工作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會多篇

工作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會多篇篇1為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察講話精神，馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)，全面提升工作質(zhì)量，按照縣委關(guān)于在全縣干部中開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動要求，結(jié)合史官鎮(zhèn)黨委安排部署，自7月份起，本人堅持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、突出規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)化，積極交流學(xué)習(xí)成果、廣泛聽取意見建議，在落實各項工作任務(wù)中對標(biāo)對表、查找不足、補(bǔ)齊短板。主要有以下幾點體會：一是要擺正心態(tài)認(rèn)真干事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層辦公室干部，工作壓力大、任務(wù)雜、程序多，經(jīng)常面臨著〃白+黑〃、隨時待命的現(xiàn)狀。除正常辦公室業(yè)務(wù)外，更擔(dān)負(fù)著鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中心樞紐的作用。這就要求我們要不怕苦不怕累，不糾葛不抱怨，擺正心態(tài)、自覺行動，切莫攀比‘輕松〃，扎實做好公文傳閱、會議組織、檔案管理、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障工作，確?！ú煌剖隆⒉煌鲜?、不誤事、不壞事〃。二是要提高本領(lǐng)高效干事。參加工作已五年有余，工作時間越長，面對各種新情況、新問題、新現(xiàn)象越多，〃本領(lǐng)恐慌〃的意識也就越強(qiáng)。作為年輕干部，我們不僅要在常學(xué)常新中強(qiáng)化理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，更要在細(xì)照篤學(xué)中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為。從發(fā)一封郵件開始，從蓋個公章開始，從撰寫一份材政治穩(wěn)定和人民群眾的切身利益。近年來，政法部門在抓隊伍建設(shè)特別是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上花了很多工夫，下了很多力氣，但個別政法干警還是時常出問題，筆者結(jié)合工作實際就如何加強(qiáng)和改進(jìn)政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)談一些膚淺的看法。一、當(dāng)前基層政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)的現(xiàn)狀加強(qiáng)和改進(jìn)政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實解決隊伍中存在的突出問題，必須要正確估價基層政法隊伍的現(xiàn)狀。近年來，通過開展〃警民親〃、〃群眾路線教育〃、〃正風(fēng)肅己〃專題教育整頓和〃三警建設(shè)〃活動，廣大政法干警的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)更加過硬，政法隊伍的整體形象發(fā)生了積極的變化，涌現(xiàn)出一大批的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。實踐證明，政法隊伍是一支經(jīng)得起考驗、黨和人民值得信賴、有戰(zhàn)斗力的隊伍。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，政法隊伍中還存在一些問題，個別干警宗旨意識淡化，為人民服務(wù)的觀念淡薄，有的工作責(zé)任心不強(qiáng)，人在心不在，占著位置謀私事，工作效率低，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量差。個別干警精神空虛，意志薄弱，貪圖享樂、腐化墮落，沉迷于賭博和搞兼職撈錢。極個別干警立場不堅定，政治信仰出現(xiàn)危機(jī)，這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)干警身上，但社會影響極其惡劣，嚴(yán)重?fù)p害了政法隊伍的整體形象。二、當(dāng)前基層政法隊伍存在問題的主要原因一是忽視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不高。