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文檔簡介
IT行業(yè)就業(yè)分析與職業(yè)規(guī)劃長沙藍狐網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司2007年4月第一頁,共二十一頁。第一篇:目前的IT市場就業(yè)情況第二篇:自我分析第三篇:職業(yè)規(guī)劃第二頁,共二十一頁。按IT產(chǎn)業(yè)鏈分類廠商經(jīng)銷商客戶第三頁,共二十一頁。根據(jù)市場的需求,生產(chǎn)出最適合客戶信息化建設(shè)所需要的產(chǎn)品。廠商廠家舉例:國際:思科、Juniper、上海貝爾阿爾卡特、北電網(wǎng)絡(luò)、3Com、諾基亞、愛立信、西門子;國內(nèi):華為、中興通訊、UT斯達康、銳捷、上海博達、深信服、天融信、邁普、友訊、用友第四頁,共二十一頁。廠商的職位與職責(zé)研發(fā)部門要求:專業(yè)技術(shù)+編程測試部門要求:專業(yè)技術(shù)強,并了解所有產(chǎn)實際運行的環(huán)境。銷售部門要求:懂專業(yè)技術(shù),了解自己所售賣產(chǎn)品的特性,以及產(chǎn)品應(yīng)用的經(jīng)驗。同時,對自己的目標(biāo)客戶所在領(lǐng)域(如:金融、教育等)的信息化應(yīng)用背景有所了解??头块T要求:能夠熟練的將本公司產(chǎn)品架設(shè)到客戶現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,并且能做故障排除,并了解其他廠商的產(chǎn)品。溝通力要強,并具有說服力。相貌端正。第五頁,共二十一頁。
將最合適的產(chǎn)品,推薦給最合適的客戶使用。經(jīng)銷商舉例:神州數(shù)碼有限公司(代理CISCO、HP、IBM、SUN、TOSHIBA、PROXIM)北京北科時代科技有限公司(思科高級認證代理)長沙承知信息系統(tǒng)技術(shù)有限公司(思科高級認證代理)長沙科創(chuàng)計算機系統(tǒng)集成有限公司(思科高級認證代理)湖南創(chuàng)發(fā)天辰科技有限責(zé)任公司(思科高級認證代理)湖南拓維信息系統(tǒng)股份有限公司(思科銀牌代理)長沙眾強信息技術(shù)有限公司(華為銀牌代理)湖南今朝計算機系統(tǒng)工程有限公司(華為外包)經(jīng)銷商第六頁,共二十一頁。經(jīng)銷商的職位與職責(zé)銷售部門要求:懂專業(yè)技術(shù),了解自己所售賣產(chǎn)品的特性,以及產(chǎn)品應(yīng)用的經(jīng)驗。同時,對自己的目標(biāo)客戶所在領(lǐng)域(如:金融、教育等)的信息化應(yīng)用背景有所了解。并且對不同廠商的產(chǎn)品進行深入的了解,能將其性能、價格進行對比說明??头块T要求:能夠熟練的將本公司產(chǎn)品架設(shè)到客戶現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,并且能做故障排除,并了解其他廠商的產(chǎn)品。溝通力要強,并具有說服力。第七頁,共二十一頁??蛻粢?guī)劃公司內(nèi)部的信息化建設(shè)客戶舉例:政府:長沙市政府、湖南省財政廳等;教育:國防科技大學(xué)、長沙大學(xué)等;企業(yè):三一重工、國美電器等金融:招商銀行、方正證券等第八頁,共二十一頁。客戶的職位與職責(zé)IT部門(信息技術(shù)部,信息中心,網(wǎng)絡(luò)中心,計算機中心)要求:了解IT業(yè)界各種產(chǎn)品,能夠根據(jù)本單位信息化建設(shè)的需求,制定出合理的解決方案,選擇最合適的產(chǎn)品。