企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)（通用11篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)〔通用11篇〕企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)〔通用11篇〕企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)1202_年是我市率先開(kāi)展的決戰(zhàn)之年，也是我們應(yīng)對(duì)繁重工作任務(wù)，不斷理解挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、催促檢查和效勞保障等方面做了一些工作?，F(xiàn)述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議指正。一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)步認(rèn)識(shí)，不斷進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)。我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線(xiàn)的新兵，我深深體會(huì)到規(guī)劃局是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)很強(qiáng)的部門(mén)，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)；規(guī)劃局是一個(gè)事事與老百姓嚴(yán)密相連的部門(mén)，要求我想群眾之所想，強(qiáng)化效勞意識(shí)；規(guī)劃局和開(kāi)發(fā)商、建立單位打交道多，要求我時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦，管好自己的行為。理論上的成熟是一名干部政治上成熟的根底。為此，我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的道路、方針、政策，努力進(jìn)步自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，實(shí)在把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的理論精華，結(jié)合工作實(shí)際，用心樹(shù)立以人為本，群眾利益無(wú)小事的群眾觀。努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報(bào)紙必讀，上級(jí)來(lái)文精讀細(xì)研、全面掌握。同時(shí)，我一有空就參加業(yè)務(wù)會(huì)、論證會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，主動(dòng)向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，完善自己的知識(shí)構(gòu)造，努力使自己掌握根本的規(guī)劃管理知識(shí)。二、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、嚴(yán)于律自，強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)和防腐潛力我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應(yīng)做到身正、行直、言諍，倍加珍惜這天這份工作，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實(shí)上，我的一舉一動(dòng)，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周?chē)耐?。所以我時(shí)時(shí)告誡自己，必需要潔身自好，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在招待來(lái)客、后勤管理方面建章立制、節(jié)儉節(jié)約，決不充當(dāng)老大，要面子，耍風(fēng)光。對(duì)自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不到娛樂(lè)場(chǎng)所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅(jiān)決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德?！把谬S臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個(gè)時(shí)代遠(yuǎn)比封建社會(huì)先進(jìn)百倍，誠(chéng)聽(tīng)老百姓意見(jiàn)，關(guān)心老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部根本的素質(zhì)。千百年來(lái)這都是執(zhí)政者所遵循的根本規(guī)律。一年來(lái)，我接待老百姓1000余人次，接聽(tīng)2000余個(gè)，始終做到熱情接待、耐心解答，用心為老百姓分憂(yōu)解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村，能有這天好的工作，好的生活，來(lái)之不易，不就應(yīng)有什么生活上的不滿(mǎn)足，有的只是學(xué)業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。常懷樂(lè)觀之情，常思缺乏之事，處理好“滿(mǎn)足與缺乏”的關(guān)系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實(shí)事上，做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事。這是我的一點(diǎn)體會(huì)，是這樣想的，也是這樣做的。三，強(qiáng)化效勞，進(jìn)步效率，創(chuàng)造性地做好本職工作。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和職責(zé)感開(kāi)展工作。一年來(lái)，在辦公室人員少的狀況下，我合理安排，充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作用心性，在搞好效勞，參與政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了超多的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是處理好來(lái)文來(lái)電和全局工作任務(wù)的催促檢點(diǎn)工作。全年共處理來(lái)文2500余件，接聽(tīng)2000余個(gè)，有任務(wù)安排的400余件，另外按上級(jí)督查部門(mén)的要求，對(duì)安排的工作進(jìn)展用心協(xié)調(diào)，檢點(diǎn)完成，包括領(lǐng)導(dǎo)批件在內(nèi)全年共督導(dǎo)工作600余件。安排會(huì)議700余次，平均每一天最少有三個(gè)會(huì)，比方市里參加的會(huì)忘了安排要承當(dāng)職責(zé)，安排不適宜也要受批評(píng)，這些工作辦起來(lái)都是小事，誤了就成了大事。二是加強(qiáng)行政管理和后勤效勞工作。狠抓了機(jī)關(guān)的考勤工作，強(qiáng)化了大家的勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，做好辦公場(chǎng)所的保潔工作，個(gè)性是水、電、曖，完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進(jìn)展了維修，保養(yǎng)，加強(qiáng)車(chē)輛管理，對(duì)全系統(tǒng)消防平安進(jìn)展全面檢查，全系統(tǒng)124臺(tái)車(chē)輛以及防火、防盜方面平安率達(dá)100%，較好地保障了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是組織好各類(lèi)會(huì)議。全年共組織或參與組織全局各類(lèi)會(huì)議60余次，起草各種材料30余篇。為科學(xué)研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作，帶給了保障。四是做好接待工作，202_年，共接待兄弟單位參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢查26次，聯(lián)絡(luò)安排外出考察學(xué)習(xí)4次，我們本著互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，熱情檢樸的原那么，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿(mǎn)完成各類(lèi)接待任務(wù)。五是抓好宣傳工作，全年機(jī)關(guān)工作在省、市級(jí)電視臺(tái)、報(bào)紙報(bào)道達(dá)60余次，對(duì)塑造規(guī)劃局良好的效勞形象，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強(qiáng)了方案生育宣傳工作，完成了202_年之前文書(shū)檔案的移交進(jìn)館工作，文書(shū)管理經(jīng)歷收達(dá)省一級(jí)程度。一年來(lái)的工作使我深深的體會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就務(wù)必樹(shù)立六個(gè)意識(shí)：一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)。二是職責(zé)意識(shí)。高質(zhì)量的工作來(lái)于強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)破綻，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞。