《辦公室心理學醒覺領導與上睿智員工》

<辦公室心理學：醒覺的領導與上睿智的員工>《辦公室心理學》總序作者簡介作者簡介：邁克爾-高德葆（MichaelGoldberg），高級教練培訓師，同時身兼律師、顧問、演說家及加州心理學學院教授數(shù)職，著有《九種工作方法》《與奧斯修斯一起出游》等暢銷書，在歐美享有盛譽。他的客戶包括；摩托羅拉、霍尼韋爾、飛利浦電子、美國聯(lián)邦儲備銀行、美國中央情報局、富國銀行等?！掇k公室心理學》總序內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介：墨前這是一本關蚊于九型人格允不可多得的情權威著作，耀本書從實用裝心理學的角著度出發(fā)，詳奶細介紹了九洞種人格類型繩的主要特征簽，以及各種羞類型管理者辰與員工之間飯的互動關系憐，通過豐富派的案例教導剃人們?nèi)绾闻c因周圍自特定類型的省人交往，如斑何發(fā)揮自己更的性格優(yōu)勢鉆，如何在辦鈴公室復雜的戴人際關系中島讓工作更出劉色。養(yǎng)《辦公室心待理學》極仔總序絕未書摘淚(1)咽飛書摘滅料簡單來說，扶九型人格的陽實踐辦法是剃：先了解自很己的個性，碗進而以對方愈所習慣的觀體點暈，去了解對捐方的世界觀之。扮牲九型人格就墨像是一個緩“搏大天幕饅”宇，它展現(xiàn)了齡上司偽、同事、屬拋下、顧問，驚甚至你自己墻的不局同處世方法封，它不單顯校現(xiàn)出彼此相鳥互影響的情玉況，更揭露鋪彼此相互依躍賴的形態(tài)，上它在不同的誘情景中證明豆了每個人的畝價值與必要些性，而它更蕩能使你有意嫌識、具有創(chuàng)缸意及有效率汪地與周遭的滑人契合相處紙。糧尿九型人格是糧一種過程工仔具，而不僅酸僅用來為人超貼上標簽加裝以分類。個榮性的劃分只痰是開端，九盞型人格更應輕該用來澄清曠、平衡及掌粘控自我類型危。當你對自丹己的類型有幸所了解后，哭你將充分發(fā)言揮自己的優(yōu)勞勢，并學習印其它類型的稠可取之處，罩激發(fā)團隊卓忽越的功能榆。柔冊不同機構也僻有在九型中吃自己的定位攜——碗薯第一類型組誰織俯保持蘿強硬的標叛準，掌控高踐品質(zhì)。（摩治托羅拉）第虛二類型組織雅以人為中心過，致力滿足恩員工及客戶叉情緒的需要騰。（玫琳凱謝化妝品）第閥三類型組織籠是快速成功騰的追求者，扯以非凡的效戲率、注重形獲象、行銷、浩業(yè)務和制定姿策略來達成畏目標。（麥結當勞、聯(lián)邦嚴快佩遞）第四類攏型組織以提城供獨特的產(chǎn)弊品及服務取禿勝，表現(xiàn)出犧炫耀、優(yōu)雅漠，及高品味墓的特質(zhì)。（濁麗嘉酒店）巧第五類型組醉織致力于嚴椅密管理資訊芬。第六類型霉組織以杰出落的情報及員拼工的忠誠度角掌控，抵擋反競爭下的威交脅。（中情役局）第七類撤型組織以多尤樣化的網(wǎng)絡戴作業(yè)，儀創(chuàng)造出無窮遵盡及高想象耳力的點子，埋以便在瞬息講萬變的市場無中生存。（育3M牛）第八類倍型組炎織運酷用權力及控螞制力，以自恥身的實力設幕定標準，在器激烈混亂的渡市場上居高紗臨下。（微霧軟）第九類毅型組織以令弊人信服、胸痛有成竹及次秘序井然的作推風，有耐心女地將排山倒惑海而來的資飾訊視為例行喚公事來處理方。分雹關于九個類箱型的心理診牢斷偽——插摘第一類型早瓜年遭受炮火綁般嚴格的洗蛙禮：他們通振常有苛求或膚極愛吹毛求問疵的父母或示對他影響重靈大的長者。罵不像第二、灰三類型被贊階美所包圍（火第二類型因凈幫助他人、舉第三類型因單有所成就而父受贊美），勇第一類型在凈違犯規(guī)則時環(huán)，飽受皮帶鋼鞭笞或嚴苛調(diào)斥責；許多甚第一類型依溫稀記得他們器發(fā)誓再也不韻犯某件錯誤趁、或者任何充一件錯誤的帽情吃景。射第一類型通童常是嚴肅、爐努力不懈而罵乖巧的孩子耀，他們學會拘如何控制自花己的憤怒惜，并將自己還麻煩的需求娃擱置一旁；果他們選擇認惠同一套方針投，摒棄自我祝感情，而有號時他們干脆希就認同施壓限者。塑“層假使我能再否努力一些，冰遵循這些規(guī)睬則，保持井調(diào)然有序開、嚴守紀律別就好了！碧”房第一類型想棕著，退“鋒那么那些權滴威人士便會津注意到我，編并獎勵我。瘡”犬然而隨著年孝齡漸長，第耐一類型不得品不注意到正初式規(guī)則并未寒如預期般地資發(fā)揮功效，護他們開始感參到羞辱，發(fā)扒現(xiàn)他將自己柜托付給一個蓋錯誤的希望挨，于是忿恨礙之情驟然而俱生，第一差類型對這個常世界以及他啦自己感到憤偶怒，即使如浩此，他們依袍然佯裝品行濤優(yōu)良。免滔緊揭不像第一類垂型及第八類謙型在兒時飽目受懲罰，第級二類型的記豪憶中只有鼓鼻勵和獎賞。更這些孩子們南專注于人際監(jiān)關系，他們絮因助人、殷爭勤和關懷而躲受人珍愛；宋第二類型很架小就學到，述他們在世界拼上的成功將粒因周遭愛慕鏡的微笑而更轎加閃亮。我趟認識一位罵第二類型的懼律師（她專誘精領養(yǎng)），蠅她告訴我當升她還是個小退女孩時，總屠會鋪好家里嫂的每一張床擊等著從教堂沖歸來的父母歉，只為了想標看他們歸來犯時愉悅的表宰情。但第二剝類型兒時的蜘幕后生活，亭卻并不溫馨丑；他們通常裂很小就開始豈負責煮飯打圣掃，照顧愈兄弟姐妹，狠甚至還照翅料他們的父毯母，他的家隊人不但阻礙核了他的發(fā)展肆，而且還依爭賴他，他的池父母或他身心旁形的重國要人物，也檢許在他身上終投注了大量毛的時間和關提心，但第二桌類型內(nèi)心將位這些關注得歸功于他們且專精的服務肯，而不是因奔為他本身的永緣故。結果毒使第二類型擦以為自己之撤所以能立于跟不可或缺的泊地位，是因饒為他們服務戀別人，而非踐他本身的價并值，于是就橫在剖他們開始因蔽自己所造成確的影響力而現(xiàn)自我膨脹的疤同時，卻為張自己真正的龜價值感到泄渡氣不已；他防們同時感到瀉驕傲和羞辱沙。于是第二侄類型成為爸挎爸心愛的小今女兒，保護舉媽媽的大兒且子；他們是毒老師的寵兒豈，是黨羽中塘的風云人物餐，有時還更立是個馬屁精隨。他們變得賠擅于奉遲承討好和殷群勤服務，以取滿足他們生呢命中權威人攤士的需求；據(jù)在被需要的偵狀態(tài)下，他柴們碼找到惡了（錯誤的喇）自我。在剪大學擔任副醒會長的朗達糾告訴我，她巡十歲時，最滲好的朋友動找她一起逃檢家，產(chǎn)“必我永遠無法吸逃家，泥”礦她說，武“綱我爸媽就只廊有我，他們樂失去我以后傻該怎么辦？蘇！師”款幼小的第二深類型相信，乳關心自己、傻滿足自己的殿需求是自私帝而可恥妥的，等他長錄大成人后，毅他仍繼續(xù)視已自己的需求勁麻煩擾人，柔而且堅信直桶接并公開地第滿足自己的禍需求是自私昆的行為。第迎二類型可能多以完全自給攔自足的面貌命出現(xiàn)，他們魔是女王蜂，著慈愛而專制登，完全沒有貞自己的需求菜，而身邊圍壽繞著一群仰姑仗他的人；緊或者他也可椅能像個腔卑屈的獻身晨者，或是老掩板的得力助竹手，隨時準片備為他們所君交代的事鞠眉躬盡瘁。當冊第吵二類究型意識到自灑己以合法的過相互依賴關絲系，來平衡奏個體本身的友價值時，他聽們將有最富非凡的表現(xiàn)借。蠢俯第三類型都指記得，童年纏時父母把成切就看得比任炸何事情都重蛋要振——亮理所當然也鋼比感情重要增。通常他們改的父母會不走遺余力高談沙自己的成就傅，淘但對幫助孩漲子克服情緒悶上的障礙，柱卻絲毫不感言興趣。饅“漠這些出色的索成績證明了確你的價值，禁”受他們的父母吹會這么說，數(shù)有時還強調(diào)遠個不停。否跟第二類型蜻相同的是，智第三類型也全相信自己毫撐無真正的價綁值可言，滔“翁個人的價值欠存在于成就這，而非個人曉的本身或感掏覺。皂”艱這勺樣的訊息深胖深刺傷著一曠個孩子的自到尊。于是第柄三類型決定殘加倍努力工圍作，并增加掉工濕時；那他們在孩提診時代便開始篩送報紙、身柔兼保姆，甚音至放學后還布去圖書館打囑工。他們奉說不定還編機輯校刊、領括導榮譽社團溫、主持學生播會，以及其順它能證明個相人價值的工祝作，第三類耗型的幼年，添表現(xiàn)出過度忘的責任感和鞭勤奮不懈的或早熟特征。母最后第三類海型損以銷售自己混取代了成為相自己，這種訊永不止息地楚將自己當作御商品推銷的梯現(xiàn)象，正是爬讓第三類型喪疲于奔命的僅真正原因，汗而這比他們該真正付出的余勞力更令他梨?zhèn)兤v，這獨正是美國心張理學家弗洛闖姆所謂的候“周注重行銷廢”財?shù)纳罘绞降８鶕?jù)弗洛個姆所說，這鼠種人式“佳關心的不是巧他的生活及兇幸福，而是游如何變得暢鏈銷，就像擺沈在柜臺上的零旅行包一樣釘。咸”夕于是自然拉而然蓄地，第三類瞇型想追求高營價，沒有一斬個第三類型嶄想被遺留在爸貯藏室里。堂第三類型裙專注手邊的渴任務，他們債在工作領域闊特別投入而積且精明敏捷犧，只致力完耽成工作所需禾的步驟，絕冷不拖泥帶水戒，所以他們供不會像第一邊類型去推行格嚴格而完美本的議題，也攏不策會像第八類賀型享受壓倒企對手的快感泊，更不會像繩第四類型要仇求創(chuàng)作必須毀達到極深奧鄉(xiāng)的境界。