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第頁2023實(shí)習(xí)協(xié)議書實(shí)習(xí)協(xié)議書四篇
在社會(huì)開展不斷提速的今日,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我敢確定,大局部人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是我為大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書4篇,希望能夠幫助到大家。
實(shí)習(xí)協(xié)議書篇1
一、協(xié)議雙方
_________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕
_________〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕
二、協(xié)議事宜
為適應(yīng)當(dāng)前教化改革的須要,適應(yīng)市場(chǎng)需求,完成教學(xué)安排所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證明習(xí)工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方支配乙方_________學(xué)生到_________,參與生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
三、雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)狀況的檢查,向甲方反映實(shí)習(xí)中的問題。
乙方在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資〔不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼〕,乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi),_________元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_________元-_________元〔不含_________元〕之間,交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_________元,免交管理費(fèi)。
乙方不聽從甲方的實(shí)習(xí)支配,或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反操作規(guī)程、平安紀(jì)律,被實(shí)習(xí)單位退回,將取消實(shí)習(xí)資格,實(shí)習(xí)成果不及格,畢業(yè)時(shí)不再舉薦工作。
在實(shí)習(xí)單位造成的全部損失,由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請(qǐng)家長監(jiān)督教化子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方〔蓋章〕:_________
乙方〔簽字〕:_________
代表〔簽字〕:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
簽訂地點(diǎn):_________
實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2
甲方:
地址::
法定代表:
乙方:xxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
地址::
學(xué)員代表:
身份證號(hào):
乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì)實(shí)踐實(shí)力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習(xí)達(dá)成以下條款,以便共同遵守:
一、合同期限:
自年月日起至年月日止,實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_____人。
實(shí)習(xí)期為月,從年月日起至年月日止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):
1、乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為:
2、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,甲方依據(jù)生產(chǎn)須要支配乙方學(xué)員從事服裝加工工作。
3、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必需按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。
4、甲方供給專業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員供給專業(yè)指導(dǎo)和生產(chǎn)技能。
三、工作時(shí)間、休息休假:
1、甲方嚴(yán)格根據(jù)國家規(guī)定的工作時(shí)間,合理支配乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。
2、甲方依據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。
四、勞動(dòng)酬勞:
1、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月,甲方無需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫:壹仟圓)
2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,依據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的,由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其來回車費(fèi),期間如離廠或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。
4、甲方供給吃住,乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
1、甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。
2、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,聽從甲方和乙方的聯(lián)合管理。
六、平安與責(zé)任:
1、乙方學(xué)員應(yīng)聽從甲方和乙方的聯(lián)合管理,否那么經(jīng)雙方管理睬探討后有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處分。
2、乙方學(xué)員非因工作緣由或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生平安由自己負(fù)責(zé)。
3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)聽從甲方支配,乙方學(xué)員因過錯(cuò)造成甲方損失的。甲方依據(jù)損失狀況,可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。
七、合同的變更、解除和終止:
1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
2、乙方學(xué)員具有以下情形之一的,甲方可以解除實(shí)行合同。
(1)嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;
(2)乙方通過二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作,經(jīng)過再實(shí)習(xí)仍不能勝任的;
(3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;
(4)有違反法律﹑法規(guī)行為的。
3、甲方具有以下情形之一的,乙方學(xué)員可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(2)甲方未按約定剛好足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。
八、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。
實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3
甲方:石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校
乙方〔學(xué)生〕:
甲乙雙方在同等、自愿、協(xié)商一樣的根底上,就乙方在學(xué)校學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
、全面負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)乙方的教化教和管理,供給相應(yīng)的學(xué)習(xí)生活條件。
、教授教學(xué)安排規(guī)定的課程,為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書。
、依據(jù)乙方在校表現(xiàn)、考試考核成果及用人單位須要,分期分批支配乙方實(shí)習(xí)。
、依據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)收取乙方在校期間的各種費(fèi)用。
