外派勞務(wù)合同

第頁共頁關(guān)于外派勞務(wù)合同關(guān)于外派勞務(wù)合同外派勞務(wù)合同1雇主〔甲方〕：地址：雇員〔乙方〕：地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著老實信譽、平等互利的原那么，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供綜合事務(wù)效勞事宜達成協(xié)議如下：一、合作內(nèi)容1、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，委托乙方對甲方的______________外包工程提供效勞。2、乙方向甲方提供___________效勞，根據(jù)甲方的效勞要求技術(shù)標準執(zhí)行。3、合作期限：從_______年_______月_______日開場，_______年_______月_______日完畢。二、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方對乙方提供的效勞工作享有監(jiān)視權(quán)和檢查權(quán)，有對乙方效勞提出意見和建議的權(quán)利。2、甲方對乙方的效勞及質(zhì)量不滿意時有權(quán)提出異議，可責令乙方及時改正；對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質(zhì)量損失、拖期損失等甲方有權(quán)對乙方按甲方相關(guān)規(guī)章制度進展考核，并發(fā)出詳盡明細。3、甲方負責提供應(yīng)乙方的員工執(zhí)行效勞工程的工作場所、工作環(huán)境等相關(guān)效勞條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成效勞內(nèi)容的必要條件。4、按合同約定的時間和方式向乙方支付效勞費用。5、甲方有權(quán)對乙方平安消費進展監(jiān)視和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出平安指導(dǎo)，協(xié)助乙方做好平安工作。6、在乙方員工出現(xiàn)突發(fā)疾病或工傷時甲方應(yīng)盡商業(yè)上合理義務(wù)配合對乙方人員救治。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關(guān)的各項工作和提供效勞。2、乙方必須具備法人資格和相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)。3、如因效勞工作未到達質(zhì)量標準，乙方需承受甲方的監(jiān)視、指導(dǎo)和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障工程的順利進展，同時應(yīng)在甲方合理要求的時間內(nèi)完成此項工作。4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該項效勞轉(zhuǎn)讓第三人。5、乙方提供的效勞人員必須具備根本素質(zhì)、專業(yè)技能、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉根本的業(yè)務(wù)流程的要求，合格的人數(shù)可以滿足消費需求。假如甲方發(fā)現(xiàn)有不適宜的人員，有權(quán)要求乙方做適當?shù)恼{(diào)整。6、乙方負責工種的協(xié)調(diào)，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應(yīng)采取一切合理必要的措施，防止對工作過度方案及工作其它方面產(chǎn)生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突〔簡稱“勞動爭議”)等現(xiàn)象。如乙方發(fā)生任何勞動爭議，應(yīng)及時通知甲方，并妥善解決。四、勞務(wù)費與結(jié)算1、勞務(wù)費：雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費為：______________________。2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務(wù)費轉(zhuǎn)賬支付給乙方。五、保密1、保密內(nèi)容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復(fù)制、留存。2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。六、違約責任1、在合同有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得無故提早解除本合同，否那么因此給甲方造成的損失由乙方負責。2、甲方逾期支付效勞費，經(jīng)乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應(yīng)交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付效勞費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責任。七、糾紛解決方式如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發(fā)生其他業(yè)務(wù)出現(xiàn)的爭議，或發(fā)生的其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。八、附那么1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效。2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有一樣法律效力。3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：代表人：聯(lián)絡(luò)方式：合同簽訂地：合同履行地：簽訂時間：_______年_______月_______日乙方：代表人：聯(lián)絡(luò)方式：合同簽訂地：合同履行地：簽訂時間：_______年_______月_______日外派勞務(wù)合同2甲方：受權(quán)代表：乙方：受權(quán)代表：甲、乙雙方本著老實信譽的原那么，就甲方公司計算機硬件、計算機網(wǎng)絡(luò)及附屬設(shè)備維護效勞問題，經(jīng)雙方協(xié)商后，決定簽訂本合同。一、合作內(nèi)容：甲方將本單位的計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)、及附屬設(shè)備等交由乙方維護〔設(shè)備詳細清單和詳細配置見合同附頁〕，乙方提供上門效勞；甲方支付相應(yīng)費用。二、甲方義務(wù)：1、甲方應(yīng)在合同簽訂的同時向乙方提供詳實的設(shè)備相關(guān)資料，如機器保修卡或機器序列號等。2、甲方在對附表中所規(guī)定的設(shè)備進展遷移、變動時應(yīng)通知乙方，并得到乙方認可。3、未征得乙方同意，甲方不得隨意調(diào)整或拆卸硬件設(shè)備，不得隨意更改系統(tǒng)軟件設(shè)置。4、甲方應(yīng)保持同乙方的聯(lián)絡(luò)及對乙方工作人員上門維修時的接待，答復(fù)乙方關(guān)于設(shè)備故障的有關(guān)問題。為甲方技術(shù)人員提供工作場所和必要設(shè)施〔如電和照明燈等〕，并妥善保存計算機內(nèi)重要資料。三、乙方義務(wù)：1、修復(fù)合同范圍內(nèi)計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)、及附屬設(shè)備等的各類故障。2、提供常用軟件安裝及維護，如Office20___、PhotoShop、FlashGet等。3、當有需要時，提供電腦硬件晉級方案。經(jīng)甲方同意后，免費施行〔購置相關(guān)硬件所需費用由甲方承當〕。4、對運行在關(guān)鍵崗位上的計算機每周至少進展一次軟件和硬件系統(tǒng)全面檢測，對運行在普通崗位上的計算機每周至少進展一次軟件和硬件系統(tǒng)隨機抽查，以提早發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。5、每三個月對所有計算機進展一次整體清潔。四、有關(guān)效勞要求：1、每周一至周五9：00—18：00〔不包括節(jié)、假日〕為乙方履行本合同的標準時間，乙方技術(shù)人員將在接到甲方報修后4小時之內(nèi)到達。乙方技術(shù)人員應(yīng)甲方要求在標準工作時間以外進展維修工作時，由甲方負責報銷的士費。