第午三類型簡單甩、井然有序招、直接，他考們只想求勝錯。趕《辦公室心水理學》挑撇總序貧臣書摘碎(2)扭昂許多第四類即型的記憶中朋，往往有這婦樣的特點：巾幼時的世界啞是美好的，沾然后在一瞬笨間，生活面讀臨了慘不忍愉睹的胚變，怨有些是因為領雙親的離異汽或尼死亡神而失去了父爽母之愛，也精有些遭受家買庭環(huán)境的劇扶變，不管劇畢變是否真的告發(fā)生，這航種失落或離植異的記憶造藏成的創(chuàng)傷對稼第四類型而勻言是強烈的瞇，由此而產(chǎn)江生的疏離失驚落感使他們例體驗到生命沃是如此嚴酷個。第四類型婚，他們幼時肚的經(jīng)歷都有蝴相似之處。智精盡神治療醫(yī)師榜塔瑪拉，原杜本在巴拿馬齡過著公主般衛(wèi)的生活，她鴉爸爸是土木返工程師，直寧到她十一歲還全家遷往美單國，他們不籌再有仆人和昨巨宅，生活肯從奢華趨向株平淡；某高登級私立小學俯校長海倫敬-妨安娜說，當科她父親收受表傭金引發(fā)丑議聞時，家里框失去了所有糾錢；擔任職殲業(yè)顧問奇的裘，幸福刷快樂地在俄問勒崗的一個饅農(nóng)場里長大騾，在那年僅慘十二歲的他機認識了一個雜生樣命中慈最熱愛的女閑孩，后來裘棍全家搬到洛脾杉磯，導致糟他多次瀕臨擠崩潰。情“譜發(fā)生什么事腥了？撈”歸第四類型通憂常會這樣問欠道，特“腐一切都到哪陳去了？我做杠錯了什么嗎續(xù)？像”擋期盼一切恢語復原狀的渴啦望，擄獲了虹第四類型的輛心，并成為訂驅(qū)使他們的蓄心理力量。厚人生不攻如意十有八戒九。由于失壤落不可避免鋤地一再出現(xiàn)罵在他們的生爭活中，他們姜自問：稿“度為什么是我年？為什么會肆這樣？為什覺么是現(xiàn)在？那”熄（這正是羅蒸賓筋-以諾活著作所傍用的書名。啟）第四類型紀花了不少時鼠間試圖找出盲失落的原因劃，他們習慣寨把失落當做柔私人問題，犧常常覺得是轟自遼己的錯失，鵲他們常常詛蜓咒自己，命漆中注定將被通放逐，他們爛害怕在某方資面做得還不掠夠賭：不啦夠尊貴、不脆夠有魅力、慈不夠吸引人株、不夠有深亂度；要不然順便是覺得自范己太過分拴了：太過深朵奧、太過確押實、情緒太促過開放，太雄容易受傷以漲及太緊張。泰他們的尊嚴床受挫時，會疼讓他們變得餡極端，比如兔變得過度威頭嚴、過度優(yōu)滾雅、過度深丸奧，有時甚雀至奏還過分地愛往管閑事。這嬸些特殊的傷辜痛，造就了柳第四類型的騙獨特，然而柴這些傷痛只元隱藏于他悲蓬情的深處，萍而不為外人腳所知！第四度類型常常與所群體保持適枕當?shù)木嚯x，查在人前流露木出優(yōu)雅和真致切。當?shù)谒囊眍愋烷L大成遲人，他們會則像第六類型競一樣，活在警負面期待的贏世界里寫。兩種類型觸在事情順利抹進行時都會浙杞人憂天，活但區(qū)別在于爽：第六類型昏害怕的是被莖別治人或拍被事物捉到嘆小辮子，第糊四類型則害味怕被忽略、氧遺棄、或羞魂辱；與第六鉤類型相同皺的是，他們頓會牢牢地受筒控于可能的紐期盼而非事鑰實，第四類煎型習慣在可退能遭到遺棄錘前擺出防衛(wèi)膊的姿態(tài)，防旨衛(wèi)的方法是艱提高標準的辜門檻讓自己掛成為杰出人環(huán)才或封閉自直己殖保持絕望的炊心境。廊“稈你永遠達不狼到我的標準播。咳”農(nóng)第四類型的慌老板會這么旬清楚的表達充；息“撲我永遠無法你被團隊所了含解。腦”標第四類型的的員工則這樣參暗想著，筆“峽他們都太膚駛淺、太麻木底、太專注于斜得勝了。畏”美第四類型情皂緒反應常常頁是矛盾的，領讓他人無所洲適從：第四絕類型彎渴望得到他水所欠缺的，肥但一旦得到軟，那就不再麗是他所想要霞的了。朱爾打斯芳-酷費弗的卡吵通人葉物中噸有個著名的唱全黑打扮的壞現(xiàn)代舞者例——布不折不扣的團第四類型，末“濾我要！我要顏！碼”震連續(xù)幾格連肯環(huán)畫中她如偏此大喊著，夾慈愛的父親效把禮物和一停大把錢放在貫她腿上：蓄“感給你吧！減”猶她看著這堆央禮物想了想錦：飽“耀我不喜歡了至。泡”直第四類型不潔會滿足，他隸們被渴望所您驅(qū)使，不因采為真正擁有熟而感到滿足巡。斥襪第五類型臉蛙皮很薄，因浸此他們耗費饞大量時間來紫維持疆界，儲他們建立穩(wěn)倆固的心理柵嘩欄，然后安海然地生活在完柵欄里。孩才提時的第五案類型，發(fā)展銹知性上的優(yōu)陰勢以抵御入階侵的外人，允他們筑起一泄道高墻來抵田擋屠甚至是親人規(guī)的要求。稠“弓我媽媽實在壯很煩人，揪”方第五類型的盒瑪格說，駛“槽在我成長的灘過皂程中吼，她時時為騾我擔憂，凡烘事小題大做很，我把房間倚當做我的避乒難所，在里艦面我無師肌自通設立無決線電臺，最竹后我終于拿壯到業(yè)余執(zhí)照蕩，現(xiàn)在我每質(zhì)天仍花好幾獵小時在無線宿電上。勇”“林我們住在一盒個農(nóng)場里，黃而我是我媽圍的主要社交相聯(lián)絡對象，叉我義務聆聽漁她默冗長的談話慮以取悅她。間”踏另外一名現(xiàn)序在已成為心嚷理醫(yī)生的第融五類型對我餐這么說。而陵自覺被忽略竭的第五類型牙也可能建立豐相同的墻，逮“墳我還記得十師歲時，蜻”傻一名為某大努公司提供咨槐詢的社會學立家如此的自侵白，窮“嘩我看著我的靈父母，突然有某個想法席鳳卷著我：他烏們完全不桶知道如何幫法我在世界上徐立足，如果慌我依賴他們初，我根本不狂可能成功，襲我必須一切零靠料自己舉，而我真的父也這么做了饅。中”閑年幼的第五燙類型覺得被戰(zhàn)遺棄，因為端他們所需要預的空想間或關注被鋪忽略了。這鈴種痛苦感及屯失落感于第臣四類型而言環(huán)也不陌生，史第四類型在宿努力使一切宋復原卻遭挫墊敗時，選擇謙體驗渴望、呆痛苦，相反脾的，第五類士型則選擇從壞這切些情感中抽利回，他們決腦定采取最低貞要求的處世輸方法：與他距人保持最低鋸來往，既不繪依賴別人，善也不報太大負期望。第五六類型是典型觀的反依賴主昏義者，他們債內(nèi)心的某一飽部分對真正撞的相互依賴列生存模式領——執(zhí)神學家馬丁頁-身巴伯（只Marti醉nBube午r搭）所謂的躍“寸我與遷你伶”副的關系御——烈永遠感到懷男疑。第五類拍型習慣抑制浙感情能——峰特別是抑制賊他自己的感宴情，遺這為他帶來嚷某種程度的甘滿足感。每萄一種類型在擦操縱情緒上全都有自己的葉傾向：第輩二類型喜歡敢面對困難的拼情緒案例，晚好測試自己憲的神力；第未八類型似乎房想找出不公聽平、傲慢及測自命不凡的推地方，好用敲自己的特性兩去引爆它們婆；第五類型灑則深深地以盆縮錯減自己的情胳緒和渴望為親榮，關鍵在伍于他們擁有投這樣的能力忘，他們不在充乎是否有人例（也許是第寒二類型）試浮圖將他們拉理出來，他們雅在情緒的拔舉河比賽里是念非常有韌性遇的。第六類趨型在年幼時籌，一定經(jīng)歷刪過對權威喪急失信心的危來機，他的權獨威者可能專水橫傲慢。年腹幼的第均六類型可能磨曾經(jīng)極度崇筑拜過某位重剃要權威人士侵，之后卻被云出賣；他的獎權威也許是作無弟能或荒不可靠的父或母，他們沒斧有信守重要礙的承諾，第欄六類型普遍雹有酗酒的父城母，年幼殊的第六類型牙無法依賴父坐母。與尼克哈松親近的同緊仁布萊斯續(xù)-斤哈洛說，蘇“落他（尼克松內(nèi)）年輕時曾躍深深地被一揮位他所信任便的人傷害過瓦……繳他一直不能隙忘懷，而且位從此以后便再也無法相糕信任何人！區(qū)”家有時則是因跪為政治、社拒會或其它方唐面的原因，擁導致他的家?guī)ね榱撕ε聯(lián)媳慌懦庵缓每时３值驼{(diào)；揪或者年幼的自第六類型必湖須保守一個畏大秘密，他茄自己都不確揭定做不做得祝到。究《辦公室心率理學》賣諷總序趨喂書摘坡(3)馬棋一名第化六類型回憶歷當她的父母炎破產(chǎn)時，全則家被迫搬到鳳另一個小鎮(zhèn)混，她父母指窗示她不要告言訴拋別人魂，她爸爸賣熄掉了公司并滅因而獲利，范她時時刻刻拐在心中默念爐不得泄漏秘廁密；還有走一個第六類舉型孩子的父識親為中情局值工作，他說岔父親會突然重不做任何解肥釋便消失好居一陣子，而授他知道不能模詢問理由。建這些人在信陡任感失落、旨家庭秘密、符陰謀及勾結沾的亡侵擾下，形濱成了感情上府的困惑，他活的生活重心手似乎被藏起汽來了，而這經(jīng)種感覺嚇到繭了他。他發(fā)愚現(xiàn)他必須依羨靠自己，但臨在這種強烈勵情緒及成見攏的存在下，膝年幼的第六覽類型無法清汽晰思考，使奔得他在成年同以后，時刻萬專注于要擁凝有一個超乎院常人的清晰桃頭腦，以保嗽持強烈亦的注意力，換他們對自我撲的認知產(chǎn)生萌高度的懷疑核（孩提時的盾他在自己認倒知上就沒有懇成液功）查，并且對他企人，尤其對滾權威，無盡扁地猜忌。結俱果，長大成諸人的第六類陡型擔心那到些他必須交那往及依賴的乎人，他會再錫度受到背棄恨嗎？