、負(fù)責(zé)告知乙方和乙方家長學(xué)校及班主任的`聯(lián)系,做到相互聯(lián)系。
、對(duì)乙方在校期間的違紀(jì)行為實(shí)施懲戒。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
、努力學(xué)習(xí)甲方教學(xué)安排中所規(guī)定的課程,嚴(yán)格遵守?學(xué)生守那么?、?學(xué)生管理守那么?及各項(xiàng)規(guī)章制度,做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。
、按時(shí)足額繳納學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)等費(fèi)用。
、參與人身意外保險(xiǎn),保障合法利益。
、聽從甲方教學(xué)安排中所支配的實(shí)習(xí)活動(dòng),遵守實(shí)習(xí)規(guī)那么及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。
、主動(dòng)參與甲方組織的各項(xiàng)課外活動(dòng)。
三、乙方有以下情節(jié)之一者,甲方擔(dān)憂排實(shí)習(xí)。
、考試、考核不及格經(jīng)補(bǔ)考仍有兩門課程不及格或其他緣由未能取得畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書者。
、因違紀(jì)受處分、畢業(yè)時(shí)仍未能解除者。
、支配實(shí)習(xí)后無正值理由不到崗者。
、因健康緣由無法上崗者。
、實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教化仍不改正者。
四、因甲方緣由不能支配乙方實(shí)習(xí),甲方退還全部學(xué)費(fèi)。
五、本協(xié)議自乙方入學(xué)之日至乙方畢業(yè)時(shí)有效。
六、如遇國家政策性調(diào)整或因不行抗拒的因素,無法履行協(xié)議時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各自保存,共同遵守,未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。
甲方:石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校〔章〕乙方〔簽字〕:
乙方家長〔簽字〕:
年月日年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書篇4
甲方:_________
乙方:_________
依據(jù)高等職業(yè)教化人才培育的目標(biāo)及特點(diǎn),為更好的培育好用型、技能型人才,甲乙雙方本著人才培育、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿,經(jīng)雙方共同協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)基地的有關(guān)事項(xiàng),簽定如下協(xié)議:
第一條合作目的
1、親密校企合作,建立長期穩(wěn)定的_________高校校外實(shí)習(xí)基地,打造_________的培育基地。
2、探究校企聯(lián)合培育創(chuàng)新型、好用型人才的新模式,構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)開展需求的人才輸送渠道。
3、實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與_________高校在就業(yè)聘請(qǐng)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。
其次條合作方式
1、甲方與乙方合作建立_________高校校外實(shí)習(xí)基地。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地。
2、甲方從合同簽訂之日起,依據(jù)本科生教學(xué)安排和探討生培育方案,每年選派肯定數(shù)量的指定年級(jí)、專業(yè)的高年級(jí)本科生、探討生參與實(shí)習(xí),到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),詳細(xì)人數(shù)依據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生狀況等因素,由甲乙雙方協(xié)商確定。
3、甲方供給的實(shí)習(xí)種類分為教學(xué)實(shí)習(xí)(又稱短期實(shí)習(xí),一般期限為1—2個(gè)月)和畢業(yè)實(shí)習(xí)(又稱長期實(shí)習(xí),一般期限為3—10個(gè)月),其中軟件工程碩士探討生一般要求在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行一年的畢業(yè)實(shí)習(xí),并提交畢業(yè)設(shè)計(jì)。
短期實(shí)習(xí)一般不供給工作酬勞,也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生依據(jù)三方協(xié)議約定。
4、實(shí)習(xí)期間,企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生供給各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇,但乙方依據(jù)工作須要且在學(xué)生自愿的前提下,在學(xué)生畢業(yè)后聘用實(shí)習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間依據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求聽從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術(shù)管理),并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。
5、開展實(shí)習(xí)遴選活動(dòng)期間,甲方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇,學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培育。
6、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方緣由提前終止實(shí)習(xí),乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。
第三條甲方的責(zé)任與義務(wù)
1、發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì),為乙方供給技術(shù)支持和效勞,為乙方培訓(xùn)員工,講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問,向乙方舉薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、實(shí)習(xí)活動(dòng)期間,甲方學(xué)生必需遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。
3、實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治,組織紀(jì)律,道德誠信,平安工作等相關(guān)方面教化和日常管理,以及其它相關(guān)工作。
4、甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)安排(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等)。
第四條乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在不影響乙方正常工作狀況下,為甲方學(xué)生供給實(shí)習(xí)條件和便利,幫助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。
2、依據(jù)甲方的實(shí)習(xí)安排和學(xué)生自身?xiàng)l件,提出詳細(xì)實(shí)習(xí)支配方案(要求),將該專業(yè)學(xué)生支配到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和熬煉。并盡快反應(yīng)甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)派人員參與實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作,并供給適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員,管理人員參加實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
第五條爭(zhēng)議解決
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行說明。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按以下第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)分是假設(shè)約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)還留意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。
第六條其它事項(xiàng)
1、其它未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙
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