辦公室工作計劃范文匯編六篇

辦公室工作計劃范文匯編六篇在伴著新年的步伐，孩子們都長大了一歲的同時，幼兒園也綻開了一個新的學期學校主要工作規(guī)劃。我幼兒園隨著新的一個學期的開頭，各項工作漸漸走向了正軌。然而辦公室作為幼兒園的重要部門，也將開展新的一個學年的工作。辦公室全部人員為了實現(xiàn)幼兒園工作總的目標，協(xié)作各部門為教育教學做好后勤效勞工作，我們將幼兒園辦公室工作規(guī)劃具體地制定。

一、準時、精確、高效的完成每一個通知的傳達工作。

二、做好每次會議的記錄和考勤工作。

三、實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

四、建立各項園務檔案和教職工個人檔案。

五、仔細做好家長詢問和上訪、領導來園指導檢查及相關單位的業(yè)務洽談等接待工作。

六、期初制定好作息時間表、排班表、課程表等表格，并準時分發(fā)到各部門。

七、幫助做好園內各項宣傳及活動的組織工作。

八、在20xx年下半年，組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活，制定以下工作規(guī)劃：

1、本期舉辦一次師德演講競賽。(十月份)

2、開展一次體育競賽和嬉戲活動。(十一月份)

3、組織迎新年晚會。(十二月份)

4、利用播送為同月生日的教職工選播歌曲以示祝愿。

新的學期是新的開頭，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn)，我們信任只要仔細執(zhí)行辦公室工作規(guī)劃，仔細對待工作內容，仔細完成工作安排，我們就肯定能夠把我們的工作搞好，更好的效勞同事，奉獻幼兒園!

XX市XX區(qū)XX路幼兒園辦公室

20xx年X月X日

辦公室工作規(guī)劃篇2

一、指導思想

20xx至20xx學年是“群眾路線、教育立市、三年提升”深入開展的一年，在學校黨政的領導下，辦公室以“抓治理要效率，抓效勞要質量，抓標準要責任，抓宣傳要榮譽”為關鍵，連續(xù)推動教育實踐，支持教育立市，效勞三年提升，加強行風建立，促進學校內涵進展和品牌提升。

二、工作目標

進一步完善規(guī)章制度，標準工作程序，健全應急機制。探究現(xiàn)代學校治理體制，落實主辦責任制，增加執(zhí)行力，全力保障中心工作的推動。

三、工作重點

1、抓治理要效率：

新學年開頭以來，很多新的.麻煩的問題，急需充分才智地處理，辦公室將進一步梳理處室人員崗位，完善聘任制，探究人員進出機制，進一步實施處室完成工作、人員出勤、目標達成、信息報送等制度。將組織、協(xié)調兄弟部門，以教職工連續(xù)教育為契機，著力加強教職工職業(yè)道德和團隊精神培訓，初步構建人事培訓體系。

2、抓標準要責任：

強化仆人翁意識，檢查工作秩序、效勞質量、工作作風。強化安全意識，落實安全責任制，健全應急機制。堅持根據(jù)5個行政工作程序（工作協(xié)調、文件落實、會議安排、接待工作、檔案收集治理）辦事，標準行政工作。

3、抓宣傳要榮譽：

增加榮譽意識，發(fā)揮電子大屏宣傳成效，積極做好網絡輿論工作。

辦公室

辦公室工作規(guī)劃篇3

指導思想：

依據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生進展、教師進展、學校進展為根本，加強信息工作，加強制度建立，提高工作效率，推動學校各項工作順當開展。堅持以為我校教育教學及全體師生效勞為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖龠M展為動力，全面貫徹落實學校各項工作規(guī)劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和效勞職能，努力改良工作方法，提高工作效率，使辦公室工作到達制度化、標準化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素養(yǎng)和效勞意識，創(chuàng)設良好的效勞育人新環(huán)境。

詳細工作：

一、幫助校領導和有關部門做好重點工作。

1、協(xié)作學校抓好本學期重點工作的組織安排，推動學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。

3、幫助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。

4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。

1、加大學校宣傳力度，選拔思想素養(yǎng)高，寫作力量強的教師進展培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后準時上報信息，建立一支思想素養(yǎng)高，寫作力量強的信息員隊伍。

2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，準時做好學校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學閱歷、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。

三、仔細做好各種會議的籌備工作。學校辦公室工作規(guī)劃

組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，準時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，仔細整理睬議紀要。

四、仔細搞好檔案治理工作。

1、根據(jù)要求仔細整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要仔細、標準、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和喪失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事治理工作，把握根底數(shù)據(jù)，按要求準時上報信息。

2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，準時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案治理工作，準時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。

五、仔細做好校長辦公室的事務性工作。

1、健全學校有關規(guī)章制度，努力保障制度的落實。

2、積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。

3、幫助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。

4、積極完成學校工作的規(guī)劃、總結，平常注意積存、提煉，積極推廣學校辦學閱歷。

5、根據(jù)上級的部署仔細完成各種報表材料的填報工作，準時為教職工辦理好各種上報工作，要做到準時、精確無誤。

6、處理好、效勞好學校交辦的其他事務工作。

7、加強辦公室自身建立，記錄好工作日志，積極健全完善工作標準，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室。

8、做好各種臨時性工作。

辦公室工作規(guī)劃篇4

一.日常工作

在學校兩址辦學的狀況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建立，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，提高治理水平，提高效勞力量。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：XX年4月：聘任意向調查表;XX年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

