shí)背主管部分及公司帶著報(bào)收財(cái)政報(bào)表，實(shí)時(shí)背相干單元、公司帶著供給相干疑息、材料，有利于準(zhǔn)確決議方案。3、庇護(hù)公司疑用，銀止付款任務(wù)實(shí)時(shí)處置銀止付款實(shí)時(shí)準(zhǔn)確閉系到企業(yè)疑用，整年去我把此項(xiàng)任務(wù)當(dāng)做一項(xiàng)主要任務(wù)去落實(shí)。任務(wù)中當(dāng)真核算銀止付款營業(yè)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確完成銀止付款及相干帳務(wù)處置，即便任務(wù)再閑，也把到期客戶付款起首完成做為第一要?jiǎng)?wù)。一年去沒有產(chǎn)生滯后付款，庇護(hù)了公司的諾言，為公司的繼續(xù)成長做出了進(jìn)獻(xiàn)。4、環(huán)繞公司效益，中幣營業(yè)任務(wù)有所立異新情勢(shì)下，中貿(mào)公司效益空間日趨減少，那便給財(cái)政職員中幣營業(yè)處置任務(wù)提出了更下懇求。整年去我正在熟習(xí)全套財(cái)政處置流程、諳練操縱公正避稅、征稅規(guī)畫方法根本上，多謀擅斷。正在結(jié)匯任務(wù)中，增強(qiáng)取銀止的接洽一樣，公正肯定匯率，盡可能幸免出心商業(yè)結(jié)算的匯率喪失，加快資金周轉(zhuǎn)；好學(xué)苦練，進(jìn)一步操縱了中匯核銷流程，做到實(shí)時(shí)支單取退單，實(shí)時(shí)打點(diǎn)中匯核銷腳絕；正在退稅單證搜集齊備后，準(zhǔn)確核算出心退稅，實(shí)時(shí)申報(bào)打點(diǎn)退稅腳絕，包管應(yīng)退稅款定時(shí)到帳；正在獲得出心貨色刪值稅公用收票后，按照劃定時(shí)候?qū)崟r(shí)到國稅部分辦稅廳對(duì)刪值稅公用收票停頓認(rèn)證，并做到當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月抵扣，一年去沒有產(chǎn)生延期。一年去，我以主動(dòng)背上的任務(wù)立場(chǎng)，安身本職任務(wù)，闡揚(yáng)了承先啟后的橋梁、紐帶感化，但也存正在一些成績戰(zhàn)不敷，首要是義務(wù)心有待進(jìn)一步增強(qiáng)沒有強(qiáng)，專業(yè)營業(yè)常識(shí)戰(zhàn)才能尚待提升，對(duì)公司的運(yùn)營勾當(dāng)介入力度不敷等等。此后，我要收揚(yáng)長處，更正錯(cuò)誤錯(cuò)誤，取時(shí)俱進(jìn)，不竭進(jìn)修，晉升教養(yǎng)，重視抓好管帳根本任務(wù)，做好財(cái)政辦理，為企業(yè)效益的不竭晉升保駕護(hù)航。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文5日子在彈指一揮間悄無聲息的流逝，在此時(shí)回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的促?；叵?0xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在列位同事的贊助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡力工作，降服了種種艱辛，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。三月接收公司支配進(jìn)入財(cái)務(wù)科擔(dān)負(fù)財(cái)務(wù)管帳，對(duì)付初涉財(cái)務(wù)工作的我來說眼前一片迷茫，一無所知。還好在公司列位領(lǐng)導(dǎo)及同事的贊助下，我在工作中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，在工作中熟悉公司財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，在工作中控制財(cái)務(wù)記賬措施，通過近一年的理論，已根底勝任公司財(cái)務(wù)管帳這份工作，在此，向?qū)ξ夜ぷ鹘o予贊助的列位領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲謝謝?，F(xiàn)將20xx年如下：一、財(cái)務(wù)方面1、20xx年收入工程款環(huán)境。20xx年收入工程款共計(jì)8860萬元，此中四海分公司收入2700萬元，市場(chǎng)開拓部收入5176萬元，一工程部收入746萬元，二工程部收入238萬元，二分公司及雙勝公司未發(fā)生。2、分配的環(huán)境。20xx年共做分配規(guī)劃造價(jià)3366萬元，此中四海分公司2716萬元，一工程部130萬元，二工程部466萬元，二分公司53萬元。3、公司治理費(fèi)環(huán)境。提取公司治理費(fèi)共計(jì)136.35萬元，此中四海分公司65.88萬元，市場(chǎng)開拓部60.19萬元，一工程部5.76萬元，二工程部3.99萬元，二分公司0.53萬元。4、分公司治理費(fèi)環(huán)境。提取分公司治理費(fèi)共計(jì)21.26萬元，此中四海分公司11.59萬元，市場(chǎng)開拓部7.86萬元，一工程部1.02萬元，二工程部0.7萬元，二分公司937元。二、辦公室工作辦公室工作龐雜、任務(wù)重，尤其是油田證件年審方面，中原油田、中原油建、中原建工三個(gè)單位證件合計(jì)九個(gè)，每年都必要年審，自接到互助單位的年審看護(hù)后開始籌備材料并逐級(jí)上報(bào)，都在規(guī)定的光陰內(nèi)通過審核，除這些外，還有公司三類人員、建造師等證件的延期年審，都在規(guī)準(zhǔn)光陰內(nèi)通過審核，20xx年沒有因公司證件年審失誤給公司造成損失。作為辦公室的一名科員，除完成上述日常工作，我還負(fù)責(zé)中州公司、四海公司的統(tǒng)計(jì)工作，都在規(guī)定的光陰內(nèi)完成報(bào)表的填報(bào)工作。20xx年，我要按照公司工作精神和本身職責(zé)范圍，認(rèn)真盡力工作，一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)工作技能，進(jìn)一步做好本身的本職工作。二是勤奮工作，全面完成公司部署我的工作任務(wù)，進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，盡力為公司成長辦事。三是增強(qiáng)思想道德和組織紀(jì)律扶植，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，勤勤懇懇效勞，腳踏實(shí)地做人。通過這三方面，認(rèn)真盡力做好工作，力圖獲得更大造詣，為公司成長作出本身應(yīng)有的盡力和供獻(xiàn)。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文620xx年，如風(fēng)般即逝，回望12，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，獲得了一定的成績。財(cái)務(wù)部是某某物業(yè)的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)，要時(shí)刻加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理程度的進(jìn)步，以適應(yīng)某某物業(yè)的飛速開展;對(duì)外，要時(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政及工商等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查，及時(shí)掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里，我們財(cái)務(wù)部的員工可以任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作，綜合工作才能相比20xx年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)經(jīng)歷、發(fā)揚(yáng)成績、抑制缺乏，現(xiàn)將20xx年的工作作如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)：一、日常工作：1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作的學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理合法性進(jìn)展審核，對(duì)不合規(guī)定的原始憑證予以退回，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有本錢費(fèi)用按部門、工程進(jìn)展歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)展分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)，以表達(dá)各部門效益。20xx年全年，財(cái)務(wù)部共整理原始憑證8289張，記賬憑證2192張。2、在原來的記賬根底上，細(xì)化了本錢費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了收入、本錢及各類費(fèi)用的監(jiān)視和審核，統(tǒng)一核算口徑，嚴(yán)格控制支出，使公司的收入支出盡量到達(dá)平衡。在日常工作中，與其他相關(guān)部門及時(shí)保持親密聯(lián)絡(luò)，使水電暖等各項(xiàng)費(fèi)用的交納更加及時(shí)和準(zhǔn)確，并和相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系。3、按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，在公司的常規(guī)審查中，積極配合公司工作，成功完成審核，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)，在公司參與的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中起到了決定性作用。4、正確計(jì)算各項(xiàng)稅金，及時(shí)足額地交納稅款，積極配合稅務(wù)部門檢察工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問題并予以糾正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持和指導(dǎo)，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年，物業(yè)公司共交納稅金12萬余元。