轉(zhuǎn)正申請書格式五篇

轉(zhuǎn)正申請書格式五篇公司為實習(xí)生締造這次轉(zhuǎn)正申請的時機(jī)，經(jīng)過四個月工作熬煉各方面素養(yǎng)得以提高，幾個月的工作深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。下面是我收集到的關(guān)于轉(zhuǎn)正申請書格式五篇，歡送大家借鑒和參考，下面大家一起來看看吧！

轉(zhuǎn)正申請書格式五篇1

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們締造這次轉(zhuǎn)正申請的時機(jī)，經(jīng)過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。

參加這次申請，使我在求真務(wù)實相識自己，在踴躍進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知參加銷售部工作非常重要，這主要表達(dá)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，傳播企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，聽從領(lǐng)導(dǎo)。

假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處，我會盡的努力去找結(jié)合點，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的開展和締造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，傳播精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，造就人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

轉(zhuǎn)正申請書格式五篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人于20__年__月__日通過聘請到__公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識變更和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟識主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參加野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建立，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)開展中表達(dá)不誕生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更擅長總結(jié)并踴躍創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí)，做人實事求是、虛心務(wù)實，堅信自己終究能為企業(yè)締造效益，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情，承受野外工作的考驗，起先了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠締造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真實了解礦山工作的艱辛，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克制困難，踏實工作，公司盡己所能供應(yīng)一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個有了初步的相識。

野外考察工作，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的學(xué)問，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是很多個第一次，還有調(diào)整踴躍的心態(tài)，突破個人的極限。外表上工作生活好像離現(xiàn)實和記憶越來越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今日華蜜的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不必須令企業(yè)滿足的成果。正因為如此，當(dāng)面對目標(biāo)的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。

總體來說野外考察工作目的性明確，須要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多困難，須要有可行性的打算支配和協(xié)調(diào)實力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中，我自身的特點也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣須要老誠實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更相識了自身的缺乏。礦業(yè)相關(guān)學(xué)問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學(xué)問來進(jìn)展工作，下一步須要個人從書本學(xué)問和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)學(xué)問，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，到達(dá)接洽的目的也是我在今后工作須要加強(qiáng)和改良的。

最終感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和諧的同事。堅信在今后的工作當(dāng)中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補(bǔ)自身的缺乏，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為效勞企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

轉(zhuǎn)正申請書格式五篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示、締造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團(tuán)體中的一員，我感到特別榮幸，我于年__月__日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要，始終在_部門工作，在__總(__主任或__經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)驗了_個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但始終本著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的看法來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和諧，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己駕馭的學(xué)問，以及精通的技術(shù)，完成了一系列的本職工作，協(xié)作其他部門同事完成相應(yīng)工作，并為四周同事供應(yīng)一些力所能及的協(xié)助。

__個月以來，我的主要工作內(nèi)容有：

通過__個月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業(yè)，適應(yīng)了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉(zhuǎn)正申請圍。我發(fā)覺公司名是一個高效率的團(tuán)隊，同事們都是高素養(yǎng)人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的軍隊，正是我漫長以來始終憧憬參加的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名漫長地奉獻(xiàn)力氣，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

在今后的工作中，我將接著發(fā)揚(yáng)自己的特長，改正自身的缺陷，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我堅信靠著自己的責(zé)任心和自信念，定能在各方面取得更大的進(jìn)步，為我們公司名奉獻(xiàn)更大的力氣，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和造就，感謝同事們的接納和協(xié)助，感謝公司名給我這個展示，締造個人價值和社會價值的舞臺。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的時機(jī)。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司締造價值，做一個前進(jìn)中的公司名人!

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

轉(zhuǎn)正申請書格式五篇4

我于20__年__月__日入職，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)__客服一職，負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子。三個多月以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和駕馭，現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:

1.可以較為嫻熟地操作SAP和ERP系統(tǒng)，并保證數(shù)據(jù)錄入的精確性和剛好性;

2.對公司的產(chǎn)品有了必須程度的了解，并能依據(jù)單子的緊急程度剛好跟進(jìn)單子的進(jìn)展?fàn)顩r;

3.可以剛好的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證精確、剛好發(fā)貨;

4.定期催收貨款，保證貨款回收。

5.能剛好的發(fā)覺問題和提出解決問題的建議，并在周報中向領(lǐng)導(dǎo)反映。

當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也剛好賜予指正，這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:

1.工作經(jīng)歷有限，對工作的預(yù)見性和締造性不夠，與公司的要求還有必須的差距;

2.對產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問駕馭的不夠深，須要加強(qiáng)學(xué)習(xí);3.考慮問題有時不夠全面，須要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

總之，在以后的工作中我會更加地嚴(yán)格要求自己，在作好自己本職工作的同時，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司締造出更好的效益，自我價值得到表達(dá)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

轉(zhuǎn)正申請書格式五篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，本人進(jìn)入公司工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個多月的工作和了解，對我們企業(yè)所提出的“以人為本”的管理模式和開展理念所打動和感動，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機(jī)制和理念所打動。

本人從事汽車修理行業(yè)已有10個春秋，我堅信公司能給我供應(yīng)一個呈現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的一個平臺，我有信念也有意愿，迫切的盼望能夠融入這個群體這個大家庭，成為公司真正的一員，為我們企業(yè)的開展盡自己的一份綿薄之力，為公司的明天去拼搏努力進(jìn)取，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠(yuǎn)的前方。

當(dāng)然因為新店剛剛開業(yè)，個個方面都在漸漸完善，目前我們還面領(lǐng)很多的困難，工作這一個多月我也發(fā)覺了很多缺乏的地方，還有許多的地方須要完善，為了企業(yè)能夠更好的開展，我提出幾點，領(lǐng)導(dǎo)須要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的根底。

作為員工我覺得我們應(yīng)當(dāng)把公司人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素養(yǎng)，因為我們還有很多的缺點和缺乏，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身修理水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我