工會工作計劃模板合集七篇

第頁共頁工會工作方案模板合集七篇【推薦】工會工作方案模板合集七篇工會工作方案篇1一、指導思想我校工會在學校黨總支以及校長室的正確領導下開展工作,根據(jù)市、區(qū)教育工會的工作部署,認真學習深化貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構(gòu)建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學校民主政治建立,以“美麗學?！焙汀笆∫患壥痉陡咧袆?chuàng)立”為契機,塑造“美麗教師”和創(chuàng)立“文明辦公室”,效勞學校,效勞師生,認真推行校務公開和民主監(jiān)視制度,為我校教育事業(yè)的開展做出奉獻?！尽娟P鍵詞】：^p】：:效勞監(jiān)視二、工作目的(一)努力完成區(qū)教育工會和學校提出的各項工作任務,圓滿完成學期工作方案,加強師德建立,落實方針,實在加強學校民主管理,全面履行工會職能,建立教職工信賴的教工之家。(二)增強服從大局、效勞教師、廉政監(jiān)視、創(chuàng)新活動等意識。(三)營造民主和諧的校園文化管理氣氛;營造安康向上、情趣盎然的校園文化活動氣氛:營造和諧的充滿關愛的校園文化生活氣氛。三、主要工作(一)組織廣闊教職工深化學習,進步教師各方面的理論素養(yǎng)。1、做到隔周有理論學習,配合校辦組織廣闊教職工繼續(xù)學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關注和搜集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認真組織學習貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業(yè)務又懂得政治,做到依法治教。2、組織教師學習掌握安康新理念,真正理解沒有安康就沒有一切的含義,養(yǎng)成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的安康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、安康一輩子的新理念。3、協(xié)助學校促進教師業(yè)務素質(zhì)的進步。開展教學根本功訓練、競賽、評課等活動,促進廣闊中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導師結(jié)對等活動的監(jiān)視落實。4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發(fā)揮教師群體在“美麗學?！眲?chuàng)立中的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,做學生心目中的好教師,同事的好幫手。(二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學校民主管理和監(jiān)視。1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的開展獻計獻策。2、認真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監(jiān)視,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并催促有關科室限時予以答復。3、繼續(xù)深化校務公開制度。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按施行制度辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)視小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務公開欄。4、協(xié)助學校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現(xiàn)問題及時反響到各科室并監(jiān)視落實。同時監(jiān)視各科室學期方案的落實情況。5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學管理制度匯編》,催促各科室管理人員嚴格按照學校規(guī)章制度辦事。(三)加強健身俱樂部建立,積極開展各項安康有益的教職工活動,創(chuàng)溫暖的“教工之家”。1、催促“教工之家①”正常開放供教師學習交流和查找學習資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體教師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。2、建全和完善學校健身俱樂部,幫助和催促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正常活動。同時,要求各俱樂部的活動要有方案、有總結(jié),做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。3、繼續(xù)開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。(四)繼續(xù)施行“送溫暖”活動,關心教職工生活1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領導對生病住院的教師、婚嫁教師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進展看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。