5、做好各種收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)和核算工作。在各類收費(fèi)收據(jù)的管理中，按收據(jù)編號(hào)進(jìn)展登記，按各區(qū)片分別領(lǐng)用，在收費(fèi)收據(jù)核算中盡職盡責(zé)，正確核算每一份收據(jù)，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)與各部門溝通聯(lián)絡(luò)，并予以更正。由于物業(yè)公司的業(yè)務(wù)量加大，收據(jù)的領(lǐng)用核算工作也相應(yīng)加大，20xx年全年，共核算收費(fèi)收據(jù)5萬余份。6、今年六月份，財(cái)務(wù)部對(duì)各小區(qū)的物業(yè)費(fèi)進(jìn)展了本錢測(cè)算，測(cè)算過程中，不厭其煩、加班加點(diǎn)，確保數(shù)字準(zhǔn)確，保證了下半年公司對(duì)物業(yè)費(fèi)調(diào)整工作的順利進(jìn)展。二、其他工作1、積極配合建行，完成工資發(fā)放軟件的錄入。上半年，建行給每個(gè)業(yè)務(wù)單位裝備了一套工資發(fā)放軟件，我們通過十幾天的加班加點(diǎn)，將每個(gè)員工的姓名、賬號(hào)全部錄入，并在今后的每個(gè)月中進(jìn)展核對(duì)和更改，使公司的工資發(fā)放更加準(zhǔn)確及時(shí)。2、今年六月份，公司對(duì)某某和嘉禾地?zé)峋M(jìn)展了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)算申報(bào)工作，財(cái)務(wù)部加班加點(diǎn)，對(duì)測(cè)算進(jìn)展了細(xì)致的分析^p和核算，通過反復(fù)的測(cè)算，使申報(bào)內(nèi)容更加準(zhǔn)確合理合理。3、由于區(qū)片的不斷增加，我們公司的售電業(yè)務(wù)也不斷擴(kuò)大，但是由于區(qū)片分散，住戶在購電過程中極不方便。我們財(cái)務(wù)部經(jīng)過向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，將售電工作按區(qū)片分發(fā)，使住戶在買電中享受了更加快捷方便的效勞，使我們物業(yè)的效勞更貼近了住戶。4、20xx年，由于我們某某物業(yè)的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，所管轄的小區(qū)層次也越來越高，廣闊業(yè)主對(duì)我們的要求也在不斷進(jìn)步，在總公司的大力支持下，我們物業(yè)公司由原來的50萬注冊(cè)資金增加到如今的300萬，成功增資250萬元，并順利通過了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，為物業(yè)公司今后能升為二級(jí)資質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基矗5、20xx年的供暖，相比___年，供暖面積又增加了不少，供暖前期，我們將每個(gè)住戶的情況編制成表，分別計(jì)算，使用暖收費(fèi)情況一目了然。由于做好了前期工作，供暖期間的收費(fèi)工作有條不紊，井然有序，截止于20xx年12月31日，供暖收費(fèi)共450余萬元，供暖面積到達(dá)24萬多平方。6、今年元月份，物業(yè)公司接收了某某二期物業(yè)，12月份，又先后接收了某某社區(qū)、某某文園和某某三期的物業(yè)，我們財(cái)務(wù)部協(xié)助各區(qū)片的管理人員現(xiàn)場(chǎng)交房收費(fèi)，通力配合，使整個(gè)交房收費(fèi)工作順利完成。三、20xx年的方案20xx年，我們物業(yè)財(cái)務(wù)部將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一個(gè)崗位、每一個(gè)部門、每一筆業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集，并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，拓展財(cái)務(wù)管理與效勞職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。20xx年，我們決心在工作中認(rèn)真去學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，把學(xué)到的知識(shí)真正有效的用到詳細(xì)工作中去。我相信，在將來的一年里，我們將會(huì)與公司一同開展，與大家共同進(jìn)步，邁上一個(gè)更高的臺(tái)階，為建立“某某物業(yè)”事業(yè)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文720xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面獲得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原那么樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照開展要有新思路，改革要有新打破，開放要有新場(chǎng)面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要可以堅(jiān)持原那么，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為根據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)展認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)根底工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完好定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完本錢職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。二、在生活作風(fēng)方面生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)節(jié)省節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極安康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的根底。三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力進(jìn)步自身素質(zhì)我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)程度方面，有了較大的進(jìn)步。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，進(jìn)步工作才能的根本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，節(jié)省辦公，務(wù)實(shí)開拓。四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，開展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)節(jié)省辦一切事業(yè)方針的表達(dá)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)展催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)可以集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支安康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合開展的要求，極大的進(jìn)步了資金的使用效益，到達(dá)了增收節(jié)支的目的。五、認(rèn)真做好年終決算工作年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)展結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)理解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支方案的根底。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析^p，能過分析^p總結(jié)出管理中的經(jīng)歷，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)步管理程度也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供根據(jù)。六、存在的問題和缺乏工作獲得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多缺乏之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以抑制;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)楦驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)詳細(xì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)以上的問題和缺乏，我將在以后的工作中認(rèn)真加以抑制，同時(shí)進(jìn)一步進(jìn)步思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)展。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文8財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)是財(cái)會(huì)朋友總結(jié)一年工作成果，展望將來一年工作方案的年度重頭戲，但是一些財(cái)會(huì)朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)。繁忙、緊張、有序的**年即將成為歷史，一年來財(cái)務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，獲得了很多方面的成績，做好了帳目及報(bào)表，做好了部門核算及財(cái)務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)開展提供了良性財(cái)務(wù)平臺(tái)。