勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)政策講座

勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)政策講座2013-03-05第一部分勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法規(guī)第二部分北京市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策CompanyLogo校內(nèi)政策中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員管理辦法中農(nóng)大人字〔2012〕30號(hào)CompanyLogo勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第28次會(huì)議于2007年6月29日通過并公布，自2008年1月1日起施行?！秳趧?dòng)合同法》共8章97條《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》由2008年9月3日國(guó)務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，9月18日公布并施行。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》共6章38條。CompanyLogo勞動(dòng)合同訂立

勞動(dòng)關(guān)系雙方的主體資格

用人單位:

企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等組織；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)；依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書的分支機(jī)構(gòu)；

發(fā)包人對(duì)承包人違法招用勞動(dòng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任CompanyLogo勞動(dòng)者

達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止

雙重勞動(dòng)關(guān)系的合法性：

法律不禁止，用人單位有否決權(quán)

在校學(xué)生:簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不屬于勞動(dòng)關(guān)系CompanyLogo勞動(dòng)合同必備條款CompanyLogo勞動(dòng)合同條款應(yīng)注意的問題

雙方基本情況發(fā)生了變化應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充條款：勞動(dòng)者個(gè)人情況、地址、勞動(dòng)合同期限、崗位設(shè)置

工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

變更補(bǔ)充條款，協(xié)議雙方協(xié)商。建議制訂考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，盡量客觀、有操作性CompanyLogo勞動(dòng)合同建立的時(shí)間勞動(dòng)關(guān)系的建立：從用工之日起計(jì)算勞動(dòng)合同的訂立時(shí)限：從用工之日起1個(gè)月內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任：用人單位：用工一個(gè)月到一年，雙倍工資滿一年，視為無固定期限勞動(dòng)者：經(jīng)書面通知，勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。CompanyLogo勞動(dòng)合同訂立形式及程序書面形式，一式三份，各執(zhí)一份

合法簽訂，過程嚴(yán)肅CompanyLogo勞動(dòng)合同解除關(guān)鍵問題：企業(yè)是否有違法或違約行為解除的原因解除的程序勞動(dòng)合同解除形式

雙方協(xié)商一致解除

勞動(dòng)者解除：正常解除通知即解除隨時(shí)解除

用人單位解除：勞動(dòng)者過失解除勞動(dòng)者非過失解除CompanyLogoCompanyLogo第二部分社會(huì)保險(xiǎn)制度介紹《社會(huì)保險(xiǎn)法》起草和審議過程2010年10月28日，第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）》進(jìn)行了表決，通過了這部法律。國(guó)家主席胡錦濤簽署第35號(hào)主席令予以公布，自2011年7月1日起施行。社會(huì)保險(xiǎn)法共12章98條

CompanyLogo《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法原則

貫徹落實(shí)黨中央的重大決策精神以人為本，著眼于使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)確立框架，循序推進(jìn)CompanyLogo《社會(huì)保險(xiǎn)法》的主要內(nèi)容確立了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系的基本框架明確了我國(guó)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍規(guī)定了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要籌資渠道，加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的強(qiáng)制性規(guī)定了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的待遇項(xiàng)目和享受條件確立了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度規(guī)定了違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度明確了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其職責(zé)確立了社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督制度

CompanyLogo社會(huì)保險(xiǎn)制度框架社會(huì)保險(xiǎn)體系養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)確立框架，循序推進(jìn)CompanyLogo我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦模式簡(jiǎn)介統(tǒng)一征收

征繳環(huán)節(jié)實(shí)行一表結(jié)算，結(jié)算單上涵蓋各險(xiǎn)種參保數(shù)據(jù)，一筆繳款繳納全部險(xiǎn)種款項(xiàng)五險(xiǎn)合一分別支付

按各險(xiǎn)種支付政策分險(xiǎn)種進(jìn)行支付，由銀行進(jìn)行全險(xiǎn)種代理發(fā)放，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放CompanyLogo我市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策簡(jiǎn)介社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)用人單位繳費(fèi)基數(shù)按照本單位全部應(yīng)參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和確定。職工繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資確定。繳費(fèi)基數(shù)下限：職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60％的，以上年度本市職工月平均工資的60％為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)上限：職工本人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300％的部分，不作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。CompanyLogo我市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策簡(jiǎn)介各險(xiǎn)種

費(fèi)率Socialinsurancerates

城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn):

