公司新員工培訓心得體會1000字

第頁共頁公司新員工培訓心得體會1000字公司新員工培訓心得體會1000字從學校畢業(yè)后，我終于如愿成為了國網(wǎng)太原供電公司的一名新員工，公司新員工培訓心得體會1000字。求職時的忐忑如今變成了面對將來的各種憧憬，憧憬著交到新的朋友，憧憬著成為公司的優(yōu)秀員工，憧憬著表達自己的人生價值。然而，在我憧憬的同時卻有一絲擔憂一直縈繞在我的心頭如何才能將我的憧憬變成現(xiàn)實?2023年8月1日，我們2023級的新員工開始了在北田的培訓，正是這次培訓，我眼前的迷霧漸漸地煙消云散了。經(jīng)過4天的學習，我對太原供電公司有了更深一步的理解，明確了各個崗位的責任，并制定了我的職業(yè)開展方案，同時從心理上開始了從院校人到職業(yè)人的角色轉變，樹立了愛崗敬業(yè)、老實守信、奉獻社會、效勞群眾和辦事公正的職業(yè)道德。理解公司并明確崗位責任是成為一名優(yōu)秀太供員工的必要條件。運維檢修部的余鵬副主任給我們詳細介紹了國家電網(wǎng)公司在“十二五”期間提出的.“三集五大”開展戰(zhàn)略，分別說明了人力資集約化管理、財務集約化管理和物資集約化管理的優(yōu)勢，以及大規(guī)劃體系、大建立體系、大運行體系、大檢修體系和大營銷體系的特點和職責，讓我對公司和崗位責任有了一定的理解，資料共享平臺《公司新員工培訓心得體會1000字》(s://..)。但是我相信一次的學習還遠遠不夠，要想更加深化地理解公司和崗位職責還需要我在今后的培訓和工作中不斷地學習和考慮。制定職業(yè)開展方案是逐漸實現(xiàn)我人生價值的一條光明大道。在大學時期，學校會為每個學生制定培養(yǎng)方案，我們只需要根據(jù)培養(yǎng)方案按部就班地完成就可以順利畢業(yè)。同樣，公司也為我們每個員工指明了職業(yè)開展的道路，人力資部的高秀軍專工為我們詳細地介紹了專業(yè)技術資格的開展過程，并耐心地解答我們的各種疑問。經(jīng)過學習，我告訴自己要以表達人生價值為目的，在加強英語和計算機學習的同時，爭于學習知識，勤于考慮問題，擅長總結方法，一步一個腳印才能走向成功。樹立以忠誠為核心的職業(yè)道德是作為合格職業(yè)人的必要素質。朱星梅老師精彩的課程告訴了我們?nèi)绾螐囊幻麆倓偖厴I(yè)的學生變成合格的職業(yè)人?？梢苑譃槿齻€步驟：首先是認知角色，我們要從心理上和生理上適應從院校人到職業(yè)人的轉變，樹立形象、技能、態(tài)度和道德的方面職業(yè)化意識。其次是調整心態(tài)，認同并理解企業(yè)文化，將自己融入到企業(yè)的文化氣氛當中。最后是忠誠企業(yè)，不斤斤計較，不推諉責任，用業(yè)績證明，不謀取____，保衛(wèi)公司形象。感謝公司為我