2、當甲方設(shè)備故障嚴重，無法現(xiàn)場修復(fù)、必須由乙方拿回維修時，乙方需經(jīng)甲方同意。假如更換部件可能會影響辦公設(shè)備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認同后進展。乙方為甲方提供的更換部件必須為原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協(xié)商認同后更換與原部件應(yīng)用功能與技術(shù)指標相近的部件。更換部件的費用由甲方承當，乙方有義務(wù)提供部件的報價，供甲方參考確認，報價中的部件價格不得高于市場價。3、乙方每次為甲方提供效勞后，需現(xiàn)場填寫“效勞記錄”，如實反響本次效勞詳細工程并由甲乙雙方簽字確認。乙方每月向甲方送交一份“當月效勞記錄”報表。4、乙方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，對任何有關(guān)甲方的資料絕對保密。5、如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)負賠償責任。五、收費與付款：甲方按元/月向乙方支付IT外包效勞費用；甲方應(yīng)在每月日前向乙方付款。六、其它事項：1、乙方保證在本合同履行期間，始終具有相應(yīng)資質(zhì)，具有法人身份，按期通過年檢，否那么甲方有權(quán)終止合同；2、乙方應(yīng)自行與其提供效勞人員簽訂勞動合同，支付勞動報酬，按國家規(guī)定繳納社保；甲方與乙方提供效勞的人員之間無勞動關(guān)系，不對乙方人員進展管理；如因效勞需要乙方工作人員配帶甲方標志，亦不代表甲方成認該工作人員系甲方人員。3、甲方不對乙方工作進展詳細指示，乙方應(yīng)自行組織其員工按約定提供效勞，自行對員工進展組織、管理、培訓(xùn)、平安教育，自行要求員工以符合平安標準和技術(shù)標準的方式施工；在效勞過程中，乙方人員應(yīng)自行保管其工具或其它財物。4、乙方工作人員在效勞過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的，由乙方或乙方工作人員自行負責，甲方對此不承當任何責任。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為年月日至年月日。本協(xié)議到期前，甲、乙雙方假設(shè)有一方要終止本合同，須提早一個月書面通知對方。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：日期：外派勞務(wù)合同3甲方全稱：乙方姓名：丙方全稱：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、勞動合同期限及工作地點本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從XX年月日起，為期20個月。如有續(xù)約，由三方另行協(xié)商。本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。本合同的貨幣單位：馬幣〔rm〕。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。二、消費〔工作〕任務(wù)1、甲方根據(jù)丙方消費〔工作〕需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。2、乙方的詳細工作內(nèi)容由丙方安排。3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作；丙方可以調(diào)整乙方的`工作崗位和工作內(nèi)容。4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位消費〔工作〕任務(wù)的責任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的消費〔工作〕任務(wù)。三、消費〔工作〕條件1、丙方負責對乙方進展平安消費及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、丙方執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的平安與安康。3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動平安衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保平安消費的責任。2、乙方在馬來西亞工作期間，假設(shè)因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承當。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、平安準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承當。3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。假設(shè)乙方回國，需提早一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領(lǐng)取護照回國。4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。5、乙方須嚴格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。假如乙方在工作當中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進展分析^p和評估后，對乙方進展扣除一定工時的處分，嚴重的將追究乙方的責任。6、乙方須嚴格遵守丙方有關(guān)平安標準操作規(guī)程和有關(guān)平安管理條例。假如乙方違背工地有關(guān)平安標準操作規(guī)程和有關(guān)平安管理條例時，丙方將根據(jù)有關(guān)平安管理條例，對乙方進展扣除一定工時的處分，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責任。7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否那么，由此造成的后果由乙方自行負責，一切費用由乙方承當。丙方職責：1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承當，假設(shè)發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，那么發(fā)生的交通費用由丙方承當。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應(yīng)根據(jù)消費需要安排乙方回國探親并承當交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費〔假如有〕。2、丙方負責組織乙方參加當?shù)氐钠桨才嘤?xùn)，并承當合格人員的工作準證費用及平安培訓(xùn)費用等相關(guān)的費用。3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：1〕通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間；2〕水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承當；3〕到施工現(xiàn)場的交通；4〕提供平安防護用品和正式職工同等的勞保用品；5〕每人一套的床上用品；6〕現(xiàn)場通訊：提供2個手機號和對講機1部，費用由甲方承當。4、丙方負責乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理，假設(shè)乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、平安準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后〔根據(jù)該勞務(wù)實際已工作時間按比例分攤〕才準以回國，其回程機票由乙方自己承當。5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進展現(xiàn)場考核，負責用工費用的核算及支付。