企業(yè)演講稿模板八篇

第頁共頁關(guān)于企業(yè)演講稿模板八篇關(guān)于企業(yè)演講稿模板八篇企業(yè)演講稿篇1同志們：在單位上下以昂揚向上的的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，共同為實現(xiàn)今年工作目的而努力拼搏并獲得較好成效的進(jìn)程中，今天我們在這里共聚一堂，用優(yōu)美的舞姿、嘹亮的歌聲和美妙的愿景，慶賀自己的節(jié)日，贊美美妙的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候！向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意！在近半個多世紀(jì)的崢榮歲月中，一代又一代單位礦工發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的榮耀傳統(tǒng)，在艱辛的崗位上默默奉獻(xiàn)，用珍貴的青春年華為國家經(jīng)濟(jì)建立和礦區(qū)的長遠(yuǎn)開展作出了宏大奉獻(xiàn)。為在新的歷史條件下進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工愛企業(yè)、愛崗位的熱情。近幾年來，單位職工家屬在深化企業(yè)改革和劇烈的市場競爭中，緊緊抓住平安效益這個中心工作，以良好的思想作風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、勤奮工作，保證了礦各項工作的順利推進(jìn)，平安消費獲得較好成效。理論證明：單位x廣闊職工是能經(jīng)受住各種考驗，是能克制各種困難，是值得依賴的職工隊伍。進(jìn)入今年以來，全礦職工抓住加快開展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，圍繞礦工作會議制定的“以經(jīng)濟(jì)效益為重點，以降低本錢為核心，以管理創(chuàng)新為手段，以加強(qiáng)黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目的，突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹、嚴(yán)格管理、狠抓落實，我礦經(jīng)濟(jì)運行出現(xiàn)好的態(tài)勢、平安消費形勢穩(wěn)定開展、精神文明建立不斷加強(qiáng)，全礦上下呈現(xiàn)出蓬勃向上的活力和活力。第一季度實現(xiàn)利潤萬元，已平安消費天。這都是全礦職工家屬共同努力的結(jié)果。五月是勞動者和工人階級的節(jié)日，同時又是煤炭消費的黃金季節(jié)，也是能否順利完成今年各項奮斗目的的關(guān)鍵時期。我們要以工作會議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步振奮職工精神，認(rèn)真開展好平安消費警示教育活動，實在增強(qiáng)平安意識，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，實現(xiàn)平安消費的長治久安；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，扎實推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，從思想和行動上重視這項工作，自覺地把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作融入到消費經(jīng)營管理中去，不斷夯實平安管理根底，把標(biāo)準(zhǔn)化工作推向前進(jìn)；要發(fā)揮“紅五月”的動力效應(yīng)，樹立克制困難和壓力的信心，二季度我礦面臨接替和經(jīng)營形勢嚴(yán)峻的問題，對這些困難和問題，我們要有好的心態(tài)，要有敢于拼搏和奉獻(xiàn)的精神，只要全礦上下步調(diào)一致、勤奮工作，一定能克制和戰(zhàn)勝這些困難，一定能促進(jìn)我礦平安和煤炭消費的大好形勢?！拔逶铝窕ㄕ昭勖鳎﹂g時見子初成”。希望全礦職工繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，確保五月份各工程標(biāo)的實現(xiàn)，為完成全年各工程標(biāo)而努力工作！最后祝文藝演出圓滿成功！企業(yè)演講稿篇2大家好，我叫陳蓓蕾，今年23歲，來自陜西省洛南縣，一個普通的小縣城，那里有山有水，是一個很美的地方。但是為了生活，我不得不分開，雖然我很舍不得……大學(xué)畢業(yè)以后，我努力地找工作，我不想去外地，因為我離不開家人，但是西安的工作怎么就那么難找，不是工資低，就是要求高，沒有方法，我只能到一親戚介紹的單位去工作，這是一家建筑公司，效益待遇各方面都不錯，我干著類似于文秘的工作，雖然沒有技術(shù)含量，但確實很輕松，管吃管住，一個月還能發(fā)兩三千塊錢，別人都很羨慕，但是從內(nèi)心來講，我一直很被動的活著，我學(xué)的是播音主持專業(yè)，卻呆在這枯燥乏味地方，早上上班，然后公司也沒多少事情，就狂上網(wǎng)，下班就是吃飯，然后睡覺，過著如此無聊的生活。(過去)掙錢了，也該為自己和家人做點什么了，因為用東西廉價，也因為杜鵑姐姐的熱情，我來到了玫琳凱，并迅速的辦理的參加，漸漸的發(fā)現(xiàn)，其實這里真的很好，不但能學(xué)到很多成長的東西，也能有些額外的收入，所以我努力的去做，從學(xué)習(xí)分享開場，從美容課開場，從堅持去工作室開場，我完全成了一名合格的兼職美容參謀，我把自己學(xué)到的東西毫無保存的灌給朋友，同事們，還給她們上美容課，雖然不是很標(biāo)準(zhǔn)，但至少我去做了，我的真誠和努力，讓我的銷售展開了，從參加到如今，我很好的完成了六個月的完美起步，而且銷售了5000塊錢左右，并開發(fā)了一名合格的美容參謀。(概述收獲)回想，這六個月我學(xué)到了很多，主要是成長方面的一些收獲吧，以前不愿意去想，不愿意去做的事情，如今我想到了，也做到了，不知道從什么時候開場，我變得更成熟懂事了。