四是進(jìn)取意識(shí)。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿(mǎn)足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合效勞性工作，進(jìn)步效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過(guò)硬工作作風(fēng)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必有通盤(pán)運(yùn)籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開(kāi)展工作，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量，集中優(yōu)勢(shì)資，努力促進(jìn)全局中心任務(wù)的完成。回憶一年來(lái)的工作，假如說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位局領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的，與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi)。但是工作的缺乏和差距還存在，主要表此刻：制度建立方面還薄弱，照章辦事缺乏，靠經(jīng)歷辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠(yuǎn)，工作的主動(dòng)性、超前性不夠。今后，隨著對(duì)工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下，放到群眾中去，自覺(jué)理解群眾的監(jiān)視和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，牢記宗旨，效勞群眾，把工作做得更好。以上是我個(gè)人全年來(lái)的工作狀況，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)2202_年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自我，擺正工作位置，時(shí)刻以“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每一項(xiàng)工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過(guò)自身的學(xué)習(xí)和工作，獲得了必須的成效，很好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將202_年來(lái)工作情景作如下工作總結(jié)：一、辦公室的日常管理工作辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自我清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過(guò)失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)場(chǎng)，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自我在XX部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)取為公司辦理各類(lèi)證件。經(jīng)過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了XXX證書(shū)、工程立項(xiàng)手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。2、及時(shí)理解XXXXX情景，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)根據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，進(jìn)取和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所理解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了XXXXXX及拆遷工作的進(jìn)展，并在此根底上進(jìn)一步安排交付工作。3、進(jìn)取響應(yīng)公司號(hào)召，深化開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司〔0X號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前XX房地產(chǎn)的開(kāi)展情景及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、開(kāi)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門(mén)詳細(xì)理解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情景。就X號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保〔養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)〕的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂(yōu)；6、實(shí)在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。實(shí)在做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤效勞工作。董事會(huì)在XXXX召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于感到自我身上的擔(dān)子很重，而自我的學(xué)識(shí)、本領(lǐng)和閱歷與其任職都有必須的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自我202_年來(lái)還是有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理本領(lǐng)、綜合分析^p本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語(yǔ)表達(dá)本領(lǐng)等方面，經(jīng)過(guò)202_年的鍛煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。進(jìn)取進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，職責(zé)心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問(wèn)題和今后努力方向202_年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，獲得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和缺乏，主要表此刻：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自我的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。在接下來(lái)的202_年里，自我決心認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式開(kāi)展，奉獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)展脈絡(luò)、走向的理解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)開(kāi)展的理解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情景做到心中有數(shù)；第二，本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門(mén)工作氣氛。不斷改善辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持本領(lǐng)、效勞程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)獲得更大的工作成績(jī)。企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)3本人于202_年x月x日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人、副主任〔主持工作〕、主任職務(wù)，并于202_年x月x日至202_年x月x日兼任xx工程部經(jīng)理、xx辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將202_年工作報(bào)告如下：一、主要工作資料202_年1月1日至xx年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)展公司規(guī)章制度的建立；xx年5月1日至xx年8月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資工作標(biāo)準(zhǔn)性建立；xx年9月1日至xx年10月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)xx工程部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是工程部標(biāo)準(zhǔn)管理的建立；xx年11月1日至今，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政、后勤管理工作，6個(gè)月的人力資管理工作，2個(gè)月的工程部管理工作。