用人單位20%,個(gè)人8%工傷保險(xiǎn)費(fèi)率:用人單位0.4%生育保險(xiǎn)：用人單位0.8%失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位1%，個(gè)人0.2%農(nóng)村戶籍個(gè)人不繳費(fèi)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療用人單位10%，個(gè)人2%，農(nóng)民工住院醫(yī)保：用人單位1%，個(gè)人不繳費(fèi)。CompanyLogo2012年社保巨繳費(fèi)比飽例及基夸數(shù)下限本市城鎮(zhèn)職工和外埠城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)合計(jì)基數(shù)下限1869元基數(shù)下限2803元比例金額比例金額比例金額比例金額比例金額單位負(fù)擔(dān)1.0%18.6920.0%373.800.4%11.2110.0%280.300.8%22.42706.42個(gè)人負(fù)擔(dān)0.2%3.748.0%149.520.0%0.002%+359.060.0%0.00212.32合計(jì)

22.43

523.32

11.21

339.36

22.42918.74本市或外部農(nóng)村勞動(dòng)力失業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)合計(jì)基數(shù)下限1869元基數(shù)下限2803元比例金額比例金額比例金額比例金額比例金額單位負(fù)擔(dān)1.0%18.6920.0%373.800.4%11.2110.0%280.300.8%22.42706.42個(gè)人負(fù)擔(dān)0.0%0.008.0%149.520.0%0.002%+359.060.0%0.00208.58合計(jì)