我們的工作總體來講主要在以下五大方面獲得了長足的進(jìn)步：一、財(cái)務(wù)制度建立：財(cái)務(wù)部在為期一年的工作中，強(qiáng)化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的力度，健全、完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度。1、內(nèi)部控制：一個(gè)公司要穩(wěn)定、安康的開展，完善的財(cái)務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長，以前年度制訂的財(cái)務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財(cái)務(wù)管理的'需要，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實(shí)際情況脫節(jié)，財(cái)務(wù)部組織部分人員對(duì)公司全部的財(cái)務(wù)管理制度重新進(jìn)展了討論。首先，修訂了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對(duì)售后直銷的財(cái)務(wù)流程重新進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)；其次，財(cái)務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)；另外，我們還推出了一系列新的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉。2、預(yù)算管理：預(yù)算管理對(duì)我們公司在年初來講還是一個(gè)新事物，相對(duì)于新劃分的五個(gè)分公司以及新設(shè)立的16個(gè)聯(lián)絡(luò)處來講，沒有現(xiàn)成的形式、經(jīng)歷可循，所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。思想?yún)R報(bào)專題但隨著財(cái)務(wù)跟進(jìn)，對(duì)可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大，費(fèi)用預(yù)算越來越合理，對(duì)降低公司費(fèi)用、防范不合理開支起到了不容無視的效果。同時(shí)該項(xiàng)工作已成為公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)根底組成部分，每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深化人心。3、風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理也是從年初才開始正式起步，并對(duì)全年的工作起到了良好的效果。財(cái)務(wù)部實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理目前僅處在一個(gè)根底階段，例如庫存商品庫齡分析^p、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析^p等。庫齡分析^p在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后，計(jì)提的超長期庫存跌價(jià)準(zhǔn)備，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個(gè)可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部理論，財(cái)務(wù)如今具備一定的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的才能，及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)快速反響的才能。積極而穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)政策，躲避了公司很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。二、核算體系建立：1、建立公司垂直管理的財(cái)務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系，相關(guān)財(cái)會(huì)人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報(bào)表作到準(zhǔn)確、完好、精益求精。2、建立5個(gè)批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，根本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個(gè)批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨(dú)立核算各自的利潤，分別與廠家進(jìn)展往來業(yè)務(wù)核對(duì)。對(duì)各自的經(jīng)銷商既互相獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)展業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對(duì)。各分公司的財(cái)務(wù)主管在5個(gè)分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對(duì)上家調(diào)價(jià)的計(jì)算、核對(duì)，對(duì)下家的調(diào)價(jià)的核對(duì)、計(jì)算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對(duì)店員獎(jiǎng)勵(lì)的兌付與核對(duì)，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。3、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財(cái)務(wù)核算及管理不夠健全，針對(duì)上述請(qǐng)況，財(cái)務(wù)部采取有力措施，在人員、資等方面重新進(jìn)展了配置，獲得了顯著成效：a、理清各種往來賬項(xiàng)：針對(duì)前期往來賬項(xiàng)不清等實(shí)際情況，售后部財(cái)務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對(duì)賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時(shí)核對(duì)起。通過核對(duì)單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認(rèn)，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對(duì)、調(diào)整，如今各種往來賬項(xiàng)已到達(dá)了賬賬相符、賬實(shí)相符。b、加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個(gè)核算單位，每個(gè)核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)，針對(duì)前期存在的單據(jù)傳遞不及時(shí)等問題，制定了財(cái)務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對(duì)配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)資料的保管等作出了詳細(xì)、明確的規(guī)定，對(duì)保證公司資產(chǎn)的平安、完好具有重要意義。c、推進(jìn)公司信息化建立，建立完好的核算體系：售后部賬務(wù)完好、全面的核算是非常必要的。由于售后核算的特殊性，售后財(cái)務(wù)核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個(gè)店面的庫存明細(xì)賬，不但工作量繁重且容易出錯(cuò)，工作效率較低，成為售后財(cái)務(wù)工作的一大障礙。針對(duì)上述情況，在五月份為售后財(cái)務(wù)選用一套財(cái)務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適宜售后業(yè)務(wù)特點(diǎn)的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財(cái)務(wù)人員自愿加班加點(diǎn)工作，使財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用獲得了成功，并極大的促進(jìn)了售后財(cái)務(wù)工作的開展。如今售后財(cái)務(wù)人員在各店面對(duì)賬、盤點(diǎn)，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，進(jìn)步了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個(gè)方面的工作，如今售后財(cái)務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，并及時(shí)報(bào)送，保證了整體財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)展。4、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)多，商品品種繁多，帳務(wù)處理上比較瑣碎，工作量大。經(jīng)過財(cái)務(wù)人員潛心攻關(guān)，屢次調(diào)整核算方案，使這一問題得到了妥善解決。5、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的管理不夠明晰和及時(shí)等諸多問題。經(jīng)過相關(guān)財(cái)務(wù)人員的清理和調(diào)整，XX年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理進(jìn)步到與5個(gè)批發(fā)公司同一程度。6、在各個(gè)公司各自獨(dú)立核算的根底上，財(cái)務(wù)部為各分公司建立了共同的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評(píng)提供了公開公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，并適當(dāng)精簡(jiǎn)了財(cái)務(wù)流程，進(jìn)步了工作效率。