(二)教師培育，“十五”連續(xù)教育工作

根據(jù)區(qū)教師連續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)教育工作。

1.英語口語力量：經過努力，我校已有50人到達規(guī)定標準，連續(xù)組織未達標教師參與輔導及測試。

2.應用信息技術力量：參與計算機a級考試，協(xié)調組織教師參與區(qū)連續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3.校本培訓：連續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

4.加強教師素養(yǎng)建立，引導教師自主進展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調整及心理輔導力量。

5.協(xié)作其它部門，做好體育教師的繼教工作。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

(四)幫助各部門，培育骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的勝利閱歷，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。

1.加強師德建立，開展“師德先進”的評比工作(校級、中心級)。

2.開展“青年先進教師”的評比工作(校級、區(qū)級)。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評比工作(中心級、區(qū)級)。

(五)做好工資治理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調協(xié)作各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調出、退休工作。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開展促進

教師和諧進展，心理安康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間溝通。

(一二)完成職稱評審的預備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.依據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細狀況，逐步完善我校檔案治理方法。

辦公室工作規(guī)劃篇5

20xx年，辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增加工作主動性和制造性，各項工作全面上水平，效勞質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，全面完成了年度責任考核各項指標。

現(xiàn)特定20xx年公司年度工作規(guī)劃方案如下：

一、加強學習教育，優(yōu)化隊伍構造，員工整體素養(yǎng)全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度，準時傳達上級和公司有關重要文件精神，并通過支部三會一課、室務會等形式，特殊加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培育教育，先后出名同志考察合格轉為正式黨員，名同志被汲取為中共預備黨員，1名同志被確定為建黨培育對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。制造條件選派員工參與各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動，其中兩辦干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案治理人次，規(guī)劃生育治理人次，提高了員工業(yè)務力量水平，隊伍整體素養(yǎng)有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍構造，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們現(xiàn)在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，閱歷更豐富，力量更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。

二、圍繞中心工作，標準運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合部、參謀部的綜合協(xié)調作用，協(xié)調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好催促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調有關部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關措施，并催促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集把握運輸經營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研，為領導決策供應了依據(jù)。并仔細做好值班信息、信息專報、狀況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期（條），集團公司轉發(fā)公司信息條。

二是改良辦文質量。依據(jù)集團公司最新公文處理方法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施方法》，進一步標準了辦文程序，標準了公文處理，完畢了始終以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施方法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不標準性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不標準性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的過失。堅持文以載道，全年擬制涉及全局性工作的各類標準性文電件，仔細起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用。

三是增加辦會效果。仔細做好會議預備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。特地發(fā)出通知，進一步標準總經理辦公會議題的收集，并仔細落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進展傳達貫徹。抓好會議打算事項的催促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

四是提高辦事效率。進一步標準辦事程序。如：針對各單位、部門白紙請示、報告直送領導，牽扯公司領導工作精力的狀況，辦公室以落實《公司公文處理實施方法》為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必需以紅頭文件行文，機關各部門請示、報告必需采勸紅頭簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的權威性、標準性。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率。三、強化效勞意識，改良辦公方式，綜合效勞水平不斷提高

三、強化效勞意識，改良辦公方式，綜合效勞水平不斷提高

一是勝利推行了機關用車制度改革。落實一件辦成一大大事的指導思想，把改革機關用車制度作為辦公室xx年工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領導用車方法進展了調整，不再固定專車、專職司機，實行統(tǒng)一調度，有效節(jié)省了用車本錢，并做到了效勞質量不下降，取得了很好反響。同時，改良用車效勞，提高司機業(yè)務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里。

二是仔細做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記效勞宗旨，堅持群眾利益無小事，仔細對待每件來信來訪，落實政策和人文關心，妥當處理每件信訪。來訪人xx次，進京妥當處理上訪人次，解決各類詳細問題個，確保了大局穩(wěn)定。

三是加快辦公網絡建立。積極協(xié)調電算部門，加快辦公網絡建立，年內建成了掩蓋機關、事業(yè)部的兩級辦公網絡，在局域網上開通了電子郵箱系統(tǒng)、公司及辦公室網站，為改良辦公方式，逐步實現(xiàn)無紙化辦公預備了條件。為確保辦公網絡的有效利用，我們對辦公室網站實行專人負責治理，不斷更新網站信息，保證信息的準時性、有效性。目前，辦公網絡已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息公布的主渠道。

四是推廣應用辦公信息系統(tǒng)。根據(jù)關于推廣應用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手，快速動作，解決了辦公信息系統(tǒng)資金預算問題，根本完成了用戶需求分析，制定了試用期間的相關制度、方法，各項預備工作根本到位。今年，將全面進展推廣應用。

四、統(tǒng)籌兼顧各方，全面扎實推動，各項工作均有新的進展

一值班工作。加強值班室根底治理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳、各類應急大事的臨時處理等，值班協(xié)調工作到位。全年共編輯信息周報期。

辦公室工作規(guī)劃篇6

20xx年又是一個新的開頭，院團學會辦公室在仔細完成日常工作的同時，針對本部門的工作以及整個團學會的高效運轉，總結09年的閱歷與教訓，制定以下工作規(guī)劃：

一、常規(guī)工作的改善

1、會議記錄