行政人事職責實習總結(jié)范文

行政人事職責實習總結(jié)范文實習總結(jié)，就是把一個時間段的實習狀況進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總分析、總探究，分析成果、缺乏、經(jīng)歷等。下面我給大家?guī)硇姓耸侣氊煂嵙暱偨Y(jié)范文，盼望能協(xié)助到大家!

行政人事職責實習總結(jié)范文1

_年，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事們的支持協(xié)助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，須要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)歷，運用所駕馭的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結(jié)如下：

一、踏實的工作看法：

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量幸免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

辦公室文員是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬繁雜。

(1)每天我都謹慎做好各項效勞工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，須要細心、慎重，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：

謹慎做好本職工作和日常事務性工作，幫助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導和同事們幸免后顧之憂，在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導下，踴躍、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

1、日常接待工作：接打電話時，運用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求協(xié)助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導賜予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進展領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：依據(jù)工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進展分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預約支配應聘人員進展經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

6、商務會議及展會行程支配工作：制定出差打算表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進展。

7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保剛好支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、arame_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，剛好反響到對外業(yè)務人員和相關(guān)領(lǐng)導。

9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的傳播活動。

三、__年度所學學問：

1、行政部門經(jīng)理的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、標準的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習根本的外貿(mào)學問、國際快遞的運費核算及本錢限制、根本的網(wǎng)絡維護及電腦方面學問、復印機和打印機的保養(yǎng)及修理。

3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的供應，還時刻提示我加強英文的學習及熬煉等。

4、設計部門經(jīng)理的指導：photoshop的正確運用及公司存檔文件的簡潔封面設計。

5、業(yè)務部門經(jīng)理的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導：費用申請單的標準填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務員的指導：對外郵件inout的整理及歸檔方法，加強英文閱讀實力。

8、總經(jīng)理的指導：internet的廣泛運用，專心做好每一件事。

9、董事的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最終沒有勝利也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。

四、20__年度須要努力的方向及感想：

助理對于我來說是公司對我實力的一個確定以及給予我的一個新的挑戰(zhàn)，盼望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的須要，在不斷學習的過程中變更工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和賜予學習的時機，感謝同事們的每一次協(xié)助，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴格要求自己專心做好每一件事，盼望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更盼望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依靠部門經(jīng)理，不再依靠同事們，不辜負造就我協(xié)助我，讓我成長起來的人!

20__年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也盼望能和公司一起成長，共同進步!

行政人事職責實習總結(jié)范文2

人事行政部的工作很零散，主要負責協(xié)調(diào)與協(xié)作店里各個部門的日常工作與管理。可以分為以下幾個模塊：行政、人事、資產(chǎn)、食宿、車輛、外聯(lián)、費用、消防、社保、培訓。

行政方面主要負責管理各部門工作日志，檢查辦公室及走道衛(wèi)生，收管報紙書刊，員工行為標準監(jiān)視等。人事方面主要負責人員聘請，員工休假、請假、考勤記錄，員工檔案管理，員工入職、轉(zhuǎn)正、異動和離職手續(xù)辦理，員工OA編號支配，員工勞動合同管理，績效考評，員工工資表制作，發(fā)放工資條等。資產(chǎn)方面主要負責工程、選購、倉庫物品的入庫和出庫登記，活動物資管理，并做好倉庫賬表，在規(guī)定的時間段盤點固定物資，辦公用品請購單查閱等。

食宿方面就是辦理好餐票手續(xù)，人員、費用、菜品、選購管理及費用抽查，及員工宿舍的衛(wèi)生費用管理。車輛方面社保就是平常接送領(lǐng)導，以及解決突發(fā)事務，修理保養(yǎng)辦公車輛等。外聯(lián)主要是辦理商戶工商營業(yè)執(zhí)照，打算生育統(tǒng)計表。費用管理主要負責員工生日禮物發(fā)放，食堂餐費統(tǒng)計，各部門辦公用品費用統(tǒng)計，飲用水結(jié)賬，以及款待費、差旅費、電話費、車輛費和辦公修理費的統(tǒng)計等等。消防主要是防火平安檢查，消防演練，消防照片和報告總結(jié)。社保是每月固定時間段到社保局辦理員工社保手續(xù)，并記錄社?？劭蠲骷?。培訓主要是針對新員工，考試試題庫、培訓課程內(nèi)容的打算等等。