我會為媽媽的皺紋和白發(fā)而流淚，會為爸爸的體檢結(jié)果而傷心，會為兄弟姐妹的爛襪子而睡不著覺，會為家里只吃素菜而難過……我開場不愿意亂花錢，但是我會給兄弟姐妹們買學(xué)慣用品，會給媽媽零用錢，給她用玫琳凱最好的護(hù)膚品，也會給爸爸買衣服買藥，給家里買很多東西……上個星期三媽媽生日，那天我心情很復(fù)雜，很沉重，媽媽又老了一歲，而我呢，還是一事無成，真希望她能等我，等我掙錢了去孝順?biāo)?，但是歲月無情，她還是會老下去……當(dāng)晚我想了很多，難道我還無動于衷嗎?我要起身干活了，我要掙錢……于是我打了個，跟她說：媽媽，很抱歉我不能陪你一起過生日，但是我一定會給你補(bǔ)上，明年的生日，我保證好好給你過，生日快樂，媽媽，我永遠(yuǎn)愛你!媽媽很快樂，也很感動，她哭了，但我知道她是幸福的。其實這些話我以前是說不出口的，但是如今我可以，這也是因為在玫琳凱學(xué)到的吧(家庭)來到玫琳凱之后，我學(xué)會了怎么去跟朋友和同事交往，我始終記得“你希望別人怎樣待你，你就得怎樣待別人”的原那么，所以我真誠的對待身邊的每一個人，也一直主動地去付出，不管做什么事情，我都會站在他們的角度去想想，從而學(xué)會了寬容和理解。我有個同事不太好相處，總是欺負(fù)我，后來我們吵架了，所以一直不愿意跟對方講話，有時侯擦肩而過，她還會小聲的罵我，讓我覺得很煩，但是來到玫琳凱，我變得寬容了，我愿意去理解她，并且有時候會對她微笑，如今，雖然我們還是像生疏人，但是至少她不那么敵視我了，我很開心。玫琳凱的雙贏思維這局部內(nèi)容在生活中給我很大幫助，讓我學(xué)會怎樣很好的去處理很多問題。(朋友同事)聽了玫琳凱的很多培訓(xùn)之后，我知道自己要改變了，于是我先把自己的網(wǎng)名改成改掉，就叫改變，我希望它每天提醒我，提醒我要改掉所有的壞習(xí)慣，變得勤快一點，少說多干。于是我堅持每天用玫琳凱的產(chǎn)品，堅持每天刷牙，堅持今天的事情今天做，堅持早上不睡懶覺，堅持吃晚飯去公園走走，堅持沒事的時候就看書等等，漸漸的，我發(fā)現(xiàn)自己很多壞習(xí)慣不見了，照照鏡子，漂亮多了。來到玫琳凱，我除學(xué)會寬容，理解，仁慈，熱情等，我還變得自信多了，變得有責(zé)任多了，口才也變好了，如今不管在任何場合，我都成為大家的焦點，成為一個自信，熱情，真誠，美麗的女孩。也正是我的這些發(fā)光點，吸引了很多我身邊的'朋友，包括我開發(fā)的那名美容參謀和一些準(zhǔn)開發(fā)對象。(自己)如今，有種感覺越來越強(qiáng)……對，是種責(zé)任感，對于家庭，對于朋友，對于自己，對于我的美容參謀，對于我的顧客，我有種負(fù)罪感，所以我要更加努力，好好學(xué)習(xí)，好好掙錢，好好做玫琳凱，從美容課開場，從小事開場，讓自己變成一個有使命，有才能的女人。我很向往首席們高級的生活品質(zhì)，站在萬人舞臺上的那種風(fēng)范，也很想去他們?nèi)ミ^的每一個美麗的地方，所以我一定要努力。在玫琳凱，我不喜歡承諾什么，因為我感覺假如做不到，很沒面子，但是今天，我才明白，承諾可以給人力量，給人動力，不敢承諾是因為不敢相信自己，所以今天我向大家承諾，向自己承諾，我要起身行動，堅持上好美容課，好好學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的專業(yè)技能，更好的銷售和開發(fā)，增加業(yè)績，挑戰(zhàn)下期紅訓(xùn)營。希望大家監(jiān)視我。(將來)有句話很經(jīng)典：上帝沒有時間和心思去造一個廢人，所以每個人都有自己的使命和潛能，人生最悲哀的事情莫過于當(dāng)合上棺蓋的時候，你竟然不知道你還有多少潛能沒有發(fā)揮出來。所以希望大家一定要相信自己，然后加倍努力，實現(xiàn)自己的夢想，一起加油!加油!加油!(完畢語)企業(yè)演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！光陰荏苒，還明晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是困難的。來到一個生疏的城市，一個生疏生活環(huán)境，一種生疏的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。也許倔強(qiáng)成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位?？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人____。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝?？赡苡腥艘獑?，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年仍然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說明什么？事實如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤，假設(shè)是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個工程甚至一個公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注重細(xì)節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然，領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，假設(shè)要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。來公司兩個月的時間里，我學(xué)會了很多，也讀懂了些許。