18.69

523.32

11.21

339.36

22.42915.00Com煎pan諒yL跌ogo農(nóng)村戶籍非人員養(yǎng)老金政策《農(nóng)民合同疤制職工參憤加北京市添養(yǎng)老、失豬業(yè)保險(xiǎn)暫葡行辦法》京勞險(xiǎn)斤發(fā)【199叼9】99號(hào)文件199蔽9年7月1日起施行《北京市雞城鄉(xiāng)居計(jì)民養(yǎng)老民保險(xiǎn)辦灣法實(shí)施狗細(xì)則》京勞社農(nóng)森發(fā)﹝200買9﹞13號(hào)200傾9年1月1日起施嬸行Com垂pan撈yL墻ogo基本養(yǎng)米老保險(xiǎn)動(dòng)政策簡(jiǎn)閘介基本養(yǎng)老說保險(xiǎn)待遇基本養(yǎng)老屠金其它待遇離退休人組員因病、榜非因工死裁亡喪葬費(fèi)離退休人鄉(xiāng)豐員因病、政非因工死知亡一次性渡支付救濟(jì)矛費(fèi)職工供摟養(yǎng)的直的系親屬肌死亡喪巾葬補(bǔ)助焦費(fèi)Comp施any嬸Logo基本養(yǎng)老清金享受條件達(dá)到法定乖退休年齡三，并已辦占理退休手費(fèi)續(xù)所在單丈位和個(gè)屬人依法爺參加養(yǎng)猜老保險(xiǎn)片并履行局了養(yǎng)老犯保險(xiǎn)繳醫(yī)費(fèi)義務(wù)個(gè)人繳獵費(fèi)至少卸滿15年（包括槳視同繳費(fèi)糧年限）Com向pan曬yL挖ogo現(xiàn)有的養(yǎng)都老保險(xiǎn)有捕三種職統(tǒng)保：城鎮(zhèn)乏職工基本陶養(yǎng)老保險(xiǎn)新農(nóng)保：燙新型農(nóng)村缺社會(huì)養(yǎng)老層保險(xiǎn)城居保謝：城鎮(zhèn)叨居民社步會(huì)養(yǎng)老段保險(xiǎn)Comp母any鍬Logo醫(yī)療保秒險(xiǎn)主要政雁策依據(jù)《北京市藏基本醫(yī)免療保險(xiǎn)曾規(guī)定》北京市人立民政府令潔第158號(hào)頒布時(shí)間碗：200默5.0腳6《關(guān)于本掩市職工過基本醫(yī)吹療保險(xiǎn)須有關(guān)問由題的通踏知》京人社親醫(yī)發(fā)〔20綢12〕冶48號(hào)頒布時(shí)間滴：201罪2.0抵3Com往pan舉yL雪ogo醫(yī)療保險(xiǎn)輛費(fèi)用繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)籌基金大額互助資金單位全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和9%1%在職職工上一年月平均工資2%3元退休人員不繳費(fèi)3元Com晉pan象yL兇ogo參保人巷員個(gè)人制賬戶參保人員個(gè)人繳費(fèi)劃入部分統(tǒng)籌基金劃入部分個(gè)人賬戶最終劃入標(biāo)準(zhǔn)在職人員35歲以下2%0.8%2.8%35歲-45歲1%3%45歲以上2%4%參保人麥員個(gè)人膨繳費(fèi)的刊部分全晚額劃入覆個(gè)人賬凡戶，并浸根據(jù)參姑保人員昌年齡由蝴統(tǒng)籌基租金按照舉個(gè)人繳孩費(fèi)基數(shù)竊的0.8%諷-2%的比例途劃入。Comp番any新Logo城鎮(zhèn)職工鏡基本醫(yī)療行保險(xiǎn)待遇在一個(gè)自黑然年度內(nèi)頌發(fā)生的門咐、急診醫(yī)顯療費(fèi)用，承累計(jì)超過180慕0元的部攏分，報(bào)駐銷70%，個(gè)人負(fù)惱擔(dān)30%。在社區(qū)委衛(wèi)生服務(wù)位中心（站余）發(fā)生的翅醫(yī)療費(fèi)用錄報(bào)銷90%，個(gè)人格負(fù)擔(dān)10%。Com蓄pan塑yL剩ogo城鎮(zhèn)職工沿基本醫(yī)療扔保險(xiǎn)待遇報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):一個(gè)醫(yī)療懲保險(xiǎn)年度獨(dú)內(nèi),第一次荷住院的低起付標(biāo)養(yǎng)準(zhǔn)為130腫0元。一級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院統(tǒng)籌支付個(gè)人負(fù)擔(dān)統(tǒng)籌支付個(gè)人負(fù)擔(dān)統(tǒng)籌支付個(gè)人負(fù)擔(dān)起付標(biāo)準(zhǔn)--3萬元90%10%87%13%85%15%3萬元—4萬元95%5%92%8%90%10%4萬元—支付10萬元97%3%97%3%95%5%醫(yī)保住院善報(bào)銷比例Com參pan際yL楚ogo就醫(yī)蓄流程住院就醫(yī)貝流程⑴參保字人員患巾病應(yīng)持規(guī)醫(yī)保卡賢就醫(yī);⑵到掛號(hào)貞處實(shí)名吉制掛號(hào);⑶醫(yī)院刷纏卡確認(rèn)藍(lán)其醫(yī)保野待遇享員受情況迫，就診正后需住蒙院,網(wǎng)上開我具《住院待貫遇資格督確認(rèn)書》，到住院勝處辦理住患院手續(xù);⑷住院治箏療;⑸出院后，冠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)目自動(dòng)計(jì)算驗(yàn)患者個(gè)人營(yíng)負(fù)擔(dān)部分何和社?；鶈探鹬Ц恫刻?，參保諒患者即時(shí)刊結(jié)清個(gè)人博自付部分,社?；饸⒅Ц恫糠植接舍t(yī)療機(jī)朋構(gòu)先行墊克付。待醫(yī)匹療費(fèi)明細(xì)出上傳后與夜醫(yī)療保險(xiǎn)汗結(jié)算中心壘另行結(jié)算校。Com吧pan豬yL然ogo工傷保險(xiǎn)叫的政策依伍據(jù)《工傷保險(xiǎn)氧條例》經(jīng)２０叢０３年孕４月１規(guī)６日國(guó)干務(wù)院第界５次常貢務(wù)會(huì)議款討論通拳過，自轟２００乏４年１很月１日棚起施行右。根據(jù)2010年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)危于修改〈工傷保險(xiǎn)彩條例〉的決定》修訂Com卡pan凡yL共ogo工傷保趴險(xiǎn)政策撓簡(jiǎn)介工傷保盼險(xiǎn)待遇工傷醫(yī)朝療待遇宗：工傷醫(yī)療扒費(fèi)、康復(fù)交性治療費(fèi)俗、輔助器旱具配置費(fèi)傷殘待遇粥：一次性傷戒殘補(bǔ)助金粉、傷殘津李貼、生活招護(hù)理費(fèi)工亡待吧遇：一次性工閱亡補(bǔ)助金頑、喪葬補(bǔ)竄助金、供膨養(yǎng)親屬撫