學生會辦公室工作計劃九篇

第頁共頁關(guān)于學生會辦公室工作方案九篇關(guān)于學生會辦公室工作方案九篇學生會辦公室工作方案篇1辦公室是學生會的核心，是連接____團與各部門之間的關(guān)鍵樞紐，所以，辦公室的工作相當重要，為了做好這份工作，我希望在在新學期里做到這份方案中的所有條款。1．應(yīng)在新的干事招新時，評選出優(yōu)秀的干事，并及時與其進展溝通，使工作可以盡快開展。2．應(yīng)美化辦公室的內(nèi)部環(huán)境，注意辦公室衛(wèi)生，使其保持干凈整潔。3．盡快統(tǒng)計干事課程表，合理的安排值班時間與次數(shù)，方便各種活動的開展與資料的整理。4．每周安排一次例會，對這周發(fā)生的活動或工作進展總結(jié)，對下周要開展的工作進展安排。同時安排人員進展會議記錄，可以方便干事查閱與參考。5．分配工作因人而異，因事而異，是辦公室工作更加有效率。同時，加強與干事的溝通，進步干事的工作效率與工作熱情。6．及時搜集各個部門的活動籌劃、工作方案、工作總結(jié)，并將其妥善保存，方便其他有關(guān)部門參考活動經(jīng)歷。7．加強與其他院系學生會之間的聯(lián)絡(luò)，利于商學院學生會開展各種工作，可以合作或者互相參考學生會資料，增加商學院學生會的影響力。8．同時注意在一些活動中與學校相關(guān)社團的合作，譬如生活部的跳吧舞會就是由學生會與國標舞協(xié)會合作舉辦的。可以使活動辦商學院學生會辦公室得更加豐富與精彩，并可以在一些晚會上邀請其表演演。9．加強人人上“商之鷹”的影響力，使學生會與同學之間的聯(lián)絡(luò)更加嚴密，是同學們更多更好的理解關(guān)于學生會的各種工作及各類活動。10．各部門領(lǐng)取物品需要在相應(yīng)筆記本上寫明物品并且簽字。11．充分籌備辦公室屬于自己的活動，培養(yǎng)干事的組織才能與臨場應(yīng)變才能。并充分展示辦公室的獨特魅力。12．制定辦公室的部門規(guī)章，可以加強標準辦公室內(nèi)部人員，將錯誤降低到最小。13．定時整理各類資料。學生會辦公室工作方案篇2在我系老師悉心指導(dǎo)，各部門團結(jié)協(xié)作共同努力之下，20xx—20xx學年上學期我系團總支學生會屢創(chuàng)佳績。辦公室作為我系學生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“效勞同學，鍛煉自我”的工作方針。這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是明晰的，以后的工作會朝著更好的方向開展。以下我對本部門這學期的工作作個小結(jié)：1、日常工作的開展：搜集各部門、各組織上學期工作總結(jié)與本學期方案。學期初制作了學生干部評分細那么，本學期末會搜集與統(tǒng)計學干加分情況2、修訂、完善各項規(guī)章制度我部門本學期制定《xxxx學生會管理制度》，團委、學生會活動開展制度，團委、學生會副部長級以上干部考評方案，各學生組織工作狀態(tài)考評方案等，用制度標準工作，用制度指導(dǎo)工作。3、會議記錄與會務(wù)籌備工作：組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、____團會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。4、開展了中西醫(yī)結(jié)合新老生交流會：實現(xiàn)信息互通，為新老生提供更廣闊的交流平臺。5、干部培養(yǎng)：根據(jù)工作需要與組織開展，本學期對我部門干部進展有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、互相學習、團結(jié)互助的工作氣氛，教誨他們用心做事，用心做人，催促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。汲取以往工作經(jīng)歷及教訓(xùn)，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完本錢學期各項工作，詳細工作安排如下：一、思想工作本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的詳細操作才能，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。在圍繞“團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。二、檔案管理〔一〕對我系辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。慎重對待每份檔案資料?！捕扯ㄆ诜诸愓硭鏅n案，對各部門上交材料需保存紙質(zhì)與電子檔案各一份?！踩侈k公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準前方可外借。保持檔案資料的完好性。〔四〕針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動籌劃及總結(jié)后，由辦公室及時搜集并存檔。三、日常管理〔一〕例會1、辦公室將在工作一周之內(nèi)，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會詳細召開時間，方便各部門工作的順利開展。進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。2、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務(wù)實態(tài)度。