每個企業(yè)都有假設(shè)干個部門組成，每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成局部，每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位，部門就將成為優(yōu)秀部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上。“獨木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個優(yōu)秀的員工，無論其才能再強(qiáng)也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著宏大的優(yōu)勢，青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能，富有激情，有著許多員工無法比較的執(zhí)著。歷經(jīng)了幾十年的寂靜，三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命，準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵工程部，理解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵工程，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)新的知識，誰讓年輕人承受新事物的才能強(qiáng)呢！我們的到來也一同見證公司的變革，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。雖然偶然對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見，但是不要抱怨，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松妗⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美妙輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。企業(yè)演講稿篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！大地回春，綠意漸濃。從今天開場，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說，春季是最重要的時節(jié)。因此，我們要在這個時節(jié)早準(zhǔn)備、早打算、早謀劃，開個好頭，讓我們各項工作都贏在起跑線上。近兩年，全國xx業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，xx建筑企業(yè)面臨著生存開展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下，我們xx集團(tuán)憑借著雄厚的綜合實力和多年來施行品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續(xù)保持著高速開展態(tài)勢。多年的打拼經(jīng)歷告訴我們，當(dāng)建筑業(yè)處于低谷期時，從另一個角度來講，也是一個機(jī)遇期的到來，在xx建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準(zhǔn)市場、進(jìn)步危機(jī)意識和責(zé)任意識，就能繼續(xù)保持高速開展，穩(wěn)步前進(jìn)。只要大家凝心聚力、把握機(jī)遇、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴(kuò)大我們企業(yè)的規(guī)模，進(jìn)一步進(jìn)步xx集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益與員工福利待遇。因此今天的大會，就是要深化貫徹“二次飛躍”開展規(guī)劃，明確工作重點，安排部署各項施工消費任務(wù)。我們要明確責(zé)任，振奮精神，鼓足干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、高程度、高起點組織施工，全面掀起消費高潮，確保全年消費總體目的順利完成。同志們，我們?nèi)缃裾幱谝粋€挪動、智能、互聯(lián)的時代，這是一個管理變革、效勞變革、智慧變革的時代。假如我們不注重學(xué)習(xí)，做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬，我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。謝謝大家！企業(yè)演講稿篇5親愛的教師、親愛的同學(xué)們：置冠服、有定位、勿亂頓、致污穢，衣貴潔、不貴華、上循分、下稱家、對飲食、勿揀擇、食適可、勿過那么、年方少、勿飲酒、飲酒醉、醉為丑。記得聽過一段經(jīng)歷一個人去找工作，可是面試時，面試官一抬頭，就看見一張素面朝天一張無精打采的臉，說你的形象和簡歷完全不相符，我回絕繼續(xù)向你在提問，就這樣她錯過了這次面試的時機(jī)，我覺得一個人的形象不一定讓你成功，但是一個失敗的形象一定會讓你失敗。衣貴潔、不貴華、上循分、下稱家，衣貴潔、不貴華也許是對生活一種質(zhì)樸的態(tài)度，對物質(zhì)的一種自制，其實我覺得幸福挺簡單的不是吃好穿好，而是沒病沒災(zāi)，不是你存了多少錢，而是做自己喜歡做的事，不是你開的車有多豪華，而是你平安到家，不要總是貪圖享受，要為別人著想，先做一個正直的好人，然后在做一個成功的商人。對飲食，勿揀擇，食適可，勿過那么，其實做人和吃飯是一樣的，吃飯不能吃過飽，吃個七八分飽就可以。做事情也是應(yīng)該這樣子，都不可以過分，凡事懂得留有余地，留有余地才可以長久。說話也說得很過分，不能給人留有情面，不能留有余地的，往往都不能長久。年方少、勿飲酒、飲酒醉、醉為丑，如今生活壓力大吃飯喝酒應(yīng)酬多，在家再三叮囑少喝點酒喝多了對身體不好，不喝不喝喝著喝著就喝多了，說話語無倫次走路就像一個不倒翁搖搖欲墜，回到家中伴著家人的嘮叨入睡，你不知道那份嘮叨里有多少擔(dān)憂和牽掛，少喝點酒為了安康為了平安為了你的家人。