3、關心教職員工身體安康,本學期做好全體教職工體檢工作。4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴格執(zhí)行省工會文件精神,我們學校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;5、繼續(xù)協(xié)助總務處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。(五)加強工會自身建立,進步工會工作程度。1、充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。2、關心、支持女工工作,組織好三八婦女工會工作方案篇2一、深化開展建功立業(yè)競賽，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進步企業(yè)的開展，關鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅持效勞企業(yè)經(jīng)濟建立做為工作的指導思想，以市場為導向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點，積極引導廣闊職工群眾投身到振興和開展企業(yè)中來。⒈強化學習培訓，不斷進步職工隊伍的整體素質(zhì)。二四年自來水公司工會把進步職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術的培訓，引導職工不斷增強歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時代緊追感，結(jié)實樹立“科學技術是第一消費力”的觀念，不斷進步市場競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，老實守信意識和終身學習意識，自覺地學習新知識，鉆研新技術，努力培養(yǎng)一專多能的復合型人才和適應企業(yè)開展需要的知識型職工隊伍。⒉強化競爭機制，卓有成效的開展競賽活動。今年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目的，結(jié)合公司的實際，選準切入點，強化競賽機制，圍繞“進步水質(zhì)，節(jié)能降耗，平安消費等方面，發(fā)動和組織職工開展”“勞動競賽，合理化建議、崗位練兵、技術革新”等建功立業(yè)競賽活動，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動上層次，上程度，真正收到實效。二、深化施行送溫暖工程，大力扶持開展家庭經(jīng)濟，促進企業(yè)的穩(wěn)定穩(wěn)定是企業(yè)開展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關心職工生活方面應著力做好以下工作。⒈堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時理解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。⒉堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的根本生活。⒊做好低保工作。⒋認真落實各級領導的包保責任制定期走訪，親密黨、干群關系。⒌抓好家庭經(jīng)濟扶持工作，通過典型宣傳，技術培訓，提供信息促進家庭經(jīng)濟的開展。⒍做好職工安康保險和女工特殊疾病保險工作，把“好事”辦好。三、抓好職代會達標晉級活動，促進民主管理工作再上新臺階⒈堅持完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會的作用。⒉堅持和完善廠〔場〕務公開工作制度，認真搞好廠〔場〕務公開。⒊認真做民主測評領導干部工作。⒋抓好職工代表的培訓。⒌強化平等協(xié)商，集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關系，維護職工合法權益的'重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關系問題的有效途徑，對促進企業(yè)開展具有非常重要的意義，因此及時簽訂集體合同，監(jiān)視行政認真履行集合合同至關重要，集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對性強，實事求是，消費生活兼顧，防止形成，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。四、以進步職工素質(zhì)和工會工作整體程度為目的，積極組織開展各項活動，增強工會組織的凝聚力和向心力。⒈繼續(xù)深化開展巾幗建功十大狀元競賽活動，在二三年扎扎實實地開展巾幗建功十大狀元競賽活動，收到了良好的效果的根底上，二四年，將此項活動繼續(xù)深化開展下去。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，召開總結(jié)表彰會，以點帶面，推動活動向縱深開展，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。工會工作方案篇3工作目的1、繼續(xù)保持中心先進職工之家榮譽稱號；2、校務公開工作覆蓋面到達100%；3、送溫暖工作群眾滿意率到達80%以上；4、文體活動教職工參與面到達90%以上；5、方案生育工作繼續(xù)保持中心先進單位；下半年主要工作一、加強民主管理力度，大力推進校務公開工作結(jié)合學校新形勢下的實際情況進一步完善職代會制度和校務公開施行細那么，并在此根底上進一步加大校務公開工作力度。一是實在發(fā)揮職工〔代表〕大會作用。