他能信揮任上司嗎？本他能信任同南事嗎？他能召相信你嗎？腸這些答案他誕如何知道？長有些第六類抖型對某個人酸、某個團體名或換某套原則表暮現(xiàn)出堅貞和按奉獻的態(tài)度己，來分析（防或避免）配“準我能信任誰脆”扁這類的問題謀，一些狂熱刮的教徒、警歌察或心理分純析師就是采援取這種做法歸，這類人被粒哲學家艾瑞野克乳-乖賀佛爾稱之鍛為丟“權對上司、團俗隊、公司及稈產(chǎn)品真心全尋意的信任者揉。浪”招其它的第六抄類型則借由月懷版疑他人來回什避相同的問請題，以防被搭人欺騙，這蜜些人則是糖“汪魔鬼的信徒拉”月，多疑而敵愿對。迎“斬別相信超過殼三十歲的人舍。碧“剖阿比屢-尼霍夫曼說，挎不管處于何貼種立足點，背第六類型在治持續(xù)地質(zhì)問住和擔憂中都檔喘了一口氣寨。第六類型亮想去相信數(shù)——麻相信自己、事相信別人、郵以及相信他勉所看到的一嘉切，但他的邀問題是，他趨總是會不斷夸地尋找證據(jù)庫，證明結自己的一切先作為是保險鋸的，而在他瘡找到可靠的芹權威之前名——喇那個權威可貍能就是他自勝己，他必須令小心機警，益不能相信任廟何人，理所半當然也不能染相信你！第夫七類型幾乎似都能回憶出勵一段快樂童諷年，然而一傅旦追問胞下去，卻總坦是揭露出痛扭苦的窘境。愿一般而言，猾第七類型儉的童年都有怨相同的特征儉：離婚、遺屢棄、在親戚眉間游走、或森單純的只是挺不受重視，雹這惹一切么令他們察覺莊到世界是可碰怕而痛苦的言，當下的那驗一刻，第七繼類型單純地灶否定痛苦裳，調(diào)了個頭真繼續(xù)玩樂，鋤也是從那時蓄起，他們開賣始偽裝自己夜。為了維持噸世界一切美竄好的偽裝，斥第七類型避予免真心投入營生命中可能該面臨的心理癥弱點，也回境避渴望、失宏落商和悲劇，雖王然他們活力延十足，經(jīng)常陽鼓舞人心且辟雄心壯志，柱但他們卻缺袋乏內(nèi)涵，無批法察覺自我青心靈面（那暴是第四類型糟生存的空間悲），于是第到七類型創(chuàng)造貨各種選擇，發(fā)以避免責任花與義務。第敲七類型是個秧金童子，深故信自己受到建特別祝福，造由于他們聰黎明伶俐，他賽們大致擦都能豁免平桶凡生活中的話磨練與苦難囑，但正如第耕八類型高估替了自己的威外力而低估了凈別墓人的捕力量一樣，巖第七類型也娃因過分重視澡自己的聰明盾而低估了別特人的智慧。俗盼第八類型堅其持保有控制浩權，以抗衡精濫用權力的左人，保護那響些不能自衛(wèi)探的人，并為命有價值的事料業(yè)而戰(zhàn)，與克此同時，他明們也否定自混己必死的命刪運和易受責萌難的弱點強。第八類型項通常都能道舅出兒時抗爭構不公或者別膊人任他自行兆其是之類的脫故事，他們燕可能曾遭受襪肉體上或精心神上的打擊仿或虐待：年他長的手足長筆期無盡地壓懇制他、父叮母嘲笑他柔恨弱的情感或爹欲望、老師其取笑他成績織低劣、鄰近膠的惡霸挑上嫁他作為欺凌色的對象，有布時，第八均類型全家被董迫對抗不平印等，例如種庭族歧視和貧巡困，或者也掌可能在幼年驅(qū)時與病魔抗植爭觀，不咬論哪一種情默況，每個第黑八類型都得晶到了相同的紡信息：不回伯手便是死路師一條，于財是第八類型再決定反擊。彼年幼的第八須類型于是立脖下決心，想竹生存，他就緣必須從無力恥和犧牲的角馳色，轉(zhuǎn)變?yōu)楦鐝妱莺驼瓶乜嬲撸呷韪泻慊騽儕Z感使劃他們認識到播，必須為自屠己袖站出來，表遞現(xiàn)軟弱或敏束感只會為自防己帶來麻煩緊。大部份的可第八類型早隸年都發(fā)過誓藍不會再被人肯羞辱，邱吉肌爾回憶說，棵就在他遭到揀一群同學丟翠石塊攻擊的訪那一刻，他跪下定決心再諒也不當犧牲辯品；向“戰(zhàn)絕不屈服！徑”朋深受這件事?lián)p影響的邱吉饞爾在多年后紗這么說。衫“的我絕不做舟軟弱的事！賽”未我的朋友羅早絲修女說，思她是個擁有蠶第八類型剛姿柔并濟雙重降個性的天主企教修域女，她成功耍地戒掉了酒究癮。成功的孤電影制片人犧史蒂夫談到餓他第八類型度的父親：霉史蒂夫八歲蘋時與父親在內(nèi)布魯克林區(qū)捆的停車場內(nèi)芹，與一名惡混棍發(fā)生急執(zhí)同，他爸爸將消陌生人一把桃從車里拉出也來，痛扁一野頓。史蒂夫皆睜大眼睛站羊在一旁觀看渡了這一幕，蘋架輔打完后，他牲永遠忘不了專爸爸的大臉掩湊到他的面計前說：依“附你剛剛?cè)嗽谇帜?？懲”騰本身也是第傘八類型的史漫蒂夫后來說元：拆“泰我再也不想問感到如此渺名??！絮”起在第八類型注混亂的世界乓中，只有強久者才能生存碧，他們受環(huán)鬧境所迫，隨登時磨礪自己耀的戰(zhàn)斗技藝政。許多第八甚類型年幼時燃是腫麻煩而粗暴澤的孩子，處桌處闖禍的他訓們經(jīng)常進出瞇校長室，他廈們之中許多蒜在為正義而鈴戰(zhàn)棚的偽嘩裝下，加入丘幫派；其它幟的第八類型鉤則在學校表兇現(xiàn)優(yōu)異，不哈少人后來成頌為握有大烈權的重要人劣士，但也有令不少第八類日型為受壓迫蠢的弱者挺身他而出，向那罩些權威挑戰(zhàn)朝。在商場上熊或是一些政內(nèi)客及激進份卸子身上都有輪這類型的影逢子。由于他輕們年紀輕輕濃就耐學會了讓自誰己如鋼鐵般臂堅強，以對碑抗任何脆弱側(cè)的情感，長踐大成人后，澆第八類型經(jīng)舟歷的大起大宜落比大部分眠人都多。當充你試圖去了希解第八類型象時，你會發(fā)肯現(xiàn)第八類型腎未必認為自設己是叢林之侮王，反而自體認為是只寬瓦厚愛嬉戲的現(xiàn)大貓，帶著洗一種單純的障天真，因此母第八類顛型可能輕易財受傷，當場逼批評他們麻夜木或頑固，效對他們的傷鑒害遠遠超過級直接的一拳相。裂第八文類型比任何運其它類型都項還反對利用笛九型人格將捷他們定格成襖麻木殘暴的斷人，宵“靜我桑比別人認為干的更容易受肉傷，更敏感薯，歐”被第八類型堅色持這么認為檔，同時一再嫁勇猛地擊出菠他的拳頭，鎖直到你了解錄為止（而他疫所說的絕對深是真的）。謹年幼的第九貪類型為了陵避免沖突，澤并與他們所對在乎的人融柿洽相處，學政會了抑制自謠己的憧憬。誠跟第八類型慘和第一類型網(wǎng)一樣，受權秧力所左右的店第九類型，迷調(diào)整自己的精意志以生存饑：第八類型諷以堅持己見未來回應這種藥左右為難之渡境，而第一序類型則在每程件事上認同鬼壓迫者，并瓶堅持壓迫者襪的意圖粱，相反的，攜第九類型選叮擇了介于第笨一類型的固臭執(zhí)和第八類遠型的違抗之嫩間的中庸之襪道罷，他熟們表現(xiàn)默認涉，與意見不森同的每個團望體產(chǎn)生共鳴鎖、同時壓抑對自己的需求漸、見解、蝴渴望和意志筐，以巧妙地涂維持和平，借并與他人連夕成一氣。有振些第九類型巨有針鋒相對諸的父母，年射幼的他夾在責當中進退不弓得，其它的敗第九類型則州來自大家庭虎，在那里，齡表水現(xiàn)強烈的個標人渴望不但回不可能，而嗽且還會造成撿分裂，有些污第九類型有喉個愛管閑事克或任性的長淺輩，完全不博考慮他的立艦場，這在弗艘洛伊德所謂勇的鴨“船夜壺之爭胞”目情節(jié)中一覺街無遺，于是王，第九類型皺只有屈服、排或在表面上恒屈服。第九市類型采取的傅策略是以和猾睦相處為目練標坐，不輕易表度露強烈的情攝緒，特別減稱緩渴望的情圈緒。有所欲完求代表了渴載望和選擇，閣如帳果你逃想與他人融足洽相處而免毀于沖突的話精，欲求絕對堪是危險的舉礎動（第四類重型熱衷于論渴望，沉溺袋于放逐者的痛感覺）。這享種感情的減威緩，使長大豪后的第九類畢型變得親切殺，安然自得胸，甚至在精北神層面上顯畏得高尚，但嗽事實上，這京種錯誤地與沉世界妥協(xié)的箭后郊果，導致許短多第九類型獄喪失了高低橡貴賤的觀點飼：悉“慮接納我吧！鋼”茫第九類型會咐說：習“洞我會放棄我樓的憤怒、我難強烈的情感唱、我心中的煎主張，以及貸我自己。嬌”北但情感是壓就抑不了多久刊的。第九類扯型十分親切餓，他們行動嫩緩慢而穩(wěn)重拋，在團隊中嘉辛勤地付出恐，支持并鼓壞舞他婦。跟第三類淋型或第八類膊型不同的是憲，他們不想棕出現(xiàn)在引人季注目的舞臺蠟中央，但如斃果港迫不住得已，他們團也無所謂。捎百《辦公室心犁理學》裁皺總序筐循前言狐鳴前言剖悉插上隱形的升翅膀松慎在祖國大陸脾的教練技術哥市場上，做狼為一個開拓野者，我陪伴錦匯才苦TopHu銅man鴿走過的邊10睜余年風雨，矛我為能支頃持越來越多蒼的人成長促而感到自豪板，也以在工炕作中體味每花個人身上美豐麗的人性為在最大收獲。繳現(xiàn)在，我們襲推薦高德葆解先生的九型劑人格力作薄——據(jù)《辦公室心明理學》在祖赤國大陸出版苦，相信來自戀高德葆先生英對于九型人城格全面和權行威的闡釋，非定會啟迪更蝦多人的智慧釋。值碧在九型人格扮的理念中，章每個人都是勿世間獨有的工奇跡。而匯吩才勢TopHu妙m拍a稅n季的核心理念芬——嶼品嘗生活，尸經(jīng)營夢想，置正是要幫助兩每個人去明富白自己的使百命，活出最塵精彩的人生亂。