二、主要工作業(yè)績(jī)〔一〕行政管理工作1、完成了公司規(guī)章制度建立工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫(xiě)11套，這些制度根本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理奠定了良好的根底。2、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外公共文書(shū)的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的平安性，從而對(duì)進(jìn)步公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。3、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專(zhuān)人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)展了分級(jí)、分類(lèi)、編號(hào)登記管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性。4、完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái)，均進(jìn)展了統(tǒng)一的形象布置，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)展了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了進(jìn)取作用，為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。5、會(huì)議管理根本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中效勞及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。6、印章管理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照《印信管理方法》執(zhí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用、保管、使用均進(jìn)展詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和平安性?？傊?，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已到達(dá)了上等程度，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理的企業(yè)行列?！捕承畔⒐芾砉ぷ?、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對(duì)網(wǎng)站資料進(jìn)展了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站資料、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)展了分析^p、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。2、建立了企業(yè)信息庫(kù)，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，標(biāo)準(zhǔn)了公司信息的使用流程。目前已建立客戶(hù)信息、通訊信息、工程信息、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫(kù)，并完成了通訊信息、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫(kù)的信息搜集，共搜集信息515條。3、加強(qiáng)了信息搜集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)展了《資訊周報(bào)》編制，并供應(yīng)給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也進(jìn)步了工作效率。〔三〕人力資管理工作1、制定并施行了《人力資管理細(xì)那么》，標(biāo)準(zhǔn)了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離任等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案標(biāo)準(zhǔn)資料，健全了人事檔案，標(biāo)準(zhǔn)了人事檔案管理流程。3、企業(yè)文化建立初具規(guī)模，先后組織了工程開(kāi)工典禮、周年慶典、xx捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng)，組織了大、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，并組建了籃球隊(duì)，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽，以及印發(fā)《工程簡(jiǎn)報(bào)》41期、參展冬交會(huì)、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng)，不斷地進(jìn)步了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化?！菜摹澈笄诠芾砉ぷ?、資產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)展徹底清查的根底上，根據(jù)公司《資產(chǎn)管理方法》分別按部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)展了分類(lèi)、編號(hào)登記，并將管理職責(zé)落實(shí)到詳細(xì)的使用人或保管人，標(biāo)準(zhǔn)了資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。2、車(chē)輛管理工作得到了加強(qiáng)。對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車(chē)平安、違章處理、費(fèi)用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)展了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度，到達(dá)了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。3、辦公用品管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行了辦公用品月方案制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)省措施，既保證了工作需要，又防止了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公本錢(qián)。〔五〕工程部管理工作1、率先創(chuàng)立了《工作日記》匯報(bào)制度，進(jìn)步了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問(wèn)題，有效進(jìn)步了文件處理的速度及質(zhì)量。2、有力回?fù)魓x公司的索賠發(fā)難，使我司變被動(dòng)為主動(dòng)，并有效地改善了施工單位與我司的對(duì)立場(chǎng)面。原xx公司曾屢次以我司未按時(shí)支付進(jìn)度款、臺(tái)風(fēng)襲擊受損等理由向我司屢次索賠，并揚(yáng)言要訴訟于法律，在此被動(dòng)的情景下，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究《合同》，抓住對(duì)方工程經(jīng)理及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場(chǎng)不少xx天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款，向xx反索賠每月xx萬(wàn)元，并抓住xx公司工程經(jīng)理xx簽名為偽造，對(duì)其所有偽造簽名文件〔異常是工程進(jìn)度款申請(qǐng)〕定為無(wú)效，并發(fā)文給xx公司，將就此偽造行為我司將追究其法律職責(zé)，為此xx公司緊張了、xx屈從了，我司由此控制了主動(dòng)場(chǎng)面，也為xx公司撤換xx這個(gè)只扯皮不干活的工程經(jīng)理打了根底。3、糾正xx公司篡改的《工程單價(jià)清單》，防止公司遭受重大損失。xx公司工程部在報(bào)給我司工程部的《工程單價(jià)清單》中，在總價(jià)不變的前提下，私自將分項(xiàng)單價(jià)及金額調(diào)整，意在提早套取工程款，如將防波堤增加約x萬(wàn)元，碼頭增加約x萬(wàn)元，疏浚減少約x萬(wàn)元，護(hù)岸減少約x萬(wàn)元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對(duì)方進(jìn)展了嚴(yán)正交涉，拒在《工程進(jìn)度款申請(qǐng)》上簽字，并要求重新按投標(biāo)文件修改《工程單價(jià)清單》及《單位估價(jià)表》?！擦晨偨?jīng)理辦公室管理工作1、以創(chuàng)立先進(jìn)團(tuán)體為目的，加強(qiáng)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建立與管理，使本部門(mén)具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。本部門(mén)在公司的重大活動(dòng)中均獲得了最好的成績(jī)，如：公司周年慶典活動(dòng)中包攬兩項(xiàng)冠軍、新年聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)中摘下唯一的團(tuán)隊(duì)冠軍、法律知識(shí)考試中本部門(mén)xx與xx并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門(mén)xx獲得第一名。