有的干警和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己是既有文憑又有閱歷更有專業(yè)知識，學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)沒關(guān)系;有的干警認(rèn)為政法工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，只要掌握業(yè)務(wù)，政治理論可學(xué)可不學(xué);有的干警把學(xué)習(xí)當(dāng)作〃軟指標(biāo)〃，工作不忙就學(xué)一點，工作忙起來就不學(xué)，常把大量的精力花在事務(wù)性的工作上;有的干警或領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為學(xué)習(xí)最終是為了工作，在日常工作中表現(xiàn)為重干輕學(xué)，以干代學(xué)，重實務(wù)輕理論。由于以上種種不正確的思想認(rèn)識，導(dǎo)致一些干警包括領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)不高，思想理念更新滯后，遇到問題繞道走，關(guān)鍵時刻〃請假〃掉鏈子，發(fā)揮不了主力軍的作用。二是專業(yè)知識偏低，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。雖然目前政法部門在〃入口〃上提高了要求，但由于歷史的原因，使干警的知識結(jié)構(gòu)不盡合理，與新形勢對政法工作的要求還有不小的距離，政法領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干警缺乏專業(yè)性法律知識和現(xiàn)代辦公技能，憑經(jīng)驗、老方式辦事，難以有效駕御自身工作，大學(xué)本科以上的年輕優(yōu)秀政法干警不在重要崗位，流失嚴(yán)重，影響了政法隊伍的整體素質(zhì)，也增加了隊伍管理的難度。三是思想工作弱化，干警道德防線脆弱?；鶎诱▎挝坏恼げ块T編制少人員少，甚至有的沒有設(shè)立政工部門，長期缺配政工干部，一些基層一線單位在日常任務(wù)多的情況下，難以集中精力加強(qiáng)思想政治工作。同時，一些單位在組織思想政治教育

活動時，重形式輕務(wù)實，眼光只盯著隊伍不出事，而忽視了對干警人生觀、世界觀、價值觀的教育與改造，缺乏研究如何通過思想政治教育和活動挖掘、解決干警思想上深層次的問題,有的單位甚至很難開展次思想教育，導(dǎo)致基層政法單位政治氛圍不濃，干警思想政治工作不到位，為人民服務(wù)宗旨和維護(hù)法律權(quán)威的意識弱化。有的單位甚至很難開展次思想教育，導(dǎo)致基層政法單位政治四是制度執(zhí)行不力，紀(jì)律作風(fēng)查處不嚴(yán)。近年來，政法隊伍在制度建設(shè)上做了大量工作，諸如，普遍建立了〃黨風(fēng)廉政責(zé)任制〃、〃崗位責(zé)任制〃、〃服務(wù)承諾制〃、〃限時辦結(jié)制〃、"首問責(zé)任制〃、〃責(zé)任追究制〃等一系列的制度，但是，當(dāng)前政法隊伍仍然存在著執(zhí)行制度不嚴(yán)格、隨意性強(qiáng)、加強(qiáng)內(nèi)部制約流于形式等問題，有的政法單位對違規(guī)違紀(jì)行為持放任心態(tài)，不想管不敢管，怕影響自身仕途，對一些作風(fēng)差、基層群眾有反映的〃閑散〃干警熟視無睹，挫傷了〃想干事、敢干事"政法干警工作的積極性。〃庸、懶、散、浮、拖〃現(xiàn)象整治不到位，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)未能從根本上好轉(zhuǎn)。三、加強(qiáng)和改進(jìn)政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的幾點建議（一）抓領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強(qiáng)凝聚力和感召力。加強(qiáng)基層政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，班子是關(guān)鍵，把〃從嚴(yán)治長〃作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重中之重，全力推進(jìn)〃政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、法紀(jì)束警〃三警建設(shè)。嚴(yán)格按照干部〃四化〃要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些政治強(qiáng)、作風(fēng)硬，熟悉政法工作，具有豐富工作經(jīng)驗和較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、敢于碰硬的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)政法領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍，認(rèn)真落實嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的各項措施，進(jìn)一步健全基層政法班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話、一崗雙責(zé)、廉潔自律、重大事項報告等制度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的自身素質(zhì)和整體工作效能，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。