三、財(cái)務(wù)管理體系建立：一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下，財(cái)務(wù)管理程度進(jìn)一步進(jìn)步，更上了一個(gè)臺(tái)階。由于專業(yè)人員裝備齊全，會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步細(xì)化，帳目理順，使會(huì)計(jì)主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來，投入時(shí)間和精力參與到了財(cái)務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費(fèi)用的審核，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)的索取與管理、銷項(xiàng)的計(jì)算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷售政策的事前理解、事中監(jiān)視、事后核對(duì)，應(yīng)收款項(xiàng)的核對(duì)與催收，應(yīng)付款項(xiàng)的核對(duì)等方面，這些工作的逐步開展，對(duì)防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常開展，在一定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)視作用。為了決策層的需要，我們努力建立了新型的決策支持體系：主要表達(dá)在為管理層提供內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析^p、公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析^p、公司預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用的比照分析^p，等等。為了進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度，我們采用了高效的財(cái)務(wù)系統(tǒng)：1、在***年10月份以來，公司的物流和財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)二者合一，對(duì)于這個(gè)新的、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實(shí)際操作和平時(shí)組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們已經(jīng)能純熟操作這個(gè)系統(tǒng)，并能提供很多方面的報(bào)表，包括對(duì)內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表、銷售明細(xì)表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細(xì)表、各種盤點(diǎn)表、庫齡分析^p表、帳齡分析^p表及各種對(duì)外帳表等。2、遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時(shí)認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時(shí)間和次數(shù)限制，進(jìn)步了認(rèn)證發(fā)票的及時(shí)性。3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)確率到達(dá)100%。四、財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)建立1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)歷豐富的專業(yè)財(cái)會(huì)人員，力求崗位需求與人員匹配。2、長期灌輸效勞意識(shí)，人人有事做，事事有落實(shí)。重視內(nèi)部民主評(píng)議的情況，并及時(shí)與各業(yè)務(wù)、綜合部門溝通，理解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求，以及對(duì)財(cái)務(wù)部門效勞質(zhì)量的反響。3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神。4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、進(jìn)步團(tuán)隊(duì)凝聚力。5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氣氛，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的培訓(xùn)，進(jìn)步整體技術(shù)程度。五、外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭(zhēng)取良好的開展環(huán)境：重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通，妥善處理與詳細(xì)經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在詳細(xì)事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情可以辦得順暢快捷，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以順利進(jìn)展及開展。總而言之，財(cái)務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的才能，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，進(jìn)步了公司抗風(fēng)險(xiǎn)的才能，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實(shí)有效的決策根據(jù)。展望公司開展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)開展的目的參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來。開展完善財(cái)務(wù)控制的手段包括堅(jiān)持垂直財(cái)務(wù)系統(tǒng)、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、資金審批、重大工程聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的開展而完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)也要超出對(duì)部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)〔如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等〕的提醒上，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理的高度，在將來的時(shí)間里，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)防范風(fēng)險(xiǎn)、躲避風(fēng)險(xiǎn)的才能，提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的快速反響才能，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)等。本卷須知1、寫財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)一定要細(xì)心，因?yàn)楹蛿?shù)字打交道，多一個(gè)零少一個(gè)零那相差就大了；2、財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)的格式對(duì)好的工作總結(jié)是很直觀的，一眼就可以看出財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)的作者是否用心；3、一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析^p、得出教訓(xùn)的根底。4、財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)的內(nèi)容，財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺。5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?、總結(jié)的詳細(xì)寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，在公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助以及自己對(duì)財(cái)務(wù)出納的工作學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，已經(jīng)更深層次的理解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。也已經(jīng)在同事們的指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了工作中以及出納崗位外的知識(shí)，熟悉了這份新工作。在做本職工作之后學(xué)習(xí)公司有關(guān)崗知識(shí)。過去的三個(gè)月里在不斷改善工作方式、方法來配合現(xiàn)場(chǎng)的一線工作人員。同時(shí)，順利完成如下工作。一、遵從公司各類規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作：〔1〕遵從公司各類規(guī)章制度：首先按照公司的規(guī)章制度開展工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)核算管理。對(duì)公司經(jīng)營過程施行財(cái)務(wù)監(jiān)視、稽核、檢查、協(xié)調(diào)的工作。會(huì)同有關(guān)部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、入庫、出庫報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，做到賬、卡、物三相符。