2、本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹(shù)立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強(qiáng)本部門(mén)員工的教育和培養(yǎng)。本部門(mén)先后有xx被評(píng)為公司月優(yōu)秀員工，同時(shí)培養(yǎng)出xx三位工作骨干。三、主要工作經(jīng)歷1、做人原那么：做員工表帥，為下屬老師，當(dāng)同事朋友。2、做事原那么：原那么堅(jiān)決，獎(jiǎng)罰清楚；身先士卒，帶頭實(shí)干。3、管理原那么：理論上高度，理論到深度；分工要明確，職責(zé)必到人。四、工作中的缺乏1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)視職能不強(qiáng)。2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。3、新石場(chǎng)工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。五、新年工作愿景1、與厚水灣同舟共濟(jì)，為總經(jīng)理分憂(yōu)解難，與員工一道艱辛創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目的而奮力拼搏。2、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。3、務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝?，期望有時(shí)機(jī)為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。六、新年工作設(shè)想〔一〕行政管理工作1、在對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進(jìn)展調(diào)查研究的根底上，進(jìn)一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度；2、新建《合同管理方法》、《保密管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《辦公場(chǎng)所管理規(guī)定》、《員工行為標(biāo)準(zhǔn)》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，已滿(mǎn)足公司開(kāi)展的需要；3、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)；4、建立標(biāo)準(zhǔn)的行政監(jiān)視機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度。〔二〕后勤管理工作1、完善標(biāo)準(zhǔn)的后勤保障系統(tǒng)，進(jìn)步后勤效勞質(zhì)量；2、加強(qiáng)本錢(qián)控制管理，防止資浪費(fèi)?！踩持攸c(diǎn)配合工程建立及招商引資兩項(xiàng)主要工作，全力以赴地支持這兩項(xiàng)工作。最終，祝公司興隆興??！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年桔祥、身體安康、事事如意！企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)4這幾年的辦公室工作讓我深深體會(huì)到，辦公室的根本職責(zé)就是搞好效勞。在校長(zhǎng)和書(shū)記的詳細(xì)指導(dǎo)以及同事們的幫助下，我深深體會(huì)到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自我的位置，清楚自我所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé)。所以我時(shí)刻提醒自我必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和效勞工作。同時(shí)，我也體會(huì)到辦公室的工作相當(dāng)繁雜，并且看不出明顯的政績(jī)。正因?yàn)檗k公室是綜合協(xié)調(diào)科室，說(shuō)沒(méi)事可以啥也不做，說(shuō)有事可以讓你忙得暈頭轉(zhuǎn)向!在這個(gè)學(xué)期里，我沒(méi)有“啥也不管”，而是在自我的崗位上，圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助，努力做好應(yīng)當(dāng)做的每一件事情，力求當(dāng)好助手。下頭我就匯報(bào)一下本學(xué)期我是怎樣完成根本任務(wù)，履行根本職責(zé)的：一、文秘工作。每一天及時(shí)查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)、老師進(jìn)修學(xué)校通知，并做好上傳下達(dá)工作，認(rèn)真填寫(xiě)平安月報(bào)表，盡自我本領(lǐng)完成上級(jí)部門(mén)布置的相關(guān)工作。學(xué)校年長(zhǎng)的老師比擬多，對(duì)電腦的操作有的不是很熟悉，盡管自我也是一知半解，但都盡力去幫助別人。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此，只要有客人來(lái)訪(fǎng)或咨詢(xún)，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長(zhǎng)，我都盡力做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象。三、會(huì)議管理。認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄，會(huì)后及時(shí)清理睬場(chǎng)，催促落實(shí)會(huì)議精神。四、檔案整理。根據(jù)教育督導(dǎo)室的要求，按時(shí)完成了合格學(xué)校建立的檔案材料搜集、整理和立卷工作，為學(xué)校創(chuàng)立成功也算出了一份力;本學(xué)期我還協(xié)助教務(wù)處完成了初三綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，以及小學(xué)畢業(yè)微機(jī)派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點(diǎn)過(guò)失，經(jīng)常加班加點(diǎn)。五、宣傳工作。作為辦公室主任，理應(yīng)擔(dān)當(dāng)宣傳報(bào)道的主力軍。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我校開(kāi)展親臨指導(dǎo)工作，校本培訓(xùn)如火如荼地進(jìn)展，支部組織開(kāi)展的政治學(xué)習(xí)，教誨處教研活動(dòng)的開(kāi)展情景，宣傳身邊的優(yōu)秀老師等等，都成為了我宣傳報(bào)道的資料。由于自我還擔(dān)任了語(yǔ)文教學(xué)兼班主任工作，本學(xué)期的宣傳報(bào)道比擬少，今后應(yīng)再接再厲。六、值日工作。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載，深化課堂一線(xiàn)開(kāi)展隨堂聽(tīng)課，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)上交值日記錄。今后努力方向：隨著社會(huì)對(duì)老師的要求越來(lái)越高，學(xué)校也面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自我的工作，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情景，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、效勞意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力做好辦公室工作：一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問(wèn)題完全憑熱情、憑經(jīng)歷、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細(xì)心，盡量防止出過(guò)失。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步教學(xué)程度，發(fā)揮骨干老師的引領(lǐng)作用，有力推進(jìn)校本教研工作的開(kāi)展，并做到及時(shí)反思，為創(chuàng)立教育強(qiáng)區(qū)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。生活賦予我們的不僅僅是繁忙和煩惱，還有成長(zhǎng)的觸動(dòng)和頓悟。擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對(duì)我工作的支持，異常是工作出現(xiàn)過(guò)失時(shí)給予的諒解與關(guān)愛(ài)。在今后工作中我將虛心理解大家批評(píng)和監(jiān)視，不斷進(jìn)步。