要針對各部門的工作特點，加強(qiáng)對基層科、股、所、隊、室、庭的考核工作，建立健全一套嚴(yán)格、全面、科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，把年度考核、平時考核和晉升考核有機(jī)結(jié)合起來，并強(qiáng)化動態(tài)跟蹤考察，正確評價和使用干部，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的.順利進(jìn)行。（二）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高政法隊伍的整體素質(zhì)。思想政治工作是政法工作的生命線，是我們調(diào)動廣大干警積極性、克敵制勝的根本措施。要認(rèn)真調(diào)查研究和探索新形勢下思想政治工作的特點和方法，突出解決當(dāng)前隊伍中群眾觀念淡薄、紀(jì)律作風(fēng)松散的問題。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。把政法干警的政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要的工作擺上議事日程，認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，精心安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)討論、寫心得體會、自我剖析、整改提高等，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的檢查和考核，保證人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。二是全面開展教育培訓(xùn)工作。要把教育培訓(xùn)工作作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，作為提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平的重要內(nèi)容。要認(rèn)真制定〃中、長、短〃期教育培訓(xùn)計劃，采取分類教育培訓(xùn)、舉辦各種講座、開展崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)競賽活動，鼓勵自學(xué)成才、函授教育、輸送深造等多種措施和辦法，加強(qiáng)干警的學(xué)歷教育，逐步全面提升干警的政治素質(zhì)和工作水平。三是加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，通過交心談話及時了解干部的思想狀況，掌握其思想情緒變化才巴解決思想問題同解決實際問題緊密結(jié)合起來，及時了解干警調(diào)動、提拔、家庭變故、工作困難等情況，幫助解開思想上的疙瘩，或者提醒警示其勿犯錯誤。（三）抓教育管理，認(rèn)真落實〃一崗雙責(zé)〃。沒有管理的教育是無力的，沒有教育的管理是無效的，要積極探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)辦法和措施，建立健全具有政法工作特點的教育管理機(jī)制。如制定〃一崗雙責(zé)〃制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防干警職務(wù)犯罪責(zé)任書和績效考核目標(biāo)任務(wù)。要疏通〃出口〃渠道，對紀(jì)律作風(fēng)觀念淡薄、不能勝任工作崗位的干警，要及時調(diào)整空出職位，做到能上也能下，讓優(yōu)秀干警脫穎而出走上更重要的崗位，對違規(guī)違紀(jì)屢教不改、不適合做政法工作的人員，要堅決調(diào)出政法部門，由組織人事部門另行安排工作。（四）抓監(jiān)督查處，加大干警的責(zé)任追究。抓督查是夯實紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，督查反饋機(jī)制是政法隊伍作風(fēng)建設(shè)的最后一道防線，完善監(jiān)督制約機(jī)制，把內(nèi)部監(jiān)督與專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。一是建立健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度。按照黨規(guī)法紀(jì)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制、監(jiān)督評議制、干警約談和告誡制、執(zhí)法監(jiān)督意見書等制度，約束和引導(dǎo)政法干警自覺遵規(guī)守紀(jì)，自覺廉潔自律。二是抓好自上而下的監(jiān)督。