內(nèi)科工作總結(jié)范文6篇

第頁(yè)共頁(yè)內(nèi)科工作總結(jié)范文6篇【實(shí)用】?jī)?nèi)科工作總結(jié)范文6篇內(nèi)科工作總結(jié)篇1上半年，我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心，以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量”主題的效勞宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作方案，按遼寧省醫(yī)院護(hù)理效勞質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的根本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)那么，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：一、落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)方案，進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1.對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2.每周晨間提問(wèn)兩次，內(nèi)容為根底理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)。3.組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)展了考核。4.組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度，并進(jìn)展了考核。5.有4名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。6.每個(gè)護(hù)士都能試練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，并進(jìn)展了考核，合格率100%。7.各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率100%，并獲得優(yōu)異的成績(jī)。二、改善效勞流程，進(jìn)步效勞質(zhì)量實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，標(biāo)準(zhǔn)接待新入院病人效勞流程，推行效勞過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對(duì)出院病人半月內(nèi)制動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復(fù)情況并記錄訪問(wèn)內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理效勞的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫(yī)院組織的效勞質(zhì)量調(diào)查滿(mǎn)意率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理效勞質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿(mǎn)意率100%，提名表?yè)P(yáng)效勞態(tài)度最好的護(hù)士18人次。三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理過(guò)失事故發(fā)生每周護(hù)士會(huì)進(jìn)展平安意識(shí)教育，查找工作中不平安因素提出整改措施，消除過(guò)失事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理過(guò)失事故發(fā)生率為零。四、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)，是斷定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌的，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)展護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析^p，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷，護(hù)理文書(shū)合格率到達(dá)了100%。五、標(biāo)準(zhǔn)病房管理，建立以人為本的祝愿環(huán)境，使病人到達(dá)承受治療的最正確身心狀態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新穎，對(duì)意識(shí)障礙病人提供平安有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)安康教育，加強(qiáng)根底護(hù)理及為重病人的個(gè)案護(hù)理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需求，上半年護(hù)理住院病人、各級(jí)別護(hù)理病人合格率100%，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。六、急救物品完好率到達(dá)100%，急救物品進(jìn)展“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)展全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類(lèi)及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)展了專(zhuān)項(xiàng)考核，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)治療標(biāo)準(zhǔn)。工作中還存在很多缺乏：一、根底護(hù)理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒適。二、病房管理有待進(jìn)步，病人自帶物品較多。三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃重，無(wú)學(xué)術(shù)論文。五、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。六、安康教育不夠深化，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。消化血液內(nèi)分泌腎病科簡(jiǎn)介〔先進(jìn)胃腸內(nèi)鏡室、糖尿病專(zhuān)科和腎病專(zhuān)科〕消化血液內(nèi)分泌科成立于20xx年10月，是以診治消化、血液、內(nèi)分泌、腎病、各類(lèi)中毒疾病的綜合性科室。由一個(gè)病區(qū)、一個(gè)內(nèi)鏡室、一個(gè)血液透析室組成，設(shè)有開(kāi)放床位65張?，F(xiàn)由醫(yī)務(wù)人員21名，其中高級(jí)職稱(chēng)9名。設(shè)有糖尿病病專(zhuān)科和腎病專(zhuān)科。主要設(shè)備有多功能床頭監(jiān)護(hù)儀、____進(jìn)口富士能及奧林巴司電子胃鏡、腸鏡、十二指腸鏡、德國(guó)ICC-80型高頻電切儀、美國(guó)產(chǎn)美敦力712胰島素泵、血液透析儀等先進(jìn)設(shè)備。