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第3頁共3頁2023設計師工作總結報告作為一名網(wǎng)頁設計師,我就網(wǎng)頁設計的要點曬出來跟大家分享分享。主要以我的網(wǎng)頁設計經(jīng)驗為主。如有什么不周全的想法,歡迎提出意見。網(wǎng)頁設計的清晰與肯定性是設計成功的基礎。用點、線、面交織繪制的各種商品的墨稿,制版印刷的效果較一般黑白照片要清晰、肯定。趣味。特別是運用夸張、變形的漫畫、卡通,有故事性的連環(huán)組畫形式,表現(xiàn)科學幻想世界、太空景觀、童話與神話故事等等,將這些所謂“超現(xiàn)實”的理想境界描繪得逼真迷人,容易引起男女老幼共有的閱讀興趣。資料。深刻地剖視、透視表現(xiàn),雖然照片也可表現(xiàn)某些商品(如水果、蔬菜)剖視的效果,但畢競沒有插畫表現(xiàn)來得自如和深刻。各種商品如生活用品,生產資料等,均可以用插畫形式表現(xiàn)其解剖、切面(縱斷面與橫斷面和肉眼看不到的內部組織結構。平面設計藝術只能在有限的篇幅內與讀者接觸,這就要求版面表現(xiàn)必須單純、簡潔。對過去那種填鴨式的、含意復雜的版面形式,人們早已不屑一顧了。這也是對一名網(wǎng)站設計師的要求。實際上強調單純、簡潔,并不是單調,簡單,而是信息的濃縮處理,內容的精煉表達,它是建立于新穎獨特的藝術構思上。因此,版面的單純化,既包括訴求內容的規(guī)劃與提煉,又涉及到版面形式的構成技巧。網(wǎng)頁設計的藝術性與裝飾性是設計的靈魂。為了使排版設計更好地為版面內容服務,尋求合乎情理的版面視覺語言則顯得非常重要,也是達到最佳訴求的體現(xiàn)。構思立意是設計的第一步,也是設計作品中所進行的思維活動。主題明確后,版面構圖布局和表現(xiàn)形式等則成為版面設計藝術的核心,也是一個艱難的創(chuàng)作過程。怎樣才能達到意新、形美、變化而又統(tǒng)一,并具有審美情趣,這就要取決于設計者文化的涵養(yǎng)。所以說,排版設計是對設計者的思想境界、藝術修養(yǎng)、技術知識的全面檢驗。版面的裝飾因素是由文字、圖形、色彩等通過點、線、面的組合與排列構成的,并采用夸張、比喻、象征的手法來體現(xiàn)視覺效果,既美化了版面,又提高了傳達信息的功能。裝飾是運用審美特征構造出來的。不同類型的版面的信息,具有不同方式的裝飾形式,它不僅起著排除其他,突出版面信息的作用,而且又能使讀者從中獲得美的享受。網(wǎng)頁設計的趣味與獨創(chuàng)性是設計的看點。排版設計中的趣味性,主要是指形式的情趣。這是一種活潑性的版面視覺語言。如果版面本無多少精彩的內容,就要靠制造趣味取勝,這也是在構思中調動了藝術手段所起的作用。版面充滿趣味性,使傳媒信息如虎添翼,起到了畫龍點睛的傳神功力,從而更吸引人,打動人。趣味性可采用寓意、幽默和抒情等表現(xiàn)手法來獲得。獨創(chuàng)性原則實質上是突出個性化特征的原則。鮮明的個性,是排版設計的創(chuàng)意靈魂。試想,一個版面多是單一化與概念化的大同小異,人云亦云,可想而知,它的記憶度有多少更談不上出奇制勝。因此,要敢于思考,敢于別出心裁,敢于獨樹一幟,在排版設計中多一點個性而少一些共性,多一點獨創(chuàng)性而少一點一般性,才能羸得消費者的青睞。網(wǎng)頁設計師要做到表現(xiàn)出平面設計作品的主題和創(chuàng)意,充分展現(xiàn)色彩的魅力,必須認真分析研究色彩的各種因素。由于生活經(jīng)歷、年齡、文化背景、風俗習慣、生理反應有所區(qū)別,人們有一定的主觀性,同時對顏色的象征性、情感性的表現(xiàn),人們有著許多共同的感受。2023設計師工作總結報告(二)今年____月至年____月由總公司任命我擔任____副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年?,F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政____“聯(lián)合”的工作年春,當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質時,____院長召集院領導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是“設計變更”問題。我認為,“設計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標準的設計,另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質量的東西。反復出現(xiàn)的不恰當“設計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產的正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反復學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關處理“設計變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準后作為院生產管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業(yè)主(主管部門)那里把設計要求問清楚,在下達生產計劃時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,實現(xiàn)既便于責任部門對工程項目密切控制,又便于設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現(xiàn)質量目標。三、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了“使用單位負責制”,投資____萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現(xiàn)場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規(guī)則依程序辦事。同時,要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。