通過定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，加大對政法干警紀(jì)律作風(fēng)的檢查力度，充分發(fā)揮效能督查、電視曝光和通報批評的警示作用，切實糾正政法干警工作作風(fēng)、紀(jì)律、態(tài)度、效率等方面存在的問題。三是抓好自下而上的監(jiān)督。通過設(shè)立投訴電話、聘請監(jiān)督員等形式，暢通投訴舉報渠道，健全監(jiān)督投訴網(wǎng)絡(luò)，對群眾反映政法干警紀(jì)律作風(fēng)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理，各項監(jiān)督結(jié)果記入政法干警廉政檔案，作為政法干警提拔任用、評先評優(yōu)重要依據(jù)。四是加大懲處力度。對于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問題較多、較集中、較嚴(yán)重的政法干警要及時采取誡免談話或組織處理，對嚴(yán)重違紀(jì)違法的政法干警必須嚴(yán)肅處理追究責(zé)任，震懾政法干警中以身試法的害群之馬。（五）抓先進(jìn)典型"建全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)激勵機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)激勵機(jī)制是加強(qiáng)政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要途徑和手段，改進(jìn)工作作風(fēng)需要來自政法干警對良好作風(fēng)的自覺認(rèn)同、自覺參與、自覺學(xué)習(xí)和自覺遵守。一是注重物質(zhì)激勵。在貫徹落實年度目標(biāo)績效管理考核中，不搞平均主義，應(yīng)與績效考核掛鉤，體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良與工作漂浮、自由散漫的差別，激發(fā)政法干警熱爰工作、改進(jìn)作風(fēng)的積極性和創(chuàng)造性。二是注重精神激勵。要運(yùn)用樹立先進(jìn)、典型等手段最大程度地〃揚(yáng)善〃，建立廣大政法干警共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌，使政法干警逐步形成事爭先進(jìn)、業(yè)爭一流、相互激勵、相互促進(jìn)的良好作風(fēng)。三是注重工作激勵。把紀(jì)律作風(fēng)好壞作為選拔任用干部的“硬杠子"，根據(jù)公平競爭、擇優(yōu)任用的原則，對全心全意為人民服務(wù)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的人，堅決貫徹上級指示精神、聯(lián)系實際創(chuàng)造性開展工作的人，實事求是、腳踏實地、埋頭苦干的人，勇于進(jìn)取、敢試敢闖、雷厲風(fēng)行的人，堅持原則、敢于碰硬、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，清正廉潔、遵紀(jì)守法、組織原則性強(qiáng)的人，要及時選拔到重要的崗位上來，引領(lǐng)廣大政法干警守紀(jì)律、講規(guī)矩，奮勇爭先，永做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。篇5光陰荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來到大唐寶熱已經(jīng)有一年的時間了，剛來到寶熱時我還是一個初出茅廬，手足無措的小伙子，但是經(jīng)過一年的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，行走在廠房中間，我已經(jīng)顯得游刃有余。記得剛來的時候印象最深的就是培i）仲的各種規(guī)章制度，比如安全三級培訓(xùn)，兩票管理，三講一落實等，通過這些培訓(xùn)我認(rèn)識到作為一個大型企業(yè)，因為生產(chǎn)過程的復(fù)雜和中間存在的各種不安全因素，因此需要采取多種規(guī)范措施，保護(hù)大家的人身安全，保證設(shè)備的安全生產(chǎn)。所謂無規(guī)矩不成方圓，正是在這些規(guī)定和制度中，我們的安全才能被保障，我們的生產(chǎn)才能正常的進(jìn)行，因此要整頓工作作風(fēng)，樹立良好形象，首先就要求我們遵循國家和公司的各項規(guī)章制度，如果大家能切實的做到這些，我們的工作作風(fēng)必然能夠走向更好的一面。要提升職工隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，不僅僅需要制度的指引，更需要我們有一個團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體。團(tuán)結(jié)就是力量;人心齊，泰山移;水漲船高，柴多火旺。大家心往一處想，勁往一處使必然能夠完成兩題兩降，扭虧增效等活動，必然能夠打贏一保一降的攻堅戰(zhàn)。20xx年作為集團(tuán)公司的管理提升年，我們應(yīng)切實貫徹各項制度不走樣，圍繞全年的重點工作。