包括我自霸己，也在尋叉夢的過程中喚，不斷收獲腦人生給我的表五味果實。叫助把教練技術槍的推廣繼續(xù)念深入下去，躬幫到更多的脅中國人成就傲自己料的夢想，是晶我真正愿意甘也真正應該智做的事情。或能以此為事燃業(yè)也星是一件非常舅幸運的事。飯辰有方向的人科生讓我更加既清晰我的人紙生使命，從劣而也更加體捕會到我來這迷個世界的意尤義。我也同失樣希望，每躺個棍“為世間獨有的婦奇跡壁”——妥那個獨一無擱二的你，也廈能夠找血到真正屬于甲自己的坐標糊，幫助更多歉人發(fā)揮最大宇限度的潛能糕。當你清晰波地感受到自追己搶生命剩最基本的渴限望，找到只俘屬于自己的則生命源動力祥，還有什么乖阻礙可以束命縛你的理記想？還有什肺么牽絆能夠韻讓你放慢行余動的步伐？枝親愛的朋友浩，當你在迷俗茫的人生道忘路上遇到生紛活或者事業(yè)痰的瓶頸，不獄妨靜下來，蘭傾聽來自內(nèi)絞心的呼喚，唱讓自己的心求靈皆引領真正屬言于自己的方址向！琴浮無疑地，學帆習九型人格擾，對于了解浴你自己內(nèi)心采真正的自我終，體會你周瓜遭人真實的攀初心，是非蛇常必要的。壘匯才芹TopHu躁man悉開辦九型人淡格培訓課程馳已經(jīng)很多年么了，九型人宴格作為應用櫻教練技術相骨當有益的輔禁助工具，深許受人們喜愛軋。很多人都盯視此課程為濫與不同人快嘗速建立溝通刊平臺、激發(fā)匙溝通對象潛橋能披的重碧要工具。匯炒才途TopHu秋man誤獨具特色的鑰體驗式培訓話讓每個立志武成為專業(yè)教側(cè)練的人在九瞇型人格學習剃中更加深入蘿地洞察每個辦人的內(nèi)心，怎學習更多看弦待世界的方片法，以更寬欺容的心去欣幻賞他人所珍衫視的事物以歇及行事的角瞎度。摘歉高德葆璃先生的察這部九型人胸格著作，偏脅重于分析、皂介紹在團隊揚組織中運用災九型人格，貨開發(fā)每個團嘆隊成員的激菊情和潛力。領對于身處商比業(yè)社會的絕蔑大多數(shù)人而貪言，辦公室初的人際關系糾非常重要。倒應該講，和鎖諧健康的辦妹公室關系，該是每個社會仔人事業(yè)起飛掘的基石。從牌這個角度說描，無論是企腸業(yè)團隊的領怎導者，還是茄處于不同崗好位的團隊成謠員，都要盲“倆知人知己番”剪才批能為張團隊的最佳銀表現(xiàn)盡最大窯努力。在公斤司里，每個善領導者，要雷充分提供給寶每個團隊問成員適合他至的發(fā)展平臺阻；每個團隊蠢成員，要充犁分開發(fā)自己快的領導力。頌這本《辦公圖室心理學》渴正為我們提碌供了這樣的計實用指南。賠印最近有首很唱好聽的歌，詞旋律很簡單遭，但歌詞卻襯打動了我，席歌名叫做《孟隱形的翅膀天》。每個人政都在完善自瓣己、挖掘自們身以及他人茫潛在領導力鋼的過程中，揀就像插上了拴一對隱形的跑翅膀。愿每評位讀者在這向隱形翅膀的糠帶動下，在點瑰麗的人生絨海洋中翱翔譜！背紡黃榮華董跨匯才勻TopHu鑼man花董事會主席形兼總裁、首嫌席導師臣《辦公室心芒理學》嶼郵總序峽盆目遷錄速臺前言仗001戀約插上隱形的泊翅膀閣翻第一篇僻“盯九型人格掀”譯的誕生燦001陪秤許多人活了希一輩子，往絕往并不知道埋自己為什么嘆要這樣活？兵不知道為什音么要沿著那傳樣一條路跌禍跌撞撞地走疏來。跳出來買看，有疾時候會明白鞭許多事情。期踏第二篇九型鋼人格端023.羊c驗.曬第一部分改據(jù)革者（考ThePe決rfect闊ionis泛t胖）飲024五冠他們想要有土一個怎樣的睡將來圓?鐮他們由于常選常執(zhí)著于病“陳對與錯亭”惑，而迷失了虎自己的目標引，令自己錯榨失了鞠生命中更為差重要的事情鉛.掘c牽.脖第二部分幫剩助者到(TheH鎮(zhèn)elper逐)至053傻伸他們崇尚以違“羞人根”絞為中心，對燒他們而言，杰每一筆生意虹都是人的生喬意。伏“電沒有所謂的查事業(yè)，只有仿人。豆”哪.然c學.慎第三部分促閑動者間(TheP揀roduc并er)08衫0護隊他們是團隊躬的領袖，卻對經(jīng)常也是對捐抗官僚制度嚴的叛亂份子瘡。他們的主喇要目標是當?shù)鴤€名聞遐邇濕的勝利者，償而他內(nèi)心最小深的恐懼是祝被貼上失敗樂者的標簽座.所c踩.垮第四部分藝志術家坐(TheC餃onnoi析sseur螞)109秤藏生命對他們御而言，不是松理性的過程御，事業(yè)也不獲是；生淺命是去發(fā)掘問自己，事業(yè)沿更是如此。拿你在逃避什裹么？平凡？可還是世俗責直任？裹.高宗扔c.搭第五部分思騙想家很(TheS婚age)1嶼35雜滾他們渴望預兼知未來，采陶取的方式是透預覽：先用笨真空吸塵器理吸起原始資肢料，再事先論把事情料想席一遍。世界提是殘酷的，播他們力圖使愉世界在自己稿的眼中變得固清晰、嚴謹佛起來光.碰麗c.還第六部分忠汪誠者初(TheT鐮roubl脾eshoo板ter)1股65載扇為了在處處捉充斥著陰謀鋤和險惡地雷宅的環(huán)境中求社生存，他們德必須保持勇微敢。他們致陶力于確切地例理解事情的維真相，并將禍之昭告天下江.躁c肝.至第七部分多槽面手脆(Th縮eVisi座onary更)194績薯他們喜歡嘗鴿試新東西，扛不計后果地雕去嫂經(jīng)歷競一切。他們原能在組織外餡及他們專欣精的領域外驗，想出別出哭心裁或嬉戲遼玩鬧的提議畏.坦c惕.暫第八部分指銅導者儲(TheT愚opDog亡)220延旁在他們混亂崖的世界中，督只有強者才摩能生存，他犯們受環(huán)境所枝迫，隨時磨袍礪自己的戰(zhàn)月斗技藝。他池們年紀輕輕立就學會了讓焦自己如鋼鐵逃般堅強，以其對抗任何脆竄弱的情感咳.荒c痛.事第九部分和浩事佬使(TheM伍ediat初or)24械6腸覆他們可以輕繡易妥協(xié)，隨瘡時與伙伴的叔立場保持一否致，但同時毯也使他們自術我的企圖、息渴望、目的映及緊需求遭到流寨失。淺胸第三篇九型結人格之間如雜何互相影響條277廣塵襪九型人格教征導我們?nèi)グl(fā)逢掘行為舉止宜背后的深層掃意圖，當我甜們以他人的稈角度、以及欠他人的自我主參考架構去蛋觀察世界時天，我們將能旅更正確、更充清楚地聆聽顧和理解。攤《辦公室心邀理學》統(tǒng)拿總序投班九型人格的跪經(jīng)典之作毀使九型人格的悠經(jīng)典諷之作挖——婆《辦公句室心理學》缸邊在零“產(chǎn)以人為本努”尤的商業(yè)時代迎，越來越多雜的組織發(fā)現(xiàn)倡，作為管理納者，了解自戲我、了解他銜人是非常重受要的工作能擠力，因為不童同性格的人懶需要不同的錢方式來管理波和溝通。而汁身兼律師、域顧問、演說哨家及加州心蠻理學學院教嚼授的邁茂克爾縫-紛高德堡（迎Micha誤elJGo抱ldber借g窗）帶來的這土本《辦公室或心理學賊》，底給了我們一估把解密性格緩迷丸宮的鑰匙至——袋九型人格。舒邁克爾教-明高德堡作為針九型人格權孟威人士，在貸歐洲享有盛問譽，他的客艱戶包括：摩關托羅拉、飛延利浦電子、孔美國聯(lián)邦銀毅行、美國中煉央情報局、鹿富國銀行等施。臉丈九型人格作呀為重要的狂HR肉管躁理濁工具，越來喝越流行于企借業(yè)培訓以及護管理日常工蔬作中。但是參在具體應用碎九型人格過沫程中，大家豬通常會遇到秘三個困惑：畢1.田如何準確、爛迅速地找到秀屬于自己的叢型號；栗2.鑒如何完善自竹己及幫助他脊人完善性格渡；趙3.揚如何有效跟送不同型號的廟其它人互動榴。汪壺《辦公室心燦理學》這本掠書內(nèi)容的三構大特點很好鍵地解決了這研三個問題：堆指1逐.悉不同于一般葡九型類圖書營采取心理測恰試選擇題形教式或者平鋪士直敘每個型期號的特點，熱容易讓讀者怪對自己屬于而哪個型號感仗到似是而非仗，本書對于文每個型號的訓深層心理根存源挖掘的內(nèi)獄容，可以讓宏讀者迅速尋軍找到真正得吊到自我認同血的型號。否偶2.步本書運用教拴練技術這一見獨特的管理搬工具，針對底每個型號應農(nóng)該突破的性偵格瓶頸給予貍挑戰(zhàn)，給自蒸己也給你的碎工作伙伴進靜步成長的機販會和空間。階3樹.橡在本書的第姑三部分，以道相當?shù)钠稍斒霾煌惢眯偷睦习甯硬煌愋偷奈泦T工如何溝菠通的技巧，咬實用、唯典型、可操悔作性強。繼畏可以說，在角國內(nèi)九型人羞格類書籍中斧，同時完美饞解砍決這偶三個問題的菊《辦公室心摸理學》是當逃之無愧的覆經(jīng)典權威之跌作。冶《辦公室心染理學》有質(zhì)第一部分庫萍九型人格的慈實踐辦法壁罩第一篇九型擠人格的誕生馳阻某軟件開發(fā)黨公司的行銷裙主管哈里憂決心忡忡地打恭給我。御哈里是一位撫熱情川年輕的主管遭，他的工作慣經(jīng)驗豐富，慶做事一向志宜在必得且有評成果，是個榮典型藍的第三類型和——勺事事難不倒蜓他，對工作折狂熱，并視撫完成工作為打目標。最近言,澤哈里的軟件亂公司被一家親傳統(tǒng)的大公驚司收購，哈關里給他的新軟上司起了一爐個名字叫變“色監(jiān)獄長肌”靜,持而他對上司舊的評語芹是俯“恒對生意一竅召不通比”初。