企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)5一年來(lái)，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面進(jìn)步了自我的思想認(rèn)識(shí)、工作本領(lǐng)和綜合素質(zhì)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自我逐漸成熟了，適應(yīng)了自我主角上的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將202_年的工作情景匯報(bào)如下：一、認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)取開(kāi)展工作1、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議、臨時(shí)性的工作會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中效勞及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)，同時(shí)做好會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。及時(shí)請(qǐng)董事長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，此刻繼續(xù)完善各類(lèi)文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。3、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的平安性，從而對(duì)進(jìn)步公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。4、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專(zhuān)人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)展了分類(lèi)、編號(hào)等級(jí)管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性。5、印章管理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度，對(duì)本部門(mén)的印章使用進(jìn)展嚴(yán)格的管理，確保了印章使用的合法性和平安性。6、完成或協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成了202_年度xx優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商代表大會(huì)、xx本部經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì)，省政協(xié)副____視察、xx首屆秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、xx安康長(zhǎng)壽老人走進(jìn)xx活動(dòng)。二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率1、始終把公司的利益作為開(kāi)展工作的前提；始終把樂(lè)于奉獻(xiàn)、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)那么；始終把效勞意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為一切工作的根底；始終堅(jiān)持自我的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬(wàn)緒。所以，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、獲得成績(jī)不驕傲，從而保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、進(jìn)取加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一年來(lái)，一向遵循＂活到老，學(xué)到老＂的人生信條，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力進(jìn)步自我的綜合素質(zhì)上下功夫。三、存在的問(wèn)題和提議〔一〕自身的問(wèn)題一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也獲得了必須的成績(jī)，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：1、在上任伊始，由于自我意識(shí)太強(qiáng)，沒(méi)能投入到自我的主角中，在平安消費(fèi)答應(yīng)證審核期間，沒(méi)能很好的與同事溝通，對(duì)大局把握不好，沒(méi)能做好充分的準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致了第一次審核沒(méi)能經(jīng)過(guò)，給公司造成了宏大損失。當(dāng)時(shí)也沒(méi)能很好的認(rèn)識(shí)到自我本身存在的問(wèn)題，一味的去推脫職責(zé)，責(zé)備同事，讓領(lǐng)導(dǎo)非常絕望。當(dāng)然一方面是自我思想認(rèn)識(shí)高度不夠，另一方面是沒(méi)能真正站在公司的角度上對(duì)待問(wèn)題?？墒俏疫€是要說(shuō)首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個(gè)人都有自我的想法和夢(mèng)想，只是沒(méi)能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線(xiàn)上。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，最重要的是要樹(shù)立團(tuán)體意識(shí)，制定一個(gè)統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺(jué)得凡事不要互相攻擊，而是坐下來(lái)溝通討論可以解決問(wèn)題的方法。接下來(lái)的工作中我力求做到去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目的竭盡全力。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)視。2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不能分清主次，盡管忙繁忙碌，可是對(duì)公司一些大的決策沒(méi)能很好領(lǐng)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)不斷催促，所以在今后工作中要做好細(xì)致的工作方案，凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、向有經(jīng)歷的同事多請(qǐng)教、多考慮，經(jīng)過(guò)團(tuán)體的力量去完成工作方案?！捕辰窈蠊ぷ鞯乃悸?、＂沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓。＂作為公司的綜合辦公室，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗團(tuán)體。要本著＂從嚴(yán)、從細(xì)、可行＂的原那么，在原有各項(xiàng)制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加標(biāo)準(zhǔn)有序。2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的表達(dá)，也是基層問(wèn)題的反應(yīng)者，所以更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任的伙伴。3、工作中要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探究，充分發(fā)揮參謀作用，進(jìn)取為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。4、進(jìn)取與董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，也期望領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)對(duì)我工作的缺乏進(jìn)展批評(píng)指正，使我的工作可以更加完善?！踩吃敿?xì)的工作提議1、建立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個(gè)主角都能找到自我應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)，不要在出現(xiàn)問(wèn)題后互相推諉。2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，消費(fèi)安康、平安、衛(wèi)生的食品。真正樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌。全員抓質(zhì)量、從頭上解決質(zhì)量問(wèn)題。營(yíng)銷(xiāo)人員做好市場(chǎng)調(diào)查、供應(yīng)準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析^p報(bào)告、公司研發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購(gòu)進(jìn)要把關(guān)、消費(fèi)過(guò)程要嚴(yán)格控制并按操作規(guī)程消費(fèi)，不合格產(chǎn)品不出庫(kù)、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后效勞、賣(mài)出去的產(chǎn)品退貨率要降低。3、盤(pán)活固定資產(chǎn)，充分利用公司現(xiàn)有資，調(diào)動(dòng)全員厲行節(jié)省，降低本錢(qián)。費(fèi)用的降低就是利潤(rùn)的進(jìn)步。建立健全部門(mén)職能，成立設(shè)備維修中心。統(tǒng)一購(gòu)置，統(tǒng)一管理。無(wú)論是設(shè)備、工具及低值易耗品都能明確其去向，防止重復(fù)購(gòu)置和浪費(fèi)。4、建立自我的企業(yè)文化，有一個(gè)很好的企業(yè)文化很重要。