圍繞教育改革與開展進程中的重大問題，不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)視的渠道，進一步加大職工〔代表〕大會的制度化建立，健全和完善工作機制。按中心工會要求，標準根底工作，保證職工代表按時換屆，保證職代會按時召開。標準職代會的內(nèi)容和程序，保證應列必列、應做必做。會前充分征求意見，會中充分討論醞釀，會后嚴格履行決議。二是加大校務公開的檢查和指導力度。按照校務公開施行細那么等規(guī)定和要求，對各部門民主管理、校務公開工作情況進展檢查和指導。對公示范圍內(nèi)問題，做到及時公開、公示，發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施，促進各單位校務公開工作順利開展。三是總結(jié)宣傳民主管理、校務公開工作典型。在檢查的根底上，及時發(fā)如今民主管理和校務公開工作中涌現(xiàn)出的先進典型，從建立良好運行機制、公開內(nèi)容重點突出、公開形式靈敏多樣、注重信息反響、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)歷和做法。二、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動，不斷豐富廣闊職工的業(yè)余文化生活1。加強對基層工會文體活動的組織和領導。學校工會將本著以基層為主，堅持靈敏型多樣的原那么，為基層解決在活動場所、活動設施等方面存在的問題和困難，組織各基層工會利用現(xiàn)有的條件和設施，開展群眾性的文化體育活動。重點強調(diào)活動范圍和職工參與面，實在落實全民健身綱要。2。舉辦豐富多彩的文體活動。我們將結(jié)合校園文化藝術節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日，舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動。開展職工文化活動成果展示、和其它相關活動。通過這些活動，豐富的職工的精神生活，陶冶情操，進步職工的思想文化素質(zhì)。三、進一步施行送溫暖工程，確保職工隊伍的穩(wěn)定扎實做好各項根底工作。落實好廣闊教職工的各項生活待遇，促進職工隊伍的穩(wěn)定。進一步理解和掌握有困難職工的生活狀況，繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。施行城市一幫一扶貧解困工程，領導對每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù)，結(jié)成幫扶對子，加大幫扶力度，做好幫扶記錄。對有特殊情況和特別困難的職工，要將他們的情況及時上報，積極與有關部門溝通，爭取各方面力量為他們解決實際問題。加大送溫暖工作力度。對于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工，要積極向上級主管部門爭取政策和資金，加大走訪慰問和經(jīng)濟補助力度，實在為有困難職工解除燃眉之急。四、抓好工會根底工作，加強工會根底資料建立做好工會、女工、方案生育、離退休支部等各項常規(guī)工作。重新制定會費明細表，按時收繳、上交會費，按要求認真完成上級工會及學校落實的各項工作任務。做好各項根底資料的搜集整理工作，進步根底資料管理程度。本學期自己在主動、細致工作上下功夫，在根底資料標準化、標準化、制度化上做文章，工會、離退休、方案生育、女工等工作中做到報表及時準確。在如今的根底上，補充、搜集整理完善各項根底資料，進一步建立健全工會工作制度，做到實用化、系統(tǒng)化、標準化。高效率完成各項工作，繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心效勞。工會工作方案篇420xx年，在公司領導和上級工會的正確領導和支持下，按照公司經(jīng)營和工會工作重點的要求，堅持企業(yè)消費經(jīng)營理念，以開展為第一要務，發(fā)動廣闊員工積極投身到企業(yè)開展中去，并通過關心職工生活，熱心為職工排憂解難，努力為員工做好事、辦實事。結(jié)合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展了有關工作?，F(xiàn)作總結(jié)如下：一、開展學習培訓工作，提升員工隊伍的整體素質(zhì)。會同天瀚酒店、物業(yè)公司組織員工積極參與消防知識培訓講座。加強了公司、酒店、物業(yè)員工隊伍建立，進步了員工的消防意識和操作標準。二、增強效勞意識，為員工辦實事、辦好事。一是工會在日常工作中注意認真聽取員工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向公司領導反映。二是做好員工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。諸如對季度內(nèi)生日的員工安排集體過生日，送去公司的關心和感謝。三是關心員工生活，一方面實在做好一年一度的員工體檢工作，另一方面在諸如“三八”婦女節(jié)為女同胞發(fā)放節(jié)日慰問品并放假半天，保障了女職工的特殊利益。四是提升員工生活質(zhì)量。公司為需要提供住宿的員工提供免費住宿，宿舍樓內(nèi)提供熱水，并設置有有線電視、空調(diào)，讓員工在宿舍內(nèi)也能感受到家的方便與溫馨。三、積極組織并開展多種形式的員工文體活動，豐富員工生活，愉悅員工身心。一是在日常工作閑暇，開放活動室，讓員工打乒乓球，讓員工勞逸結(jié)合。二是積極參與天瀚酒店組織的馬拉松跑步比賽，雖然沒有獲得較好的成績，但比出了程度，賽出了風格。充分表達了互相理解、增進友誼的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織員工參與了漂流及西安旅游考察活動。