夾廟我們很容易昨就能描繪出屈哈里新老板翻是屬于哪秒種類早型的：習慣徐說物“嗚不總”驢，偏執(zhí)、好筒責備、兄加上總是假歌設最糟糕的喚狀況，是不少折不扣的第不六類型。哈義里和他老板斧之間的矛盾設頓時清晰地膀浮現(xiàn)，精力沒充沛的第三盾類型，正是俊謹慎保守的阻第六類型的幟惡夢。誓作“膜去告訴他，?！眲ξ覍镎f詞，誓“隔哪些事情是幕你辦不到的薄，向他解策釋事情為何潑無法奏效，畫計劃的缺點朵在哪！幟”小場“儀什么？武”做哈里露出不豈可置信的表炒情。羨輩“觸聽著，你的犬個性是向前旦沖的，但是紙第六類型是齡兇事預言家勸，他們必須捧確定不肯定蘇的部分都已套經(jīng)被安排處消理好。余”踐牢兩天后哈里檔回電，明顯奧輕松了很多據(jù)。謹“明好奇怪！么”阻他說，任“野當我列出問裕題所仗在的時候，材他便專心地嶺聆聽，不再持張牙舞爪，企然后他提出夫了幾個可弓以開始行動濱的指示，這勵是我和他相丑處以來最融腦洽的一次，墳我愈表現(xiàn)負透面，他就愈陷顯得愉悅。撫”哥碰幾個月以后版，哈里告訴點我：葵“‘羨九型人格（表Ennea輩groun刷）臟’吧為我揭開了匯游戲的基本傻規(guī)則，它讓瓦我知道哪些堆事物對我是順重要的，哪洋些是無所謂猜的。了解對虛方的類型可線促使彼此真成誠溝通，而守了解自己的虹類型則將促扮成自我的蛻晌變。鏡”拿擱九型人格源廁自于古代的蓬哲學傳統(tǒng)理粗念，是一種添處理人際關廟系的好方法蝴，深固奧、微妙，暈而且感同身造受。它描述屬了九種個性壓，并揭露了盡世界上九種潛不同的洽商默面悲貌，廟每一種類型心的個性就像海是貫穿生命財?shù)耐ǖ溃鋽U滿了各種潛免在的缺陷。界各類型都戒有各自的本妨能、極限、鳴盲點和不同剃的思考、行遮為模式及存局在形態(tài)，而辨各類型在真客相、感情或遇理解方面，局都會選擇各傭自喜好的信作息，而忽略枕其它的信息脊，特別是那噴些霜與自己的偏妖見或性格無盼法契合的事敬物。嘩糖“之無論處于何臥種環(huán)境下，篩每個人都會淹被著‘晨自我安慰心燦理坑’堵的云霧所環(huán)懂繞揉”諒，羅素（套Bertr張andRu飄ssell燕）曾經(jīng)說過奸：巷“順那就像是夏保日紛飛的蚊百蠅亦步亦趨輪地跟著他。班”倚一旦知道了而自己的類型器，嫩游戲便開始征了。九型人遮格揭露了每飄個人潛意識企中的假設，巧這些假設會宏驅(qū)策著各人幟如屢何看刻待自己、工膜作、與同事涉交往及做決孝定的方式。浮了解九型人表格后，你將周不再受自“仰自我安慰該”即的心理所操采縱，而是能拜保持自己清括晰的意圖，叨激發(fā)出真正故的天賦與才幅能。報賠九型人格不魚但可以澄清束個人世界觀還的力量與極乎限，它也同崇時解讀免出上司、工如作伙伴、客宏戶，及屬下健的行為舉止插的背后意念竊。有了按九型人格，蝴你將可以明茫白為何對方提的舉止會顯乓得怪異、輕集率不周、多禿管閑事、自箏私自利、引桌人注目，或幅是魅力無窮血。而一旦了泊解了對方的誤內(nèi)心世界，未你便能了解朱他們行為舉鬼止的合理性餓，即使你未驕必認同。至禍舉例來說，橡九型人格建抗議蜓,汁在面對第四嘩類型藝術家供老板那難蠢以揣握摩的情緒時旬，不要只是純沮喪薯地攤手吁嘆赴，相反，可克以用他的觀紹點來感受世鄰界。第四類幕型非常善于運探索自我內(nèi)削心深處的熱醬情和創(chuàng)意，搖即使他可能宋讓你覺得喜燕怒無常或郁祝郁寡歡；如鴉果你了解第膝四類型，你概會明白，千使萬別試圖讓薄他開心（那很是最壞米的主意），謊相反，你可催以給他空間堡，你甚至還救要學會如何傅進入他騷動熄不安卻極富衛(wèi)創(chuàng)意的內(nèi)心年世界，并與茅他合作。錢蕉“清以別人看待徒自己的眼光捷看待自己，茄是最令人敬移佩的才能。濟”習奧爾德斯拌·袍赫胥黎（禁Aldou采sHuxl于ey醒）曾這樣寫貓過：夕“掙而另模一個同等重僑要的能力是輕：可以用別爸人看待他們祥自己的眼光乒看待他們的翠包容力。想”苗我撤們大鳥部分人就跟皂哈里一樣，菜放縱自己把航別人的個性液視為自己類淚型，而九型就人格教導坦我們，每個矛人都是以不核同的面貌展雁現(xiàn)不同的自繞我的?？p借第一類型想奮令所有事情檢都是正確的禽。仁丹第二類型想娛幫助他人。院旅第三類型件努力工作倒以求成功。礦旅第四類型探款索自我內(nèi)在沒的真實情感振。裝歐第五類型想腫要客觀的訊都息。耕曠第六類型為圖問題憂心，鎮(zhèn)并致力于揭稠露秘密議題云。欺做第七類型喜憐歡刺激和正擔面的可能性決，并尋求包魔羅萬象的經(jīng)杏驗。汁善起第八類型喜理歡掌控領域畜中的一切。革擱第九類型欲無與所有的參輛與者產(chǎn)琴生共黎鳴，以得知蜻事情的全貌計。埋致簡單來說，湊九型人格的活實踐辦法是最：先了解自碰己的個性，涌進而以對方某所習慣的觀脆點，去了解恢對方的世界摔觀?，F(xiàn)代流產(chǎn)行的管理模木式，雖然適耽用于許多管猴理狀況債,樓但不可避免喚會把本身類浸型的偏見、漆優(yōu)勢與限掌制加入他們蓬的信條中。幸所以，你會酸找到以目寧標主導的管縮理方式（如城第三類型的挨彼得燈·碌德魯克，屢Peter壤Druck召er引），或在混鄰亂中蓬勃成窗長的管理形紗態(tài)（如第七間類型的湯姆表·噴彼得斯，逐TomPe熄ters問）。相對之作下，九型人礙格就像是一屆個茂“省大天幕饒”右，它展現(xiàn)了叫上司、同事旅、屬下、顧賞問，甚至你灣自己的不同蘆處世方法，窗它不單顯現(xiàn)型出仆彼此堡相互影響的民情況，更揭宰露彼此相互嗚依賴的形態(tài)肺，它在不同稀的情景中證跌明了每個落人的價值與啊必要性，而國它更能使你欠有意識、具枕有創(chuàng)意及有著效率地與周鞋遭的人契合男相處。這垮九型人格之姿美，在于它岡在工作上所紅發(fā)揮的效用頸。我曾與中深央情麗報局的管理棟階層一起利己用九型人格剛分析領導關衡系及管理行牲為。笨這是一項既確具啟發(fā)性又軌謙遜的工作錘，我們學會莫了將本身個長性上的偏見邊習慣拋置一號旁，轉(zhuǎn)而用脫我們構想的工對方的觀點妖來看這個世妨界。我發(fā)現(xiàn)唉九型人格吸摩引了杰出的楚跨國公司，?；蚴欠菭I利墾組織，九型微人夠格教導我們料如何整頓自鋪我類型的力藍量與技巧，貢描繪出那些臭我們所不熟泛悉的方面。獵九池型人鹽格正是教導帆人們?nèi)绾沃凭柙煊绊懥Φ脑腹ぞ?。我曾章和一名汽車來制造商共同忍利用九型號人格這個系遮統(tǒng)，將行銷切及業(yè)務狀況黃系統(tǒng)化；我子也曾走訪許菊多醫(yī)院，那誕里的行政人銅員將九型人邪格運用于專潤業(yè)發(fā)展、計劣劃和解決沖拆突上，另外瘦，不少的顧撐問公司也在揀我肢的協(xié)助下，車以九型人格精幫助客戶做催決定，并且折解決問題。跌可見，九型喊人格的用途假是無可限量肌的。暖壺為了尊重隱調(diào)私，本書提奉到的一些機光構管理層及妹工作人員，咳以及我的客淺戶，包括律歲師、心理醫(yī)吃生、人力資棟源從業(yè)者、扒制造商、科屢學家、廣告遭業(yè)主管、會線計師、零售遮商、政府機雀構的管理層圣及員工、非術營利組織及飽公共事業(yè)團貞體等，有些芒是躺以匿擱名方式記載嫁的。棚《辦公室心龜理學》鬧壽第一部分孕炒工作中的九仔型人格多挖工作中的九絕型人格瓶賓工作時，每改一種類型的靜人都有各自瞎獨特的習性燥，并在獨特欠的決策架構財下運作。例肢如，第二類漢型習慣將麻顧煩歸咎于人列的問題上么（見“胸我們的機構火需要更好的秤員工支持計憂劃。企”乘），而第六犯類型提出的停問題往往考介驗著一致性殖與權威（眠“做我們必須確漁定老板知粗道他自己在茫做什么。東”事）。讀桶第一類型以丙客觀完美的對標準衡量一觸切，盡量以廢正確的方法味完成事情。咽聯(lián)第二類型關搞注于人際關息系及感性的差事情上，喜冠歡去幫助別唱人及被別人旋依賴。駁屋第三滲類型站全力投入工轟作及成果，顧期望獲得成猾功并得到別極人的稱羨。鋼黃第四類型重繩視自己的創(chuàng)謊造力及心靈蘿感覺，希望如成為高質(zhì)量著的制造者、兩供應者，或荷承辦者。靈艘第五類型收昌集資訊，并覺加以消化理各解，盡可能凍理清紛亂，找想保持智獸者姿態(tài)及希軋望成為游戲采高手。臣彈第六類型擔栽心隱藏的秘胃密議題，憂爛心任何可能咽面臨劣勢的節(jié)風險，如此逐他們才能備際戰(zhàn)以待之。爸罪第七類型希紋望可以有多失樣的選擇，鏈專注于正面慈而令人興奮鄉(xiāng)的見解、可題能性及經(jīng)驗武。塌播第八類型想避確餐定獲得控制順的權力。預燥第九類型喜火歡將所有方浙面的意見匯踢集一起，如坐此少工作葵環(huán)境才可緊堅密結合，免水于沖突。網(wǎng)陣各類型的特循殊風格，會應因為其習慣泥的特定參考餃模式，而忽胃略了其它的膨因素。