安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度

PAGEPAGE1安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度為了保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司制定并實(shí)行了安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，包括如下內(nèi)容：一、制度目的本制度的目的是為了規(guī)范安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理，保障員工的生命安全和身體健康，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，提高公司的安全生產(chǎn)水平。二、適用范圍本制度適用于公司及其子公司所有員工參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間使用相關(guān)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理。三、責(zé)任部門(mén)1.公司負(fù)責(zé)人對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理工作負(fù)總責(zé)。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度，推動(dòng)各部門(mén)落實(shí)。3.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)管理安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的使用和維護(hù)。4.安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。四、安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理1.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的選用：根據(jù)工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)程度和員工工作時(shí)的實(shí)際情況，選擇適合的安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備。2.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的配備：公司按照人數(shù)、工作性質(zhì)等情況合理配備安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施，確保員工工作時(shí)的安全。3.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)：生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定時(shí)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修或更換。4.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的使用：?jiǎn)T工必須按照規(guī)定正確穿戴使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施，并嚴(yán)禁私自拆除或更改。5.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的存放：保管安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的地方要干燥、通風(fēng)、無(wú)火源，注意分類、分區(qū)、定位。五、監(jiān)督檢查與處罰1.安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.對(duì)違反安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。3.對(duì)于故意破壞公司安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的員工，將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定，給予處罰甚至開(kāi)除。六、制度的宣傳和培訓(xùn)公司將在新員工入職時(shí)進(jìn)行安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)培訓(xùn)，定期開(kāi)展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練，提高員工安全意識(shí)，加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)。七、制度的評(píng)估與改進(jìn)公司將按照一定的周期和程序?qū)Π踩雷o(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保制度不斷完善和更新。如有需要，將制度進(jìn)行更新，以符合公司實(shí)際情況。制度發(fā)布、執(zhí)行與修訂：本安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度于××年××月××日發(fā)布，適用于公司及其子公司所有員工參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間使用相關(guān)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理；本制度執(zhí)行期限為1年，到期進(jìn)