腳踏實地，埋頭苦干，努力樹立我們〃同心、協(xié)作、實干〃的新形象。作為個人，我們應(yīng)該如何樹立自己良好的形象呢?我認(rèn)為首先是思想上的轉(zhuǎn)變，思想決定意識，意識決定行為，只有在思想上重視，才能促進(jìn)行為上的改變。我們要時刻提醒自己的崗位職責(zé)是什么?安全職責(zé)是什么?工作標(biāo)準(zhǔn)是什么?明確自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，做到不遲到不早退，遵守各項勞動紀(jì)律，提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作，拋棄被動消缺的工作方式，培養(yǎng)主動出擊的意識，將工作做到缺陷前面。公司的形象靠我們個人來維持，我們就代表了公司的形象,我們的提高就是公司的提高，我們樹立〃同心、協(xié)作、實干〃的新形象，公司的形象也就樹立起新形象。整頓工作作風(fēng)、樹立良好形象從我們每一個人開始做起。篇6如火的盛夏并沒有燃燒掉人們的熱情，而我廠20xx年一屆三次職代會也如期舉辦了，在會議上明確了我廠20xx年的工作思路以及對我們每個職工的責(zé)任也做了明確的指示。20xx年對我廠來說是一個轉(zhuǎn)折之年，經(jīng)歷了三年發(fā)展，我廠的經(jīng)營漸漸的由之前的亂象走向正規(guī)，20xx年也是我廠扭虧為盈的一年，在此嚴(yán)峻的形勢下，對于員工思想意識和工作作風(fēng)的整改就勢在必行，所以，公司也適時的推出了此次〃整頓工作作風(fēng)，樹立良好形象〃的活動。進(jìn)廠兩年，工作兩年，這兩年我感受了從沒有過的感覺，也發(fā)現(xiàn)一些問題。如今我日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，在日常工作中總是有意無意的忽略了自我學(xué)習(xí)，雖然能在工作中盡量的請教老師傅，積累經(jīng)驗。但對事后的總結(jié)工作做得不夠到位，并且不能按時復(fù)習(xí)，以致這次干完活，下次不會了。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，不能理論聯(lián)系實際，導(dǎo)致自己進(jìn)步緩慢。而如今我廠正處于關(guān)鍵時期，正是需要我們發(fā)揮力量的時候。還有，在日常工作中不是特別的認(rèn)真，對于事件的處理有時過于草率，感覺有些工作能不干就不干，總是等事情來了才想起要處理?？扇f一意外真的發(fā)生，也許我們只有措手不及,應(yīng)對無法。對隱患的危機(jī)感不夠，將會導(dǎo)致很大的問題。嚴(yán)重時將影響機(jī)組的正常運(yùn)行，而我們檢修工平時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時，粗心大意和懶散是最大的毛病，往往會造成嚴(yán)重的后果。諸如此類的事件比比皆是，都是血淋淋的教訓(xùn)，應(yīng)教我們時刻注意。此外，堅持組織原則，組織紀(jì)律性還不夠。不能勇敢的剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同事間的交流，對于錯誤的思想和行為，不能堅持原則，對自己的要求有所放松。有鑒于此，適此公司大力完善管理制度之時，我將更多的發(fā)現(xiàn)錯誤并糾正問題。首先進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)機(jī)制。努力提高自己的實際工作水平，能夠承擔(dān)更多的工作。進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，舉一反三，不拘泥于小節(jié)，善于從新的科學(xué)角度去思考問題，解決問題。但最主要的還是料開始，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀、世界觀,如此才能在基層實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，不斷提升為民服務(wù)的水平。三是要嚴(yán)格要求規(guī)矩干事。如何走好工作第一步，實現(xiàn)個人健康成長，是每一位年輕干部都要面臨的現(xiàn)實問題。我認(rèn)為最關(guān)鍵的一點就是要嚴(yán)格要求自身、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把心思用在工作上、身子撲在事業(yè)上，積極作為、努力作為、大膽作為;始終堅持講實話、干實事，做到每件事一干到底、不打折扣、干出成效，堅決防止虎頭蛇尾;始終堅持無問前路、永葆初心，講原則不講關(guān)系、講規(guī)矩不講面子，嚴(yán)守政治底線，筑牢思想防線。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有休止符，風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍需要我們每一位干部的細(xì)心、熱心、用心、耐心。下一步，本人將持續(xù)貫徹落實紀(jì)律作風(fēng)整頓活動要求，對照〃十方面〃突出問題，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析原因、制定整改措施，即知即改、立查立改，以青春之我、奮斗之我，彰顯青春蓬勃力量，書寫人生奮斗華章。