屆畢業(yè)生培訓PPT模板

歡迎和感謝:各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們光臨“遠光杯”大學生程序設(shè)計挑戰(zhàn)賽開幕式暨發(fā)展在遠光論壇。遠光軟件股份有限公司第一頁，共三十五頁。遠光在發(fā)展，發(fā)展在遠光遠光軟件股份有限公司辛占華2010年4月24日第二頁，共三十五頁。第三頁，共三十五頁。1993年，首屆會計電算化展覽會在京舉行，陳利浩先生獲國家頒發(fā)的“全國會計電算化貢獻獎”。1989年7月，陳利浩先生走上將其科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化的歷程。1985年遠光公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品財務(wù)軟件，由陳利浩在浙江電力系統(tǒng)工作時開始開發(fā)。發(fā)展歷程第四頁，共三十五頁。2001年，遠光獲得軟件企業(yè)認定。1998年12月29日，珠海遠光新紀元軟件產(chǎn)業(yè)有限公司成立，注冊資本150萬元人民幣。1994年，公司創(chuàng)始人陳利浩榮獲珠海市科技重獎特等獎首席獲得者。發(fā)展歷程第五頁，共三十五頁。2006年8月23日，遠光軟件在國內(nèi)A股順利發(fā)行，成功上市，揭開公司發(fā)展新的歷程…2005年1月，占地面積四萬平方米的遠光軟件園正式啟用。2001年8月13日變更設(shè)立為廣東遠光軟件股份有限公司，設(shè)立時總股本為3,000萬元。發(fā)展歷程第六頁，共三十五頁。2009年9月，遠光順利獲得美國軟件工程協(xié)會授予CMMI3級證書。2009年4月，國家電網(wǎng)公司發(fā)文《財務(wù)管控模塊實施方案》，標志著管控項目正式啟動實施。2008年4月，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋蒞臨遠光公司視察，對遠光公司和珠海市軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予高度肯定。發(fā)展歷程第七頁，共三十五頁。遠光軟件股份有限公司是服務(wù)電力行業(yè)財務(wù)及企業(yè)管理信息化的資深軟件供應(yīng)商，是國內(nèi)全流通發(fā)行體制下第一家上市的軟件企業(yè)（證券代碼：002063，公司簡稱：遠光軟件）。連續(xù)6年被國家主管部委認定為“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”，被國家科技部認定為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”。作為領(lǐng)跑中國電力行業(yè)財務(wù)及管理軟件領(lǐng)域20年的上市公司，中國最大的獨立軟件供應(yīng)商之一，遠光以“一流軟件、全面服務(wù)”為宗旨，為中國電力行業(yè)及通用企業(yè)全面提供管理咨詢和信息化服務(wù)。公司總部及研發(fā)中心坐落于珠?？萍紕?chuàng)新海岸遠光軟件園，園區(qū)占地面積40000平方米。在職員工1700多人，在全國各地設(shè)立了31個分支機構(gòu)。

遠光概況第八頁，共三十五頁。公司主要產(chǎn)品和服務(wù)包括：為電力企業(yè)提供通用基礎(chǔ)財務(wù)軟件、ERP管理軟件以及提供軟件咨詢及技術(shù)服務(wù)。遠光軟件為全國電力行業(yè)、近六分之一的國有資產(chǎn)提供著優(yōu)質(zhì)的軟件和可靠的技術(shù)服務(wù)保障。集團財務(wù)管控項目已在整個南網(wǎng)和國網(wǎng)范圍內(nèi)全面展開。主營業(yè)務(wù)第九頁，共三十五頁。公司通用基礎(chǔ)財務(wù)軟件中的遠光財務(wù)管理新紀元軟件和遠光電力財務(wù)信息實時查詢分析系統(tǒng)，已經(jīng)在全國兩大電網(wǎng)公司（國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司）的總部、全國（不含臺港澳）除三個省以外的其他省、區(qū)的縣級以上電網(wǎng)企業(yè)得到應(yīng)用；在全國五大發(fā)電集團及其下屬的大多數(shù)電廠企業(yè)得到應(yīng)用。產(chǎn)品市場第十頁，共三十五頁。集團財務(wù)管控系統(tǒng)已經(jīng)在電網(wǎng)系統(tǒng)33個區(qū)域、省公司和部分發(fā)電企業(yè)中廣泛應(yīng)用。產(chǎn)品市場第十一頁，共三十五頁。全國設(shè)立了31個駐外機構(gòu)和多家代理商