詳細(xì)的構(gòu)思還在思索，當(dāng)我拿出詳細(xì)點(diǎn)方案會(huì)供大家討論。當(dāng)然也期望大家?guī)椭?，一齊起草，一齊構(gòu)思。因?yàn)槲腋杏X(jué)自我思路還是不夠明晰。5、每個(gè)員工以自我是xx一員而驕傲?？赡茉谒枷肷线€是太夢(mèng)想化，可是期望我們可以共同努力去做到以廠(chǎng)為家。對(duì)每一個(gè)即將進(jìn)入和在xx工作的人我們都要宣傳的觀念就是，僅有把xx的開(kāi)展看做自我一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，開(kāi)展了才有我們更好的生活。企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)6伴隨著202_年即將到來(lái)的鐘聲，回望202_年我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)那么，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，我不斷成長(zhǎng)、成熟、有過(guò)幸福和感動(dòng)，有過(guò)淚水和鮮花，總結(jié)過(guò)去是為了更好地把我將來(lái)。所以現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、一年來(lái)工作的回憶和體會(huì)在工作中狠抓支行的財(cái)務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類(lèi)印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)立等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回憶過(guò)去一年，我深深地明白，辦公室是為全行效勞的綜合部門(mén)，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個(gè)鍛煉人的崗位上我加強(qiáng)思想道德建立，進(jìn)步職業(yè)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的職責(zé)心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，全身心地投入工作，用細(xì)心、周到的效勞，用敢為人先的創(chuàng)新活力，用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘記在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，僅有不斷地加強(qiáng)和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，做好本職工作，進(jìn)步工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，進(jìn)步管理本領(lǐng)，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評(píng)。在即將過(guò)去的一年里，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終堅(jiān)持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自我能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著，推動(dòng)了辦公室工作的有序開(kāi)展。過(guò)去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì)議，確保支行決策的貫徹落實(shí)，協(xié)調(diào)支行各部門(mén)工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反應(yīng)，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書(shū)事務(wù)、收發(fā)文并做好催促落實(shí)工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費(fèi)管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，禮貌創(chuàng)立資料的搜集、臺(tái)賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說(shuō)“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！蔽覉?jiān)決的從小處做起，對(duì)自我嚴(yán)格要求，在每一項(xiàng)詳細(xì)工作中都注意嚴(yán)格要求自我，進(jìn)取努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。二、工作中存在的缺乏和明年工作的思路和打算作為一名辦公室主任我沒(méi)有顯赫的地位，更沒(méi)有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責(zé)。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽(yù)，但我深深地明白榮譽(yù)屬于過(guò)去，將來(lái)我還需努力，成績(jī)不找跑步了，問(wèn)題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須的間隔，還存在著許多缺乏，在下一年的工作中我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)缺乏，進(jìn)取擺正位置，結(jié)合自我的一些經(jīng)歷和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的慎重態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對(duì)從事的職業(yè)，力爭(zhēng)在明年的工作中做到以下幾點(diǎn)：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常常備好“充電器”。時(shí)時(shí)不忘給自我“充電”，加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作本領(lǐng)。堅(jiān)持把所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好地推開(kāi)工作。積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向經(jīng)歷豐富的老同志學(xué)習(xí)。2、勤奮工作，默默甘當(dāng)“螺絲釘”。緊緊圍繞開(kāi)展大局，時(shí)刻牢記使命，勤勤懇懇、無(wú)怨無(wú)悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一齊進(jìn)取工作，為公司默默奉獻(xiàn)。總之，回憶202_年，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)歷，與辦公室全體人員一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的.學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身素質(zhì)和各種工作技能，進(jìn)取發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)7一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面進(jìn)步了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作才能和綜合素質(zhì)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上盡力了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將202_年的工作情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召創(chuàng)辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、我局對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議、臨時(shí)性的工作會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中效勞及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)，同時(shí)做好會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。2、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有嚴(yán)格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的平安性，從而對(duì)進(jìn)步機(jī)關(guān)的工作效率起到了促進(jìn)作用。3、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。建立了機(jī)關(guān)的檔案管理制度和程序，并安排專(zhuān)人管理，對(duì)機(jī)關(guān)檔案進(jìn)展了分類(lèi)、編號(hào)等級(jí)管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并有效實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性。4、印章管理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度，對(duì)本部門(mén)的印章使用進(jìn)展嚴(yán)格的管理，確保了印章使用的合法性和平安性。