員工年終總結匯總五篇_第1頁
員工年終總結匯總五篇_第2頁
員工年終總結匯總五篇_第3頁
員工年終總結匯總五篇_第4頁
員工年終總結匯總五篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁關于員工年終總結匯總五篇關于員工年終總結匯總五篇員工年終總結篇1尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:大家晚上好:今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很沖動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的開展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經歷,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經歷,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我獲得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不小草開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的時機,謝謝領導的諄諄教導,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。其次,我認為我獲得的這些成績與公司的大環(huán)境有著親密的關系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務逐漸精湛,我們的技術越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感謝情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和純熟的工作業(yè)務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體安康,萬事如意!謝謝大家!員工年終總結篇220xx年即將過去,回憶這一年來,我們車間機修工段在公司、分廠、車間領導的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達的各項消費經營目的,通過全體機修工作的不懈努力,始終做好效勞后勤兵,保障了開松車間消費搬遷兩不誤,現(xiàn)將這一年以來的工作總結如下。一、強化管理,確保平安文明消費“平安第一”是企業(yè)消費的根底;我們工段如今維修工xx名,主要擔負著開松車間機械設備的維護工作和新進設備的安裝工作,平安消費對我們工段尤為重要。為此、工段逢會必講平安,廣泛宣傳平安消費的重要性,時時提醒和催促機修工必須重視平安,使平安警鐘長鳴,同時積極參加公司組織的平安知識培訓。鼓勵大家通過學習,積極結合實際情況、仔細查找身邊的平安隱患和危險,將平安隱患扼殺在萌牙狀態(tài),從而杜絕平安事故的發(fā)生,20xx年全車間僅xx元的.工傷費用。二、克制困難、重視科技進步,促進消費任務的全面完成20xx年xx車間進展了一次整體搬遷。引進了一流的設備,多筒式除塵機組xx臺;自動打包機xx臺;我們工段人員都未曾安裝和調試過。我們工段在滿足車間日常維修任務的同時硬是克制重重困難,安裝、調試至直一切正常。而且我們積極響應車間節(jié)能降耗的原那么,對設備勤保養(yǎng),全年設備完好率xx%,超方案完成任務,可利用的決不浪費,可維修的一定修好,這樣使得全年機物料消耗應是xx元,實際消耗xx元,實際節(jié)約xx元,為公司節(jié)約本錢作出了一定的奉獻。三、以進步機修工的素質為目的,抓好教育工作培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C修隊伍是機修工段工作的重點。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓,理論考試,操作考試,讓培訓不走過場。四、工作中存在的突出問題和缺乏1、隨著企業(yè)規(guī)模開展,設備維修日益增加,在人員少,任務多的同時,臨時性任務較多,打亂正常的消費安排。2、工段引進新設備、新技術、沒有經過系統(tǒng)的培訓對設備維護和保養(yǎng)還存在難度,希望公司、分廠在今后職業(yè)培訓著重于技術工人的專業(yè)培訓,使機修工有時機學習新技術,新知識,進步他們的整體技術程度,更好地為公司、為分廠、為車間多做奉獻。3、有的設備已經老化,雖長期保養(yǎng)和維護,在工作中也未能到達狀態(tài),影響產品質量。4、工資分配方案還需要不斷完善和加強,合理表達多勞多得、按技術等級分配的原那么。五、20xx年的工作安排1、我們將繼續(xù)和車間、分廠、公司一起面對一切,努力做好本職工作。2、機修工段將繼續(xù)圍繞平安消費為中心,認真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達的各項消費經營方案,把平安消費放在首位,保質保量完成上級下達的各項任務。3、合理安排作業(yè)場地,現(xiàn)場管理繼續(xù)推行“xx”管理,實現(xiàn)清潔消費。4、維護好工段的所有設備,使它們隨時都能保持一種高效、優(yōu)質的運轉才能。5、繼續(xù)加強員工隊伍建立,進步機修隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;加強培訓,進步機修人員的業(yè)務素質和思想素質。