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)登記公司財(cái)務(wù)軟件中的現(xiàn)金和銀行存款日記賬，每月做出統(tǒng)計(jì)。保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票及作廢的單據(jù)等。將每天處理的費(fèi)用、報(bào)銷單、付款單以及砂石廠的出貨單收據(jù)等做到監(jiān)視、稽核、檢查工作。每天收到砂石廠的日?qǐng)?bào)表，復(fù)核后。計(jì)入月報(bào)表，每月做出統(tǒng)計(jì)，月初會(huì)有一個(gè)上月總額數(shù)據(jù)。做到收支一條線，不坐支。及時(shí)的將每日現(xiàn)場(chǎng)收益存入銀行，做到每天的盤點(diǎn)清查工作，做好日清月結(jié)！詳細(xì)閱規(guī)章制度，讀理解并做到遵守公司的每一條規(guī)章制度。〔2〕服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作：服從上級(jí)的工作安排是公司存在和開展需要的一個(gè)根本原那么。上級(jí)代表公司，他要從全局著眼，為調(diào)和短期的如今和長遠(yuǎn)的將來，承擔(dān)起整體的責(zé)任。這也是他們之所以被尊稱為“上級(jí)”的原因。上級(jí)的職位使他們對(duì)資和信息擁有最大的支配權(quán)和主動(dòng)性，而他的下級(jí)那么并不具備這樣的優(yōu)越性。所以從這個(gè)角度講，下級(jí)服從上級(jí)是最大限度地發(fā)揮資優(yōu)勢(shì)的需要。另外，服從是團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的表達(dá)，團(tuán)隊(duì)合作的意義在于通過團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人力量的整合，從而凝聚成一股強(qiáng)大的動(dòng)力。上級(jí)根據(jù)賦予他的責(zé)任和目的，站在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的角度去考慮團(tuán)隊(duì)中個(gè)體的工作安排，來達(dá)成整體的團(tuán)隊(duì)目的。所以，為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)最終目的，都需要放棄自己的一部分利益。一個(gè)團(tuán)隊(duì)假設(shè)沒有共同的價(jià)值觀，沒有統(tǒng)一的意志和行動(dòng)，當(dāng)然就不會(huì)有戰(zhàn)斗力?！胺摹弊钪饕獜?qiáng)調(diào)的是一種團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作的意義不僅在于“人多好辦事”，而在于通過團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人力量的整合。其次，也是重要的。公司的后勤管理工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，為砂石廠現(xiàn)場(chǎng)的一線工作人員做好后勤工作！二、完成當(dāng)月重點(diǎn)工作：每月月末和月初是會(huì)計(jì)最繁忙的時(shí)候，一個(gè)月的工作都要在這幾天進(jìn)展歸集。1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、每日及時(shí)前往現(xiàn)場(chǎng)，與現(xiàn)場(chǎng)的一線工作人員做對(duì)賬。公司各項(xiàng)收支、開出的收據(jù)、及時(shí)收回現(xiàn)金，將現(xiàn)金于收據(jù)對(duì)好帳以后及時(shí)存入銀行，做到日清月結(jié)。3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù)，與銀行部門獲得聯(lián)絡(luò)，井然有序的完成了其他應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核〔憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付〕，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。5、領(lǐng)導(dǎo)及其上級(jí)部門要求的報(bào)表和每月上報(bào)的報(bào)表可以在規(guī)定的時(shí)間順利制成并上報(bào)。6、能順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。7、完成現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的總結(jié)核算任務(wù)。8、提取財(cái)務(wù)備用資金，取回銀行回單完成每天每月憑證。9、核算員工考勤情況，按照出勤情況核算工資，核算銷售業(yè)績、核算提成。發(fā)放工資，發(fā)放獎(jiǎng)金。10、整理原始憑證，按照現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理，同時(shí)原始憑證和銷售出貨單進(jìn)展核算，得出每天每月的利潤等。11、保障現(xiàn)場(chǎng)一線工作人員的后勤工作，做到隨叫隨到！12、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步工作效率的同時(shí)可以保證工作質(zhì)量。13、在日常財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目的作用，不斷完善事前方案、事中控制、事后總結(jié)反響的財(cái)務(wù)管理體系。14、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。三、在本職工作之外完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作情況，及與各部門之間合作協(xié)調(diào)相關(guān)工作：〔1〕在本職工作之外完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作情況：首先，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)有臨時(shí)工作的安排，在自身有本職工作而且處于急事的狀態(tài)，那么應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。這很重要，一個(gè)員工，首先要做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作?；蛘咴陬I(lǐng)導(dǎo)知道現(xiàn)狀的情況下，看領(lǐng)導(dǎo)是否有特殊的安排。在不耽誤本職工作的情況下承受并及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。當(dāng)然，既然承受那必須及時(shí)處理，工作不挑肥揀瘦，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒有折扣，只有認(rèn)真努力的完成。過程中保持反響。不管是進(jìn)展順利與否，都應(yīng)該及時(shí)溝通進(jìn)度，并確認(rèn)方向無誤。有困難更應(yīng)該第一時(shí)間匯報(bào)，同時(shí)有解決方案或備選方案。不管是否完都要及時(shí)匯報(bào)！〔2〕及與各部門之間合作協(xié)調(diào)相關(guān)工作：積極參與配合各部門開拓新的合作協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，和同事增強(qiáng)分析^p問題、解決問題的才能。只有掌握了工作方法，遇到問題才有解決方法的才能！四、本職工作崗位學(xué)習(xí)的效果：在完成每天的工作后進(jìn)展學(xué)習(xí)，理解并掌握《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法根底》及公司各類規(guī)章制度。監(jiān)視、稽核、檢查砂石廠數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)銷流程以及每月匯報(bào)各類報(bào)表數(shù)據(jù)。區(qū)分真?zhèn)?、?yán)格把關(guān)、廉潔自律做到標(biāo)準(zhǔn)操作、杜絕漏銅。學(xué)習(xí)效果逐漸明顯，進(jìn)一步的進(jìn)步了工作效率的同時(shí)可以保證工作質(zhì)量。充分發(fā)揮預(yù)算的目的作用，不斷完善事前方案、事中控制、事后總結(jié)反響的財(cái)務(wù)管理體系。五、工作中出現(xiàn)的問題：本月出現(xiàn)遲到，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、教育、指導(dǎo)。明白了：這不僅是對(duì)自己不好的一方面，另一方面也是對(duì)公司不好的影響。準(zhǔn)時(shí)上下班看似雖小，但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度！‘天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易’就要從身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的成功果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。六、工作報(bào)告小結(jié)：以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將會(huì)一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)歷；努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)才能，以新形象，新相貌，為公司的輝煌開展而努力奮斗。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文10過去的20xx年，是不平凡的一年，在公司董事會(huì)及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)密配合，比較順利的完成了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)分析^p、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)：1、xx年年財(cái)務(wù)決算工作。