辦公室做好簽到工作，對于學生的遲到、缺勤等情況作詳細記錄。〔二〕部門間管理辦公室成員在做好自律的情況下，協(xié)調(diào)其他部門之間的聯(lián)絡(luò)，做好樞紐作用。四、活動開展安排1、辦公室作為一個特殊的部門，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)視工作，進步干事實際操作才能。2、適時進展思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導(dǎo)干事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態(tài)度，進步工作效率。3、作為學生會核心部門之一，本學期辦公室方案開展系列小型活動，以加強各部門內(nèi)部情感交流。辦公室一貫秉承“效勞同學，鍛煉自我”的工作宗旨，堅持“團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新”的工作方針。積極嚴謹?shù)赝瓿珊妹宽椆ぷ鳌１緦W期我部門將一如既往地按所擬方案認真、嚴謹?shù)厝ネ瓿擅恳豁椆ぷ?。努力協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，促使我系學生會工作正常有序地開展。學生會辦公室工作方案篇3一內(nèi)部成員管理根據(jù)工作的內(nèi)容，本學年辦公室決定將成員分為五個小組：〔1〕文案組:主要負責文件撰寫和紅頭文件?！?〕會務(wù)組:主要負責會議工作，包括校學生會委員例會，校學生會____團例會，辦公室內(nèi)部會議及主任例會?！?〕常務(wù)組:主要負責財務(wù)收支管理、辦公室硬件設(shè)施的維護和管理和辦公室值班安排等。(4)檔案組:主要展開如月報的搜集、文件的整理和歸類等工作。(5):外聯(lián)組：主要負責對外聯(lián)絡(luò)，對外宣傳，購置所缺辦公物品等。為了讓部門干事全方面地接觸各種工作，鍛煉綜合才能，可以采取“輪換制”，定期交換手頭工作，并交流經(jīng)歷，以便更好開展工作。二部門職能介紹〔一〕做好部門本職工作1、制定出值班表，通知各干事及時到位的值班。2、給值班的干事開會，提出要注意的各項情況，加強各干事的責任意識。3、在期末從出勤、工作量、工作態(tài)度、工作實績等方面對各干事進展考核評定。4、加強內(nèi)部各成員團結(jié)度，配合協(xié)助，加強集體榮譽感，做到分工不分家。5、負責學生會各級會議的通知，做好考勤工作，實行會議簽到制并做記錄，落實____例會的決定。6、做好新生節(jié)宣傳工作和收尾工作，配合宣傳部張貼海報以及各部門的協(xié)調(diào)工作.7、落實優(yōu)秀學生會分布的評比標準，并讓二級學院辦公室盡力配合，力求做到公平、公正.8、負責學生會各部門的工作牌辦理發(fā)放和注銷，獎狀，聘書的制作和分發(fā)，學生會各種數(shù)據(jù)的搜集，整理，歸檔工作。9、負責五四青年網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)通訊工作，讓城院的新聞網(wǎng)及時滾動起來。(二)協(xié)調(diào)各部門工作1、與其他部門親密配合組織好學校各項大型活動以及場地的布置。協(xié)調(diào)人員配置確?；顒恿鞒陶＿M展，及時寫相關(guān)活動通訊稿，搜集圖片資料。2、校運會期間合理分配人手，做好通訊報導(dǎo)工作。3、在新生藝術(shù)節(jié)，能配合好其他部門工作，做到場地布置，人員調(diào)動，及時寫通訊稿，現(xiàn)場拍照，刪選圖片。4、關(guān)注二級學院展開的活動，如需配合及時調(diào)配人員，做到校院不分家。5、青馬工程開展中，能與各部門配合好。做好挑選青馬人員的前期工作。(三)落實各二級學院學生會工作1、與二級學院的學生會辦公室負責人開會，交流工作經(jīng)歷以及日常事務(wù)。2、記錄各部門對二級學院的會議考勤和記錄。3、加強與二級學院的聯(lián)絡(luò)，有目的性的召開討論會，減少校院二級分化。三博客的建立整個學生會怎么去做好工作交接？各部門是否在擔憂新成員接下來怎么更好的開展工作？是否會為干事做很多思想或者是管理、技能等等方面的灌輸？假如將這些信息保存下來，而不是口頭的三言兩語，是否會讓更多人受益？那在博客上發(fā)表一些想法或者經(jīng)歷交流或者討論相關(guān)問題是否也會影響到學生會的將來？博客建立是宣傳自身及增進集體凝聚力的有效手段。本學年我們辦公室決定創(chuàng)立一個專屬于我們校學生會的博客，由辦公室進展系統(tǒng)管理，我們可以將近期一些重要的會議與接下來各部門的主要活動進展發(fā)表，讓學生會所有成員及時理解各部門最新工作動態(tài)，聯(lián)絡(luò)部門感情理解并反應(yīng)各方面有效信息。更希望通過博客來推廣學生會的品牌，加強與外界的溝通與聯(lián)絡(luò)。四品牌活動歷年來，每當其他部門都在如火如荼的舉辦各種新生活動時，主要針對我們辦公室舉辦的活動卻并不多，可能是因為部門職能的原因吧，辦公室總是只要努力協(xié)調(diào)各個部門以保證他們的活動可以順利進展就行，所以“犧牲小我，成就大我”幾乎成了我們的工作宗旨。但是，本學年，我們有了新的想法，為辦公室設(shè)想了一系列的活動：〔一〕工作性活動〔1〕組織校學生會內(nèi)部定期舉行大型例會活動，主要活動內(nèi)容和會議流程將由我們辦公室全權(quán)負責。每個學期大概安排三次全體例會，將由我們辦公室負責向____團提出申請。我們認為定期進展例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經(jīng)歷或是共同討論，都是大有裨益的?！?