大家都是學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的人，我們都是學(xué)習(xí)圣賢教育，學(xué)習(xí)道德文化的人，我們就應(yīng)該去幫助別人，傳播文明，傳遞愛心，傳遞正能量！企業(yè)演講稿篇6樹立節(jié)儉意識，建立節(jié)約礦山曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;“節(jié)儉節(jié)約、艱辛創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。如今，我國正處在經(jīng)濟(jì)和社會建立高速開展的時期，能和資總需求日益擴(kuò)大，資對經(jīng)濟(jì)開展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴(yán)峻的考驗，節(jié)能降耗，是我們每個人都必須認(rèn)真考慮的問題?！皻v覽前賢國與家，成由節(jié)儉敗由奢?！惫?jié)儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守”劉寵，一代名相魏征，偉大的民主____先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的珍貴遺產(chǎn)。毛____擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱辛創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林?！皬?qiáng)本而節(jié)用，天不能貧。”我國是一個人均資相對缺乏的國家，節(jié)儉建國，節(jié)約開礦是時代的需要，也是進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益的需要。從資擁有量來看，雖然我國資總量不少，但人均資相對貧乏，資緊缺狀況將長期存在。從____成立以來資的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)開展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費嚴(yán)重的現(xiàn)象。為保證經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)開展，緩解資約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)開展觀的要求，堅持資節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建立節(jié)約型社會”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國的建立者，必須從有效開發(fā)和利用資出發(fā)，崇尚節(jié)省、適度消費，結(jié)實樹立資危機(jī)意識、節(jié)儉節(jié)約意識和節(jié)約資人人有責(zé)意識，以崇尚節(jié)省為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時代賦予我們的要求，也是我們責(zé)無旁貸的使命?！翱饲谟诎睿藘€于家。”滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建立節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力理論，資的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起?！肮?jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)簡樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資變廢為寶。只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個沒有節(jié)儉節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的國家是難以繁榮興盛的，一個沒有節(jié)儉節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有節(jié)儉節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的，一個沒有節(jié)儉節(jié)約、艱辛奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)開展的。節(jié)儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;節(jié)儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。讓我們結(jié)實樹立節(jié)儉節(jié)約的思想觀念，把建立節(jié)約型社會，建立節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永久的主題，讓艱辛樸素成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)演講稿我國能緊缺，人口眾多，消費效率偏低的根本國情決定了必須走建立節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護(hù)各種資，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”開展了，我們各自的“小家”才可以殷實。也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約榮耀，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。