xx年年財(cái)務(wù)決算工作，是xx公司會(huì)計(jì)報(bào)表第一次上報(bào)x____公司，這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明，完美地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。2、財(cái)會(huì)工作量化管理。20xx年，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)展了較大調(diào)整，調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多，如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù)，帶著財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手，對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)分析^p、報(bào)表報(bào)送、貸款融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展詳細(xì)量化，根據(jù)輕重緩急，詳細(xì)分工，規(guī)定時(shí)間，落實(shí)到人，月初方案，月中檢查，月末考核，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，既分工，又合作，緊張、標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù)，使公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、各種表格及分析^p，宏觀理解公司的各月財(cái)務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要根據(jù)。3、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政部新公布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，新的企業(yè)所得稅法施行細(xì)那么。財(cái)務(wù)部先后屢次組織全體財(cái)會(huì)人員，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法，對(duì)照新準(zhǔn)那么，新所得稅法，結(jié)合公司實(shí)際，充分利用會(huì)計(jì)政策，開展會(huì)計(jì)核算。不斷進(jìn)步財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)程度。4、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財(cái)務(wù)部對(duì)xx年年各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本進(jìn)展了認(rèn)真登記，按照會(huì)計(jì)檔案工作要求完成了xx年年會(huì)計(jì)檔案整理工作。5、配合總公司xx集團(tuán)成立，財(cái)務(wù)部通過大量的工作，配合總公司審計(jì)組完成了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。6、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。7、完成xx年年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。8、xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評(píng)審工作。9、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測(cè)算工作任務(wù)。明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)：1、公司已4年沒有承受日常稅務(wù)檢查了，明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。2、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，進(jìn)步財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)程度。3、搞好資金結(jié)算，加強(qiáng)與銀行的聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)備屢次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。4、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。5、進(jìn)步會(huì)計(jì)電算化工作質(zhì)量公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文11過去的一年里，在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的一年，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司獲得的成績匯報(bào)如下：一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上，公司的人員構(gòu)造作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶效勞為公司效勞；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的進(jìn)步了公司的對(duì)外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，實(shí)在做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司效勞提供了有力的保障。三、財(cái)務(wù)管理工作上，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開節(jié)流。公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文12xxxx年，審計(jì)部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司xxxx年審計(jì)工作會(huì)議精神，根據(jù)企業(yè)實(shí)際消費(fèi)經(jīng)營情況提出了年度工作思路，制定了年度審計(jì)工作方案，全面履行了審計(jì)的監(jiān)視效勞職能，各方面工作都有了很大的開展，獲得了突出的成果。一、本年度審計(jì)指標(biāo)完成情況——財(cái)務(wù)審計(jì)方面，本年度實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)向風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的轉(zhuǎn)變，全年審計(jì)工程14項(xiàng)，覆蓋了公司所有分廠、分公司及子公司及參股單位，審計(jì)資金總額160675.26萬元，審出不實(shí)利潤417.96萬元，提出審計(jì)建議70項(xiàng)，采納61項(xiàng)，審計(jì)建議采納率到達(dá)87.14%；全面完成物裝公司下達(dá)的年度審計(jì)方案；——基建工程審計(jì)，全年審計(jì)基建工程178項(xiàng)，審計(jì)金額2998.93萬元，審減額204.91萬元，審減率6.83%，比公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)3%節(jié)約3.83個(gè)百分點(diǎn)；——物資采購審計(jì)，全年審計(jì)合同3333份，審計(jì)金額141415.46萬元，審減額3645.92萬元，審減率2.58%，比公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)1%節(jié)約1.58個(gè)百分點(diǎn)，全年參加設(shè)備采購、維修合同、驗(yàn)收審計(jì)32項(xiàng)；——人均獲得直接經(jīng)濟(jì)成果539.85萬元。二、本年度審計(jì)工作開展情況根據(jù)年初集團(tuán)公司審計(jì)工作會(huì)議精神和我公司實(shí)際情況，審計(jì)部確立了“進(jìn)步審計(jì)認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)視、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、拓展審計(jì)領(lǐng)域”的主導(dǎo)思想，各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)都以突出重點(diǎn)、深化深化為工作方針，以實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)視、效勞消費(fèi)經(jīng)營為目的。依此為指導(dǎo)制訂了年度審計(jì)工作方案，保證了審計(jì)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、有序的開展?！惨弧抽_展年終效益審計(jì)，保證經(jīng)營成果的真實(shí)性xxxx年1-2月份，我們審計(jì)了公司12個(gè)消費(fèi)分廠和3個(gè)銷售公司，以各單位的在產(chǎn)和存貨為切入點(diǎn)，一家家現(xiàn)場(chǎng)清查，對(duì)本錢進(jìn)展本質(zhì)性測(cè)試，對(duì)各分廠之間的結(jié)算按照產(chǎn)品跟蹤抽查檢驗(yàn)，查看是否存在假結(jié)算現(xiàn)象。各單位年終向公司上報(bào)的經(jīng)營成果報(bào)告，都必須經(jīng)過審計(jì)部審核簽認(rèn)，審計(jì)部不予認(rèn)可的經(jīng)營成果，不予兌現(xiàn)。經(jīng)過審計(jì)，共審出上報(bào)不實(shí)利潤417.96萬元，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的發(fā)出商品核算不標(biāo)準(zhǔn)，各單位之間人為調(diào)節(jié)利潤，部分單位材料占用較多，銷售單位合同執(zhí)行存在破綻等12條問題提出了管理和整改建議，大部分問題在本年得到了整改?！捕惩貙捊?