〕為了使更多的大一新生理解學生會，走進學生會，讓更多的賢才參加我們，可以主辦“走進校學生會”的見面會，向同學們介紹我們七部一室的詳細情況及校學生會有別于院學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、理解我們、參加我們。(3)為了豐富學生課余生活，辦公室可以舉辦“捐書活動”，在做好前期宣傳工作的同時，設(shè)立“捐書處”，讓同學們自愿把已經(jīng)看過的書籍拿出來與大家共享，事后把所有書籍贈送給圖書館，使書籍得到最大的閱讀價值和利用率?！?〕今年是“責任”年，辦公室可以負責舉行觀影活動，影片的主題要圍繞“責任“，觀影后，學生會辦公室將組織學生積極討論，寫影評、觀后感，并進展評比。通過一次觀影活動，不僅可以加強大學生的責任意識，同時，也為校學生會各部門的合作打下堅實的根底。(5)召開座談會,:①面向全校同學召開感恩思進主題教育座談會②面向校級學生干部或二級學院學生干部召開以”如何進步學生干部的工作積極性”為主題的座談會.〔二〕娛樂性活動〔1〕興趣乒乓球賽：學生會所有成員都可以參加，以部門為單位進展比賽，設(shè)立獎品制度。在表達了興趣的同時又加強了各部門之間的聯(lián)絡(luò)，不僅可以起到磨合的效果，更可以增加部門之間的默契程度，會使我們今后的開展工作提供了便利條件。其實這就是我們的目的，〔2〕與____團協(xié)商，組織學生會內(nèi)部舉辦大型的“素質(zhì)拓展賽”，通過玩游戲讓同學們知道團結(jié)、默契、才能的重要性，一個人不管力量是多么的強大，假如沒有堅實的后盾是不行的。所以，我們的干事需要鍛煉的各方面才能還是非常必需的。寓教于樂非常和諧，充分表達了活動主題。團結(jié)不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強工作力度?！?〕可以結(jié)合文娛部舉辦節(jié)日聯(lián)誼晚會，如圣誕晚會等?？梢越Y(jié)合學習部開展以“責任“為主題的征文大賽或標語大賽，面向全校師生。五需要注意的問題〔1〕辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣闊同學心目中威信的'樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，進步辦公室的凝聚力，我們決定，不定期的與辦公室成員談心，理解每個成員的實際困難，并想方法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來?！?〕給予學生會各個部門部長一定的權(quán)限。要求每個部長對所在部門成員的日常表現(xiàn)〔主要指開例會的出勤情況，對待工作的態(tài)度積極與否等等)做一下記錄，并將記錄定期交與辦公室登記備注，這也將作為學生干部考核的一項根據(jù)。采取這種方式，目的在于進步學生會整體的辦事效率，增強學生干____伍的紀律性和凝聚力，進步學生會在同學們心目中的威信,有效防止部門內(nèi)部的松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。四改良的方法辦公室是學生會不可缺少的一個部門，擔負著協(xié)調(diào)學生會各部門工作的重要角色，是各部門之間聯(lián)絡(luò)的紐帶。對學生會工作的順利開展具有舉足輕重的作用。假如學生會是一輛馬車，____團就是馬，各部門是車，而辦公室就是馬和車之間的繩！沒有了繩各部門就跟不上團委和____團的節(jié)奏。辦公室最大的作用就是把學生會凝聚成一個集體，協(xié)調(diào)各個部門的工作。我們要充分發(fā)揮辦公室在學生會中的核心作用，通過一些列的方法來加強辦公室的核心地位。一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為學生會上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，考慮事情。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責。既要全面理解各方面工作情況，為學生會各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致。四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。辦公室工作必須講原那么，嚴肅辦事紀律，堅持一級對一級負責。五是發(fā)揮效勞功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕費事。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實。工作中，要一步一個腳印，不作外表文章。學生會辦公室工作方案篇4在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學期工作經(jīng)歷的同時再結(jié)合本學期的實際情況制訂方案：1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。2、信息管理。對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)絡(luò)表的安排將進展調(diào)整。統(tǒng)計系干部的，號碼，制成圖表，方便老師、____團及各部門的聯(lián)絡(luò)工作。3、及時申請學生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。6、協(xié)同____團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結(jié)果。