篇2為緊接著的挑戰(zhàn)而緊張，更為即將來臨的成長而興奮，懷揣著這種復(fù)雜的情感，我們正式開始了高中的軍訓(xùn)生活。我們都知道軍訓(xùn)很苦也很累，但也深深地明白軍訓(xùn)是一種別樣的人生體要加強(qiáng)紀(jì)律性和提圖思想認(rèn)識，做到干活時不偷懶，巡檢時認(rèn)真仔細(xì)，堅決的將設(shè)備缺陷消滅在隱患之中。每一次總結(jié)就是一次進(jìn)步，每一次進(jìn)步就是下一次的動力，我們個人的不斷進(jìn)步，才能保證大家的和諧發(fā)展，反過來還會讓自己過得更好，所以，對于今天提出的建議和問題，我會及時的落實的實處，讓自己有更好的發(fā)展機(jī)會。驗，因為只有經(jīng)歷過風(fēng)雨的彩虹，才會綻放出炫目的燦爛和美麗。以前經(jīng)歷過多次軍訓(xùn)，但我覺得這次軍訓(xùn)最為正式，也最為艱苦。但這點苦又算得了什么呢?我們站在太陽底下訓(xùn)練，教官同樣也站在太陽底下，一遍遍地喊口令，一次次地糾正我們的姿勢，教官也許比我們更累，從他們身上我看到了什么是真正的軍人。所以我會好好地配合，因為我明白不管是教官還是我們的老師，嚴(yán)格背后都是大愛，都是為了協(xié)助我們更好地成長。雖然軍訓(xùn)生活才剛剛一天，但我的收獲卻很多。首先，軍訓(xùn)讓我懂得了遵守規(guī)則的重要性。稍息、立正、站軍姿、左右間轉(zhuǎn)法……這些看似簡單的動作，每一個都包含著那么多的規(guī)則和含義。而能夠做好這些動作的最重要條件那就是遵守每個動作的規(guī)則。特別是站軍姿，保持同一姿勢長時間地保持不動是件多么痛苦的事，但我會咬牙堅持下來，因為我把此刻的自己看成是一名軍人，只有好好遵守規(guī)則和執(zhí)行命令，才可以把我們這些柔弱、嬌氣的女生練成一個個剛勁有力踢著正步，扯著大嗓門喊“一二一"的女軍人。---這是多么完美的蛻變!其次，軍訓(xùn)讓我學(xué)會了堅持。當(dāng)汗水順著臉頰滑落，沿著脊背流淌，火辣辣的臉龐、麻木的雙臂、酸痛的雙腿……是的，我在挑戰(zhàn)自己的生理極限，但更是在練就自己的內(nèi)心如何更強(qiáng)大--那就是學(xué)會去堅持。汗水很苦很澀，但堅持到最后，發(fā)現(xiàn)汗水原來也很甜;身體很累很乏，但堅持到最后，發(fā)現(xiàn)我能做得其實還可以更多。就在這一次次的堅持中，我發(fā)現(xiàn)自己潛藏的很多能量被挖掘了出來，它讓我有更多的自信和勇氣去面多我今后生活中的一切---這是多么明智的的預(yù)見！更重要的是，軍訓(xùn)讓我明白了團(tuán)結(jié)和合作。當(dāng)我進(jìn)入這唯一一個由三個班組成的方陣時，我開始是有些不適應(yīng)的。但隨著時間的推移，同學(xué)們之間的感情在慢慢磨合和升溫，我們?nèi)齻€班級漸漸融為了一個和諧的集體。而當(dāng)我再次被調(diào)入新的拳術(shù)方陣時，我沒有了最初的不適應(yīng)，而是有著莫名的興奮，因為我又要面臨一群新的朋友，新的大家庭。不管在哪個方陣，周圍的面孔不同，但有一種東西永遠(yuǎn)相同，那就是團(tuán)隊精神。每一個動作，每一個步伐，每一個口號，團(tuán)隊精神讓它整齊劃一，讓它變得更加鏗鏘有力。軍訓(xùn)就像下棋，考驗的就是每個步驟的有序配合，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。所以我們不單單要自己做好自己該做的，還要好好地和自己的隊友配合，只有把個人的能力放到集體中，才會有更大的收獲和成功。一一這是多么透徹的的領(lǐng)悟!炎炎烈日下，我們行走著、吶喊著、奔跑著--軍訓(xùn)仍在繼續(xù),收獲不會停止……為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局進(jìn)取開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情景報告如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取推動干部作風(fēng)建設(shè)工作加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，對加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)取推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。二、認(rèn)真開展自查，落實整改工作，確保取得實效在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認(rèn)真開展自查，經(jīng)過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部職責(zé)意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。2、密切聯(lián)系群眾，牢2、密切聯(lián)系群眾，牢樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強(qiáng)自律意識