5、辦公用品管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行了辦公用品精細(xì)管理，既保證了工作需要，又防止了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公本錢(qián)。6、認(rèn)真完成各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。紅歌比賽準(zhǔn)備工作措施得力，效果顯著。由于局黨組的大力支持和參賽干部職工的積極努力，在“歡樂(lè)中原唱響鹽都周周紅歌賽”中，初賽和決賽以壓倒性?xún)?yōu)勢(shì)獲得第一名，極大地進(jìn)步了我局的聲譽(yù)和榮譽(yù)。7、進(jìn)步綜合效勞和協(xié)調(diào)才能。一是在做好辦公室日常工作的同時(shí)，還積極完成綠化費(fèi)征收工作，截至目前已征收7萬(wàn)余元。二是抓好事務(wù)組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)日常事務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時(shí)間抓大事。二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率〔一〕加強(qiáng)思想作風(fēng)建立始終把機(jī)關(guān)的利益作為開(kāi)展工作的前提；始終把樂(lè)于奉獻(xiàn)、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)那么；始終把效勞意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為一切工作的根底；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬(wàn)緒。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和機(jī)關(guān)利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、獲得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！捕撤e極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一年來(lái)，一直遵循“活到老，學(xué)到老”的人生信條，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。三、存在的問(wèn)題和建議〔一〕自身的問(wèn)題一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也獲得了一定的成績(jī)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：1、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時(shí)間、時(shí)機(jī)偏少，對(duì)全機(jī)關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的理解只局限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)指示，缺乏實(shí)在的理論認(rèn)識(shí)。2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干。〔二〕今后工作的思路1、“沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原那么，在原有各項(xiàng)制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加標(biāo)準(zhǔn)有序。2、辦公室主任是機(jī)關(guān)基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的表達(dá)，也是基層問(wèn)題的反應(yīng)者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任的伙伴。3、工作中要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探究，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。4、積極與各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)對(duì)我工作的缺乏進(jìn)展批評(píng)指正，使我的工作可以更加完善?？傊C(jī)關(guān)的行政管理工作目前已到達(dá)了一定的程度，但仍有許多工作需進(jìn)一步完善和進(jìn)步。在今后年度的工作中，我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想，緊跟機(jī)關(guān)的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的根底上更上一個(gè)臺(tái)階！企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)8光陰飛逝，歲月如梭，繁忙的一年又將成為過(guò)去。在過(guò)去的一年里，本部門(mén)經(jīng)歷了磨煉、重組、注入新穎血液，獲得新開(kāi)展的過(guò)程。在團(tuán)組織和____團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，本部門(mén)籌劃、協(xié)辦、組織了一系列文體活動(dòng)。這些文體活動(dòng)，不僅進(jìn)步本部門(mén)的工作才能，還加強(qiáng)了與其他部門(mén)的協(xié)作才能。最重要的是，在新學(xué)期本部門(mén)獲得了重大打破獨(dú)立籌劃舉辦文化活動(dòng)，并獲得較好成績(jī)。下面就對(duì)這一年的工作做一個(gè)總結(jié)。一、加強(qiáng)組織建立，提升團(tuán)隊(duì)軟實(shí)力與核心戰(zhàn)斗力，構(gòu)建人才強(qiáng)隊(duì)1、組織建立的重要性組織建立一直是院會(huì)很重要的一項(xiàng)工作，學(xué)生會(huì)是代表學(xué)生利益的組織，其本質(zhì)在于學(xué)生權(quán)益維護(hù)。就詳細(xì)內(nèi)容來(lái)說(shuō)，最根本的應(yīng)該做好兩件事，一是組織建立，二是活動(dòng)開(kāi)展。學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，不是一個(gè)活動(dòng)的工程組。一個(gè)組織的組織建立做的如何，決定他是不是一個(gè)安康高效的組織。我院學(xué)生會(huì)實(shí)行部門(mén)制，從而院會(huì)真正走在最前面，沖鋒陷陣的就是各個(gè)部門(mén)。因此，我們還要重視部門(mén)建立。1.1重視部門(mén)建立本年度我部強(qiáng)化了例會(huì)制度、檔案管理制度以及干事技能培訓(xùn)制度，從制度上加強(qiáng)了部門(mén)的組織建立和管理，提升了本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)軟實(shí)力與核心戰(zhàn)斗力。本部門(mén)在明確的定位框架內(nèi)組織建立和開(kāi)展工作，有效的減少?zèng)_突，進(jìn)步效率。為了進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能，本部門(mén)堅(jiān)持加強(qiáng)部門(mén)之間以及部門(mén)和____團(tuán)的聯(lián)絡(luò)，另外，在院會(huì)整體組織一些交流的同時(shí)，我部安排和聯(lián)絡(luò)其他部門(mén)，進(jìn)展部門(mén)間聯(lián)誼，這對(duì)于部門(mén)之間的協(xié)調(diào)是很有好處的。2、組織文化建立的重要性組織文化是指組織成員在互相合作的過(guò)程中，為完成團(tuán)隊(duì)共同目的而形成的一種意識(shí)文化，組織文化的核心是強(qiáng)調(diào)協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作才能成就共同事業(yè)，從而才能實(shí)現(xiàn)和滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)成員的各自需求，然而有效的組織文化是組織獲得成功的實(shí)在保障。“共同的目的”是組織的凝聚力，“互相的信任”是組織的基石，“積極性”是組織前進(jìn)的力量泉。2.1發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，互相配合假如說(shuō)學(xué)生會(huì)是一盤(pán)棋，那么每個(gè)部門(mén)便是棋盤(pán)上縱橫結(jié)合的一個(gè)個(gè)小格子，而我們每個(gè)人便是一顆顆棋子。假如想下好這盤(pán)棋，贏得最后的成功，只靠哪一個(gè)人或者某一個(gè)部門(mén)的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在新學(xué)期我部開(kāi)場(chǎng)實(shí)行分組工作制，將所有干事分成假設(shè)干小組，進(jìn)展資最優(yōu)化組合，大幅度進(jìn)步工作效率，使得我部在面對(duì)新學(xué)期的大量且繁雜的工作時(shí)，沉著應(yīng)對(duì)。在我部籌劃舉辦的演講比賽和電腦技能大賽，以及文藝部舉辦的才藝達(dá)人秀等活動(dòng)中，所有的部門(mén)、所有人共同努力，互相協(xié)作，互相配合，充分發(fā)揮一加一大于二的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。在上半年我院舉辦了南通市模擬導(dǎo)游大賽，這次活動(dòng)規(guī)模之大和涉及范圍之廣都是史無(wú)前例的?