節(jié)儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建立，創(chuàng)立節(jié)約文化氣氛等方面進(jìn)展培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作那么，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資，機(jī)關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氣氛，企業(yè)的本錢會因此而大大降低。在舉國上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時俱進(jìn)，提倡節(jié)約降低本錢。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢，做節(jié)約之事，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)開展盡力。創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)演講稿節(jié)儉節(jié)約從我做起艱辛創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)輝煌節(jié)儉節(jié)約，反對鋪張浪費，這是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是富國強(qiáng)民的必由之路!然而節(jié)約從理論上講，很少有人反對，但事實上，節(jié)約總是被我們所無視!有人會問：“我能做什么呢?”答案很簡單：從我做起，從小事做起，從身邊的崗位做起!就這么簡單嗎?對，就這么簡單!很多人覺得自己的力量微缺乏道，總是等待其他更多的人去節(jié)約。其實一個人的節(jié)約可以影響身邊的親人、朋友和同事，“滴水成河，聚沙成塔，積少成多，堆煤成山”，微小的力量變成了龐大的群體，微缺乏道的節(jié)約變成宏大地財富!英國女王伊麗莎白二世經(jīng)常說“節(jié)約便士，英鎊自來”，她還親自熄滅白金汗宮里廳堂和走廊的燈，她堅持皇家用的牙膏擠的一點不剩!我國也有“克勤于邦，立儉于家”“以勤養(yǎng)志，以儉養(yǎng)德”的名言?？v觀古今中外，一個粗淺的道理告訴我們：一個沒有節(jié)儉節(jié)約，艱辛奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮興盛的;一個沒有節(jié)儉節(jié)約，艱辛奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有節(jié)儉節(jié)約，艱辛奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的;同樣，一個沒有節(jié)儉節(jié)約，艱辛奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)開展的!節(jié)儉節(jié)約，創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)，關(guān)鍵還得從我做起!節(jié)儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上崇尚簡樸。以節(jié)儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥，拋棄我們徐礦“家大業(yè)大，浪費一點兒無所謂”的思想。我們都知道“千里之堤，潰于蟻穴”一點一滴的浪費不算什么，但它就像“蟻穴”一樣侵蝕著鞏固的根基!從我節(jié)儉節(jié)約，要做起，就要在作風(fēng)上艱辛創(chuàng)業(yè)。在殘酷的市場競爭中，我們要統(tǒng)一思想，進(jìn)步境界，結(jié)實樹立“艱辛奮斗，節(jié)儉辦礦”的意識，要舍得吃大苦，耐大勞，把節(jié)儉節(jié)約，艱辛奮斗當(dāng)成戰(zhàn)勝困難的利器!節(jié)儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上開拓進(jìn)取。“焚薪斷炊”式開展形式下的企業(yè)是不能長久的，開展才是硬道理。而創(chuàng)新是開展的動力，每個人都獻(xiàn)計獻(xiàn)策，圍繞消費和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，全面落實科學(xué)的開展觀，大力開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建立節(jié)約型企業(yè)!節(jié)儉節(jié)約，要從我做起，就要在管理上精益求精。加強(qiáng)管理監(jiān)視，是近期節(jié)約資，增長效益最直接，最有效的方法。作為一名徐礦人，我們都應(yīng)抓住點滴時間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，向精細(xì)管理要效益!只要付出辛勤的勞動，就一定可以找到節(jié)約增效的途徑!如今，我欣喜的發(fā)現(xiàn)，長明燈熄滅了;電腦長期不關(guān)機(jī)的現(xiàn)象消失了;復(fù)印紙的反面也在廢物利用了。常記：“一粥一飯，當(dāng)思來之不易。半絲半縷，恒念物力維艱”，全礦職工還在積極開展“節(jié)約型區(qū)隊”“節(jié)約型班組”“節(jié)約型標(biāo)兵”的競賽活動，結(jié)實樹立起“節(jié)約一度電，一克煤，一滴油，一根釘，一張紙，一滴水”的“六個一”節(jié)約理念;樹立起“節(jié)約創(chuàng)造價值”“節(jié)約就是效益”“節(jié)約就是收入”的觀念;樹立起以節(jié)儉節(jié)約為榮的風(fēng)氣，培養(yǎng)了艱辛創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)!