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員工話費(fèi)補(bǔ)貼管理制度一、 目的為了規(guī)范公司員工辦公通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn), 合理控制費(fèi)用,使公司員工在報(bào)銷話費(fèi)時(shí)有章可循并養(yǎng)成良好的費(fèi)用控制意識(shí)。按公司實(shí)際情況特制訂本制度。二、范圍凡在公司因工作需要進(jìn)行外部聯(lián)系, 本人提出申請(qǐng)并得到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)行政部備案的公司員工均適用本辦法。三、手機(jī)話費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。公司員工,因所在部門(mén)、崗位的不同,享受話費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定如下:序級(jí)別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(月)備注號(hào)1副總、區(qū)域銷售經(jīng)理300-500元2技術(shù)部門(mén)100-500元享受話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的員工,2后勤部門(mén)100-200元手機(jī)費(fèi)用由公司統(tǒng)一付費(fèi),超出標(biāo)準(zhǔn)部分由個(gè)人承擔(dān)4市場(chǎng)部100-2004其他部門(mén)員工100元四、管理規(guī)定1、公司享受補(bǔ)貼的員工電話必須保持 24小時(shí)暢通,便于聯(lián)絡(luò);休假期間亦然。如有特殊原因需在規(guī)定的開(kāi)機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的,必須提前報(bào)備部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理。2、手機(jī)發(fā)生故障(沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)期間,手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,并告知應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式。3、違反上述管理規(guī)定而影響工作的,取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼。五、話費(fèi)補(bǔ)貼流程1、凡享受每月話費(fèi)補(bǔ)貼的員工,如當(dāng)月費(fèi)用超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,超出的部分由個(gè)人承擔(dān)。2、每月由行政部統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)交納或發(fā)放充值卡。六、補(bǔ)貼話費(fèi)的申請(qǐng)及特殊情況審批1、如果相關(guān)崗位人員因內(nèi)外工作需要申請(qǐng)?jiān)捹M(fèi)補(bǔ)貼,由其本人填寫(xiě)《手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單》,寫(xiě)明補(bǔ)貼的原因及所報(bào)補(bǔ)貼金額的依據(jù)。2、如果由于某崗位人員執(zhí)行特殊項(xiàng)目任務(wù),需要較高的話費(fèi)支出時(shí),可以由崗位人員提出申請(qǐng),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、如公司某員工調(diào)整了工作崗位,提升(降低)了級(jí)別,自調(diào)整后的次月起,該員工的手機(jī)話費(fèi)應(yīng)按照新崗位話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷,并重新填寫(xiě)《手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核,公司總經(jīng)理簽字審批后執(zhí)行。手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單姓名 所在部門(mén) 職務(wù)□職能類入職時(shí)間 轉(zhuǎn)正時(shí)間 職務(wù)類型□業(yè)務(wù)類申請(qǐng)?jiān)伞醭醮紊暾?qǐng)?jiān)?月□公司卡申請(qǐng)事項(xiàng)申請(qǐng)補(bǔ)貼補(bǔ)貼方式□申請(qǐng)調(diào)整□個(gè)人卡部門(mén)經(jīng)理審核總經(jīng)理審批1、該表格用于話費(fèi)初次申請(qǐng)及話費(fèi)調(diào)整申請(qǐng)。備注2、行政部應(yīng)對(duì)員工話費(fèi)最終審批的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行記錄。衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求,特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)在企管部,并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室,各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分,確保無(wú)遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面:無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖等粘合物、無(wú)積水,墻角無(wú)灰吊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門(mén)、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺(tái)底層及周圍無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象、無(wú)灰塵、無(wú)粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購(gòu)物車(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內(nèi)外潔凈,無(wú)污垢和粘合物等。購(gòu)物車(筐)要求每天營(yíng)業(yè)前簡(jiǎn)單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無(wú)灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無(wú)灰塵,臺(tái)面和側(cè)面無(wú)灰塵、無(wú)灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫(huà)、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當(dāng)班的購(gòu)物小票收款聯(lián)外,其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶內(nèi)外干凈,要求營(yíng)業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理,不得溢出,每天下班前徹底清理,不得留有垃圾過(guò)夜。2.1.8 窗簾:定期進(jìn)行清理,要求干凈、無(wú)污漬。2.1.9 吊飾:屋頂?shù)牡躏椧鬅o(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉(cāng)庫(kù):半年徹底清理一次,無(wú)垃圾、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn),要求無(wú)灰塵、無(wú)粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門(mén)前衛(wèi)生:地面每天班前清理,平時(shí)每一小時(shí)清理一次,每周四營(yíng)業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理),墻面干凈且無(wú)亂貼亂畫(huà)。2.2.2 院落衛(wèi)生:院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔,果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生:做到無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門(mén)前院落等區(qū)域衛(wèi)生:每天營(yíng)業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢,營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生:每周徹底清理一遍,隨時(shí)保持清潔無(wú)垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核,每月一次(四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職能部室由企管部統(tǒng)一考核)。不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,超市內(nèi)每處扣0.5分,超市外每處扣1分。4.2 集團(tuán)堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門(mén)的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查日,集團(tuán)

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