員工年終總結篇3光陰似箭,轉眼在**公司迎來了第二個春天,轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回憶著這繁忙、充實而又緊張、愉快的一年……今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務單機版轉換為先進的ERP系統(tǒng)?!肮び破涫?,必先利其器”,作為財管人員,我始終非常感謝公司能高度重視財務類軟件的配制,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。對ERP系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。ERP系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差異〔操作人員多,關聯(lián)性強〕,在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,為此我付出了大量時間和精力去熟悉、理解系統(tǒng),分析^p問題產生的原因,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學,在學中用,知識一點一滴地積累起來,之后終于能純熟操作并能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題〔主要是物流方面〕,學習是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個局部,是我對自己的要求,它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶效勞人員對我們公司經營運行的逐漸深化的理解,金蝶將被調整得越來越合適我們公司內部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細工程改為掛核算工程。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?,它使我們的工作如虎添翼?5年的**公司處于高速成長期——連開了三家直營店,同時下半年在內部管理上漸漸更正規(guī)更細致了,財務管理緊跟著公司開展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,編制各種分析^p表格;欠款的回收加快,總欠款下降……06年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計〔均為總公司和客戶兩方面〕、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)視、決策、預測、控制、分析^p等職能,為公司的開展作出它應有的奉獻。由于經歷缺乏和精力有限,我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控,防止公司流動資產的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內就到達非常純熟的程度,只能在今后逐漸加強,畢竟對財務的鉆研才是我最本職最根本的才能要求。我始終將辦公室的管理工作看作是為大家效勞的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義〔05年全年因各種原因離任的員工共計11人〕;熟悉公司和國家有關政策,為員工們解答、做領導的參謀;盡力節(jié)約辦公本錢,采納了建議,變更費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來了活力,報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進展……但還有很多工作有待完善,如企業(yè)文化尚未建立起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠!在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時在高速地開展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點是常事。領導們諒解我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作根底的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等,以公司的開展遠景作為航標,導引著自己的團隊前進!10月中旬,我倍感壓力:我擔憂對貨品的監(jiān)管成問題,我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作……幾經猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅持了下來。我反省了自己的過錯,對有些方式進展了調整,終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸開展起來的財務、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?員工年終總結篇4xx年過去了,我進入工商銀行這個大家庭已經有半年了。感謝工商銀行,路支營業(yè)廳和永前支行在過去的6個月里給了我不斷學習和鍛煉的時機。