“遠光快速反應(yīng)部隊”在第一時間為客戶排憂解難北京蘭州廣州烏市西安長沙南昌昆明沈陽合肥長春上海成都福州石家莊杭州鄭州南寧哈爾濱西寧太原貴陽呼市濟南武漢銀川重慶?？谔旖蚶_南京分子公司第十二頁，共三十五頁。國家電網(wǎng)公司西北電網(wǎng)有限公司湖北省電力公司中國南方電網(wǎng)有限責任公司陜西省電力公司湖南省電力公司中國大唐集團公司甘肅省電力公司河南省電力公司中國華電集團公司青海省電力公司華東電網(wǎng)有限公司中國國電集團公司寧夏區(qū)電力公司福建省電力公司中國電力投資集團公司新疆區(qū)電力公司江西省電力公司東北電網(wǎng)有限公司華北電網(wǎng)有限公司廣東省廣電集團公司遼寧省電力有限公司北京電力公司廣西區(qū)電網(wǎng)公司吉林省電力有限公司天津電力公司云南省電網(wǎng)公司黑龍江省電力有限公司河北省電力有限公司貴州省電網(wǎng)公司江西省電力公司山西省電力有限公司海南省電網(wǎng)公司四川省電力公司內(nèi)蒙古電網(wǎng)公司……重慶市電力公司華中電網(wǎng)有限公司重點客戶第十三頁，共三十五頁。公司在技術(shù)上和市場上與IBM

Microsoft

HP

SunSybase

Oracle

Intel…等國際知名公司建立了良好的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系。

合作伙伴第十四頁，共三十五頁。遠光榮譽2008年12月，“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”這是繼2003、2004、2005、2006、2007年后，遠光軟件連續(xù)6年獲此殊榮。2009年3月被國家科技部復(fù)審，即06年后再次認定為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”。2009年8月遠光集團財務(wù)管控系統(tǒng)榮獲“2009中國十大創(chuàng)新軟件”稱號2009年9月遠光軟件入選2009年“中國科技100強”2009年9月遠光軟件榮膺“中國軟件產(chǎn)業(yè)脊梁企業(yè)”、陳利浩董事長獲“杰出企業(yè)家”稱號。2010年1月陳利浩董事長獲低碳中國論壇首屆年會頒發(fā)的2009年度“低碳中國企業(yè)領(lǐng)袖”榮譽稱號2010年3月“遠光集團資源管理系統(tǒng)”榮獲中國IT市場年會頒發(fā)的“2009-2010中國集團資源管理軟件市場創(chuàng)新產(chǎn)品”獎。第十五頁，共三十五頁。經(jīng)營業(yè)績2008年業(yè)績2.4個億2009年業(yè)績3.1個億2010年業(yè)績目標：4.4億第十六頁，共三十五頁。遠光宗旨客戶利益、員工利益、股東利益的最大化，即公司價值的最大化?？蛻衾妫菏褂眠h光優(yōu)質(zhì)的軟件、周到的服務(wù)和專業(yè)的管理咨詢，提高了管理水平和競爭能力，提升了個人和企業(yè)的形象。員工利益：榮譽感，工作滿意度，水平、技能和經(jīng)驗的不斷提高和積累，同行業(yè)中上水平的收入，廣闊的發(fā)展空間。股東利益：有形的和無形的投資收益。第十七頁，共三十五頁。遠光精神敬業(yè)：用優(yōu)質(zhì)的軟件和服務(wù)，提高用戶和社會的管理水平，我們珍惜這個機遇，我們敬重這份職業(yè)，我們以“遠光”為榮！誠信：以誠待人，以信服人，以用戶利益保證公司利益，以社會效益實現(xiàn)經(jīng)濟效益。盡責：我們的軟件，決定著服務(wù)對象財務(wù)狀況的準確和安全，任何疏忽、錯誤,都可能對客戶對公司造成不可挽回的損失，設(shè)計、開發(fā)、測試、實施、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)都必須兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。創(chuàng)新：創(chuàng)新的本質(zhì)就是創(chuàng)造性的破壞。創(chuàng)新的途徑就是創(chuàng)造性的思考和探索。只有通過不斷的自我否定、自我完善，才能創(chuàng)造出有價值的產(chǎn)品、市場、服務(wù)。第十八頁，共三十五頁。核心管理團隊周立金卓君陳利浩黃建元黃笑華朱安第十九頁，共三十五頁。人才觀以人為本。尊重知識，尊重個性。唯業(yè)績，不唯學歷、不唯資歷、不唯過去的功勞。提供足夠的資源，使所有員工都能按最適合自己的方向發(fā)展。鼓勵創(chuàng)新，提倡“表現(xiàn)”。健全制度、規(guī)范，由向人負責進步到對事負責。鼓勵“琢磨事”，反對“琢磨人”，決不允許任何形式的“辦公室政治”。第二十頁，共三十五頁。人才團隊公司在職員工1700多人，以大學本科學歷為主，平均年齡27歲，公司擁有一支年輕且富有活力的員工隊伍。公司員工具有多元化的專業(yè)技能，無論是技術(shù)層面、業(yè)務(wù)層面，還是其他的專長，專業(yè)人才都被視為公司的寶貴資產(chǎn)。第二十一頁，共三十五頁。遠光生活運動場員工宿舍公司餐廳第二十二頁，共三十五頁。遠光生活第二十三頁，共三十五頁。戶外拓展趣味運動會親屬開放日遠光生活第二十四頁，共三十五頁。07年晚會08年晚會09年晚會遠光生活第二十五頁，共三十五頁。遠光生活第二十六頁，共三十五頁。遠光生活第二十七頁，共三十五頁。遠光生活第二十八頁，共三十五頁。職業(yè)發(fā)展通道公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理的雙重發(fā)展通道，它是為了給專業(yè)技術(shù)人員提供與管理人員平等的地位、報酬和更多的職業(yè)發(fā)展機會而設(shè)計的一種職業(yè)生涯發(fā)展通道和激勵機制。員工可以根據(jù)自身的職業(yè)興趣和專長，結(jié)合公司發(fā)展需要，為自己設(shè)計切實可行的職業(yè)發(fā)展道路，并借此不斷提升自己的綜合能力。第二十九頁，共三十五頁。薪酬福利競爭力薪酬提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬，并通過內(nèi)部激勵機制與調(diào)薪機制，使員工績效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵。全面福利體系社會保險：公司為員工購買社會保險，由公司與員工按法定比例共同繳納。住房公積金：公司為員工繳存住房公積金，由公司與員工按規(guī)定比例共同繳存。商業(yè)人身意外保險：公司為員工購買人身意外保險，由公司繳納費用。