不管在什么公司，人事行政部門是一個不行缺少的部門，因為她是一個與其他各個部門聯(lián)系嚴密、維持一個單位日常的秩序的核心樞紐。

在人事行政部實習之前，我對該部門的工作并不了解，覺得該部門的工作應當是特別簡潔輕松的。但經(jīng)過十天的實習，才真正了解到人事行政部的工作并非自己想象的那樣。雖然人事行政部的工作內(nèi)容大局部都與經(jīng)營工作無關(guān)，但工作量很大、零散、細致、程序變動敏捷。不像有些部門的工作內(nèi)容很單一、很明白，程序固定那樣。比方倉庫管理，每天都不定時的有物資進出庫，并且物資分許多類，進出庫單的記錄必須要細心，要不怕麻煩經(jīng)常在辦公室與倉庫之間來回跑動。還比方食堂的菜譜探究，每天吃什么菜在安康，怎樣購置才能使公司最劃算等等，都是一些比擬細致的工作。還有員工的考勤記錄，績效考評與工資報表，都要有耐性正確的核對出來。

在實習過程中，不僅了解了該部門的工作流程和內(nèi)容，還學會了其他一些在工作中應當駕馭的技巧，比方運用復印機、發(fā)傳真、OA的運用、與同事領(lǐng)導的`融洽相處等等。當然，各個部門工作并不是完備的，假如工作中遇到難以解決或是有工作沖突的狀況下，由人事行政部組織，各個部門能在一起溝通，把平常工作中出現(xiàn)的問題探討一下，找到最合理的解決方法，讓每個部門的工作都能協(xié)調(diào)統(tǒng)一地高效率完成，并讓其他部門了解到自己部門的思想和工作特點，幸免各個部門的工作不同步和想法上出現(xiàn)分歧。特殊是在舉辦什么賣場活動之前，必須要相互了解工作內(nèi)容和活動的支配，最好是在一起溝通，提前弄清晰活動的細微環(huán)節(jié)上應當留意到的地方?；顒踊I劃者的思想和要求要在各個部門傳到達位。

在人事行政部的實習特別充溢，特別感謝人事行政部門的同事和領(lǐng)導，不僅在部門工作上教育了我，而且也教會了我如何在職場上與同事、領(lǐng)導、相處。在接下來的實習中，會堅持目前的狀態(tài)，以良好的心態(tài)步入下一個部門的學習。

行政人事職責實習總結(jié)范文3

20__年_月_日我進入__實業(yè)集團人力資源部起先實習，這一個月的時間里，通過參與培訓及聽“每天課堂”的講座，并且在嚴總監(jiān)、馬教師和部門其他同事的關(guān)懷、協(xié)助下，我不斷學習、努力工作，在理論學問、工作實力和思想等方面都有了必須的提高。

目前我主要負責人力資源部的人事工作，詳細包括：

(1)組織辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作;

(2)管理員工信息資料及各類人事資料，依據(jù)部門領(lǐng)導支配需求，做好人員架構(gòu)及人員異動、人事報表的提交工作;

(3)員工的考勤管理，包括員工請休假事項辦理;除此之外，我還協(xié)作部門領(lǐng)導和同事做好人力資源部其他的日常工作。

下面對本人實習期間的工作、學習狀況予以匯報：

一、德載重任、匯鑄永恒，以高度的責任心對待工作

進入__的門就是__的人，從起先工作地第一天起，就牢記新員工培訓中知道的__的企業(yè)價值觀“責任、務實、品質(zhì)、共贏”，盡管目前在做的工作是比擬簡潔的，但我也始終以這樣的標準要求自己。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作等時，遵照公司的相關(guān)制度進展，嚴格把關(guān)，每天做好相應臺帳的建立。在整理人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)覺有遺漏和信息不全的，我都逐一落實讓各部門協(xié)作核對員工信息資料，爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的精確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的根底。此外，在其他工作中，我也踏踏實實盡自己最大的努力干好每一件事，始終堅持責任、親和、誠信、耐性，以踴躍、謹慎地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學的學問用在工作中，但是可能是由于經(jīng)歷缺乏，理論與實際工作結(jié)合的不是很好，并且在處理、解決某些問題上的實力還是很欠缺。今后，我會不斷學習、踴躍向部門同事請教，學習他們身上的優(yōu)點，并且在工作中不斷總結(jié)、積累經(jīng)歷，不斷地提高自己，增加自己的業(yè)務實力，爭取在自己的本職崗位上有所建樹。

在這段時間里我不僅在做一些日常的人事工作，還參與了關(guān)于各部門其次季度績效考核指標修訂的會議，雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記，但在大家探討的時候我也在思索。這樣不僅讓我對專業(yè)學問的理解更深一步，并且通過兩個星期的時間，我對于集團六大職能部門、三大業(yè)務中心的重點工作有一個大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門，對于集團的各部門的工作必需要有清楚地了解，這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家，但是真的很值得，因為每天我都可以學到許多的東西，至少這一天我有收獲，我在成長。并且我堅信我得到的遠遠多于我意識到的。