7、搜集各部門及各班級的工作方案與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。8、妥善保管好各部門、各項活動的方案、總結(jié)以及相關(guān)系學生會的所有資料，做好期末存檔工作。9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。10、與其它系部的學生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)歷及其它日常事務(wù)。11、因人而宜，因事而宜。在詳細開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準合適自己開展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以防止分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內(nèi)成員互相協(xié)作、互幫互持、團結(jié)友愛。12、搞好學生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)絡(luò)與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關(guān)系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展?！怖纾簩W習部在系里搞活動時，辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。〕13、及時做好系學生會值班輪勤工作〔站崗值勤等〕，并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考根據(jù)。14、以“微笑”效勞同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象”為指南，實在進步本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。15、本部門將定期開例會〔會議的頻率還應(yīng)視詳細的情況而定〕，初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)缺乏，肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及詳細施行方案。16、認真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做到更好，因為沒有最好。學生會辦公室工作方案篇5一、教育教學工作在教學中，為了實現(xiàn)有效教學必須認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的時機與條件，提供充足的操作材料，注意將理論貫穿于教學理論中。擅長總結(jié)經(jīng)歷，認真撰寫教育隨筆，以進步自身才能與寫作才能。理解幼兒原有知識技能質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應(yīng)措施。激發(fā)幼兒情感使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛。要積極參加公開課，多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍。不斷拓寬知識面，為教學內(nèi)容注入新的活力。在教學活動中，根據(jù)班上幼兒年齡特征，充分調(diào)動各種感官感知事物。在一日活動中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)歷，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的才能。在教學中處理好師幼關(guān)系，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動，并主動地去學習，更好的因材施教，因人施教，更好的培養(yǎng)幼兒全面開展才能。二、班級日常管理在日常生活中引導(dǎo)幼兒理解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進展品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長親密聯(lián)絡(luò)，加強幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成教育，加強幼兒幼兒各種行為習慣培養(yǎng)訓(xùn)練，使幼兒生活習慣、學習習慣在上學期原有根底上有一定開展。加強晨檢工作，如實填寫“消毒記錄”、“出勤率記錄”、“交接班記錄”等各項表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。堅持用紫外線消毒，加強晨檢工作，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早消毒。經(jīng)常開展戶外體育活動，增強幼兒體質(zhì)，根據(jù)天氣的變化，催促幼兒增減衣服，給生病的幼兒以特殊的關(guān)愛，按時喂藥，觀察孩子身體的細微變化，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。三、平安工作教給幼兒一些平安知識，強化幼兒平安意識和自我保護才能。不吞食異物，不玩火、水、電、不從高處往下跳，不亂爬高，不吃生疏人東西，不跟生疏人走，發(fā)生危險時會大聲呼救。