四、摸索符合實際情況的設計方法怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O計方法,實際上是優(yōu)化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內部的改造修繕工程。這兩年里,作為院設計生產負責人,說實話沒有解決好這個問題。每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果,要求設計人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習慣”,同時及時向有關負責人解釋設計規(guī)范的相關規(guī)定,在條件允許的情況下,適當?shù)?、慎重的“靈活”使用《標準圖》。五、還應適應什么,摸索什么今后在副院長這個職位上工作,我認為還應注意以下問題:⒈適應設計市場要求,摸索爭取設計市場“制高點”的條件和方法。⒉適應已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實,摸索如何在生產管理本文來源:方面扮好“分院”的角色。⒊適應公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關系,有步驟的測算設計(測量)產值,合理的編制勞動定額??傊m應業(yè)務環(huán)境變化,摸索在生產管理方面盡職盡責的路子,適應工藝創(chuàng)新、設計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。任期即將到了,但責任遠未盡,這是我想說的。2023設計師工作總結報告(三)歲月匆匆,伴的腳步急馳而去,穆然回首,才的一年并畫上圓滿的句號,內心感慨萬千,新的一年又開始了,在昂首期待未來的時候,有必要對工作做回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年改進。感謝公司的各位和同事給于我信任和支持,在公司的指引下,在各位同事的協(xié)助下,工作上滿意得。算不上驕人的業(yè)績,但盡力地去把工作,開始搜集資料(藝術、色彩搭配、風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,痛苦煎熬,終于滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當艱苦的磨礪,的勞動大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。工作中的痛苦與快樂要求有愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。熱愛的工作,精通本崗位的專業(yè)知識和技能,熟悉行業(yè)規(guī)范,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情全身心地投入到的工作當中去,加班加點,也在所難免。的理解工作和責任,了崗位職責,能夠高質、高效的本職工作。為本的工作了應。工作回顧:每次任務大小不一,長短不同,我認真保質保量,按時(當然也有的),盡我的努力每一份工作。的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,充滿責任心。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,也需要再鍛煉自身的設計和能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多的工作性質,專業(yè)知識技能,吸收新的觀念與設計理念,要在的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,更大的成績來,為公司帶來更大的效益!著的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,的本職工作。在以往的工作當中也著,改正以往的缺點,總結經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的,為明年的工作戰(zhàn)前的!總結與反省,地鞭策并充實能量,自身設計與,以時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位進步,與公司成長。在____再創(chuàng)佳績,邁上新臺階。2023設計師工作總結報告(四)到____年末,我來公司已有三年的時間了。這三年是公司飛速發(fā)展的時期,對于個人,也是一個快速成長的階段。在這期間,學習了很多,成長了很多,感謝公司,感謝領導!通過今年的工作與學習,個人工作總結如下:一、公司發(fā)展在____年,公司的發(fā)展日新月異,公司的規(guī)模也不斷擴大,公司的各個部門也陸續(xù)完善,設立了經(jīng)營部、總工辦、辦公室、4個設計室、出版室等。這一切都顯示出了整個公司的活力。我們的公司,是一個可以讓我們不斷進步、超越自己、勇創(chuàng)輝煌的舞臺。二、橋梁設計室現(xiàn)在的橋梁設計室中,除了和我一同進公司的同事外,其他同事都是這兩年陸陸續(xù)續(xù)加入公司的,設計室的人員數(shù)量、結構、層次也在不斷的發(fā)展與提升,總體技術水平不斷提高。特別是所長的加入,讓整個設計室變成了一個團結緊密的集體,使設計室散發(fā)出新的活力。我為我們室良好的工作環(huán)境感到驕傲。三、個人總結今年是我工作中比較有挑戰(zhàn)性的一年,由于工作時間比較短,自己的能力還不夠高,只做過一些小的橋梁、市政項目,而我今年工作的重點是市政工程。這是一條城市Ⅰ級主干道,設計難度較大,前期規(guī)劃資料缺少,設計室內部及和業(yè)主協(xié)調等等對我來講都是較大的挑戰(zhàn),在領導的支持、同事的配合下終于圓滿完成了整個橋梁專業(yè)的設計任務。在整個設計過程中,自己也犯了不少錯誤,讓我認識到了自己能力上的不足及專業(yè)上的欠缺,也使我明確了____年奮斗的目標,在新的一年里我會更加努力的工作,和公司一起再創(chuàng)輝煌。四、問題及建議①專業(yè)知識的提高:現(xiàn)階段橋梁室的設計水平還不是很高,需要我們定期不定期的總結和學習。②專業(yè)配合方面:現(xiàn)階段我們橋梁室已經(jīng)具備了同事開展多個橋梁項目的能力,但是在個別分項上力量還要加強,努力在

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