二、賜予我最大的福利——培訓

在剛進入__就參與了新員工入職培訓，對__有了必須的了解，并通過培訓使自己對以后的工作有了必須的規(guī)劃。使我們這些新人對自己的工作和將來不再盲目。

每周的內(nèi)訓，讓我們了解到公司其他部門的工作，這便于我們對整個集團有更全面的了解，也清晰的知道各部門之間應當怎樣去協(xié)作、協(xié)作。

“每天課堂”上播放的講座，翟洪燊教授從國學的角度詮釋管理、詮釋做人的道理，王強教授教我們?nèi)绾螝g樂的工作，還有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的學問，這些無一不使我們的思想有了必須提升。這將是我人生成長道路上最珍貴的財產(chǎn)。

三、優(yōu)秀的團隊成就美妙的將來

從第一次踏入__人力資源部面試時，就被那種和諧、輕松的氣氛所吸引。在這一個月的時間里，大家一起協(xié)助我這個新人不斷地熟識工作，不斷地成長。__宣言里所講“勝利由集體共享，失敗由集體共同分擔?！痹谌肆Y源部這句話雖然言過其重，但也不無表達。同事之間在工作中相互協(xié)助、同心同德，毫無保存的共享自己的經(jīng)歷和勝利，我想只有這樣的團隊，這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就，進而實現(xiàn)個人的勝利。

崇尚愛心，關(guān)愛員工，全力為員工完善品德、提升實力、不斷學習，呈現(xiàn)自我供應舞臺，這是成為__人的傲慢。今日我作為一個剛踏入社會的新人，以“進入__成為__人為榮”，感謝__給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)歷的大學生一次挑戰(zhàn)自我的時機，時機是__給我們的，我們會好好把握、牢牢地抓緊它;堅信通過在__這個大家庭里不斷地學習，不斷地成長，會有一天讓__以“有我這樣的員工為榮”。

行政人事職責實習總結(jié)范文4

一、虛心學習，努力進步

我是_年的應屆畢業(yè)生，大學期間主修的是__。雖然所學專業(yè)曾經(jīng)涉及了局部人力資源管理的相關(guān)理論學問，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求，就必需加快更新和補充專業(yè)學問，為以后的工作打好根底;

在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環(huán)境，遵照公司的支配，首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，細致觀察了員工細那么和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學人事聘請等相關(guān)人力資源管理的學問，為以后的工作做好打算。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的學問，為身邊的前輩員工們做一些簡潔的工作，例如打印圖紙，承受和遞送文件，整理存檔文件等。

二、遵守本職，扎實工作

因公司規(guī)模的擴大和開展的須要，須要面對社會招募__人員和__人員。公司對這兩種人才做了具體的應聘和職責要求，我的工作就是協(xié)作好綜合部_經(jīng)理做好簡歷篩選和人事聘請工作，_經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學聘請流程等起了很大的作用。通過和濰人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)上投遞給我公司簡歷的應聘者進展溝通之后，篩選出了一局部人才進展面試，等待領(lǐng)導的審批。

在謹慎做好本職工作的同時，踴躍做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng)導的謹慎指正后，得到了很大的進步，以后我會更加謹慎的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。

三、發(fā)覺缺乏，完善自我

工作的過程就是相識自我和提升自我的過程，在為期_個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在許多缺點和缺乏，比方對一些辦公設施的運用缺乏了解，解決問題時有時缺乏堅決。相識到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我會努力彌補缺乏，用自己盡心的工作，為公司各個工程的開展，盡一名員工能做的最大努力。時間流轉(zhuǎn)間，我到公司實習已一個星期。特別感謝公司領(lǐng)導對我的信任，賜予了我表達自我、提高自我的時機。這次試用磨合期的工作經(jīng)驗，使我的個人價值得到了由校內(nèi)步入到社會后最大幅度的提高。

四、開拓進取，展望將來

為期_個星期的試用期已經(jīng)完畢了，從下個周就要轉(zhuǎn)正了?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r間，在學習中進步，在進步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我仍舊會像之前工作一樣，扎實工作、開拓進取，與公司共同成長，續(xù)寫美妙輝煌的明天。

行政人事職責實習總結(jié)范文5

在__公司的實習經(jīng)驗將會成為我這一生最珍貴的回憶，此時此刻還沒有離開公司怎么就有點思念了呢，可能是因為在工作當中過的特別的開心，也可能是充溢的工作讓我感覺不到時間的消逝，所以在此時此刻這個完畢的時候，我也感覺到時間的寶貴，在自己的工作當中，也漸漸地有了必須的提升，自己的工作實力和職業(yè)素養(yǎng)，工作經(jīng)歷和社會經(jīng)歷都得到了必須的提高。

我實習的公司并不是一個很大的公司，也只