一句古話說的好：“歷覽前賢國與家，成由節(jié)儉敗由奢”。歷史也反復(fù)證明這個道理：“奢”能敗國，敗家，敗自己。當(dāng)前，在黨中央號召建立節(jié)約型社會，全國人民共同努力的大環(huán)境下，讓我們行動起來，增強(qiáng)緊迫感，節(jié)儉節(jié)約，從我做起，艱辛創(chuàng)業(yè)，為打造節(jié)約型社會，節(jié)約型企業(yè)，節(jié)約型礦山而努力奮斗吧!如何創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)我國能緊缺，人口眾多，消費效率偏低的根本國情決定了必須走建立節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護(hù)各種資，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”開展了，我們各自的“小家”才可以殷實。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約榮耀，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。節(jié)儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建立，創(chuàng)立節(jié)約文化氣氛等方面進(jìn)展培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作那么，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資，機(jī)關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氣氛，企業(yè)的本錢會因此而大大降低。在舉國上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時俱進(jìn)，提倡節(jié)約降低本錢。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢，做節(jié)約之事，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)開展盡力。靜以修身儉以養(yǎng)德眾所周知，節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德。聚沙成塔，集腋成裘;涓涓細(xì)流，匯成大河。古老的中華民族，節(jié)約理念深化人心，節(jié)約之風(fēng)代代相傳。《墨子·體過》中說：“儉節(jié)那么昌，淫佚那么亡”。漢代賈誼在《論積貯疏》中有言：“用之亡度，那么物力必屈?！敝T葛亮說：“靜以修身，儉以養(yǎng)德?！碧瞥娙死钌屉[寫下了“歷覽前賢國與家，成由節(jié)儉破由奢”的著名詩句。明代朱柏廬在《治家格言》中寫道：“一粥一飯，當(dāng)思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱?！痹诠湃说难壑?，節(jié)約，既是修身養(yǎng)性所必須，同時也與國家、民族的命運嚴(yán)密相連。節(jié)約是一種美德，是一種修養(yǎng)。節(jié)約是對自身欲求有節(jié)制，對國家、民族、家庭、自我負(fù)責(zé)任;而奢侈浪費、揮霍無度，往往是敗家敗國的主要原因。節(jié)約是一種力量。節(jié)約往往和進(jìn)取、積極、奮斗、樂觀向上的人生態(tài)度相關(guān);一個人，一個企業(yè)，一個單位重視節(jié)約，就更能有方案、有目的、有條理地去實現(xiàn)自己的追求。節(jié)約表達(dá)的是一種憂患意識，一種可持續(xù)開展的深謀遠(yuǎn)慮，為子孫后代著想的未雨綢繆之舉。節(jié)約，在新形勢下有了新的內(nèi)涵。我們?nèi)缃裰靥峁?jié)約，不是保持現(xiàn)有開展速度或降低開展速度的節(jié)支降耗、節(jié)衣縮食，而是新的時代內(nèi)涵的節(jié)約。節(jié)約不僅僅是節(jié)儉節(jié)約，它是指在消費、流通、消費等領(lǐng)域，通過進(jìn)步資利用率，以最少的資獲取最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益，保障經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)開展的新的經(jīng)濟(jì)增長方式和安康文明的消費形式。在這種新的生存、開展理念指導(dǎo)下，大家通過節(jié)省資、降低污染、保護(hù)環(huán)境，為己為人創(chuàng)造一個清潔、富足、安康、文明的生存空間，而并非要求大家去重新過那種勒緊褲腰帶的“苦日子”、“緊日子”。用節(jié)約來創(chuàng)造價值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的進(jìn)步。節(jié)約，是大家共同的責(zé)任，需要我們從如今做起、從點滴做起。雖然，創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)的重頭戲在企業(yè)，但分開廣闊干部職工的積極參與，節(jié)約那么無從談起。我們每一位職工都有責(zé)任與義務(wù)支持和參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)型，共同為建立節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。勿以善小而不為。從小事做起，從力所能及的身邊事做起，修舊利廢、改革創(chuàng)新，立足自身崗位節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，都是對創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)的詳細(xì)行動;隨手關(guān)燈、擰緊水龍頭、選購節(jié)能型家用電器等，都是對建立節(jié)約型社會的積極參與。