四、勞動報酬的支付方式1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計；每天工作時間假如超過十小時那么超出時間按加班計算，假設(shè)加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日〔指中國國家法定節(jié)假日10天〕工作，全部按加班計算，時間按乙方當天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務(wù)人員進展結(jié)算，結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間一樣。丙方每月于工作地當?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時間不得滯后3個月，假設(shè)超過3個月，丙方按乙方勞務(wù)人員當月工資的0.5%作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。2、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣／每月，〔水泵工、發(fā)電機工、食堂幫廚等崗位工種〕，工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。3、假設(shè)乙方工作才能突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，詳細事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。4、工時數(shù)量的計算：按勞務(wù)人員抵達工作地點進展指定的工作開場至停頓工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。假設(shè)遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承當由此造成的誤工費。假設(shè)在上班過程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無法做工，那么按每人4小時計算，假設(shè)超過4小時，那么按實際工作時間計算。五、勞動保險和福利待遇1、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補助。假設(shè)超過1個月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進展分攤后從乙方工資中扣除。2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權(quán)利，先進人員獎金額與丙方正式職工一樣。3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元〔大寫：人民幣貳拾萬元整〕的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。假設(shè)乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進展索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關(guān)費用后的剩余局部交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承當其它一切費用。乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，假設(shè)超過三個月仍不能工作，甲方應(yīng)負責將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票。合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物那么由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。4、乙方連續(xù)三個月的工作小時應(yīng)不得低于576小時，假設(shè)因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。假設(shè)因乙方自身原因造成無法工作，那么在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準，由丙方根據(jù)工地消費任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費〔由工地至長沙往返〕。6、丙方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進展罰款、警告等處分：遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的〔含3次〕加扣一天的工資〔8小時〕，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承當。停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開場起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時。當月停工超過2次的〔含2次〕加扣一天的工資〔8小時〕，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承當。曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的〔含5天〕加扣一天的工資〔8小時〕，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承當。因上述原因〔或?qū)砉さ匮a充的有關(guān)規(guī)定〕被處分的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處分為零。六、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。2、本勞動合同在有效期間內(nèi)因消費經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同。3、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同。4、乙方具有以下情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：1〕在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；2〕嚴重違背勞動紀律或嚴重違背甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的；3〕不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排；4〕泄漏甲方和丙方的商業(yè)機密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；5〕在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；6〕被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的〔勞動合同自行解除〕。5、有以下情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應(yīng)提早七天書面通知乙方：1〕乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；2〕不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)考核仍不能上崗或經(jīng)丙方調(diào)整工作仍不能擔任或不服從安排的；3〕因勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；4〕法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。6、乙方具有以下情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：1〕患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2〕國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。7、乙方解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有以下情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：1〕甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；2〕丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。