1、系統(tǒng)(服務(wù)器,基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò))2、設(shè)備(包括服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在內(nèi)的各種硬件,以及打印機,傳真機等)3、應(yīng)用(OA,電子郵箱,ERP,CRM)第九頁,共二十一頁。不同行業(yè)對技術(shù)要求廠商經(jīng)銷商客戶技術(shù)的廣度低中高技術(shù)的深度高中低第十頁,共二十一頁。如何分析自我第二篇第十一頁,共二十一頁。1、自我評估(1)我適合做什么?----職業(yè)能力、性格測試(2)我想做什么?----職業(yè)興趣測試(3)自己受教育培訓(xùn)、知識結(jié)構(gòu)及實習(xí)經(jīng)歷的認識(4)對家庭背景和其他因素的考慮第十二頁,共二十一頁。
如何做職業(yè)規(guī)劃第三篇第十三頁,共二十一頁。1、第一份職業(yè)的選(一)(1)做自己喜歡做的工作(2)作自己最擅長的工作第十四頁,共二十一頁。2、第一份職業(yè)的選(二)(1)追求高收入工作(2)追求安穩(wěn)、清閑的工作(3)追求能自我發(fā)展的工作(4)擁有第一個工作經(jīng)驗第十五頁,共二十一頁。3、去什么樣的企業(yè)?大企業(yè)小企業(yè)優(yōu)點職務(wù)分工清楚,能獲得公司系統(tǒng)化的教育訓(xùn)練,在強調(diào)團隊合作的氛圍里,能學(xué)習(xí)溝通與協(xié)調(diào)等組織運作能力;可以從同事身上學(xué)到較多的經(jīng)驗和技術(shù);能較為沉穩(wěn)地應(yīng)對經(jīng)濟不景氣的沖擊。人才較缺乏,有能力可以很快取得上司或老板的賞識,更有機會獲得成功;員工需要身兼數(shù)職,強調(diào)獨立作業(yè)能力,可以獲得較多的實戰(zhàn)經(jīng)驗;經(jīng)濟不景氣時,人力與福利容易緊縮,但比大氣也更有彈性和靈活性。缺點工作范圍較狹窄;人才較多,與公司高層接觸的機會很少;相對能力不足,很難獲得賞識。公司風(fēng)險較高,職務(wù)變動頻繁,教育訓(xùn)練較少,從同事中學(xué)到的經(jīng)驗和技術(shù)有限。第十六頁,共二十一頁。4、對公司進行評估分析不同的公司都面臨不同的機會和威脅.列出自己感興趣的一兩個公司和職位,然后認真地評估這些公司和職位所面臨的機會和威脅。第十七頁,共二十一頁。5、公司內(nèi)部環(huán)境因素分析(1)你將要選擇公司的職位怎樣(2)你將要選擇公司的企業(yè)文化怎樣(3)你將要選擇公司的薪酬怎樣(4)你將要選擇公司的福利怎樣(5)你將要選擇公司的工作環(huán)境怎樣第十八頁,共二十一頁。(1)你將要選擇的公司地區(qū)經(jīng)濟環(huán)境怎樣?(2)你將要選擇的公司法律環(huán)境怎樣?(3)你將要選擇的公司人才供求狀況?(4)你將要選擇的職位的供求狀況?6、公司的外部環(huán)境因素分析第十九頁,共二十一頁。謝謝大家第二十頁,共二十一頁。內(nèi)容總結(jié)IT行業(yè)就業(yè)分析與職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)市場的需求,生產(chǎn)出最適合客戶信息化建設(shè)所需要的產(chǎn)品。同時,對自己的目標(biāo)客戶所在領(lǐng)域(如:金融、教育等)的信息化應(yīng)用。要求:能夠熟練的將本公司產(chǎn)品架設(shè)到客戶現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,并且能。將最合適的產(chǎn)品,推薦給最合適的客戶使用。要求:懂專業(yè)技術(shù),了解自己所售賣產(chǎn)品的特性,以及產(chǎn)品應(yīng)。進行深入的了解,能將其性能、價格進行對比說明。要求:能夠熟練的將本公司產(chǎn)品架設(shè)到客戶
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