就好腹像，奔放熱而情的第七類培型卓克，擁西有一家游泳糧衣及太陽眼昌鏡的制造工翼廠（當然，尖他的公司里冊彌漫著放縱哭、嬉戲的第遣七類型文化?。?，當公司虹經(jīng)營失敗，責他將之歸咎藏于士氣問題肆，第七類型揉喜歡一切呈殼現(xiàn)樂觀的一掃面，于是卓喂克提高高級季主管的待遇壘，但事實上按，卓克的真礦正問題不在僻于士氣，而伶是在品質(zhì)管思理上蜓(遲太多產(chǎn)品因挺為制造時的惜缺陷而被退步貨止)著以及完全缺昆乏財務控制青。一直臂到他面臨破墓產(chǎn)時，他的休受托人才向啟他指出這些艘問題。正如地亞伯拉罕歉·亦馬斯洛（帖Ab測r佩ahamM狼aslow嚷）曾說過的托，銜“伐當你只有一禍只槌子時，獅一切都開始敏變得像釘子足。革”藍辣沒有一種類幟型的本質(zhì)是仰不好的，只雁是各類型的巨意識中交織重出的風格會筐限制彈性、特想象力和選抱擇性，就在備你依照習慣祥去思考時，奉你也錯過了燙整港件事中重要販的片斷。知老道自己和共智事者的位置伍，不但可以態(tài)讓你看清未曲來巖,爛還能澄清你伶的思緒，使什你更具洞察取力，同時開軌放你的心靈兄去感受別人竭的經(jīng)驗，并眾可以讓你?；镒⒂谧约旱闹e初衷，跳出質(zhì)固有的限制貓，以更集中叉的意志、力捕量及效率展發(fā)開行動。分《辦公室心黎理學》池痛第一部分股偷機構中的九睡型人格瑞鑄機構中的九誘型人格宜巖章九型人格一悼開始便是應匹用在團體及朋大型機構系容統(tǒng)上，正如辣我們所知，皂機構跟個人肉一樣，有其撐特殊的盲點敏及強勢。愧爹不管是哪一繁種類型，每五個人都必須億適應其工作藥環(huán)境及團隊便的九型人格收風格。九型秩人格是研究在組織文化最鄭令人信服及物最驕精確的方法說，不管是員查工或管理者迫，它都一視娘同仁的重視傅，不斷地揭胖露出有關工記作團隊的問棕題：什么是炎重要的，什旗么燃不是？公司喜的目標是什航么？如果成卵員失敗，將盾對團隊造成斃什么影響？煤決策及計劃跟是怎樣產(chǎn)生宣的？了解九訓型人格的原翅理，你就不老會打輸一場結你自慨己都不知道巖已經(jīng)進入的唯戰(zhàn)役。燥烘第一類型組肯織保持強硬奧的標準，掌醒控高伴品質(zhì)項。（摩托羅棟拉）疊崗第二類型組槽織以人為中態(tài)心，致力滿令足員工及客泄戶情緒的需腿要。（玫琳驅(qū)凱化妝品）傍山第三類型組凈織是快速成悶功的追求者漸，以非凡的劃效率、注重蓋形象、行銷尤、業(yè)務和制都定策略來達閃成目標。（歪麥當勞、聯(lián)探邦痰快遞）搬褲第四類型組曠織以提供獨誼特的產(chǎn)品及擇服務取勝，班表現(xiàn)出炫耀驅(qū)、優(yōu)雅，及翻高品味的特漸質(zhì)。（麗嘉債酒店）畏別第五類型組怠織致力于嚴智密管理資訊廳。類杰第六類型組孕織以杰出的誘情報及員工縣的忠誠度掌足控，抵擋競谷爭下的威脅毛。（中顫情局）惠怖第七類型組吃織以多樣化菜的網(wǎng)絡作業(yè)雜，創(chuàng)造出無資窮盡及高想醋象力濟的點嚴子，以便在圾瞬息萬變的聾市場中生存姐。（皂3M姜）惹衛(wèi)第八類型組窮織運用權力奏及控制力，曾以自身的實勻力設定標準容，在激烈混框亂的市場上臭居高臨下。落（微軟）椅殃第九類型組泄織以令人信皇服、胸有成龜竹及次序井綠然的作風，則有耐心地已將排山倒海啦而來的資訊吐視為例行公身事來處理。磨春一個組織如濤何對待與其郵本身類型截材然不同的個儀人類型，將逃反應出該系末統(tǒng)重視的是愁什么，而不宴重視的又是徐什么；沒有鑰一個組織能別忽視或剝奪真任何一個類擇型的功能，驕而不須付出肺代價。九型合人格的龍“抽主要寓稱意扣”劈就是去尊重滔與你不同的改類型。才《辦公室心趣理學》斷安第一部分滔路認識九型人蜓格的瘋九種不聞同個性室敵認識九型人偏格的九種不蝦同個性高根認識九型人季格最佳的途峽徑，便是從宋生活中去了刪解這些類型蛛。我在上課白時，會請代師表每一種類洽型的學生回聽答問題，讓為他們顯露自費己在面對生僑活中不同情源況所采取的玻策略及期肢望。雖然我蘭可以口沫橫前飛地說出每首種類型的慣故性行為、特絕質(zhì)及傾向，旗但是只有你攻親身面對他腦們時，才能掃領會其中的詠真正奧妙，獄而這就是本玻書的目的。碼勿以下是對九灘型人格各類個型的簡單描串述：哀露第一類型：銳改革者。第無一類型喜歡欲更正一切日。喜歡批評筋、理想化、型批判性強的挺第一類型，瓶按照深藏內(nèi)謹心的毯“仍唯一正確方六法徐”跡來約做出籮決定，他們斬要求事情必強須反應他們曲極高的標準濕；而他們不生斷向他人說崇教、訓育奮和監(jiān)視的習放慣，可能讓占人覺得被他嘗挑剔和拒絕弦。其實荒,起他們最深的窗不滿及憤怒宿是針對他們蝕自己的。在揉最好的狀態(tài)條下，他們是鞭正直、精力去旺盛的典范宜人物，會表俘現(xiàn)得經(jīng)耿直和理想筍化，帶著出訓色的審評能獵力，去清楚顫明了事情的愛來龍去脈。腸膀第二類型：揉幫助者。第黨二類型希望逼自己為別人劃所做的一切鋒都受到感激陷。甜美、擅促于打動人、最精于操縱運叔作并重視關林系的第二類優(yōu)型，會想辦豆法令自己成鍵為重要人物芽不可或缺的糊及垂兆愛的助手，才并視此為擁倦有權力及影首響力的不二外法門。他們?nèi)~是王位身后設的掌權人，膏他沿們擁獻有細膩及敏恩銳的雷達，芳隨時感應到色他人的情感抹、品味和愛失好。他們最灘擅長于服拆務別人，不陶管是公司里幣的員工或是浸公司外的客霞戶。這類型個的典型角色舞就如猶太人熔的媽媽、意熊大利的媽媽嘗、女王蜂或假真正在經(jīng)營燭公司的老板顯秘書。在別榆人眼中的第拜二則類型或許是逗自大的馬屁豎精，但是在卵他們最好的剖狀態(tài)下，第閑二類型是真冶誠敏感、樂縮于助人及謙顛虛的組“格謙卑的領導喇人擊”混，能激發(fā)及值彰顯他人的劈優(yōu)點。趣赤第三類型：適促動者。第兵三類型期望揚他的成果受先到賞識。他廉們的性格熱掌切、有效率晨、表現(xiàn)非凡鉗而好強，茅雙眼盯著獎碑品（獎品從陵來都是他的技重點），期挪求因為自己盯的成就而受匪人歡迎。第蠻三回類型衫極度在乎形莖象和嘉許，倦在別人眼中假可能是自私量自利、矯揉姻造作、膚淺預而感覺遲施鈍的，他們族的確會為了栽履歷表的完仿美，或為完型成一連串的延成就去鋌而艱走險；但在習第三類型的竄最佳狀況下蜻，他們會成責為極有性格宗魅力的領袖版，熱切、有涼效率而實際柄,宣他們是困難藥終結者，熟翁練的隊員，誦或激發(fā)他人咐動力的功臣啟。第三類型踩清楚世界如姨何運轉(zhuǎn)，也徑明白該如何鎮(zhèn)運作。憶聯(lián)第四類型：狼藝術家。第艱四類型天生煮被真誠、美攀、不尋常及所怪異的事物布所吸引。憂密郁浪漫但優(yōu)娘秀的第四類須型，會翻開際表面以尋找訴深層的意陡義，他們對乖關心的事物謝表現(xiàn)出無懈斯可擊的品味柿，他們?nèi)螒{糞情感的喜惡猴去做決定，統(tǒng)最態(tài)好的胸事物總是最啞能輕易滿足龍他們。在別絮人眼中他們祖可能像強烈矩及浮夸的悲手劇演員，弄或是愛管閑濕事而刻薄的辟評論家。然宿而在他們最鋪佳的狀況時倚，第四類型貫是一個兼顧傅創(chuàng)意和美感程的人，過著晶熱情的生活渣，并表現(xiàn)得喜優(yōu)雅，具有奔極佳的品味莫。飼貫翼第五類型：幫思想家。第窮五類型急欲瘋掌控自我領典域。超然及維吝惜付出情愁感，他們總舅是尋找一塊薪安全而受保懸護的有利位螺置，好讓他興們可以觀察栗世界，同時機囤積資訊、呆理論及事實鬼。他們會偽完裝自己，將填自己的需求遍減到最低，旅不喜歡相互卡依賴的關系孩。在別人眼司中，僻第五類型可蕩能在感情上伏是無動于衷鄭的，他們躲薦在辦公室里勝或一道由數(shù)撲據(jù)及專業(yè)知正識融筑起水的墻后，以板科學的眼光才觀察生命?？s最好的第五葵類型是敏感楊而可敬的，規(guī)能在他所清處的領域中衫鶴立雞群，泳他們聰慧而恭立場堅定，宰但會成為帶搖有遙控色彩樣的領袖和企輸業(yè)家，或有輔洞察力的分晉析家、理論勸家或顧問。朱印第六種類型斗：忠誠者。跟第六種類型闊先入為主地加埋首于各種撤糟糕透頂?shù)膹埱楣?jié)之中，劣憂心思考著闖誰能被信任吩？老板是否資真誠？哪里繪可能出錯？陪因此他人可懇能因第六類腐型過分準備蛙、拖延和偏疾執(zhí)狂的習性珠而感到受挫倍；但第六類用型在最好的鳴狀況下，可鞠以是有創(chuàng)意嫂的思考家，梁富想象力、暖忠心耿襲耿、感性、療有直覺、立凳場堅定，且砌膽識極佳的滔同伴，尤其握是在他們護茅衛(wèi)團隊、老太板除或他腿們自己時。百他們最擅長崇挖掘隱藏的尿動機及他人協(xié)的憂慮，最娃特別的是，繁他們是搜患出陷阱的高悅手。歇擺第七類型：膛多面手。第全七類型的人誘希望能有多已元化的選擇泊，讓每一個掌選擇自行發(fā)脈展，他們不瞇但是吸引人霉、精力充沛括的幻想家、漫樂觀創(chuàng)涌新的規(guī)劃者易，同時也是福典型的膚淺散及永遠長不藥大的彼德潘去。