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)功能xxxx年審計(jì)部共開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng)，其中人力資部委托離任審計(jì)工程3項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)干部屆中審計(jì)工程1項(xiàng)，審計(jì)處級(jí)干部4人，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題15個(gè)，主要是費(fèi)用控制不嚴(yán)、內(nèi)部投資管理、消費(fèi)物資管理不標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)付賬款往來科目存在長期掛賬、應(yīng)付帳款--暫估材料款金額較大，而且存在多年無動(dòng)態(tài)現(xiàn)象等現(xiàn)象，提出建議14條，采納14條。經(jīng)過審計(jì)，為3名離任同志解除了在原單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為接任者劃清了經(jīng)濟(jì)界限；為1名在職同志的階段性經(jīng)營成果的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)展了界定。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，本年度審計(jì)主要堅(jiān)持以下幾個(gè)原那么，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)推向了更高的層次。一是在審計(jì)質(zhì)量上，標(biāo)準(zhǔn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序及操作標(biāo)準(zhǔn)，確保工程的高質(zhì)量。二是審計(jì)的范圍涵蓋了經(jīng)營者責(zé)任的所有方面，確保評(píng)價(jià)的中肯；如在對(duì)xx廠廠長屆中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，由于我公司內(nèi)部投資的方案和財(cái)務(wù)核算等權(quán)利由公司控制，以前的離任審計(jì)根本沒有涉及，但在今年審計(jì)中，我們認(rèn)為，單位負(fù)責(zé)人作為投資工程的詳細(xì)負(fù)責(zé)人，在投資工程的管理、質(zhì)量控制上存在不可推卸的責(zé)任，因此，我們?cè)趯?duì)xx廠廠長屆中審計(jì)中，全面審核了其三年期間詳細(xì)負(fù)責(zé)的爐外精煉技術(shù)改造、2臺(tái)32/10T電動(dòng)雙梁起重機(jī)、鑄鋼5T電爐循環(huán)水改造、砂溫處理設(shè)備、分廠辦公樓裝修與改造等40個(gè)投資工程，金額達(dá)352.64萬元，發(fā)現(xiàn)工程工程中存在沒有按照管理的要求明確區(qū)分基建修繕和設(shè)備維修，對(duì)分廠歷年來發(fā)生的內(nèi)部投資無管理臺(tái)帳、部分工程立項(xiàng)—招標(biāo)—合同—預(yù)算—開工驗(yàn)收—決算流程等環(huán)節(jié)缺少部分資料等問題。三是在離任必審的根底上，加強(qiáng)了任期屆中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，將審計(jì)關(guān)口前移，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從事后的查錯(cuò)糾弊向催促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營行為轉(zhuǎn)變?！踩硞鹘y(tǒng)審計(jì)向風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，進(jìn)步審計(jì)業(yè)務(wù)層次經(jīng)過三年的整合，公司財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)集中核算，基建工程和經(jīng)濟(jì)合同管理逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的常規(guī)性審計(jì)也日趨成熟，為有效利用審計(jì)資，進(jìn)步審計(jì)效果，審計(jì)業(yè)務(wù)全面向以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的管理審計(jì)轉(zhuǎn)變，今年共組織以風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)為主的審計(jì)工程5項(xiàng)，1個(gè)內(nèi)部單位，1個(gè)三產(chǎn)單位，1個(gè)參股單位和1個(gè)關(guān)聯(lián)方，以上被審單位的多樣性也表達(dá)了我公司加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，尤其是對(duì)與我公司有交易往來的關(guān)聯(lián)方的審計(jì)，防范外部風(fēng)險(xiǎn)，充分表達(dá)了審計(jì)延伸的理念，xx公司經(jīng)營情況調(diào)查2項(xiàng)、xxxx醫(yī)院經(jīng)營管理審計(jì)、代儲(chǔ)代銷庫存管理審計(jì)、實(shí)業(yè)公司經(jīng)營審計(jì)；審計(jì)發(fā)現(xiàn)本錢核算、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和公司治理層次的問題17個(gè)，提出審計(jì)建議11條，采納9條。從開展的風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的效果看，審計(jì)部門獲得的成績是非常可喜的。首先，擺脫了以往以財(cái)務(wù)、以帳本為主的審計(jì)方式，審計(jì)的視野更加開闊；其次，風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)適應(yīng)公司開展的需要，審計(jì)提供的管理信息為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供了根據(jù)；尤其是對(duì)xx公司的審計(jì)，為我公司制訂關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格、建立戰(zhàn)略合作伙伴提供了非常有用的決策參考。再次，風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)受到了被審計(jì)單位的歡迎，xx醫(yī)院、xx公司、代管庫等單位或部門都對(duì)認(rèn)為審計(jì)建議具有針對(duì)性，或組織董事會(huì)專題研究，或組織管理層討論，都對(duì)報(bào)告給予了高度重視，改變了以往傳統(tǒng)審計(jì)中“消極對(duì)抗”的作風(fēng)?！菜摹抽_展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題本年度，審計(jì)部圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題及涉及職工切身利益問題，積極開展了專項(xiàng)審計(jì)。7月份，就上半年各單位和職工反映較多的單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理性、公司內(nèi)部結(jié)算、獎(jiǎng)金分配、新定額運(yùn)行等熱點(diǎn)問題，我們施行了專項(xiàng)審計(jì)，提出了審計(jì)建議8條，向領(lǐng)導(dǎo)提交了審計(jì)報(bào)告，最后經(jīng)公司專題會(huì)議圓滿解決。9月份，對(duì)新設(shè)立的xxxx合資公司的創(chuàng)辦費(fèi)用、注冊(cè)資本到位等進(jìn)展專項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)外方投資額20美圓未按要求到帳，要求北京MH公司催辦，維護(hù)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性?！参濉臣哟髢?nèi)控審計(jì)幅度，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)部本年度和其它部門結(jié)合開展了《自用資使用和管理》專項(xiàng)內(nèi)控審計(jì)1項(xiàng)，考慮審計(jì)資和我公司實(shí)際情況，我適時(shí)的把內(nèi)控審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、審計(jì)調(diào)查等工程相結(jié)合，讓內(nèi)控審計(jì)表達(dá)在所有審計(jì)工程中。本年度共發(fā)現(xiàn)內(nèi)控問題14個(gè)，其中設(shè)計(jì)層面2個(gè)，執(zhí)行層面12個(gè)，初步探究了審計(jì)形式，為逐步開展標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部控制專項(xiàng)審計(jì)打下了根底。〔六〕狠抓基建工程審計(jì)，節(jié)約基建投資本錢基建工程審計(jì)是嚴(yán)把資金審查關(guān)口，減少企業(yè)資金流失，加強(qiáng)投資控制的重要保障。xxxx年，審計(jì)部對(duì)xx分廠裝修改造工程、福臨堡社區(qū)改造工程、xxx辦公樓改造裝修、南廠出入主干道工程、xx辦公樓及屋面工程、xxxx擴(kuò)建工程、111KV架空線落地工程、寶石新特車井場(chǎng)工程、職工培訓(xùn)中心改造、西站臺(tái)彩鋼貨棚、xxxx中心裝修改造等178個(gè)基建工程工程進(jìn)展了審計(jì)，為了進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量，審計(jì)人員對(duì)大部分工程施行了全過程跟蹤審計(jì)，經(jīng)常深化施工現(xiàn)場(chǎng)抽查，在審計(jì)中，審計(jì)人員嚴(yán)把合同和標(biāo)的審計(jì)關(guān)、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證關(guān)、工程結(jié)算審計(jì)關(guān)，重要工程都經(jīng)過充分討論。通過審計(jì)，發(fā)現(xiàn)工程量不實(shí)、材料價(jià)格偏高、材料重復(fù)計(jì)算，簽證變更與實(shí)際不符、計(jì)算錯(cuò)誤、高套定額，隱蔽工程高報(bào)等問題，審減額到達(dá)204.91萬元。