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，做到人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。四、家長工作我們班孩子一局部坐通勤車，一局部家長接送。我可以利用晨送晚接時與家長溝通，獲得家長的支持與配合，家園同步，才可以讓孩子有更大的進步?？傊疑钌畹捏w會到幼兒教育的重要性。我相信我會以飽滿的熱情，全新的姿態(tài)投入到自己的教育事業(yè)中。學生會辦公室工作方案篇6新學年開場了，化學與生物工程學院迎來了大一新生這股新穎活力的注入，學生會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子也已經(jīng)成立，辦公室作為學生會的中樞獨立職能部門，將充分發(fā)揮其核心地位，全力配合其它部門搞好各項工作，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向開展，辦公室全體成員在認真總結(jié)上一學期工作經(jīng)歷的根底上，秉承著講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，制定了本學期辦公室的工作方案。一、加強內(nèi)部建立基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度。為此，在新的學期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學習等方式，進步部門成員的整體素質(zhì)，增強部門成員的工作積極性。2、進一步完善制度。在辦公室制定學生會辦公室干部考核制度，使辦公室制度日益全面化、標準化。3、討論制定學生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進展量化考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處理機制。二、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任1、為了進步工作效率，辦公室在新學期將實在貫徹施行責任分工制，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責任意識，使部門成員真正得到鍛煉。2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理，統(tǒng)計部員的空閑時間，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。做到工作由專人負責，哪個環(huán)節(jié)出問題，哪個環(huán)節(jié)責任人負責。三、常務(wù)性工作作為學生會中的樞紐部門，辦公室主要配合____團對學生會的各項工作進展統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。主要負責學生會人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。1、物品管理〔1〕對學生會的物品進展統(tǒng)計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作?！?〕對外借物品進展登記并負責及時收回。2、文檔管理文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學期指定專人負責學生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進展統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步標準文檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)學生會文件管理標準化，統(tǒng)一化。學生會辦公室工作方案篇7在大家的繁忙中，完畢了xx年，迎來了新的20xx年，在全體辦公室成員的奮斗努力下，我部門的各項工作得到順利的開展，新的一年到來，回憶過去的一年，我們還有許多缺乏的地方，本著不斷探究的，務(wù)實創(chuàng)新的精神，對明年新學年有新的開場，對明年的工作進展方案，更好的指導(dǎo)工作。第一，作為學生會部門，我們是學院廣闊同學選舉出來的，代表廣闊同學的利益，為同學著想，為同學效勞幫他們解決困難時我的職責，我們要融入大家的生活中，主動理解大家的實際困難，還有對學院的想法，為大家解決困難，架起學校與學生間溝通的橋梁。只有為大家解決實際的問題，我們接下來的工作再能更好的開展。第二，作為學院辦公室，我們起到的作用是協(xié)調(diào)的作用，負責個部門活動經(jīng)費，還有學生干部的考核，監(jiān)管工作。其中，協(xié)調(diào)各學生會部門使我們的重點工作，應(yīng)該作為我們以后工作的中心。同時多組織學生會內(nèi)部的活動，通過活動互相團結(jié)起來，通過活動培養(yǎng)大家的感情，豐富大家的業(yè)余生活的同時也加強了各部門之間的友誼，為以后學生會工作能順利的開展起到關(guān)鍵性的作用。第三，做好后勤保障工作，學校每個學期的活動很多，合理的后勤保障，有利于活動的順利開展，同時也要積極幫助配合其他部門。團結(jié)起來，為明年的工作做好保障工作。在接下來的工作方案，我們還要加強與學院外活動的開展，與其他部門一起組織開展課外活動，如，志愿者活動等社會公益活動，培養(yǎng)學生公德心，進步學生思想道德品質(zhì)的同時，也弘揚了我校優(yōu)良的校園文化。起到重要的宣傳作用。