企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

第頁共頁企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度1范圍本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2目的為了預(yù)防、控制、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害，保護職工的安康。3職責(zé)分工3.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)3.1.1總經(jīng)理對職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責(zé)，必須認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究，及時解決工作中存在的問題。3.1.2分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報，在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時，方案、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作。3.2平安環(huán)保處職責(zé)3.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強勞動保護、預(yù)防職業(yè)病方針、政策、法令，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織施行。3.2.2搞好作業(yè)場所監(jiān)測，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.2.3組織完成上級下達的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治研究任務(wù)。3.2.4組織制定并施行本公司改善作業(yè)條件治理方案。3.2.5開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，普及職業(yè)病科普知識。3.2.6負責(zé)本公司在建立工程中施行職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時”。3.3人力資處職責(zé)會同醫(yī)務(wù)部門開展就業(yè)前體檢，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排。3.4資產(chǎn)財務(wù)處職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括安康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金方案，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在消費本錢中據(jù)實列支。3.5工會職責(zé)監(jiān)視本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng)。3.6職工醫(yī)院職責(zé)協(xié)同平安環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案，資料共享平臺《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度》(s://..)。3.6消費車間領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)3.6.1教育員工執(zhí)行操作規(guī)程，普及防塵防毒知識，正確使用勞動保護用品和防塵防毒器材，保護防塵防毒設(shè)施，進步員工個人防護才能。3.6.2執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。3.6.3按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的安康檢查。4職業(yè)病危害前期預(yù)防4.1應(yīng)加強新建及改、擴建工程建立工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)視管理工作。應(yīng)建立建立工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建立工程的設(shè)計審查。4.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建立工程在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建立工程在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的`職業(yè)病危害評價等檔案。4.3建立工程在開工驗收前，應(yīng)進展職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標(biāo)，否那么不得投入消費。4.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進展一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進展講評并持續(xù)改良。4.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。4.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自撤除或停頓使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的詳細情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。4.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得承受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。5勞動用工及職業(yè)安康檢查管理5.1在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違背此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。5.2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違背職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體安康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。5.3不得