非現(xiàn)金福利

骨干員工期權(quán)激勵計劃有薪假期（婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假、年假等）免費提供一日三餐膳食、上下班車宿舍免費或優(yōu)惠住宿提供各類體育場地免費或優(yōu)惠提供健身設(shè)施優(yōu)惠供應(yīng)免費定期健康體檢各類運動會、文化活動、文藝晚會等大型活動現(xiàn)金福利探親路費補貼手機費用補貼獨生子女津貼婚、喪、生育、意外津貼節(jié)日慰問金或禮品部門活動經(jīng)費體育活動經(jīng)費購房、車補貼及付息貸款各類現(xiàn)金或非現(xiàn)金福利……第三十頁，共三十五頁。遠光培訓公司為員工提供基于職業(yè)發(fā)展的各類培訓課程，通過全面的課程體系、講師隊伍以及知識管理平臺系統(tǒng)等，為員工勝任崗位、全面發(fā)展提供支持。公司為技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干以及具有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工提供MBA、計算機類、財務(wù)類等專業(yè)碩士或更上一級的學歷教育資助。公司為應(yīng)屆畢業(yè)生定制了豐富多彩且系統(tǒng)有效的培養(yǎng)計劃，并形成了品牌欄目。第三十一頁，共三十五頁。春天行動----新員工培訓第三十二頁，共三十五頁。遠光軟件股份有限公司歡迎您祝各位同學取得優(yōu)異成績！預(yù)?！斑h光杯”程序設(shè)計挑戰(zhàn)賽圓滿成功！第三十三頁，共三十五頁。Q&AQ&A軟件推動管理服務(wù)貼近用戶遠光軟件股份有限公司服務(wù)熱線：800-830-3300第三十四頁，共三十五頁。內(nèi)容總結(jié)歡迎和感謝:。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們光臨“遠光杯”大學生程序設(shè)計挑戰(zhàn)賽開幕式暨發(fā)展在遠光論壇。遠光軟件股份有限公司。1993年，首屆會計電算化展覽會在京舉行，陳利浩