；顒?dòng)過(guò)程中，我部充分發(fā)揮紐帶作用，協(xié)調(diào)各部門(mén)的合作，為活動(dòng)的成功舉辦奉獻(xiàn)了一份力量。2.2建立無(wú)間隙的溝通方式我部定期召開(kāi)一些工作例會(huì)和交流會(huì)，使得部門(mén)成員面對(duì)面的溝通工作、學(xué)習(xí)以及生活等問(wèn)題。另外，辦公室是各部門(mén)與____團(tuán)和其他部門(mén)聯(lián)絡(luò)的紐帶。本年度，我部充分發(fā)揮紐帶作用，完善和重新構(gòu)建辦公室的職能，將辦公室建立成為整個(gè)院會(huì)的一個(gè)中樞。2.3充分挖掘所有部門(mén)成員的潛力院會(huì)成員作為知識(shí)最重要的載體，所有的知識(shí)對(duì)院會(huì)的奉獻(xiàn)程度將決定組織在通大校園的影響，院會(huì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力形成有賴(lài)于干事個(gè)人才能的充分發(fā)揮。本年度我部在演講比賽的活動(dòng)籌劃和組織方面充分受權(quán)給干事，讓干事充分發(fā)揮自己潛在的才能，極大地進(jìn)步了團(tuán)隊(duì)的核心戰(zhàn)斗力。2.4開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作招新工作完成以后我部首次開(kāi)展干事辦公室工作技能培訓(xùn)工作，主要包括電腦根本操作、籌劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)、通知的收發(fā)形式等，加強(qiáng)了新干事對(duì)辦公室職能的理解，掌握了一門(mén)專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)，還促進(jìn)了部門(mén)內(nèi)成員的交流。二、貫徹“青春燎原方案”，幫助青年學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃，展現(xiàn)開(kāi)拓進(jìn)取、發(fā)奮向上的青春風(fēng)采對(duì)于新時(shí)代大學(xué)生而言，我們的學(xué)習(xí)不是為了考試獲得好成績(jī)，而是學(xué)會(huì)如何在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)中生存，將來(lái)能更好地就業(yè)。在大學(xué)期間，多學(xué)會(huì)一些技能，我們就比別人多了一些優(yōu)勢(shì)。就我們辦公室而言，辦公自動(dòng)化知識(shí)和技能是必不可少的。因此，我部在新學(xué)期為新干事開(kāi)展了辦公室工作技能培訓(xùn)，并在11月份成功籌劃和舉辦了地理科學(xué)學(xué)院電腦技能大賽。通過(guò)這些活動(dòng)，干事們不僅學(xué)會(huì)了一項(xiàng)新的技能，還為以后的開(kāi)展增加了一條出路，相信對(duì)他們以后的就業(yè)會(huì)有很大幫助。除此之外學(xué)院還在開(kāi)學(xué)之初為新生安排了韓國(guó)留學(xué)生交流會(huì)，軍訓(xùn)演出，走訪(fǎng)宿舍等活動(dòng)，為同學(xué)們的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃奠定了根底。三、積極籌劃品牌活動(dòng)，打造專(zhuān)業(yè)特色，舉辦豐富多彩的校園文化活動(dòng)為進(jìn)步學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用才能，營(yíng)造良好的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)氣氛，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注計(jì)算機(jī)技術(shù)的開(kāi)展動(dòng)態(tài)，掌握和運(yùn)用電腦、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)展更廣泛的交流、學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)步同學(xué)們就創(chuàng)業(yè)的才能，同時(shí)也為進(jìn)步本院學(xué)生干部的辦公自動(dòng)化程度，我部門(mén)籌劃舉辦了地理科學(xué)學(xué)院大學(xué)生電腦技能大賽。此次活動(dòng)是我部第一次主辦文體活動(dòng)，也是對(duì)我部這一學(xué)期的開(kāi)展進(jìn)展了一次實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)。從活動(dòng)籌劃、組織人員、報(bào)名參賽、整理考題、比賽進(jìn)展以及賽后總結(jié)，部門(mén)所有干事全員積極參與，交出了一份漂亮的考卷。同時(shí)，活動(dòng)的成功離不開(kāi)其他各部門(mén)的配合和協(xié)助。四、以“學(xué)”為本，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建立在本年度我院舉辦了一系列文體活動(dòng)，有模擬導(dǎo)游大賽、宿舍文化節(jié)、“新人杯”籃球賽、才藝達(dá)人秀、電腦技能大賽、地科院運(yùn)動(dòng)會(huì)等。這些活動(dòng)我部或主辦，或協(xié)辦，主要負(fù)責(zé)表格制作、通知發(fā)布、工作安排以及檔案管理等工作，極大地進(jìn)步了部門(mén)成員的工作才能和技能。所有活動(dòng)以“學(xué)”為中心，大力進(jìn)步學(xué)生的學(xué)習(xí)才能和其他技能，旨在促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建立。五、運(yùn)籌帷幄，繼往開(kāi)來(lái)，學(xué)期工作反思及工作經(jīng)歷積累1、進(jìn)步部門(mén)成員單獨(dú)工作的才能及效率在新學(xué)期，我部為進(jìn)步干事的工作才能以促使他們快速參與實(shí)際工作，實(shí)行分組工作制，讓他們獨(dú)立工作。但由于干事們?nèi)狈?jīng)歷和責(zé)任感，做出來(lái)的材料或多或少有些瑕疵，不能完美完成工作。在接下來(lái)，我部門(mén)要增強(qiáng)干事的責(zé)任感意識(shí)和細(xì)節(jié)意識(shí)，同時(shí)進(jìn)步工作效率。2、進(jìn)步部門(mén)成員的活動(dòng)籌劃和組織才能本年度我部首次獨(dú)立籌劃和組織活動(dòng)，相信以后這樣的工作還很多。所以，進(jìn)步干事的活動(dòng)籌劃和才能迫在眉睫，以促進(jìn)以后部門(mén)的開(kāi)展。完畢語(yǔ)：這一年，對(duì)于辦公室來(lái)說(shuō)，是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。面對(duì)困難，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)奮上進(jìn)；面對(duì)成功，我們戒驕戒躁，韜光養(yǎng)晦。將來(lái)，我們將繼續(xù)拼搏，努力將辦公室建立成為和諧溫暖型、學(xué)習(xí)合作型部門(mén)。企業(yè)辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)9本人于202_年10月5日起擔(dān)任辦公室主任職務(wù)，雖初次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，雖工作形式上還有待于打破，工作方式還有待于加強(qiáng)和改變，現(xiàn)仍將幾個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、思想動(dòng)態(tài)總結(jié)匯報(bào)如下：(一)日常管理工作1、加強(qiáng)了公司規(guī)章制度建立工作。主持制定了宿舍員工管理規(guī)定、家屬樓平安防火責(zé)任狀、公司車(chē)輛管理規(guī)定、公司員工浴室更衣室管理規(guī)定等，這些制度根本上滿(mǎn)足了公司目前對(duì)這些問(wèn)題的管理需求，從而使公司對(duì)這些問(wèn)題的管理有章可循。2、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)工會(huì)、車(chē)輛的證件審驗(yàn)及向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)表。自上任后發(fā)現(xiàn)我公司工會(huì)代碼證已連續(xù)兩年超期審驗(yàn)，我通過(guò)多方努力，在超期的情況下，及時(shí)辦好了審驗(yàn)。3、認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。認(rèn)真做好公司《員工手冊(cè)》的發(fā)放、登記、文印工作，配合領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)貫徹公司的有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。4、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司重要的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)工作。并對(duì)辦公室檔案進(jìn)展了分類(lèi)登記管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、實(shí)行了嚴(yán)格的紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性。(二)人力資管理工作1、自任職起標(biāo)準(zhǔn)了員工招聘、離任等人事工作流程，明確了人員選聘標(biāo)準(zhǔn)。明確了員工離任手續(xù)的辦理，為公司防止了與員工的后續(xù)糾紛。2、完善了人事檔案管理工作。從新整理、統(tǒng)計(jì)、匯編了公司在職員工檔案，積極配合公司對(duì)員工參保情況的調(diào)查。