該科可開(kāi)展消化、血液、內(nèi)分泌、腎臟疾病的診治，開(kāi)展消化性潰瘍、炎癥性腸病、慢性胃炎、上消化道狹窄的支架置入術(shù)、胃癌內(nèi)鏡下的部分注射治療、EMR、ERCP等各種消化系統(tǒng)疾病的診治；糖尿病、甲亢、腎病綜合癥、白血病等診治方面都有豐富的經(jīng)歷。在臨床醫(yī)療工作中，消化內(nèi)科以患者為中心，采用患者選醫(yī)生及三級(jí)醫(yī)生負(fù)責(zé)制。組成了以科主任李秀軍和護(hù)士長(zhǎng)韓桂琴為首的一支強(qiáng)大的醫(yī)療隊(duì)伍。下設(shè)三個(gè)醫(yī)療小組，每組由一位年資高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的主治醫(yī)師擔(dān)任組長(zhǎng)：護(hù)理工作實(shí)行以病人為中心的整體護(hù)理，以責(zé)任制護(hù)理為主。在醫(yī)療效勞中，他們把進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)、更好地為患者效勞作為追求的目的。李秀軍消化血液內(nèi)分泌腎病科主任副主任醫(yī)師本科畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)。大同市消化協(xié)會(huì)和內(nèi)分泌協(xié)會(huì)會(huì)員，曾經(jīng)在山西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院消化內(nèi)科屢次進(jìn)修。曾屢次參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大學(xué)術(shù)會(huì)議；擅長(zhǎng)電子胃鏡、腸鏡檢查及各種鏡下治療；糖尿病的胰島素及胰島素泵的治療；各種消化、內(nèi)分泌疾病診治。每周一上午出診。孫亞琴消化血液內(nèi)分泌腎病科副主任主治醫(yī)師本科糖尿病專(zhuān)家畢業(yè)于山西醫(yī)科大人民醫(yī)院內(nèi)二科教學(xué)組職責(zé)和制度為了更好地完成學(xué)院下達(dá)的不同層次的教學(xué)任務(wù)，進(jìn)步我院各專(zhuān)業(yè)、各門(mén)課程的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的高職高專(zhuān)人才，院教學(xué)督導(dǎo)組須認(rèn)真完成教學(xué)督導(dǎo)工作職責(zé)和遵守有關(guān)工作制度。第一條：工作性質(zhì)教學(xué)督導(dǎo)組是由具有豐富教學(xué)和管理經(jīng)歷及高度責(zé)任心的老師組成。在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立或協(xié)助學(xué)院教學(xué)職能部門(mén)完成教學(xué)全過(guò)程的監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)、咨詢(xún)和反響工作。第二條：工作職責(zé)1、監(jiān)視、檢查評(píng)估老師的課堂教學(xué)情況，指導(dǎo)老師進(jìn)步授課程度。2、監(jiān)視、檢查理解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，溝通老師與學(xué)生之間信息。3、監(jiān)視、檢查學(xué)生考試紀(jì)律等情況。4、監(jiān)視、檢查實(shí)訓(xùn)課課程方案及抽查實(shí)訓(xùn)教學(xué)情況，進(jìn)步實(shí)驗(yàn)課教學(xué)效果。第三條：工作制度和方法1、每學(xué)期由主管院長(zhǎng)主持至少召開(kāi)兩次工作會(huì)議，一是開(kāi)學(xué)初布置本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)和提出有關(guān)要求，另一是期末由教學(xué)督導(dǎo)組向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)完成情況，存在的教學(xué)問(wèn)題和提出改良措施意見(jiàn)。〔除口頭外，要有書(shū)面材料〕。2、督導(dǎo)組聽(tīng)課重點(diǎn)是近年來(lái)新進(jìn)的老師及學(xué)評(píng)教靠后的老師，開(kāi)新課、非專(zhuān)職老師的課程，并記錄教學(xué)存在的問(wèn)題，課后及時(shí)向主講老師提出教學(xué)改良意見(jiàn)，如有重大問(wèn)題及時(shí)反響給院教務(wù)處。3、課后督導(dǎo)組成員及時(shí)填寫(xiě)聽(tīng)課評(píng)價(jià)表。4、教學(xué)督導(dǎo)組的工作方法是采用定期與不定期、集中與分散的形式來(lái)開(kāi)展工作。采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)檢查評(píng)估〔聽(tīng)課、檢查教案、聽(tīng)實(shí)訓(xùn)課、查看教學(xué)檔案等〕；問(wèn)卷調(diào)查以及平時(shí)抽查理解這三種方式進(jìn)展督導(dǎo)工作。5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初由院教務(wù)處將院各教研室本學(xué)期講授的課程日歷表及主講老師，授課對(duì)象，教室等資料及時(shí)匯總發(fā)放給督導(dǎo)組成員。內(nèi)科工作總結(jié)篇2作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助安康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治合的衛(wèi)活力構(gòu)，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生效勞網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要效勞載體。從21年至21年至今，三年來(lái)的的理論工作，我對(duì)自己工作有很多的考慮和感受，在這里我作一下簡(jiǎn)單的陳述：一、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步政治理論程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)在理論的工作中，把“理論”作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深化地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否那么，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，保證在理論工作上不偏離正確的軌道。同時(shí)，在理論中不斷總經(jīng)歷教訓(xùn)并合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)理論，以客觀事實(shí)為根據(jù)，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而懊悔，不因虛度光陰而慚愧。