他們編織回著輝煌的夢麥想，卻不看愈頹勢及陷阱賞，此外他們輸也習慣逃避介完結、樣痛苦、沖突茂、承諾及例站行公事。身拐為狂熱的計敏劃開創(chuàng)者，養(yǎng)他們可能在萍執(zhí)行上無法殘貫徹始終，蛾別人眼中的抗他可能是自如戀、不切實摧際而不負責宴任的。但在班最好的狀況豪下，第七類痰型是個天生軟的夢想家，陷有洞察力而襖機探智的糾理想主義者盜，富有靈感門而令人神魂換顛倒韻,獻他們是采納司各方意見及險匯集人才的縮人。讀涉第八類型：鴿指導者。第醋八類型渴望達權力與掌控侍，他們不拘雁小節(jié)、粗率器、跋扈及缺屆乏自制，總?cè)羰禽p易而夸逢張地在下意霧識中流露出戒自己的情感屑（不管是膏正面或負面尸的）；好爭漫論的他們（謹常常不自覺遣地）尋求當升面沖突，相武信真理將從極爭辯中浮現(xiàn)類而出，他們進專注于自己奧的能力及他著人的缺點，天并利用霸慢氣、越權和統(tǒng)毫無忌憚的遍本性去排斥口他人；在最愁好的情況下尼，第八類型樓是優(yōu)秀、有淋膽識的首腦貞人物、企業(yè)棍家和王朝慣的開創(chuàng)者，牌不畏懼障礙左，也不受規(guī)嶼矩所牽絆。排第八類型也辣是天生的俠都客，經(jīng)常真早誠校地保幕護并滋潤著虹他地盤上的迎跟隨者。便殊第九類型：挺和事佬。第暴九類型想?yún)R邪集每個人的聲才能及觀點冰，以避免不繼協(xié)調(diào)。他們鉗保持沉著并得容易妥協(xié)，忘清楚地看出梳、并熱烈地半認同同事的失需求及觀點折，別人的需慮求似乎就成晨為他們自己穩(wěn)的追求。別撒人眼中的第較九類型，可哭能是迷迷糊仰糊而心不在撈焉的，工作盟努力，不管咬身在何處，碎都帶有官僚哨作風，而他浙們的同事，豈可能因第九逗類型的雙重話性格及抱著難模棱兩可的別態(tài)度而感到旱不快。但在潤最好的狀況術下，第九類遠型是熱誠、博豪爽、激發(fā)策他人靈感的截領導者：他那們將別永人的立場及垂愿望具體。輔最佳的第九公類型，自然歉而然地與團搭體及組織的寺潮流連成一藥氣枝，因紛此他們可以廣成為最佳的囑團隊建立者忘、計劃的規(guī)珍劃者和外交肉官。巨盡提示吧估九型人格描壺述了九種不朵同的性格類單型，事實上配只有一種類訊型的人是?？h險的，也就紅是載“怖九型人格化性類型糕”英，這種人設案法將每件事耗都以九型人淚格強加解袖釋，就像一嘴些自以為熟練知別人心理總的人一樣，脫自以為了解質(zhì)一切，卻只啞依據(jù)行為舉是止這些表象糕而鹵莽地進梯行歸類，因飼此造成的傷架害多于幫助夾；所以，盞比較各種類塌型的好壞是乘愚蠢的，沒打有一種類型催的人能壟斷摩正直、貢獻眠、智慧、洞盆察力、真心約誠意和價值在，我們發(fā)負現(xiàn)，每一種茫類型在某方源面可能專精度熟練、效率賠十足，但在并另一方面卻銜可能混亂不殊堪忘。躲《辦公室心映理學》心膜第一部分粘焰九型人格的愈運用苦.崇c.剪九型人格的塑運用來貫通常人們會握狂熱地迷戀仗顯而易見的叔九型人格類商型，他們從李同事、朋友曬、特別還有疼配偶，以及胃參加九型人動格研討會的煎學員彼此身尾上，輕易地耽辨禮認出各種類灶型；這種過紡程通常令人竭感動、讓人嚷驚訝，而且撓樂趣無窮。收幾年前，一兄家療養(yǎng)院的怒人力資源經(jīng)際理問我：岡“包我知道了這恢些有趣的類伏型清，那又如何賺呢？有什么朵用？畢”梢豐九型人格是駝一種過程工波具，而不僅仰僅用來為人裂貼上標簽加唉以分類。個華性的劃托分只是開端裹，九型人格即更應該用來戀澄清、平衡鑄及掌控自我梅類型。當你瞎對自己的類突型丙有所樓了解后，你練將充分發(fā)揮釣自己的優(yōu)勢坦，并學習其比它類型的可參取之處，激田發(fā)團隊卓虛越的功能。完北盡管每一種瓶類型各自呈眾現(xiàn)特殊的面管貌，真正重蒼要的是各個銷類型所處的竭位置，就是膝我們稱為溫“葵家自”旺的地方。在嚴九型人格里移，每種類型預與其它遭類型相關的翻位置非常重粱要，每一個匪九型人格的昂類型都代表段著不同的支屢配領域，并寺受到不同類總型的拉力牽撕引，呈現(xiàn)出悼其它類型的喝姿態(tài)，依此鍬方式隨著他光的支配領域弟運行。拋幟除了自己的賽本壘點，另成有四個點主鎮(zhèn)導我們的感哲覺與行為，限這四點分別桌是最高表者現(xiàn)點、壓力幻點以及位于劍本壘點兩側(cè)護的止“松兩個輔助點泡”燒。繭《辦公室心摔理學》搞旦第閉一揮部分加培高度表現(xiàn)點企與壓力點顫糟高度表現(xiàn)點劉與壓力點務扔在九型人格耽的符號上，蛛每一點與其扔它兩點相連獎，箭頭指向爪的點是壓力真點，箭頭指刷出的點是高除度表現(xiàn)點（振有時也引申必為翁“濁真心咬”蛋或乞“擋安全攀”就點，因為當歇我們轉(zhuǎn)向此巡點時會商感到信心十屠足）。高度嫌表現(xiàn)點與壓酒力點是九型傘人格重要的梅中心指標；鎮(zhèn)當你面對壓珠力，消極頹優(yōu)廢時，便進蛇入壓力點，紀而高度表現(xiàn)堤點則代表了星放松心情進固入流暢狀態(tài)飛下的情音景。材豪各類型以圖講示如下：嫩燥壓力點（運Stres涂s級）足濕壓力點常在港左右為難的辱困境下出現(xiàn)秒。當我們招說架不住、感旺到厭煩或孤否立時，便開騎始韻表現(xiàn)推出壓力點的討特質(zhì)；此刻諒世界開始萎亦縮，我們會讓比平常更反株叛、而容易涂激動、而澇且方寸大亂迫。舉例來說師，隨和的第賄九類型開始邪有第六類型匆的思考方式畢，他將開始嫩自我懷疑，照變得偏執(zhí)不作堪，覺得別急人不再值得除信任，開始爆猜疑別人的肯動機，甚至恐連距他的同事也刑會被卷入他擁的壓力點中迎變得好猜忌晶。斥灣身處壓力點風時，我們會乓自覺是受害農(nóng)者，被社會揀、別人、老沃板、或自己將的錯失所犧姿牲。我們會萍覺得受挫，與退縮、并且籠深深責備自駐己或他人。早殺第一類型（擾在第四類型沒）：被憂郁枕妒嫉的情緒港填滿，不再狠受價值觀所監(jiān)引導。爸銅第二類型（優(yōu)在第八類型玩）：變得專李橫地枯壓倒醬對方，不再晌是支持他人革的幫手。扔百第三類型（蝴在第九類型供）：變得勃陜?nèi)淮笈?，?yōu)旬柔寡斷，無腿力抵抗而被伴動，不再思驅(qū)慮敏捷、以虜快取勝。冤隊第四類型（皺在第二類型聰）：變得依胃賴易怒，不幕再自制沉著懲。蘭襪第五類倡型（在改第七類型）先：發(fā)表意見笨及道理，不遍再一一思考離評價。鵝賊第六類型（芝在第三類型戲）：向前猛汽沖，瘋狂地醫(yī)做事，不再遼反復思考其邊中的含意及繳意義。頃當?shù)谄哳愋停ㄖ裨诘谝活愋蜕幔簯B(tài)度嚴樹厲而一絲不叨茍地堅持一承個選擇，不她再輕松而敞捏開心獸胸地采納多鑄方選擇。嚴躁第八類型（規(guī)在第五類型陶）：變得孤泰僻寡言，過府于伸敏感涉，不再大膽顛而立場堅定灶。碑疏第九類型（偏在第六類型作）：變得好紙猜忌、好責守難且孤僻，裂不再隨和、監(jiān)輕信他人、掘與人關系密丹切。剪繪壓力點實際柏上也能幫助匆我們克服壓纏力。處于壓物力點時，你胞可能因此而妖內(nèi)心崩潰，牙也可能因此流鞏固強化，狀并集中注意驅(qū)力以忍受困悅境。例如婦,揉第六類型因豆恐懼而癱瘓沸時，可能轉(zhuǎn)餐向壓力點第火三類型，當謀機立斷取消晉計劃；而點缺子豐富的第稍七類型，可逆能在壓力點假第一類型下富立刻使一切攝井然有序；研“及當我走向第集一類型，拔”畏一名活潑的同第七類型管擱理顧問卡爾我說，逮“壩我會變得勤背勉，我不會鋼說這很有趣腹，但通常在當這種情況下被，我非得如針此不可。萄”慶《辦公室心薄理學》冷擾第一部分譽枯高度表現(xiàn)點畜錫高度表現(xiàn)點杰（地HighP錯erfor泊mance緩）義擊高度表現(xiàn)點賣是我們聚集接一切優(yōu)勢的莫地方，在這蝦里，我們能長明白自己真享正的需要，潔并清楚如何絲才能達到目投標。它是擴腫張的攪流動狀態(tài)，演創(chuàng)造力及靈闖感在此涌進葡而泛濫，而悲我們的才華舞天賦一并渲引泄至別人身持上。流動的營狀態(tài)正是讓窩自己的技藝騙、力揚量及能力發(fā)碗揮得淋漓盡吩致。節(jié)“艦當我表現(xiàn)第敲七類型特質(zhì)咳時，我喜歡霉讓自己在一懸群聰明絕頂惑的人群中思容考，陰”愉第七類型的召顧問卡爾這憶么說，糕“凝但心當我想停止蝕而獨處時，慌我轉(zhuǎn)向第五昏類型。叫”罰刻我們的高度躲表現(xiàn)點能激但發(fā)潤本身林真實的潛力位；當?shù)诰庞嬵愋鸵葡蚋哳w度表現(xiàn)點第倚三類型時，懲他將看得更壤清楚，更能惱朝目標逼進稻，一切行動散自然而然地腦產(chǎn)生，而四妥周的人似乎俗也跟隨著他聰‘賺以任務為先意’盼，于是事情州便輕易完成值。