20xx年是一個新的開場，在接下來的工作中，不管再苦再累，我們都要認真的完成，大家選舉我們是對我們的信任，做好辦公室工作方案，對于我們20xx年一年的工作都有總要的意義，大家要牢記我們的宗旨，為廣闊的學生效勞，以學生的利益為中心，希望我們20xx年能更上一層樓。學生會辦公室工作方案篇8招新名稱：20xx年xxx學院院學生會辦公室招新招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!招新目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新穎的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的開展。另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和進步我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院新生的綜合才能，鼓勵新生除了在學校學習必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地理解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院，增加自己的社會經(jīng)歷，增強自己的社會理論才能，培養(yǎng)自己的動手才能、組織才能、協(xié)作精神和效勞精神，使自己的“德、智、體、美“全面開展。招新對象：貴州電子學院20xx屆新生招新原那么：客觀、公正、公開招新時間：(待定)招新地點：xxx職業(yè)技術(shù)學院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進出比擬頻繁的地方)招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進展提問,申請人當場答復(fù)提出的問題，老成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄招新要求：(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學院學生會各項規(guī)章制度。(2)性格開朗，擅長交往，具有團隊合作精神，,有強烈的工作熱情和責任感。(3)工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從安排。人數(shù)需求：待定招新流程安排：第一階段：籌備宣傳(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20xx級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息。(2)在四(2)棟、一棟、教學樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報，使同學們可以更好的理解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向。(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單，同時向新生作出口頭宣傳。(4)由各組長組織成員在新生開學后的的教室進展宣傳。(有要報名的進展報名。)第一組組長：石禹忠成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏第二組組長：白生續(xù)成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰第三組組長：冉茂仙成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇第二階段：面試面試前準備：本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式，參加面試的同學到達面試場地后先找到位置坐好，由負責人宣讀面試規(guī)那么之后，全部到面試教室外面站好隊按先后順序承受面試。面試當天于開場前一個小時辦公室相關(guān)人員到達預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備)，同時在面試教室外面設(shè)立一個咨詢點，向前來參加面試的同學做口頭介紹和疑惑解答，比方辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。面試完之后，辦公室安排人員清掃面試場地并將桌椅放歸原處。面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預(yù)計耗時4-5分鐘)第一個環(huán)節(jié)：承受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))。第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場答復(fù)，在此過程中觀察面試申請者的語言表達才能、應(yīng)變才能以及工作經(jīng)歷，同時根據(jù)評分細那么對申請者進展評分。第三階段：確定面試完畢后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進展匯總并挑選出其中的合格者。所需物品：前期準備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表6張。經(jīng)費預(yù)算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。人員安排：負責人：石禹忠面試評委：6人。其他：(按