二、恪盡職守，踏實(shí)工作當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過(guò)：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，遵守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面開(kāi)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助安康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)的開(kāi)展和人類(lèi)身心安康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完本錢(qián)職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作?！惨弧?、在門(mén)診，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負(fù)著4149戶(hù)，共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的安康。36天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)那么，開(kāi)展門(mén)診，往院的診療工作。〔二〕、相關(guān)政策宣傳及居民安康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開(kāi)展以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)及發(fā)放資料等方式，開(kāi)展居民安康教育工作?！踩?、平安消費(fèi)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造平安舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開(kāi)展的前提，20xx年的本院的平安消費(fèi)維穩(wěn)管理，本人通過(guò)職工的會(huì)議培訓(xùn)，使全院職工平安意識(shí)有明顯進(jìn)步，通過(guò)組織平安消費(fèi)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反響及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。內(nèi)科工作總結(jié)篇320xx年已經(jīng)過(guò)去，回憶過(guò)來(lái)一年的工作，在醫(yī)院各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各兄弟科室的幫助下，通過(guò)全員的努力，科室各項(xiàng)工作獲得了一定成績(jī)，現(xiàn)就詳細(xì)情況總結(jié)如下：一、科室人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況近一年來(lái)科室工作場(chǎng)面一直面對(duì)人員緊張問(wèn)題，但大家能齊心協(xié)力，克制困難，不僅配合完成進(jìn)修工作，而且積極開(kāi)展在院的繼續(xù)教育，除參加院內(nèi)講課外，舉行科內(nèi)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的開(kāi)展動(dòng)態(tài)，常規(guī)診療技術(shù)，專(zhuān)業(yè)根底理論的再重溫，及進(jìn)修學(xué)習(xí)后經(jīng)歷總結(jié)，全員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能得到不斷進(jìn)步，科研意識(shí)不斷強(qiáng)化，以中西結(jié)合突出中醫(yī)特色為宗旨，在臨床理論中探究考慮、總結(jié)以到達(dá)專(zhuān)業(yè)技術(shù)層面的提升。二、科室管理方面科室管理工作貫徹質(zhì)量第一平安第一的觀念，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)，依法行醫(yī)，標(biāo)準(zhǔn)管理，讓質(zhì)量意識(shí)浸透到臨床工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，防微杜漸把醫(yī)療隱患消滅在萌芽狀態(tài)。首先端正效勞態(tài)度，做好患者溝通及時(shí)理解患者對(duì)診療工作意見(jiàn)及患者治療后反響，使治療方案不斷優(yōu)化，強(qiáng)化職業(yè)教育，開(kāi)展誠(chéng)信效勞，廉潔行醫(yī)，認(rèn)真履行行風(fēng)建立，效勞承諾：團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同奮進(jìn)，開(kāi)展銳意進(jìn)取，奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，倡導(dǎo)立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量，完善效勞內(nèi)涵，一切以病人為中心，營(yíng)造和諧病區(qū)，效勞質(zhì)量得到患者的認(rèn)可與好評(píng)。其次，對(duì)患者的治療力爭(zhēng)完備，除保證患者住院期間得到標(biāo)準(zhǔn)治療外，把患者出院后的安康指導(dǎo)工作做精做細(xì)，讓每位來(lái)診患者得到不是一次診療效勞，而是結(jié)交一生共同保衛(wèi)安康的朋友。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“新農(nóng)合”工作的'相關(guān)政策，立足工作實(shí)際，最大限度使各項(xiàng)指標(biāo)符合要求，并保證患者得到合理治療，有效遏制醫(yī)療費(fèi)用攀升，科室質(zhì)量管理工作日?；瑥?qiáng)化首診負(fù)責(zé)制，三級(jí)醫(yī)師查房制度，對(duì)醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)，抗生素合理使用做到隨時(shí)檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。把醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)降低到最底線。三、存在問(wèn)題：由于科室工作的特殊性，緊張工作節(jié)奏，有時(shí)部分同志工作懈怠，熱情不高，缺乏耐心，不能正確對(duì)待患者質(zhì)疑，忙于應(yīng)付日常工作而缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，工作中有忽略現(xiàn)象，主要表如今醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)存在問(wèn)題較多，各項(xiàng)記錄登記不全等，診療患者不夠細(xì)致，導(dǎo)致診療方案確實(shí)定有欠缺。上述問(wèn)題在一定程度上為醫(yī)療糾紛的發(fā)生埋下了隱患。四、為了更好地完成下一年度的工作，制定工作方案如下：1.強(qiáng)化根本技能及根底知識(shí)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)，實(shí)在進(jìn)步全員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)步對(duì)急危重癥患者搶救才能，完善心血管病專(zhuān)科建立，標(biāo)準(zhǔn)呼吸系統(tǒng)疾病治療，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)步臨床用藥平安性，進(jìn)步風(fēng)濕免疫性疾病的治療才能。