新年伊始,為了給今年的工作打下良好的根底,我將對過去半年的培訓和工作進展總結:首先,在路支營業(yè)廳實習的一個月,讓我對銀行的現(xiàn)金柜工作有了初步而形象的認識。并在韋國祥師父的指導下進展了理論。正是這種有效的接觸,使我在此后的培訓中可以很快的熟悉所學知識和技能,順利的完成培訓任務。其次,在參加新進員工的入行培訓過程中,我作為柳州分行的組長,在副組長和各位同事的支持配合下,努力營造學習氣氛,積極參加各項活動,圓滿完成了培訓任務。我們不僅獲得了氣排球聯(lián)賽的第二、第三名,而且在結業(yè)考試中獲得了優(yōu)秀的成績。我和另一位同事榮獲優(yōu)秀學員,并且我很榮幸的作為優(yōu)秀學員代表在結業(yè)典禮上發(fā)言。通過培訓,我學習了工行的根本知識,全面理解了工行的各項業(yè)務,并掌握了一些臨柜根本技能,為今后的工作打下了根底。在培訓期間的朝夕相處,更是讓我跟同事們結下了深沉的友誼。再次,進入永前支行見習的兩個月,在所內各位前輩的幫助和指導下,通過不斷理論不斷學習,我才真正成長為一名獨立的柜員。永前支行地處社區(qū)中心,每天業(yè)務繁忙,客流量大,對于如何應對臨柜工作,我總結了以下幾點:第一,細心慎重,戒驕戒躁。與錢打交道,必須保持高度集中,否那么一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出過失,也不得大意,要保持一顆平常心,認真對待每一筆業(yè)務,不可因程序簡單而放松,亦不可因自我感覺良好而大意。第二,放寬心態(tài),善待每一位顧客。對于老年顧客的各種活動不便,要耐心等待,用微笑消除老人的緊張。對態(tài)度的蠻橫的顧客,亦要用微笑撫平其煩躁。我發(fā)如今效勞工作中微笑是無往不利的法寶,一個微笑往往頂?shù)纳?0句解釋。顧客是面鏡子,你用微笑面對她,她也會用微笑回報你。第三,堅持學習,全面掌握各項業(yè)務。顧客問的問題千奇百怪,作為臨柜人員代表的是工行的形象,是工行的窗口,顧客在你這里得不到答復,自然會認為是銀行的用人不當,進而會對工行留下不佳印象。而且柜臺是的廣闊顧客是潛在的中高端客戶群,假如業(yè)務純熟,知識全面,可以及時向顧客宣傳工行的新政策或者新產品,抓住每一個潛在資。第四,虛心請教,勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩,每解決一個問題就要拿本子記下來,以便下次遇上可以順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽,潛移默化中個人業(yè)務才能會有所進步。員工年終總結篇5光陰飛逝,來MACⅢ小件制造處金加廠已經半年了,在這里深受上級領導的培養(yǎng),并通過自己的努力現(xiàn)擔任夾位組長一職。只要負責CNC3夾的消費工作,在各級領導的帶著下,我們小件廠的啟開工作有序開展,機器設備不斷增加,人員也不斷的補充。通過培訓、核實,現(xiàn)已較為穩(wěn)定。品質和產能我們也到達了規(guī)定的標準。在這期間我學到了很多知識,積累了很多經歷,每天消費任務都能保質保量完成,并得到上級領導的認可?,F(xiàn)將20xx年的>工作總結如下:一:人員管理1.在小件廠建廠以來除線、組長都是老員工外其余80%都是新員工。對這些員工按公司政策進展培訓,教育員工遵守廠規(guī)廠紀,做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。來小件廠車間變化很大,也經歷了組織構造和人員的調整,員工的情緒波動大、心態(tài)不穩(wěn)定。在這種情況下,我及時發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對行的做好員工的思想工作。截止年底沒有發(fā)生一起違法、違紀事件。2.對于我車間使用油基切削液進展加工,地面油污重,工作環(huán)境艱辛。我盡量為員工著想,通過解決詳細環(huán)境問題來解決實際思想問題。改善作業(yè)手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯,隨著環(huán)境的的逐步改善及車間的美化工作開展,員工心態(tài)不穩(wěn)定的問題就迎刃而解。3.在員工中堅持開展針對性的教育,向員工講形式,講任務,提要求。使員工認清形勢、明確工作方向,調發(fā)動工的工作積極性,為全年的工作任務完成打下了良好的根底。同時自己在工作上始終嚴格的要求自己,并要求所有線長以身作那么,給員工做好表率。從而帶動了員工工作激情,提升了團隊的士氣和戰(zhàn)斗力。二:消費管理1.在消費力上加強了消費管理,給員工制定了詳細的消費操作>規(guī)章制度。在制度的約束下,在品管和相關技術單位的配合下,按時保質保量的完成了上級領導下達的消費任務。2.消費過程中對品質進展了嚴格監(jiān)控,要求物流人員對收發(fā)料不良的管控,并協(xié)助品管做好產品的檢查工作,確保消費出來的產品是良品。真正做到“不承受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原那么。3.定時對員工進展了教育訓練,讓員工在專業(yè)技能上不斷的提升、加強了品質觀念,在工作中到達了“又好又快”的效果。三:平安管理1.按照“平安第一、預防為主”的方針,做好了員工的平安知識培訓工作,讓員工明白了平安的重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論