本著實(shí)在為公司負(fù)責(zé)的原那么，為搞好xxx消費(fèi)線開工決算審計(jì)和文體活動(dòng)中心改造開工決算審計(jì)兩個(gè)大工程，審計(jì)部采取了委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的方式，從審計(jì)結(jié)果看，效益突出，僅文體活動(dòng)中心工程審減63.91萬元?！财摺承诠鞠M(fèi)經(jīng)營，采購加強(qiáng)事前防范今年，我公司方案消費(fèi)xx90套，xx500臺(tái)/套，物資采購量非常大，審計(jì)壓力也很大，僅招標(biāo)采購就有234次。為更好的效勞消費(fèi)，效勞經(jīng)營，物資采購審計(jì)的工作原那么是：質(zhì)量優(yōu)先、確保消費(fèi)；貨比三家、降低本錢；打破常規(guī)、提早介入；出口為重，特事特辦；統(tǒng)籌規(guī)劃，著眼全局。按照這個(gè)原那么，招標(biāo)采購物資把好招標(biāo)關(guān)，招標(biāo)會(huì)上就把工作做好做透、不留隱患；消費(fèi)急需的物資要求采購部門事先通報(bào)審計(jì)部，審計(jì)部先行開展詢價(jià)、調(diào)查等審前工作，給以后審計(jì)減輕工作量和流出時(shí)間，采購審計(jì)工作縮短了審計(jì)工作周期，為組織消費(fèi)贏得時(shí)間；下半年我公司消費(fèi)所需主要物資鋼材價(jià)格回落后，我要求審計(jì)人員對(duì)鋼材采購審計(jì)適當(dāng)從緊，并向采購部門建議對(duì)加大采購量，降低采購本錢，后半年鋼材采購兩明顯增大，節(jié)約了資金本錢；在出口配套件審計(jì)上，審計(jì)把質(zhì)量放在首位，HSE審計(jì)放在首位，不刻意追求審減額，不為自己出成績著想，因?yàn)樾±婵赡茈[藏著大損失。〔八〕加大審計(jì)整改力度，進(jìn)步審計(jì)成果轉(zhuǎn)化利用對(duì)于本年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題以及需要整改的工程，審計(jì)部在本年度持續(xù)跟蹤后續(xù)處理結(jié)果，以落實(shí)整改措施，強(qiáng)化整改責(zé)任，爭(zhēng)取審計(jì)問題整改率到達(dá)100%，維護(hù)審計(jì)的嚴(yán)肅性?！吧习肽杲?jīng)營情況審計(jì)”公司組織了專題會(huì)議討論，并以《關(guān)于協(xié)調(diào)公司上半年經(jīng)營績效考核有關(guān)問題的會(huì)議紀(jì)要》文件落實(shí)；“xxxx中心主任離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”、“代儲(chǔ)代銷庫庫存管理審計(jì)”中提出的問題張總和楊總也給了重要批示，審計(jì)部正在跟蹤落實(shí)情況；對(duì)xx公司在3月份審計(jì)后，于9月份又進(jìn)展了后續(xù)跟蹤審計(jì)；公司作為xx醫(yī)院大股東，審計(jì)部受醫(yī)院監(jiān)事會(huì)的委托，對(duì)其20xx-xxxx年度經(jīng)營情況進(jìn)展了全面審計(jì)，審計(jì)報(bào)告得到了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的全面認(rèn)可，對(duì)審計(jì)提出的問題，逐條拿出整改方法，與審計(jì)人員討論確定。今年，所有審計(jì)工程審計(jì)部都下發(fā)了“審計(jì)整改跟蹤單”，被審單位將整改意見反響回審計(jì)部，確保審計(jì)成果落到實(shí)處。三、無法在報(bào)表中反映的審計(jì)情況及審計(jì)成果本年度，我公司在除審計(jì)內(nèi)部單位外，很大一部分審計(jì)工作量都利用在了參股公司、三產(chǎn)企業(yè)和關(guān)聯(lián)方的審計(jì)業(yè)務(wù)上，實(shí)業(yè)公司屬于我公司三產(chǎn)企業(yè)，由于業(yè)務(wù)萎縮，如今僅靠十幾間門面房維持經(jīng)營，在今年為其進(jìn)展的經(jīng)營審計(jì)中，我們共審出歷年潛虧393.92萬元，實(shí)業(yè)公司根據(jù)我們的審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)備注銷企業(yè)。xx醫(yī)院改制后，我公司作為參股方，其經(jīng)營業(yè)績的好壞直接影響到公司的投資收益，況且作為原企業(yè)醫(yī)院，原職工整體帶資分流，與本公司有著千絲萬縷的聯(lián)絡(luò)，其經(jīng)營的好壞直接影響到本企業(yè)的穩(wěn)定與開展，在某種意義上，我公司幫助其進(jìn)步經(jīng)營管理程度責(zé)無旁貸。因此，審計(jì)部承受醫(yī)院監(jiān)事會(huì)委托對(duì)其2年經(jīng)營和管理情況進(jìn)展了全面審計(jì)，共審出不實(shí)利潤136.42萬元。xx公司作為我公司主要協(xié)作商，我們就地審計(jì)了其與我公司關(guān)聯(lián)交易協(xié)議的實(shí)際執(zhí)行情況和提供我公司產(chǎn)品的本錢〔我公司按本錢加成定價(jià)原那么向其購置產(chǎn)品〕情況，發(fā)現(xiàn)其有多轉(zhuǎn)銷售本錢的傾向。四、管理工作在搞好審計(jì)專業(yè)工作的同時(shí)，審計(jì)部在促進(jìn)本部門管理標(biāo)準(zhǔn)化方面也做了跟多工作?！惨弧硟?yōu)化業(yè)務(wù)流程以公司爭(zhēng)創(chuàng)全國質(zhì)量獎(jiǎng)為契機(jī)，組織審計(jì)部人員對(duì)20xx-xxxx年的所有文件、報(bào)表、審計(jì)工程進(jìn)展了分析^p整理，根據(jù)審計(jì)文檔標(biāo)準(zhǔn)管理，并對(duì)三年期間的審計(jì)成果進(jìn)展了分析^p，總結(jié)了三年來的審計(jì)工作成績與經(jīng)歷，根據(jù)分析^p，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)展了優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步進(jìn)步了審計(jì)工作質(zhì)量，完善了審計(jì)工程責(zé)任制?！捕惩晟浦贫冉榧訌?qiáng)審計(jì)監(jiān)視力度，標(biāo)準(zhǔn)工程審計(jì)，進(jìn)步審計(jì)的效益，審計(jì)部制訂了《基建工程工程結(jié)〔決〕算審計(jì)施行細(xì)那么》、《投資〔設(shè)備〕工程審計(jì)方法》、《財(cái)務(wù)收支審計(jì)施行方法》等制度，初步完善了審計(jì)業(yè)務(wù)制度體系?！踩呈┬星宀楸P點(diǎn)按照《關(guān)于開展xxxx年度年終財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作的安排》要求，審計(jì)部負(fù)責(zé)實(shí)物清查專業(yè)組，時(shí)間短，任務(wù)重，審計(jì)部高度重視，和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志協(xié)調(diào)，組織召開了本專業(yè)組工作會(huì)議討論，并請(qǐng)鄒總做了工作指示和指導(dǎo)。在實(shí)際工作中，按照人員構(gòu)成并分了3個(gè)小組，順利完成了全公司16個(gè)單位和xxxx分廠的實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)清查盤點(diǎn)工作，并就清查中發(fā)現(xiàn)的問題向xxxx年年終清查盤點(diǎn)辦公室提交了專題報(bào)告，完美完成了清查盤點(diǎn)任務(wù)。〔四〕總結(jié)審計(jì)經(jīng)歷根據(jù)以往年度的審計(jì)工程，對(duì)我公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)工作獲得的成績或經(jīng)歷，面臨的困難，下一步開展審計(jì)工作的打算等問題進(jìn)展了深化總結(jié)，形成了書面總結(jié)報(bào)告。〔五〕重視員工培訓(xùn)本年度分別組織審計(jì)部門的同志參加了集團(tuán)公司和物裝公司組織的“計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)培訓(xùn)班”、“財(cái)務(wù)人員后續(xù)教育培訓(xùn)班”、“陜西省內(nèi)審協(xié)會(huì)培訓(xùn)班”，通過培訓(xùn)，進(jìn)步了本部門員工的業(yè)務(wù)程度和工作才能，為我公司審計(jì)工作信息化打下了良好的根底。五、存在的問題及缺乏縱觀一年來的工作，我們覺得在以下方面需要改進(jìn)和進(jìn)步：一是由于客觀條件的限制和審計(jì)資缺乏，雖然本年度完成了審計(jì)方案規(guī)定的審計(jì)工程數(shù)量，但中途調(diào)整的審計(jì)工程較多，占到了年度審計(jì)方案的30%以上，以后要加強(qiáng)審計(jì)方案制訂的科學(xué)性和時(shí)效性。二是公司招標(biāo)工作的管理工作有所松懈，部分職能部門同志不遵守招標(biāo)制度，有的標(biāo)的發(fā)出的邀請(qǐng)沒有針對(duì)性，有的標(biāo)的評(píng)標(biāo)沒有客觀準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)部門在這些方面監(jiān)視力度不夠。三是由于業(yè)務(wù)程度的局限性，審計(jì)部同志在工作中對(duì)一些審計(jì)方法和審計(jì)技術(shù)運(yùn)用不純熟，許多審計(jì)工程花費(fèi)了大量的人力和時(shí)間。四是審計(jì)工程三級(jí)復(fù)核不徹底，由于專業(yè)因素限制，審計(jì)工程多級(jí)多級(jí)復(fù)核存在困難，加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，影響了審計(jì)質(zhì)量。六、下一步工作打算一是要搞好審計(jì)制度建立，爭(zhēng)取在明年建立健全全方位的審計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)視控制體系，使審計(jì)業(yè)務(wù)有章可循。二是要實(shí)現(xiàn)審計(jì)手段現(xiàn)代化。計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，給審計(jì)工作創(chuàng)始了新思路，如何通過計(jì)算機(jī)軟件實(shí)現(xiàn)審計(jì)現(xiàn)代化，是內(nèi)審建立的一個(gè)