通過活動讓員工們既體驗了漂流激流澎湃的激情，也感受了西安濃重的文化積淀，大大豐富了員工的知識素養(yǎng)，并愉悅了員工身心。四、積極組織員工獻愛心活動，表達工會的社會責任感。在512汶川大地震發(fā)生后，積極響應上級的號召，組織員工獻愛心，雖然數(shù)目不大，但在為災區(qū)獻愛心、送溫暖的同時，也大大提升了員工的社會責任感和集體榮譽感?？傊?，工會工作概括起來講為“五有”，即有班子，有制度，有陣地，有活動，有活力。雖然我們做了一些工作，但存在不少缺乏：1、工會活動不夠正常；2、工會的作用有待進一步加強；3、組織的活動有待進一步多元化。我們將在今后的工作中，發(fā)揚成績，抑制缺乏，學習先進，與時俱進，扎實有效地開展工會工作，進一步調(diào)發(fā)開工的積極性，并通過注重員工利益，做好員工與企業(yè)間的粘合劑，不斷進步經(jīng)濟效益，為推動公司經(jīng)營開展作出應有的奉獻。最后借此時機向大家拜個早年，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝大家在新的一年里身體安康、闔家幸福、萬事如意。謝謝！工會工作方案篇520xx年，我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目的，全面履行工會職能，為交通運輸開展做出新成績。一、深化推進“學習型工會”創(chuàng)立繼續(xù)開展讀書年活動，堅持每月讀書學法、季度交流和半年讀書征文競賽活動，結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務技能培訓，引導職工不斷增強使命感和責任感，不斷進步老實守信意識和終身學習意識，努力培養(yǎng)適應航道事業(yè)開展需要的知識型職工隊伍。二、深化施行送溫暖工程把關心職工、效勞群眾放在工作首位。在關心職工、效勞群眾方面著力做好三項工作。一是深化航道工作中去，及時理解職工的的工作和生活情況，實在解決職工的后顧之憂，盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件；二是深化退休老職工家中，每年開展家訪談心活動不少于2次，堅持重大節(jié)日走訪慰問，讓他們老有所依；三是深化掛鉤單位，關心社會弱勢群體，有針對性地做好扶貧解困工作，組織職工踴躍參加社會各項捐助活動。三、深化開展工會各項活動。結(jié)合黨的中心工作，開展各類主題活動，激發(fā)職工榮譽感和責任心，增強工會組織的凝聚力和向心力。推進泰州市“廠務公開”示范點創(chuàng)立工作，召開年度職工民主管理大會，有效落實職工提案辦理，不斷深化民主政治建立。認真開展文化建立活動，施行“職工素質(zhì)”工程，開展崗位練兵比武、技能競賽活動，全年組織3—5次文體活動，磨練職工隊伍，提升效勞才能。推行“1+3”平安監(jiān)控體系建立，發(fā)揮工會監(jiān)視職能，進步職工平安防護意識，組織好平安消費專項活動，爭創(chuàng)平安消費先進單位。扎實開展“文明股室”、“文明職工”評比活動，推進作風建立和精精文明建立，努力樹立航道良好外部形象，不斷在提升榮譽質(zhì)量檔次上獲得新進展。工會工作方案篇6。一、加強學校工會組織建立和學校精神文明建立1、充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，利用多種學習宣傳陣地和多種形式，進一步加強職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學習，努力進步廣闊教職工的思想素質(zhì)。2、以師德建立為核心，以學校精神文明建立作為重要內(nèi)容，進一步深化貫徹《中小學教師職業(yè)道德標準》和《黨的十七的會議精神》，組織教職工開展師德建立大討論活動。3、組織教職工學習、宣傳師德先進人物的典型事跡，積極開展經(jīng)歷交流、征文評選、慶教齡等教育活動，努力在學校中形成人人爭做師德標兵的良好氣氛，努力創(chuàng)立和諧校園。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去，組織開展師德標兵的評選和經(jīng)歷交流活動。4、以“雙爭活動”為載體，要進一步加強教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣闊教師進一步端正教育思想，樹立民主意識、法制意識和效勞意識，把讓人民滿意作為行動的標尺，爭做“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的“信得過教師”。要進一步加強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報人民、回報社會。二、標準完善教代會建立1、對教代會代表加強培訓，進一步增強代表參政議政的才能。2、定期召開教代會。堅持教代會制度，發(fā)揮教代會作用。3、建立建全教代會工作檔案。4、積極推進校務公開，使校務公開逐步實現(xiàn)制度化、標準化、科學化。5、認真搞好教代會換屆選舉工作。三、堅持開展好校務公開工作，不斷調(diào)整與擴大公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，完善公開的制度。積極配合學校黨政組織，做好校務公開和評議學校領導干部的工作。四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體，積極搭建教職工活動平臺，開展好教育創(chuàng)新活動。五、創(chuàng)新活動平臺1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶賀活動。〔1〕創(chuàng)造條件組織女教師進展體檢。〔2〕以各完小工會小組為單位，組織教職工開展形式