2、乙方違約解除勞動合同，乙方承當由此給甲方和丙方帶來的全部損失〔出國體檢、培訓(xùn)、簽證、進出場路費、工作準證費及相關(guān)費用、個人所得稅擔保金等甲方損失〕，并遣送回國。3、甲方在乙方出國前進展出國前思想道德教育和技能培訓(xùn)，丙方對乙方上崗前進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及勞動紀律、平安消費、法制、職業(yè)道德等各項規(guī)章制度的進場教育；4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否那么按以上二條處理。5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，假設(shè)仍然缺乏，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索。6、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進展結(jié)算，其目的既是保證丙方所承當工程的及時完工，防止出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后，三方按協(xié)商后的量化標準即工程量單價進展結(jié)算，相關(guān)工時及單價條款不再適用。七、違背勞動合同的責任任何違背本合同的規(guī)定，除依法承當法律責任外，還應(yīng)根據(jù)責任和經(jīng)濟損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進展經(jīng)濟賠償。八、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對三方有約束力。九、其他1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。2、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。甲方：乙方：丙方：日期：外派勞務(wù)合同4甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方合法的勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了用工單位的用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、勞動合同期限及工作地點本合同期限：乙方愿意根據(jù)用工單位的工作安排，從年月日起，為期個月。如有續(xù)約,由雙方另行協(xié)商。本合同的工作地點：本合同的貨幣單位：二、消費〔工作〕任務(wù)1、甲方根據(jù)用工單位消費〔工作〕需要，安排乙方工作地點在xxx。2、乙方同意并服從用工單位所安排的崗位、工種、工作；用工單位可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3、乙方必須按照用工單位關(guān)于本崗位消費〔工作〕任務(wù)的責任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的消費〔工作〕任務(wù)。三、消費〔工作〕條件1、用工單位負責對乙方進展平安消費及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、用工單位執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的平安與安康。3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，及用工單位制訂的勞動平安衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保平安消費的責任。四、雙方職責甲方職責：1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承當相應(yīng)費用。2、甲方提供應(yīng)用工單位的派遣人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：1〕年齡為18-周歲，純熟工具有初中以上文化，管理人員具有高中以上文化程度、身體安康〔經(jīng)體檢合格〕的派遣人員，乙方的專業(yè)技術(shù)才能要盡可能滿足用工單位要求。2〕甲方必須安排和組織乙方參加安康體檢、出境培訓(xùn)，假設(shè)體檢或培訓(xùn)不合格，其費用由乙方自行負擔。3、甲方向用工單位保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。乙方職責：1、乙方必須參加羅馬尼亞的平安培訓(xùn)，否那么由此造成的損失由乙方承當。2、乙方在羅馬尼亞工作期間，假設(shè)因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承當。乙方需在交納用工單位為其辦理的工作準證、平安準證、保險費用等相關(guān)費用以及來羅馬尼亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承當。3、乙方來到羅馬尼亞后，需將護照、工作準證等證件交給用工單位統(tǒng)一保管。假設(shè)乙方回國，需提早一個月通知用工單位并獲得用工單位批準，方可領(lǐng)取護照回國。4、乙方在羅馬尼亞期間，需服從用工單位的統(tǒng)一管理。5、乙方須嚴格執(zhí)行用工單位的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。假如乙方在工作當中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，用工單位將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進展分析^p和評估后，對乙方進展扣除一定工時的處分，嚴重的將追究乙方的責任。6、乙方須嚴格遵守用工單位有關(guān)平安標準操作規(guī)程和有關(guān)平安管理條例。假如乙方違背工地有關(guān)平安標準操作規(guī)程和有關(guān)平安管理條例時，用工單位將根據(jù)有關(guān)平安管理條例，對乙方進展扣除一定工時的處分，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關(guān)法律追究乙方的責任。7、乙方在羅馬尼亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否那么，由此造成的后果由乙方自行負責,一切費用由乙方承當。五、勞動報酬的支付方式1、計時工單價：用工單位每月及時為乙方進展結(jié)算，結(jié)算時間與用工單位內(nèi)部結(jié)算時間一樣。用工單位于工作地每月日將元/人及時支付至乙方工資帳戶。用工單位給乙方支付工資的時間不得滯后。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。2、實行不定時工作制的崗位工單價：／每月，等崗位工種)，工作小時為小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。3、假設(shè)乙方工作才能突出，用工單位可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為組長或班長，詳細事宜由甲、乙及用工單位三方另行協(xié)商。4、工時數(shù)量的計算：按乙方抵達工作地點進展指定的工作開場至停頓工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。六、勞動保險和福利待遇1、乙方享受與用工單位正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加用工單位評選先進的權(quán)利，先進人員獎金額與用工單位正式職工一樣。2、在乙方服從用工單位工作安排的前提下，用工單位將按每人每月工資發(fā)給乙方。假設(shè)因乙方自身原因造成無法工作，那么在計算工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)的工資。3、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，用工單位按每天支付病傷假補助。假設(shè)超過一個月，經(jīng)當?shù)蒯t(yī)院證明不能勝任羅馬尼亞工作的，由用工單位負責將乙方送返中國西安，用工單位提供返回機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。由此給用工單位帶來的辦理工作準證損失，用工單位按照乙方已工作月數(shù)進展分攤后從乙方工資中扣除。4、乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由用工單位按照每月支付其病假工資，假