擴(kuò)大影響，完善專(zhuān)科建立，進(jìn)一步拓展科室業(yè)務(wù)范圍。2.深化學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，維護(hù)患者的合法權(quán)利，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防止醫(yī)療過(guò)失及事故發(fā)生，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，端正效勞態(tài)度，做好與患者溝通工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培養(yǎng)工作，在工作中貫徹治療、醫(yī)學(xué)、相結(jié)合，進(jìn)步整體程度，勇于承當(dāng)安康教育及科普宣傳工作，為進(jìn)步慢性病防控程度做奉獻(xiàn)。內(nèi)科工作總結(jié)篇420xx年下半年，對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的半年，因?yàn)槲覀儍?nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇經(jīng)過(guò)這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長(zhǎng)明確了奮進(jìn)的目的。我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理，倡導(dǎo)的以“病人為中心，以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量”為主題的效勞宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作方案，按照醫(yī)院護(hù)理效勞質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的根本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)那么，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良?，F(xiàn)將20xx年下半年我科護(hù)理工作總結(jié)如下：落實(shí)護(hù)理培養(yǎng)方案，進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、每周晨間提問(wèn)2次，內(nèi)容為根底理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)。3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理根底知識(shí)》。4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度。5、每個(gè)護(hù)士都能純熟掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。6、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作考核。改善效勞流程，進(jìn)步效勞質(zhì)量實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，標(biāo)準(zhǔn)接待新入院病人效勞流程，推行效勞過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復(fù)情況并記錄訪問(wèn)內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理效勞的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫(yī)院組織的效勞質(zhì)量調(diào)查病人滿(mǎn)意率100%。完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理過(guò)失事故發(fā)生每周護(hù)士會(huì)進(jìn)展平安意識(shí)教育，查找工作中的不平安因素，提出整改措施，消除過(guò)失事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，重大護(hù)理過(guò)失事故發(fā)生率為零。護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)，是斷定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)展護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析^p，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。標(biāo)準(zhǔn)病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達(dá)承受治療的最正確身心狀態(tài)病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新穎，對(duì)意識(shí)障礙病人提供平安有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)安康教育，加強(qiáng)根底護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人余人，搶救病人人，一級(jí)護(hù)理病人共天，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。急救物品完好率到達(dá)100%。急救物品進(jìn)展“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)展全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類(lèi)及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)展了專(zhuān)項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作中還存在很多缺乏：1、根底護(hù)理有時(shí)候不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒適。2、病房管理有待進(jìn)步，病人自帶物品較多。3、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不夠強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。4、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后對(duì)護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需進(jìn)步和加強(qiáng)的。5、安康教育不夠深化，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。