有關(guān)專家指出，假如我們將不良的用水習(xí)慣改掉，就可以節(jié)約70%的用水;假如全國三分之一的照明燈具使用半導(dǎo)體光技術(shù)，每年將節(jié)省相當(dāng)于一個三峽大壩的年發(fā)電量。就我們徐礦而言，假如七萬徐礦人每天都能從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，節(jié)約創(chuàng)造價值的理念將會得到很好的實現(xiàn)。如我區(qū)材料員張朝軍半年來從井下回收修護(hù)彎錨桿200余根、手拉葫蘆12臺、注液槍16把等等，能自己修護(hù)的絕不拿出去修護(hù)，能修護(hù)再利用的絕不丟棄，為工區(qū)節(jié)約資金萬余元。“強(qiáng)本而節(jié)用，那么天不能貧”。我們要積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委號召，充分認(rèn)識創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，當(dāng)好創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)的組織者、理論者和推動者，為實現(xiàn)創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)目的、推動企業(yè)又快又好地開展而努力奮斗!企業(yè)演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委教師：大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委教師，為我們提供這樣一次承受考驗、公平競爭的時機(jī)。今天我競聘的職位是中層干部助理演講稿。為此，對于今天的競聘，我會全力以赴，用心作答，以實際行動向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委教師上交一份滿意的答卷。首先簡單做一下自我介紹。對照競聘要求，聯(lián)絡(luò)自身工作實際，我認(rèn)為自己競爭泰亞中心審計專業(yè)中層干部助理職位，相對具有以下優(yōu)勢條件。一是政治素質(zhì)可靠，思想上進(jìn)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。二是專業(yè)知識過硬，業(yè)務(wù)才能突出，工作經(jīng)歷豐富。三是原那么性強(qiáng)，秉公辦事，公正正派。四是作風(fēng)務(wù)實，工作敬業(yè)，有較強(qiáng)的實干精神。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委教師，假如今天通過你們的考察選撥，我將緊緊圍繞公司20xx年中心工作和目的任務(wù)，以“防控風(fēng)險，促進(jìn)管理”為目的，深化推進(jìn)審計工作創(chuàng)新，拓展審計監(jiān)視領(lǐng)域，突出抓好審計重點，強(qiáng)化對專項資金的審計監(jiān)視，用好內(nèi)外部審計檢查成果，努力防范和化解風(fēng)險，為公司的改革開展和依法從嚴(yán)治企更好的效勞。一、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化專項審計監(jiān)視。一是開展好財政專項資金審計。二是開展重點工程專項審計。三是認(rèn)真開展好工程工程管理審計。二、統(tǒng)籌兼顧，注重效果，積極推動審計成果運用。三、完善制度，強(qiáng)化措施，實在加強(qiáng)審計工作管理。一是建立審計工作考評機(jī)制。二是深化推進(jìn)審計工作創(chuàng)新。三是強(qiáng)化審計人員素質(zhì)提升。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委教師。以上就是我的競聘措施打算匯報。假如今天勝出，我將以實際行動踐行我的措施打算，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。反之，假如落選，我也會正確對待，坦然面對，在本職崗位上，繼續(xù)承受領(lǐng)導(dǎo)和組織的考驗，一如既往為公司開展奉獻(xiàn)力量。我的競爭上崗演講稿到此完畢。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位評委教師！企業(yè)演講稿篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁：大家好！我來自金堂縣郵政局，我叫唐夢婕，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長——企業(yè)，我成長的舞臺！很多人總是認(rèn)為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何開展那么與我沒有多大的關(guān)系?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認(rèn)識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的開展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、平安前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船平安靠岸。對每個職工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責(zé)，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需