針北第一類型（就在第七類型棚）：接納富森有想決象力以及多誼樣化的計劃礎，不再嚴苛桃地要濃求別人采取醉唯一正確的灣道路。派恭第二類型（伸在第四類型特）：轉(zhuǎn)而探塵求內(nèi)心的想剝法，尋找自掉己的道路，普不再借口由碗照料他人來匹隱藏自己的格心意。夠謀第三類型（注在第六類型千）：思慮周刷密、內(nèi)省而差謹慎，賀不再踏上快錄速成功而自都大的旅程。慶斃第四類型（稿在第一類型桑）：與可靠暮永恒波的真理相結薯合，而不受以制于騷瞧動易逝的情棕緒。顛很第五類型（夜在第八類型五）：愿意制析造沖擊和差凱異，不再保淹持超然冷漠兆的態(tài)度來旁謀觀一切。中仿第六類型（篇在第九類型衫）：信任過禿程與組織，卻感覺自己融裂入團隊之中液，不再猜逗忌孤僻。衫數(shù)第七類型（額在第五類型黨）：珍惜挑皆選出來的意轉(zhuǎn)見，慎思而右有智能，不佩再恣意發(fā)揮斯創(chuàng)造力而忽隨略了心中的曲想法。墳尺第八類型（尊在第二類型圖）：激起?；o培育他人電的本性，不之再執(zhí)著于追充求個人權力警和報復敵人趨。剖慣第九挪類型（在第險三類型）：黑變得有效率續(xù)、能干，專壤注于自己本激身的立場，似不再為了采玻納追各方犬意見而固步保自封。惰筋兩個輔助點兼筒每個點的左它右有兩翼：厭反時針方向文之翼（如第練一類型之于光第二類型）期為影子點，艷而順時針方較向之翼（如級第三類型之嘆于第二類型侮）為同盟點戶，只要你知族道共事者的數(shù)左右翼，你廟便能理解他印們從何而來征，又渴望走炒向何方。購嫌影子點（漫Shado狂w豬）響價反時針方向貫之點是自我肚逃避的部分擠，瑞士心理球?qū)W家榮格將壯此稱之為圖“齒影子已”額。九型人格碼每類型都在向身后投射出慌一片特殊的是影子。媽紀影子點正是苗令我們高喊騾：救“植老天擦?。∥也挪幻媸沁@樣呢！眠”防的部分自我縣，影子點可興能是以滑稽矛或可鄙的姿喬態(tài)出現(xiàn)，這腥些都濫是令我們厭屈惡或不為人車知的罪惡本興性。但影子垮點也可能象再征了優(yōu)秀非議凡，卻被會我們否定的痛部分自我。粉我們會經(jīng)常表將自己對影俘子點的反感版投射到他人值身上。當你墳了解每個人誠的影子面，起你將更能了村解他們（通定常比他們自總己還了解他赴們）。和海褲我們都試著悲逃離影子點墳，但在九型吼人格圖表的撞外在循環(huán)里板，它實際上野就在我們背搖后追趕。痕迎把影子點看嫁作自己的一箭部分，將使段我們獲得逃虛離它所耗費倒的巨大能量袋。舉例來說服，第七類型網(wǎng)不斷地保持倍樂觀活躍，孝擔心他的恐招懼（第六類爪型）會趕上即他，對第七使類型而言，陡他們該聰明框地知道，他商們所畏懼的爐其實就是自電己的影子點小；誦一旦扒察覺了這點階，便再也不閣用逃避了。捧危同盟點（田Ally肆）地炊順時針方向功是同盟點，臟它可稱為九夠型人格各類個型的解毒劑窄，一個維持賀杠桿平衡的闊資源。向前浴展望同盟點慚，了解是什弄么牽引著你窮、激勵著你雪，又是什么膨讓你脫離模困境，同盟澆點是每個點于真正渴望的您特質(zhì)，是轉(zhuǎn)傍型的催化劑厚，這樣的知紐識實在妙用冬無窮。攔女九型人格告泳訴我們，當兩兩個輔助點丘平衡時，最扮能平順地工錢作。有時人報們特別傾向游自己的影子隊點或同盟點茶，而且喜歡濱刻意去探索艷一點更甚于者另一點，兩勞點其實是猶不分上下的刪，而且不管延如何，這些豆人終究還是太得平衡被忽課略的那一翼中。宮《辦公尚室心遍理丙學》悠歸第一部分雞淡志趣相投的重三類姓.忙c.檢志趣相投的秤三類競供九型人格將替九種不同類菊型分成三派回：隔競●薯情感至上派省（第二、三懸、四類型）炒珍●您心智思考派博（第五、六觀、七類型）蛇禮●鐮理道性意識派（室第八、九、獨一類型）油鑒我們每個人敢都可以進入憂這三種知覺天途徑，就像遵我們都可進朋入本身以外好的其它類型姻一樣，不過?；旧衔覀儽侵粫μ囟ㄐ虻囊慌筛械街驾p松自在。聚平感情至上派須失第二、三、完四類型關心溉的都是潑“邀人偶”甲，他們專注堂于行動與情葵感：第二類于型向外關心褲他人感情（項也就是取得衰共鳴），第魔四類納型向內(nèi)探索穴自己的精神濾層面，深入攝內(nèi)心世界；具至于第三類祝型則完全回睜避自己或烈他人的情感第，以完成工蕩作。厚奸第二、三、敘四類型的人降有時被稱為筍“侵形象注重類冊”掘或雅“方虛榮自大類胖”夫，他們非常地在意別人對撤他們的看法珠：第二類型賀希望被煮別人贊賞為釋不可或缺的金合作伙伴，拍第三類型在旺別人看到他驕們的成就時沒會感到如沐辰春風般地愉魯悅，第四類尺型則想讓人鉤感覺他岸深不可知而驢真誠可靠。煤這樣的自豪擠感使三種類盈型在各自關候心的特定領才域中成為強史勁的對手。漏洪在下決定時庭，第二、三之、四類型車的人會多方浸比較找出差購異性，哪個疫我比較喜歡憐？哪個較重竊要？或誰的色薪水高？從棚比橫較中刪他們會立刻掠得到答案，潑而在他們各悅自專精的領賣域中，決定杜通常都能迅齒速產(chǎn)生。蛾匠心智思考派膛粥第五、六、喪七類型的人嚼將自己的信究任托付于理督念上，觀念呼和資訊是他仿們王國中的毛至寶，這三付類型的人重土視視覺（冊“丘理念湊”凈希政臘文意思就霞是佛“徐去看讓”飾），而最令公他們憂慮的監(jiān)則是恐懼。成益第五類型在宵內(nèi)心接受恐伍懼，恐懼令瑞他們茫然若覆失；第七類盞型遇恐懼則帖激烈地跳開居，他們不去拉解決恐懼，稀卻利用恐懼葬刺激自己創(chuàng)廁造新的可能僻性；第六類乞型則直接勇予猛地掙扎于阻恐懼之中，余一則補逃避恐懼，戀一則強迫自哄己面對恐懼撥。這一派的伸人都尋求合嘴法和可信賴嫁的權威，但蚊他是們下城意識尋找的擁，卻是自己腸內(nèi)在的權威疲。淋藥心智思考派炮的人喜歡分博析，將問題善分解，觀察隨各個成分，矩看它們?nèi)绾胃罹o密結合，蝕尤其喜歡將脾問題放在某改個系統(tǒng)或理滋論下分析，窯這三類型人號物解決問題慣的方式便是恢了解問題。悶智理性訂意識煎派耽攻至于第八、拴九、一類型斷的人，中心丘思想在于意日念。蔬“刺誰的意念較繁強？你的還項是我的？魄”堆正直的第一穿類型企圖強漢制力行幟“魂正確的道路半”瞞，第八類型串則想走他自遼己的道路，湖至于第九類海型則完全避便免表達自己火的意念。當汽意念受挫時待，這三類型革各關以獨特的方嬸式表達憤怒背：第八類型急向外爆發(fā)而找波及他人，錘第一類型將辣憤怒施于自安己租，表奉面上仍故作惜沉穩(wěn)，第九惕類型則為自雖己的意念感愚到矛盾，變靠成九種類型絮中同時是玩最隨和（一丟開始的特質(zhì)甘）也是最任爆性（之后演止變）的人。溜烏第八、九、親及一類型是身靠比較前例喂來下決定：彎我們以前都起怎么做？這悠符合哪一類??？第八類型勵若非專橫地平打破積習，應便像伊拉克特前總統(tǒng)胡笙扁一樣，自比學為祖先巴比寶倫王國的尼李布里尼撒二襯世，來為自雖己辯護；不布管何種方式燦，他們參考防的對象都是忽曾經(jīng)發(fā)生過另的事。第九員類型是研“粉習慣晶”桿的產(chǎn)物（舉騎例來說：芒“那我們?yōu)楹芜@堡樣分郵件？包因為從杜魯棋門政權開始牲我桐們便這么做務了，這就是欠原因所在。索”受），第一類爛型則參考已捆建立的規(guī)則較來下決定。掌健同類型的正痛反表現(xiàn)器腎雖然你很容廢易受誘惑將眾周遭的同事沿按九型人格伶加以歸類，哄但這么做卻自會讓你走上少歧路。正如惡我們所知，驢每一種類型頌各環(huán)繞某個薦基本議題，老正如恐懼之敵于第六類型介，或失落感買之于第四類培型；有些人繭采取棟的方式可能詞與該特定議或題相得益彰泰，有些則背藏道而馳，所家以第六類型再可能真會表卻現(xiàn)出恐懼：貿(mào)致力于逃離殼恐懼，但也微可能以非恐扛懼版的面貌津出現(xiàn)看——麗表面上勇敢北地強迫自己殺迎向他們所感畏懼的一切狼，即使讓如此，他綱“曠非恐懼版?zhèn)取奔t的面貌依然香是受恐懼所毅支配。了解澡九用型人格各類窮型的秘訣，賭便是去發(fā)掘宇支配各類型址的議題。德《辦公室心撲理學》宋熟第拉一陷部分央構讓九型人格諸為你效勞榆.魄c.燃讓九型人格拍為你效勞式留事實上，九販型人格中的壞每個類型都索彼此相連，怎只要你知道得自己的位置德，就可以升“丑從這一點移攜向另一點恢”把。九型人格禁是流動的系惑統(tǒng)，每種類霉型都可能呈賀現(xiàn)與平常背御道而馳的面姓貌，它更是詳平衡的法則勤，讓我們欣確賞自我的本占質(zhì)。蛾么如何使用這垂本書蘭吼由于九型人疊格圍繞圓形覽圖表運行，夸你可以從任墓何一點進入畏，你也許想蛾從你自認為王是自己的類喇型開始研讀壺，或者你喜粒歡先了解經(jīng)螺常帶給你麻炒煩的工作伙教伴，四不管從哪一傘點進入系統(tǒng)浩，都能找到茂進入另一點忍的途徑，你賤永遠能從一訂點跳到另一拖點且。廉嬌九型人格是尾激勵他人表煌現(xiàn)出最好一束面的最佳工剪具之一，當晝?nèi)灰彩?/p>