2023年學校暑期師德培訓工作總結(jié)_第1頁
2023年學校暑期師德培訓工作總結(jié)_第2頁
2023年學校暑期師德培訓工作總結(jié)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年學校暑期師德培訓工作總結(jié)**局長以自己豐富的教師經(jīng)受和我們娓娓道來,指消失今教師的疲乏感、厭倦感、恐慌感,幸福指數(shù)低。她告知我們要怎樣愛職業(yè)、愛學習、愛生活,還要會放松、會裝扮、會保養(yǎng),關鍵要調(diào)適自己的心態(tài),使自己成為一個有幸福感的教師,才能給學生帶來幸福感。一個對生活沒有熱忱,對自己無所謂的教師,必定對學生也提不起興趣來。因此,教師只有先自愛,自強,才知道怎么愛學生。

陶西平先生的講座給我們翻開了一片寬闊的天地,讓我們看到國際上教育的形勢和歷史上教育的改革,使我們站在更高更廣的角度去看我們的教育,考慮教育需要什么、教師需要什么、學生需要什么,明白學生的進展是最重要的。

黃瑞華校長幫忙我們理清目前學校進展的方向、工作的目標和重點,告知我們開展工作的方法,使我們能更有針對性、更明確地投入新學期的工作。

為期一天的戶外拓展訓練使每位教師經(jīng)受了挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我團隊互助、獲得共贏的切身體驗,使大家的身心都得到了放松和興奮。在體驗中感悟了很多道理,學到了許多做事做人的方法,收獲了以往的培訓中感受不到的直接閱歷和體會,這種培訓方式深得教師們的喜愛。

這幾天的師德培訓中我始終在思索:什么樣的師德培訓才是有用又受到教師歡送,使教師得到真正的鼓舞和幫忙的呢?

我想,首先要使教師在心靈上得到愉悅、感動和提升。比方我們以前學習的先進教師的感人事跡,比方一些給人以奇妙的享受的讀書講座,再比方我們這次的拓展訓練,在活動中體驗,并共享自己的感受。這些精神的“體操”,或許我們覺得和現(xiàn)實有距離,很難做到。但是由于它們的“漂亮動人”,使我們在深入其中時,或感到歡樂,或感到感動,或感到圓滿,或感到震驚,總有那么一些東西,觸動我們的心靈。我信任,我們教師是需要一些這樣的高尚而美妙的東西的,由于我們這個職業(yè)的育人的特別性。

其次,在熟悉上使教師得到開闊和提升。時代在進步,學生在進展,做為教師,我們不行能只局限于教科書和參考書的有限信息中,埋頭于三尺講臺上。我們必需要通過各種途徑提高自己對教育對社會對學生的熟悉,我們要去了解國際教育形勢,社會現(xiàn)狀,當今學生特征,各種新理念、形式、方法等。我們需要不斷地調(diào)適自己,調(diào)整自己的觀念、心態(tài)、方法,以適應我們的工作,更好地促進學生的進展。

再次,我認為我們的師德培訓不能只停留于學習上,應表達在我們的工作中,使我們的詳細行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。通過這次的拓展訓練,我感受到,關于精神、心理、心態(tài)等這些好像無形的東西,知道和實際去做是不同的。有些理念,只有面對實際問題時才能表達出來。就像我們知道要戰(zhàn)勝自己的“恐驚心理”,才能跨過“斷橋”,但只有在真的站在高處的斷橋上,別無選擇,只能往前時,才感到這種沖擊的劇烈。只有不斷地經(jīng)受這種體驗,一次次“跨過斷橋”,我們才能使“挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我”這個理念成為我們性格和行為習慣的一局部,成為屬于我們自己的東西。師德學習也是這樣,不應當只停留于我們的精神狀態(tài),更應當化為可操作、可強化的行為訓練。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論