內(nèi)科工作總結(jié)篇520xx年醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部在上級(jí)團(tuán)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力推進(jìn)團(tuán)的思想建立、組織建立和制度建立，引導(dǎo)團(tuán)員積極投身于衛(wèi)惹事業(yè)改革和開(kāi)展中。仔細(xì)回想自己擔(dān)任團(tuán)支書(shū)以來(lái)的所做所學(xué)所問(wèn)所思，從工作中體會(huì)到了許多人生的哲理－不僅僅是工作上的技巧和方式還有許多為人處世的方法，真誠(chéng)的向關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們說(shuō)一聲謝謝！總體而言今年我們團(tuán)支部的方案活動(dòng)開(kāi)展得順利又圓滿(mǎn)，下面按照我們的支部方案和實(shí)際開(kāi)展的活動(dòng)將個(gè)人工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)團(tuán)組織建立，夯實(shí)團(tuán)工作根底。自新一屆團(tuán)支部成立始，與團(tuán)支部委員努力抓好支部建立，各司其職、共同協(xié)作，進(jìn)步了團(tuán)支部組織活力和運(yùn)轉(zhuǎn)才能。如落實(shí)團(tuán)支部委員負(fù)責(zé)制，重新整理登記內(nèi)科支部團(tuán)員信息包括新團(tuán)員入團(tuán)以及超齡團(tuán)員離退團(tuán)，抓好團(tuán)費(fèi)收繳工作，發(fā)放團(tuán)徽……今年的工作主要是從根底抓起，不斷進(jìn)步團(tuán)組織的工作方法、效勞程度和管理才能。二、堅(jiān)持以團(tuán)的思想建立為先導(dǎo)，不斷進(jìn)步團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。為進(jìn)步廣闊團(tuán)員的整體素質(zhì)，提升團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣闊共青團(tuán)員的先進(jìn)模范作用，團(tuán)員意識(shí)教育成為工作的重中之重。為讓每一位團(tuán)員理解并自覺(jué)參與到活動(dòng)中來(lái)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們積極發(fā)放關(guān)于團(tuán)組織活動(dòng)的書(shū)籍，宣傳團(tuán)組織，帶著團(tuán)員觀看電影等活動(dòng)，為團(tuán)員青年進(jìn)步自身素質(zhì)創(chuàng)造良好的途徑。三、緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作任務(wù)，積極爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)積極引導(dǎo)團(tuán)員弘揚(yáng)文明，奉獻(xiàn)社會(huì)。今年我們積極協(xié)助六病區(qū)及七病區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”，設(shè)立“青年文明號(hào)”便民效勞臺(tái)，發(fā)放“青年文明號(hào)”效勞卡，為患者提供開(kāi)水，提供微波爐熱飯等并設(shè)置監(jiān)視臺(tái)和公示牌。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)引導(dǎo)青年職工恪盡職守，勤勉敬業(yè)，文明行醫(yī)，爭(zhēng)取以?xún)?yōu)質(zhì)的效勞和一流的業(yè)績(jī)贏得社會(huì)贊譽(yù)，樹(shù)立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象四、廣泛開(kāi)展青年志愿活動(dòng)。依托醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和資優(yōu)勢(shì)，在上級(jí)團(tuán)委的引導(dǎo)下我們積極組織志愿者效勞隊(duì)走上街頭走進(jìn)社區(qū)，為廣闊群眾提供義診、安康保健咨詢(xún)等便民公益效勞。如今年組織內(nèi)科青年團(tuán)員們參加“一助一”活動(dòng)去社區(qū)老人家里送溫暖送愛(ài)心送歡笑；參加義診為周?chē)罕娞峁┌部底稍?xún)等效勞；參加義務(wù)獻(xiàn)血緩解市中心血站血緊缺問(wèn)題；與臨床醫(yī)學(xué)院合作為白血病病人送溫暖送愛(ài)心送信心……青年志愿者以實(shí)際行動(dòng)倡揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)取”的精神，維護(hù)了醫(yī)院形象，展示了衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)員青年效勞衛(wèi)生開(kāi)展、效勞人民安康的良好風(fēng)貌！五、效勞團(tuán)員，實(shí)在維護(hù)團(tuán)員青年的利益與訴求，增強(qiáng)組織吸引力、凝聚力。我在帶著青年團(tuán)員效勞別人、效勞社會(huì)的同時(shí)，也帶著內(nèi)科支部各委員積極關(guān)注團(tuán)員的利益，為他們排憂(yōu)解難。如我們?cè)趫F(tuán)員過(guò)生日時(shí)積極為她們送上生日禮物和祝福，在得知團(tuán)員生子的喜訊后積極去病房探望并送去禮物和問(wèn)候……通過(guò)這些溫馨體貼的活動(dòng)，拉近了團(tuán)員與團(tuán)干的間隔，更增強(qiáng)了她們對(duì)組織的信任感、認(rèn)同感、歸屬感！六、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，開(kāi)掘團(tuán)員潛力，增強(qiáng)醫(yī)院文化體系建立。今年在院黨委及醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，院團(tuán)委開(kāi)展了以“我心中的醫(yī)院”為主題的征文活動(dòng)，我積極發(fā)動(dòng)團(tuán)員發(fā)揮才智參加征文活動(dòng)，在這項(xiàng)活動(dòng)中內(nèi)科支部團(tuán)員獲得了一等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)，以及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的可喜成績(jī)，本人也獲得了一等獎(jiǎng)起了良好的帶頭作用；我們還時(shí)常為團(tuán)員送去“市民大講堂”的入場(chǎng)券，鼓勵(lì)團(tuán)員參加，拓展團(tuán)員的知識(shí)文化體系；在今年衛(wèi)生系統(tǒng)國(guó)慶活動(dòng)中，我還帶著部分團(tuán)員舍棄個(gè)人休息時(shí)間，積極排練舞蹈參加國(guó)慶歡慶活動(dòng)，展示了醫(yī)務(wù)人員的文化風(fēng)采。希望通過(guò)這些活動(dòng)，豐富團(tuán)員的精神文化生活，不斷進(jìn)步她們的綜合素質(zhì)。在今年獲得一定成績(jī)的同時(shí)，也有一些缺乏需要明年再繼續(xù)完善，如仍需要擴(kuò)大組織影響力積極鼓勵(lì)更多的團(tuán)員參與，籌劃籌建更多的活動(dòng)豐富團(tuán)員的生活進(jìn)步團(tuán)